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最新乡镇长个人述职述廉 县教体局局长年述职述德述责述廉报告(优秀5篇)

时间:2023-09-28 02:48:07 作者:JQ文豪最新乡镇长个人述职述廉 县教体局局长年述职述德述责述廉报告(优秀5篇)

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乡镇长个人述职述廉篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在县委县政府的正确领导下和各级领导的关心、指导下,本人和局党委班子成员认真落实县委、县政府关于教育工作的各项决策部署,以基层党的建设为统领,担当作为、狠抓落实,克难攻坚、砥砺奋进,加快推进教育高质量发展,全县教育系统发展态势良好。现将一年来的思想、工作情况汇报如下。

坚决贯彻落实党***和省市县委关于全面从严治党主体责任的部署要求,以党的政治建设为统领,以党的制度建设为轴线,切实履行全面从严治党“第一责任人”职责。

1.强化理论武装。认真开展政治理论学习,提升领导干部理论素养。一年来,组织局党委班子集中学习x次,其中开展x次党史学习教育专题学习,深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及xx届历次***精神,贯彻落实xxx重要指示批示、考察xx重要讲话精神和党***决策部署,做到每次学习有研讨发言,有心得体会,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两当前隐藏内容免费查看个维护”。

2.突出党建引领。规范党组织管理,健全党组组设置,做到党支部应设尽设,实现中小学校党的工作全覆盖。严肃党内组织生活,落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部书记双述双评制度。严格党员教育管理,认真做好党员发展工作,按照党员发展工作程序和要求,今年培养积极分子x人,发展预备党员x人,党员转正x人。

3.推进廉政建设。坚持将全面从严治党、党风廉政建设与教育教学,师德师风建设工作同部署、同检查、同考核。每年定期分析研判教育系统意识形态工作,加大风险防控力度。全年在省、市级各类媒体发表教育新闻报道x篇;处理涉教网贴x篇,回复率100%,全年未发生有负面影响的涉教舆情事件。制定x文件,始终把师德师风作为第一标准,持续开展师德师风专项整治,并开展警示教育和“以案促改”工作,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,警示全县广大教职员工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。全年共立案x件,给予党纪政纪处分x人,组织处理x人,追缴资金x万元。

一年来,我努力练好“内功”、树立正确政绩观,全面贯彻落实“五位一体”总体布局,带领班子成员奋发作为,克难攻坚,充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,有力推动了县域教育平稳有序发展。

1.巩固民生根基,助推乡村振兴工作。一是学校办学条得到有效改善。2021年,共投入x亿元,新建了x、x、x学校。同时,投入x万元,进一步完善学校信息化建设,助力平安校园建设。水东镇中学办学条件改善项目,得到省委原副书记乌兰的高度肯定并批示“落实的很好,提出表扬”。二是乡村振兴得到有效推进。与x结成乡村振兴教育对口帮扶对子,促进两地教育发展。严格落实各项教育资助政策,全年共资助学生x人次、资助资金共计x万元;持续开展“找学生回学校”控辍保学行动,针对因病、因残无法就读学生,实施送教上门。2021年上学期全县共送教学生x人,秋季学期共送教x人。全县义务教育适龄儿童无一人失学辍学,实现了全县义务教育阶段学生应助尽助、应学尽学。三是大班额得到有效化解。科学调整和划定城区招生区域,严把入口关、严把学籍关、严把廉洁关,将全县义务教育x个大班额、高中x个大班额全部化解到位。

2.加强队伍建设,提升教师综合素质。一年来,通过特岗计划、面向社会公开招聘等渠道共补充教师xx人。同时,还从高三、初三优秀毕业生中选拔了x名学生进行公费师范生定向培养,为教育发展储备了人才。积极开展各类教师培训x人次,助推教师专业成长。从教师奖励基金拿出x万元奖励优秀教师,先后评选了优秀教师、最美乡村教师、优秀校长、师德楷模共x人。

3.落实立德树人,促进学生全面发展。不断完善学前教育体制机制,规范学前教育发展,着力整治“大班额”“小学化”现象,有效推进学前教育普及普惠安全优质发展。目前公办占比x%,学前三年毛入园率x%,公办及普惠性民办幼儿园占比x%。坚持社会主义办学方向,突出社会主义核心价值观和前途理想教育,大力开展“图话百年”系列专题宣传、红色经典诗歌朗诵比赛、科技节、特色学校创建等系列活动,同时进一步做好学生心理健康教育,在校内设置心理咨询室和专、兼职心理健康教师,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。2021年,x成绩突出。

4.深化管理改革,建立正确评价导向。在新时代教育评价改革工作方面。出台《x深化新时代教育评价改革实施方案》《x深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》《中小学绩效目标管理评估方案》,逐步建立了符合教育规律的评价机制和科学的教育评价导向。在“双减”工作方面。出台《x中小学校落实“五项管理”实施方案》《x中小学生课后服务方案》等文件,持续深化校外培训机构治理,依法关停无证办学培训机构x家,注销学科类培训机构x家,转型x家。着力减轻学生作业负担,结合中小学生“五项管理”,对学生作业量进行了规范设置。全面推行课后服务,全县中小学校课后服务开展率、服务时间达标率均达x%,教师和学生参与率x%和x%。

每天对学生进行至少5分钟安全教育,提升学生安全意识。二是强化安全隐患排查与整治。坚持每月对学校进行一次全面的安全隐患排查,并建立隐患排查整改台账,对排查发现的安全隐患,第一时间整改到位。一年来,先后开展了“大排查、大整治”行动x次,排查出各类安全隐患x余个,均已整改到位。三是抓牢疫情防控工作。严格落实校园封闭式管理、通风消毒、晨午检等常态化疫情防控措施,有序组织全县教职员工和在校在园学生接种新冠疫苗,全县师生员工无一例确诊和疑似病例。四是加强食品安全管理。大力开展食堂工作人员安全培训,结合国内食品安全事故,深入开展警示教育,提升食堂工作人员安全意识,全面加强学校食堂安全管理。

作为一名党的干部,我时刻牢记党的宗旨,树立清正廉洁的良好形象,认真贯彻民主集中制原则,严格执行局党委议事、决策机制,实行集体领导和个人分工相结合,按照一事一议、少数服从多数原则,做到办事公开透明,不搞“暗箱操作”。特别是在干部任用、财务支出、重点工作等重大事项的决策上,充分发扬民主、广开思路,集思广益。作为“班长”,我始终注重廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,严格贯彻落实反腐倡廉的各项规章制度,真正做到廉洁奉公、权为民用,带领班子落实好***八项规定,能自觉遵守《中国***员领导干部廉洁从政若干准则》,树立正确的权力观、利益观、道德观,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,始终保持***员清正廉洁的政治本色。

和实践,进一步转变工作作风,推动我县

教育

高质量发展。

乡镇长个人述职述廉篇二

当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。在这一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。

在禾加支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。

是的,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。今年相继有三名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。

银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一是学习不够.当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世.面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性.理论基础,专业知识,文化水平,工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观,人生观,价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质.对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论,市场经济理论,国家法律,法规以及金融业务知识,相关政策的学习,增强分析问题,解决问题的能力。

二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

2020年个人述责述廉述德报告

2020年度个人述职述廉述德报告

乡镇长个人述职述廉篇三

一年来,在党组的正确领导、关心支持下,在相关科、室紧密配合下,我认真履行职责,以当好参谋助手为基本要求,正确开展工作,做到当好“副手”不越位,做好“配角”不失职,积极协助相关领导完成了各项工作任务。下面,我就自己履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作一简要汇报。

加强配合,积极沟通,充分调动一切积极因素,群策群力不折不扣地完成领导交办的各项工作任务。在党组研究安排工作上,一是能及时将工作进展情况适时向一把手汇报,特别是重大事项不自己擅自决定,及时向党组汇报,及时向班子汇报,与班子里有关同志及时沟通,取得一把手支持,和其他同志的配合,一年来积极深入分管单位调查研究,成功解决了屏山供销社企业、大庄供销社改制,两家共216人离退休职工全部妥善安置做到无一人上访,既保证了职工利益又维持了系统的稳定,特别是供销社直属企业县工业品公司与县房管局因房屋使用历史遗留问题有六、七年之久,历经县社几届班子都未能妥善解决,严重困扰了公司的正常运转,去年初接手后,首先认真分析双方对该事情争议分歧的焦点,找出双方能够求同存异的共同点,我先后多次到县房管局与该局领导交换意见,晓之以情,动之以理,经过多次反复沟通协商后,不但对方愉快的和工业品公司签订了合作协议,而且对方还主动减免了工业品公司历史欠款两万多元,目前双方从对立针锋相对的对手成为握手言和的好朋友.

作为一名党组成员,只有严于律己,以身作则,勤政廉洁,才能在群众中树好自身形象、发挥表率作用。因此:一是在思想上讲党性,始终保持政治立场坚定、头脑清醒,主动使自己的言行服从于组织,服从于领导,服从于县社工作大局;二是认真遵守各项廉政规定,始终做到清正廉洁。努力学习党风廉政建设和反腐各项规定,警钟长鸣,从思想上筑牢拒腐防变的防线。在工作上严要求,摒弃消极应对、偷懒取巧、吃拿卡要的思想,不断强化服务意识,既没破坏干群关系也没扰乱县社工作正常秩序;在生活上严于律己,薪薄常知足,位卑亦自尊,四是是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。尊敬领导,团结同志,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,注意维护班子的团结,维护一把手的权威,充分发挥团结协作精神。

县社工作由于经济工作的转型,目前工作职能,趋于萎缩状态,这给我们招商引资工作带来及大困难,县里给我单位下达了2000万招商引资任务,虽然县里实行招商一把手负责制,但做为单位分管招商引资负责人,能够积极和一把手研究招商引资对策和方案,我们采取走出去,请进来,交朋友、促招商策略,一年来我们先后走出去请进来接待来我县考察合作外商150人次,经过我们严格筛选落地开工项目两个预计投资总额2亿人民币,目前投资开工项目到位资金4500万人民币,较好完成了县里招商引资任务,我们先后引进了,—、宿州青禾传媒有限公司与县公交公司合作完成县城境内公交站点等靠站台,既美化了县城环境又方便了人民群众日常等车,该公司预计投入5000万人民币,目前到位资金1500万人民币。二、安徽鹏基房地产开发有限公司与屏山轧花厂合作开发的屏山商贸一条街,我们积极通过朋友介绍联系,首先和该公司主要负责人加强感情上交往,然后介绍该项目地理位置优势及随着我县高速公路及火车开通该区域未来升值空间,再次我们将我县招商引资有关优惠政策详细给他们宣传到位,并及时将县主要领导人引荐给他们认识,通过我们耐心细致、情真意切、周到热情的工作终于打动了该位老板,让该老板真正感觉到资金投到我们泗县有安全感,去年初该公司成功的和屏山轧花厂签约合作,预计投资1.5亿人民币,开发具有一流水准的低碳环保的屏山商贸一条街,目前已到位投入资金3000万人民币。

本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了些有益的工作,取得了一定的成效,但对照上级组织的期望还有距离,还存在不足之处,具体是、在学习上浅尝辄止,深入研修不够、单位状况不好思想产生松懈、在工作中讲和谐的多一些对一些不正常现象讲了少一些。因此这些问题在今后工作中予以克服,并且以这次述职述廉为契机,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行都符合科学发展观重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的要求。

一要认真学习十八大报告,深刻领会文件精神,要以科学发展观重要思想指导自,己的实际工作,要认识到当前和今后做好廉洁自律工作是推动经济社会发展的有力保证,平时要经常性的学习上级部门廉洁自律有关文件规定,自觉接受群众监督,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变的能力。

二要加强学习,深入研究党的有关文件、政策,领会其实质,并运用到实践中去,为做好各项工作打下坚实的基础。

三要与单位的同志进行经常性的思想沟通,深入基层,听取群众的意见,解决存在的实际问题,切实转变工作作风,按照单位的各项规章制度,经常性对照检查,带头发挥模范带头作用,做一名合格的人民公仆。

乡镇长个人述职述廉篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、各位委员和各位代表:

大家好!是x。按照习******“党要管党,从严治党”的新要求,根据市纪委“三述”工作的部署,现在,作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下,请予审议。

一、在履行主体责任方面:突出“五个抓牢”,牢牢把握党风廉政建设的主动权

(一)抓思想教育,筑牢党风廉政建设“防火墙”

以“教育、预防、监督和查处并举,跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,严禁搞小山头、小圈子,旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度,规定每月的干部学习日,学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动:一是学习一批高层领导重要讲话和文件;二是党政“一把手”讲一次廉政党课;三是开展一次党员干部警示教育谈话;四是建设一条廉政文化长廊;五是签订一次廉洁自律承诺书;六是观看一次警示教育片;七是建立一套“廉洁项目档案”;八是参加一次支部党风廉政建设学习会;九是完善一批党风廉政建设工作流程;十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑,筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

(二)抓制度建设,关紧党风廉政建设“铁笼子”

学院党委结合群众路线教育实践活动,高标准落实建章立制工作,制定了学院章程和208项制度,亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度,确保了管理工作高效规范,学院办学亮点逐步展现:一是全日制招生和社会培训工作取得新进展,实现了“双万人”规模目标;二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破,获得第三;三是办学综合实力进一步提升,在2020年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。

(三)抓纪检监督,安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅,落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”,把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节,实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作,将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为,纳入监督管理范围,把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”,把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下,接受组织和师生“电子眼”的监督。

(四)抓风险防控,启动党风廉政建设“检测阀”

严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口,做到事务明确,流程清晰,责任到位。排查廉政风险点,坚持对岗不对人,严防“小鬼当家”;严格“收支两条线”管理,严禁私设“小金库”;收紧“三公”经费的“口子”,全面实行公务卡结算制度;管好公务用车的“轮子”,严禁公车私用,公车乱用。

(五)抓“三重一大”,编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度,坚持和完善民主集中制,严格执行党委议事规则。建立民主管理机制,凡涉及教职工切身利益的重大事项,执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制,每周召开碰头会,研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制,实施院长办公会决定事项,按“三重一大”决策制度,向党委会报告,最终由党委会集体决定,确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面:坚守“四个自律”,确保清正廉洁、干净做事

(一)坚守“政治自律”,严格落实***“八项规定”

严格遵守政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党***保持高度一致,自觉维护党的集中统一。团结教职 当前隐藏内容免费查看员工,不搞团团伙伙。坚决执行***八项规定,按“三严三实”的要求,带头改进工作作风。严格贯彻落实***、省市决策部署,坚定不移地推进学院党风廉政建设。

(二)坚守“经济自律”,严格遵守财经制度

认真学习财经法规,遵守财经制度;严格执行财务预决算制度,带头控制公务开支;杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝;不收受“红包”,严格执行个人有关事项报告制度。

(三)坚守“工作自律”,严格按规章制度办事

严格按照市纪委关于“五不直管”的要求,从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事,不利用职权谋取私利。讲效率,抓落实,每天公开工作动态,接受师生员工的监督,做到勤奋工作、敢于担当。

(四)坚守“生活自律”,管好“八小时以外”的时间

在工作之余,每天坚持读书学习,撰写读书笔记;阳光生活,慎重交友,不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所,不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面:践行“三个自觉”,努力锻造和完善人格品德

(一)自觉加强理论学习,坚定理想信念

自觉加强政治理论和党史党章学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,增强大局意识,把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导,按照新时期“好干部”的标准,团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

(二)自觉遵守党纪法规,严明政治规矩

自觉遵守党的纪律,维护党的权威,在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识,努力做政治上的“明白人”。

(三)自觉加强个人修养,提升党性品格

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化,坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合,注重修品立德。生活中,低调为人,宽容待人,勤俭节约,注重细节,努力提升人格魅力和党性品格。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但是,离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距,主要体现在3个方面:一是在廉政文化建设方面有待进一步加强;二是在廉政制度建设方面有待进一步完善;三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中,主要做好4个方面工作:一是各位领导、委员和代表提出的意见建议,将全部认领,逐项整改落实。二是利用新媒体,搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作,带领全院师生员工为实现“x”的办学目标作出新贡献。

就汇报到这里,谢谢!

乡镇长个人述职述廉篇五

述责述廉述德报告【完整版】,供大家参考。

尊敬的各位领导、各位委员和各位代表:

大家好!是x。按照习******“党要管党,从严治党”的新要求,根据市纪委“三述”工作的部署,现在,作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下,请予审议。

一、在履行主体责任方面:突出“五个抓牢”,牢牢把握党风廉政建设的主动权

(一)抓思想教育,筑牢党风廉政建设“防火墙”

以“教育、预防、监督和查处并举,跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,严禁搞小山头、小圈子,旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度,规定每月的干部学习日,学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动:一是学习一批高层领导重要讲话和文件;二是党政“一把手”讲一次廉政党课;三是开展一次党员干部警示教育谈话;四是建设一条廉政文化长廊;五是签订一次廉洁自律承诺书;六是观看一次警示教育片;七是建立一套“廉洁项目档案”;八是参加一次支部党风廉政建设学习会;九是完善一批党风廉政建设工作流程;十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑,筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

(二)抓制度建设,关紧党风廉政建设“铁笼子”

学院党委结合群众路线教育实践活动,高标准落实建章立制工作,制定了学院章程和208项制度,亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度,确保了管理工作高效规范,学院办学亮点逐步展现:一是全日制招生和社会培训工作取得新进展,实现了“双万人”规模目标;二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破,获得第三;三是办学综合实力进一步提升,在2020年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。

(三)抓纪检监督,安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅,落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”,把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节,实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作,将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为,纳入监督管理范围,把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”,把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下,接受组织和师生“电子眼”的监督。

(四)抓风险防控,启动党风廉政建设“检测阀”

严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口,做到事务明确,流程清晰,责任到位。排查廉政风险点,坚持对岗不对人,严防“小鬼当家”;严格“收支两条线”管理,严禁私设“小金库”;收紧“三公”经费的“口子”,全面实行公务卡结算制度;管好公务用车的“轮子”,严禁公车私用,公车乱用。

(五)抓“三重一大”,编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度,坚持和完善民主集中制,严格执行党委议事规则。建立民主管理机制,凡涉及教职工切身利益的重大事项,执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制,每周召开碰头会,研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制,实施院长办公会决定事项,按“三重一大”决策制度,向党委会报告,最终由党委会集体决定,确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面:坚守“四个自律”,确保清正廉洁、干净做事

(一)坚守“政治自律”,严格落实***“八项规定”

严格遵守政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党***保持高度一致,自觉维护党的集中统一。团结教职当前隐藏内容免费查看员工,不搞团团伙伙。坚决执行***八项规定,按“三严三实”的要求,带头改进工作作风。严格贯彻落实***、省市决策部署,坚定不移地推进学院党风廉政建设。

(二)坚守“经济自律”,严格遵守财经制度

认真学习财经法规,遵守财经制度;严格执行财务预决算制度,带头控制公务开支;杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝;不收受“红包”,严格执行个人有关事项报告制度。

(三)坚守“工作自律”,严格按规章制度办事

严格按照市纪委关于“五不直管”的要求,从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事,不利用职权谋取私利。讲效率,抓落实,每天公开工作动态,接受师生员工的监督,做到勤奋工作、敢于担当。

(四)坚守“生活自律”,管好“八小时以外”的时间

在工作之余,每天坚持读书学习,撰写读书笔记;阳光生活,慎重交友,不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所,不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面:践行“三个自觉”,努力锻造和完善人格品德

(一)自觉加强理论学习,坚定理想信念

自觉加强政治理论和

党史

党章

学习

,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,增强大局意识,把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导,按照新时期“好干部”的标准,团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

(二)自觉遵守党纪法规,严明政治规矩

自觉遵守党的纪律,维护党的权威,在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识,努力做政治上的“明白人”。

(三)自觉加强个人修养,提升党性品格

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化,坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合,注重修品立德。生活中,低调为人,宽容待人,勤俭节约,注重细节,努力提升人格魅力和党性品格。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但是,离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距,主要体现在3个方面:一是在廉政文化建设方面有待进一步加强;二是在廉政制度建设方面有待进一步完善;三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中,主要做好4个方面工作:一是各位领导、委员和代表提出的意见建议,将全部认领,逐项整改落实。二是利用新媒体,搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作,带领全院师生员工为实现“x”的办学目标作出新贡献。

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