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最新工作创新计划 创新的工作计划(精选9篇)

时间:2023-09-27 23:27:41 作者:笔砚最新工作创新计划 创新的工作计划(精选9篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。什么样的计划才是有效的呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

工作创新计划篇一

一位名人说过:你能给孩子的最好恩赐,莫过于让他完全靠自己的脚步走他自己的路。凡是学生能想、能说、能做的就放手让他们自己去想、去说、去做。在中年级少先队教育中,需注重对队员的自主创新能力的培养。

一、?充分激发少先队员的探究兴趣?

兴趣是创造力发展的必要条件,没有浓厚的兴趣,不达到入迷的地步,就不会有灵感的出现。因此,在教育活动中必须唤起队员的兴趣。当代少年儿童对新事物的感受力和接受力增强,接触社会、了解社会的要求和能力也在不断增强,同时也对少先队活动提出了更高的要求,他们不希望仍被看作“孩子”,搞一些“小儿科”的活动,队员对组织要求更高了。队员需要体验,包括成功的和失败的。根据队员的实际开展活动,让他们自我组织,自我教育,有更多自己做的机会,让队员获得体验,队教育尽可能动起来,动中施教,动中得益,坚决摒弃说教式、成人化落后状态,使少先队教育符合少年儿童的成长规律,才能开拓少先队教育的新境界。在纪念"九一八"事变之际,为了让学生更多得了解祖国的历史,辅导员先给队员讲述了一段日本侵略中国的屈辱史,激起他们强烈的爱国热情,同时要全面中国近代历史的热情也被唤醒了。少先队员们自发的到图书馆收集资料,认真收看有关的电视节目,在此基础上召开了“为中华民族的复兴而读书”的主题中队活动,以舞蹈、朗诵、歌唱、小品等形式表达将来为祖国富强、民族振兴做贡献的决心。

二、坚持能“放”则“放”,发挥少先队员的积极性

在少先队活动中,应该突出队员的主体作用。首先,实行中队自制,提高中队自我管理的能力。应尽可能创造条件鼓励队员主动参与,积极思考,各抒己见。中队自制,能培养和保护他们的创造精神。如在中队干部的评选中,采用自选与互选想结合的方式,竞争上岗。以“中队干部中队选,中队干部为中队”的宗旨,通过三分钟讲演,民主投票选举出一批适合队员意愿的、有一定工作能力的中队干部,并由中队长组织定期召开中队会议,处理中队事项。为了更好的沟通辅导员与队员之间的关系,及时了解中队的动向,?少先队员们自发设立意见箱,定期开箱,到目前为止,已收到意见和建议一百多条。同时,队员的知心话也通过它向辅导员倾诉,使辅导员能及时抑制不良行为的发生,处理事件采取了符合队员要求的合理的方法。现在,小小意见箱已成为辅导员和队员心中的百宝箱。其次,坚持能“放”则“放”,发挥少先队员的积极性。在少先队活动中,“放”可以调动队员的主体性和积极性。少先队员可以不受条条框框的约束,去探索,去追求,也有利于激发队员的创新意识。如在文艺节目的选拔上,辅导员作为指导者,完全放手,给队员自己创造的时空,采用自由组织淘汰赛的方式,原本沉寂的课堂一下子沸腾了,默默无闻的队员找到了施展才华的舞台。队员们有的像个大歌唱家yi?yi?ya?ya?地练起了发音,有的宛若大导演,镇定地指导者“演员”进入角色;中队板报,现在已成为队员一展才华的竞技场。从版面设计,内容选择,绘画到誊写,都是队员们一手操办的;中队主题会是中队干部的舞台,主持人生情并茂,组织了一场场精彩的主题队会,使队员们通过主题队会受到深刻的教育,产生了很好的效果。

三、?积极开展体验教育,提高队员对自主性活动的参与度?

自主是少先队教育的根本,自主是少先队教育的主体。中学少先队的生命力在于根据初中生心理特点,少先队活动要充分发挥队员的自主作用,让队员们在自己的组织里自我管理、自我教育、自我调控、自我评价、自我提高、自我完善体验教育是现代教育的重要命题,是少先队教育的本质,也是少先队育人的新途径。在新的形势下,少先队活动要引入体验教育,积极创新少先队活动。少先队活动内容要新颖,富于吸引力,力求推陈出新,实施活动时,要令队员从中得以体验,动中施教,动中得益,摒弃说教式、成人化的落后状态。要引导队员积极地去体验,接触社会,接触大自然,接触生产劳动和现代科技,在体验中增长才干,提高素质,掌握未来,使队员树立“今天我能行,明天我更行”的信心。我们经常说培养队员的自主能力,但是自主能力不是常规式的教育方式可以培养出来的,辅导员凡事都去过问,每个环节都去把关的做法不利于队员自主能力的培养。作为辅导员要为队员提供一定的环境和条件,要充分相信队员的能力,放手让队员自己学会当家作主,没有任何依赖,活动的成功与失败完全取决于队员们合作以及能力发挥。现今队员多是独生子女,依赖性较强,一旦自己独立承担任务就不知所措,这是缺乏自信心和独立自主能力的表现。应适应时代发展趋势,适应少年儿童的发展需求,少先队教育要积极运用现代化的教育手段,如多媒体、电脑、网络等,注重少先队员的自我教育,发挥队员自身积极性,培养队员的创新能力。少先队组织应成为队员自己的组织,不是单纯培养干部和少数优秀人物的组织,让队员从小就懂得发挥自主的作用每年的中队活动观摩为队员提供了良机,从活动的策划、组织到实施,全是队员一手“包办”,这可不是某些人的智慧,而是全体队员的智慧和力量,队员们在实践中发挥主动性,提高能力。个别队员还运用电脑多媒体辅助开展队活动,这全是队员的功劳,辅导员只起辅导作用。每年开展的"我看身边的变化"等社会实践活动赢得了全体队员的积极参与,这不仅给了队员一次展示自己的机会,也给了学习较差的学生正视自己的机会,有不少的队员从这项活动中重新树立了信心。

工作创新计划篇二

科技创新部工作计划

新学期,针对科技创新部工作,我有以下预期目标和计划:

科技创新部是一个新成立的部门,我们首要工作就是让我院广大同学了解本部门,通过各种形式的活动逐步培养同学们对科技创新的兴趣,鼓励大家积极运用所学知识参加各项科技创新活动。最终,力争使我院涌现出更多科技创新成果和先进个人。

本学期具体工作计划如下:

1.逐步完善并定期更新部门博客:我们部在假期成立了科技创新部博客—http:///kjcxb,将在新一轮学生会招新中,向同学们公布。目前博客还不完善,我们将添加更多与科技创新相关的文章、视频、图片,尤其是我院近几年来先进成果。本学年,科技创新部有专职副部长带领部分委员搜集师生的意见和建议,定期对博客进行扩展、更新和日常维护。

2.按照院领导和学生会主席团的安排做好迎新、招新,运动会,篮球赛等工作。

3.协助各部门活动所用ppt,图片,视频、音频的设计和制作,以及有关活动的技术支持。

4.九月份:学校组织挑战杯的报名,科技创新部根据情况重点做好08级各专业的宣传、组织、报名和统计工作,帮助有意愿的同学联系指导老师等。

5.十月份:因为本部与学习部在工作上有许多交集,所以计划在十月下旬运动会结束之后与学习部联合开展部门联谊会,加强与他们的交流与合作,也是本部门内部氛围更加和谐、融洽。

6.十一月份:与分团委协调,争取在凌云杯辩论赛中加入科技创新性质的辩论题目。

7.十二月上旬开展机电学院“科技创新节”系列活动。为了增加同学们对科技创新的了解,在十一月根据情况尝试开展机电“科技创新月”系列活动:(1)在08级开展我国科技成果视频选播(2)邀请09级各专业导师进行专业介绍及本专业相关科技信息十二月份:计划在10级举行班级电子相册大赛.以班级成员为作品主要内容,可穿插一些创意的想法,通过各种软件处理加工后,以最终创作成的作品进行评比,可以是幻灯片,flash或其他文件(3)在10级举行班级电子相册大赛.以班级成员为作品主要内容,可穿插一些创意的想法,通过各种软件处理加工后,以最终创作成的作品进行评比,可以是幻灯片,flash或其他文件。

工作创新计划篇三

(1)强化对城市更新计划项目产业规划的服务与跟踪,继续优化互联网、电子商务产业布局,拓展产业发展空间,新或改建1家互联网、电子商务的主题园区。

(2)推动已建成产业园区升级,提升园区形象设计,优化园区环境,提高园区辨识度。

(3)提升园区运营方服务水平,强化资源整合,深化服务内涵

(4)提升园区集聚企业能力,提高园区招商和服务的专业性。

(1)进一步修订科技创新相关扶持政策,推动产业政策创新,探索科技与金融、股权投资、创新券等新举措、放大政府资金扶持作用与效应.

(2)强化企业服务,全年至少组织科技活动100场次,积极引入科技创新、知识产业、金融机构、法律事务等专业服务机构,提升专业服务水平。

(3)建立重点科技企业库,强化对辖区重点互联网、电子商务企业跟踪服务力度,切实帮助企业解决实际问题。

(4)重点跟踪服务上市、拟上市企业,依托行业商、协会,重点发挥区电子商务产业联盟作用,搭建企业交流合作平台,对接大平台资源,丰富互联网与电子商务活动,营造浓厚的互联网产业发展氛围。

(1)推进“互联网+优势产业”结合发展。重点在黄金珠宝、旅游、金融、装饰、生活服务、商贸等领域的互联网应用。

(2)探索创客经济发展。支持辖区创客空间发展,引进和整合有资源的大平台开展的创客发展落户,重点推进都市名园、离岸基地等创客项目。

(3)推动辖区智慧商业发展。根据已完成的智慧商业报告,推动东门智慧商圈试点工作,进一步完善智慧商业实施可行性方案。

结合“十二五”工作任务,康复部仍有很多工作亟待完善,20xx年具体计划如下:

一、做好残疾少年儿童康复救助服务

残疾儿童康复工作是康复部工作的重点,继续认真落实残疾少年儿童康复救助各项工作,在xx市残疾儿童康复的相关文件指引下,做好残疾儿童康复服务,包括康复训练项目、人工耳蜗手术补贴和保缴费等各项工作。

做好20xx-2016年公益金项目的申请、评估、转介和结算工作。自20xx年,市残联公益金项目由各区实施完成,新的任务,新的挑战,按照文件精神,确保预报名的残疾儿童享受此项服务。

二、做好残疾人社区康复工作。

1、在大康复理念的指导下,与就业、教育、职康等服务内容相融合,学习“龙岗模式”,以街道社区为阵地、家庭为依托,以专业评估转介和康复咨询服务为纽带,将各项康复服务全方位下沉社区,满足残疾人个性化需求。

2、通过社区康复工作自查自评,发现基层专业技术人员配置不够、场地局限等问题突出,康复部将在区综合服务中心和区残联的支持下,寻求资源解决困难,为社区康复工作的开展提供硬件上的保证。

3、构建社区康复服务网络新平台。在“人人享有康复”服务的基础上,构建社区筛查与诊断、转介服务、档案服务、康复治疗与训练、辅具适配、职业康复、教育康复、托养服务、心理辅导、家长培训和社区宣传的新平台,为残疾人提供全方位、个性化服务。

三、 做好视障残疾人康复服务工作。

1、根据评估结果,组织视障残疾人由爱视眼科医院按照训练计划,进行手眼协调、盘中心注视、追随注视扫描等训练,尤其是视障儿童的康复训练。

2、按照《xx市残疾人辅助器具服务管理办法》,根据辅具评估报告,为有需求的残疾人进行辅具适配和使用训练。

四、做好残疾人家长培训工作。

区残疾人家长培训学校将根据不同残疾类别,着力于实用性和操作性,聘请医疗专家为残疾人家长讲授最实际、最直接、最迫切需要的康复知识;定期开展残疾人亲属联谊活动,引导残疾人及亲属交流康复体会,相互支持帮助;帮助残疾人和亲属缓解心理压力,提高健康水平,营造客观向上的生活氛围。为残疾人家长提供专业培训、互动交流、心理疏导等服务。

工作创新计划篇四

1.确定人事分工,确定学科备课组长及年级备课组长人选,召开教研组长、备课组长会议。

2.编制并调整新课表。

3.制定教研组计划,学科教学计划。

4.班主任组织学生学习课堂教学常规。

5.继续运行课堂环境监管体系,对高一教师进行课堂环境管理办法培训。

6.新聘教师培训,教师教学常规要求。

7.建立中青年教师业务档案

8.高一学生建档,申报学籍。

9.发放教学用书,用具。

10.参加市级教研活动。

工作创新计划篇五

她那副疲惫的身躯,那双坚毅的眼睛,那过早刻上岁月印记的脸,如同机加工车间晶亮的焊花一样,已经深深地铭刻在市政维护管理处每一名职工的脑海里。

aaa,一个美丽的名字,却并没有给她带来美好的命运。坎坷的人生经历,丰富了她的人生内容,也磨炼了她执着刚毅的个性。

,市政维护管理处为顺应改革发展的需要,主动求变,成立了市政公司。公司下属机加工车间缺少技术骨干。“我去干!”她不顾亲朋好友的劝阻,毅然走上机加工岗位。这一干就是四个年头。令人叹服的机加工技术,令人钦佩的敬业精神,在这个平凡的工作岗位上,她用焊枪和钢尺谱写着一曲奉献者之歌。同时,她也一次又一次走上高高的领奖台:连续四年被评为处“先进工作者”;、连续两年被处党委授予“十佳职工”光荣称号。

就在她刚刚走上机加工岗位不到一个月的时间里,就接到全市路灯微机控制柜增装防护隔离网的任务。为此,她与车间主任一起本着对全市人民生命财产安全高度负责的精神,借鉴学习郑州等城市的防护经验,挑灯夜战,组织加工。当年50余套路灯微控防护网即在全市主要干道上安装完毕,为财政节约资金2万余元,同时也为全市人民增设了一道安全屏障。

20,为配合全市的城市电网改造,*****处着手对城区路灯进行改造,机加工车间负责300余套旧灯的翻新改造工作。从灯具拆卸、除锈、改造、抛光、油漆、安装,aaa带领车间的同事,牺牲所有的节假日、星期天,在简陋的工作间里,边设计、边施工,一干就是十三、四个小时,渴了喝口白开水,饿了啃口方便面,累了伸个懒腰,然后继续投入紧张的工作中。高强度的劳动使她累弯了腰,磨粗了手,熬红了眼。但一想到这项工作能为我市“一申四创”工作添彩,能为我市节约资金10万余元时,她的干劲更足了,进度更快了。当300余套焕然一新的灯具重新闪烁在古城夜空的时候,郝希荣笑了,车间的全体成员都笑了。

同年夏季,*****处为保证城市安全度汛,解决各抽提泵站的临时停电问题,要求机加工车间赶制大功率移动性发电机一台。经过aaa和三名同事半个月的奋战,移动式发电机如期投入使用。

20,机加工车间接到油罐洒布车改造的任务。因为此项设备改造涉及汽车拖挂、行驶加热、防尘防烟、携带工具等多项技术要求,aaa这个没有经过专业教育的中年人,硬是拿起了直尺和铅笔,啃起了大本大本的机加工专业书籍。在边设计、边修改中,改造方案经过四次反复,终于出台。现在改造后的油罐洒布车因为方案周密、使用方便一直受到使用单位的赞誉。仅此一项工作就为市财政节约资金2万余元。

城市排水井盖、井篦丢失,是全国各大中城市市政管理中的一个顽疾。每年全国各城市因井盖、井篦被盗发生的人身伤害案件屡见不鲜。为了彻底改变我市排水井盖、井篦丢失现状,*****处在加大市政监察力度的同时,要求机加工车间为全市所有的排水井盖、井篦加装防盗设施。机加工车间接到这个工作后,迅速与周边城市联系,学习兄弟城市的防盗经验。----年间,aaa带领车间员工共完成余条防盗用链的制作、安装任务;又在排水井盖上加装防盗块1000余套,为广大市民的出行提供了可靠的安全保证。

最值得一提的是她们承揽的移动式照明灯的加工任务。2001年,随着全处各个工地的相继开工,大多数工地需要昼夜连续施工,这样一来,夜间工地照明就成了一个问题。以往的方法是拉临时电源,为了解决经常拉临时电源中的用电安全和电缆等材料浪费等问题,保证市政工程的顺利进行,处领导决定以aaa为主成立移动式照明灯攻关小组。临危受命,小组成员在接到任务时,深深地感到领导重托的信任感和压力,他们清楚地知道,如果移动式照明灯制作不能成功,单位就得耗费近20万元去外地购买。在责任和义务的驱使下,郝希荣他们边设计、边加工,干中学,学中干,从制作到成功,加班加点,不计报酬,顶着烈日的暴晒和氧焊的熏蒸,进行焊接、切割等制作工序。被汗水浸得冒着盐花的工作服和磨破的一双双手套记录着他们的辛劳。在每一次安装调试时,他们都一丝不苟,精心操作,aaa同志更是不放过加工中的任何一个疑点。有时为了一个齿轮,她多次计算核对齿轮的齿数、齿距和轮径等数据,多次跑到齿轮厂请教老师傅。看到每天都是精疲力竭的女儿,老母亲心疼地问:“aa,年纪轻轻的,可别累垮了。”她却疲惫地笑笑,安慰妈妈:“没啥,我能挺住。”一分耕耘,一分收获。移动式照明灯终于在只有2万制作费用的情况下,胜利完工,为了单位节约资金达17万元。面对着自己的劳动成果,他们布满血丝的眼睛里涌动着泪花。

aaa,就是这样的一个人:她用一个先进工作者的感召力影响和带动着身边的人,用自己对工作的忠诚和钻研业务的敬业精神书写着自己无悔的人生。

工作创新计划篇六

21世纪是一个既经济走向全球化的世界,又是一个科技飞速发展的时代。科技给我们的生活带来了天翻地覆的变化。随着科技的发展,我们随处可见高科技产品,如:智能手机,可以随时随地与异在他乡的亲人、朋友视频通话;看电影,不是普普通通的2d,有3d还有4d,可以亲身感受……我也感受过,就让我给你们说说吧。

曾听外婆说过,抚顺电铁1904——中国最早轻轨。抚顺电铁客运从19铁路建成,因为电铁车体落后,又只覆盖老城区,至7月1日对外客运停运,历尽百年沧桑,也是每个抚顺人永远的记忆!现在随着科技发展,轻轨走向了各个地区。如:北碚到重庆,原来只能坐客车,现在还能坐轻轨,并速度快,客容量也加大了,方便了许多。看,随着科技发展,渐渐的造福我们。

科技给我们带来了许多方便,望取其精华,好好的利用先进的科技,大力改善美好的生活。也希望曾经的一些科技,做一些改进,让我们能回忆曾经的科技,再次利用。

作文网专稿未经允许不得

听妈妈说:“在七八十年代,她们那时要买东西,只有每个月的2、5、8这几天,去集市赶集,买好几天所要用的东西。这是因为去集市要走3、4公里的路,一走就要走1、2个小时。”我不相信,一次回乡下去玩,我才真实体验到了妈妈所说的“辛苦”了。自从有了电脑,较好的交通工具,家里想买些什么提前预定,或坐车直接去,顿时方便了许多。在集市了买不到的东西,直接上网购物即可。看,难道不方便吗?这,是科技带来的。

科技发展给我们带来了好处,曾经的一些“老科技”也渐渐的消失在人们的眼里,但也有人怀恋。恢复中国最早轻轨——抚顺电铁的对外客运,是每个抚顺人,也是全国车迷的期盼。希望在适当时期,重启电铁客运,灵活编组和发车,服务于观光旅游乘客。我们拭目以待,哪届市委市政府恢复电铁运营,永载抚顺史册。让曾经的东西能灵活运用,造福我们。

工作创新计划篇七

为认真贯彻落实德阳市委、市政府关于加强和创新全市社区居民委员会建设工作的落实意见,更好地为辖区居民提供优质的服务,把党和国家的优惠政策落实到群众中,结合社区实际,特制定社区社会化管理创新工作思路如下:

一、全面落实社区组织建设

按照社区组织工作构架要求,设立社区党支部、社区居民委员会、社区监督委员会:

社区党支部——设书记1人、委员2人、三个党小组,重点落实“三会一课”制度,成立党员志愿者服务队,充分发挥好党支部、党小组、党员志愿者服务队的作用,认真搞好党员的分类管理,搞好公开承诺,搞好主题实践活动。

社区居民委员会——设主任1人、副主任2人、委员2人、五个居民小组,成立综合服务站,综治维稳群众工作站,文体活动中心,医疗卫生服务站,调解委员会,警务室等。认真完成好社保、医保、低保、医疗救助、社保补助、劳动保障、爱国卫生、精神文明共建、计划生育、安全稳定、防洪、防邪、城乡环境综合治理、扶贫、济困等各项工作。

社区各项经费的计划,开支情况的监督,同时配合社区两委搞好辖区内社情民意的调研,为两委会的建设献计献策。

二、建立社区综合服务管理站利用社区现有的门面店,建立社区综合服务管理站,设立计划生育、民政事务、劳动保障就业、社会保障、残疾人事务、教育文体、住房保障、综治维稳信访、法律服务、便民服务等功能,承接政府公共服务职能,直接为群众办理相关事项,同时负责所有承办事项的收集,办理以及代理群众办理相关社会事务。完善好综合服务管理站的制度,办事流程,配齐工作人员,全面落实为民服务工作。

矛盾纠纷。调动社区调解员、居民小组长、物业管理人员、志愿者、社工的积极性,共同完成矛盾纠纷的排查,调处和化解工作;治安防范及平安创建工作——建立群防群治机制、成立治安巡逻队、充分发挥整体联动机制,把辖区内的机关企事业单位生活小区、物业小区的人防、物防、技防的力量组织好,发挥好作用、形成上下合力、齐抓共管。同时建立社区信息网络平台,成立社区户情电子档案,采集辖区内各种工作数据的采集与处理,与辖区内机关、企事业单位协调、配合,达到资源共享、信息互通,以此达到高效服务要求。

四、结合社区实际、打造亮点把社区正在开展的利用社区资源做好离退休干部服务工作确定为社区重点、亮点工程来抓,社区两委会高度重视此项工作,切实加强组织领导,重点突出,注重整合资源,形成合力,把家庭、单位、社区、党委和政府统一领导,有关部门齐抓共管,社区组织具体实施,社会各方面共同参与的工作格局。坚持以人为本,以社区党组织为依托,以社区综合服务管理为载体,着重在为离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾,就近发挥作用四个方面下深功夫,具体工作:

重要文件;传达上级党组织的决议、决定及规定的其他学习内容。二是做好家政服务工作:社区设立家政服务专线电话,安排李汉林同志值守;一但有离退休干部求助,做到快速到场、准确掌握情况、及时协调解决问题;与辖区内的物业公司、专业服务公司协调好,为离退休干部提供便捷、低偿的水电维护、门窗维修、卫生保洁、钟点工、邮政、通信等家政服务。

三是落实登门探望:建立离退休干部社区亲情服务卡,服务卡中注明服务内容、服务电话、方便离退休干部联系;对单独居住、经常无子女照顾的离退休干部每月探望一次;对长期卧床不起、生活不能自理的离退休干部不但经常探望,而且随时掌握生活状况、身体状况、必要时进行特殊照顾。

四是定期开展活动:本着“以人为本、因地制宜、广泛参与”的原则,利用各种节日定期组织离退休干部参加各级及社区举办各种健康有益的文体活动,如书法、绘画、体育类、庆典类的文体活动,活动要计划好、组织好、落实好、要有特色、有效果。

矛盾纠纷。真正让离退休干部发挥好余热,促进社区的全面建设。六是开展离退休干部服务工作,要有工作计划、有文字材料、有影像资料、并归纳总结,形成利用社区资源做好离退休干部服务工作体系。

工作创新计划篇八

创新创业教育教研室将围绕提升大学生创新精神、创业意识和创业能力,着力在大学生创新创业课程教育、实践教育、竞赛培训等三大方面开展系统深入的教育工作,加强创新创业课程体系建设、师资建设和文化建设,帮助大学生转变就业观念,拓宽创业就业渠道,培养创新创业能力,塑造创新型人才。

一、

(一)完善创新创业基础课程改革

20xx年,完成《创业指导》课程系列改革,自19级开始将《职业发展与就业创业指导》课程系列纳入教学计划,配合学校多媒体教室,全体专职教师使用在线智能化教案进行备课,投入使用就业职规、创新创业翻转课堂资源;创新创业实训室运行规范,同时将创新创业mooc资源与《创业总动员》内容相结合,进一步丰富实训课内容。

至20xx年,形成《职业发展与就业创业指导》精品课程一门。

(二)逐步推广创新创业线上选修课程

20xx年,选拔部分学生开展第二课堂——《创业之星》线上训练营活动,组建小班型,通过在线演练、参与竞赛等方式小范围推广线上课程。

至20xx年,建设1到2门线上选修课程,在全校范围内推广并使用。

(三)全校范围内开设专创融合课程

20xx年,建设创客工坊综合实验室,计划选拔具备较高专创融合水平的教师和学生入驻实验室,为我校专业建设与创新创业教育发展提供土壤。

至20xx年,各专业至少形成2门专创融合类课程。

二、

(一)提高创新创业实践教学质量

20xx年,创新创业教育教研室拟举办三次实践教学活动,在传统实践教学基础上,深入开展“5+3+2+1”创新创业教育新模式,充分发挥创新创业孵化基地作用,将课程实践教学与孵化基地创业活动相结合,提高我校创新创业文化氛围。

至20xx年,在创新创业实践教学系列活动中,选拔出15-20名优秀的学生参与到技能小组、创业竞赛中,使实践教学活动成为输送创新创业竞赛选手的主要途径。

(二)建成省级一流的创新创业技能小组

20xx年,组织4次技能小组活动,继续带领创业技能小组走出校园,参加各级各类创新创业竞技大赛,服务我校创新创业活动。

至20xx年,创新创业技能小组逐步成为我校参加各级创新创业大赛的先锋力量,技能小组成员至少获得省级三等奖或以上奖项三项。

三、

(一)提高教师教学能力,提升我校竞赛成绩

20xx年,创新创业教育教研室全力筹备辽宁省教师教学能力大赛,力争校赛突围,在省赛中取得成绩;以辽宁省第六届“互联网+”大学生创新创业大赛为主,同时积极参与各项省市级创新创业大赛,在参赛项目数量、质量上有进步,力争突破铜奖记录,冲击省赛银奖。

至20xx年,我校创新创业竞赛水平显著提高,至少获得省级以上奖项六项。

(二)增加项目指导数量,提升项目指导教师水平

20xx年,创新创业教育教研室全体教师平均承担2项项目指导任务、每人平均参与培训至少2次,教研室教师参与指导的项目获省赛以上奖励至少2项。

至20xx年,我校参与省赛创新创业项目数量达千项,大部分专业课教师具备指导创新创业项目竞赛能力,各专业均有专创融合项目在省赛中取得名次,从而全面提升我校创新创业大赛成绩。

工作创新计划篇九

科学技术是第一生产力。省第十四次党代会精神16字核心要义中“创新引领”首当其冲,市第四次党代会和全市科技创新大会都对科技创新工作给予高度重视,可见科技创新的重要性。3月15日,我市召开全市加大全社会研发投入暨科技工作会。记者发现,无论是取得的成绩,还是的工作部署,全市科技创新工作都十分有料。

去年8月份,市政府印发了吉安市《关于贯彻落实江西省创新驱动“5511”工程的实施意见》,提出“4511”目标任务,即重点新建4个国家级创新平台和载体,新增5个国家级创新人才和团队,实施100项省市级重大科技专项,新增100家高新技术企业。这是全省各设区市中第一个出台的科技纲领性文件。

20,我市平台载体取得重大突破,全年获批省级以上平台载体16个,实现了国家级科技孵化器和星创天地,以及省级农高区和众创空间零的突破,“5511”工程任务全面完成。永丰县工业园区内的江西中兴工业城有限公司升级为国家级科技企业孵化器,并被省科技厅认定为首批省级众创空间。井冈农业科技发展有限公司的井冈农业和井冈山茶厂的电商超市获批为第一批国家级星创天地。此外,还获批2个省级创新战略联盟,5个省级众创空间,3个工程技术研究中心,为我市历年来最多。

我市科技创新能力不断提升。吉安高新区获批为省级知识产权试点园区,全市授权专利3524件,增幅全省第二。合力泰公司获国家知识产权优势企业。高新技术产业发展迅速,全市新增高新技术企业42家,为历年来之最,现有133家,约占全省高企总量的十分之一;全市高新技术产业总产值、增加值分别增长31.2%和33.5%,稳居全省第三名。去年我市积极落实高新技术企业税收优惠政策,减免所得税9.97亿元。

去年,我市科技成果转化不断加快,技术合同交易额达30亿元,增长27.7%,创历史新高。科技扶贫取得重大突破,按照科技部确立的部、省、市、县科技部门四级联动精准扶贫思路,完善科技扶贫机制,在市科技局及井冈山市、永新县的积极争取下,科技部安排的万元项目资金已到位,创扶贫历史新高。

20,全市科技工作要达到的基本目标是:科技进步综合水平稳步提升,科技进步贡献率提高1个百分点;全社会研发投入占gdp比重显著提升;新增高新技术企业20家以上,高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达到31%左右;专利申请量和授权量增长25%以上;新增国家和省级创新平台和载体10个左右;每个县(市、区)建立1个以上产业技术创新战略联盟,每个工业园区建成1个生产力促进中心;技术合同交易额增长10%以上。

为了实现这一目标,我市将以创新驱动“5511”工程为主线,突出发挥好科技创新在推进供给侧结构性改革、培育壮大新动能中的重要作用,推动科技创新再上新台阶。其中,推进创新驱动“5511”工程提质增效,主要从加强创新平台建设、高层次人才队伍建设、壮大科技企业规模、重大科技专项申报实施等几个方面着手。抓紧推动省级井冈山农业高新技术产业开发区,即井冈山国家农业科技园区争创国家级农高区;吉安国家高新区申报国家级科技和文化产业融合基地;井冈山市申报创建国家可持续发展议程创新示范区。

按照“前段聚焦、中间协同、后端应用”的思路,加大重点领域关键环节技术创新,增强科技创新的有效供给。聚焦首位度产业,把电子信息产业作为科技创新的重点方向,尤其围绕壮大led、移动通讯终端两大重点产业集群,加快组织实施一批重大科技专项,提升电子信息产业技术创新战略联盟功能。同时,加快组建电子信息软件产业园和电子信息技术研究院。提升传统特色产业,着力加大全市食品、建材等传统产业科技创新力度,推动传统产业二次成长。服务大健康产业,推动重点科技专项向医学领域倾斜,加快生物医药的技术研发和产品开发,促进形成具有吉安特色和市场竞争力的生物医药现代产业体系。科技成果只有转化、应用,才能更好地发挥效益。我市将从打通转化通道、注重利益激励、注重成果应用几个方面,解决“科技满天飞,就是不落地”问题,打通科技成果转化“最后一公里”。

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