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零售门店工作计划 零售行业员工辞职申请书(汇总5篇)

时间:2023-09-26 15:56:18 作者:飞雪零售门店工作计划 零售行业员工辞职申请书(汇总5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

零售门店工作计划篇一

尊敬的领导:

本人于xx年x月x日招聘到牧区中心医院工作至今,一晃五年过去了,按照合同要求,现在即将转正,成为医院的正式医生。

我现在提出辞职申请,主要原因是家庭因素,本人已经进入不惑之年,家有70多岁的老母,长女在中国医科大学读书,次女在八小读书,妻子也没正式工作,还有一些外债没有还清,目前经济非常拮据,我的那点工资,难以维持全家开支,本着对家庭,对老娘,对孩子,对妻子负责的态度,经过再三考虑,我慎重提出辞职申请,但是对领导和同事万分留恋,感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。

辞职以后自愿承担相关责任,坚决不去上访,希望得到局领导的理解,并给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

零售门店工作计划篇二

一、零售贷款中心内部组织结构

(一)、零售贷款中心为集中化、专业化办理个人贷款业务且隶属于零售业务部的经营部门,其日常管理由分行零售业务部负责。

(二)、零售贷款中心组织架构

按照“精简高效、相互协调、相互制约、合理配置”的原则,零售贷款中心设立付主任二人(起中一人为主持工作付主任)。中心下设业务受理组、业务管理组、风险管理组。业务受理组根据业务需求和业务处理流程配备具有相关专业知识和经验的客户经理,目前暂定5人;风险管理组人员由风险管理部指定专人派驻零售贷款中心专职履行;业务管理组由零售业务部放款审查员负责。

二、零售贷款中心主任、副主任及各业务组岗位职责

(一)、零售贷款中心主任岗位职责:

1、协助零售业务部总经理,负责零售贷款中心日常事务和零售 贷款业务的管理;

2、负责全辖个人贷款的计划、安排、执行、落实,并开展业务考核;

3、负责本行个人贷款产品在辖区内推广、营销和管理;

4、负责对支行权限外个人贷款业务的初步审查、阐明意见并报有权审批人审批;

5、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的营销拓展工作;

6、及时协调解决中心与经营单位在业务操作过程中遇到的问

题;

7、负责与房管局、保险、公证、评估公司及其他中介机构的联系协调工作;

8、负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作;

9、结合实际和本行管理规章,开发个人贷款业务配套产品或创新产品,并组织推广工作;

10、承办分行、部门交办的其他工作。

(二)、零售贷款中心副主任岗位职责:

1、协助零售贷款中心主任管理零售贷款中心日常事务和零售贷款业务;

3、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的现场服务工作;

4、负责与房管局、保险、公证、评估公司及其他中介机构的联系协调工作;

5、加强与批发性个人贷款合作客户的业务联系;

6、负责我行个人贷款业务宣传工作,并组织开展现场营销活动;

8、承办部门、中心交办的其他工作。

(三)、各专业组岗位职责

1、业务办理组

(3)负责经办个人贷款的贷后管理工作,承担贷款本息的催收;

(4)加强与批发性个人贷款合作客户的业务联系;

(5)负责我行个人业务的宣传,接受客户的咨询;

(7)承办中心交办的其他工作。

2、业务管理组

(1)负责零售贷款中心放款审核工作;

(2)负责上报个人贷款业务报表;

(3)负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作;

(6)承办中心交办的其他工作。

3、风险管理组

(2)对同意贷款的,报有权审批人审批;

(3)对不同意贷款的,说明原因,将送审材料退还送审单位。

(4)制定相关个人贷款业务操作流程和管理办法;

(5)、开展个人贷款业务检查、指导、培训及调研工作;

零售门店工作计划篇三

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在人人乐工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽,在这里再次感谢大家!

在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事零售行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起公司也对不起我自己。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的'机会。我会在上交辞职报告后一个月内离开公司,以便完成工作交接。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

零售门店工作计划篇四

尊敬的领导:

您好!

很感谢在我工作的这段时间里,您对我的照顾,我心里非常的感激。但是很遗憾的是,我想要辞职,离开公司了。因为我自己的一些原因,我觉得我已经没有办法再很好的工作下去了。为了不耽误公司,所以我决定离开。我经常会完不成业绩,您也没有批评我,只是让我多加努力,还教了我一些销售的方法。您的方法对我们销售员来说都是很有用的,但可能是我理解能力不好,学习的能力也不行,所以我的销售额还是没有什么起色。这让我觉得自己可能并不适合这份工作,我在工作的时候也感受到了深深的挫败感。我考虑了很久,还是决定要辞职。我实在是做不好这份工作,既为了公司,也为了我自己,我做出了辞职的决定。

作为房地产销售员,其实要想做好销售是比较的简单的,相比其他的销售来说。因为我们的产品只有需要的人才会买,只要我们找到有购买房产的意向的客户,并把房屋的信息告诉客户,他们对我们的`房屋的地理位置、户型等条件都满意了之后,就会购买我们的商品。我也不清楚自己为什么做不好这个工作,我也努力了很多次,也一直在想办法解决这个问题,但可能是我的性格不适合销售的工作,所以我努力了也没有丝毫的起色。所以我决定换一个行业发展,毕竟我现在还比较的年轻,未来还有很多的可能性。既然这个行业不适合我,那我也没有必要在这里浪费大家的时间,也是浪费公司的资源。

能够来到公司工作,我觉得是非常的幸运的。因为公司对我们员工是真的非常的好,不会出现克扣我们工资或其他的情况。您是一个好的领导者,希望我们能够工作得更好,所以把您知道的一些东西都教给我们,想让我们的业绩更好。但奈何我比较的愚笨,学不会您教的这些方法。虽然在公司的这段时间我在工作上感到了挫败,但我在您身上学到了不少的东西,也算有收获。这对我之后的工作帮助是很大的,我很感谢您。我以为只要自己够努力,就一定能够做好的。但现在我明白了不适合就是不适合,所以不管我怎么努力都做不好。

我很感谢这段时间您和公司同事对我的照顾和帮助,你们都非常的好,只是我为了自己以后的发展,所以选择了离开公司。希望公司之后的发展越来越好,希望同事们的销售额越来越高,希望您的工作也越来越顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

20xx年xx月xx日

零售门店工作计划篇五

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司写出这份辞职报告。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获.公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习.或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考.

提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难.我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点.虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善.我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用.但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺.如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡.离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善.在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量.我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致!

敬礼!

申请人:xxxx

20xx年xx月xx日

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