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档案管理工作职责和流程篇一
1、认真贯彻党和国家及 上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。
2、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。
3、按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。
4、积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。
6、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。
档案管理工作职责和流程篇二
职责:
2. 负责各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;
3. 负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序;
4. 正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守公司机密 ;
5. 负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清结,按时入室归位。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上档案管理经验 ;
2. 工作心细,品行端正,原则性强;
3. 熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀 ;
4.熟悉房地产档案管理者优先考虑。
档案管理工作职责和流程篇三
档案管理信息系统维护,负责集团档案管理信息系统应用维护;
集团档案管理,负责集团档案的日常管理,负责档案室设施、设备保管维护。对集团总部各类档案开展收集、分类、整理、归档、档案利用归还更新、组织鉴定销毁工作,确保档案资料的完整性、安全性。
档案日常管理,对各事业部、职能部门的档案管理工作提供指导、建议和支持,并监督其管理的工作,定期进行档案的检查并提供整改建议并进行监督检查。
公司公章管理与使用。完成集团签章业务并做好集团电子印章业务的应用推广。
其他董办日常工作事务。
档案管理工作职责和流程篇四
职责:
2.合同管理:负责公司合同资料管理,建档立册,建立并维护合同台账及各类档案;
4.图书管理:负责公司图书资料(纸质图书、电子图书)、宣传资料的日常管理工作;
5.综合事务:领导安排的其它工作。
任职要求:
3.熟练使用办公软件,熟悉档案管理流程、规范和应用专业技术标准;
4.具备较好的逻辑能力,工作踏实细致、有条理;
5.较强的口头与文字表达能力、学习能力、沟通协调能力,团队合作能力,具备一定的组织能力。
档案管理工作职责和流程篇五
1.接收、整理集团公司各类档案,按各年度、各部门手机、鉴定,确保档案资料齐全完整。
2.完成上年度档案归档,做好合同档案编号,编制档案文件目录。
3.完善电子档案管理工作,将各年度、各部门档案扫描录入电脑系统,并编制电子目录。
4.完善档案日常安全管理工作,确保档案不丢失、不失密、不泄密。
5.负责档案、资料调阅读工作,做到提供准确、及时主动。
6、建立完善档案借阅、调用审批制度,借出的档案要进行登记,并负责定期追还档案。