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纪检监察简报篇一
市纪委昨天召开全市纪检监察系统干部会议，传达贯彻全省纪检监察工作座谈会会议精神，就进一步做好全市党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。市委常委、市纪委书记刘兴东出席会议并讲话。
会议指出，全市纪检监察机关和纪检监察干部要迅速把思想和行动统一到全省纪检监察工作座谈会会议精神上来，以争创“四个一流”为引领，聚焦主业、突出重点，科学部署、统筹推进，不断把全市党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
会议要求不断完善纪律执法审查大数据平台，加快纪律检查监督信息管理体系建设，为监督插上科技翅膀；拓宽问题线索渠道，把握纪律执法审查重点，创新监督审查方法，不断加强纪律执法审查，保持惩治腐败的高压态势；针对隐形变异的四风表现形式，采取靶向治理，坚决打击隐形变异的四风斗争；严格控制清洁政府意见回复，坚决查处违反九项禁令的问题，严格改变纪律；加强对影响和破坏发展环境问题的调查和处理，严格执行一案两查、一问三责，正常问责，促进发展环境的持续改善；坚持四项整改；突出检查重点，认真检查纪律，促进检查工作；深化两学一做学习教育，进一步改变工作作风，加快派驻机构全面覆盖，加强纪律检查干部队伍建设，切实落实落实会议成果，加快哈尔滨市纪律保障。
纪检监察简报篇二
市纪委昨天召开全市纪检监察系统干部会议，传达贯彻全省纪检监察工作座谈会会议精神，就进一步做好全市党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。市委常委、市纪委书记刘兴东出席会议并讲话。
会议指出，全市纪检监察机关和纪检监察干部要迅速把思想和行动统一到全省纪检监察工作座谈会会议精神上来，以争创“四个一流”为引领，聚焦主业、突出重点，科学部署、统筹推进，不断把全市党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
会议要求，要不断完善执纪审查大数据平台，加快纪检监察信息管理系统建设，为监督插上科技翅膀;要拓宽问题线索渠道，把握执纪审查重点，创新监督审查方式，不断加大执纪审查力度，保持惩治腐败的高压态势;要针对隐形变异“四风”表现形式，采取“靶向”治理，坚决打好整治隐形变异“四风”攻坚战;要严把“党风廉政意见回复”关，坚决查处违反“九个严禁”问题，严肃换届纪律;要加大对影响和破坏发展环境问题的查办力度，严格执行“一案双查”“一问三责”，以问责常态化促进发展环境不断改善;要坚持抓好“四个专项”整治;要突出巡察重点，严肃巡察纪律，推进巡察工作;要深化“两学一做”学习教育，进一步转变工作作风，加快推进派驻机构“全覆盖”，加强纪检干部队伍建设，以实实在在的工作成果贯彻落实好会议精神，为加快哈尔滨振兴发展提供坚强的纪律保证。
纪检监察简报篇三
日前，市党风廉政建设检查考核组专门听取了全县纪检监察特色工作情况汇报，对宁远县立足县情实际，创新开展“两个专项整治”、纪检监察信访举报工作和传承弘扬家规家训家风给予了充分肯定。县纪委监察局班子成员、各室负责人参加了汇报会。
今年来，宁远县坚持问题导向，围绕五个100%目标，即惠民政策入户宣传率100%、惠民资金拨付到户告知率100%、问题线索办结率100%、惠民资金退还补发率100%、国家惠农项目核查率100%，持续深入开展“雁过拔毛”式腐朽问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治，以工作的实际成效正风气、治陋习、惩腐朽，推动党风政风民风进一步好转。县纪委立足实际抓信访，坚持常抓常新，老问题出新招，强基础、提质量、加压力，全年信访举报实现信访总量大幅下降、越级访量大幅下降、信访办结率稳步上升的可喜态势，做法和经验在全省纪委纪检监察信访座谈会上交流推广。同时，立足宁远丰富的人文底蕴，创新廉政文化教育形式，深入挖掘本地传统历史资源中的廉政“文化基因”，传承弘扬优良家规家训家风，以良好的家风带党风、促政风、正民风，为构建“清风九嶷·廉洁宁远”夯实基础。5月16日和10月17日，《中国纪检监察报》先后刊出《小桃源村有块禁赌碑》《解码“让”的千年传承》文章，对禾亭镇小桃源村的禁赌家规和湾井镇下灌村的让第家风进行了大篇幅推介，在社会上引起了强烈反响。
市纪委副书记、检查考核组组长盘晓波高度评价了我县三项特色工作，认为切入点找得准、工作做得实、影响大效果好，做法经验走在了全市前面。他同时强调指出，创新是推进纪检监察工作进步的源泉。宁远纪委要敢于先行先试，宁远纪检人要勤于学习善于创新，打牢基础多创特色，不断开创党风廉政建设和反腐朽工作新局面。
纪检监察简报篇四
纪检监察调研是指纪检监察机关及其工作人员对党风廉政建设和反腐败工作以及与此相关的社会现象等客观情况，有目的、有计划、有组织地运用一定的方式、方法及各种技术手段，收集有关信息资料，进行整理、加工和分析，予以全面、准确的概括、阐释，提出有针对性的具体方案和建议的实践活动。
做好新时期纪检监察工作，必须利用调查研究这一行之有效的工作手段，不断创优创新，着力研究新情况，解决新问题，探索新规律，总结新经验，才能有力地推动纪检监察工作开展。一、创新路数，找准位置，善于在服务全局中谋划调研工作。
做好调研工作关键要定准位、谋好路。要始终把纪检监察工作调研放到党的中心工作、发展大局中来谋划和部署，为领导决策当好参谋，为全局工作提供服务。
注重对反腐倡廉建设具有全局性、前瞻性、政策性重大课题的研究，在认真调查研究的基础上，提出推动各项工作的对策和建议;紧密结合群众反映强烈的热点问题、反腐倡廉工作中遇到的难点问题、社会关注的焦点问题，加强对策性研究;及时抓住倾向性、苗头性问题，进行深入细致的研究分析，把握新形势下反腐倡廉工作的特点和规律;及时总结各部门各单位创造的好做法、好经验，为推动反腐倡廉工作的深入开展提供新鲜经验;及时反映反腐倡廉工作出现的新情况、新问题、新趋势，提供有参考价值的综合性信息材料。一是着眼于服务发展，在开展全局性调研上下功夫。
服务和推动中心工作任务的落实是纪检监察部门调研的首要任务。因此要始终坚持把服务和促进发展作为纪检监察工作调研的出发点和落脚点，针对纪检监察工作在促进和服务发展中遇到的新情况新问题，开展全局性调研。
比如开展纪检监察工作绩效考评研究，客观地评价纪检监察机关的工作绩效。二是着眼于决策咨询，在开展对策性调研上下功夫。
新时期纪检监察工作面临着许多新情况、新问题和新矛盾，需要从理论与实践的结合上给予回答和解决。要将纪检监察工作中遇到的热点难点问题作为开展调研工作的重点，力求为上级领导决策提供第一手参考资料。
比如，如何进一步发挥纪检监察职能、着力解决影响社会和谐的突出问题的研究;如何依法依纪办案问题的研究等，为领导决策提供科学依据。三是着眼于与时俱进，在开展创造性调研上下功夫。
时代在发展，纪检监察工作的内涵、工作的对象、工作方式方法等都在发生着深刻的变化，一些新课题、一些新领域都还是空白区、边缘区、交叉点。因此，我们要着眼于推动纪检监察工作的创新创优，抓住事关纪检监察工作全局的重点、难点问题，抓住还没有被发现、或已发现还没有具体解决办法的问题开展调研，进一步开创纪检监察工作的新局面。
比如，党内一些不良风气依然严重，违纪违法行为趋于复杂化、隐蔽化、智能化，新兴经济领域案件和利用高新技术手段作案不断增加并且花样翻新，群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题严重，互联网的迅速发展给反腐败工作既带来机遇也带来挑战，腐败问题与其他社会矛盾相互交织，反腐败斗争形势更加复杂，等等。二、创新方法，加强锻炼，善于在能力提升中提高调研工作。
衡量调研工作水平关键要看形成的调研成果能否有效地解决问题和推进实际工作。必须重点从提升调研能力、强化实践锻炼、加强成果运用等方面入手，不断提高纪检监察工作者的调研水平。
一是注重学习提高，在理性思维中提升调研水平。思路决定出路，思维水平决定工作水平。
要加大对调研工作者的培训教育力度，通过举办培训班、召开研讨会、进行现场指导等多种方式，着力加强对广大纪检监察干部调研能力的培养。二是注重探索规律，在开拓创新中推进调研深度。
纪检监察工作的活力源自改革、发展和创新，纪检监察要善于把握调研规律，掌握调研技巧，创新调研的方式方法。三是注重联系实际，在实践锻炼中检验调研成果。
社会实践是获得正确认识的不竭源泉，也是检验和深化认识的根本之道。要通过交流、跟班学习、通过到先进地区和基层学习考察等方式为纪检监察干部提供锻炼的机会，在具体工作实践中提高工作水平。
三、创新机制，立体推进，善于在全员参与中落实调研工作。做好调研工作必须有一套良好的调研机制作保障。
要在调研实践中积极建立健全以制度建设为基础的科学的立体化管理体系。一是建立目标管理机制，实施项目式推进。
在实际工作中，可针对调研工作的推进，建立“定课题、定人员、定时间、定考核”的目标管理机制。要把调研工作列入纪检监察工作的年度考核之中，分解工作目标，落实工作责任，将调研课题进行项目式的分解落实。
进一步健全领导责任机制，使领导率先垂范，以身作则，带头下基层开展调查研究，带头出调研成果。二是建立考核激励机制，实施督导式推进。
坚持把调研的全过程纳入到考核管理中，可在实行年初课题选报的基础上建立年中课题督查制、年末考核评优制。积极开展优秀调研成果、调研先进个人评比活动，对获奖成果和完成人给予一定的物质和精神奖励，充分调动广大纪检监察干部从事纪检监察工作调研的积极性和创造性。
三是建。
4月11日，公司根据《关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况督导检查的通知》(中铁八局纪监[20**]5号)文件要求，公司纪委针对公司所属各单位和机关各部门落实中央八项规定、集团公司二十条实施细则以及公司二十八条具体措施的情况和领导干部廉洁自律情况，下发了通知、提出来要求，以确保检查活动取得实效。
按照上级《通知》要求，公司成立了开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况检查工作领导小组、办公室并明确了职责，向各单位印发了《关于转发关于开展中央八项规定、集团公司二十条实施细则贯彻落实情况监督检查的通知》，公布了关于转变文风会风、精简文件简报、厉行勤俭节约、职务消费以及公务用车等方面的检查内容。督导检查活动分为动员部署、自查自纠、组织检查、整改总结四个阶段，为期9个月，将于今年底结束，期间将通过召开汇报会、个别人员座谈、资料查阅等方式详细检查各单位、各部门对改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“二十条实施细则”、“二十八条具体措施”和节日期间党风廉政建设工作要求以及领导干部廉洁从业规定的贯彻落实情况。
公司将以此次督导检查为契机，提高思想认识，精心组织安排，保证监督检查顺利进行，取得实效，以此来打造作风优良的干部队伍，营造健康良好的企业发展氛围。
20**年11月30日上午，市纪委驻市委统战部纪检监察组召开组务会，传达学习11月29日下午召开的市纪委常委扩大会议学习的“***总书记在民营企业座谈会上的讲话”、“赵乐际在河南调研时的讲话”、“全省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会议”、“全省纪检监察工作会议”讲话精神及冯芳喜书记重点做好“六个着力”的工作部署。纪检监察组认真学习会议精神，对近期的重点工作进行了讨论和安排。组长叶瞰晖就下一步工作提出了具体要求：一是提高政治站位，勇于担当。要牢固树立“四个意识”，坚决扛起“两个维护”责任，突出政治纪律，努力推动工作上新台阶。二是聚焦监督第一职责，积极作为。按照会议精神及冯书记的要求，纪检监察组近期将开展扶贫攻坚、以案促改、全年重点工作完成情况专项督导检查，督促综合监督单位落实主体责任，运行“四种形态”及时处理发现的问题。同时结合工作实际，及早动手，认真谋划明年工作。三是加强自身建设，强化自我监督。认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高党性，提升干部素质，注重加强内部日常监管，严格落实“四个必须”“五个不准”的纪律要求，严防灯下黑。
纪检监察简报篇五
“我从事基层纪检工作这5年来，还是第一次参加全县纪检系统开展主题教育实践活动。全面从严治党，越往后执纪越严，对纪检监察干部业务素质要求更加严格，我认为开展这个活动还是非常有必要的”。桂阳县敖泉镇纪委书记在参加全县纪检监察系统主题教育实践活动时，感言说道。近日，桂阳县召开了全县纪检监察系统开展“重品行、树新风、创一流”主题教育实践活动部署会。全县200余名纪检监察干部参会。
会议部署了《关于在全县纪检监察系统开展重品行、树新风、创一流”主题教育实践活动的实施方案》。此次主题教育实践活动旨在通过活动促进纪检监察干部重品行，对党忠诚；树新风，个人干净；创一流，敢于担当，努力打造一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、工作一流的纪检监察干部队伍，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。
此次主题教育实践活动共分动员学习、查摆问题、分析整改、建章立制4个阶段，包括编印学习手册、开设纪检监察业务培训“微课堂”、开展学习心得交流、开展“拨亮灵魂”读书活动、开展纪检监察业务技能培训和知识测试、开展“优秀纪检监察干部”评选、开展县内红色基地和廉政教育基地教育活动等多项活动内容。各阶段活动由县纪委各部(室)牵头负责，从今年3月下旬开始至12月下旬结束。本次主题教育活动实行领导责任制，下设主题教育实践活动领导小组，成员由县纪委监察局领导班子成员和部(室)负责人担任。该县纪委四个纪检监察室负责联系指导各乡镇(街道)、县直单位、省市属驻桂单位纪委(纪检组)开展活动。为确保活动不走过场、不流于形式，该县强化活动的监督检查，对活动开展不力的，一旦发现，立即责令纠正并予以通报。
会后，与会纪检监察干部纷纷表示，将以忠诚干净担当的标准，按照打铁还需自身硬的要求，加大自我约束、增强履职能力、自觉接受监督，不断增强自身免疫力。