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2023年共同缔造心得体会 共同缔造培训心得体会(模板5篇)

时间:2023-09-27 21:37:26 作者:温柔雨2023年共同缔造心得体会 共同缔造培训心得体会(模板5篇)

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

共同缔造心得体会篇一

随着现代社会的发展,培训已经成为了每个人必须要面对的一个重要课题。作为一名职场新人,我也参加了公司的培训课程。由于这是我第一次接触工作中的培训,心理上有点慌乱,不过随着时间的推移,我慢慢地开始适应和享受这个过程。下面,我将结合自己的体验和心得,谈谈“共同缔造培训心得体会”的主题,希望能够给大家带来一些启示和帮助。

第一段:要懂得倾听

在这次培训过程中,我深深地感受到了倾听的力量。在课堂上,老师会耐心地听取每一个学员的问题,并且认真地给出解答。同样地,学员们也要懂得倾听老师和同学的意见,以便更好地学习和进步。有时候我们可能会觉得自己很懂,但是当你听到别人的不同想法时,你会发现自己的思考也会跟着不同,甚至会有新的思路和方法。因此,倾听始终是培训课程中不可或缺的一部分。

第二段:要勇于表达

除了要懂得倾听,我们还应该勇于表达自己的观点。有时候我们可能会因为害怕批评或者是语言不够流畅而不敢说出自己的想法。但是这样做只会让我们失去了发现和解决问题的机会。毕竟,不同的人会有不同的思考方式和解决方法,只有在大家都表达自己的想法后,才能以最优的办法来解决问题。所以,在培训过程中,勇于表达也是非常重要的一环。

第三段:要注重实践

在培训课程中学到的知识并不等于真正的掌握,只有在实践中运用,才能真正地将所学的知识内化,并提高自己的实际操作能力。在培训结束后,我们应该经常贴近实际,将所学知识运用到实践中,并不断地去检验自己的学习效果。有时候我们可能会感到有点迷茫和无奈,但是只要保持实践的态度和心态,就能够不断地进步和提高自己的实际操作能力。

第四段:要懂得反思

培训课程的结束并不等于学习的结束,我们还应该懂得反思。在实践中,我们要时刻反思自己的表现,梳理出自己所犯的错误,并想办法不断地去改进。同时,在反思中也要梳理出成功经验和优点,以此不断地提高自己的职业素养和技能。反思可以帮助我们更好地发现问题,并从中学到更多的经验和教训。

第五段:要形成合理的学习规划

最后,为了更有针对性地进行有价值的培训,我们还需要形成一份合理的学习规划。这个规划要根据个人的职业发展轨迹、个人爱好和兴趣来制定,目标要具体、明确,最好可以在规划的过程中结合实际经验和所学知识。在制定完学习规划后,我们需要认真执行,不断地调整和优化规划内容,以达到更好的学习效果。

综上所述,学习是一个不断进步和提高的过程,而培训则是学习的一个重要环节。在参加培训课程中,我们要懂得倾听,勇于表达,注重实践,懂得反思,并形成合理的学习规划。相信只要我们能够掌握这些方法和技巧,就能够不断地提高自己的职业水平和实际能力。

共同缔造心得体会篇二

近年来,随着职场竞争的日益激烈和产业升级的加速,企业在大力培养人才方面的投入也越来越多。为了更好地提高员工素质和能力,企业广泛开展各种培训活动,以增强员工的核心竞争力。作为其中的一员,我深受其益,也收获了很多心得体会。在这篇文章中,我想与大家分享我的培训心得,并与大家共同缔造一个更加丰富多彩的培训体系。

第二段:牢牢把握培训的核心要素

要想实现培训效果的最大化,我们必须要牢牢把握培训的核心要素。对于企业而言,课程设置必须要符合企业的发展目标和员工的需求,培训方式需要灵活多样,注重以工作实践为导向,采用互动式的授课方式,让员工获得种种实践经验。而对于员工而言,他们也需要具备高度的积极性和主动性,时刻保持学习的状态,自我反思和总结以便快速掌握知识和技能,从而不断提高个人能力和社会价值。

第三段:强化专业技能的培训

企业的发展离不开员工的不断进步,而员工的进步离不开专业技能的不断提升。因此,强化专业技能的培训也是企业必须要重视的一项工作。我们要注重实战、注重场景,让员工有机会将知识和技能应用到实际工作中,做到“理论联系实际,学以致用”,才能大大提高员工的专业技能水平,让他们更好地适应企业发展的需求。

第四段:提高员工素质的培训

采用跨学科培训的方式,强化管理技能和文化素养,是提高员工素质的最佳方法。培训程序也需要考虑员工的个性和需求,有些员工在某些方面需要追求自身安全问题,有些员工则需要加强自己的领导力。让员工在一次次跨科目的培训中,不断突破自己的瓶颈和边界,借此不断完善自己的素养和能力,这样才能成为满足企业需求的人才。

第五段:结语

在世界竞争日益激烈的今天,培训是企业得以不断站稳脚跟的核心之一,它可以提高员工素质和技能,推动公司的发展。通过不断地反思和总结,以及持之以恒的谦卑和努力,我们可以缔造出一个更加丰富多彩的培训体系。无论是企业还是员工,都要从这样的培训中获得成长,带着好的心态,一起迈向更加辉煌的未来。

共同缔造心得体会篇三

中国特色社会主义进入了新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,人民在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。在新时代乡村振兴战略实施背景下,基层自治能力不足制约着人民群众美好生活需要的实现,乡村治理现代化是一项既有创新性又具挑战性的战略任务,需要选择正确的路径和方向,寻求突破和发展为实现乡村振兴、破解治理难题。20xx年住建部将我镇大留村列入“美好环境与幸福生活共同缔造”示范点,我镇立足绿色生态、美丽宜居的天然优势,查找解决推动乡村振兴过程中遇到的问题和短板,深入探索宜居宜业宜游的乡村振兴新道路,推动美丽乡村建设全面提档升级,为打造实施乡村振兴战略示范提供切实可行的路径选择。

一是随着新农村建设步伐加快。目前,我镇乡村基础保障功能不充分与新农村建设加速发展的迫切要求还不相匹配,具体表现在“三清三拆三整治”工作面广、量大,只有花大力气做好前期基础整治工作,才能进一步开展提升建设工程,同时存在村内各项民生基础设施建设不够到位等问题;二是村集体经济基础薄弱。各村农业主体实力总体不强、结构比较单一,特色产业发展势头慢,无规模化种植养殖,发展后劲不足,第三产业发展还相对滞后,农民增收渠道不多。三是基层社会治理能力待提升。随着急剧变迁的乡村社会必然带来利益格局的巨大变化,乡村民主决策机制落实不到位,导致利益纠纷呈现尖锐化、多样化、复杂化趋势,乡镇日常调处矛盾,涉及婚姻家庭、邻里纠纷、土地承包、房屋宅基地等多个领域,反映出乡村治理的难度大大增加。目前存在基层民主管理制度不够健全,乡村民主决策机制落实不到位等问题。四是少数乡村村民法治意识不强。部分群众法治意识还比较淡薄,在实际生活中逐利不守法现象仍较突出,在表达利益诉求时,除了传统的诉讼、逐级上访外,还采用重复和越级上访、缠访、闹访、涉诉信访等手段,甚至借助新媒体等手段,将合理与不合理诉求交杂,使解决矛盾更加困难。

xx镇位于韩江河畔,东临县城xx镇,北接xx镇,南联xx、xx镇,西与xx县xx、xx、xx和xx镇为邻。镇域面积232。82平方公里,下辖23个村(社区),有385个村民小组,总人口4万多人,是xx县西部商贸集散地和乡村旅游重镇。

自“共同缔造”活动开展以来,我镇按照乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,坚持落实xx县生态优先,突出人文引领,推动绿色发展思路,紧紧围绕“一个目标”,明确“三项任务”,落实“五项措施”,加快推进农村人居环境整治,扎实建设生态宜居美丽乡村,实现人民对美好生活的愿望。

(一)围绕一个目标,打造美好环境与幸福生活共同缔造乡村振兴的“升级版”。

xx镇依托独具特色的自然风光和结合以农业为主的产业结构,融合阴那山大景区旅游资源,沿线串联整合小留、大留、下村、中村、坑尾和桃石6个村的美丽乡村自然风光优势,充分发挥各村的资源禀赋和人文特色,通过“五共”路径探索村庄“六变”发展模式,重点建设小留村和大留村“美好环境与幸福生活共同缔造示范点”核心区,致力建设成为一个看得见青山、望得见绿水、留得住乡愁、引得来游客、送得出产品的物阜民丰生态美的美丽乡镇,打造美好环境与幸福生活共同缔造的乡村振兴“升级版”样本。

(二)明确三项任务,促进美好环境与幸福生活的共同发展。

共同缔造的核心在于理念“共同”,通过党建引领、政府主导,依靠村级“主体”和村民“主力”来开展社会治理,以落实好完善机制体制、人居环境整治和惠民兴民工程的“三大任务”,促进广大村民美好环境与幸福生活的共同提升。

1、完善机制体制。

一是建立一根红线“纵向到底”的机制。强化农村基层党组织领导核心地位,健全村党组织体系,在三年基层党组织建设工作部署指引下,实施“头雁工程”“党员先锋模范工程”等一系列党建建设,提升支部队伍组织力。完善农村党组织书记年度轮训制度,建立健全村党组织书记激励机制,确实让农村党组织书记在共同缔造中成为活动的发起人,在共同缔造实践过程中成为村民带头人。推动党建根基延伸到自然村、村集体经济组织或农民合作社组织,发动驻村镇干部、党员、村内有号召力人员、外出乡贤、技术支持单位代表等参与,对村内重大事务进行共议和决策,鼓励每个村民积极加入一个或多个村社会组织,充分发挥党组织在共同缔造中的引领作用。近年来,大留村热心党员乡贤不仅在缺口资金上大力支持,还无偿拿出土地搞好村内绿化及完善公共设施等,带头开展“三清三拆三整治”,先拆自己或自己直系亲属的废旧房屋、牛栏猪舍等,从自身做起,让村民看在眼里、触动在心里、落实在行动上,为“无障碍”推进共同缔造工作起到榜样示范作用。

二是“横向到边”建立村民理事会,发挥村民主力作用。只有生活在本地的村民,才最能体会自己生活中存在的问题,才清楚有哪些紧迫的需要,通过村民理事会组织实现自我管理,积极发动和协调村民开展村庄建设与管护工作,提升村庄环境容貌,化解邻里之间的矛盾与纠纷,齐心合力发展农村经济,才能真正符合村民对美好生活的向往目标,通过共同缔造满足村民对美好生活的不断需求。其中,大留村以村党支部和村委会为核心,建设了4个村民理事会、培育1个新型农村合作社,有效发动全体村民共同参与到盘活村落闲置资源、人居环境提升和产业发展等村庄建设中来。三是“协商共治”搭建多种参与平台,充分发挥乡贤对村民的带动与凝聚作用。以党建联村为纽带,以自然村为基本空间单元,村民理事会为平台,通过座谈走访、入户调研、问卷调查、微信群、村民小组座谈会等方式,了解村民对村庄环境整治、建设等方面存在问题的看法,收集村民建议,发动群众参与。实施新乡贤返乡工程,支持在外新乡贤通过参与乡村治理、引资引智、担任志愿者、投资兴业、行医办学、捐资捐物等方式服务乡村,让乡贤参与村庄决策,对村庄发展提出更加优化的建议,凝聚各方共识,带动其他村民有效推动共同缔造的开展。四是强化政府支撑作用。我镇改变“自上而下决策、大包大揽实施”的工作思路,将政府角色转变为引导者、鼓励者,将各部门职责、任务时间节点列出清单,统筹推进工作实施,实现“各负其责、各记其功”的农村美好环境与幸福生活共同缔造机制。

2、重点抓好人居环境综合整治。

一是把“三清三拆三整治”作为人居环境整治的工作重点,全面实施“百村示范、千村整治”工程,综合提升乡村环境卫生水平。目前,全镇22个村已全面通过县“三清三拆三整治”工作验收,加快开展美丽乡村连片规划和综合改造。二是以小留村为垃圾分类和垃圾不落地示范点为抓手,大力加强对农村“脏、乱、差”的治理,使农村地区生活污水、生活垃圾得到有效处理。三是各村以房前屋后为切入点,发动村民积极投工投劳,执行环境治理依效付费,树立起“主人翁”精神,主动配合和做好“厕所革命”、垃圾分类、污水治理等工作,实施美丽庭园计划、开展清洁村庄行动、开展村庄风貌维护计划,加强农村环境美化绿化工作,从里到外改善村容村貌,逐步打造干净整洁村、美丽宜居村、特色精品村。

3、加快推进惠民兴民工程。

一是惠民工程。交通方面大力推进009县道,麻英路口至大留观景台绿道建设,串联沿线6个村的旅游节点、产业资源,打造“六村联动”精品旅游线路,完善“四好农村路”交通网络,解决日常出行、农产品输出“最后一公里”基础设施短板,为农村产业发展提供快速致富通道。稳步推进村内卫生站、养老、健身娱乐等公共基础设施,加快实施电网、光纤网络入户、快递下乡等服务项目,将惠民工作落实落细落具体。二是富民工程。以“一村一品、一镇一业”为抓手,支持村集体立足资源优势,大力发展泰国蜜柚、百香果、火龙果等农产品,培育打造“南粤古驿道”“粤美乡村”等特色旅游项目品牌,助推乡村产业发展。目前,坑尾村完成村级长寿乡“六有”标准建设,长寿文化氛围浓厚,进一步培育长寿文化、养生食品产业,目前正在进行百香果园50亩的规模种植;大留村采取“公司+合作社+农户”模式,打造紫薇苗圃和50多亩的泰国蜜柚产业园;桃石村采取以奖代补的方法鼓励农户进行茶叶品种改良,以“茶韵桃石”为主题改造一间茶叶加工厂,采取公司加农户的方式进行联营,不断壮大村集体经济收入。三是精品工程。我镇以小留村和大留村核心区为重点,大留村是全国“美好环境与幸福生活共同缔造示范点”,小留村是梅州市首个广东省“宜居村庄示范点”,通过两村互通的村道、水道和绿道为“纽带”,串联展示各节点自然环境、资源条件、特色产业等美丽乡村精品亮点,注重彰显乡村特色。活化利用现有保存的古民居,在小留村利用原有宗祠建设村史馆和家风家训示范点,通过民居改造鼓励村民参加游客服务中心组建;大留村改造原有的学校旧舍为特色民宿、建设农耕农具展示、美食展示体验以及大留酿酒体验区各一个,积极组织村农产品展示和销售,连片打造农旅文化体验拓展参观示范建设项目。同时,将社会主义核心价值观、乡村振兴要求、自治法治徳治精神、移风易俗、村庄规划管理等纳入村规民约,注重与历史文化村落保护利用相结合,传承气息浓郁的乡土文化和民俗风情,留住“乡韵”,记住“乡愁”,丰富乡村旅游的人文内涵,提升农村农民精神面貌,推动乡村旅游精品化、品牌化发展。

(三)以“五共”促“六变”,打造共建共治共享的社会治理格局。

将“共谋、共建、共管、共评、共享”理念融入打造的各个节点,实现村庄“六变”模式,焕发出新农村生机活力。通过发动群众和外出乡贤参与讨论村庄规划,特别是在改造池塘、小学、操场等场所问题上达成共谋;向外出乡贤寻求资金支持,发动全民投工投劳参与建设实现共建;完善好村规民约、理事会活动场所,以及村史馆、公厕等公共场所的清洁、管理形成共管;通过“美丽庭院”、“美丽阳台”等评比活动体现共评;最终实现“村祠堂变议事厅、老屋变别墅、危旧房变广场、猪栏厕所变农家乐、村民变股民、旧思想变新观念”的发展模式,实现美好环境与幸福生活共享。

1、决策共谋。共同缔造中由政府引导支撑,村“两委”主体实施,充分调动村民参与的积极性、主动性。通过开展入户访谈与座谈会等方式,共同确定急需解决的人居环境突出问题,找出基础设施短板,共同研究解决方案,了解村民对村庄发展存在的疑问、收集村民对村庄发展的建议,主意大家拿、办法大家想、事情大家做。引导村民从“观望”逐步转向“关注”,继而转向“主动参与”。

2、发展共建。通过寻找村民熟悉、信任与推荐的能人,或者关心乡村发展的乡贤,在回乡联村干部的共同支持下,主动去宣传新农村建设的重大意义、目标任务和具体措施。找到村民容易参与的切入点,从房前屋后、街头巷尾等群众身边小事做起,发动外出乡贤捐资建设路灯、护坎、水利、道路等基础设施。在遇到征地难时,巧用“熟人效应”和内部调换土地的方式巧妙化解难题,同时还为村民创业尽可能地提供支持,激发村民主人翁意识,珍惜用心用情用功共建的劳动成果。

3、建设共管。共同缔造基础建设中,在原有村内财务公开监督基础上,发挥村民监委会和村民小组代表作用,进行共同缔造各项建设质量安全监督,完善相关章程,保障各项财务支出合法合规。发动村民积极配合参与“三清三拆三整治”工作,自觉动手做好房前屋后美化绿化工作,分片包干保障村容环境卫生整洁,并制定管理制度,实现村庄干净、整洁、有序的长效管理。

4、效果共评。建立完善农村人居环境建设和整治项目及“共同缔造”行动开展情况的监督考核标准和监督考核机制,组织各片区村民、乡贤等各界人士参与活动评价和反馈,最终实现城乡人居环境整治和美丽乡村建设工作人人参与、人人尽力、人人享有的共同缔造氛围,总结有效经验,以点带面,激发各村积极性,改进农村建设和管理。

5、成果共享。通过大留村“美好环境与幸福生活共同缔造”示范点打造为契机,共享建设成果提高村民对参与性。通过共建共治,让村庄昔日的臭水沟成为美丽生态塘,将旧茅厕改建成新公厕,新建小公园和小广场,让村民在劳动之余有休闲娱乐场所;把村内危房改造成客家特色民居,闲置的小学校舍打造成民宿,创建特色游玩景点;大留村要将种植蜜柚、火龙果和紫薇苗圃园特色农业连成片,让更多村民享受共同缔造成果,使村民的幸福感更加具体充实,转变“等靠要”思想,激活内生动力,大大扭转昔日“脏乱穷差”的落后贫困状况,成功蜕变为全县的“模范新农村”,逐步发展成宜居宜业宜游的新型农村。

共同缔造心得体会篇四

共同缔造是一种团队合作的方式,在团队成员的共同努力下,共同完成一项任务或达成一个目标。在这个过程中,每个人都扮演着重要的角色,发挥着自己的特长和潜力,不仅提升了个人能力,还取得了良好的团队效果。下面,我将分享我在共同缔造中的体会与心得。

二、团队合作的重要性

在共同缔造中,团队合作起着至关重要的作用。团队合作不仅可以充分发挥各个人的优势,还可以协调组织内部的关系,提高工作效率。每个人的参与和奉献都对整个团队的发展有着不可或缺的影响力。因此,团队成员之间的紧密合作和相互信任是成功的关键。

三、沟通的重要性

沟通是共同缔造中至关重要的一环。良好的沟通可以避免团队成员之间的误解和冲突,增进大家对目标的一致性理解。在我参与的一个共同缔造项目中,我们定期召开团队会议,及时交流工作进展和存在的问题。团队成员之间不仅可以通过会议交流,还可以通过其他形式的沟通,如电子邮件、电话等。只有充分沟通,才能确保每个人都明白自己在团队中的角色和任务,从而更好地发挥自己的才能。

四、尊重与合作

团队成员之间的尊重和合作是团队取得成功的基础。成员之间应该相互尊重,倾听彼此的意见和建议。在共同缔造中,不能只关注自己的意见和想法,而忽视了其他成员的贡献。只有团队成员之间相互合作,才能最大限度地发挥每个人的能力,实现团队的共同目标。

五、团队协作的挑战与应对

尽管团队合作带来了许多好处,但也面临着一些挑战。首先,成员之间可能存在个人利益的冲突,有时候可能会导致意见不合或冲突。面对这个问题,我们应该学会妥善处理,通过有效的沟通和合作解决分歧。其次,由于团队成员的不同特点和能力差异,可能会导致工作分配不均衡。为了应对这一挑战,我们应该合理分配任务,明确每个人的职责和工作量。最后,时间和资源也是团队协作中的一个挑战。为了充分利用时间和资源,我们应合理规划工作进度,并善于利用各种资源。

总结:

通过这段时间的共同缔造,我深刻体会到团队合作的重要性,以及良好沟通、尊重合作的积极影响。团队协作不仅可以充分发挥每个人的长处,还可以通过集思广益,取得事半功倍的效果。当然,团队协作也会面临各种挑战,但只要我们确立了团结协作、共同奋斗的信念,相信一切困难都能迎刃而解。最后,我希望通过这次共同缔造的体会与心得,能够为广大读者带来一些借鉴和启示,共同努力,共同进步。

共同缔造心得体会篇五

xx月xx日,在乡党委的统一安排下,由乡党委副书记、乡长肖xx带队,我同乡政府领导及其他4个村党支部书记一行12人赴xx市xx镇xx村、xx村,xx镇xx村xx,xx县xx镇xx村、xx村和xx镇xx村、xx村等地学习共同缔造建设经验。xx月xx日,xx示范区管委会副主任xx带队,我们全体村(社区)书记到xx县xx镇xxx、xx镇xx村、xx镇xx村参观学习共同缔造活动经验。

在有限的时间里,参观学习了3个县7个乡镇的10个示范区点,最大的直观感受是七个“很”字,即“道路很黑、地面很净、环境很美、理念很新、乡风文明很浓、群众参与性很高、党组织凝聚力很强”。这次外出参观学习,确实开阔了视野、获得了启发、增长了知识、学习了方法,我个人主要有以下几点体会:

一是开展共同缔造,在组织上要坚持党建引领、群众参与。所谓“共同缔造”我个人理解的是两种力量聚集在一起形成合力并完成的事,这项工作在组织架构上一定坚持村牵头、民参与这一原则,这次外出学习参观的示范点无一不展现了这一原则。推动共同缔造这项工作,首先要充分发挥村这一级党支部的引领和战斗堡垒作用,第一步要统一村“两委”和全村党员的思想,决定干与不干和怎么干的问题。其次要宣传发动群众,让群众参与其中,只有群众参与支持了,这项工作在组织推进上才能清除干不干得了的障碍。

二是开展共同缔造,在推进上要坚持顺应民意、集中民智。要让群众参与决策,参与治理,就是群众的事让群众自己来做,做成群众想要的样子。在xx县xx镇xx村参观学习时,工作人员讲解到“我们这个共同缔造垸落,每一项工程的实施都是群众自己决定的,每一块砖瓦都是群众自己动手做成的”,这些经验让我深深的感受到推进这项工作,一定要获得群众的支持,集中群众的智慧,顺应群众的意愿,凝聚群众的力量,变“村集体的事”为“群众的事”,把好事办成为民的实事。

三是开展共同缔造,在重点上要坚持基层治理、环境整治。这次外出学习的示范点,每一个都展现了人居环境整治、乡风文明建设、村级产业发展的成果,每一个地方的建设都是结合当地实际情况,注重原始特色,因地制宜打造,方法各不相同,但经验都非常具有典型性。我深深的感受到,必须打破思想的束缚,更新观念理念,进一步解放思想,在推进叶家冲村共同缔造这项工作时,要立足实际,重点统筹推进垸落整治、垃圾治理、乡风文明建设等工作,完善村级便民服务中心、道路交通等公共服务和基础设施。当前就是要借助xx抽水蓄能公司环库路项目的“东风”,全力以赴服务项目的推进和落实,化解难题,解决问题,打通叶家冲村共同缔造“第一站”。

四是开展共同缔造,在资金上要坚持畅通渠道、拓宽路径。没有资金难办事,这是每个村级组织在实施工作时常常遇到的难题。这次外出学习,在资金筹措方面,我最大的感受是必须想尽千方百计,多途径多路径筹措资金。首先是要招商引资,在xx镇xx村xx示范点,这个地方是一个山上的垸落,自然条件和道路交通都不如叶家冲村,但这个地方借助本村能人,通过招商引资引进了大老板,带来了项目和资金,让这个从不毛之地变成了旅游度假的休闲胜地;其次是要争取项目,xx镇xx村就是通过争取上级项目资金,成为了全村共同缔造的发源地;然后就是要激发内生动力,发展村级产业,壮大集体经济,增加村集体经济收入,只有口袋“硬了”,干事创业才有动力;最后是要发挥乡贤、能人、群众的作用,鼓励乡贤和能人捐款,群众参与出力。

五是开展共同缔造,在成果上要坚持与民共享、带民致富。心无百姓莫为官。开展共同缔造这项工作,是落实党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动生动体现。在叶家冲村推进共同缔造这项工作中,我将带领村“两委”成员一心一意谋发展,全心全意解民忧,以实现好维护好群众的利益为最终目的。以村党员群众服务中心改造为契机,完善村级公共服务设施,不断提高服务群众的质量;全力配合抽水蓄能公司完成环库路刷黑这项工作,不断改善群众出行的条件;积极探索产业发展的新路径,壮大村级集体经济,不断拓宽群众增收的路子。

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