计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
生产计划简历篇一
姓名：罗先生
性别：男
状况：保密
户籍：
现所在地：广东广州番禺
身高：0cm
体重：0kg
民族：汉族
工作经验：0月
求职意向
意向岗位：车间主任质量管理质量管理/验货员(qa/qc)
工作性质：不限
发展方向：
要求地区：东莞,深圳,广州市
月薪要求：面议
食宿要求：
技能专长
职称：
计算机级别：
计算机能力：
兴趣/爱好：
其它能力：
自我评价
本人从事服装20多年，亦积累了相当的生产技术和管理及成本控制等方面的实际经验，精通服装工艺流程，熟悉iso9001：体系及5s工厂管理，aql检验标准，(针织，梭织，羽绒，牛仔等)，熟悉面辅料市场，并有多年实际采购经验，为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有较强的责任心及良好的职业道德，良好的团队精神，有一定的沟通协调能力，能熟练使用excel、word、e-mail等常用办公软件，有多年驾驶汽车实际经验，现为了求得更好的发展空间，希望能找到一个更好的发展平台，让我能为公司增加更多的利益，亦能提升自我能力.
生产计划简历篇二
姓名：王先生
性别：男
民族：土家族
出生年月：1985年9月7日
证件号码：
婚姻状况：已婚
身高：169cm
体重：59kg
户籍：重庆重庆市
现所在地：浙江武义县
毕业学校：湖南省振华职业技术学校
学历：专科
专业名称：计算机类操作及应用
毕业年份：
工作经验：五年以上
最高职称：中级职称
求职意向个人简历模版
职位性质：全职
职位类别：工厂/生产/营运
食品/包装/造纸/其他轻工
化工/化学
职位名称：生产管理，车间主任，厂长，品管，仓库管理;
工作地区：浙江-金华,浙江-金华婺城区,浙江-金华永康市,浙江-金华武义县;
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：普通话一般
电脑水平：办公软件操作应用熟悉
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
1月-208月湖南振华职业技术学校专科
培训经历：
时间培训机构培训主题
6月-207月浙江宁波健峰管理技术学院生产管理
3月-203月浙江宁波健峰管理技术学院品质管理实务
工作经历
所在公司：浙江永康道明光学股份有限公司
时间范围：4月-2月
公司性质：上市公司
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：生产/营运-生产经理/车间主任
工作描述：负责车间整体工作，人员的调配，工作的安排，岗位定编，生产相关工作安排等。
离职原因：回家建房。
所在公司：浙江金华景泰反光材料有限公司
时间范围：208月-1月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：质量/安全管理-质量管理/测试主管(qa/qc主管)
工作描述：负责公司生产车间所生产的产品品质检查及测试，并记录存档，并协助技术部门人员对影响产品品质因素的修正及跟踪等。另担任车间主任一年。
离职原因：
其他信息
自我评价：本人工作积极，认真仔细，能吃苦耐劳，具有良好的语言沟通能力和组织沟通协调能力。对生产和品质管理，仓库管理都有一定经验。
联系方式
生产计划简历篇三
每个伯乐都不想放弃每一匹千里马，简历也是一样。凡是好的简历绝不会逃过他们的法眼，真的会有这么神奇吗?是的，要想让自己的个人简历成为千里马你就得学会杜绝以下这些致命的错误。什么错误如此具有致命性，根据每年对简历的调查分析显示，招聘者反应大部分的简历没有针对性。就说简历中的模板吧!招聘者只要用眼睛一扫就能明白你的简历是不是真的用心做了，还是千篇一律的和其他人的模板是双胞胎姐妹。这一点相信都会令每一个招聘者心生烦感。
个人简历中的职业混乱的'话招聘者就会认为你的工作经历过于混乱，不敢聘用对工作没有常性的员工，因为他们知道你在一家公司跳槽了肯定还有可能在这家企业跳槽。为了避免这种不必要的麻烦发生，很多招聘者就对这种简历一票否决，不会给你留任何机会。个人简历中的联系电话根本不清楚，有些招聘者在给应聘者打电话联系时，很多人就会一问三不知，不知道应聘这家企业想做什么工作，所以简历就成了乱投，茫无目的。简历中的信息很多没有针对性，而且经常出现错别字，甚至有的简历语言表述不清楚。
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个人信息
目前所在：黄埔区年龄：25
户口所在：河南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：170cm
诚信徽章：未申请体重：60kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产计划/物料管理(pmc)：
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广东省,,
工作经历
京信通信技术(广州)有限公司起止年月：-08～至今
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：smt技术员
工作描述：职责：根据当天生产计划排产情况及备料状况安排生产。1全面负责生产效率提升，确保产品的交期。2贴片机物料抛料的改善，控制，减少物料损耗降低生产成本。3产品改善与控制。4解决各个工艺制程发生的不良。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：其他行业
担任职位：生产计划
工作描述：主要职责：生产订单合同排期及评估、统筹物料下达及跟催/产能分析及生产部门人手分配/生产异常的协调处理及生产进度跟踪等/订单预测：1，年下单出货量对比图2，超期分析3，评审周期分析4，评审出货周期分析。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：郑州黄河科技学院
专业一：电子商务专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：一般
工作能力及其他专长
熟悉microsoftexcel,microsoftword,sap实际操作系统及维护。
正正直直做人,踏踏实实做事.性格活泼开朗,心理素质好.乐观向上,对生活充满希望,对自己充满信心,实际沟通能力和团队合作能力比较强。(附：能吃苦，适应能力强)
自我评价
更多
生产计划简历篇四
简历使用短句的好处是让人一看单独的句子就能够明白它是什么意思，而使用长句的好处就是能够让人把原本较长的话通过一个句子看明白。但是他们又各自有着自己的缺点，短句子虽然便于理解但是却让人一次领会的意思少，而且不便于和前后的话迅速关联起来，因为有的时候一个意思是通过好几个短句才表达出来的。而长句子则显得过于臃肿令人不好一次性就理会其真实的含义，有的时候需要反复品味才能够知道它的真实含义。只有先搞清楚这个问题才能够针对简历去进行布置。
当我们搞清楚这两种句子的各自优势和劣势之后，此时就可以想想看简历当中的短句和长句应该如何安排。首先，从内容的长度方面来说，对于需要填写内容较少的栏目应该尽量使用短句，否则你弄个超长的句子放上面岂不是显得很单调吗?而对于内容较多的栏目则应该适当引入长句，不过也不能太多以免影响阅读的速度。从整体上看长句的数量不应该超过三句，而短句的数量也不能太多，除非不会给人造成阅读的'障碍则可以随意一些。
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个人信息
性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖北-荆州年龄：25
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东-东莞、湖北-武汉、广东-深圳
希望岗位：工业/工厂类-生产管理办事员
工业/工厂类-跟单员
工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位：生管员、跟单员、人事
待遇要求：2800元/月要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
培训经历
工作经验至今7年0月工作经验，曾在0家公司工作
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：pmc专员岗位类别：计划员/调度员
工作描述：1、对业务部接到订单制定出合理生产计划,将生产计划和任务下达到车间，安排及控制生产作业进度和采购进料并答复出货交期。
2、制定合理的生产计划、物料计划，并根据订单交期变化调配生产计划、物料计划。
3、准确掌握生产及物料进度，各种生产异常情况，发现问题及时联系业务、采购、生产车间等相关部门商量对策，协调解决办法和后续追踪，并提出建议预防再次发生。
4、分析提高生产效率和改善产品质量的可行性实际方法，并向上级提出计划监督车间实施。
5、物料的请购，存量的控制，呆滞料预防、控制及处理。
离职塬因：个人塬因
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事专员岗位类别：
工作描述：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行
2、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范
3、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源
4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
5、负责组织人员参加培训，评估培训效果
6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果
7、负责核算每月员工的工资
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
9、负责建立健全员工的人事档案
10、负责公司员工奖惩，差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
11、负责员工考勤管理和纪律监察
12、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作
13、负责协调员工关系、解决劳动纠纷
14、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
15、负责组织企业文化建设
16、负责社保、工伤等办理
17、负责公司人力资源信息的上传下达工作
18、负责公司每月网上申报用工情况、每月工资网上申报等。
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：岗位类别：生产管理办事员
工作描述：生产计划、产品追踪
1.负责成品出货及车间生产进度跟催以及异常协调、处理。每月周计划和月计划达成落实。未达成的分析和检讨.
2.因公司需要扩大在塬有基础50%上增长100%的出货目标.协助工厂达成每月出货目标.把无法满足订单交期需求的产品，或者wip存量超出设定标准和产品制程要求超出本公司制程能力的产品外发加工.以及进度跟催和异常协调、处理。
离职塬因：家中有事
公司性质：合资企业行业类别：批发零售
担任职位：电脑操作员岗位类别：
工作描述：超市货品资料的采购价与销售价。
离职塬因：换工作环境
公司性质：股份制企业行业类别：其他
担任职位：经理助理岗位类别：
工作描述：各部上交经理室之文件初审及协助经理处理事务
离职塬因：换工作环境
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
技能专长：**公司担任经理助理3年经验
**购物广场担任电脑操作员
**公司担任生管部助理、生管员一年经验
熟识pcb电子厂生产流程及erp系统,物料预估。能很快融入新的工作团队.六年多的工作培养了我良好的组织.管理.沟通协调能力及团队精神.
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：助理类(业务、厂务、采购、总经室)
生管、pmc
人事
自身情况
自我评价：**公司担任经理助理3年经验
好上好购物广场担任电脑操作员
汇和公司担任生管部助理、生管员一年经验
三明塑胶五金制品有限公司提任人事1年半工作经验
熟识pcb电子厂生产流程及erp系统,物料预估。
能很快融入新的工作团队.七年多的工作培养了我良好的组织.管理.沟通协调能力及团队精神.
有较强的组织性、纪律性、适应性,富有挑战精神和团队精神。
具有较强的交际能力、独立工作能力、环境适应能力、组织能力
相信有能力在最短的时间内适应各种环境。
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生产计划简历篇五
目前所在：
顺德区
年龄：
26
户口所在：
湖南
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
170cm
诚信徽章：
未申请
体重：
55kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
生产经理/车间主任：，生产计划/物料管理(pmc)：
工作年限：
5
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
佛山,广州,湖南
工作经历
广东***机电股份有限公司起止年月：-10～至今
公司性质：
股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：
pmc计划主管
工作描述：
离职原因：
公司性质：
国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：
外协员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
湖南机电职业技术学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
专业一：
机电一体化
专业二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
-06
湖南机电职业技术学院
机械设计与制造
大专
130331200506000098
-08
国家劳动部职业技能鉴定中心
计算机辅助制图
cad资格证
20040142964
语言能力
外语：
英语良好
粤语水平：
一般
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
1、熟练操作sap/erp,mes等专业系统管理软件;
2、善于人际交往，性格开朗，团队合作能力强;
3、诚实守信，热情稳重，有教好的独立工作能力和创新意识。