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精准扶贫打赢脱贫攻坚战论文篇一
正确处理好抓党建与脱贫攻坚的关系。抓好党建工作是推进脱贫攻坚的根本组织保证、重要力量保证和纪律作风保证。党组织书记要切实履行好抓党建和脱贫攻坚第一责任人的职责，自觉把党建工作同脱贫攻坚结合起来，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的领导核心作用，加强干部教育监督管理，下功夫解决思想认识不到位、工作不细致不认真、慵懒散拖等问题，以干部作风的根本好转来保证脱贫攻坚各项重点任务落实。
全力推动基层党建工作提质增效。加强村“两委”班子建设，强化驻村帮扶干部监督管理，充分发挥“三个带头人”队伍作用，切实把党的基层组织建设成为助推脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。积极探索将阵地建设到产业基地、龙头企业、田间地头和群众身边，大力推行“党建+”模式，着力打造党建经济和“样板党支部”。融合推进党支部建设标准化，加强党务干部教育培训，常态化、制度化、规范化开展党内政治生活，全力抓好软弱涣散党组织整顿转化。大力宣传脱贫攻坚、人居环境整治等工作中涌现出的先进典型，努力营造决战决胜脱贫攻坚的良好氛围。坚持把脱贫攻坚、疫情防控、党的建设、产业发展、人居环境整治等各项工作统筹起来一体推进，做到两手抓、两手硬。始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，通过解决一个问题带动一类问题的解决，确保高质量打赢打好脱贫攻坚决胜战。
脱贫攻坚是首要的政治任务、最大的民生工程，也是全面建成小康社会的底线任务。县委书记要当好“一线总指挥”，以脱贫攻坚为统揽，聚焦目标任务，落实精准方略，苦下‘绣花功夫’，以更加强烈的责任感和攻城拔寨的精气神，做好当前巩固提升的各项工作，做到作风务实、过程扎实、结果真实。
精准扶贫打赢脱贫攻坚战论文篇二
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梁泊村自开展精准扶贫以来，在省市区乡各级政府的坚强领导、帮扶单位裕安分局的全力支持、村两委和驻村扶贫工作队奋力拼搏下，梁泊村顺利实现户脱贫、村出列。现将16年以来的工作汇报如下：
一、脱贫攻坚成果
梁泊村是裕安区75个重点贫困村之一。2014建档立卡贫困户211户618人，贫困发生率16.5％，其中，2014年脱贫28户96人；2015年脱贫1户4人；2016年底脱贫了185户503人，并实现了贫困村出列目标；2017年脱贫1户2人；2018年脱贫3户11人；2019年脱贫6户14人；2020年2户2人。
村集体经济收入从2016年的0元到2018年底7万元，2019年底达到7.5万元，预计2020年集体经济收入达10余万元。
为强化阵地建设，提升支部党建工作水平，2018年梁泊村多渠道筹资资金建设梁泊村党群服务中心、村民文化广场、乡村大舞台项目。
2016至2020年，项目总投资2244.1261万元，其中：道路畅通投资977.028073万元；安全饮水管网延伸，实现组组通自来水，投入192.08514万元；农电网新增及改造，群众用电得到了明显改善，投入72.08万元；水利投资71.064万元；村卫生室维修、改造投资5.4万元；卫生改厕投资10万元；梁泊村党群服务中心、村民文化广场、乡村大舞台项目总投资171万元。
二、扶贫政策落实情况
1、产业扶贫
（1）到户产业：2016至2020年，产业申报621户次，奖补资金158.78万元。
2016年产业申报12户，产业奖补资金4.88万元
2017年第一批申报产业25户，产业奖补资金5.48万元；第二批申报产业36户，产业奖补资金9.76万元，第三批申报产业94户，产业奖补资金6.94万元。
2018年第一批产业申报174户，产业奖补资金39.15万元，第二批产业申报6户，产业奖补资金共计1.74万元。
2019年申报产业135户，产业奖补资金44.58万元。
2020年申报产业139户，产业奖补资金46.27万元。
（2）到村产业：
2017年底区委组织部“一村一品”项目下拨资金50万元，用于发展中药材产业、林特产业基地（130亩），其中红叶石楠50亩，村集体自行管理，目前长势良好，等待市场行情转好后再行售卖；水栀子80亩，与阳光电源企业合作农光互补项目，年收入5万元，分红带动户数26户。
2、金融扶贫
2017至2020年，申报贷款90户次，贷款资金399.5万元，其中户贷户用18户，贷款资金54.5万元，户贷社管（户贷企用）72户，贷款资金345万元。
2017年户贷户用15户，贷款资金60万元；户贷企用3户，贷款资金15万元。
2018年栗杨农业专业合作社与裕兴新能源有限公司户贷社管57户，贷款资金285万元；户贷户用10户，贷款资金24.5万元。2019年无新增贷款。
2020年户贷户用（续贷）5户，贷款资金15万元。
3、光伏扶贫
2017至2019年，梁泊村享受光伏扶贫共计358户次，总受益107.4万元。
2017年享受光伏扶贫共计88户，总受益26.4万元。
2018年享受光伏扶贫共计119户，总受益35.7万元。
2019年享受光伏共计114户，总受益34.2万元。
2020年享受光伏共计37户，总受益11.1万元。
4、危房改造
2016至2019年，梁泊村享受危房改造政策共计45户，2020年全村无危房改造需求。
2016年10户，2017年13户，2018年19户（修缮加固3户），2019年3户（修缮加固1户）。
5、智力扶贫
2017至2020年，梁泊村各学期享受智力扶贫政策共计793人次，其中春学期446人次，秋学期476人次。
2017年春学期建档立卡学生97人，秋学期108人，合计205人次。
2018年春学期建档立卡学生108人，秋学期115人，合计223人次。
2019年春学期建档立卡学生119人，秋学期124人，合计243人次。
2020年春学期建档立卡学生122人，秋学期129人。建档立卡学生无义务教育阶段辍学儿童。
6、社保兜底
2016年低保户80户，特困供养户56户57人。
2017年低保户88户，特困供养户56户57人，享受残疾人生活补贴51人，护理补贴39人。
2018年低保户73户，特困供养户46户47人，享受残疾人生活补贴56人，护理补贴37人。
2019年低保户75户（其中城镇低保一户2人，松岗村享受低保1户2人），特困供养户46户47人，享受残疾人生活补贴64人，护理补贴37人。
2020年低保户86户133人，五保户45户46人，护理补贴50人，生活补贴72人。
7、生态保护脱贫
2016年生态护林员一名，工资6086元。
2017年生态护林员一名，工资6086元。
2018年生态护林员一名，工资7700元。
2019年生态护林员三名，总工资23100元。
8、健康扶贫
工作队和梁泊村两委干部坚持逐户逐人上门宣传“351”、“180”等健康脱贫政策，并在贫困户家中显眼位置粘贴健康脱贫政策宣传画，同时利用广播、横幅、宣传栏、等诸多政策进行宣传，帮助符合政策的贫困户进行家庭医生签约和代缴新农合。2019代缴新农合181户547人。2020年代缴新农合177户529人。
9、就业扶贫
（1）就业补贴
2017年梁泊村参加扶贫就业培训人员16名，补助金额0.8万元。
2018年就业脱贫技能培训补贴16户。梁泊村转移就业人员就业交通补贴55户，补助金额2.76万元。
2019年就业脱贫资金补助19人，补助金额3.04万元。
2020年转移就业人员就业交通补贴99人，补助金额4.95万元。
（2）公益岗位
梁泊村为解决在家贫困人口弱劳动力的就业问题，确保贫困群众稳定增收、稳定脱贫，持续加大公益岗位开发力度。现有乡村两级公益岗位56个，其中50个岗位由贫困群众担任工作，合计增收19.83万元。其中：保洁员4名（贫困户2人）、护林员3名（贫困户3人）、护路员1名、文化协管员1人（贫困户1人）、环境网格员47人（贫困户42名）。
10、消费扶贫
17年以来总队发动职工联合包河区骆岗街道、裕安区编办和工商联广泛联系爱心企业推动消费扶贫，共购买桃子15000斤、鸡鸭1080斤、大米1200斤、咸鹅2000斤，共计16.1万元，促进了贫困群众稳定脱贫、持续增收。今年梁泊村扶贫工作队联系裕安区幸福淘购平台，将村中贫困户王步前的手工挂面作为裕安区特色农产品区域公用品牌进行线上推广，10月加入中华供销合作总社搭建的全国扶贫“832”平台进行销售，11月帮助其参加在包河区开展消费扶贫专场乐购会，当日销售挂面600斤，金额4500余元。
四、主要工作措施
1、坚持以基层党建统领脱贫攻坚工作
梁泊村党支部把基层党组织标准化建设与脱贫攻坚工作紧密结合，以“三会一课”推动脱贫攻坚工作向纵深开展，将“四议两公开”工作法落到实处，以脱贫攻坚为核心创新”三会一课”活动方式和载体，引导全村党员积极主动参与脱贫攻坚，不断增强村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。
（1）丰富“三会一课”内容。梁泊村党支部认真落实“三会一课”制度，召开支部大会5次、支委会15次，上党课2次，开展主题党日活动8次，3个党小组召开党小组会共24次。在“三会一课”上组织党员学习***、省、市、区脱贫攻坚强农惠农政策，传达乡党委政府脱贫攻坚会议精神。充分运用“四议两公开”工作方法，将贫困户评选、低保调整等涉及群众切身利益的重大事项列入议事范围，搭建广大党员参与脱贫攻坚工作的平台，充分调动工作积极性，凝聚脱贫攻坚合力。
（2）充实村干部队伍。党支部积极推动发展党员工作，今年以来转正党员2名，发展预备党员1名，确定发展对象1名，培养入党积极分子1名，年龄均在40周岁以下，其中两人作为后备干部参与村级工作，并成为全村脱贫攻坚工作骨干力量。通过发展党员遴选优秀青年，为梁泊村脱贫攻坚和乡村振兴工作储备了一支朝气蓬勃的后备力量。
（3）规范健全各项工作机制，提升组织战斗能力。在工作队的带领下，梁泊村党组织各项机制体制从无到有、逐步规范，两委班子战斗力明显提升，党支部战斗堡垒当前隐藏内容免费查看更加坚固。五年来，梁泊村基层组织建设硕果累累，2018年，梁泊村党员远程教育终端站点被六安市委组织部评为全市远教教育示范终端站点；2018年，梁泊村被安徽省民政厅评为全省城乡社区协商示范村；2019年，梁泊村党员远程教育终端站点被安徽省委组织部评为全省远程教育示范终端站点。
2、充分利用帮扶单位平台聚引各方帮扶力量
（1）安徽调查总队自2017年定点帮扶梁泊村以来，高度重视梁泊村脱贫攻坚工作，多次在党组会专题听取工作队扶贫工作汇报，并到村现场调研解决问题。2017年以来，总队共落实直接帮扶资金168万元，用于支持党群服务中心建设、慰问贫困户、关爱留守儿童以及村级产业发展。从省发改委农经处争取185.46万元安全饮水提升工程提升供水质量；从区卫计委争取22万元易址重建了村级卫生室；协调裕安区农电公司投资近400万元，对全村11个供电台区全面改造。
（2）在总队协调下，包河区骆岗街道车谷社区与梁泊村开展结对共建。共建以来，车谷社区累计支持梁泊村30万元用于基础设施建设，消费扶贫金额累计达5万元，多次邀请农业技术专家为稻虾养殖户开展“手把手”技术培训，带领辖区内爱心企业家为特困大学生捐资3万元用于完成学业。
3、思路明晰聚焦集体经济发展
（1）始终坚持党的引领。梁泊村发展集体经济的过程中，村党支部始终牢牢把握方向，通过“三会一课”、“四议两公开”等制度抓手，树立了支委在村集体经济工作发展中的领导核心，牵头建立了村集体经济合作社，通过这一渠道有效地把村级组织、能人大户和农户连接起来，进一步强化党和群众的密切联系，充分发挥村级组织的领导核心作用。
（2）因地制宜选择产业。梁泊村土地资源丰富但质量不高，村两委因地制宜，坚持走种养结合、林果并举、一二三产融合发展的多元化联动发展路子。针对村级集体经济基础薄弱的状况，梁泊村首先在拓宽渠道、扩张总量上求突破，支持本地大户有序扩大规模，吸引在外企业家返乡创业，盘活存量、做好增量，多点开花，促进各项产业齐头并进。2017年利用区农委一村一品项目资金成立村级种植专业合作社，流转集体土地130亩，先后种植了农光互补项目的80亩水栀子和50亩桂花树、红叶石兰景观树。2018年，工作队联合村两委成功引进在外企业家返乡创业，流转500亩土地种植白术、射干等中药材，梁泊村集体合作社以省人大行政经费、省直机关工委结余党费26万元入股项目，带动贫困户用工26人，人均增收约3000元，村集体年终分红26000元。三年来，先后建成稻虾共养基地600亩、薄皮山核桃200亩、油黄桃种植基地400亩、中药材种植基地500亩、水栀子种植基地1000亩等一批新型农业产业。
（3）用好集体经济收益。发展集体经济的根本目的是解决“无钱办事”的困难，是服务全村百姓。梁泊村在集体经济收益分配上，一部分用于贫困群众的分红，增加贫困群众收入，真正把收益用于为贫困群众办实事、解难事；一部分用于基础设施建设和基本公共服务，让全村群众真正共享发展成果。从而提高村级组织的公信力，密切党群干群关系。
4、提升脱贫攻坚质量
（1）“深贫保”兜底到户产业发展风险。2019年，梁泊村全部贫困户到户产业均参保，共计135户，赔付32起，赔付金额4.8466元。2020年“深贫保”保险范围扩展，提供1＋4“深贫保”综合保险项目即特色产业保险与民生保障保险（包括农产品价格保险、政府救助保险、务工损失补贴保险、教育升学补贴保险）相结合的扶贫保险，梁泊村全部239户贫困户均参保，目前申报赔付23户，正在审核理赔中。
（3）开展最美庭院评选。2019年梁泊村积极开展环境整治，加强乡风文明建设，开展最美庭院评选活动，评选出家风优良、环境整洁、庭院优美的农户7户（贫困户2户），在门前挂牌表彰，大力宣传典型，把“最美庭院”评选活动作为美丽乡村建设和促进乡风文明的重要抓手。2020年已评选第一批最美庭院8户（贫困户2户），第二批拟评选最美庭院5户，目前各村组正在推荐预选户。
（4）精准预警防止返贫。梁泊村确定防贫预警监测机制聚焦三类人群，一是已脱贫不稳定户，二是收入低于国家扶贫标准1.5倍的边缘易致贫户，三是因疫情或其他原因收入骤减或支出骤增户。针对三类人群制定脱贫户三级管理三段防控台账，进行动态帮扶，按照“一户一方案，一人一措施”制定防贫方案，并第一时间上报乡扶贫站。
采取三大措施防止已脱贫户返贫。一是整合、用足现有脱贫政策，通过产业扶贫、就业培训、创业支持、医疗救助、教育资助、住房保障等资源，防止监测户致贫返贫。在疫情期间，对贷款到期的5户贫困户进行了金融续贷。在疫情汛情期间，联合总队、区编办、区工商联帮助销售滞销农产品66000元。二是申报民政救济，对于重大变故的家庭，及时申报民政救助，解决当前生活困难，并根据贫困户具体情况，为其申请低保兜底。三是开发公益性岗位，通过光伏扶贫收益分配政策倾斜，吸纳更多贫困户人口就近就业等劳动获取劳务报酬，增加贫困户收入。
对非建档立卡农户中人均纯收入低于5000元且有致贫风险的边缘户进行摸底。由村两委和驻村扶贫工作队研究后提出名单，乡（镇）审核、区级备案，内部掌握。加强对边缘户的救助帮扶，落实边缘户帮扶人，定期走访，制定边缘户帮扶台账，制定救助帮扶措施，落实扶贫资金，安排帮扶项目。推荐公益岗位就业、申报民政救济、申报低保兜底、残疾人补贴等。
精准扶贫打赢脱贫攻坚战论文篇三
根据国务院“把精准扶贫、精准脱贫作为消除贫困的基本方略”的决策部署，我省教育厅组织了大学生在贫困地区的教育实践活动。脱贫攻坚是全社会的责任，我是山西医科大学社会工作专业的一名学生，很荣幸地参加了这次的脱贫攻坚的教育活动。
20__年4月18日，在和煦的春风中，我随我们团队到达这次实践活动的地点——吕梁市兴县康宁镇康宁村。熟悉了一些乡土风貌，稍稍接触一些风土人情后，我们的教育扶贫小组很快就展开了这次活动。
活动中，我们设计了入户走访、成长小组活动、留守儿童小组活动、讲座等各个环节。我们先进行了入户走访，在走访过程中，许多情节都给我留下了深刻印象，其中有一个15岁的初中孩子，他母亲在他六岁时就离开了家丢下他与他的父亲，父子在一间窑洞里相依为命，使得小孩生活拮据又缺乏母爱，生活和心灵上都有很大创伤，而他们住的窑洞，墙皮已经大面积脱落，岌岌可危，让每个看到的人都甚是担心。接着我们对康宁镇明德小学的老师进行了访谈，通过访谈我们发现小学教育资源十分缺乏，多媒体设备长期无人维修早已经不能使用，老师们只能靠粉笔和书本来传授知识。多媒体无法使用，使一些现代的知识无法更直观的讲授，也阻滞了一些孩子学习兴趣的培养。再者便是小学没有严格的奖惩制度，很难调动老师们的积极性。之后，我们又进行了对贫困儿童的问卷调查，了解到贫困儿童的父母大多在家务农，但当地土地贫瘠，收入较低，只能勉强解决温饱;即使外出打工，由于自身文化程度低、技术欠缺，也只能做一些收入较低的劳务工作。过程中我们教育扶贫小组开展了健康饮食、传染病预防、安全知识三方面的讲座，在讲座开展中可以发现无论是老师还是学生在健康卫生和安全知识方面都是有欠缺的。
这次实践活动，让我收获良多，感触颇深。它让我对这个社会有了更多的见识，更深的了解，学到了许多校园中学不到的东西;也让我体会到了团队合作的重要，获得经验的同时更重要的是收获了友谊，面对困难大家一起想办法，一起解决，分工明确又相互帮助，才能使活动如此顺利进行。
活动中，我亲身体验了贫困地区的贫苦生活，与在大学校园里靠父母供给而衣食无忧的生活相比，真的太过艰难，这也使我感到一丝愧疚，感觉自己还不够努力，同时又多了一份责任感，身为一名大学生，我真的应该努力学习，努力提升自我，为父母减轻负担，让他们能过上好日子;同时更应该力所能及地去帮助一些需要帮助的人。国家为大家创造了幸福的环境，我们也理应贡献自己的力量为国家的和谐安康添砖加瓦;其次，我认为在做好物质扶贫的工作时更应该做好精神扶贫，长期生活在贫困生活中的很多人，他们认为自己命中注定要受穷，再努力也没用，于是就失去了自立自强的奋斗意识，要想帮助他们，应先让他们在思想上站立起来，政府可以聘请一些农业技术人员对农民进行现场的技术指导，以此来提升农民的积极性。
精准扶贫打赢脱贫攻坚战论文篇四
一个支部就是一个堡垒。建档立卡贫困户主要分布在农村，因而抓实农村党建成为脱贫攻坚的关键工程。各级党组织要切实强化镇村党组织统领，铸就坚强有力的农村党支部，打造担当作为、充满活力的农村党员干部队伍。眼下，这比任何时候都显得尤为急迫和重要。
“火车跑得快，全靠车头带。”村党支部书记履职尽责、担当作为，脱贫攻坚在农村的落实就会事半功倍。反之，就可能让责任履行和任务落实打了折扣，不利于形成齐心协力的奋斗局面。要用好考核指挥棒，健全目标责任、承诺践诺、业绩评估等制度，激活村党支部书记干事创业的“动力源”。要健全容错纠错和澄清保护机制，对村党支部书记出于公心、不可抗力因素导致的失误按“三个区分开来”原则予以容错免责，严格处置诬告陷害信访举报，营造清正爽朗的政治生态，保护和调动基层党员干部干事创业的积极性。
欲筑室者，先治其基。30年前，“莱西会议”确定和推广了以党支部为核心的村级党组织配套建设的经验，确立了以党支部为领导核心的村级组织建设工作格局。打赢脱贫攻坚战，关键是发挥出村党支部的核心作用。要大力推进村党支部领办合作社进程，充分发挥党支部的政治优势和合作社在农业规模化生产中的集体优势，加快村级集体经济增收，提升村党支部的影响力、凝聚力。要加大在优秀青年农民中发展党员力度，积极发现培养农村高校毕业生、退役军人、优秀农民工、返乡创业人员、抗疫工作先进个人，及时纳入村级组织视野，做好入党积极分子的培养教育，为党在农村事业的发展不断输入“新鲜血液”，夯实如期脱贫的人才支撑和组织保障。
最是深情暖人心。在革命、建设、改革不同时期，党群干群众志成城一家亲，铸就了群众路线的胜利法宝。如期脱贫，“剃头挑子一头热”不行，“闭门造车”难以见效。要充分尊重贫困群众的主体作用，正确处理扶贫与扶智、扶志的关系，健全党员干部划分责任、包靠联系、上门走访等管用制度，在扶贫信息、资源优化、结对帮扶等方面做足“绣花功夫”，及时解决农村弱势群众的基本保障和疑难愁事，让贫困户感受到温暖，不断增强获得感。
榜样的力量是无穷的。榜样是旗帜，代表着方向;榜样是资源，凝聚着力量。要深化典型引领，注重挖掘、选树党员全身心投入脱贫攻坚的先进典型，大力弘扬党员直接联系服务群众的奋斗精神和优良作风，让镇村基层党员干部在脱贫攻坚的时代大舞台上经受锻炼、展现风采。
精准扶贫打赢脱贫攻坚战论文篇五
当前，正处于决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的关键时期、重要阶段，时间紧，任务重，扶贫干部更不能有一丝松弛与懈怠，要誓当扶贫路上的“杠精”，敢和自己杠，立足岗位找问题;敢和问题杠，精准识别找短板;敢和时间杠，立行立改出成效，让自己在“杠精”的路上，坚持不懈，和脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”一杠到底，守住群众稳稳的幸福。
敢和自己“杠”，立足岗位，以干实事提升群众幸福感。鲁迅先生曾说：“真正的勇士，要敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”脱贫攻坚，首先就要扶贫干部端正心态，认真落实工作，真正将扶贫工作作为检验自己初心和责任的试金石，在真抓实干中找到帮助群众脱贫的“良方”。解决“纸上谈兵式脱贫”“数字式脱贫”等难题，端正工作态度，把工作实绩和群众满意度幸福感牢牢“挂钩”，特别是基层扶贫干部，更要主动“走出去”，深入田间地头，来到群众身边，了解当前扶贫工作的重点难点工作，掌握贫困群众的具体情况，然后根据群众的自身实情，对症下药。因此扶贫干部一定要敢于突破自身“关口”，充分结合自身岗位，从思想和态度方面实现自我蜕变和提升，在深入走村入户的实践中为脱贫攻坚注入强大动力。
敢和问题“杠”，找准短板，以破难题提升群众幸福感。《孙子·谋攻》：“知己知彼者，百战不殆。”脱贫攻坚，如同我们在全面建设小康路上的对手，只有全面掌握其中的问题和短板，才能帮助我们精准施策，攻破难关。虽然经过前期不懈努力，各地的脱贫工作已经取得了阶段性的成果和胜利，但这并不意味着我们在脱贫攻坚的道路上可以“松口气”。当前，依然还有许多地区的脱贫工作“任重道远”。因此，就需要扶贫干部们多沾“泥土味”和“烟火气”，找准脱贫路上的问题症结，比如是地方产业基础薄弱，还是群众就业渠道单一，又或者是择业观点落后、就业技能不高等原因，在破难题时将“输血式扶贫”变为“造血式”扶贫，只有查找到具体问题，才能明确脱贫思路，在问题中提升，在破题中发展。
敢和时间“杠”，立行立改，以出成效提升群众幸福感。“君子之过，如日月之食焉;过也，人皆见之;更也，人皆仰之”。查找问题的目的和落脚点就是要整改问题、处理问题、解决问题，只有把问题一一改正，才能助推脱贫工作取得实效。因此扶贫干部在遇到问题难点时，要建好台账，明确整改时限，有紧迫感，有责任感，加足马力、久久为功，推动问题得到实质性的突破。要在脱贫攻坚的过程中，建好问题台账，让自己心中有“一本账”，对群众反映的问题，自己能解决的，要快速处理，对不能立即解决的，要及时报告上级，动态更新问题整改台账，要认识到抢时间就是谋发展的关键点，拿出“不破楼兰终不还”的气概，不改问题誓不罢休，只有真正把群众的需求放在第一位，这样才能全力夺取脱贫攻坚的全面胜利。