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s店行政文员工作职责篇一
2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续;
3、负责公司社保管理，及时处理员工参保、停保;
5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放;
6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算;
7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作正常有序;
8、组织策划各类文体活动：员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等;
9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发布;
10、协助处理有关消防安全、物业方面的联系等工作;
11、完成上级领导交办的其它工作。
s店行政文员工作职责篇二
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作，负责聘前背景调查等工作;
4、办理员工入职、离职手续，负责新进员工进行厂级培训并做好归档工作
7、负责新进员工的入职培训，定期开展季度生日会等文化活动;
8、负责公司员工考勤的核算与汇总，监督员工出勤情况并对请假等记录进行汇总;
9、负责提报月度转正申请单经部门负责人审批后存档;
11、负责集团公司内车辆保险、维修、年审的管理登记;
12、负责劳动合同的签订、变更与解除等;
13、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜;
s店行政文员工作职责篇三
1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。
2、对于在sla(服务等级协议)内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。
3、需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至tl(teamleader)或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。
4、通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。
s店行政文员工作职责篇四
1、负责协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。
2、负责员工关系工作，新员工入职手续办理，员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理，劳动合同的签订工作。
3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。
4、负责来访人员的前台接待、执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
5、负责公司的文件处理工作，打印、复印、快递包裹的签收工作。
6、负责办公用品的领用、发放;建立办公用品管理台帐。
7、负责企业文化宣传和集体活动的组织。
8、负责公司后勤的相关工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
s店行政文员工作职责篇五
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;等。