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群团工作职责篇一
团州委、州总工会、州妇联：
年，我局群团工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在全面落实科学发展观的前提下，紧紧围绕州委、州政府中心工作，积极探索新形势下开展群团工作的新途径，以党建带群团建设，圆满完成了我局群团工作的.各项任务，现总结如下：
一、抓组建促覆盖，进一步夯实群团工作的组织基础。
今年在局党委的指导下，按照党建带群团建设的原则，对局群团组织的组织关系进行了重新划转；调整了组成人员。随着群团组织的不断健全和完善，为人力资源和劳动保障部门群团工作上台阶、创特色打下了坚实基础。全年共召开民主生活会1次，通过广泛征求群众意见，及时开展批评与自我批评，增强了领导班子解决问题的能力。
二、以重大节庆日为契机，积极开展文体活动。
1、开展了庆“三八”妇女系列活动。组织全局妇女进行健康体检，配合州妇联开展广播操、趣味“巾帼健身”活动，举办了“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络竞赛等活动，还积极参加由总工会组织的拔河、打篮球比赛等活动。通过以上活动的开展，丰富了我局广大妇女的精神文化生活，促进了广大妇女的身心健康。
2、开展了爱国主义教育各项活动。
通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织全局干部职工开展义务植树等活动，提高了我局干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。
3、开展爱国主义系列教育活动。组织人社系统党员干部参观爱国主义教育基地原子城纪念馆，州档案局的档案馆，激发了干部职工的爱国热情。
4、开展联点村各项帮扶工作。
年我局根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去电脑等办公、生活用品。
三、认真做好维权维稳工作，促进社会劳动关系和谐建设。
针对因拖欠、克扣农民工工资和劳动关系不顺等引发的群体事时有发生的实际。进行全方位劳动保障大检查，重点解决了用工单位不签劳动合同，不按时兑现工资福利待遇等问题，并结合劳动保障检查大力宣传各项劳动保障政策法规。截止目前，全州共缴纳工资保障金98户，583.46万元，受理案件100起，涉及人数1164人，拖欠金额334.1144万元，清欠金额334.1144万元，清欠率为100%；劳动仲裁方面，坚持依法办案，积极稳妥地办理了大批劳动争议案件。截止目前，全州共受理劳动争议案件10起。其中：仲裁裁决4起，仲裁调解5起，仲裁决定1起，均为劳动权益争议案件，结案率达100%。从而增强了劳动者和用人单位的法律意识，有效的维护了劳动者和用人单位合法权益，将不稳定因素消灭在萌芽，解决在基层。
四、以加强培训为抓手，不断提高干部的业务素质
为进一步提高群团干部的业务素质，我局将干部业务培训作为一项重要工作来抓。
1、我局以贯彻《劳动合同法》为契机，组织全州企业举办了3期培训班，对企业负责人、工会干部进行了培训。
2、以机关行政效能建设为突破口，我局组织开展了形式多样的活动，如举办各种各样的培训、讲座、宣传等，健全了干部整体素质，提高了干部队伍的整体素质，使每个干部职工在思想、道德、业务等方面有了较大的提高和认识。
五、配合有关部门做好相关工作。
今年，我们还积极配合有关部门做好相关工作。配合组织部做好了有关干部的培训、有关人员和单位的考核等工作。配合政法综治部门做好“平安”、“和谐劳资关系”创建等工作。
群团工作职责篇二
近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。
一、主要做法
(一)突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。
近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县__个村(居、社区)都建立了工会组织，建立健全共青团组织__个，妇女组织__个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中，我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容，在县党务服务中心、镇(乡)党务政务综合服务中心、村(社区)党员群众综合服务站、片区便民服务点，通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式，多形式多途径地服务群众。目前，在四级服务网络中开设群团服务窗口__个，开设群团服务项目800多项。
(二)突出工作创新，探索党建带群建活动载体。
近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”
作用，组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农民工提供培训与维权服务，关注留守儿童身心健康，解决空巢老人晚年寂寞，__多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了服务群众的切入点，探索了服务“三农”工作的有效途径，密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体，创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题，2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手，以学校为主阵地，充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用，围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容，开展各种主题活动，对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来，共举办各种主题活动__多场，__万多名教师、近__万群众和学生参与到活动中，青少年违法犯罪明显减少。同时，也促进了师德师风建设，创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体，创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体，组织全县各级妇联组织，特别是村(居)妇代会积极组织开展创建活动，引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。全县涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。
(三)突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。
一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，研究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强工青妇组织领导班子，把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席，工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到__万元。
二、取得成效
党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。20__年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党__名，发展女党员__名。至20__年底，全县35岁以下青年党员有__名，占党员总数的__%;女党员有__名，占党员总数的__%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干__人，女性__人。同时，在镇(乡)领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有__人，有科级妇女干部__人。
群团工作职责篇三
随着社会发展的进步，群团组织在我国民主建设中发挥着重要作用。作为一名群团组织工作者，我积极参与基层群团活动，不断总结经验，提高自身能力。以下是本人对群团组织工作的心得体会。
首先，群团组织工作的核心是服务群众，倾听他们的需求，为他们提供帮助和支持。作为一名群团组织工作者，我们要经常与群众沟通，了解他们的需求和问题。通过走访、座谈等方式，我们可以感知社区的温度，了解居民的期望和建议。与此同时，我们要及时将问题反馈给上级部门，为居民争取权益，做好服务工作。正是因为群团组织工作者时刻关心群众，才能够维护他们的利益，为他们创造更好的生活环境。
其次，群团组织工作需要注重团队合作，形成合力。一个人的力量是有限的，只有团队合作才能实现更大的目标。在群团组织工作中，我们经常需要与其他群组织合作，共同开展活动。在与他们的合作中，我们要学会沟通、协调和互相尊重。每个人都有不同的意见和观点，只有倾听和尊重他人的意见，才能够形成团队的共识。通过团队合作，我们可以将个人的力量最大化，实现更多的目标。
第三，提高自身素质和能力是群团组织工作者不可缺少的任务。只有具备扎实的专业知识和一定的组织能力，才能够更好地开展群团组织工作。作为一名群团组织工作者，我不断学习和进修，提高自身的素质。通过学习，我们可以获取新的知识和信息，不断提升自己的专业水平。同时，我们还要加强自身的组织能力，提高组织活动的效果和影响力。只有不断提高自己，才能够更好地为群众服务。
第四，注重群众参与和群体自治是群团组织工作的重要原则。群众是群团组织工作的主体，只有他们的广泛参与和自我管理，才能够形成活力四溢的组织。作为群团组织工作者，我们要倡导和引导群众积极参与组织活动，充分发挥他们的主体性和创造力。只有群众的积极参与，才能够凝聚更多的智慧和力量，为组织工作注入新的活力。
最后，作为一名群团组织工作者，我们要注重自身形象和修养。作为群众联系和沟通的桥梁，我们应该做到言行一致，言行端正。在处理事务和解决问题时，我们要冷静、理智，并尽量不带情绪色彩。同时，我们要注重自身道德修养和职业操守，做到廉洁奉公、诚实守信。只有保持良好的形象和修养，才能够赢得群众的信任和尊重。
综上所述，群团组织工作作为一项需要综合素质和能力的工作，需要我们不断总结经验，提高自身的服务能力。只有以服务群众为核心，注重团队合作，提高自身素质和能力，注重群众参与和群体自治，以及注重自身形象和修养，我们才能够更好地开展群团组织工作，为社会发展和民主建设做出积极贡献。
群团工作职责篇四
近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。
(一)突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。
近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县**个村(居、社区)都建立了工会组织，建立健全共青团组织**个，妇女组织**个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中，我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容，在县党务服务中心、镇(乡)党务政务综合服务中心、村(社区)党员群众综合服务站、片区便民服务点，通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式，多形式多途径地服务群众。目前，在四级服务网络中开设群团服务窗口**个，开设群团服务项目800多项。
(二)突出工作创新，探索党建带群建活动载体。
近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”
作用，组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农民工提供培训与维权服务，关注留守儿童身心健康，解决空巢老人晚年寂寞，**多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了服务群众的切入点，探索了服务“三农”工作的有效途径，密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体，创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题，2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手，以学校为主阵地，充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用，围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容，开展各种主题活动，对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来，共举办各种主题活动**多场，**万多名教师、近**万群众和学生参与到活动中，青少年违法犯罪明显减少。同时，也促进了师德师风建设，创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体，创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体，组织全县各级妇联组织，特别是村(居)妇代会积极组织开展创建活动，引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。全县涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。
(三)突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。
一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，研究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强工青妇组织领导班子，把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联**，工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到**万元。
党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。20xx年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名，发展女党员**名。至20xx年底，全县35岁以下青年党员有**名，占党员总数的**%;女党员有**名，占党员总数的**%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人，女性**人。同时，在镇(乡)领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有**人，有科级妇女干部**人。
群团工作职责篇五
群团工作是指在团队中以群体的形式协同合作，共同完成任务。从小到大我们都要面对各种各样的群团工作，无论是学校的集体活动还是工作单位的团队合作，都需要我们良好的团队意识和协作能力。在群团工作中，我积累了许多宝贵的经验和体会，下面将从沟通、合作、领导、承担责任和团队精神五个方面详细阐述我对群团工作的体会。
首先，沟通是群团工作中至关重要的一环。在群团工作中，团队成员之间需要及时、准确地传达信息，以确保任务顺利完成。我发现，与团队成员保持良好的沟通能够极大地提高工作效率。例如，在校园活动中，我会及时与队友沟通任务进展情况，确定各自的工作时间和工作内容，这样大家就能够充分配合，避免重复劳动和资源浪费。此外，我还学会了倾听和尊重他人的意见，在团队中提出自己的观点并尊重他人的意见能够更好地协作，提高团队的整体素质。
其次，合作意识是群团工作中不可或缺的要素。在群团工作中，各成员之间相互依赖，只有通过紧密的协作才能够取得优秀的成绩。个人的力量毕竟有限，只有团队的力量才能够将任务顺利完成。我发现，只有当每个人都认识到个人的重要性和责任，才能够将个人的力量融入到集体中，实现团队的共同目标。因此，团队成员之间要相互支持、相互配合，共同努力，才能够达到最好的工作效果。
第三，领导能力是在群团工作中需要锻炼的重要能力。在群团工作中，团队需要一个领导者来带领和统领全队。作为一个领导者，需要有策略思维、目标明确和良好的沟通能力，这样才能够更好地发挥团队成员的力量，提高团队的整体效能。我曾经担任团队的领导者，在此期间，我学会了如何协调团队内外的关系，合理安排团队成员的工作，保持组织的纪律和秩序。通过这次经历，我深刻认识到一个好的团队需要一个好的领导者来引领。
再次，承担责任是群团工作中必不可少的重要素质。在群团工作中，每个成员都需要正确理解和履行自己的职责。如果成员中有人不履行自己的职责，就会影响整个团队的效能。因此，每个成员都要明确自己的责任，并且主动承担起来。我曾经经历过一次团队合作没有取得好成绩的事例，从中我得到了深刻的教训。我发现，当个人对团队的成败负有责任感时，就会主动地发挥自己的聪明才智，投入更多的精力去完成任务。
最后，团队精神是群团工作中最重要的因素之一。在群团工作中，没有团队的配合和合作，就无法取得优秀的成绩。因此，团队成员之间要建立团队意识和团队精神，互相协作和支持。我发现，当团队成员之间有了紧密的联系和感情时，整个团队的凝聚力就会大大增强。这样，即使遇到困难和挫折，我们也能够一起坚持、一起努力，共同迎接挑战。
在群团工作中，我获得了很多宝贵的经验和收获。通过与团队成员的合作和协作，我学会了沟通、合作、领导、承担责任和团队精神，这些都是我在群团工作中必不可少的素质。我深知，在未来的工作和生活中，这些素质将会对我产生很大的帮助和影响。我将继续努力不断提升自己的团队合作能力，通过更多的实践和经验来继续完善自己。
群团工作职责篇六
xx年，我局群团工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，在全面落实科学发展观的前提下，紧紧围绕州委、州政府中心工作，积极探索新形势下开展群团工作的新途径，以党建带群团建设，圆满完成了我局群团工作的各项任务，现总结如下：
一、抓组建促覆盖，进一步夯实群团工作的组织基础。
今年在局党委的指导下，按照党建带群团建设的原则，对局群团组织的组织关系进行了重新划转;调整了组成人员。随着群团组织的不断健全和完善，为人力资源和劳动保障部门群团工作上台阶、创特色打下了坚实基础。全年共召开民主生活会1次，通过广泛征求群众意见，及时开展批评与自我批评，增强了领导班子解决问题的能力。
二、以重大节庆日为契机，积极开展文体活动。
1、开展了庆“三八”妇女系列活动。组织全局妇女进行健康体检，配合州妇联开展广播操、趣味“巾帼健身”活动，举办了“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络竞赛等活动，还积极参加由总工会组织的拔河、打篮球比赛等活动。通过以上活动的开展，丰富了我局广大妇女的精神文化生活，促进了广大妇女的身心健康。
2、开展了爱国主义教育各项活动。
通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织全局干部职工开展义务植树等活动，提高了我局干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。
3、开展爱国主义系列教育活动。组织人社系统党员干部参观爱国主义教育基地原子城纪念馆，州档案局的档案馆，激发了干部职工的爱国热情。
4、开展联点村各项帮扶工作。
年我局根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去电脑等办公、生活用品。
三、以加强培训为抓手，不断提高干部的业务素质
为进一步提高群团干部的业务素质，我局将干部业务培训作为一项重要工作来抓。
1、我局以贯彻《劳动合同法》为契机，组织全州企业举办了3期培训班，对企业负责人、工会干部进行了培训。
2、以机关行政效能建设为突破口，我局组织开展了形式多样的活动，如举办各种各样的培训、讲座、宣传等，健全了干部整体素质，提高了干部队伍的整体素质，使每个干部职工在思想、道德、业务等方面有了较大的提高和认识。
四、配合有关部门做好相关工作。
今年，我们还积极配合有关部门做好相关工作。配合组织部做好了有关干部的培训、有关人员和单位的考核等工作。配合政法综治部门做好“平安”、“和谐劳资关系”创建等工作。
群团工作职责篇七
群团工作是指在团队或组织中与他人合作完成共同目标的工作。这种工作模式常见于学校、企事业单位等各种场合。作为一个团队成员，我深感群团工作的重要性和挑战性，通过不断的实践和反思，我逐渐领悟到了许多与群团工作相关的心得体会。
首先，信任是群团工作的基石。团队合作需要成员之间的互相信任，只有相互信任，才能更好地开展工作。在我的多次群团工作中，我发现与有信任基础的团队合作起来会更加顺利。因为信任能够减少成员之间的防范心理和争夺利益的斗争，从而促进团队成员之间的良好沟通与协作。同时，信任还能够激励成员将个人才干发挥到极致，为团队的目标奋斗。因此，在群团工作中，我学到了要提升信任意识，主动与团队成员建立起相互信任的关系。
其次，良好的沟通是群团工作的关键。在团队合作中，需要大量的信息交流和共享，而沟通是实现这一目标的关键工具。在我的经验中，有效的沟通不仅仅是传递信息，更重要的是要理解对方的意图和需要。团队成员之间应该学会用恰当的语言和方式进行沟通，尊重他人的意见和不同观点，争取达成共识。此外，我还发现，定期的团队会议和沟通渠道的建立对于团队正常运转起着重要作用。通过这些沟通方式，成员之间可以更好地了解彼此的工作进展，及时解决问题，及时调整团队的工作方向。因此，在群团工作中，我重视沟通能力的提升，努力学会与他人良好地沟通。
再次，合理的分工是群团工作的保障。在团队合作中，任何一个人都无法独自完成所有的工作。所以，合理的分工是实现群团工作的关键。在我的实践中，我学会了根据成员的个人特长和职责，自信地提出自己的意见并参与到分工过程中。通过明确分工的方式，可以确保成员能够在自己擅长的领域发挥出更好的作用，并减少工作中的争论和冲突。此外，我还学到了要适应变化和灵活调整分工，因为随着工作的进展可能会有新的要求和挑战出现。因此，在群团工作中，我注重分工的合理性和灵活性，并主动参与到分工的制定和调整中。
最后，团队协作的价值是群团工作的最大收获。在个人实现的过程中，团队协作的力量是不可忽视的。通过团队合作，我们可以互相学习和借鉴，共同攻克困难，完善自己。而且，团队合作还可以增强责任感和使命感，提升自己的综合素质。在我的实践中，我常常感受到与团队成员共同努力完成某个任务或实现某个目标的喜悦和成就感。因此，在群团工作中，我学会了要珍惜团队与个人之间的独特合作关系，发挥自身优势，为团队的共同目标不断努力。
总之，通过群团工作的实践和反思，我深信信任、沟通、分工和团队协作是群团工作中至关重要的因素。只有把握住这些要点，我们才能更好地发挥个人的才华，从而为团队的目标和进步做出重要的贡献。
群团工作职责篇八
近日，我市召开群团工作专题汇报会。市委副书记吴志刚认真听取了今年第一季度群团工作汇报。
会上，市妇联负责人从加强学习引导、关爱妇女特困群体、精心组织节点活动、创新妇女维权工作和加强妇联自身建设五个方面汇报了市妇联今年第一季度工作进展情况和下一步工作打算。
吴志刚在讲话中指出，要进一步加强宣传引导，积极搭建妇女就业创业平台，营造妇女创业新氛围，强化服务，激发城乡妇女创业就业热情;全面了解把握贫困妇女群众的意愿需求，重点开展适合贫困妇女特点的技能培训，更加精准科学地推动贫困妇女群众脱贫;要积极关注农村留守流动儿童，大力组织开展富有实效的`各类“送关爱”活动;积极创新形式深入开展寻找“最美家庭”活动，全方位推进“五星级文明户”创建活动;进一步完善维权工作机制，引导妇女群众依法理性表达诉求，及时为她们提供高质量的维权服务;不断深化“巾帼志愿服务”活动，动员更多家庭在“美丽德令哈”建设中主动作为;切实抓好《两规》实施工作，强化督促检查，通过及时总结经验，查漏补缺，确保中期评估工作顺利达标。