在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生劳动课心得体会篇一
走进大二的我迎来了我的第一次劳动课，在劳动课之前，心里有一些畏惧和担心，我想对于一个还从来没干过什么活的我，能把老师交给我的任务做好吗？到了正式劳动的时候，我才意识到，之前的担心和畏惧是没必要的。只要你认真的对待你的工作，勤于动手，不懂不会就问，你一定会把你的工作做好的。工作是这样，学习也是这样。
一周的劳动课，来也匆匆，去也匆匆。苦中有乐，酸中有甜，留下不尽思索。劳动课的第一天，对一些要做的事情还不是很熟悉，干起来有些吃力，总是忙的手忙脚乱，总是问老师，做什么，怎么做。虽然很累，但是感到很充实，使我学到了书本上学不到的东西，很好的锻炼了我的体力，生命在于运动吗？人就不应该总呆着，要适当的做一些劳动。通过劳动，你才可以接触社会，增长经验，增长技巧，丰富你的阅历。慢慢的，我对我要做的工作就很熟悉了，在慢慢的做的就得心应手。
通过本次实习，我知道了，要认真的对待生活中的每件事，即使他是一件小事。不要瞧不起任何一件小事，如果你连一件小事都做不好，更何况大事呢？所以，从现在开始，认真的对待生活中的点点滴滴，为我们的将来打下坚实的基础。同时，做任何事，都要发掘他的技巧，怎么能既简单又完美的完成他，充分发挥我们的聪明才智。
劳动创造了美，它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。在我们的汗水浇灌下，一栋寝室楼里里外外焕然一新——从垃圾散乱到窗明几净，这凝聚了我们的无尽心血。
劳动使我们认识到“团结就是力量，众人拾柴火焰高”。这次劳动课，我们总共7个人打扫一栋寝室楼。我们各负其责、配合默契、互帮互助，逐渐缩短劳动时间，提高劳动效率，提高劳动质量。
一周的劳动，虽然时间有些短，但它使我的思想发生了质的.飞跃，从而树立起正确的世界观、人生观、价值观，我将会在漫漫人生路上勇挑重担，不畏艰险，奋发有为！
大学生劳动课心得体会篇二
随着社会的发展和医疗事业的进步，护理专业的大学生成为了当前最为重要的人力资源之一。为了培养大学生护理专业的综合素质，许多大学都设立了护理劳动课程。在我修完了这门课程后，我深感受益匪浅。在这篇论文中，我将分享我的心得和体会，以便与大家交流。
首先，护理劳动课程提高了我的实践能力。在课程中，我们学习了各种各样的护理技术，如体温测量、护士常用护理设备的使用、病人转移等等。通过实际操作和模拟练习，我们不仅熟悉了标准操作程序，还提高了自身的动手能力。在课程结束后的实习中，我能够更加熟练地执行课堂上学到的护理技术，为病人提供更优质的护理服务。
其次，护理劳动课程培养了我的团队合作精神。在护理工作中，护士们需要紧密合作，协商沟通以确保病人的安全和舒适。在课堂上，我们经常分组进行护理操作模拟，这锻炼了我们的合作能力和沟通技巧。每次组队完成任务后，我们还会互相进行评价和反馈，从而不断完善自己的团队合作能力。
此外，护理劳动课程增强了我的责任感。作为护理专业的大学生，我们必须担负起保障病人安全和健康的重任。在课程中，老师们不仅传授我们专业知识，还强调了我们对病人的尊重和关怀。在每一次操作中，我们都要牢记自己的责任，不断提高认识，保证每个步骤的准确性和细致性。这培养了我对护理事业的热爱和责任感，激发了我为病人提供更好护理的动力。
最后，护理劳动课程提升了我的专业素质。在这门课程中，我们不仅学会了基本的护理操作，还了解了护理的理论知识和实践技巧。我们学习了人体解剖学、生理学、病理学等相关科目，这些知识为我们护理实践提供了基础。同时，通过解析病例和模拟练习，我们学会了合理利用医疗资源、制定护理计划以及评估护理效果。这些专业素质的提升为我今后的护理工作打下了坚实的基础。
总之，大学生护理劳动课为我提供了一个培养实践能力、团队合作精神、责任感和专业素养的平台。通过课程的学习和实践，我更加深入地了解了护理工作的重要性和挑战性。这门课程不仅培养了我所需的技能和知识，更让我明白了做一名护士的责任和使命。我相信，通过继续努力学习与实践，我将能够成为一名优秀的护理专业人士，为病人的健康和幸福贡献自己的力量。
大学生劳动课心得体会篇三
护理是一门重要的专业，培养护理人才是大学的使命之一。而在大学生的专业课程中，护理劳动课是必不可少的一门课程。这门课程培养了学生动手能力、沟通能力、团队协作能力等，对于大学生的综合素质提升起到了重要的作用。在参与护理劳动课的过程中，我收获了很多，也体会到了护理工作的重要性。
第二段：动手能力的提高
护理劳动课对于大学生的最大意义就是锻炼了我们的动手能力。在护理学院的实验室中，我们进行了一系列的操作和实践，比如婴儿生活护理、床上翻身、头部按摩等。通过这些动手操作，我们学会了如何正确护理病患、如何进行按摩和施行护理操作。这些技能对于以后从事护理工作有着重要的指导意义。同时，动手能力的提高也使我在日常生活中更加独立和自信，能够更好地照顾自己和他人。
第三段：沟通能力的培养
在护理工作中，沟通是至关重要的。护理劳动课强化了我们的沟通能力，培养了与人交流的技巧。在课堂上，我们需要与队友合作，协调分工，共同完成护理任务。这需要我们主动与队友进行沟通和协商，形成有效的工作团队。同时，在与病患进行护理过程中，我们也需要与他们进行良好的沟通，以了解他们的需求和状况，给予更加贴心的护理服务。通过护理劳动课的实践，我逐渐成为一个善于沟通的人，并且懂得与他人保持良好的关系，这对于将来的职业发展是非常重要的。
第四段：团队协作能力的提升
护理劳动课重视团队协作，要求学生之间进行合作与协调。在完成护理任务时，我们需要分工合作，互相配合，确保工作的顺利进行。在团队协作中，我们学会了互相倾听和尊重他人的意见，在实际操作中互相帮助和支持。通过与不同队友的合作，我逐渐意识到每个人的优势和不足之处，并懂得如何充分发挥团队的力量，达到更好的护理效果。这种团队协作的经验也对我日后参与工作团队非常有帮助，例如临床实习时的团队护理和与医生的合作。
第五段：对护理工作的认识
通过护理劳动课，我更加深入地了解了护理工作的重要性。护士在医疗过程中承担着重要的角色，是医疗团队中不可或缺的一部分。通过亲身实践，我了解到护士的工作是细致而复杂的，需要全身心的投入和专业的技能，以保证病患得到最佳的医疗护理。护理劳动课让我体验到了护理工作的一部分，也让我更加认真地对待这门专业，对未来的职业生涯充满了信心和热情。
结尾：
护理劳动课是大学生学习护理专业的重要环节，通过这门课程的学习和实践，我不仅提高了自己的动手能力、沟通能力和团队协作能力，更增强了对护理工作的认识和理解。这对于我将来投身护理事业起到了积极的推动作用。我相信，在以后的学习和实践中，我会继续努力，不断提高自己的护理技能和专业素养，为护理事业的发展贡献自己的力量。
大学生劳动课心得体会篇四
优秀作文推荐！走进大二的我迎来了我的第一次劳动课，在劳动课之前，心里有一些畏惧和担心，我想对于一个还从来没干过什么活的我，能把老师交给我的任务做好吗？到了正式劳动的时候，我才意识到，之前的担心和畏惧是没必要的。只要你认真的对待你的工作，勤于动手，不懂不会就问，你一定会把你的工作做好的。工作是这样，学习也是这样。
一周的劳动课，来也匆匆，去也匆匆。苦中有乐，酸中有甜，留下不尽思索。劳动课的第一天，对一些要做的事情还不是很熟悉，干起来有些吃力，总是忙的手忙脚乱，总是问老师，做什么，怎么做。虽然很累，但是感到很充实，使我学到了书本上学不到的东西，很好的锻炼了我的体力，生命在于运动吗？人就不应该总呆着，要适当的做一些劳动。通过劳动，你才可以接触社会，增长经验，增长技巧，丰富你的阅历。慢慢的，我对我要做的工作就很熟悉了，在慢慢的做的就得心应手。
通过本次实习，我知道了，要认真的对待生活中的每件事，即使他是一件小事。不要瞧不起任何一件小事，如果你连一件小事都做不好，更何况大事呢？所以，从现在开始，认真的对待生活中的点点滴滴，为我们的将来打下坚实的基础。同时，做任何事，都要发掘他的技巧，怎么能既简单又完美的完成他，充分发挥我们的聪明才智。
劳动创造了美，它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。在我们的汗水浇灌下，一栋寝室楼里里外外焕然一新――从垃圾散乱到窗明几净，这凝聚了我们的无尽心血。
劳动使我们认识到“团结就是力量，众人拾柴火焰高”。这次劳动课，我们总共7个人打扫一栋寝室楼。我们各负其责、配合默契、互帮互助，逐渐缩短劳动时间，提高劳动效率，提高劳动质量。
一周的劳动，虽然时间有些短，但它使我的思想发生了质的飞跃，从而树立起正确的世界观、人生观、价值观，我将会在漫漫人生路上勇挑重担，不畏艰险，奋发有为！
大学生劳动课心得体会篇五
按照工厂关于开展一季度基础工作大检查的通知要求,为进一步强化内部管理监督、严肃工作纪律，工厂以消除管理死角、规范工作行为、提高工作水平、确保生产稳定为目标，通过多种形式，严把劳动纪律关口，强化动态检查，确保了正常工作秩序和各项工作的稳步推进。
1、加强引导、完善制度，促进劳动纪律深入人心。劳动纪律作为一项企业发展基本管理制度，是确保企业各项工作正常开展的重要保证。针对以往执行监督和考核力度中存在的不足，20xx年，进一步修订了《劳动纪律考核管理细则》，修订细则条款6项，增加细则条款5项，并将其纳入《20xx年绩效考核方案》中。强化培训，组织员工学习《员工奖惩条例》，使员工进一步明确了日常工作规范，明确了“有所为，有所不为”。同时，也为劳动纪律日常检查提供了依据。
2、落实责任，强化劳动纪律自检自查，有效提升劳动纪律自主管理水平。各车间都能结合自身特点，继续开展劳动纪律自检自查工作，一季度各车间合计开展劳动纪律自检自查115次，查出各类违纪问题48项，并严格进行考核和兑现，机炉一车间和除灰车间，在组织检查中针对性强，不走过场，并注重发现苗头性问题，针对问题制定措施，有效遏制了苗头性问题的出现，确保了生产的稳定运行;电仪车间、机炉二车间强化交接班管理，车间领导、技职干部都能按要求参加早晚交接班，进一步规范交接班程序，严格“十交，五不交”，并有效利用交接班会，及时贯彻工厂、车间调度会精神，使员工及时掌握公司、工厂要求的同时，进一步明确了工作重点和工作内容;这两个车间的技职干部还能利用交接班会，安排布置当日重点工作，安全注意事项等，使交接班会更具实效性;xx车间、xx车间注重强化偏远岗位检查，车间领导动态组织对偏远岗位的劳动纪律抽查，确保了偏远岗位劳动纪律时时受控。xx车间针对实施“四班三运转”后，岗位人员易出现的各类问题组织劳动纪律自检自查，特别是强化各班组上煤结束后的抽查，使岗位人员顺利的度过了特殊时期，确保了人员安全、生产稳定。
3、加强联合检查，及时发现和纠正各类违纪现象。一季度合计组织联合检查24次，查出各类问题14项，并严格进行讲评、考核、兑现，及时有效的制止了各类“三违”行为的发生。一是强化节日期间劳动纪律教育和检查力度。元旦、春节、清明等法定节假日前，都充分利用调度会时机，进行节前教育，明确检查重点，提出检查要求。节日期间采取“定路线、定时间”和“不定期、不定时”相结合的方式组织全天候、全方位的劳动纪律的抽查，确保了节日期间劳动纪律时时受控;二是实施常态化员工管理检查，对照《员工考勤管理规定》和《替岗管理规定》做好各部门考勤检查和替岗管理工作。进一步规范了替岗行为和考勤要求。一季度共计发现和纠正考勤、替岗方面的不规范问题6项，都立即进行了整改;三是强化夜间劳动纪律抽查，降低夜间安全生产风险。特别是针对夜间员工易出现困倦、经历不集中的时间段，组织检查7次，确保了特殊时间段的生产受控。四是继续加强白班人员日常管理，特别是对仪表、电检、巡线、分析等白班岗位，人员相对分散，管理困难大，极少数员工劳动纪律散漫实际，采取跟踪管理，增加检查频次，加大检查力度等方式，有效提升了白班岗位管理标准与水平。五是注重观察，及时消灭苗头性问题，在日常检查中，及时发现和消除苗头性问题，如提前洗浴、提前交接班、着装问题等不良倾向都及时消灭在萌芽状态。
一系列措施的采取，进一步完善了劳动纪律管理机制，增强了广大干部员工自我约束能力，减少了各类“三违”行为的发生，一到三月份，在公司组织的各类检查中，员工违纪率为零，有效促进了安全生产的良好态势。
通过一季度劳动纪律检查发现，个别单位劳动纪律仍存在较大漏洞，极少数员工仍存在侥幸心里，一定程度上仍存在一些问题，不容忽视。
2、个别人员检查中怕得罪人、检查出的问题碍于情面、考核兑现力度不够;个别员工对劳动纪律管理的认识不足，不能从大局出发，在员工中间诋毁、谩骂检查人员现象时有发生，在员工中造成了较大的负面影响，这些也说明了部分车间对员工的教育引导力度不够，检查考核不严格，是导致以上现象的发生的'根本原因。
3、部分时间段劳动纪律和偏远岗位劳动纪律仍存在漏洞。部分单位午间、夜间劳动纪律管理不严，检查不细，违章违纪现象仍有发生，这些都给安全生产带来一定隐患。
4、白班岗位，白班人员管理不规范，迟到、早退、在班期间去向不明时有发生，导致个别员工工作效率低，不能完成本岗位日常工作任务。
随着工厂生产规模不断扩大，新建、改建、扩建等施工项目增多，工作难度大，风险高尤显突出。在此情况下，内部管理更加高效、规范、科学是确保完成工厂年度各项目标的根本保证。为此工厂将强化劳动纪律管理，旨在不断规范工作秩序、提高工作效率，二季度将主要加强以下几个方面管理：
1、加大员工替岗管理的检查力度，无上岗证坚决杜绝独立顶岗，二季度将开展“一人多岗”考核认定和全员应知应会上岗考核，达不到岗位要求的人员，要离岗学习，对于无上岗证而独立顶岗的人员，要追究车间领导责任。
2、继续强化偏远岗位检查，特别是要加强对灰坝、总降变、xx车间化学、减温减压站、电气、xx车间分选磨细、xx车间等岗位的交接班及午间劳动纪律的日常检查。
3、加强对电气检修班、继电实验班、仪表维修班，xx车间巡线班等白班岗位工作时间内劳动纪律的检查，重点检查以上班组人员是否有迟到、早退、提前洗浴现象。
4、强化夜间劳动纪律抽查，工厂将不定期组织夜间劳动纪律的抽查，规避特殊时间段给安全生产带来的风险。
5、加大对车间劳动纪律自检自查的检查力度，主要检查车间自查工作是否流于形式，是否严格考核兑现，对于流于形式、考核不严、不予兑现的单位将直接扣罚单位绩效考核分。对于诋毁、谩骂检查人员的员工将加大处罚力度，直至解除劳动合同。