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办公会纪要 总经理办公会会议纪要(大全5篇)

时间:2023-09-28 04:13:57 作者:笔尘办公会纪要 总经理办公会会议纪要(大全5篇)

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办公会纪要篇一

地 点:集团公司十楼会议室

主 持 人:xxx

参加人员:xxx

会议内容:

为了全面落实7月6日武华太董事长在集团公司上半年工作总结暨三季度安委会扩大会议上的讲话精神,确保年初职代会部署的全年“1·1·1·8”奋斗目标的圆满完成,李鸿双总经理召集以上人员召开总经理办公会。会上,集团公司各位副总经理对上半年所分管工作做了全面总结,对下半年工作进行了详细部署。最后,李鸿双总经理结合企业“十二五”发展规划,对下半年以及今后一段时间的重点工作进行了再强调、再布置、再落实。现纪要如下:

一、认清形势、强化意识,切实增强“十二五”转型跨越发展的紧迫感和责任感

“十二五”期间,集团公司要围绕“固煤、稳肥、增气、扩化、强机、兴电、育新”14字发展路径,实现“51·52”奋斗目标。其中,营业收入要实现2000亿元,年均净增约300亿元,利润要突破200亿元,年均净增约30亿元,这是企业历史上从未有过的大幅跨越。完成这一宏伟蓝图,要靠121个项目落地的支撑,靠企业发展的自身增量去实现。

在安全生产上,企业原煤生产百万吨死亡率要控制在0.2以下,要确保60多对矿井以及所有产业领域的安全生产,安全形势十分严峻。

在煤炭主业上,维持集团公司目前现有矿井5000万吨/年的产能规模,难度不断加大;按照“以煤为基、多元发展”的工作思路,“十二五”期间集团公司内部煤炭转化率将不断提升,转型发展项目所需煤炭增量很大,煤炭生产任务非常艰巨。

在员工收入上,在加快推进集团公司转型跨越发展的同时,为了让企业改革发展的成果普惠员工,“十二五”末企业在岗员工人均收入要突破10万元。

圆满实现集团公司“十二五”宏伟目标,需要我们付出很大努力。为此,我们务必要进一步认清形势,明确目标,扎实工作,全力以赴抓好企业安全生产经营,全力以赴加快项目建设,全力以赴加快推进“十二五”规划的高效落实。

二、加快推进、狠抓落实,确保全年各项目标任务圆满完成

(一)狠抓瓦斯治理和防治水,强化安全责任落实,确保安全生产万无一失

1、由王茂盛副总经理牵头,继续强化 “三基”调研、“五想五不干” 等安全措施,大力推行安全隐患排查责任追究制度,强化安全管理、措施、责任落实到工作全过程,变事后处置为事前预防。在安全工作上,要做大文章、下苦功夫,不能走形式,切实保持安全管理的高压态势,为企业“十二五”发展战略的顺利实施创造安全稳定的良好环境。

2、由都新建总工程师牵头,王茂盛副总经理、王保玉副总经理、闫振东副总经理、王锁奎副总经理、曹建平副总经理配合,重点强化瓦斯治理、防治水工作。要不折不扣推行集团公司多年来总结出来的行之有效的瓦斯治理经验,同时,加强开采解放层、底抽巷等新方法的研究和确认,创新瓦斯治理措施,彻底解决集团公司瓦斯问题。对于东大、樊庄、胡底、龙湾等新建矿井及各资源整合矿井,要根据瓦斯赋存和地质条件,从矿井初设和技改方案伊始,就要高标准、严要求科学设计方案。各生产矿井要紧密结合集团公司整体布局,主动想办法,做到“一矿一策、一区一策、一面一策”,尽快论证方案,制定符合自身实际的具体的瓦斯治理措施。

3、加强业务保安责任制的落实。各业务处室、技术中心和技术研究院的工作重心和首要任务,是研究解决集团公司安全生产的系统建设问题和难点、疑点问题。今后,经理层每季度要组织召开一次各业务处室业务保安责任落实汇报会。

(二)抓好生产经营,加快项目落地,确保实现1000亿元营业收入

在6月2日召开的省属企业转型发展座谈会上,省委、省政府要求潞安、阳煤、晋煤三家今年的营业收入要突破1000亿元。1-6月份,集团公司为483亿元,按照时间进度和目标任务要求,还有17亿元的缺口,加之后半年市场变化等一系列不确定因素影响,要求我们务必要抢抓战略机遇,狠抓生产经营,加快项目建设,加强业绩考核,确保全年实现1000亿元营业收入、55亿元利润的目标。

1、煤炭板块

一是面对当前抽掘采衔接紧张的不利局面,由都新建总工程师牵头,王茂盛副总经理、王锁奎副总经理、曹建平副总经理配合,集团公司本部各生产矿井紧密协同,深入研究当前和长远的关系,超前考虑、合理安排各生产矿井未来几年的生产衔接,确保安全生产、稳定生产、高效生产,实现长远可持续发展。其中:

(1)古书院矿重点是保证15号煤掘进进尺,开拓延伸15号煤四盘区,合理调配采掘力量;王台铺矿重点是关注城区千亩工业园区的压煤情况,科学合理安排开采衔接顺序;凤凰山矿重点是提高掘进效率,并尽快结束沿空留巷试验,准确评估是否适用。三个老矿都要和金鼎公司积极配合,加大“三下采煤”技术研究。

(2)长平矿重点是加快矿井能力核定步伐,尽快办理相关证件,实现矿井的提能增效。

(3)成庄矿重点是加快4号风井建设,力争今年10月份投运;加快首采大采高工程,确保2012年2月份投产。

(4)寺河矿重点是加快西井区建设步伐,确保2012年一季度投产。

(5)赵庄矿重点是加快西范风井建设,确保今年9月份投运;加快瓦斯治理底抽巷试验,尽快探索出符合赵庄矿实际的瓦斯治理模式。

(6)寺河矿二号井重点是确保180万吨产能释放项目8月底顺利验收。同时,要确保2012年6月底投运3号风井。

(7)赵庄二号井重点是加快西翼风井建设及西翼采区开拓延伸进度,力争3年内形成产能。

(8)岳城矿重点是今年9月底前通过150万吨/年安全专篇验收,年底完成行政许可手续办理。

(9)43个资源整合矿井重点是按照“一矿一策、一包一策”的要求,加快矿井审批开工速度,落实资产补偿、初设、“三会”召开、开工验收等程序,确保年内全部开工建设。

二是在煤炭市场销售工作上,由苏清政副总经理负责,切实做好资源整合矿井煤炭销售工作,实现资源整合矿井煤炭产品的统一销售、统一合同、统一定价、统一调度、统一结算“五统一”;认真研究随着集团公司“十二五”期间煤炭产能的不断释放,煤炭产品的市场开拓和布局课题,保持和增强集团公司煤炭市场的销售活力;结合集团公司煤化工等关联产业“十二五”发展规划,以及企业内部煤炭需求不断递增、自身煤炭转化率不断提高的实际,充分利用集团公司拥有的铁路、公路运力优势和增量,认真研究和做好对地方煤炭的收购工作。

2、煤化工板块

一是各化工公司要把握市场机遇,科学安排检修时间,狠抓节能降耗,确保系统设备满负荷运行,提高企业经济效益。

二是要在抓好各化工在建项目建设的同时,集团公司要把工作重心放到北留煤电油化运工业园区项目前期准备上,确保今年9月份开工建设。

3、煤层气板块

一是要本着“先保安全后赚钱”的理念,在解决好集团公司本部各矿井煤矿瓦斯治理问题的基础上,扎实推进对外合作和相关项目建设,为“十二五”末完成100亿立方米煤层气抽采量任务目标奠定坚实基础。

二是要统筹兼顾,继续加大各个生产、建设矿井的地面煤层气抽采力度。

4、电力板块

一是采取有力措施,完善应急预案,确保现有电厂以及资源整合矿井临时供电系统的安全平稳运行。

二是加快阳城2×13.5万千瓦资源综合利用电厂、赵庄坑口电厂项目的建设和项目审批,力争项目早日投运、早日落地。

5、煤机板块

要抓紧推进煤机千亩工业园区的项目落地建设和土地手续批复,今年要基本建成煤机“五大基地”。

6、多经板块

一是要按照“消亏提效、归核发展、育新突破”的发展路径,继续推进相近业务专业化重组,培育、发展龙头企业和规模经济,深入落实内部企业扶持政策,消除亏损源。

二是要抓住全省转型跨越、“两省一市”招商引资的机遇,加大现代物流贸易、led封装项目的推介力度,求合作、抓项目、促发展。

(三)深化全面预算,完善管控体系,加快项目推进,确保集团公司健康可持续发展

1、由张宏永副总经理负责,围绕企业转型跨越发展的需要,进一步补充和完善集团公司管控体系。

2、由赵俊平总经理助理负责,全面深化、提升全面预算管理,制定集团公司财务风险管控体系和制度。

3、由发展与建设局牵头,针对集团公司“十二五”期间项目多、投资大的实际,进一步强化、落实项目法人负责制和投资后评价制度,保证投资安全和项目收益。

4、财务中心、财务公司要积极拓宽融资渠道,确保集团公司资金链的安全,确保满足“十二五”重点项目的建设需要。

5、要千方百计加快年初职代会确定的十大重点工程的推进速度,后半年工作的重点是加快巴愣矿井的开工建设、三交一号矿井路条的审批等工作。

(四)坚持成果普惠,完善后勤保障,不断提升员工家属生活水平

1、要抓好年初职代会确定的10件实事的落实,维护员工的切身利益,解决员工最为关心的热点难点问题。

2、后勤服务、安全社区建设要和后勤辅业改革推进相结合,统筹兼顾、同步推进。

三、转变作风、高效执行,确保各项工作加快推进

1、当前,集团公司正处于转型跨越发展的关键时期,我们必须清醒地认识到加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性,在全集团公司范围内大力营造艰苦奋斗、勤俭节约的创业氛围。

2、各矿井一把手、子分公司负责人要真抓实干、强化落实,在其位、谋其职、尽其责,找准各自工作的切入点,大胆创新思维,不能等待观望,要全力适应集团公司项目落地推进的需要。要静下心来、集中精力、扑下身子真抓实干,发挥“5+2”、“白加黑”的敬业精神,紧事紧办,特事特办。

3、由秘书局牵头,建立总经理信息快报制度。每月各产业板块、各子分公司对需要协调的工作、解决的问题,要及时向秘书局反馈信息。秘书局收集整理后,以《快报》形式上报集团公司董事长、总经理。

4、各位副总经理对所分管的项目推进工作必须全过程参与,需要落实各分管业务范围内的工作,要组织召开专业会议,研究解决,严格落实。

办公会纪要篇二

地 点:集团公司十楼会议室

主 持 人:xx

参加人员:xxxxxx

会议内容:

为了全面落实7月6日xx董事长在集团公司上半年工作总结暨三季度安委会扩大会议上的讲话精神,确保年初职代会部署的全年"1·1·1·8"奋斗目标的圆满完成,xx总经理召集以上人员召开总经理办公会。会上,集团公司各位副总经理对上半年所分管工作做了全面总结,对下半年工作进行了详细部署。最后,xx总经理结合企业"十二五"发展规划,对下半年以及今后一段时间的重点工作进行了再强调、再布置、再落实。现纪要如下:

一、认清形势、强化意识,切实增强"十二五"转型跨越发展的紧迫感和责任感

"十二五"期间,集团公司要围绕"固煤、稳肥、增气、扩化、强机、兴电、育新"14字发展路径,实现"51·52"奋斗目标。其中,营业收入要实现2000亿元,年均净增约300亿元,利润要突破200亿元,年均净增约30亿元,这是企业历史上从未有过的大幅跨越。完成这一宏伟蓝图,要靠121个项目落地的支撑,靠企业发展的自身增量去实现。

在安全生产上,企业原煤生产百万吨死亡率要控制在0.2以下,要确保60多对矿井以及所有产业领域的安全生产,安全形势十分严峻。

在煤炭主业上,维持集团公司目前现有矿井5000万吨/年的产能规模,难度不断加大;按照"以煤为基、多元发展"的工作思路,"十二五"期间集团公司内部煤炭转化率将不断提升,转型发展项目所需煤炭增量很大,煤炭生产任务非常艰巨。

在员工收入上,在加快推进集团公司转型跨越发展的同时,为了让企业改革发展的成果普惠员工,"十二五"末企业在岗员工人均收入要突破10万元。

圆满实现集团公司"十二五"宏伟目标,需要我们付出很大努力。为此,我们务必要进一步认清形势,明确目标,扎实工作,全力以赴抓好企业安全生产经营,全力以赴加快项目建设,全力以赴加快推进"十二五"规划的高效落实。

二、加快推进、狠抓落实,确保全年各项目标任务圆满完成

(一)狠抓瓦斯治理和防治水,强化安全责任落实,确保安全生产万无一失

1、由cc副总经理牵头,继续强化 "三基"调研、"五想五不干" 等安全措施,大力推行安全隐患排查责任追究制度,强化安全管理、措施、责任落实到工作全过程,变事后处置为事前预防。在安全工作上,要做大文章、下苦功夫,不能走形式,切实保持安全管理的高压态势,为企业"十二五"发展战略的顺利实施创造安全稳定的良好环境。

2、由cc总工程师牵头,cc副总经理、cc副总经理cc副总经理、cc副总经理、cc副总经理配合,重点强化瓦斯治理、防治水工作。要不折不扣推行集团公司多年来总结出来的行之有效的瓦斯治理经验,同时,加强开采解放层、底抽巷等新方法的研究和确认,创新瓦斯治理措施,彻底解决集团公司瓦斯问题。对于东大、樊庄、胡底、龙湾等新建矿井及各资源整合矿井,要根据瓦斯赋存和地质条件,从矿井初设和技改方案伊始,就要高标准、严要求科学设计方案。各生产矿井要紧密结合集团公司整体布局,主动想办法,做到"一矿一策、一区一策、一面一策",尽快论证方案,制定符合自身实际的具体的瓦斯治理措施。

3、加强业务保安责任制的落实。各业务处室、技术中心和技术研究院的工作重心和首要任务,是研究解决集团公司安全生产的系统建设问题和难点、疑点问题。今后,经理层每季度要组织召开一次各业务处室业务保安责任落实汇报会。

(二)抓好生产经营,加快项目落地,确保实现1000亿元营业收入

在6月2日召开的省属企业转型发展座谈会上,省委、省政府要求潞安、阳煤、晋煤三家今年的营业收入要突破1000亿元。1-6月份,集团公司为483亿元,按照时间进度和目标任务要求,还有17亿元的缺口,加之后半年市场变化等一系列不确定因素影响,要求我们务必要抢抓战略机遇,狠抓生产经营,加快项目建设,加强业绩考核,确保全年实现1000亿元营业收入、55亿元利润的目标。

1、煤炭板块

一是面对当前抽掘采衔接紧张的不利局面,由都新建总工程师牵头,王茂盛副总经理、王锁奎副总经理、曹建平副总经理配合,集团公司本部各生产矿井紧密协同,深入研究当前和长远的关系,超前考虑、合理安排各生产矿井未来几年的生产衔接,确保安全生产、稳定生产、高效生产,实现长远可持续发展。其中:

(1)古书院矿重点是保证15号煤掘进进尺,开拓延伸15号煤四盘区,合理调配采掘力量;王台铺矿重点是关注城区千亩工业园区的压煤情况,科学合理安排开采衔接顺序;凤凰山矿重点是提高掘进效率,并尽快结束沿空留巷试验,准确评估是否适用。三个老矿都要和金鼎公司积极配合,加大"三下采煤"技术研究。

(2)长平矿重点是加快矿井能力核定步伐,尽快办理相关证件,实现矿井的提能增效。

(3)成庄矿重点是加快4号风井建设,力争今年10月份投运;加快首采大采高工程,确保2012年2月份投产。

(4)寺河矿重点是加快西井区建设步伐,确保2012年一季度投产。

(5)赵庄矿重点是加快西范风井建设,确保今年9月份投运;加快瓦斯治理底抽巷试验,尽快探索出符合赵庄矿实际的瓦斯治理模式。

(6)寺河矿二号井重点是确保180万吨产能释放项目8月底顺利验收。同时,要确保2012年6月底投运3号风井。

(7)赵庄二号井重点是加快西翼风井建设及西翼采区开拓延伸进度,力争3年内形成产能。

(8)岳城矿重点是今年9月底前通过150万吨/年安全专篇验收,年底完成行政许可手续办理。

(9)43个资源整合矿井重点是按照"一矿一策、一包一策"的要求,加快矿井审批开工速度,落实资产补偿、初设、"三会"召开、开工验收等程序,确保年内全部开工建设。

二是在煤炭市场销售工作上,由苏清政副总经理负责,切实做好资源整合矿井煤炭销售工作,实现资源整合矿井煤炭产品的统一销售、统一合同、统一定价、统一调度、统一结算"五统一";认真研究随着集团公司"十二五"期间煤炭产能的不断释放,煤炭产品的市场开拓和布局课题,保持和增强集团公司煤炭市场的销售活力;结合集团公司煤化工等关联产业"十二五"发展规划,以及企业内部煤炭需求不断递增、自身煤炭转化率不断提高的实际,充分利用集团公司拥有的铁路、公路运力优势和增量,认真研究和做好对地方煤炭的收购工作。

2、煤化工板块

一是各化工公司要把握市场机遇,科学安排检修时间,狠抓节能降耗,确保系统设备满负荷运行,提高企业经济效益。

二是要在抓好各化工在建项目建设的同时,集团公司要把工作重心放到北留煤电油化运工业园区项目前期准备上,确保今年9月份开工建设。

3、煤层气板块

一是要本着"先保安全后赚钱"的理念,在解决好集团公司本部各矿井煤矿瓦斯治理问题的基础上,扎实推进对外合作和相关项目建设,为"十二五"末完成100亿立方米煤层气抽采量任务目标奠定坚实基础。

二是要统筹兼顾,继续加大各个生产、建设矿井的地面煤层气抽采力度。

4、电力板块

一是采取有力措施,完善应急预案,确保现有电厂以及资源整合矿井临时供电系统的安全平稳运行。

二是加快阳城2×13.5万千瓦资源综合利用电厂、赵庄坑口电厂项目的建设和项目审批,力争项目早日投运、早日落地。

5、煤机板块

要抓紧推进煤机千亩工业园区的项目落地建设和土地手续批复,今年要基本建成煤机"五大基地"。

6、多经板块

一是要按照"消亏提效、归核发展、育新突破"的发展路径,继续推进相近业务专业化重组,培育、发展龙头企业和规模经济,深入落实内部企业扶持政策,消除亏损源。

二是要抓住全省转型跨越、"两省一市"招商引资的机遇,加大现代物流贸易、led封装项目的推介力度,求合作、抓项目、促发展。

(三)深化全面预算,完善管控体系,加快项目推进,确保集团公司健康可持续发展

1、由张宏永副总经理负责,围绕企业转型跨越发展的需要,进一步补充和完善集团公司管控体系。

2、由赵俊平总经理助理负责,全面深化、提升全面预算管理,制定集团公司财务风险管控体系和制度。

3、由发展与建设局牵头,针对集团公司"十二五"期间项目多、投资大的实际,进一步强化、落实项目法人负责制和投资后评价制度,保证投资安全和项目收益。

4、财务中心、财务公司要积极拓宽融资渠道,确保集团公司资金链的安全,确保满足"十二五"重点项目的建设需要。

5、要千方百计加快年初职代会确定的十大重点工程的推进速度,后半年工作的重点是加快巴愣矿井的开工建设、三交一号矿井路条的审批等工作。

(四)坚持成果普惠,完善后勤保障,不断提升员工家属生活水平

1、要抓好年初职代会确定的10件实事的落实,维护员工的切身利益,解决员工最为关心的热点难点问题。

2、后勤服务、安全社区建设要和后勤辅业改革推进相结合,统筹兼顾、同步推进。

三、转变作风、高效执行,确保各项工作加快推进

1、当前,集团公司正处于转型跨越发展的关键时期,我们必须清醒地认识到加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性,在全集团公司范围内大力营造艰苦奋斗、勤俭节约的.创业氛围。

2、各矿井一把手、子分公司负责人要真抓实干、强化落实,在其位、谋其职、尽其责,找准各自工作的切入点,大胆创新思维,不能等待观望,要全力适应集团公司项目落地推进的需要。要静下心来、集中精力、扑下身子真抓实干,发挥"5+2"、"白加黑"的敬业精神,紧事紧办,特事特办。

3、由秘书局牵头,建立总经理信息快报制度。每月各产业板块、各子分公司对需要协调的工作、解决的问题,要及时向秘书局反馈信息。秘书局收集整理后,以《快报》形式上报集团公司董事长、总经理。

4、各位副总经理对所分管的项目推进工作必须全过程参与,需要落实各分管业务范围内的工作,要组织召开专业会议,研究解决,严格落实。

5、秘书局要以会议纪要的方式,对总经理办公会和经理层各专业会议安排的各项工作定责任、定单位、定时间,人力资源中心负责全过程督办落实考核。

办公会纪要篇三

指挥部办公会会议纪要是怎样的一个编写流程呢?下文是指挥部办公会会议纪要,欢迎阅读!

时 间:20xx年5月13日上午9:00

地 点:市政府六楼常务会议室

主持人:张瑞书

参加人:李海亮 张学军 尚万雷 崔红志 高和平

会议内容:做好环境保护工作与经济社会发展的目标是一致的,环境治理好了,不仅不会影响经济发展,反而会促进发展,环保工作做不好恰恰会影响、制约发展。我们要把人民群众对于美好环境的迫切期待和现实诉求转化为推动工作的强大动力,积极回应群众关切,在改善环境质量方面抓出实实在在的成效,树立党和政府为人民服务的良好形象。我们必须正视当前大气环境面临的严峻形势,以最大的工作力度、最有力的工作措施,尽快使全市大气质量有一个明显的改善。

会议强调,要突出重点,狠抓落实,坚决打赢大气污染综合整治攻坚战。一是要大力推进污染减排工作,深化重点行业工程减排,坚决完成609项重点减排项目。二是要深化重点区域大气污染综合整治,按照回建市长要求,强力推进6个县(市、区)8个重点区域大气污染整治工作,把重化工企业污染排放、“三小”企业、原料棚化仓化、重点道路作为治理重点。三是要进一步加强扬尘污染控制。

会议要求,要加强领导,合力攻坚,形成专项整治行动的强大态势。首先,要强化组织领导,加强对大气污染治理工作的组织领导,增强责任意识,强力推动各项措施落实到位。其次,要严格督导问责,各专项工作组和成员单位要切实加大工作力度,对分管工作严控细管,不讲情面、不搞亲疏,采取现场调度、集中执法。

集团公司于xxxx年xx月xx日晚上xx:xx,在xx分公司xx楼召开了“xxxx指挥部”第五次会议。指挥部成员xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx参加了会议,会议主要听取了xxx关于xxxx的企划提报、对xxxx的布局做了调整,并对近期的工作进行了安排。

五、会议用很长时间对xxxx的布局进行了调整,决定在xx正面(面对xx路方向)增设电子宽屏(立体感受)和led埋地灯(脚下城市),将原先确定的淘宝城区域改建成茶城,淘宝城的位置调至xxxx西南边,并对西南部分进行重新布置,“花生米”五层以上部分改建为写字楼,行政公寓中有一栋需改建为4.9米每层的双层公寓,xx大厦的八楼规划建成健身会所,九层及顶层规划为高级会所,其余部分欲引进一家五星级酒店,具体的确认工作要尽快与设计单位进行会晤。

xxxx项目指挥部秘书处

xxxx年xx月xx日

新校区指挥部第 65 次办公会议纪要

20xx 年 4 月 21 日下午,校长郭永存主持召开新校区建设指挥

部 20xx 年第 3 次(总第 65 次)办公会议,校党委副书记王洪、校 纪委书记周峰,指挥部曹光保、洪江如、王振斌、崔跃武、吕渊、 欧阳连勤、张勤春、陈新明、谢中根、姚传勤、倪修全等参加了会 议。

会议听取了指挥部各机构负责人近一段时间的工作汇报,并对 重点问题进行研究讨论,郭永存校长对相关工作作出部署和安排, 并对指挥部的党风廉政建设再次提出要求,会议形成如下意见。

关于代建工程建设,会议要求基建处现场技术人员加强施工监 督,善于发现施工中存在的问题,施工单位能接受并整改的及时整 改,不能接受的意见要及时上报。对代建工程中未招标的项目,要 履行好对招标文件内容的审核把关。

关于深部煤矿采动响应与灾害防控重点实验室建设,会议要求 基建处高度重视工程进度,加大推进力度,帮助施工单位协调南纬 九路施工管理单位,尽快解决项目建设所需材料进场问题,督促施 工单位严格按照招标合同的时间节点按时完工,否则,学校将按合 同的约定进行处罚。

关于重点实验室图纸消防审核问题,会议要求欧阳连勤会同基

建处与有关部门沟通协调,尽快完成消防审核。

关于 f 区建设,会议要求基建处继续严格控制工程质量,加强 现场监督管理,全力推进工程进度。

关于中西部高校基础能力建设工程(新校区图书馆、1#2#3#教学 楼)监理费用支付问题,会议要求由财务处牵头,通过省教育厅协 调省财政厅,尽快协商解决。

关于强电招标,会议指出强电招标在代建范围内,由代建单位 组织招投标,基建处要对其商务标部分进行公正性审查。

务之急就是弱电图纸及技术需求的审核,会议要求务必在 5 月 4 日 前完成弱电图纸审核工作。

关于弱电招标,现代教育技术中心要在招标需求中对一标段学 生公寓已经完成弱电施工的部分加以说明,即要扣除已经施工的工 程造价。

关于自建工程的招标,会议指出学校自建工程的招投标应严格 按照规范程序进行,对市招标局不受理的小型项目,统一由学校招 投标办按照程序进行招标。

关于新校区四个大门,会议要求基建处将同济大学设计院发来 的东门、南门设计方案报送指挥部领导审阅。会议认为大门设计方 案应报市规划委员会。

关于振化建筑安装公司法人变更,会议研究认为应予变更,即 由吕渊替代已经退休的鲍远胜。

作。

关于新校区资产配置,会议要求后勤集团和国有资产管理处对 新校区课桌椅、宿舍床、厨房设备,包括纳入政府采购的相关项目 等提早谋划,做好样式材质等选型工作。

关于新校区教职工住宅区建设,会议要求安徽理公置业有限责 任公司将最新一版《安徽理工大学新校区职工住宅区总体规划设计 方案》发送指挥部领导审阅,并积极与市国土部门联系,协调住宅 区土地起拍价事宜。

关于纪检、监察驻新校区建设指挥部工作小组职责,会议原则 通过纪监小组提出的工作职责内容,要求纪监小组加强对指挥部全 体干部职工的党风廉政教育,可邀请相关的纪检监察专家给指挥部 人员作辅导报告,不断增强大家的廉政意识和防腐拒变能力。

周峰对纪监小组的工作提出两点要求。首先,纪监小组要认真 履行工作职责,积极发挥责任主体作用,强化全体人员的廉政意识。 其次,对于学校新校区自建项目,小组成员应按照相关规定对项目 程序进行严格审核,同时要求各部门人员严格遵守规范,避免程序 性问题的出现。

王洪要求指挥部各机构和相关部门按照郭校长的意见和要求, 切实抓好工作落实,并对有关工作提出几点建议。一是要求在指挥 部办公会议纪要中明确会上布置的每一项工作任务的主要承办单 位、协助单位及相应的完成时间,从而使工作任务更加明确,推进 各项工作的完成、落实。二是要求指挥部办公室进一步发挥协调作 用,把各部门的工作有机衔接起来,大家要按照新校区年底建成的 目标来考虑、谋划工作,将工作中的问题及时提出来,以便学校尽 早决策,把问题和矛盾解决在发生之前。三是要求全体人员积极接 受纪监部门工作检查,防微杜渐,时刻警示做好廉政建设工作。

会议还研究了其他工作。

办公会纪要篇四

年4月21日下午,校长郭永存主持召开新校区建设指挥

部年第3次(总第65次)办公会议,校党委副书记王洪、校纪委书记周峰,指挥部曹光保、洪江如、王振斌、崔跃武、吕渊、欧阳连勤、张勤春、陈新明、谢中根、姚传勤、倪修全等参加了会议。

会议听取了指挥部各机构负责人近一段时间的工作汇报,并对重点问题进行研究讨论,郭永存校长对相关工作作出部署和安排,并对指挥部的党风廉政建设再次提出要求,会议形成如下意见。

关于代建工程建设,会议要求基建处现场技术人员加强施工监督,善于发现施工中存在的问题,施工单位能接受并整改的及时整改,不能接受的意见要及时上报。对代建工程中未招标的项目,要履行好对招标文件内容的审核把关。

关于深部煤矿采动响应与灾害防控重点实验室建设,会议要求基建处高度重视工程进度,加大推进力度,帮助施工单位协调南纬九路施工管理单位,尽快解决项目建设所需材料进场问题,督促施工单位严格按照招标合同的时间节点按时完工,否则,学校将按合同的约定进行处罚。

关于重点实验室图纸消防审核问题,会议要求欧阳连勤会同基

建处与有关部门沟通协调,尽快完成消防审核。

关于f区建设,会议要求基建处继续严格控制工程质量,加强现场监督管理,全力推进工程进度。

关于中西部高校基础能力建设工程(新校区图书馆、123教学楼)监理费用支付问题,会议要求由财务处牵头,通过省教育厅协调省财政厅,尽快协商解决。

关于强电招标,会议指出强电招标在代建范围内,由代建单位组织招投标,基建处要对其商务标部分进行公正性审查。

务之急就是弱电图纸及技术需求的审核,会议要求务必在5月4日前完成弱电图纸审核工作。

关于弱电招标,现代教育技术中心要在招标需求中对一标段学生公寓已经完成弱电施工的部分加以说明,即要扣除已经施工的工程造价。

关于自建工程的招标,会议指出学校自建工程的招投标应严格按照规范程序进行,对市招标局不受理的小型项目,统一由学校招投标办按照程序进行招标。

关于新校区四个大门,会议要求基建处将同济大学设计院发来的东门、南门设计方案报送指挥部领导审阅。会议认为大门设计方案应报市规划委员会。

关于振化建筑安装公司法人变更,会议研究认为应予变更,即由吕渊替代已经退休的鲍远胜。

作。

关于新校区资产配置,会议要求后勤集团和国有资产管理处对新校区课桌椅、宿舍床、厨房设备,包括纳入政府采购的相关项目等提早谋划,做好样式材质等选型工作。

关于新校区教职工住宅区建设,会议要求安徽理公置业有限责任公司将最新一版《安徽理工大学新校区职工住宅区总体规划设计方案》发送指挥部领导审阅,并积极与市国土部门联系,协调住宅区土地起拍价事宜。

关于纪检、监察驻新校区建设指挥部工作小组职责,会议原则通过纪监小组提出的工作职责内容,要求纪监小组加强对指挥部全体干部职工的党风廉政教育,可邀请相关的纪检监察专家给指挥部人员作辅导报告,不断增强大家的廉政意识和防腐拒变能力。

周峰对纪监小组的工作提出两点要求。首先,纪监小组要认真履行工作职责,积极发挥责任主体作用,强化全体人员的廉政意识。其次,对于学校新校区自建项目,小组成员应按照相关规定对项目程序进行严格审核,同时要求各部门人员严格遵守规范,避免程序性问题的出现。

王洪要求指挥部各机构和相关部门按照郭校长的意见和要求,切实抓好工作落实,并对有关工作提出几点建议。一是要求在指挥部办公会议纪要中明确会上布置的每一项工作任务的主要承办单位、协助单位及相应的完成时间,从而使工作任务更加明确,推进各项工作的完成、落实。二是要求指挥部办公室进一步发挥协调作用,把各部门的工作有机衔接起来,大家要按照新校区年底建成的目标来考虑、谋划工作,将工作中的问题及时提出来,以便学校尽早决策,把问题和矛盾解决在发生之前。三是要求全体人员积极接受纪监部门工作检查,防微杜渐,时刻警示做好廉政建设工作。

会议还研究了其他工作。

办公会纪要篇五

20xx年7月18日下午

集团公司十楼会议室

xxx

为了全面落实7月6日武华太董事长在集团公司上半年工作总结暨三季度安委会扩大会议上的讲话精神,确保年初职代会部署的全年"1·1·1·8"奋斗目标的圆满完成,李xx总经理召集以上人员召开总经理办公会。会上,集团公司各位副总经理对上半年所分管工作做了全面总结,对下半年工作进行了详细部署。最后,李xx总经理结合企业"xx"发展规划,对下半年以及今后一段时间的重点工作进行了再强调、再布置、再落实。现纪要如下:

一、认清形势、强化意识,切实增强"xx"转型跨越发展的紧迫感和责任感

"xx"期间,集团公司要围绕"固煤、稳肥、增气、扩化、强机、兴电、育新"14字发展路径,实现"51·52"奋斗目标。其中,营业收入要实现xx亿元,年均净增约300亿元,利润要突破200亿元,年均净增约30亿元,这是企业历史上从未有过的大幅跨越。完成这一宏伟蓝图,要靠121个项目落地的支撑,靠企业发展的自身增量去实现。

在安全生产上,企业原煤生产百万吨死亡率要控制在0.2以下,要确保60多对矿井以及所有产业领域的安全生产,安全形势十分严峻。

在煤炭主业上,维持集团公司目前现有矿井5000万吨/年的产能规模,难度不断加大;按照"以煤为基、多元发展"的工作思路,"xx"期间集团公司内部煤炭转化率将不断提升,转型发展项目所需煤炭增量很大,煤炭生产任务非常艰巨。

在员工收入上,在加快推进集团公司转型跨越发展的同时,为了让企业改革发展的成果普惠员工,"xx"末企业在岗员工人均收入要突破10万元。

圆满实现集团公司"xx"宏伟目标,需要我们付出很大努力。为此,我们务必要进一步认清形势,明确目标,扎实工作,全力以赴抓好企业安全生产经营,全力以赴加快项目建设,全力以赴加快推进"xx"规划的高效落实。

二、加快推进、狠抓落实,确保全年各项目标任务圆满完成

(一)狠抓瓦斯治理和防治水,强化安全责任落实,确保安全生产万无一失

1、由王茂盛副总经理牵头,继续强化 "三基"调研、"五想五不干" 等安全措施,大力推行安全隐患排查责任追究制度,强化安全管理、措施、责任落实到工作全过程,变事后处置为事前预防。在安全工作上,要做大文章、下苦功夫,不能走形式,切实保持安全管理的高压态势,为企业"xx"发展战略的顺利实施创造安全稳定的良好环境。

2、由都新建总工程师牵头,王茂盛副总经理、王保玉副总经理、闫振东副总经理、王锁奎副总经理、曹建平副总经理配合,重点强化瓦斯治理、防治水工作。要不折不扣推行集团公司多年来总结出来的行之有效的瓦斯治理经验,同时,加强开采解放层、底抽巷等新方法的研究和确认,创新瓦斯治理措施,彻底解决集团公司瓦斯问题。对于东大、樊庄、胡底、龙湾等新建矿井及各资源整合矿井,要根据瓦斯赋存和地质条件,从矿井初设和技改方案伊始,就要高标准、严要求科学设计方案。各生产矿井要紧密结合集团公司整体布局,主动想办法,做到"一矿一策、一区一策、一面一策",尽快论证方案,制定符合自身实际的具体的瓦斯治理措施。

3、加强业务保安责任制的落实。各业务处室、技术中心和技术研究院的工作重心和首要任务,是研究解决集团公司安全生产的系统建设问题和难点、疑点问题。今后,经理层每季度要组织召开一次各业务处室业务保安责任落实汇报会。

(二)抓好生产经营,加快项目落地,确保实现1000亿元营业收入

在6月2日召开的省属企业转型发展座谈会上,省委、省政府要求潞安、阳煤、晋煤三家今年的营业收入要突破1000亿元。1-6月份,集团公司为483亿元,按照时间进度和目标任务要求,还有17亿元的缺口,加之后半年市场变化等一系列不确定因素影响,要求我们务必要抢抓战略机遇,狠抓生产经营,加快项目建设,加强业绩考核,确保全年实现1000亿元营业收入、55亿元利润的目标。

1、煤炭板块

一是面对当前抽掘采衔接紧张的不利局面,由都新建总工程师牵头,王茂盛副总经理、王锁奎副总经理、曹建平副总经理配合,集团公司本部各生产矿井紧密协同,深入研究当前和长远的关系,超前考虑、合理安排各生产矿井未来几年的生产衔接,确保安全生产、稳定生产、高效生产,实现长远可持续发展。其中:

(1)古书院矿重点是保证15号煤掘进进尺,开拓延伸15号煤四盘区,合理调配采掘力量;王台铺矿重点是关注城区千亩工业园区的压煤情况,科学合理安排开采衔接顺序;凤凰山矿重点是提高掘进效率,并尽快结束沿空留巷试验,准确评估是否适用。三个老矿都要和金鼎公司积极配合,加大"三下采煤"技术研究。

(2)长平矿重点是加快矿井能力核定步伐,尽快办理相关证件,实现矿井的提能增效。

(3)成庄矿重点是加快4号风井建设,力争今年10月份投运;加快首采大采高工程,确保xx年2月份投产。

(4)寺河矿重点是加快西井区建设步伐,确保xx年一季度投产。

(5)赵庄矿重点是加快西范风井建设,确保今年9月份投运;加快瓦斯治理底抽巷试验,尽快探索出符合赵庄矿实际的瓦斯治理模式。

(6)寺河矿二号井重点是确保180万吨产能释放项目8月底顺利验收。同时,要确保xx年6月底投运3号风井。

(7)赵庄二号井重点是加快西翼风井建设及西翼采区开拓延伸进度,力争3年内形成产能。

(8)岳城矿重点是今年9月底前通过150万吨/年安全专篇验收,年底完成行政许可手续办理。

(9)43个资源整合矿井重点是按照"一矿一策、一包一策"的要求,加快矿井审批开工速度,落实资产补偿、初设、"三会"召开、开工验收等程序,确保年内全部开工建设。

二是在煤炭市场销售工作上,由苏清政副总经理负责,切实做好资源整合矿井煤炭销售工作,实现资源整合矿井煤炭产品的统一销售、统一合同、统一定价、统一调度、统一结算"五统一";认真研究随着集团公司"xx"期间煤炭产能的不断释放,煤炭产品的市场开拓和布局课题,保持和增强集团公司煤炭市场的销售活力;结合集团公司煤化工等关联产业"xx"发展规划,以及企业内部煤炭需求不断递增、自身煤炭转化率不断提高的实际,充分利用集团公司拥有的铁路、公路运力优势和增量,认真研究和做好对地方煤炭的收购工作。

2、煤化工板块

一是各化工公司要把握市场机遇,科学安排检修时间,狠抓节能降耗,确保系统设备满负荷运行,提高企业经济效益。

二是要在抓好各化工在建项目建设的同时,集团公司要把工作重心放到北留煤电油化运工业园区项目前期准备上,确保今年9月份开工建设。

3、煤层气板块

一是要本着"先保安全后赚钱"的理念,在解决好集团公司本部各矿井煤矿瓦斯治理问题的基础上,扎实推进对外合作和相关项目建设,为"xx"末完成100亿立方米煤层气抽采量任务目标奠定坚实基础。

二是要统筹兼顾,继续加大各个生产、建设矿井的地面煤层气抽采力度。

4、电力板块

一是采取有力措施,完善应急预案,确保现有电厂以及资源整合矿井临时供电系统的安全平稳运行。

二是加快阳城2×13.5万千瓦资源综合利用电厂、赵庄坑口电厂项目的建设和项目审批,力争项目早日投运、早日落地。

5、煤机板块

要抓紧推进煤机千亩工业园区的项目落地建设和土地手续批复,今年要基本建成煤机"五大基地"。

6、多经板块

一是要按照"消亏提效、归核发展、育新突破"的发展路径,继续推进相近业务专业化重组,培育、发展龙头企业和规模经济,深入落实内部企业扶持政策,消除亏损源。

二是要抓住全省转型跨越、"两省一市"招商引资的机遇,加大现代物流贸易、led封装项目的推介力度,求合作、抓项目、促发展。

(三)深化全面预算,完善管控体系,加快项目推进,确保集团公司健康可持续发展

1、由张宏永副总经理负责,围绕企业转型跨越发展的需要,进一步补充和完善集团公司管控体系。

2、由赵俊平总经理助理负责,全面深化、提升全面预算管理,制定集团公司财务风险管控体系和制度。

3、由发展与建设局牵头,针对集团公司"xx"期间项目多、投资大的实际,进一步强化、落实项目法人负责制和投资后评价制度,保证投资安全和项目收益。

4、财务中心、财务公司要积极拓宽融资渠道,确保集团公司资金链的安全,确保满足"xx"重点项目的建设需要。

5、要千方百计加快年初职代会确定的十大重点工程的推进速度,后半年工作的重点是加快巴愣矿井的开工建设、三交一号矿井路条的审批等工作。

(四)坚持成果普惠,完善后勤保障,不断提升员工家属生活水平

1、要抓好年初职代会确定的10件实事的落实,维护员工的切身利益,解决员工最为关心的热点难点问题。

2、后勤服务、安全社区建设要和后勤辅业改革推进相结合,统筹兼顾、同步推进。

三、转变作风、高效执行,确保各项工作加快推进

1、当前,集团公司正处于转型跨越发展的关键时期,我们必须清醒地认识到加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性,在全集团公司范围内大力营造艰苦奋斗、勤俭节约的创业氛围。

2、各矿井一把手、子分公司负责人要真抓实干、强化落实,在其位、谋其职、尽其责,找准各自工作的切入点,大胆创新思维,不能等待观望,要全力适应集团公司项目落地推进的需要。要静下心来、集中精力、扑下身子真抓实干,发挥"5+2"、"白加黑"的敬业精神,紧事紧办,特事特办。

3、由秘书局牵头,建立总经理信息快报制度。每月各产业板块、各子分公司对需要协调的工作、解决的问题,要及时向秘书局反馈信息。秘书局收集整理后,以《快报》形式上报集团公司董事长、总经理。

4、各位副总经理对所分管的项目推进工作必须全过程参与,需要落实各分管业务范围内的工作,要组织召开专业会议,研究解决,严格落实。

5、秘书局要以会议纪要的方式,对总经理办公会和经理层各专业会议安排的各项工作定责任、定单位、定时间,人力资源中心负责全过程督办落实考核。

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