人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
面试写论文篇一
面试是求职过程中至关重要的环节，它提供了雇主与求职者互相了解，评估彼此是否适合合作的机会。在经历了多次面试后，我深感面试对个人能力和心理素质的要求。下面将结合自身经验，总结出参加面试时需要注意的几个关键要点。
首先，面试前的准备是至关重要的。在面试前，我们应该对自己所申请的职位有一个充分的了解。这包括岗位职责、所需技能以及公司的背景情况等等。基于此，我们可以制定一份个人简介，强调与岗位要求相关的经验和能力。此外，了解一些常见的面试问题，并提前准备好自己对这些问题的回答，可以有效地提高面试表现。
第二，仔细阅读面试通知并合理安排时间。在收到面试通知后，我们应该仔细阅读通知上的要求，并根据要求合理安排时间。一般来说，面试通知中会提到面试地点、时间以及所需材料等信息。合理安排时间可以避免因为收集材料不及时或迟到等问题而给面试加分。
第三，出色的表达能力是面试中重要的一环。无论是面试官提问时，还是自由陈述时，我们都应该注意自己的言辞和表达方式。在回答问题时，我们应该言简意赅地回答，突出要点，避免偏题或者赘述。此外，语速和音量的控制也是重要的。语速过快可能会让面试官听不清楚我们的回答，而语速过慢可能会给人一种迟钝的印象。因此，我们应该尽量保持适当的语速和音量，让面试官清晰听到我们的回答。
第四，积极思考和举例是面试中的亮点。在面试中，我们通常会遇到一些问题需要我们积极思考并给出自己的看法。这时，我们应该以积极的态度出发，分析问题并给出合理的解决方案。此外，举例也是回答问题时的一个重要手段。通过举出自己曾经面对的情况并解决方式，可以展示出我们的能力和经验。
最后，面试结束后，及时总结经验教训也是重要的。在面试结束后，我们应该及时对自己的面试表现进行总结和反思。我们可以回顾整个面试过程，找出自己的不足之处，并制定改进的方案。此外，我们还可以请教面试官，了解他们对面试表现的评价，这有助于我们在今后的面试中更好地准备。
总之，面试是一次展示自己的机会，对于求职者来说具有非常重要的意义。通过充分的准备、灵活的思维和自信的表达，我们可以在面试中得到更好的评价。同时，面试也是一个学习与成长的过程，每次的经验都能让我们更加成熟和强大。希望通过以上的总结，能够帮助更多的求职者在面试中有所收获。
面试写论文篇二
——论面试礼仪
生活中，社交礼仪已经成为我们必不可缺少的一部分，掌握良好的社交礼仪知识是我们走向成功必要的铺路石。与我们紧密联系的可以推为面试礼仪了，如果能给用人单位留下好的第一印像，就能大大增加被录用的机会，从而得到一个展示才华的舞台。面试--如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。
面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。是用人单位对应聘者进行选拔而采取的诸多方式中的一种，也是应聘者取得求职成功的关键一步。在整个应聘过程中，面试是最具有决定性的一环。它是求职者展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可弥补其它方面所带来的缺陷。因此，求职前要很好地掌握面试的技巧与相关的礼仪知识。
首先，从衣着上谈，着装要和所处的环境相协调。要和身份、角色一致。要和自身“条件”相协调。要和着装的时间相协调。适宜的仪表修饰不仅容易给招聘者留下良好的印象，同时也是一种对他人的礼貌和尊重。仪表修饰应注意下列问题：
1．着装必须要整洁。不管怎样，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选的目标。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁并不需要过分的花费，但却能赢得招聘者的好感。着装整洁要做到：衣领、袖口干净、无污渍，衣服熨烫平整挺括，皮鞋擦亮无灰尘，头发清洁无头屑，发型自然、大方。
2．服饰打扮简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。特别是刚刚走出学校大门的人，如给人以纯洁的美感，会更为人喜欢。所以，毕业生应聘时着学生装，理学生式的短发，还是很得体的。在正式场合穿上合体的西装，略带学生气，浑身上下洋溢着青春的活力，以学生的纯真和率直会赢得招聘者的认可。切忌一副社会青年的打扮，如：留长发，染头发，衣着时髦、俗气，这些都不会给招聘者带来好印象。
扮与应聘职业的匹配，是你应聘成功的一个砝码。
然后，谈论一下坐姿礼仪。姿式端正：正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。坐姿包括就坐的姿势和坐定的姿势。入座时要轻而缓，走到座位面前转身，轻稳地坐下，不发出嘈杂的声音。目光平时前方或交谈的`面试官。无论那一种坐姿，都要自然放松，面带微笑。
1、身体稍向前倾?
坐时身体要略向前倾。面试时，轻易不要靠椅子背坐，也不要坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐满椅子的三分之二为宜。另外，女士要并拢双腿，否则在穿裙子的时候，会尤其显得难看。即使不穿裙子，也要把腿靠拢。新加坡人就有一种习惯，不管男女，在说话时都把腿靠拢。
2、招聘人员翘脚?
如招聘人员翘脚，不要觉得这是他对您不礼貌，其实这是一种文化。这里可能有三种原因。一是招聘人员挺累，想休息一下；二是他觉得招聘工作不太重要，因此很放松；三是对您的心理考验，想看看您的表现。这时如果您显出不满的神情，就会给人留下不好相处的印象。
接着，是关于形体语言的礼仪。加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，应恰当使用。
1、肢体语言 ?
检点自己的一言一行，因为这些都可能引起别人的注意。而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫，比如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了，没有掌握好时间。
2、微笑的表情有亲和力
微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然的美。
3、做一个积极的聆听者 ?
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最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝地大侃，而是积极地聆听。招聘人员不希望应聘者像木头桩子一样故作深沉、面无表情。应聘者在听对方说话时，要不时做出点头同意状，表示自己听明白了，或正在注意听。同时还要面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，要发自内心。在面试中如果招聘经理多说话，说明他对你感兴趣，愿意向你介绍情况，热情交流。但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售，往往会抢着说话，或打断对方的讲话，这些都是很不懂礼貌的表现，会使自己陷于被动，言多必失。
最后，在面试外企时需要注意几点：?
2、喝水最忌讳的有两点：一是喝水出声。吃喝东西出声都是极失礼的举动，因此不妨从现在起就练习“默默无闻”的吃饭、喝水。二是若水放的位置不好，很容易洒。一般面试时，别人会给您塑料杯或纸杯，这些杯子比较轻，而且给您倒的水也不太多，这样就更容易洒。一旦洒了水，您就难免紧张，虽然对方会很大度，但也会留下您紧张的印象。所以要小心，一定要放得远一点，喝不喝都没有关系。有些人临走了，怕不好意思，就咕咚咕咚喝上几大口，其实没有这个必要。
3、打喷嚏。打喷嚏之前或之后一定要说excuse me。国外流行打喷嚏五部曲：啊t……excuse me. bless you. thank you. welcome。
学好面试礼仪，不仅有利于你找到理想的工作，同时也会潜移默化地影响你的气质，让你成为一个有高尚情操的人，一个让别人看得舒服的人。
面试写论文篇三
面试是求职过程中不可或缺的一环，通过面试，求职者可以展示自己的能力和素质，同时也能了解企业的文化和环境。作为一名应聘者，我经历了多次面试，从中积累了一些宝贵的心得体会。本文将从准备面试、面试表现、面试技巧、面试后的反思以及面试的价值等五个方面展开，分享我在面试过程中所获得的经验。
准备面试是成功的第一步。首先，我会研究所应聘公司的背景信息，包括其业务范围、发展历程以及价值观等。通过了解公司的文化，我可以更好地准备自己的自我介绍和回答面试官的问题。其次，我会分析招聘岗位的要求和职责，针对性地准备一些相关的案例和技能。此外，我还会通过网上搜索相关的面试题和答案，并进行模拟面试，提前熟悉面试的流程和方式。这样的准备可以增强自信，提升自己在面试过程中的表现。
在面试过程中，我注意力沟通和表现自己的个人素质。第一印象是非常重要的，所以我会注意自己的仪表和穿着，保持良好的言谈举止。面试时，我会用亲切的微笑和自信的姿态和面试官进行眼神交流，显示出自己的诚意。在回答问题时，我会做到思路清晰，结构清晰地陈述自己的想法。此外，我会注重语言表达的准确性和条理性，用简洁明了的词汇和句子表达自己的观点，避免过多废话或使用太专业的术语。
掌握一些面试技巧也是至关重要的。面试过程中，面试官经常会让我们回答一些关于自己的问题，这时候我们可以巧妙地将自己的能力与企业需求进行对接，强调自己的优势。同时，也要善于发现和抓住面试官问题中的关键词，坚持答题思路的前提下，突出面试官关心的方面。另外，举例和分析能力也需要在面试中展现出来，通过具体的案例来证明自己的解决问题的能力。在面试结束前，我会主动提问，了解和询问职位、企业发展等方面的信息，显示出自己对公司的关注和兴趣。
面试之后，我会进行反思和总结。我会回忆整个面试的过程，分析自己在面试中的优点和不足，找出问题，以便在后续的面试中改进和提升。同时，我也会向朋友或熟悉的人请教，听取他们的意见和建议，希望能够得到更全面的反馈。除此之外，我还会记录面试的问题和答案，做一个面试题库，方便以后的复习和改进。
面试不仅仅是为了得到一份工作，更是一个学习和成长的过程。通过面试，我们可以发现自己的不足之处，并找到提升的方向。面试的价值也不仅仅是与企业达成一次雇佣关系，更重要的是扩展我们的人脉和视野。通过面试，我们可以结识到不同行业和领域的专业人士，了解不同企业文化和工作环境，拓宽我们的职业发展道路。
总之，面试是一次重要的机会，通过准备面试、展现个人素质、掌握面试技巧、反思总结以及认识面试的价值，我们可以更好地应对面试过程，获得更好的结果。通过不断的反思和提升，我们也可以在职场中获得更多的机会和成功。面试是我们实现职业目标的必经之路，现在就开始准备吧！
面试写论文篇四
面试是人们求职过程中非常重要的一环，直接决定了求职者是否能够进入心仪的公司或机构。我在近期的一次面试中获得了一些经验和体会，通过总结并反思这次面试，我进一步认识到了自己的优点和不足。在这篇文章中，我将分享我在面试过程中的五个关键体会，希望能够对其他求职者有所帮助。
在面试之前，准备工作至关重要。首先，我花费很多时间研究和收集公司的信息，包括公司的背景、产品和服务、竞争对手以及行业趋势。这些信息不仅帮助我了解公司，还能让我有机会提出相关问题，并展示我对这个职位的兴趣和专业知识。其次，我准备了自我介绍和回答常见问题的示范回答。通过事先准备和反复练习，我在面试时能够更加自信和流利地回答问题。最后，我还主动联系了一些在该公司工作的现或前员工，以了解更多关于工作环境和团队文化的信息。这些准备工作为我在面试中发挥自己的优势提供了很好的基础。
面试过程中的自信是十分重要的。在面试中，面试官会对你的语言表达、肢体语言和自信程度进行评估。对于我来说，我意识到保持积极的心态和自信的态度非常重要。我把面试看作是与面试官进行沟通和交流的机会，而不仅是一次被审视的过程。通过保持自信和积极的心态，我能够在面试中流畅地表达自己的想法和陈述自己的观点。同时，正确使用肢体语言，如坐姿、手势等，也能够给面试官留下一个积极自信的印象。
在面试中，我学到了要专注于展示自己的能力和经验。面试官通常会提出一些与工作职责和要求相关的问题，这是他们评估求职者是否符合要求的一种方式。我在回答面试题时，尽可能地体现出自己的能力和经验，同时结合相关的具体案例进行说明。这样可以使我更加具体、可靠地说服面试官相信我有能力胜任这个职位，并增加我的竞争力。此外，我也积极寻找机会主动展示一些特殊技能，如领导能力、解决问题的能力或团队合作能力等。这些技能对于提升自己在面试官心中的印象非常有帮助。
在面试结束后，我意识到面试后的跟进工作同样重要。在面试结束后，发送一封感谢信表达对面试机会的感激，并再次强调自己的兴趣和能力是非常必要的。这封感谢信是对面试官的礼貌，同时也是一个继续保持联系和展示自己专业态度的机会。在这封感谢信中，我通常会总结面试中的亮点，再次强调自己的能力和对公司的热情，并表示期待继续与公司合作。这样一来，不仅可以让面试官对我有更深刻的印象，还能展示我对这个职位和公司的真正热情和认真态度。
面试是求职过程中的关键一步，决定了一个人是否能够获得理想的工作机会。通过我这次面试的体验与反思，我深刻认识到了在面试前的准备工作、自信的展示、突出能力和从面试后的跟进工作等方面的重要性。我希望通过分享我的心得体会，可以帮助其他求职者在面试中取得更好的效果，实现自己的求职目标。
面试写论文篇五
摘要：面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应-招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应-招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
关键字：面试
abstract：interview is selected as a kind of important method in company. interview provides two-way communication opportunity for company with applicants, which can make the company and applicants of mutual understanding between both sides, and can be more accurately to hire or not, whether employed.
key words：interview
一、面试准备
整理文件包，带上必备用品。面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如简历、文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。
二、开场很重要
在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时你要抓住最初三分钟。
保持面部微笑，坦然进门，彬彬有礼，不要一落座就习惯性地表露出一切生活中不好的习惯。
各种证书证明你会一手，但也犯不着当宝般一一展示给主考官过目，这并不能证明你的实际能力高人一等，而且主考官也没那多闲情功夫去欣赏。
三、常见面试问题
面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的：
（1）为什么想进本公司？
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等。
（2）喜欢这份工作的哪一点？
不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑。
（3）自己的优缺点为何？
以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答。
（4）对公司的了解有多少？
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！
（5）对工作的期望与目标何在？
对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的`性质找出一个确实的答案。
（6）为什么要离职？
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。
（7）你希望的待遇为多少？
配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，千万不要要得太高。
四、善始善终
结束的时候不管面试官被你怎眼的答复，你都一定要要到面试公司人事部或者面试官的联系方式，这一点很重要，否则你多数情况下只能是安乐死。
当然了，面试结束时的礼仪一定不要忘记，记得将椅子摆放整齐，并将你随身带来的一切不必要的东西都带走，并向面试官微笑致谢，并适当做一些其他礼仪性的东西。
内容摘要：当代大学生毕业生都面临就业就失业的社会问题，关键是没有端正自己的就业心理。同时，毕业生也要面对面试技巧等一系列的面试问题。但是如何在面试时符合主考官的要求，求得一份自己满意的工作。现在围绕面试展开讨论，以达到面试成功。
关键词：面试提前 语言流畅 表达清晰
一． 面试技巧
（一）基本礼仪
一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方一种信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，要从容、自然。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说声“再见”。
（二）语言运用
交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，以用人单位能听清你的讲话为原则。
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
（三）回答问题
一般情况下，回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明原因。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下深刻的印象。
面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
二．面试自我总结
的确，我没有就业面试的亲身经历和经验，不过为了毕业以后面试成功，我现在就要补充面试时应该注意事项的有关知识。但是，为什么进入公司要面试，而且要注意自己的行为举止，会给别人带来视觉、内心的感受，我觉得那是掩饰自己，没有内涵和能力。看到别人无论是外出、约会、聚会等行为，都是首先观察自己的面是否光滑、弄一下发型，不明白为什么要这样做。但是上完就业指导课—面试之后，开始逐渐明白了。而且，由于我经常观看动漫，里面的人物都说自己是否足够帅，如今就明白了。但是，自己要改掉以前的不注意形象的坏习惯，需要长久的时间和氛围。
虽然我没有就业面试的经历和参加学校举行的模拟面试大赛，不过我参加过生活部门的面试和关于面试的讲座，这是我印象最深的。发生于大二第一学期，我去面试院级的生活部门，当时有很多同学竞争，而同时自己也非常想进入生活部，心也开始怦怦直跳。直到轮到我上台面试竞选生活部，面试官问的问题都是关于生活部门有关的，当时我是真的答非所问，弄得整场笑声。现在那位面试官应该不会记得我。我深刻地记得他问我：“你想竞争院级生活部还是系级生活部？”而我的回答：“我当然想竞争院级生活部啊！因为进入院级生活部可以弄好全校的校园环境。”现在想起我觉得我是答非所问，没有目的和方向。
现在学习面试技巧之后，我终于认识到无论是面试就业还是面试学校学生会部，都要注意自己的言语、行为举止、精神状态、衣冠端正等等。在平时的同学聚会注意自己的形象，同学之间的沟通语言流畅，表达简洁清晰。明白自己的利礼仪和语言沟通都会影响别人。而且在回答问题时，要瞻前顾后、三思而后行才要做出回答，省得弄得一场笑声，从而失去自己理想的职业。
还有，我参加就业面试的讲座，从中学到面试技巧方面印象比较深刻。首先，面试前做好充分的准备，了解自己的特长和不足，企业的发展状况，知己知彼，百战百胜。同时面试时候应该注意以下事项：1.尊重招聘人员；2.注意面试规定时间；3.不要不懂装懂；4.不要诋毁他人；5.保持头脑清醒；6.适合的包装；7.面试从迈进办公楼开始；8.带着好心情面试 。接着，要提前十五分钟到达面试现场，举止大方，彬彬有礼，自己的一举一行要洋溢着优雅和自信。最后，在面试的过程中，要听别人讲话时要有耐心，要尽量让对方把话说完，不要轻易打断或抢接他人的话题。听话时还要以恰当的呼应来主动地“参与”交谈。而且聆听的表情是很重要。总之，听了就业面试讲座之后，对就业面试技巧有很大的收获，对以后的面试有很大的帮助。但是，我还有很多的缺点需要很长时间去改正。
其实，就业面试也不是三言两语可以详尽的，还需要实际面试不断地及积累经验和尝试，语言交流也是在交谈中获得技巧。我自己是内向性格，不善于交流，不懂得礼貌，又都是从看电视剧里面学回来的，没有人教过我。自从小学六年级，对沟通这方面不是很擅长，也不懂得技巧。所以，现在就要逐步改善自己的行为、形象、交谈技巧。