计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
两违整治工作计划篇一
为了更好地贯彻落实《*闽清县委闽清县人民*办公室关于印发的通知》（梅委办〔20xx〕8号）文件精神，保护和合理利用土地资源，坚决遏制违法用地、违法建设（以下简称“两违”）行为，经镇党委、*研究，决定从20xx年起用三年时间，在我镇范围内开展一场声势浩大、持续有效的“两违”综合治理专项行动。制定本实施方案：
坚持以科学发展观为指导，以打造宜居环境、建设美丽金沙、提升人民群众幸福指数为基本目的、坚持以属地管理、部门联动、依法依规、疏堵结合、加强宣传、注重引导、完善机制、源头防范为基本原则。每年对“两违”进行拆除，通过三年综合治理，“两违”蔓延势头得到全面遏制，不新增“两违”，历史遗留违法建设基本得到妥善改观，居民生活环境大幅提升，新型城镇化健康发展，实现金沙科学发展跨越发展。
专项行动范围涵盖全镇18个行政村的违法占地和违法建设，包括违法占地和违法建设的建筑物、构筑物、户外广告设施等。按照“依法依规、强化监管、突出重点、全力拆违”的总体思路，有计划、有步骤、分类别、分期分批开展拆违工作，依法制止、查处、清理整治违法用地和违法建设行为，建立综合整治长效管理机制，确保我镇规划、建设、用地管理有序进行，维护社会公*正义。对新增“两违”行为要“露头就打、出土就拆”，实行零容忍，实现零增长；要积极稳妥、强力推进、逐步化解历史遗留“两违”问题。突出抓好“四重点”：违法占用耕地、影响公共安全和重点项目建设、严重影响城乡规划、交通干线两侧的`违建；实施“六先拆”：党员干部的违建、安全隐患大的违建、影响“三边三节点”整治的违建、顶风突击的新违建、妨碍重点项目建设的违建、社会影响恶劣的违建先行拆除。
“两违”综合治理专项行动采取统一部署、点面结合、示范带动、重点突破、深入推进的方式开展。我镇选定沃头村作为镇“两违”综合治理示范点，以点带面，全面推进。“两违”综合治理专项行动不分阶段、不搞转段，把宣传部署、调查摸底、重点突破、深入推进贯穿始终、互相穿*行实施，着力抓好4个环节：
（二）调查摸底阶段（20xx年3月-5月）。要组织对辖区规划建设用地范围内所有“两违”逐片、逐村、逐户进行调查摸底，掌握违法占地、违法建房实施主体、发生时间、具体数量、面积等情况。
（三）重点突破阶段（20xx年5月-12月）。在调查摸底的基础上，集中力量对“七先拆”对象实施强力拆除，形成高压态势，以强拆带动自拆，以点带面、滚动推进。于5月份开始对“两违”进行拆除工作。
（四）深入推进阶段（20xx年-20xx年）。在重点突破的基础上，总结示范点“两违”综合治理工作成效和经验做法，全面推进“两违”综合治理专项行动，分阶段、分层次逐步处理历史遗留违建。进一步完善落实信息共享、日常巡查机制和首查责任、责任追究、建立健全控违、拆违长效机制，实现“两违”综合治理工作常态化、日常化、制度化。
（一）属地管理，部门联动。成立金沙镇“两违”综合治理工作领导小组，负责指导、协调、监督我镇开展“两违”综合治理工作，领导小组下设办公室，挂靠镇国土资源所，具体负责日常事务开展。各村（居）是“两违”综合治理工作的责任主体，要严格落实属地管理责任，切实加强组织领导。镇纪检、综治办、派出所、国土资源所、建设站、城管等部门全力参加，齐心协力、密切配合，集中力量共同推进“两违”综合治理工作。
（二）突出重点，分类治理。各村要坚持重点突破、有序推进，以“四重点、七先拆”为着力点，加大对村镇结合部、工业园区周边和农村等重点区域的“两违”综合治理力度，切实改善镇村环境和居民生活品质。把拆违与旧城改造、农民危旧房改造有机结合起来；把拆违与土地清理、项目建设“拔钉清障”结合起来；把拆违与传统村落保护结合起来；把拆违与淘汰低小散落后产能、推动白金工业园区有机更新结合起来；把拆违与招商引资有机结合起来。在组织拆违的同时要特别注意安全、环保、交通等方面问题，避免引发新的不稳定因素。结合实际，根据“两违”发生时间、性质、情节等不同情况，制定“两违”具体认定标准及分类、分阶段处置方案，妥善解决好历史遗留的各类“两违”问题。
（三）加强宣传，注重引导。镇宣传小组要认真做好“两违”综合治理宣传工作，充分利用广播、电视等新闻媒体以及宣传册、宣传标语、宣传单等宣传手段广泛宣传，营造良好的社会舆论氛围。通过召开现场会等形式，大力推广各地好经验、好做法，充发发挥典型示范作用。定期公布拆除情况和违建“黑名单”，加大对群众反映热烈、影响恶劣“两违”案件查处的暴光力度，接受群众监督，树立正反典型，在全镇形成违建可耻、违法必究的正确导向，促进全镇“两违”综合治理工作健康扎实、有序推进。
（四）依法依规，疏堵结合。各村要依据土地管理、城乡规划建设等法律法规及上级政策，结合本村实际，开展“两违”综合治理行动，力争做到公*、公开和公正，以取得广大人民群众的广泛支持。在加力治理力度的同时，各村要加快推理危房和“三旧”改造步伐，完善新建、扩建、改建个人住房管理办法，逐步满足群众对自建房和合理需求。要完善房屋征收补偿政策，在房屋征收中对违法建筑一律实行“零补偿”；有违法建设的房屋，不得办理产权登记、过户、抵押等手续；对违法建设的工地和利用违法建筑从事生产经营活动的单位或个人，各职能部门在依法许可的范围内一律从严审批；供电、供水、通信等公用企业不得向其提供相应服务。要进一步探索建立多种方式推进低效用地再开发机制，促进土地节约集约利用。
两违整治工作计划篇二
日前，经北海市委批准，北海市纪委监委对涉嫌严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，李军丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，与他人串供，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请；为官不廉，亦官亦商，借用管理对象钱款，经商办企业，要求私营企业主出资为其铺设道路、地板；与他人发生不正当性关系；套取公款设立“小金库”用于账外开支，违反计划生育政策生育子女；罔顾党纪国法，干预和插手司法活动，与私营企业主沆瀣一气，以权谋私，肆无忌惮大搞权钱交易，为他人谋取利益，收受他人巨额财物。
李军严重违^v^的政治纪律、廉洁纪律、生活纪律，违反国家法律法规，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大甚至十九大后仍不收敛、不收手、不知止，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国^v^纪律处分条例》《^v^监察法》《^v^公职人员政务处分法》等有关规定，经北海市纪委常委会会议研究并报北海市委批准，决定给予李军开除党籍处分，由北海市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
李军简历
李军，男，汉族，1967年11月生，广西合浦人，在职研究生学历，1985年11月加入中国^v^，1987年9月参加工作。
—北海市人民检察院副调研员、行政财务装备科科长；
—北海市海城区委常委、政法委书记；
—北海市海城区委副书记、政法委书记；
—北海市海城区委副书记；
—北海市海城区委副书记、三级调研员；
—^v^北海市委市政府^v^副局长、三级调研员。
两违整治工作计划篇三
为进一步加强“空心村”整治项目的实施管理，更好地服务城镇一体化建设，及时为全县经济建设提供补充耕地保障和城乡建设用地增减挂钩指标，根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省城乡建设用地增减挂钩试点暂行办法》、《河南省土地整治管理办法》、《关于全面实行耕地先补后占有关问题的通知》、《河南省土地整治项目库管理暂行办法》、《驻马店市土地整理复垦开发补充耕地项目管理暂行办法》、《汝南县关于“空心村”整治项目工作实施暂行办法》等相关法规，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想
按照“政府推动、先易后难、稳步推进”原则，依据土地利用总体规划、村镇规划及其他相关政策，运用土地整理复垦办法，积极开展“空心村”整治，整合农村建设用地，解决城镇建设用地与农村经济发展用地指标不足问题。
二、覆盖范围
各行政辖区内布局分散的自然组或因交通不便搬迁遗留下来的“空心村”。具体标准为：农村居民点、原工矿废弃地和闲置的建设用地。
三、工作目标
依据土地利用总体规划、城乡建设规划、土地综合整治规划等相关规划，根据县政府下达的责任目标，全县今年整治复垦旧村庄1500亩以上，并达到验收标准，保障今年和明年上半年用地需求。
四、工作步骤
（一）排查摸底。由乡镇政府、街道办事处对辖区内“空心村”进行全面排查，登记造册，充分依据农民意愿，精准确定整治区域。
（二）申报立项。各乡镇政府、街道办事处为实施主体，将确定的整治对象分批次上报县政府申请立项。
（四）组织验收。各乡镇政府、街道办事处对新增耕地达到验收标准的，可以提请验收，由各乡镇政府、街道办事处组织自验，自验合格后，上报县政府组织初验，初验合格后，上报市国土资源局组织验收。
五、保障措施
（一）实行激励约束制度。
1．“空心村”整治县政府采取以奖代补的办法。凡按期完成空心村整治工作任务，并经市国土管理部门验收合格（出具报告），按每亩6万元的标准给予奖补，用于拆迁复垦及工程投入等。对完不成任务的按每亩4万元；超额完成部分的按每亩8万元的标准给予奖补（附件1）。
2．对使用挂钩周转指标的乡镇政府、街道办事处，要抓紧完成拆旧复垦工作任务，归还上级周转指标。对完成复垦工作任务，并经市国土管理部门验收合格的，县政府按每亩1万元的标准给予奖补（附件2）。
（二）实行目标责任制度。
1．县政府将此项工作列入年度目标管理工作考核，制定目标，定期督查，兑现奖惩。对按时完成年度任务的乡镇（街道）予以奖励；对完不成任务的乡镇（街道）予以通报批评，并暂停一切建设用地的审批。
2．建立沟通汇报制度。领导小组每月召开一次协调例会，听取工作推进情况汇报，通报各乡镇工作进展情况，研究安排下一阶段工作任务。各有关部门要通力协作，密切配合。
六、工作要求
两违整治工作计划篇四
《惠州市市容和环境卫生管理条例》颁布施行，并于12月7日按条例相关规定开出首张罚单，对5家非法转移建筑垃圾到惠的外地车辆所属运输企业处以共计66万元行政处罚；违法建设、垃圾分类等立法安排持续推进。严格执行重大行政决策和规范性文件等制定程序。及时更新梳理部门行政服务事项529项，其中行政许可3项、行政处罚515项（含下放镇街130项）、行政强制11项（含下放镇街4项）。规范行政审批管理，加强普法宣传和执法业务监督指导，推进执法规范化和信用体系建设，高标准严要求开展案卷评查，全市城管执法部门新增立案2573宗，结案1947宗，处罚款约万元，立案数、结案数分别同比增长和，案件查办质量大幅提升。加快推广普及行政执法“两平台”应用，全年通过“两平台”办理行政检查105宗，行政处罚992宗、已办结724宗。扎实推进省“粤执法”+“粤商通”非现场执法试点，开展“云巡查”工作，完成检查注册企业8家，结案5宗。修订出台内部管理制度文件28个，按时高质量完成办理建议提案18宗。积极妥处行政复议诉讼，有效化解行政执法风险，被提起行政复议、诉讼共18宗。
科学高效发挥监督指导职能，逐步建立市、县（区）、镇（街）执法监管指导体系，设立重点工作督导专班，狠抓中心任务高效落实。全年移交违法线索 32宗、提级查办执法案件13宗，摸排移交城乡管理领域行业黑恶线索3条。“双随机一公开”执法检查常态开展，新增市场抽查检查主体45个。严格抓好中央第二轮生态环境保护督察问题整改，配合第四督察组完成资料调阅6批次，开展专项督导11次，调处信访案件10宗。对全市21个城乡生活垃圾处理终端及其配套设施、20个镇级填埋场和41个非正规堆放点等处理设施实施监督检查、技术评估指导，强化设施安全和动态管理，高效解决渗沥液处理能力不足、外运处理以及作业、设施运营管理和环境监测不规范等问题。强力推进跨区非法倾倒固废物和扬尘污染治理，建立建筑垃圾跨区域平衡处置机制，全年共查处非法倾倒建筑垃圾案件1187宗、涉案车辆1354辆、处罚款约万元；查处建筑施工扬尘污染案件261宗、处罚款万元，查处案件分别同比增长16%和141%。不断加强国家安全、反恐维稳等工作，积极配合推进惠州机场净空行动、城市黑臭水体、农村人居环境、铁路环境安全隐患、河湖周边地区违法建设、农村占耕建房、危险房屋排查整治等工作。
深刻汲取其他城市燃气、建筑施工领域安全生产事故教训，建立完善执法监督管理机制，印发实施闭环管理方案，厘清权责清单，制定安全生产隐患排查工作指引与规范，牵头推进系统防范化解工程建设领域道路交通安全风险百日行动；开展集中督导28次，全力组织对辖区建筑工地、户外广告、环卫设施、城镇燃气等安全生产隐患进行大排查、大整治，对全市1495个在建工地、510个燃气经营站（场）等重点监管场所建立基础信息台账。全年共开展城镇燃气专项执法检查313次，捣毁“黑气”点106个，查扣过期瓶报废瓶4640个；排查燃气场站等燃气经营点886个，整改安全隐患423个；排查整改燃气管道安全隐患6处，向公安机关移送涉燃气安全违法线索3宗；立案查处相关案件25宗、罚款万元、没收违法所得万元，实现城乡管理领域重大安全生产事故“零发生”。
依托智慧城管指挥中心和智慧城管信息平台，充分发挥市城管委和城管办的统筹组织、协调调度等职能作用，城市管理统筹协调、应急指挥调度、群众诉求办理、考核评价等工作稳步开展。
保持防疫思想不松、力度不减，落实常态管理，持续推进环境卫生专项整治和防疫知识宣传，将抓好疫情防控常态化与业务工作同部署、同落实。修订实施疫情防控应急预案2个，开展应急演练2次，重点时期坚持落实每日一报，局属人员和市、县（区）环卫、园林以及泥头车协会从业人员疫苗接种按“应接尽接、应接必接”要求基本完成。
认真学习贯彻^v^^v^在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在党的十九届六中全会上的重要讲话精神和全会精神，结合学习贯彻^v^^v^“七一”重要讲话和对广东系列重要讲话、重要指示批示精神，落实新时代党的建设总要求，强化思想政治引领，认真研究制定方案，全面组织动员，高标准严要求推进党史学习教育，局党组认真落实第一议题制度，开展学习15次，学习^v^^v^重要讲话27篇；依托“三会一课”、主题党日、红色资源、专题组织生活会等各类载体，组织党员深入学党史，共征订发放学习材料150套，举办2期党史学习教育培训班；扎实推进“我为群众办实事”实践活动开展，“清洁为民、净空利民、绿化惠民、亮化便民、禁钓爱民、净土护民、治违益民、燃气安民、时尚聚民”等1+3+n“办实事、舒民困、提品质”行动取得预期成效。按照市党史学习教育巡回指导组、意识形态专项检查组要求，深入推进问题整改，落实意识形态责任制等工作。
二、2022年工作计划
2022年，我局将结合贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻^v^^v^对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，全面落实我市第十二次党代会精神，围绕建设更加幸福国内一流城市，全域统筹规划建设“城在山水中、家在花园里”的优美花园城市等决策部署，以更大力度、更实举措推动城市治理体系和治理能力现代化建设，努力构建“大城管”格局，用“绣花”功夫实施城市精细化治理，全面推进城乡执法管理队伍建设等八项重点任务，为我市打造珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和更加幸福国内一流城市、擦亮惠民之州品牌贡献城管力量，以优异成绩迎接党的^v^召开。
充分运用法治思维和法治方式推进城市治理，完成我市城市垃圾分类、建筑垃圾管理、违法建设查处、公园绿地等方面的立法安排，加快建成符合我市建设更加幸福国内一流城市目标要求的城乡治理法制保障体系。结合“八五”普法计划，多形式、多维度开展普法宣传和法制教育，切实提高全社会尤其是城管执法队伍懂法、守法、用法意识，推动法治政府建设在城管执法领域落实落地。全面加强在市容环境卫生、违法建设、户外广告、跨区非法转移垃圾、燃气经营、大气污染防治等领域的执法监管，继续加大跨区转移建筑垃圾等典型案件提级查办；加强“非现场执法”试点、“零口供”办案等工作开展，指导提升执法办案效能；不断探索和创新“两法衔接”机制落实，构建完善前端服务优化、中端监督指导与末端执法问责密切配合的闭环管理机制，加快推动《惠州市市容和环境管理条例》等地方性法规规定的贯彻施行。
围绕建设优美花园城市目标，持续推动“最干净整洁城市”打造，常态开展市容环境专项整治、净化城市公共空间、规范停车秩序、公园广场噪音扰民等专项整治，监督保障“两江一河一湖”市容环境品质及禁钓、禁泳长效监管运行，营造“江静岸美”宜居宜游生态环境。推动出台一批制度规范和管理标准，加快编制《惠州市区绿地系统专项规划》，推动出台《惠州市公园管理条例》，系统梳理《惠州市惠城中心区园林绿化养护管理规范》，科学推进城市公园和绿地的规范管理。严把审批关，严格做好占用城市绿地审批、古树名木迁移审核以及砍伐、迁移城市树木审批等工作。发布实施《惠州市户外广告专项规划》《惠城区户外广告设置规划》《惠城中心区楼宇照明设置指引》《惠州市区电子显示屏设置专项规划控制指引》，提升活化户外广告行业健康发展；高质量完成全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市复审任务目标。同时，围绕“实施农村人居环境整治提升”五年行动部署，持续加强农村建设风貌管控和农村生活垃圾收运处体系建设等工作。
两违整治工作计划篇五
为深入贯彻落实^v^、^v^“严格保护耕地”的基本国策，切实加强土地管理，严厉打击各类违法用地行为，进一步规范土地市场秩序，根据永顺县“两违”整治会议精神，经乡党委政府研究，决定在全乡范围内组织开展“两违”专项整治工作，结合辖区实际，特制定实施方案如下：
按照“清理过去，管住当前、着眼未来”的工作原则和县级要求，分阶段出重拳，在全乡范围内开展“两违”专项整治行动，达到“综合整治，集中拆违，狠刹违法用地歪风，促进依法、合理、节约、集约用地”的目标。通过“两违”专项整治，进一步建立健全长效管理机制，确保无反弹、不回潮，杜绝新的违法用地行为发生，为我乡经济社会又好又快发展创造良好的用地环境。
主要以保护基本农田为主线，重点清理整治集乡所在地居委会违法用地和违法建筑，以及2016-2017年全乡违法违规用地专项清理后新发生的各类违法用地、违法建设案件。
为加强对“两违”专项整治工作的领导，决定调整“两违”整治工作领导小组：
组 长：谭仕腾 党委书记
副组长：张德贵 乡 长
彭 金 副乡长
成 员：向玉巧 人大主席
陈国强 党委副书记
张小军 纪委书记
田学恒 副乡长
领导小组下设办公室，由彭金同志兼任办公室主任.
专项整治工作共分三个阶段：
（一）宣传发动调查摸底阶段（3月1日至3月31日）
1、建立机构。为确保整治工作顺利进行，乡党委政府成立“两违”专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室，从相关单位抽调精干力量集中办公。
2、制定实施方案。根据县委、县政府统一部署的违法用地综合整治专项行动工作实施方案，结合本乡实际制定出本辖区专项行动工作方案，明确责任，确保工作有序进行。
3、广泛动员宣传。召开由全体机关干部、组干部参加的动员大会，进一步统一思想，提高认识。各村、居委会要在人员集中路段，张贴好《永顺县人民政府关于开展违法用地综合整治专项行动的通告》，并利用广播、电视等各种途径大力宣传违法用地的严重性、危害性以及开展整治工作的重要性和必要性，使广大干部群众自觉参与整治工作。
4、选点拆违。突出以群众反映大、违法占地面积大的典型案件，组织国土资源、公安、建设等部门联合执法，开展大规模的拆违行动，重拳出击，营造良姨的整治氛围。
（二）自查自纠阶段（4月1日至5月31日）
1、分类整理。对清查出来的情况进行分类整理，登记造册，并提出处理意见，在各村张榜公布，接受群众监督。
2、自查自纠。为减少当事人的损失，提高工作成效，村要加大政策宣传力度，努力引导和督促党员干部带头自行拆除，尽量减少强制拆除。向当事人发出限期拆除通知书，明确时间，限期腾空、拆除。对于占用非耕地的违法建筑，自行拆除后可免予处罚；对于占用耕地的违法建筑，自行拆除并复耕后可免予处罚。
（三）强制拆除阶段（6月1日至10月30日）
坚持做到“四必拆”：占用基本农田的必须拆除（包括已下发行政处罚决定书的）；群众信访反映强烈的必须拆除；严重影响村乡规划的必须拆除；严重影响道路等重点工程建设的必须拆除。
（四）深入推进阶段（11月-12月）
在重点突破的基础上，总结示范点“两违”综合治理工作成效和经验做法，全面推进“两违”综合治理专项行动，分阶段、分层次逐步处理历史遗留违建。进一步完善落实信息共享、日常巡查机制和首查责任、责任追究、建立健全控违、拆违长效机制，实现“两违”综合治理工作常态化、日常化、制度化。
1、统一思想，加强领导。要充分认识此次专项行动的重要性、复杂性和艰巨性，做到思想上高度重视，认识上高度统一，行动上高度配合，精力上高度到位。把专项行动工作摆上重要议事日程，作为本阶段的一项重点工作来抓，实行领导分片包干，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2、讲究方法，注重实效。要按照乡党委政府的统一部署，建立联动机制，密切配合，通力合作，把拆违贯穿于专项行动的全过程，做到边宣传边拆除，边自纠边拆除。每周及时通报专项行动进展情况，做到突出重点、注重实效，切忌走过场。在加大查处违法用地行为力度的同时，坚决打击阻挠土地行政执法和暴力抗法人员，坚决处理党员干部违法违纪案件。要抓好正反两方面的典型，通过新闻媒体宣传做到家喻户晓，以实例教育广大干部群众自觉遵章守法。在具体工作中要讲究方式方法，采取宣传教育与强制手段相结合的办法，确保社会秩序稳定。
3、深化整治，严肃纪律。要切实加大对违法用地、违法建设的巡查力度，设立举报箱和举报电话（举报电话：5722298）。对群众举报的违法用地问题，做到反映一起，查处一起，对严重违反土地管理法律法规，涉嫌土地犯罪的，要主动配合^v^门移送司法机关。专项行动期间，相关人员要严格纪律，对每宗违法建筑的处理做到依法、公开、公平、公正，自觉接受群众监督，坚决杜绝说情风，对为违法违章建房者提供包庇、纵容的单位和个人，对隐瞒不报、虚报、漏报的单位和个人，对参与、怂恿、充当保护伞的党员干部，要严肃处理。
两违整治工作计划篇六
燃气公司年终总结及计划范文(一)
一、加强领导，强化“育人工程”的计划性和可操作性 首先，对开展“育人工程”的重要意义做到认识到位。一把手做到亲自动员、亲自部署，认真组织全体职工学习了总公司深入实施“育人工程”的文件精神，使全体职工充分意识到：开展“育人工程”是以培育企业核心竞争力为中心，以实施人才强企战略、全方位育人为重点，强化队伍建设，增强稽查业务能力的一项具有深远意义的系统工程。
第二，对“育人工程”的具体实施做到措施到位。为使“育人工程”开展的扎实有效，大队领导班子进行了认真的筹划和部署，召集有关部门人员对培训工作进行了认真的研究，制定了大队“育人工程”实施方案。成立了领导小组，由一把手亲自主抓、亲自授课、亲自检查，切实把“育人工程”落到实处，极大的调动了全体职工学习的自觉性，并将此项工作纳入重要日程，层层落实了责任，把各科落实情况作为年终考核的重要指标。第三，对“育人工程”的深入开展做到落实到位。大队采取集中培训和分散学习相结合的形式，由两个职能科室分工负责，有针对性的对职工从五个方面进行培训教育。
一是提高职工整体素质，在塑造新型职工队伍上下功夫。二是加强职工职业道德素质教育。三是提高职工适应企业改革和市场竞争的心理素质。四是开展政治理论培训。五是开展业务培训，培养复合型人才。在培训中主要着眼于“整体提高”，并坚持“特色鲜明”做好综合性、日常性稽查业务的全员培训工作，不但培训专业技能同时进行小修、管理、巡线等业务的培训。让他们成为燃气稽查队伍的中坚力量，从而使稽查队伍结构更科学、更合理，进一步增强稽查队伍的战斗力。
二、开展“育人工程”，与实际工作做到“三结合”
(一)注意做到“育人工程”与“阳光稽查”相结合。 在开展“育人工程”工作中，对全体稽查队员进行“阳光稽查”各项要求的培训。一是组织职工重温了郑培民、李庆长及任长霞等同志的先进事迹;二是组织职工学习“阳光稽查”各项工作制度，包括：执法办案规定、“十条禁令”、办事公开化制度、限时办结制度、执法服务承诺制度、失职追究制、首问负责制度、重特大案件例会决议制度、执法办案常用语等。并要求他们认真贯彻执行，为广大燃气用户提供热情优质服务，把燃气用户满意与否作为衡量每个人工作好坏的重要标准，寓燃气稽查管理于优质服务之中，由“单纯执法型”向“执法服务型”的转变，全面发挥燃气稽查的职能作用，努力实现燃气稽查工作和企业发展的良性互动。通过上述培训，职工在稽查业务方面与服务意识方面已有了长足的进步。如在经营收费大检查工作中，稽查人员注重发挥稽查“以查促管”的作用，在对非民用户的普查过程中，发现用户在正确使用燃气设施方面存在的问题做到及时讲解和纠正，力争做到检查一户、规范一户。正是由于稽查人员一丝不苟，尽职尽责的工作态度，才发现并及时排除了省军区铅印室食堂内一次重大泄漏险情，避免了一起严重的煤气爆炸事故的发生。当险情排除后，铅印室负责人高度赞扬燃气稽查人员的这种认真负责、一丝不苟的敬业精神，并送给稽查大队一面写着“真情所见、排忧解难”八个大字的锦旗。稽查人员在对道里安静二胡同9号红梅幼儿园进行检查时，排除了一起严重的煤气泄漏事故，确保了园内近50名师生的生命安全。该负责人对稽查人员过硬的维修本领、高度的责任心和良好的服务态度给予了赞扬。
(二)“育人工程”与提高稽查业务素质相结合。 大队针对提高职工稽查业务素质制定了详尽的培训安排。一是，聘请有行政执法办案经验的专业人士，开办行政执法专业知识培训班。首先，我们对全体稽查队员进行了行政执法专业知识、预审与笔录技巧的培训，此次培训我们聘请了哈尔滨市建委、哈尔滨市公安局刑侦支队、道里区法院行政厅的领导为我们讲课，对全体队员开展标准办案、严格执法、廉洁办案的教育培训。随后我们结合案例着重对《黑龙江省燃气管道管理条例》、《哈尔滨市管道燃气管理办法》等法规法条加强学习，增强队员们的法律意识，使其在办案中能够严格按法规执法办案。培训后的考核，我们一改以往简单答卷方式，而是采取了模拟办案、填写卷宗文书的方式进行考核，真正达到理论学习与实际工作的有机结合。此次考核全员通过，其中优秀者15人，占考核比例的20%以上。
燃气公司年终总结及计划范文(二)
各位领导、各位同仁：
大家好!我现在就我公司某年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。
牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：
一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。
安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。
为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。
两违整治工作计划篇七
据钦州市纪委监委消息：涉嫌严重违纪违法，目前正接受钦州市纪委监委纪律审查和监察调查。
徐光荣简历
徐光荣，男，1959年11月生，汉族，广西平南人，在职大学学历，1979年11月加入中国^v^，1978年2月参加工作。
—广西钦州市公安局巡警支队副支队长；
—广西钦州市公安局警卫科科长；
—广西钦州市公安局钦北分局政委；
—广西浦北县副县长、公安局局长；
—广西灵山县副县长、公安局局长；
—广西钦州市公安局党委委员；
—广西钦州市公安局党委委员、治安警察支队支队长；
—广西钦州市公安局治安警察支队支队长；
—广西钦州市公安局治安警察支队支队长、三级高级警长；
退休。