心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
创新创业心得体会篇一
在校领导的安排下，全体教师参加了一个关于教育创新与学校发展的专题讲座。汪立丰副院长的讲授给了我很大的触动，也引发了我对今后工作的更多思考。下面，我就本次的专题讲座谈一谈本人的心得体会。
首先要转变传统的教育观念，提倡创新教育。学校，是学生接受教育的直接场所。因此就更应该转变传统的教育观念，确立创 新教育的观念。如今的社会是信息的时代，知识达到爆炸性的发展，人们已不可能将在校学习所获得的有限知识有效地运用于 整个人生。学校教给学生一定知识，已不再是教学 的唯一目标，甚至不是主要的目标，而是要通过知识的 传授，使学生获取获得新知识的知识基点，掌握获 取新知识的方法，并形成独立判断、独立处理问题的能力。教育要尊重学生的个别差异，相信每个学生都有一定的创新潜能，只要教师在教育过程中形成利于创新的民主氛围，因材施教，每个学生的创新潜能都能得到不同程度的 发展。而学生时代潜能的拓展，对一个人的一生具有极奇重要的作用，使其在整个生命历程中能充分发展自身，激发全部潜能， 提升个人生命的价值。
其次提供自我发展，自我约束的教育创新制度。这些年来，我国教育一直处在“传授――接受”这一传统的教与模式下，这种教育制度环境，严重束缚了教育活动主体创新精神和创新能力的发挥。要有效地推进创新教育，就必须实现教育制度创新，使学校成为自治约束、自我发展的创新主体，为创新 教育的实施提供制度保证。首先，可以向发达国家看齐，改变对学校管得 过宽、过死的状况，在招生、课程安排、教育评价、教 师管理、教学管理等方面给学校以充分的自主权。其次，加强学校内部管理体制改革，，继续深化校长负责制。充分调动学校各成员的积极性、主动性、创造性，增强学校自主创新活力。再次，学校要开设各种类型的科目，尤其是能够开发学生创造性思维的科目。总之，要落实和扩大学校的办学与管理自主权，深化学校内部管理体制改革，发挥学校的主体作用，自我约束，自我发展，为发展创造教育提供宽松的环境和制度保证。 再次传授知识与学生自主活动要紧密结合。创新教育只有以 知识教育为依托，为底蕴，才能永葆旺盛的生命力。真正有水平的创新性人才需要接受更丰富的知识。没有扎实的知识积累作基础，创新就不是真正意义上的创新，就不会进入更广、更深的境地，也就是说，实施创新教育，其关键在于使学生获得各种知识及如何使各种知识向纵深方向发展。因此，课堂上调动学生的主动参与意识，课外重视各种类型的实践活动，就能把学生的自主创新有机的结合在一起。给学生提供更多的机会直接接触社会和各种类型的实践活动，是实施创新教育重要的一个环节。
然后教师应是创新教育的主导者与实践者。教师的水平决定了教育的质量，。能否拥有一支高层次、高水平同时富有创新精神和创新能力的教 师队伍是实施创新教育的关键。如何造就一支适应创新教育的现代化教师队伍呢？应从以下几点做起：第一，应使教师处在一种学无止境的状态中。俗话说“活到老，学到老”，要想让教师富有创新精神，就应不断的参加学习与进修，必须使他们处在一种永不休止的学习状态中。教师在不断的提高自身的学历层次的同时还要掌握了广博精深的科学文化知识，善于吸收最新的教育科学成果及科研成果，并将其积极运用于教学中，并不断参与着教育的创新。第二，培养教师运用新兴学科及综合性学科进行创新教育的教学能力。为了适应当代科学技术高度分化和高度综合的时代要求，教师应是站在时代最前沿的知识的传播者，只有这样，才能培养出全面创新的人才。第三，教师的教育思想要与时代同步。教师应是站在时代最前列的思想的启迪者，只有用最先进的教育思想武装自己，教师才能深刻地理解创新教育的重要作用，才能领会其科学内涵和意旨，才能掌握实施创新教育的`正确方法，才能成为推动创新教育坚定的实施者与推动者。
最后现代教育技术的运用对创新教育的发展具有极大的推动作用。当今教育的格局已被现代教育技术的应用所打破。电子技术和国际互连网络的迅速发展，具有无法比拟的优越性，给教育带来了深刻的影响，为创新教育的实施创造了更为便利的条件，提供了崭新的视野和更为广阔的前景。
（2）高级教育软件的开发与应用为更好的实施因材施教提供了良好的条件，从而最大限度地开发了每个人 的创新才能，为创新教育的发展提供了良好的发展舞台。
（3）国际互联网络的开通为实现全球教育资源共享带来了契 机，人们可以更直接、及时的追踪科技与社会发展的最前沿的知识动态，不断更新自己的知识面、扩展自己的视野，做到足不出户便知天下，从而有效提高个人的创新精神和创新能力。
创新创业心得体会篇二
创新是不断推动社会进步的原动力，是人类追求新发现、新知识的源泉。在学习和工作中，我们也需要不断创新，不断超越自我，才能保持竞争力并取得更大的成就。在过去的学习和工作中，我有一些关于创新的心得体会，下面将从“自我觉察”、“积极思考”、“勇于尝试”、“开放合作”和“持之以恒”五个方面来谈一谈。
首先，自我觉察是创新的基础。只有对自己的认知和理解足够清晰，才能正确找到新的问题和解决方法。在学习和工作中，我时常反思自己的不足，并树立正确的自我评价标准。当发现自己在某一领域存在欠缺时，我会主动寻求提高，提升自己的能力和水平。只有对自己进行深入观察和分析，才能更好地认识自己的优势和劣势，在实践中寻找突破口，创造新的机遇。
其次，积极思考是创新的基础。在面对问题和困难时，我们应该以积极的态度去思考解决办法，而不是一味抱怨。我相信“一念决定一生”，所以我会积极地提问、思考问题并寻找解决方案。我会从不同的角度和思维方式出发，跳出传统的思维框架，寻找突破口，不断创造新的想法和观点。在这个过程中，我认为要有开放的心态，接纳各种不同的观点和建议，从而得到更具创造性和可行性的解决方案。
然后，勇于尝试是创新的基础。在创新过程中，往往伴随着风险和不确定性，但我们不能因为怕失败而放弃。只有勇于尝试，才能收获新的成果和发现新的可能。我在学习和工作中，常常鼓励自己主动承担一些难度较大的任务和项目，接触一些新的领域和知识。尽管期间会遇到困难和挫折，但在不断摸索和试错中，我能够找到更好的方法和解决方案，为自己创造更多的机会和可能。
其次，开放合作是创新的基础。创新不是孤立的个体行为，而是需要多方共同参与和推动。我愿意与他人分享自己的想法和经验，希望得到他人的意见和建议。在学习和工作中，我会主动与同学或同事合作，共同探讨问题并寻找解决方案。我相信集思广益，通过多方的智慧和力量，可以更好地完成任务和创造出更有价值的创新成果。
最后，持之以恒是创新的基础。创新是一个长期的过程，需要不断地坚持和努力。在前进的道路上，我们可能会遇到困难和挫折，但只要保持信心和耐心，就能够克服困难，取得成功。在自己的学习和工作中，我不仅会保持对创新的激情和热爱，还会不断地学习和汲取新的知识和技能。我相信只要持之以恒，才能够在创新的道路上不断迈进，取得更大的成就。
总之，创新是一种不断探索和突破的过程，需要我们不断地提高自己的觉察力、思考能力、尝试能力、合作能力和坚持能力。只有通过持续的努力和积累，我们才能在创新的道路上取得更多的成果和收获。我相信只要我们始终保持对创新的热情和追求，不断努力和实践，就一定能够在学习和工作中取得更加出色的表现，为社会的发展做出更大的贡献。
创新创业心得体会篇三
作为一个从事创新工作的人员，创新的体会是很深刻的。在这段时间的工作实践中，我逐渐地发现了许多有关于创新的经验，也深刻地认识到创新工作的重要性。以下我将通过五个方面来谈谈我的创新经验和体会。
第一，创新需要勇气。做一个有创新能力的人，需要克服内心中对未知领域的恐惧，敢于去探索未知的领域，并且要有胆量来承担风险和失败。这也需要我们在尝试新领域的工作时时刻保持着清醒的头脑，深入分析一些风险和可能出现的问题。这样做，才能够让我们在深度创新的同时，真正做到有所成就。
接着，创新需要灵活性。创新的工作需要我们时刻保持敏感并用不同的角度去思考问题。在创新的道路上，我们需要尝试去转换思考角度，以发现不同的解决方案。我们要始终保持一个开放的心态，接有新的想法，并能够以己之力来创新和改良现有的方法。在创新的工作中，能否对问题灵活思考和解决，关系到我们创新工作的成果和成效。
第三，创新需要团队协作。在创新的道路上，没有任何人可以凭自己的能力成就一切，无论是思考新点子，还是工程实施，都需要更多的人一起参与。创新需要的人才不仅仅需要领域专业方面的专家，还需要具备协作精神和团队意识的人才。在团队中，必须以同心圆的形式彼此扶持，共同合作达到创新的目标。
第四，创新需要对市场和用户有敏锐的观察力。创新工作不仅仅要以自己的需求和想法为出发点，更要以市场的需求，用户的需求为起点。如果创新的熟悉领域和市场需求不对接，那么一切努力将会是徒劳的。在创新过程中，我们应该时刻观测市场的变化和用户的需求，根据他们的反馈和要求来不停地改良和改进我们的产品和服务。
最后，创新需要不断规划。创新不是简单地在一昼半夜就能完成的，它可能需要一个较长的过程去规划、设计、实践和推广。作为创新者，我们应该时刻保持有一定规划和目标，明确自己的创新愿景，制定切实可行的计划，并按照计划去逐步实现。同时，我们也需要与时俱进，根据市场和用户反馈进行评估和调整，不断地完善和优化我们的创新工作。
总之，做一名创新工作者，需要在勇气、灵活性、团队协作、市场敏锐度和规划程度等方面持续大胆尝试和升华自己的能力，走出一条属于自己的创新之路。作为一名创新工作者，我们不仅应该保持良好的学习态度，更要不断实践和完善创新工作，推动科技和文化的不断创新升级，为社会的发展注入强有力的动力。
创新创业心得体会篇四
在如今竞争激烈的市场经济条件下，企业的生存和发展关系到每位员工的生存和发展。员工是企业的重要创造者，员工能为企业献计献策，企业才能求得市场占有率的领导地位。创新是一个企业发展的灵魂。唯有从常规中寻求企业差异化的途径，拥有新的生产技术和特色的产品，有着品质、技术领先的声誉，还有完美的售后服务，才能赢得顾客的一个个订单。唯有创新企业才能谋出一条成功的路，唯有创新企业才能长远发展下去。11月的学习主题是《创新》，公司领导也能意识到创新对企业发展的重要性。创新对企业而言，就是开发新的产品，给顾客带来新服务，提高产品质量，给公司创造利润，降低成本，提高产品的利用率。创新在我们日常工作中表现在技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，这些都归于我们的思维创新得来的成果。就我进厂近半年来，我所见的公司在这几方面有所创新话说一下。
4月7日管理走进公司，公司在企业管理上突破常规，敢于尝试新的管理体系，管理从整理、整顿、清扫、清洁规范现场步步深入，以个人行为来营造良好的工作环境，促进工作效率，提高了员工的素养，提升了企业形象。这就是企业管理创新给企业带来的效益和。
纱小车拥有美好的外观，操作方便，安装拆卸零部件省时省力，还有员工的一些改善型提案，不仅改善了产品质量，还大大提高了工作效率，降低生产成本。给企业创造了利润。这就是技术创新给企业发展奠定了良好的基础。
本公司自有了客服人员，企业产品的售后服务就得到了更完美，服务更周到。新的服务也铸造了产品的稳定性的发展。
每日工场的'机器都在不停的运转，工人都在埋头苦干，都是为了提前发货，不延期交货。也是为我们的生存和发展而努力。一个个的订单都归于营销部的营销员，他们用创新的思维，以我厂优质的产品与其他企业差异化的优势，赢取了顾客的满意。击败了竞争对手，从而占据了落砂机市场的优势地位，达到企业的利益最大化。
创新说来也是件很简单的事，希望我们全体员工一切以生产实际出发，积极、主动拓展思维，提出不同凡响的新思想，新观点，从日常工作中总结经验，使用我们自身的战略创造更新、更好的方法和产品。为企业在不断的发展中取得创新献计献策，使得企业生机勃勃，相信自己，相信我们的企业有了我们的共同努力，一定会在创新的道路上奏起辉煌的乐章。
参加了集团总公司举办的青年人才培训，这次培训涉及了企业经营管理中创新思维和决策的问题，尤其在创新思维方面，很符合我们企业的管理需求，对于我们在企业的经营管理方法方面起到了非常有效的提醒和帮助作用，我个人也受益匪浅，结合分公司管理实际，我个人有以下心得：
创新用很简单的话说就是多积累把前人的经验转化为自己的经验在前人的基础上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用发散思维尽量避免惯性思维条件允许的可以多想一想尝试去做别人不敢做的事。
发现问题最主要的是需要增强观察能力。我作为企业的管理和决策者，对于运作方式和工程施工流程是最熟悉的，如何在工作中发现问题，我觉得应从以下三个方面入手：
三是要在整体运作过程中掌握各项环节，检查各环节是否在技术创新、质量控制、成本节约、以及绿色文明化管理方面有缺陷或者存在创新空间。这样一来，问题就不难被发现。
我个人认识到现阶段建筑市场就如同任南鹏当年经营如家一样，即将接近瓶颈阶段，国内从央企中建、中铁等到地市级建筑企业、私营建筑公司，管理水平差异、技术层次差异、资金差异等造成市场占有比例逐渐失衡。我觉得我们所在的企业应该逐步与国内外大型建筑企业接轨，引进先进的经营管理模式，同时应该加强企业品牌文化建设，在经营管理创新的同时扩大企业影响力，进而促进企业的长远发展，在激烈的竞争中分一杯羹。
我们单位目前的管理模式比较死板，一直以来都是依靠主要领导来对企业的经营管理等进行决策，导致员工个人思想僵硬化，如同操作机械一样，最终导致企业管理的整体僵化。苏源泉教授所讲的“不去管理”、“群策群力”、以及“高效沟通”是目前我们企业所最需要突破的。
我认为，所谓的“不去管理”，应该是要让企业领导学会组织企业内在、外在的所有相关资源，并不是单纯的直接、集中地参与到实际管理操作当中，而是要利用一切有效资源，激励和提升员工的工作积极性与主人翁意识，为企业做出贡献；“群策群力”应该是要将领导的个人决策权转变为采纳权，把日常经营管理存在的各类问题逐一开会研讨，让所有参与人员发散性思维，群体决策后形成最终采纳意见，这样不仅会使问题得到解决，而且可以增强员工的个人归属感，使其乐于为企业的长远发展出谋献策；“高效沟通”是我们企业领导目前急需突破的难点，由于我们建筑行业分散性的特点，致使企业内部沟通不尽理想。在企业日常管理中，我经常深入施工项目，了解项目进展的同时与员工个人进行沟通，但通过今天的讲座，我才意识到我个人以及企业管理层并未与员工之间实现“高效沟通”，应当在经营管理的同时，降低姿态倾听员工提出的个人问题、对企业的建议和心声，而后及时付诸行动，形成长效。目前，我们正在新项目进行管理、决策、沟通等方面的试点，期望会取得良好的效果。
感谢集团总公司领导举办的这次培训，并感谢苏教授的辛苦准备与讲座，让我们在企业经营管理中又拓展了新的视野，为企业的长远发展积攒了新的管理方式，希望集团总公司以后多举办这样的培训，同时我们也加强自身的学习，努力为集团的繁荣发展增添自己的一份力量！
创新创业心得体会篇五
随着时代的发展和科技的进步，创新成为了许多领域中最为重要的词汇。在以往，创新很多时候被人们理解为是在各个领域中开创出新的理论或实践方法。但是，随着我们对创新的认识不断提升，我们发现创新不仅仅是那些高深的理论或某种高科技产品，更是透过不断地改进和提高不同领域的技术和方法，从而增加其价值和使用效益。在我看来，不论是在工作中还是生活中，我们都需要运用创新思维和方法，去开拓新的领域、实现更大程度的优化和提升。以下是我对创新的一些体会和心得。
第一段：了解并破解创新的桎梏
我们常常说“落后就要挨打”，无论是对于一个人，还是一家企业，这句话都适用。创新无疑是其中最重要的方式之一，但想要创新却又毫无头绪，很多时候，是因为被创新的“桎梏”所限制。这些“桎梏”包括但不限于传统信念、习惯思维、行业和领域的局限性等，它们限制了我们的思维模式和方式，让我们变得缺乏活力和创造力。因此，要进行创新，我们首先需要做的就是了解并破解这些桎梏。
第二段：跨越知识的壁垒
在现代社会中，知识是非常重要的资源，有着决定性的地位。但在实际操作中，我们经常发现，知识的应用受到了各种限制。有时候，人们过分强调专业知识，却忽视了其他方面的知识、经验和技能。而实际上，这些被忽略的知识在某些时候会起到关键作用。因此，具备知识、经验和技能的多元化，让我们跨越知识的壁垒，开拓创新的视野。
第三段：放弃固有思维和策略
创新需要冒险，需要尝试新的思维和方法。固有的思维和策略很难产生创新性的想法，因为它们太过于老套、传统，已经不能满足当今多变的市场需求和技术需求。因此，我们必须要敢于打破固有的思维模式和策略，提出新的想法和方法，以实现创新。
第四段：反思与总结
创新是一次循序渐进的过程。成功的创新需要在不断的尝试、调整中积累经验，总结经验教训，不断地检讨自己，不断地完善和优化方法和理念。反思与总结是这个过程中的关键环节，通过不断地总结经验和教训，我们可以更好地指导下一次创新。
第五段：永不满足，不断创新
创新是一种永不满足的状态，创新过程中，我们需要不断地寻找新的挑战、新的领域和新的机会。同时，我们不仅要寻求创新的过程中的实际成果，更要关注创新方法和思路的改进和反思。在这个过程中，我们不仅会取得新的成就，也能够获得自身的成长和提升。因此，持续创新也是我们追求卓越的关键。
总结：
在我们的生活和工作中，创新的思维和方法都是非常重要的。通过了解并破解创新的桎梏、跨越知识的壁垒、放弃固有思维和策略、反思与总结、不断创新等方法，我们能够发现更多的机会，取得更多的成功，也能够让自己在不断的实践中成长和改进。因此，我们必须要深刻地认识到创新的重要性，不断地努力去发现、应对和挑战机遇带来的各种挑战。
创新创业心得体会篇六
第一段：引言（100字）
创新菜肴是当今餐饮业的热点，给人们带来了新鲜的享受。作为一名餐饮工作者，我也深受创新菜肴的影响。在实践中，我深刻体会到了创新菜肴给顾客带来的愉悦和挑战。下面，我将分享我在创新菜肴上的体验和心得。
第二段：创新的动机（200字）
作为餐饮工作者，我们不仅要满足顾客的味蕾，更要让他们对菜肴留下深刻的印象。创新菜肴能够吸引更多的顾客，增加餐厅的竞争力。这正是我开始尝试创新菜肴的动机所在。通过尝试不同的配料、烹饪方法和摆盘方式，我能够让菜肴独一无二，给顾客带来新鲜感和全新的体验。
第三段：创新的过程和困难（300字）
创新菜肴并不容易，它需要花费大量的时间和精力来进行试验和实验，找到最佳的组合和味道。有时，我的创新菜肴并不成功，需要不断地修正和改进。然而，即使在困难和失败的时候，我从中学到了很多 valuable 的经验。例如，我意识到了菜肴的风味需要与顾客的口味相符合，因此我会不断地与顾客进行交流，了解他们的需求和喜好，并将这些反馈运用到我的创新菜肴中。
第四段：创新菜肴带来的收获（300字）
虽然创新菜肴存在困难和挑战，但是当一道创新菜肴成功地上桌时，带来的成就感是无法言喻的。在我所工作的餐厅，一道我独自创新的菜肴成为了招牌菜，受到了顾客的热烈欢迎。这对我个人来说是莫大的荣誉和肯定。此外，创新菜肴的成功还推动了餐厅的业绩增长，提升了整个团队的士气。这种收获也激励我持续地研究和尝试更多的创新菜肴。
第五段：结语（200字）
创新菜肴是当代餐饮业的一个重要发展方向，能够不断满足顾客的需求和期望。作为一名餐饮工作者，我在创新菜肴的实践中深刻体会到了它的不易和回报。虽然创新菜肴存在困难和挑战，但通过不断地实验和改进，我相信我能够创造出更具创新和独特的菜肴，给顾客带来更多的惊喜和满足。餐饮业是一个永恒的创新和探索的领域，我会继续努力，不断追求创新，为顾客带来更好的体验。
创新创业心得体会篇七
大学是一个全面发展的时期，只学习课本的知识已经不能满足社会发展的需要。为了拓展自己的专业知识，提高自己专业水平，我在大二下学期参加了宁德师范学院大学生创新实验，在为期一年的实验中，我学到了很多。
我们这次大学生创新实验是荧光碳纳米点的制备及环境污染物的识别研究，实验的主要内容如下：
（1）cnds的合成研究：以茶叶渣为原料，通过水热合成法制备出荧光性能良好的cnds；利用高分辨电子衍射显微镜（hrtem）、x-射线衍射仪(xrd)和元素分析仪等表征手段来观察cnds结构、形貌等。项目考察了不同合成温度、物料与水的摩尔比对合成cnds发光特性的影响。分别考察了cnds在不同的有机溶剂、ph、离子强度和紫外灯照时间条件下对cnds荧光强度的影响。
（2）建立cnds的光化学传感体系：利用廉价易得的茶叶渣为原料合成cnds，将其作为荧光探针，用于水体中cr6+离子的检测。分别考察了溶液中ph、反应时间等因素对检测cr6+离子的影响，确定其最佳实验条件。
值得一提的是：通过一年的实验，在萍萍老师的指导与帮助下，我与我的组员们都学到了更多专业课上不能学到的知识及技能。同时，我们的实验动手能力也得到了进一步地提高，我们在实验前虚心向师兄师姐学习荧光分光光度仪的使用方法，汲取师兄师姐的教训，实验进行到后期，小组成员已经能独立完成自己的项目，而我已经能独立解决实验中遇到的难题了，帮助组员完成实验，这对于我来说，是实验过程中一个很大的提升。而实验前期经常出的一些低级错误，比如：分析天平称量少量药品，无法准确量取；在做实验时一个人不能独立完成；经常打碎实验仪器，这些问题在我和组员多次练习之后，都被我们克服了。通过再次的大创实验，我知道了遇到问题时，可以自己和组员相互合作通过查找文献、实验验证等手段进行解决，养成了我们独立解决问题不再一味依靠老师的良好习惯，掌握了许多解决问题的方法。这些知识技能都是通过这次大创实验的锻炼获得的.。
其次，在这次大创实验中，我真切体会了合作的重要性，只有快乐的合作才能使枯燥的实验过程充满欢声笑语，事半功倍。我们团队有xx以及我，其中我是主要负责人。在实验中分工是很重要的，在实验过程中经常会遇到一些我们解决不了的问题，在这个时候就只能师兄师姐或者老师请教，虽然在实验过程中总是有所磕磕碰碰，但我们还是完成了所有的项目目标，成功在宁德师范学院学报（自然科学版）发表自己的成果《茶叶水热法合成荧光碳纳米点的研究》一文。而美美，娟娟，小明他们不仅仅是我的队友，更是我的朋友，虽然在实验中难免因为一些问题而发生一些不愉快，但就是通过这些才使我们更加了解彼，更加配合默契，更利于实验的顺利进行。我很高兴能认识这些朋友，实验已经结束，但我们四个人的友谊却无边无际直到永远…这次的实验使我明白了团队的凝聚力是多么的重要，一个团队只有在团结一心时才能走到最好，凝聚力是一个团队的灵魂。
最后，在实验过程中也培养了我良好的实验素养：不违反实验操作，不损坏仪器，不浪费药品的，在不影响实验的前提下尽量节约资源，每次实验完毕，要清洗、清点和摆好实验用品，遇到困难也会根据自己所学的理论知识寻找解决方法，而不是一味的问别人。这也是我作为一个学化学的学生该具有的基本素质。
一年的实验结束了，面对枯燥的实验，而且大都周末做实验，我的抱怨虽然有，也没有了放弃的念头，当室友问我大创时，我可以告诉他们，我从这次大创中学到了对我以后发展很有用的东西，我为这次参加大创的所感所得感到自豪。