在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
国有企业办公室主任工作职责篇一
1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。
2、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。
3、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手。
4、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。
5、积极协调公司和政府有关部门关系,为公司创造良好外部环境。
6、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司高效运转。
7、加强本部门员工日常管理和考核工作,每月进行讲评一次,不断提高管理水平。
8、做好公司宣传思想工作和工会工作,提高员工凝聚力。
9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公司正常经营。
10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。
11、不断学习新业务知识,提高自身业务能力,适应公司发展。
12、认真负责、主动、积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失,可承担相应的.经济责任。
13、完成公司交给的其它工作。
国有企业办公室主任工作职责篇二
一、在主管处长领导下,负责办公室的全面工作。
二、负责组织调查研究搜集资料,掌握情况,发挥参谋作用。
三、负责草拟工程处重要文稿。
四、负责工程处接待工作。
五、完成领导交办的其他工作。
六、负责组织公文的审批、传递以及打印、收发和归档等工作。
七、负责信访工作。
八、负责办公区域的环境贯标工作
国有企业办公室主任工作职责篇三
1、根据系党政领导的安排,负责起草系综合性的工作计划、报告、总结等各类文稿。
2、负责组织安排系党总支、系行政有关会议,并负责落实、检查会议的执行情况,发现问题及进汇报,并提出解决问题的意见。
3、对学院有关部门的指示,要及时转呈系党政有关领导,并根据领导意见,负责具体落实;对各教研室或教职工的意见或要求,要及时转呈有关领导。
4、加强调查研究,搞好信息工作,及时向领导提供综合信息,为领导决策当好参谋。
5、搞好系有关教学、科研、学生管理等方面的协调工作。
6、做好档案、资料、教学仪器设备的使用和管理。
7、搞好办公室建设,加强自身学习,提高工作效率,以开拓的精神做好本职工作。
8、根据教学、科研、管理、对外交流等工作需要,搞好对外联络。
9、根据系领导的'安排,管好、用好系控经费。
10、参与系重大事项的讨论和决策。
11、完成系党政领导交办的其它工作。
国有企业办公室主任工作职责篇四
一、主持学生会办公室的全面工作。
二、协调学生会各部门的工作,并积极地收集各部的工作信息,及时向老师和主席反映。
三、负责学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作。
四、督促检查学生会会议决议的贯彻落实情况。
五、负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作。
六、深入实际,调查研究,收集信息,反映情况,做好主席的参谋助手。
七、依据学生考核条例,做好学生干部的'考核工作。
八、完成领导老师和主席交办的其他工作。
国有企业办公室主任工作职责篇五
2、负责公司人力资源总体规划、招聘、薪酬、福利、新员工入职培训等工作。
3、拟定并完善公司内部行政管理制度
4、负责公司日常行政管理工作,做好集团内外、企业上下沟通协调工作
5、负责公司会议的组织、筹备工作、做好会议记录及会议的督办工作。
6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护和保持,妥善应对各种突发事件。
国有企业办公室主任工作职责篇六
1、负责处理院办的综合事务。
2、负责各种行政制度的整理、存档。负责起草医院工作总结,草拟医院有关文件,并督促贯彻执行,实行奖惩。
3、负责医院对外宣传工作。
4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。
5、参与医院大型活动的组织、落实。
6、负责组织安排各种行政会议,做好会议记录。
7、负责做好来信来访来宾的处理接待登记,做好医院大事记的登记工作。
8、负责领导图书管理及档案管理工作。领导相关人员做好印签、文印、外勤、通讯联络等工作。
9、深入科室,了解职工和患者对医院的意见建议,及时向领导反映。接受各科室呈交给院领导的报告,并将院领导的批复处理意见,及时转交给相关科室。
10、落实院办室各岗位岗位职责:,负责本室人员的政治学习、工作考核。
11、完成院长临时交办的工作任务。中心公共卫科人员责任区域职责。
国有企业办公室主任工作职责篇七
1、统筹管理公司行政服务工作:监督行政工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作。
1、35岁左右,口齿清晰,普通话流利,本科及以上学历;
2、品行端正,形象气质佳,具备优秀的沟通能力;
4、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验。女士优先!
国有企业办公室主任工作职责篇八
职位描述:
1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系统;
2、负责配合总经理协调公司各部门管理工作;
3、负责公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作;
4、负责管理公司行政费用预算及固定资产等各项行政后勤事务;
5、负责企业文化建设。
任职要求:
1、全日制本科学历,30岁以上,人力资源、企业管理、行政管理等相关专业;
2、具备5年以上人力资源、行政管理岗位工作经验,具有把控公司内部管理能力;
3、熟悉国家及地方各项人事政策法规,具有丰富的人力资源管理理论基础及实操经验;
4、良好语言表达能力、组织协调能力,能承受较大的工作压力;
5、具有较强的工作责任心和优秀的.团队合作精神
6、性格沉稳、细致,洞察力强,有较强的计划性和条理性。
7、能适应6天工作制,家住公司附近地区优先。