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项目总结结束语(模板7篇)

时间:2023-09-26 11:17:57 作者:FS文字使者项目总结结束语(模板7篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

项目总结结束语篇一

重大项目是一项具有重要意义和影响力的任务,完成重大项目对于项目负责人和项目团队而言,都是一项重要的挑战和机遇。在长期的实践和探索中,我们不断总结经验与教训,积累了一定的心得和体会,本文旨在分享我们在重大项目中得到的收获和经验,并探讨在管理项目时如何克服种种困难来取得成功。

第二段:项目管理的重要性

项目管理是非常重要的一个环节,促进项目取得成功的关键因素之一。良好的项目管理可以有效实现项目目标,提高项目执行效率和把控项目风险的能力。管理好重大项目必须要有强大的管理团队和优秀的管理经验。我们始终将项目管理放在项目的前沿,努力营造团队凝聚力,构建科学管理体系,提高领导班子和项目人员的素质和技能。在项目执行过程中,我们严格按照计划进行,注重团队沟通协调,时刻关注并分析处理项目风险,以实现项目目标。

第三段:风险管理的重要性

重大项目的风险可能涉及到方方面面,如技术风险、工期风险、市场风险、法律风险等。在项目前期,就需要对项目风险进行全面深入的调研和分析,确立并完善风险管理方案及措施。我们充分认识到风险管理的重要性,始终把风险管理放在项目管理的核心地位,设立了由专业人员组成的风险管理小组,并制定了完善的风险识别、评估、控制和应急响应机制。在项目实施过程中,我们不断地预警、监控和调整,有效地防范和化解了项目风险,确保了项目的安全、顺利和高效实施。

第四段:团队合作的重要性

团队是项目成功的重要因素之一,好的团队是完成项目的基础。在项目实施过程中,我们注重构建团队凝聚力,提高团队的协作能力和抗压能力,建立起团组织架构体系。通过多种方式加强团队协作,如经常召开会议、定期开展培训、组织外游交流、加强信息共享等。同时,我们注重挖掘员工的潜能,提高员工的自我激励和创新能力,并采取肯定和激励的方式,提升团队员工的绩效和整体业绩。

第五段:总结体会

总的来说,重大项目的管理需要从多个方面入手,针对每一个环节进行专业、科学、系统的管理和控制,以期达成既定的目标。经过多年的实践,我们深知成功的项目并非一蹴而就,而是来自于一个好的团队、科学的管理和严谨的思考。我们将继续深化项目管理模式、加强团队建设、不断探索创新和实践,并希望通过我们的经验和实践,可以帮助更多的项目团队取得成功。

项目总结结束语篇二

根据公司20xx年11月18日《关于开展工作总结思路研讨的通知》的要求,现结合我xxx项目部实际,认真梳理总结工作情景,对工作思路作出安排,确保各项工作顺利开展。

第一部分20xx年工作总结

一年来,我项目部在公司领导的正确领导下,全体项目部成员以公司方针目标为中心,建立标准化项目部管理体系,切实推进施工技术管理工作,加强公司工程质量体系的贯彻和执行,进取完成公司交给的各项工作任务,解决施工中遇到的技术难题,编制和优化施工方案,完善各类施变更设计,加强各单位部门的协调等工作。为了更好的完成下一年度的生产任务,认真总结经验,吸取教训,现将本年度工作总结如下:

一、各项生产任务完成情景

1、xxxx一期道路及场地硬化全部竣工。

2、xxxx一、二期室外给排水管网全部完成贯通。

3、新建东、西门房、全部竣工。

4、新建换热站全部竣工。

5、xxxx一期新建铁艺围墙全部竣工。

6、新建洗车行及垃圾站按照要求主体结构全部完成。

二、在开展工作过程中的典型做法、亮点工作及取得的成绩

(一)前期施工准备工作

我项目部随着各个施工项目的开工,组建项目部管理机构,配备各专业人员进取办理相关施工手续,使得监理、质检、安全人员的及时介入,同时,加强各施工单位部门的协调沟通工作,与建设签订施工安全协议书,取得支持与配合,认真审核施工组织设计方案、根据施工进展和现场情景,及时优化施工方案。深入现场,检查施工方案的实施情景,并督办监理加强质量、工期和成本目标的管理,做出很多细致的工作。认真熟悉施工设计图纸,对施工设计图进行细部深化,了解设计意图。完善各类施工变更设计等工作。

(一)推进工程科学管理机制

我项目部充分发挥项目部管理核心作用,把工人同项目管理部有机的结合起来,最大可能地调动他们的进取性和创造性就成为项目管理中的重要一环,所以,在开工伊始,我们就推行项目标准化管理,由项目部建立人员花名册台帐,严格控制人员的流动和进出状况,并根据台帐发放统一工作服装、胸牌及劳保用品,所有工作人员都必须统一着装及挂牌上岗,大大提高了企业的礼貌形象和精神风貌,得到了各级领导的好评。每一名施工人员的工作状况都直接关系到工程进度和质量。为此,我项目部竭尽全力为工程建设的推进做好每一项工作。工程的管理资料主要体此刻计划的编制、调整、落实和保证措施上。我们的工作包括组织各施工单位的施工和安排施工现场的生产保障以及与相关使用单位的协调工作。作为项目部工作的重点,在施工管理工作中,我们克服人员不足和缺少专业经验等种种困难,齐心协力努力工作。为了整个工程按计划、有序进行,项目部安排每周有工作例会,每月有工作总结和工作计划。按月制定计划,月末总结发现问题及时分析,采取措施或调整计划,确保计划落实。对现场的问题做到有应对措施,对下一步的工作心中有数。目前,我项目部在保证质量的前提下,按照公司要求的各项工作全部完成。

(二)抓好质量、进度及成本控制工程质量是项目建设的灵魂,是企业生存的根本,今日的质量是明天的市场,建立切实可行的质量保证体系和创“精品工程”的质量目标是质量工作落到实处的保证,更是项目部打响企业品牌的根本。我们从源头控制入手,狠抓材料关、技术关及人员的质量意识。

一是及时跟进设计,做好每个项目前期准备工作。根据我们工程在设计图纸方面不够完善的现状,我们加强与建设单位、设计单位及监理单位的及时沟通,对施工现场条件以及使用单位的要求所必须做出的变更设计问题进行探讨和改善。对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复和提出建设性意见,尽量避免耽误工期。

二是做好工程质量技术管理工作。根据我们工程配置设备专业性强、施工单位多的特点,为使工程质量实现预期目标,科学安排交叉工序,合理分配现场工料机等要素,确保工程一次成优。我们除了按照设计图纸以及施工规范进行管理的工序验收外,还重点加强构造要求的检查。其具体做法是:事前预控合格的产品、材料进场使用。事中监控施工过程。要求施工单位自检自查。对于施工人员操作加强现场巡视。项目部不定期抽检和日常检查相结合,对重要部位和关键节点的施工,配合监理人员进行监督。对发现施工存在的质量问题,及时组织施工单位会商,协调施工中的矛盾,加强沟通,督促施工方对存在问题予以整改,控制施工的进度、质量、安全。对工程质量情景实行全过程跟踪盯控。事后控制,在工序验收中发现的问题,多次与相关单位和人员进行沟通、协调,最终使问题得以妥善解决。保证工程质量没有出现重大问题。

三是原材料质量是工程质量的基础,合格的原材料是建设高品质工程的前提。为此,我们采取了多项有效的措施,严格按照原材料质量管理程序,检验合格材料与未检验材料分别堆放,并在材料报验牌上注明相关资料,不合格材料不得入场。对钢筋、水泥等主要材料均设有专门的堆放场地,架空堆放,并做好相应的防雨、防锈等工作。

四是抓好成本管理控制,做到预算标底编制相对准确、合理。在施工过程中做好设计变更和现场签证管理;结算时经过联合验收确保工程质量到达公司要求,做到结算合理。

(三)供给技术支持,做好技术配合

在施工中,由于各专业设备安装施工单位较多,对现场交叉作业施工带来很大压力。现场技术配合已远远超出作为项目部的要求。我们按照一切工作从大局出发,不计较职责、工作不分彼此的要求,本着对工程从工期、质量、成本三个重要因素负责的原则,加强与专业设备单位、设计、监理单位的协调与沟通,克服图纸不全的困难,努力做到现场技术补充工作。项目部多次经过电话或现场确认方式与专业设备单位、设计单位协调施工技术方案,并提出针对性意见方案确保施工的顺利进行。

(四)抓好安全礼貌施工与现场管理工作,安全礼貌是施工项目中不可忽略的一项工作,安全礼貌也是我们在管理中始终重视的重要资料。始终贯穿在施工全过程中,我们进取协调内外部关系,以保证施工现场井然有序,为正常施工创造良好环境。随着项目施工逐步进入高峰期,施工作业人员、设备、区域、密度不断增加,给安全礼貌施工管理工作也增加了难度。为此,我们在安全管理中采取了如下一些措施:

1、明确职责、完善制度

根据公司的要求,项目部建立了各级人员的安全生产职责制,层层落实,实施“一岗双责”,使其施工工作有了明确的方向;施工现场的环境及安全状况瞬息万变,为了适应安全管理工作的需要,项目部及时完善了相关安全管理程序或安全管理制度,规范施工人员的作业行为,使安全礼貌施工工作得以顺利进行。

2、加大安全宣传力度和安全文化建设力度各项目部充分利用宣传手段,在施工现场制安工程施工进度计划及安全风险控制重点和措施横道图、劳动安全风险控制“红线”安全宣传板,宣传施工安全知识。此外,还经过悬挂横幅、设立安全警示牌等方式加大安全宣传力度。充分利用全国安全生产月活动,大力宣传安全文化,在项目部及施工现场张挂各种安全警示标志,时刻提醒员工注意安全,把安全放在心上,落实在行动中。

3、安全生产管理机构设置情景

为更好的管理各项目安全生产工作,项目部结合实际情景,成立了以项目经理为首的安全生产工作小组,并将办公室设在项目部,并设专职安全员来监督安全生产的贯彻与落实。

4、安全投入情景

随着每个工程的开工,礼貌施工安全的投入也逐步加大,搭设临建、更换密目网以及安全防护网,购置新的彩钢铁皮围挡,配备足够的消防器材及等,用于防护措施、安全整改、安全宣传教育、劳保用品等方面,为安全生产施工工作供给有力的保障。

(五)安全检查及隐患治理情景

各项目部加强安全检查,加大整改力度,以日常检查、专项检查、突击检查及月度检查相结合,每月不定期组织开展一次综合大检查,共查出隐患128项,完成整改128项。同时,根据施工期间各级领导分别对工地视察的要求,各项目部分别组织开展了深基坑防护检查、临边洞口防护、高空作业和施工现场触电检查两次专项安全整治工作。经过不断检查,发现隐患及时处理,进一步规范礼貌施工现场的治理,确保项目的安全生产。

(六)组织开展安全培训教育工作

项目部始终坚持安全生产,教育先行的理念,牢牢抓好安全培训教育工作,组织学习上级文件通知,提高了作业人员的安全意识。各项目部组织每一天进行班前安全技术交底,没有安全技术交底的不得施工,随着各工种作业人员的调整进入,各项目部及时组织对新进场人员进行了岗前安全教育和综治消防安全教育,并做好学习记录。

(七)扎实开展安全基础管理工作

我项目部坚持“安全第一,预防为主,综合治理的方针,扎实开展各项安全基础管理工作,一是认真落实岗前安全教育及三级安全技术交底制度,对所有新进场人员进行岗前安全教育及安全技术交底后,方给其上岗。二是加强施工现场的安全检查及隐患整改力度。三是完善管理风险卡空制度,建立安全生产管理问题库,及时做好安全问题集整改措施的上报工作。四是加强对特种作业的管理,要求所有特种作业人员必须持证上岗。五是发挥每月安全生产例会的作用,协调和解决安全生产工作的难题。六是各项目部管理人员始终坚守在施工现场,及时纠正施工现场的不安全行为和不安全状态。七是建立重大危险源安全生产应急预案,实时监控重大危险源情景。八是加大对流动人员的管理,对进退场人员建立台账。九是加强消防安全、防洪防汛、礼貌施工管理。

(八)现场防护和人员防护情景

现场防护方面,施工现场采用防护挡板、安全警示牌、防护围栏等进行防护,将施工现场隔离封闭,警戒现场作业人员及车站生产办公区域。首先在外脚手架架设安装绿色密目网以及平立安全防护网;其次在人员出入洞口设置搭设防护棚,针对暖沟高边坡、深基坑等危险地段设置安全防护栏围起。另外,对平台、楼梯等临边部位安装临时护栏加以防护;同时,在高空作业时必须系好安全带;最终,在施工现场存在危险因素的地点设置安全警示牌,予以警告作业人员及附近居民注意安全。人员防护方面,项目部给施工作业人员发放安全帽,并指定施工员对危险性较大的作业进行实时指挥控制,确保人员不受伤害。

(九)加强自身建设情景

本年度是我项目部施工以来困难较大的一年。由于项目部人员少,施工单位多,作业面大而散,再加上工程虽小却涉及专业繁杂,搞好管理难度很大。我们边应对工作,边加强自身建设。从完善制度入手,理顺关系,加强内业管理工作。一是所有人员遵守规章守纪,严格要求自我。管理人员一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为工程施工营造一种良好的合作氛围。二是在认真完成本职工作的同时,倡导相互协作,注重工作质量,进取寻求解决办法,合力解决施工中的各种问题。三是做好工程周报、月报。每月根据现场实际完成部位及所完成的工程实物量,用文字叙述或表格形式进行汇总,并经过文字形式将下月计划和工程进展情景及时反馈公司领导。为领导决策供给依据。

三、存在的不足和改善措施

本年度我项目部在工程建设中付出了自我的努力,也取得了必须成绩。可是,还有以下需要改善和正视的问题。我们反思总结几点原因:(1)对工程总体计划把握欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。个别控制节点工期被动。(2)管理人员素质有待提高,难以满足施工管理的实际需要。(3)缺少应对设计不够完善的现场处理本事。(4)有部分施工人员业务素质较差,管理投入不到位,计划得不到落实。

(一)项目管理水平有待提高

1、质量控制方法手段需要改善

质量是公司发展的基础,在过去的一年中质量控制还存在许多不足,质量控制的管理思路不清晰,质量控制重点不突出;质量控制的手段单一,没有构成全过程的把控体系;没能充分调动合作单位的进取性,各质量控制主体的作用没有全部发挥出来,异常是监理单位的质量控制作用。

2、进度控制需要提前谋划

的进度控制管理不是很好,主要体此刻进度控制计划的制定存在很多不合理的地方,进度计划的执行过程中控制不严格,对于存在的问题处理不及时导致工程进度与计划脱离,工程前期规划设计研究不周,工程施工过程中变更太多。一期管网工程给了我们一个很大的教训。

3、成本控制过程监督不严

过程控制重视不够,异常是过程中的现场签证及设计变更问题处理不及时,给成本控制工作带来很多麻烦。

4、安全礼貌施工控制

安全礼貌施工是企业的一面镜子,在过去的一年中安全礼貌施工管理没有做好,主要是项目部对安全礼貌施工的重视程度不够,缺乏明确的目标,在现场管理中对施工单位要求不严格造成的。

5、现场签证重视程度不够

过去的一年中,对现场签证的重视程度不够,表此刻现场签证不及时,项目管理人员对签证的资料掌握不是很清楚;签证过程中重视程度不够,对于出现的问题没有及时处理。

6、协调管理本事应加强

管理协调本事对项目工程进展的影响很大,目前我们项目管理人员与施工单位、监理单位的沟通本事还需要进一步提升,异常是在调动合作单位的进取性方面和问题的预见性方面需要加强。

(二)项目部管理职能应加强

1、制度建设及规范化管理推进水平不高

加强项目部标准化管理制度培训工作,对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有必须差距,需要用统一的标准指导各项工作。

2、监督检查、指导力度需要提高

在大秦佳苑室外配套建设的过程中,项目部对项目的检查力度不够,对于过程中出现的问题没有及时发现,导致在质量控制、进度控制、资料管理方面遗留了很多问题。这需要项目部不断加强对项目建设的监督、指导的力度,及时发现问题及时解决。

第二部分20xx年工作思路

xx年的工作让我们认识到工作的不足,项目部面临的任务更加艰巨:大秦佳苑二期工程工期仍然紧张,洗车行工程和垃圾站工程同时复工,管理控制难度加大;质量管理和进度管理任务都很重。面临的问题要求我们“早谋划、严要求;坚决执行、及时总结”极力推进工程管理的工作进展。

一、主要工作思路

在xx年的工作中项目部将以“公司经营管理目标为导向,项目管理为重点,加强项目部职能建设为保障”确保xxxx二期道路及场地硬化工程、南门房、垃圾站及洗车行等工程管理目标的实现。

二、主要项目管理指标

(一)经营指标

确保xx年度开工面积、竣工面积的实现,不出现因工程原因影响公司指标实现的事件

(二)管理指标

1、工程质量合格率100%,质量通病控制目标不超过公司要求。

2、进度控制目标,关键节点按时完成率95%以上,竣工目标实现率100%;

3、安全礼貌施工目标,现场到达段礼貌工地标准。

4、资料管理,过程控制整理准确率100%,收集及时率95%以上。

5、合同管理目标,合同交底100%,合同供方评价100%;

三、确保年度目标实现的措施

(一)以项目管理为重点,全面做好各项控制

1、加强质量控制;

质量控制是项目部工程管理的重点,异常是质量通病防治要严格控制。14年的工作中项目部部将以此为重点,做好以下工作,第一、项目管理人员认真做好施工组织设计的编制和审核,并针对以前工程存在的不足,提出合理化提议;第二、做好内部图纸审查及图纸会审工作,及时发现设计中的问题及时解决;第三、做好项目管理方案编制,要求项目工程部针对项目工程情景在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点;第四、做好定位放线、验线管理工作;第五、建立材料进场验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用;第六、推行样板制度、施工前必须经过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开;第七、过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工;第八、严格工程竣工验收、工验收不经过、不允许向物业公司移交。第九、针对质量通病在开工前下达质量通病控制要求,要求施工单位针对工程情景建立专项控制方案,并在施工过程中严格监督。

2、强化进度管理

项目部在开工前组织项目部编制进度控制计划,要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于建设单位的进度控制计划;施工过程中将计划分解到月度计划、周计划,并严格监督施工单位的执行情景。在计划的执行过程中要提高预见性,及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位指定赶工方案,确保进度控制计划的实现。

3、做好安全礼貌施工管理

安全礼貌施工是管理水平的体现,项目开工前要求施工单位上报安全礼貌施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月组织对安全礼貌施工的检查,对于达不到要求的单位给与处罚。

4、严把成本控制关对于成本控制,项目部在项目预算编制阶段就要参与,根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确;施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,并利用每一天碰头会的形式及时沟通,要每周审核现场的签证和设计变更;同时发生现场签证与设计变更时要及时到现场察看;在竣工验收时要组织预算人员参加,认真核对工程量。

5、认真做好资料收集整理

在施工过程中,项目部要认真审核技术要求,并对质量标准和工期要求全面研究;及时收集整理资料,资料要求与施工同步;每周定期检查施工资料,避免出现资料后补情景。

6、做好沟通协调工作项目建设过程中,要与建设单位、施工单位、监理单位坚持良好的沟通,在维持公司利益的前提下进取协助施工单位推进工作的进展。发现问题要及时提醒施工单位及监理单位采取措施,确保项目建设目标的实现。

(二)加强项目部职能建设、提高项目部管理人员素质及管理水平

1、合理调整项目部组织架构、明确岗位职责及工作目标

结合项目的实际情景及时调整项目部组织架构,并明确各个岗位职责,并对项目负责人签订职责书,使每个人明白工作的目标,便于推进工作的开展。

2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率

根据员工情景结合工程进展,对新进场施工人员要求必须培训;使员工明白工作如何开展,并经过定期检查,及时掌握制度的执行情景。根据工程的特点制定专项的作业指导书,使每个管理人员明白如何进行操作,用规范统一的行动推进工作开展。

3、经过定期检查、提高项目部部执行力度

xx年项目部定期组织对项目的检查,并对检查的结果作为管理人员奖金发放的依据。13年的工作给了我们很多教训,14年对大秦佳苑项目部来说仍然是关键的一年、开工项目多、面积大、工期紧,要求项目部全体人员以项目管理为重点,严把工程质量控制关,竭尽全力,进取组织,全面推进项目部各项工作的开展,确保各项目按期交工。

项目总结结束语篇三

越是大项目,验收的标准和细节就越多,同样也因为金额大,所以涉及验收的人员也多,在谁签字谁负责的压力下,大家都不愿意先签字,就使得项目验收的标准变得比较不可捉摸。

在大项目中查找不适合验收标准的问题,就相当于打靶的目标是我们所站的地球,随便怎么打,都能中。

因为客户内部都会有一套连卖硬件都难过关的验收标准文档和流程,更何况是软件验收。

如果真的按客户的要求和标准执行,团队再进行两年的开发,还不能保证能通过验收。

所以,大项目的验收,往往都包含着三分人情。

项目经理平时就要搞好和客户的关系,双方在验收的标准上能有个双方都可以接受的方案,共同把事情做好,如果做不好,虽然客户他也有责任,但你的公司却要为此多付出很多的人力物力时间和资源。

项目总结会议,顾名思义,就是对项目的工作进行总结,哪些做到了,哪些还没有完全满足客户的需求,哪些是还没有完成的工作。

因为软件的运行有个周期,其需求会随着用户使用的程度,而提出更多更完善的需求,同样,也会使得项目的周期会比商务谈判时所想像的要更长一些。

因为有商务合同和项目组工作的汇报,如果能获得客户的认可,同时,软件功能,在客户目前所提的范围内,有了一定的实现,则项目总结会议很有可能会变成项目验收的跳板,至少对项目验收会有非常好的心理预期,让双方的中下层人员在接下来的工作中,都以项目验收为中心的工作,会让项目工作顺利地转入验收期做最好的铺垫。

三个准备

一、全面了解项目情况

很难想像一个对项目进程和工作不了解的项目经理,能主持好一个项目工作总结会议。

项目验收的流程就象是链环,一个套一个,其中的任何一个环出了问题,整个链就断掉了。

因为其中涉及的细节太多,客户所问的任何一个问题,你没有做出让客户满意的回答,就很难保证客户会让会议结果朝着你所想像的目标进行。

所以,项目经理在会议开始之前,心里就应当要非常清楚,这个项目中哪些是客户关注的,项目组完成的情况,以及客户的满意度,特别是客户领导所提的需求的满足度。

以及项目进行到什么程度,在项目进行过程中,客户的想法和态度等等。

在此基础上设想,客户对我们的满意度,如果满意度达到一定的程度,就要明白在正式会议开始的时候,哪些会是客户重点关注的业务,客户在这些关注点上的态度和底限,预先知道客户会出什么的牌,会让你在会议上有着出人意表的收获。

二、知晓参会人员特点

在项目实施过程中,要注意收集客户基本的为人处世的信息,比如某人对要他签字非常感冒,非常怕担责任,某人比较好说话,某人实事求是,某人对细节问题非常关注,某人有整体的项目观念,等等,平常注意这些信息的收集,总会在某些特定的场合让你的项目更加顺利地进行。

在知晓客户的这些信息后,要尽可能地了解客户在参加会议那几天的工作安排,尽可能地让对项目有利的人员参加你的项目总结会议。

千万不要碰到能帮你说话而且权重比较大的人物,在你预约的时间出差,把你的计划全部打乱。

同时,更要多考虑对项目满意度不高的人,特别是对项目抱有敌意的关键人物,越早了解这样的人可能出的牌,对你的项目就会越有利。

因为即使客户中有人帮你说话,但只要有人执反对的声音,作为同公司的同事,客户还是帮他的同事,而不是你。

三、确定切实可行的目标

不参加没有议题的项目会议,每次项目会议都一定要有一个明确的会议主题,即使是项目例会。

没有目标的会议大家过过场,其实那是浪费双方的时间,也是项目经理的失责。

同时在了解项目过程与现状的基础上,针对参会人员的特点,制定切实可行的目标与你所要实现的最低目标,并抱着最低目标进会议室,在此基础上和客户商谈。

过高的目标与期望只能在客户都非常认可你们的工作,对你们所在的公司也非常认可的情况才会实现。

同样,以较低的可实现的目标向你的领导汇报时,在实际会议结束后,如果争取到了好的成绩,领导当然更高兴了。

相反,如果预期目标过高,而实际却没有实现,很难想像你要如何向领导交差。

四个步骤

项目总结正式会议

一、实事求是地对项目过程进行总结

这是一个开场白,根据习惯和现场情况,也可以将第二点放在首先开始的位置。

在对项目过程总结的时候,还是要注意尽可能谈大的方面,对项目有利的要多谈一些,项目过程中发生的不愉快则不要谈及,同时避免将会议的主题往细节方面偏。

对客户在项目过程中的帮助不要忘记提一提,特别是他们领导在场时。

实事求是但不忘方法。

在项目总结过程,要强调的是关键的里程碑,双方的付出,客户方人员的变更,过程的辛苦,这是感情牌,有可能对会议过程会有不小的收益。

软件的运行状况一定要报告的,谈的要是总体的情况,因为细节问题和让他们不满意的可以谈三天的。

二、明确项目已完成和未完成的工作

任何一个项目,总是做不完,就算全部做完了,也不可能做到尽善尽美,而且更不可能做到客户的百分百认可。

所以,已完成的工作一定要重点强调,未完成的工作还是要提,因为总结会议上提到了未完成的工作,大家的心里也会开始逐渐不设防,容易流露出他们真实的想法,同样,也不会让他们有着验收的压力,虽然我们的目的是为了验收。

同样,已完成的工作中获得哪些客户的认可,最好能表示一下,避免大家为了担责任又相互踢足球,同样,其他人都认可了,会让会议更顺利一点,为我们的预期目标实现铺好路。

三、探听对方的虚实和态度

项目总结会议的最高目标就是为项目验收做铺垫和引信,所以在项目总结会议上看客户对项目过程的总结和未完成工作的报告时,就能明白客户的态度了。

此时客户不可避免会根据项目过程中的某些问题谈自己的看法,此时,要避免和客户发生争执,要用较委婉的方式提出让客户觉得我们努力了,而且结果总体上也还是不错的,能说得过去的,记住在客户的同事们面前要保留住客户的面子。

如果客户此时没有异议,表示可以接受,就说明客户对项目整体上还是可以接受的。

如果客户对此还是有一定的.不能接受,这时一定要再对客户的此问题进行解释,以达到他所提的是有道理但却超出项目的范围。

如果客户对此异议较大,则需在不伤客户面子的基础上,据理力争,最好是由下层人员发表意见,以便为项目经理或更高层的副总和总经理留有更广的回旋空间。

如果某些客户提出近乎耍无赖或苛刻的要求,此时,现场最高职位的人一定要站出来,发表对其的批评和意见,因为此时不制止,就算客户的同事明白这情况,但也不会发表相左的声音帮你说话的,相反,要是高职位的人员出面说话,客户的同事特别是职位比他高的人反而会帮忙制止他的要求,如果提这样无理要求的客户是项目经理或更高职位,那现场上,中下层人员包括项目经理都要做好和客户吵翻天的准备了,此时,闹得越大,只要有理,虽然人员会更换,但项目的验收一定会比所有的预期中更快的时间完成,甚至本周就会完成。

四、结合现有情况逐步实现目标

项目总结会议并不是项目验收会议,所以特别忌讳项目验收签字付款这类的词汇,更不能在会议刚开始时,就表露出这样的心态,除非双方公司有非常铁的关系,对方也非常愿意近期将这项目验收才成,不然项目总结会议会使得双方变得有敌意,而且客户会因为你所说的这些话开始对你设防,处处抵制你所说的项目情况,会议就会陷入细节辩论,使得会议劳而无功,所有的预期目标都难实现了。

所以,一开始你要隐藏目标,在了解了客户对项目的态度和底线后,再根据现场你所主导的气氛和客户对项目的认可度,再决定你所能达到的目标,如果觉得目标客户不可能答应,就不要提。

所以在现场,只能根据实际情况顺势利导,提出对方可以接受的要求,以保证会议会有收获。

结合现场情况,在实现初步目标的基础上,逐步提出更高的目标,会让客户在不知不觉中逐渐认同你的观点,项目过程中的某些不足客户也会觉得情有可原,大家心里都了解都明白,只要不陷入细节的商谈,会议的预期目标会在非常自然的情况下被客户认同的,因为只要我们项目做到位,客户是不会去非常刻意地为难我们的,他们也希望项目能验收,特别是元旦和春节之前。

项目总结结束语篇四

人们对于重大项目都有一些共性心得,本文将以五段式文章的形式,分别就这些共性心得进行探讨。

第一段:认真调研、仔细规划

在实施重大项目之前,我们需要认真地进行市场调研,分析项目的可行性,制定出切实可行的项目规划。这是一个项目成功的基础和保障。在这个阶段,我们需要仔细了解市场环境、政策法规,收集各种可靠的数据和信息来进行分析,制定出方案。同时,我们还需要对于项目的实施阶段进行详细的规划,包括项目周期、资金的预算、人员组合等等,这样才能保证项目的实施顺利、高效。

第二段:注重资源整合、协同合作

重大项目的实施不是一人独立完成的,需要不同领域和专业的资源协同合作,共同完成任务。这就需要我们充分发挥领导力和团队合作精神,把各种可用资源进行整合,协同合作。这样能够优化利用资源,提高工作的效率。

第三段:严格管控、及时沟通

在项目实施的过程中,我们必须时刻保持项目进展的管控和妥善处理各种问题。这时候,严格的质量控制、过程控制以及对于预算、风险、人员安排等方面的控制就显得至关重要。同时,我们也需要及时地开展各种沟通工作,及时解决问题,确保项目顺利实施。

第四段:灵活变通、寻求创新

在重大项目实施的过程中,总会出现一些突发情况或者问题。这时候我们需要采取灵活变通的方式,灵活应对各种变化,寻求创新的解决方法。创新会带给我们更多的机遇和解决难题的方式,让整个项目变得更顺利、更高效。

第五段:总结反思、不断提升

最后,完成重大项目之后,我们需要进行全面的总结反思,回顾项目实施的情况,找出不足之处,同时也需要积极肯定项目的亮点和成功之处。只有不断地总结反思,我们才能在以后的项目中不断提升自己和团队的工作艺术,不断提升工作效率和质量的水平。

总结:

重大项目的实施是一项复杂而艰巨的任务,需要团队中每一个成员的共同努力。在实施过程中,我们需要密切关注市场环境、整合资源、严格管控、灵活变通和总结反思。同时,在整个过程中,我们需要时刻保持良好的协作和团队合作精神,积极推动项目的进展和发展。望大家在今后的实际工作中,能够充分体会和应用这些心得,为公司的成功发展做出积极的贡献。

项目总结结束语篇五

联投大厦位于江夏大桥新区汤逊湖畔,是集团的总部办公大楼。大厦由主楼和裙楼组成,总建筑面积为46533.89平方米,总高近100米,为框架剪力墙结构,标准层高3.6米。机电及市政设施包含:大厦供配电系统、给排水系统、空调系统、消防及防排烟系统、智能监控系统、电梯群控系统、屋顶亮化设施、室外市政及景观照明系统等。大厦供电为一级负荷,电源采用两路10kv电缆直接引入地下一层高低压配电室。配电室内共配置2台1600kva变压器和2台1250kva变压器,总容量为5700kva。为了保证大厦正常供电新增一台500kw的柴油发电机。

大厦供水为1至3层市政常压供水,4至14层为中压区,15至楼顶水箱为高压区,中压区和高压区由地下室水泵房两套变频加压泵提升供水。大厦污水经化粪池处理后,排至市政管网。大厦雨水经室外雨水管网直接排至市政雨水管网。

大厦空调冷热源采用变频多联机系统:大楼主楼共设100套变频多联机系统,安装在设备间(一、二层主机在二层设备阳台);辅楼设置32套变频多联机系统,安装在屋面。新风部分采用采用全热新风交换机,新风取风口设备间旁房间,空调主机通风都从设备间的防雨百叶上排放。经过近段时间的使用,空调使用正常。

走廊和消防楼梯前室,屋面2个消火栓给水点;裙楼每层设8个消火栓点,屋面设1个消火栓给水点。地下一层共设有15个消火栓给水点。各消火栓内设有水枪及消防自救卷盘。每层设置喷淋及火灾报警系统。人行楼梯间设置正压送风机排烟系统。

大厦周边设置5个监视点,大厦地下室和一层的主要通道内外设置摄像点,大厦内部主要通道、电梯轿厢内均设置摄像点。闭路电视监控系统,通过视频图像的实时监控及长时间录像保存功能,达到国家技防要求。该系统的中心控制室设在大厦一层安防控制中心内。监控范围能涵盖整个大厦区域。

大厦设置7台电梯,其中1台为消防电梯,另6台电梯分两组并联运行(其中两台具有刷卡功能)。

屋顶设置了led亮化设施,很好地宣传了企业文化,展现了企业风采。

大厦于20xx年元月正式通水,中高区供水采用了变频供水系统技术保证大厦供水。

目前大厦用电为龙湾临时施工用电,由1号箱变(630kva)引两条低压电缆至大厦地下室配电房。由于大厦供电总负荷比较大,为了保证供电的可靠性,我们从1号箱变再引两条电缆至大厦配电房。由于江夏地区每个月有例行停电检修的事项,我们准备了一台柴油发电机备用,供给联投集团公司22—24层,高铁16—18层,联投置业公司8—9层办公用电及3台客梯和1台消防电梯用电。

大厦电梯为三菱电梯,前期因装修单位太多,人为损坏比较严重,致使电梯在开关梯门时有些异响,已安排电梯公司调试解决。通过这几个月的使用磨合,电梯逐步使用正常。

室外市政污水系统,由于整个市政管网标高比较高,大厦室外排水坡度较小,管网充溢度比较大,排水不太顺畅。目前在监控排水情况,视情况确定是否增加污水提升系统。

在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,都能尽职尽责完满的完成任务。在今后的工作中我们要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的能力并从施工过程中累积工程技术及管理经验。我将以百倍的热情迎接新的挑战,为今后项目建设献计献策、发光发热。

项目阶段总结

项目总结制度

项目报告的总结

java项目开发总结

项目阶段总结模板

项目执行总结制度

个人项目总结范文

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工程项目总结单

公司项目总结报告范文

项目总结结束语篇六

重大项目心得体会总结是对一个项目全过程的回顾与总结,通过反思项目中遇到的问题、解决方案及效果等,来总结项目的成功经验和不足之处,为今后的工作提供有益的参考。在本文中,笔者将结合自身的实际经历,总结个人在重大项目中的心得体会,希望能够为大家提供借鉴和参考。

第二段:重大项目的难点与挑战

任何一个重大项目都会面临各种各样的难点与挑战,这些问题可能来源于技术、人员、时间、预算等各个方面。在实际的工作中,我们必须针对不同的情况,提出相应的解决方案,并进行具体的实践。例如,在某次重大项目计划中,我们遇到了经费不足的问题,随后我们积极与相关单位沟通,通过制定详细的经费预算方案,最终得到了充分的资金保障,为项目的顺利实施提供了有力保证。

第三段:协作合作的重要性

任何一个重大项目都需要多方协作合作,这样才能保证项目顺利进行,并达到预期的目标。在实际的工作中,我们必须建立有效的沟通渠道,加强团队协作,形成高效的工作模式,为项目的顺利实施提供有力的保障。例如,在某次项目中,我们遇到了人员流动的问题,为了保证项目的顺利实施,我们及时对工作人员进行了调整和培训,最终保证了项目的高质量完成。

第四段:领导与管理的重要性

领导与管理在重大项目中起着非常重要的作用,只有合理的领导与管理才能够最大限度地发挥团队的潜力,实现项目的成功。在实际的工作中,我们必须制定详细的工作计划,明确工作目标和任务细节,既要监控工作进度,又要留有足够的调整余地,为项目的顺利实施提供有力保障。例如,在某次项目中,我们制定了详细的工作计划和任务细节,同时还制定了详细的质量控制方案,最终完美地实现了项目的高质量完成。

第五段:总结

重大项目心得体会总结是对工作过程的深刻反思,是提高工作质量和效率的关键。在实际的工作中,我们每个人都要不断磨练自己的专业素养,加强自身知识与技能的学习,力求为团队的成功贡献自己的力量。只有付出努力并不断总结经验,我们才能不断提升自己,并更好地为公司和社会做出贡献。

项目总结结束语篇七

项目答辩是对我们长时间项目工作的汇总和总结,也是对我们团队能力和成果的考验。在这一过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性以及个人的成长与进步。以下是我对项目答辩的心得体会。

首先,在项目答辩中,团队合作起到了至关重要的作用。在一开始,我们团队成员受雇于各种各样的任务和工作,尽管团队刚刚开始组建,但我们迅速建立起了有效的沟通和合作机制。每个人都能充分发挥自己的优势,并乐于承担责任。通过我们互相的交流和协助,项目的进展得到了良好的保障。在答辩过程中,我们团队形成了高度的凝聚力,大家共同努力,共同进步。我们相信合作的力量,相互鼓励和支持,共同完成了一个令人瞩目的成果。

其次,在项目答辩中,个人的成长与进步也是不可或缺的。与项目答辩相关的各项工作,要求我们有扎实的专业知识和丰富的经验。在项目答辩前,我意识到了自己在某些方面的不足,尤其是沟通和表达能力方面。为了弥补这些不足,我不断努力学习和提高自己,通过和导师以及团队成员合作,不断吸取他们的经验和教训。在答辩中,我能更加自如地展示自己的想法和对项目的贡献。这一过程中,我不仅在专业方面得到了很大的提升,同时也在自身的心态和思维方式上有了新的认识和提高。

再者,在项目答辩中,领导能力和责任感也是至关重要的。作为项目答辩的负责人,我面临着压力和挑战。但我清楚地知道,只有充分发挥自己的领导能力和保持高度的责任感,才能使整个答辩过程顺利进行。我注重团队的组织和管理,确保每个步骤都能够按时完成和精益求精。我时刻保持与团队成员的沟通,听取他们的建议,及时解决问题和调整方案。在答辩过程中,我能够大胆地承担责任并冷静地处理突发情况,这得益于我的领导能力和责任感的培养和提高。

最后,在项目答辩中,我还深切感受到了团队的认同和项目的意义。答辩不仅仅是对我们个人的考验,更是对整个团队的检验。我们共同完成了一个有益且有挑战性的项目,这给我们每个人都带来了成就感和自豪感。我们的项目具有一定的社会意义,能够为某个特定领域带来创新和改变。在答辩中,我也从中得到了满足和激励,更加坚定了自己在这一领域的发展方向。

总而言之,通过项目答辩,我不仅深刻体会到了团队合作的重要性和个人的成长与进步,还加深了对领导能力和责任感的认识和理解。在未来的工作中,我将更加注重团队的凝聚力和合作能力,不断提升个人的能力和专业水平。坚持追求卓越,在每一个项目中都能有所收获并做出更大的贡献。

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