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2023年西藏座谈会的心得体会(大全7篇)

时间:2023-09-26 07:36:29 作者:文轩2023年西藏座谈会的心得体会(大全7篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

西藏座谈会的心得体会篇一

座谈会研究是定性的,指导性的。如果要获取定量的信息,通常在座谈会之后结合大样本调查:通过座谈会找到一个问题的相关影响因素,而通过大样本调查找到一个影响因素定量的影响程度要开好一个座谈会,首先要明确它的主题、目的,事前做大量的调查研究,多查一些数据性的资料,分析研究,得出最后的结论。下面就是本站小编给大家整理的座谈会领导讲话稿,仅供参考。

同志们:

今天,我们把大家召集起来召开这次座谈会,主要有三个目的,一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾,总结经验,查找不足;二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会,对今年的工作的谋划安排;三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台,取长补短,更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。

刚才,几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算,谈的都很好,也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间,但都能够按照县委的要求,迅速转变角色,积极主动开展工作,也实实在在为村里做了些好事和实事,一方面展示了机关干部的良好形象,自身得到了锻炼,另一方面也赢得了群众好评,基层反响不错。去年8月初,按照省市委的统一部署, 我县选派第一书记到村任职工作正式启动,选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”;选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”;选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”,实现了村村有全覆盖。

大家在担任“第一书记”半年多的工作中,付出了努力,为农村的发展和建设做了很多工作,取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面:一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局,着眼于服务农村、服务农业、服务发展,积极协调资金物资,帮助任职村加强基础设施建设,改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。

大家到村以后,都把走访群众作为开展工作的突破口,通过走访调研,听取基层群众声音,了解社情民意,发现的问题,解决问题,使群众的实际困难得到妥善解决,维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线,与群众同吃、同住、同劳动,体验了生活,了解了民情,积累了基层工作经验,不仅学到了如何做群众工作,也学到了如何协调关系和发展经济,在干中学、在学中干,有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计,自驻村工作开展以来,全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户,收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条,公开承诺为群众办实事好事628项,已顺利完成525项,不仅使村容村貌发生了变化,还密切了党群干群关系。

下面,我就如何当好“第一书记”,再提几点要求。

(一)思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作,是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要,也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段,更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职?一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题,有的村选不出合适的干部,有的村班子战斗力不强,作用发挥不够,有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄,指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”,可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势,更好地强化农村班子建设,提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作,是认真践行群众路线的具体体现,是我们党密切联系群众优良作风的回归,可以有效拉近与群众的距离,促进党群关系更加融洽,推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的,也是让年轻干部受锻炼长本领,补上农村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法,也得不到第一手的基层资料,现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历,而我们很多机关干部却缺少这一经历,大多都是“三门”干部,通过下基层直接面对面地与群众打交道,积累做群众工作的经验办法,有利于发现培养一批好干部,真正实现干部受锻炼,群众得实惠。总之,无论是从发展大局,还是干部个人成长,开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识,做到“四心四带”,一要“安心”,二要“专心”,三要“精心”,四要“用心”,带着责任做工作,带着激情做工作,带着感恩做工作,带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担,而是作为人生中一段重要历练,真正沉下心来,深入下去,把驻村工作做实做好。

(二)角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部,而是要站在村集体的角度,摆正位置,把握好分寸,正确处理好与村“两委”成员的关系,做到工作到位不越位,参与不干预,积极参与村上事务,充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用,发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势,加强教育指导,帮助村干部提升思想觉悟和能力水平,对村里的事情,要多出主意、想办法,当好参谋助手,把好关,要把决策权交给“两委”班子、党员和群众,引导协助村支部更好的开展工作。二是发挥好桥梁纽带作用,大家在基层驻村,上联镇党委、派出单位,下联村“两委”、基层群众,承担着“联络员”职责,工作上的事,要多向所在部门领导请示、汇报,争取多方面的支持;要与镇党委保持经常性联系,及时反映问题、报告动向,征求意见建议、学习解决问题的方式方法;要善于和村“两委”干部打成一片,注重协调班子成员之间的关系,加强教育,引导他们心往一处想、劲往一处使,更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作用,大家要尽心尽力当好党的政策宣传员,要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势,通过走访、与群众拉家常等途径,多了解群众所思所想所盼,深入宣传党的政策,争取群众理解,赢得群众支持,不仅要让群众说我们自己好,而且要让群众拥护村班子,说我们党好。

(三)履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际,我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作:一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒,县委历来重视抓基层、打基础的工作,县委确定20xx年为基层组织建设为民服务提升年,后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容,大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设,特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设,要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度,不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平,保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强,在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二,要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去,就是帮助村上修好了桥、铺好了路,效果也不会维持长久。说到发展,就是要把农村发展、农民致富作为首要任务,积极转变思路,发现发展优势,找准发展的切入点,帮助村上制定行之有效的发展规划,培育发展主导产业,发展集体经济,帮助群众增收致富。当然,发展产业,一定要立足实际,因地制宜,不能贪大求快,做表面文章,一定要利长远。第三,要办实事,要从群众最急需、反映最强烈的事情着手,帮助基层群众改善生产生活条件,完善基础设施,努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难,想方设法完成好公开承诺事项,取信于群众,把工作做到群众的心坎上,不断提高群众的满意度。第四,抓稳定,就是坚持稳定是第一责任,发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势,多深入群众中,做好矛盾纠纷排查化解工作,及时掌控村情民意、思想动向,发现矛盾隐患提前介入化解,促进农村社会和谐稳定。 (四)联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目,更重要的是要联系群众、服务群众,把握好群众脉搏,拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容,认真研究做群众工作的好方法,主动放下架子,沉下身子,学会用群众语言与群众打交道,用群众接受的办法来做群众工作,带着感情与群众拉家常、说知心话,真正融入群众,不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系,不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作,确保驻村期间走访群众全覆盖,记好民情日志和民情台账,详细记录群众的实际情况,真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上,重点走访困难户、上访户等特殊群体,深入了解村情问题,随时掌握思想动向,稳控新增矛盾隐患,帮助解决实际问题,化解不稳定因素,要在实践中密切同群众的联系,增强与群众的感情,提升群众的满意度,提高党在群众心目中的形象。

(五)工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村,与群众紧密联系,一言一行、一举一动,群众看在眼里,记在心上,现在大家担任“第一书记”,就要自觉把自己当作基层的一员,要时刻注意,谨小慎微,千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚,更不能讲大话、摆架子、讲排场,要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦,但基层才是磨练本领的好去处,“谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片,谁就能学到在机关学不到的东西,掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识,严格遵守“八项规定”,遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律,主动“接地气”,自觉维护机关党员干部的良好形象。

到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会,希望大家倍加珍惜,在剩下不到半年的任职时间里,静下心来,沉下身子,认真思考谋划今年的工作,以严谨细致、求真务实的工作态度,切实做好履职服务工作,提高组织协调、处理实际问题、应付复杂局面的能力。同时,“第一书记”能不能干好,也要靠各部门的关心、指导、支持和帮助。希望各县直部门,积极为“第一书记”开展工作创造好的条件,既要管理好,更要服务好。县委组织部也是“第一书记”的“娘家”,大家在工作、生活上有什么困难、问题、疑惑,可以直接向我们反映,我们尽力帮助大家加以解决。

最后祝大家在基层工作顺利,事事如意!

尊敬的各位领导,各位来宾:.

大家好。阳春布德泽,万物生光辉。在这个春光明媚,鲜花盛开的季节里,我们荣欣邀请到了中电投新疆能源有限公司领导来我院参加校企合作座谈会,我代表兰州资源环境职业技术学院全体师生员工向与会的各位领导,表示热烈的欢迎,向中电投新疆能源有限公司表示衷心的感谢。

校企合作是职业教育发展的大势所趋。通过学校和企业两种不同的教育环境和 教育资源的高效整合,培养学生的全面素质和综合能力,以适应社会主义市场经济发展对人才素质的需要,校企合作使学校的培养目标和培养方向与企业保持一致,实现了学校和企业的双赢,促进了教学改革的不断深化。

校企合作,可以充分发挥企业、学校各自优势,准确把握企业用人需求,为学生营造真实的工作氛围,使其在真实的工作场景中以真实的身份、承担真实的社会服务工作,以强化其职业道德、职业能力的形成。

学校作为“人力资源中心”,企业作为“人才实践基地及未来发展方向”,通过校企合作,校企双方可共同参与、资源共享、优势互补、相互协作,为社会、为企业的竞争与发展培养既有良好职业素质又有很强操作技能的应用型人才、“留得住、用得上”的专业人才。

中电投新疆能源有限公司成立于20xx年8月,是国家五大发电集团之一——中国电力投资集团公司的全资子公司,负责管理中电投集团在新疆的资产和股权,本部设在乌鲁木齐市。

中电投新疆公司承担建设中电投集团五大骨干产业集群之一的重要任务,总体发展战略是:紧紧围绕新疆“西气东输”、“西煤东运”、“西电东送”三条战略主线,立足煤炭、电力、煤化工及相关上下游产业等四大板块,突出伊犁、吐哈、准东、乌昌、塔城等五大重点区域,大力促进产业一体化协同发展,到20xx年实现煤炭控股产能7000万吨、参股产能3000万吨;电力装机1200万千瓦以上,其中水力、风力、太阳能等可再生能源发电装机200万千瓦以上;煤制天然气产能120亿立方米煤制天然气;累积投资突破1500亿元,建成对自治区和中电投集团跨越式发展有重大贡献能力的重要产业集群。

中电投新疆公司成立以来,自觉置身中电投集团战略转型大局,全面融入自治区开发建设大潮,全力打造产业优势突出、核心竞争力和可持续发展能力强的大型综合能源企业,发展呈现结构优、效益好、速度快、后劲强的良好态势。

乘中央新疆工作座谈会的东风,承载自治区党政的厚重期望,肩负中电投集团的光荣使命,奋进的中电投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式发展的历史机遇,不断把建设产业集群的宏伟事业推向前进,以优秀的企业品格和一流的发展业绩回报新疆各族人民。

我院是甘肃省最早开展多层次、多形式灵活办学的院校之一,自1996~20xx年,先后与甘肃省气象局、窑街煤电公司、华亭煤业集团、靖远煤业集团、甘肃省地矿局、甘肃省煤田地质局等15家行业单位和大型企业合作开展了成人学历教育的尝试,主要由企业在职员工或子弟中组织选派生源,教学地点设在企业,采取“半工半读”的形式开展教学,企业参与人才培养目标、人才培养方案、课程体系的制定、教材的选定及编写,理论教学由学校负责,实践性教学由企业实施,取得了良好的效果。

近年来,随着我院专业布局的调整和人才培养质量的提高,学院的社会声誉不断提升,很多大型国有企业、用人单位慕名而来,主动表达在订单培养方面与学院合作的意愿,学院与企业在合作过程中的地位逐渐趋于平衡,企业也更多的认识到参与人才培养的重要性。目前,我院与气象部门、甘肃省煤田地质局、华亭煤业集团等57家大型用人单位相互配合,逐步形成了校企合作订单培养共同体,企业全过程参与到人才订单培养中来,共定招生要求、共商培养方案、共建课程与实训基地、共授课程、共管质量、共建学生资助与奖励体系。

为了加强、深化、落实校企合作培养人才的有关工作,明确校企双方的责任,培养学生建立服务企业的情感,确保学生不违约、下得去、留得住、用得上。我们在校企合作合作培养人才方面进行了多方面的探索:一是建立了定期和日常两种校企沟通机制。每学期开学前和学期末由教务处、订单学生所在系、企业人事(教育)部门有关人员就有关教学安排、人才培养过程中存在的有关问题进行沟通,共商解决的办法。对于教学过程中出现的新情况,采取及时不定期的协商;二是用企业名命名的冠名班。以此增强企业、学生、学校三方的责任意识,增强不同订单企业学生间的竞争意识;三是设立企业奖学金或对家庭经济困难学生进行资助。近年来,中电投新疆公司、宝丰煤业、金川公司、甘南州气象局等12家企业集团和行业部门在我院设立了奖学金,每学年评定一次,奖励金额分为300元、600元、1000元,凡是成绩合格的订单学生都可获得奖学金。对于个别家庭经济困难学生,企业还给予一定的困难补助或资助一定的学费;四是建立企业展示中心。学院于20xx年在学院建立了一个总面积20xx平方米的合作企业展示中心,由企业布展,介绍企业的发展前景,宣传企业文化、理念。由于校企合作订单培养共同体可以最大程度地实现学校教学与企业技术要求之间的“无缝对接”,较好地解决了企业职业岗位对人才的需求和毕业生有效高质量就业问题,得到了企业、学生、社会的广泛认同,较好地实现了职业教育以就业为导向的宗旨。

站在新的历史起点上,兰州资源环境职业技术学院借国家骨干院校建设的浩荡东风,充分发挥自身优势,为我国的西部煤炭、地矿行业专业技术人才的培养做出更大的贡献。

最后,祝我院与中电投新疆能源公司座谈会取得圆满成功。

尊敬的各位老领导、老干部、同志们:

在这瓜果飘香的金秋时节,我们又迎来了老人们的传统节日--“九·九”重阳节。今天,县委在这里隆重举行离退休老干部座谈会,大家欢聚一堂,同庆老年人的节日。在此,我谨代表县委、人大、政府、政协、纪委向与会的各位老领导、老同志并通过你们,向全县的离退休老干部、老同志们致以节日的问候和良好的祝愿,向所有关心、支持老干部工作的同志表示衷心的感谢!

在座的各位老领导,都是半个多世纪发展的奠基者和见证人。许多老领导呕心沥血、艰苦创业、任劳任怨;许多老同志爱岗敬业、无私奉献,把自己的青春献给了。今天,虽然你们离开了心爱的岗位,但你们离而不休,退而不休,老有所为,继续关心和支持建设,为全县经济社会发展作出了应有的贡献。特别是近年来,你们在县委、政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,积极投身“三个文明”建设,在许多方面做出了成绩,为年轻人树立了榜样。

一是积极投身经济建设。很多老干部离退休后,仍然时刻关注着全县经济社会发展,经常深入基层,了解民情、听取民声,为当地经济发展建言献策。在县委、政府召开的一次次经济社会发展座谈会上,很多老领导、老同志结合工作经历和发展实际,直言不讳,充分反映民情,及时提出发展意见建议,积极献计献策。特别是十多位老领导还放弃了安度晚年的美好时光,积极承担起了县委、政府重点工程建设项目的稽查工作,并在工作中尽职尽责,确保了工程的建设进度,对促进全县经济社会发展作出了积极贡献。

二是积极支持县委、政府的中心工作。老干部们都具有高度的政治觉悟,强烈的社会责任感,时时带头响应县委、政府号召,积极支持县委、政府中心工作。很多老同志加入了计生协会,并在协会带领下,教育群众严格执行计生政策,积极帮扶计生贫困户,促进了全县计生工作的全面开展。特别是在先进性教育活动中,很多老领导身体力行,用自己的言行影响身边的党员,用自己的行动带动身边的党员,积极参与先进性教育活动,自觉增强党性修养。 三是高度关注下一代,为下一代的成长不遗余力。老干部们经历丰富、阅历深厚,虽然身居闲职,但时刻不忘关心下一代成长。很多老同志在县关工委、延安精神研究会的积极投身到关心下一代工作中。据统计,全县现有8500余位老同志参与了关心下一代工作,共建基层关工组织1400余个,已形成了县、乡、村三级网络结构。老干部们走学校、进课堂,用改革开放取得的伟大成就鼓舞青少年,用老红军、老党员为新中国的解放和建设的一件件感人实例来教育青少年,用艰苦奋斗的延安精神来激励青年,广泛开展了以“五爱”、“三德”、“三观”、“三义”、公民道德建设及艰苦奋斗为主要内容,以培养“四有”新人为目标的思想道德教育活动,赢得了学校、家长、学生的一致好评。

四是广泛开展活动,充分展示**人新形象。老领导、老同志们严格按照“老有所为、老有所乐”的要求,在县老体协的带领下,广泛开展一系列的强身健体活动。以社区(村委会)组建了老年秧歌队、门球队、舞蹈队、戏曲队,同时,积极组织老年人参加各种老年人竞赛活动,取得了较好的成绩。在云南、贵州、广西三省九地州老年门球赛中,我县门球队代表曲靖市参赛,荣获第一名;在市老体协庆祝建党90周年老年人系列活动中,获门球赛第一名,气排球赛第一名;在市第七届农村老年人运动会上,我县代表队获团体第一名。老年合唱团、农村老年业余演出队、螳琅古乐团,每逢盛大节日,都为全县人民义务演出,还多次参加盛市组织的大型调演并获奖。老年书画诗词协会近年来共举办各种展览活动20多次,展出书法、绘画、诗词、摄影等作品1800余幅。这些活动都充分体现了全县老同志老当益壮、朝气蓬勃的精神风貌,为宣传、推介、发展旅游起到了积极作用。

总之,各位老领导、老同志在不同的领域都发挥了自己的政治优势、经验优势和专业优势,为经济社会发展作出了积极贡献,为年轻一代树立了榜样。在此,我真诚地向你们表示深深地敬意!

老干部是我们党的宝贵财富。县委历来高度重视老干部工作,今年以来,多次专题研究老干部工作,并修建了老干部活动中心;全面解决了全县50位企事业单位离休老干部的电话费补贴问题;彻底查清了全县123位离休干部的年龄情况,全面兑现了高龄补贴;重大节日慰问了离休干部及其遗属等。对于老干部的问题,虽然我们做了一些工作,但仍然存在一些问题,特别是对一些新情况、新问题研究不够,一些单位在认识上还有差距,服务工作还有待加强。 做好老干部工作,关键是要按照党对老干部“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”的要求,突出工作重点,加大工作力度,认真解决好实际问题。

一要深化认识,牢固树立“宝贵财富”的观念,增强做好老干部工作的自觉性。从经济社会发展的角度看,老干部过去是革命和建设的中坚力量,今天仍然是发展经济、促进改革、维护稳定不可缺少的重要力量。发展,没有老干部们的艰苦奋斗,没有他们打下的坚实基础,没有接力棒的向下传递,不可能有今天。而今天建设同样离不开老干部们的作用。从弘扬中华民族传统美德的角度看,尊老敬老是我们中华民族的传统美德,老同志的今天就是在职同志的明天,这本身就是一个辩证发展的过程,所以我们必须做好老干部工作。同时,老干部有着丰富的经验,这是我们很多年轻在职同志所不具备的。很多年轻干部并不是没有能力和水平,而是缺乏丰富的阅历,没有老同志思考得全面、准确,所以我们应该很好地发挥老同志的这种财富作用。

二要扎扎实实做好老干部工作。要认真贯彻落实老干部工作的一系列方针政策,切实抓好老干部“两项待遇”的落实,真正从政治上、生活上关心老干部。对老干部的生活待遇,中央、盛市、县都有一系列政策规定,我们要从实现好、维护好和发展好老干部根本利益的高度,认真贯彻执行。在落实老同志生活待遇的具体问题上,要坚持以往的一贯做法,即在制定有关工资、住房、医疗等改革方案时,要考虑老干部这个有功的群体;给在职人员增加收入时,也要使老干部的收入得到相应提高;对有特殊困难的老干部,应及时为他们排忧解难,使老同志共享改革和发展的成果;对困难企业、困难单位的老干部、易地安置在我县的离休干部和老干部遗属,要及时掌握情况,帮助他们解决一些实际困难和问题,保证他们应该享有的待遇落实到位,更好地安度晚年。

西藏座谈会的心得体会篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才,x位省x人才代表发了言,对我们的工作提出了很好的意见和建议,我听了很受启发。特别是你们向全体省x人才发出了积极热忱的倡议,号召全体省x人才积极行动起来,在我省深入实施“x”总战略,推进经济转型升级、促进科学发展中进一步发挥聪明才千,作出更大贡献,我对你们的行动表示赞赏,也深受感动。

知识崇高,人才宝贵,专家学者可敬。人才作为人力资源中的优质资源和稀缺资源,是科学发展的基础,是社会进步的源泉,是创业创新的根本。特别是高层次人才,在推动经济发展、繁荣社会文明、引领人的全面发展中具有重要作用。当今世界,谁拥有了第一流的人才资源,就拥有了第一流的科学技术,就能在国际、区域竞争中拥有第一优势。

这些年来,我们紧紧围绕经济社会发展大局,全面推进人才强省战略,走出了一条人才培养、引进使用的有效途径。特别是我们较早认识到高层次人才的重要作用,较早地推进以实施省x人才工程为龙头的高层次人才队伍建设,取得了积极成效。我省从x年开始实施省x人才工程。经过x多年的努力,省x人才工程已经成为我省推进人才强省战略的一个重要抓手,成为我省人才工作的一个知名品牌,成为我省高层次人才培养的精品工程和龙头工程,在促进我省经济社会发展中发挥了重要作用。

一是培养造就了一批国内外知名的领军人才。目前,省x人才队伍中有省特级专家x人、“百千万人才工程”国家级人选x人、x学者x人x学者x人,初步形成了一支具有专业优势学科互补创新能力强,并有一定国际影响的年轻优秀人才群体,涌现出了一批杰出的年轻学术技术带头人。

二是取得了一批具有重大影响的科技成果。据不完全统计,省x人才获国家自然科学x等奖x次、国家发明x等奖x次、国家科技进步x等奖x次、获国家杰出青年基金x人,在国内外核心期刊上发表了一大批高水平论文。

三是创造了显著的经济和社会效益。据不完全统计,省x人才取得巳投产发明专利x项,已授权发明专利x项,实用新型和外观设计专利x项,创造了显著的经济和社会效益。

四是形成了以x入才工程为龙头,分层次、多渠道的高层次人才培养体系。按照“重点资助,滚动培养,跟踪管理,鼓励竟争”的要求,在省x人才工程的带动下,各地卓有成效的人才培养丁程,形成了统分结合的高层次人才培养体系,推动了全省人才培养作。

当前,我省正处于改革发展的重要时期,处于应对国际金融危机严重冲击的关键时刻。转变经济发展方式推动经济转型升级已经成为深入推进“x”总战略,推动x科学发展的关键之举。深入实施省x人才工程,加快培养造就高层次创新型人才,进而形成一支宏大的优秀人才队伍,对我省应对眼前困难破解发展难题、争创发展新优势、在新的起点上实现又好又快发展至关重要。这里,我讲四点意见。

第一,深刻认识加快培养高层次创新型人才的重要意义。

改革开放以来,我省经济社会发展取得了巨大成就,发展的质量和效益有了明显提高,经济社会发展逐步迈上科学发展、和谐发展的轨道。同时,我们也要清醒地看到,我省经济增长主要依靠物质资源消耗支撑的格局尚未根本改变,资源环境瓶颈制约还没有从根本上得到缓解,经济发展中的结构性矛盾尚未从根本上得到解决。无论是先天性的矛盾,还是发展中的问题,核心问题在于自主创新能力不强,特别是企业技术创新能力比较薄弱,产品附加值不高,核心技术和关键设备过度依赖进口,消化吸收再创新和自主研发能力不强,科技进步贡献率偏低。解决这一核心问题的关键要靠人才,特别是高层次创新型人才。高层次创新型人才是先进生产力的发展者、科学技术的拥有者、创新活动的实践者、人才队伍的领跑者,不仅能利用自身的科技和智力优势引领、培育和推动产业发展,还能在实践中发现、培养和使用各方面人才,引领整个人才队伍发展。因此,抓住了高层次创新型人才这个关键,就抓住了人才工作的关键,抓住了提升自主创新能力的关键。我们要深入贯彻尊重劳动、尊重知识尊重人才、尊重创造的方针,切实遵循人才支撑事业、事业造就人才的客观规律,始终把高层次创新型人才培养放在人才战略的首要位置,通过探入实施省x人才工程等一系列举措,大力培养一批能冲击国际科技前沿、处于国内领先的高级专家,大力培养一批熟悉国际国内市场、具有国际运作能力、能够发展现代产业的领军之才、将帅之才,大力培育、发展、壮大一大批能够创业创新的人才队伍,促进我省自主创新能力和核心竞争力的全面提升,努力在激烈的国内外竞争中处于主动。

第二,进一步明确实施新世纪x人才工程的重点方向。

x多年来省x人才工程之所以能取得积极成效,很重要的一条就是始终面向经济社会发展主战场。当前和今后一个时期,省x人才工程要继续坚持这一宝贵经验,紧紧围绕加快转变经济发展方式、推进经济转型升级、再创x科学发展新优势的需要,以提升自主创新能力为核心,以培养年轻学术技术带头人为目标,加大高层次人才队伍建设力度,为实现我省经济社会又好又快发展提供人才支撑和智力保障。要注重提高培养人员的原始创新能力,突出增强集成创新和引进消化吸收再创新能力。注重引导和鼓励省x人才投身到经济建设第一线去,在影响我省经济社会发展,关系核心竞争力的基础研究、高新技术研究、社会公益研究等领域开展创新工作,加快技术更新步伐,推动科技成果产业化。注重加大企业人才培养开发力度,实施企业人才优先开发战略,把基层一线、企业优秀人才吸纳到省x人才工程中进行培养,加快建设一支能承担产业关键性共性技术研发和引领企业自主创新的企业高层次人才队伍。

第三,创新完善入才工作的体制机制。

努力引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的创业创新领军人才,吸引留学有成在海外工作的人才到x创业创新。

第四,切实加强对人才工作的领导,着力营造有利于各类人才脱颖而出的良好环境。

各级党委、政府要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,扎实推进人才强省战略,始终把人才培养工作摆在突出位置,在研究政策时考虑人才培养需求,在部署工作时考虑人才培养措施。始终坚待党管人才”原则,加强党对人才工作的领导,健全党委联系专家工作制度,完善人才工作目标责任制。充分发挥省x人才工程联席会议各成员单位职能优势,整合资源,密切配合,努力形成工作合力,积极为人才培养创造条件。围绕我省经济社会发展需要.在深入调研和科学论证的基础上,做好下一轮省x人才培养的规划和组织实施工作。进一步确立”人才投资是战略性投资”的理念,增加人才经费投入,加快形成政府投入为导向、用人单位投入为主体、社会力蜇投入为补充的多元化投入机制,加大对培养入才的资助力度,扩大资助范围,努力把人才的研究成果推向社会、发挥作用,建立起科技推广平台。要为培养人才创造良好的工作生活环境,妥善解决他们在工作和生活中的实际问题,使他们能摆脱各种繁杂事务,心无旁赘地从事科研和技术创新工作,争取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡导和弘扬创新文化,发扬创新精神,培育创新意识,激发创新活力,加强舆论引导,宽容失误、允许失败,营造宽松自由的环境氛围,使创新要素能自由流动,创新思维能自由发挥,创新活动能自由开展,创新入员能不畏艰难勇攀高峰。

借此机会,我也向省x人才提几点希望,供大家参考:

一是希望你们勇挑重担,争当时代先锋。切实增强时代责任感、历史使命感和大局意识、服务意识,继承和发扬热爱祖国、自觉奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同勇于登攀的“x”精神,特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的“x”精神,求真务实埋头苦千勇千进取,不断挑战自我,超越自我,努力成为掌握一流科学技术,创造一流科技成果,引领时代潮流的领军之才、将帅之才,创造无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩。

二是希望你们勇于实践,推动科学发展。充分发挥自身的学术技术优势,围绕我省经济转型升级需要,努力在制约我省经济社会发展的关键技术、核心技术、前沿技术领域和原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新方面取得新突破,进一步加强产学研结合,积极参与企业技术攻关、产品研发,按照你们在倡议中提出的帮扶一批企业、开发一批项目、转化一批成果、解决一批难题、培养一批人才的目标要求扎实开展工作,努力为企业和基层提供更好的服务。

三是希望你们建言献策,发挥参谋作用。凭借你们深厚的学识、前瞻的思维、开阔的视野,在立足本职工作的同时,通过多种形式和渠道,积极为推进我省经济社会又好又快发展提出意见建议,为党委、政府决策提供咨询意见和科学依据。

四是希望你们提携后学,集聚各方人才。用你们的才识传道解惑,加强年轻人才的培养,搞好传帮带;
用你们的精神激励人才,鼓舞和鞭策年轻人才奋力拼搏、建功立业;
用你们的德望吸引人才,集聚各方英才到x创业创新。

总之,希望全省x人才和广大专家学者进一步增强使命感和责任感,肩负起历史和时代赋予的重任,积极发挥领军作用、带动作用和示范作用,努力争当敬业奉献的表率、自主创新的楷模、开拓创业的典范!

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西藏座谈会的心得体会篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在庆“五一”劳模座谈表彰会上的讲话

同志们:

在“五一”国际劳动节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,表彰一批我市各条战线基层涌现出的先进个人,并和劳模代表一起座谈。借此机会,我代表市委、市政府向全市广大工人、农民、知识分子和广大劳动群众致以节日的问候!向这次受到表彰的先进个人表示祝贺!

刚才,市总工会李主席对一年来我市劳模工作情况作了通报介绍,劳模代表、“五一先锋”代表结合自己的实际作了很好的发言,给了我们启迪和鼓舞。

提升。加大农村基础设施投入,建成通乡、通村公路140公里,解决了5.5万农村人口安全饮水问题,农村环境进一步优化。三是民生水平不断改善。全年新增民生支出4850万元,占新增财力的95%。城乡居民收入增幅达16%以上。四是和谐局面不断巩固。对违法犯罪行为保持高压态势,开展了声势浩大的“民安”行动,群众安全感进一步增强。连续四年获全省“平安县市”殊荣。五是党的建设不断加强。市乡党委和村级换届选举风清气正、圆满顺利,实现了组织、代表和群众“三满意”目标。六是对外影响不断扩大。我市先后荣获全国科技进步先进县市,以及全省可持续发展实验区、计划生育先进县市、知识产权试点县市、农村公路养护管理改革示范试点县市、农村卫生信息化建设试点县市、人防工作先进单位、农民负担监管十佳单位等称号。临湘的社会影响进一步扩大。这些成绩来之不易,凝结着全市广大干部群众的智慧和汗水,凝结着劳动模范的无私奉献和忘我的劳动。

今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是我市实现跨越发展的关键之年,做好今年的工作,需要集全市之智,举全市之力,更需要全市劳动模范和先进工作者身先士卒,率先垂范。下面,我代表市委、市政府,向大家提几点希望和要求:

一、充分发挥劳模示范带头作用,营造崇尚劳动、学习

劳模、争当先进的浓厚氛围

劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,在推动临湘改革发展中,各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,进一步形成崇尚劳动、争当劳模的良好氛围,唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,使勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动在全社会蔚然成风。

今天在座的劳动模范代表和受到表彰的“五一先锋”,不仅是在平凡的岗位上作出了突出贡献,更重要的是铸就了一种伟大的精神品格,引领了积极向上的社会风尚。我们要用你们的先进事迹和伟大品格去感动职工、启迪职工、鼓舞职工,营造崇尚劳动、学习劳模、争当先进的浓厚氛围。要引导广大干部职工像劳模那样,立足本职,刻苦钻研,埋头苦干,不断进取,勤奋工作,奋发有为;
要积极倡导劳模干一行,爱一行,专一行,精一行,脚踏实地,勤勤恳恳,兢兢业业,精益求精的高尚品格;
要引导广大干部职工努力提高学习能力、创新能力和创业能力。

希望全市广大职工和劳动者,以先进模范人物为榜样,在各自岗位上尽心尽力,尽职尽责。也希望今天在座的各位劳模代表和“五一先锋”,要始终保持先进性和模范性,谦虚谨慎,戒骄戒躁,为临湘的科学发展新跨越书写出新的篇章。

二、充分发挥工人阶级主力军作用,在“打造强势湘北

门户” 中建功立业

劳模这个称号是非常光荣的。各位劳模和今天受到表彰的“五一先锋”要继续保持和发扬优秀品质,锐意进取、改革创新,带领广大职工在加快经济发展方式转变过程中充分发挥工人阶级主力军作用,为“打造强势湘北门户”建功立业。

一要争当努力学习、发奋成才的标兵。要树立终身学习理念,积极参加各种技能培训,了解新知识、学习新技能、掌握新本领,积极参与岗位练兵、技能培训、技术比武,努力成为知识型、技术型、创新型职工。

二要争当勇于创新、促进发展的先锋。要围绕加快经济发展方式转变和经济结构调整,广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动,增强核心竞争力,推动内生增长、创新驱动。

三要争当艰苦奋斗、建功立业的楷模。踊跃参加各种形式的劳动竞赛,焕发劳动热情,立足岗位,创造一流业绩,为经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

四要争当服务大局、促进和谐的榜样。要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统,正确处理整体利益和局部利益、长远利益和眼前利益、集体利益和个人利益的关系,带头维护社会稳定。

三、充分发挥工会组织桥梁纽带作用,为临湘经济社会

发展贡献新的力量

当前市委、市政府正致力于实现“十二五”提出的各项目标任务,千方百计加速社会经济发展。各级工会组织要紧紧抓住发展这个第一要务,围绕中心服务大局,凝心聚力促发展,带领广大职工群众投身经济建设主战场。一是要大力开展“争当主力军、建功十二五”主题劳动竞赛活动,组织职工提合理化建议、技术革新、发明创造、双增双节,岗位技术比武活动,建设“知识型、学习型”的现代职工队伍。二是要积极参与社会管理,做好职工队伍的稳定工作。开展好“心连心、面对面、实打实服务职工在基层”活动,倾听职工群众呼声,解除职工群众心理困惑,畅通党联系职工群众的连接线,密切党和群众的关系。三是要大力弘扬宣传劳模精神,充分发挥劳模的骨干、带头和桥梁作用,在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。各级工会组织要切实履行职责,把关心、爱护、尊重劳模作为一项重要任务,满怀深情地为劳模多办实事、多办好事;
尤其是对遇到各种困难的劳模和离退休的老劳模,要给予特别的关心、特别的照顾,使他们的工作和生活条件得到保障。

最后,祝大家节日愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!

同志们:

智慧和力量,为实现集团公司又好又快发展必将起到积极作用。

借此机会,我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候,向在座的各位先进代表并通过你们向200年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意!

刚才几位同志都作了很好的发言,你们的发言充满感情,发自肺腑。你们结合本单位工作实际,对集团公司的工作提出了一些非常好的意见、建议。这些意见和建议,我们会仔细加以研究。

下面我讲三个方面的问题:

一、去年以来全公司各项工作取得了很大成绩

200年是“十一五”时期的开局之年,经过全公司干部职工的共同努力,各项工作整体推进,全面发展,最为突出的成绩是“克服了五个难点,呈现出九个亮点”。五个难点问题:一是在安全上,紧张有序地组织了治水抢险保矿,严格进行新职工岗前培训,取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的胜利,查庄矿残流水大幅度减少,新工人无一出现安全问题,这个成绩来之不易。二是在稳定上,面对主辅分离辅业改制、政策性关井破产、平铝职工分流安置等工作,严格按政策办事,提前做好宣传教育工作,维护职工群众的切身利益,妥善分流安置人员,实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上,不等不靠,积极动脑筋、想办法,基本做到了煤炭产量不减少、效益不下滑。四是在项目建设上,受国家宏观政策调控的影响,氧化铝、梁宝寺二号井、村庄搬迁等项目,在立项、征地、手续等方面都遇到了很多困难。五是在资金上,集团公司开工项目多,生产经营支出大,资金状况非常紧张。我们一方面拓宽融资渠道,积极筹措资金,一方面树立过紧日子的思想,节约一切开支,基本做到了收支平衡,保障了生产经营和企业发展的资金需求。上述五个难点的解决,为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。九个亮点:一是安全状况持续好转;
二是主要生产经营指标再创新高;
三是改革改制有了新进展;
四是资源收购取得突破;
五是企业文化建设成效显着;
六是重点项目进展顺利。七是非煤产业整体盈利。八是科技人才事业蓬勃发展。九是职工生活水平明显改善。特别是今年以来,全公司安全、产量、销量、利润、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成,全公司总体工作实现了首季开门红。这些成绩的取得,既是上级正确领导的结果,是矿区广大干部职工共同努力奋斗的结果,也是全公司各级劳模拼搏实干,无私奉献的结果。在此,我代表集团公司党委、集团公司,向全公司各级劳模表示衷心地感谢!

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地认识到我们工作中存在的问题和不足。一是安全上仍然存在不少问题。去年先后发生了多起人身事故,教训非常深刻;
个别生产矿井质量标准化水平有所退步;
二是在生产经营上,煤炭资源接续紧张状况没有根本改观;
原煤成本控制不理想;
煤款回收结构不合理;
非煤重点项目纸厂、焦化厂仍然亏损,电厂欠利数额较大,影响了全公司的效益。三是财务状况依然严峻,资金形势仍很紧张,资产负债率居高不下。这些问题,要在下一步的工作中认真加以解决。

二、明确目标,坚定信心,在企业又好又快发展中建功立业

公司领导在庆五一劳模座谈会上的讲话

同志们:

在“五一国际劳动节”即将来临之际,今天我们欢聚一堂,喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日,共商我公司改革发展大计,意义深远,责任重大。这对于大力弘扬劳模精神,扩大劳模影响,进而在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚,凝聚全公司干部职工的智慧和力量,为实现集团公司又好又快发展必将起到积极作用。

借此机会,我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的问候,向在座的各位先进代表并通过你们向200*年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意!

刚才几位同志都作了很好的发言,你们的发言充满感情,发自肺腑。你们结合本单位工作实际,对集团公司的工作提出了一些非常好的意见、建议。这些意见和建议,我们会仔细加以研究。

下面我讲三个方面的问题:

一、去年以来全公司各项工作取得了很大成绩

200*年是“十一五”时期的开局之年,经过全公司干部职工的共同努力,各项工作整体推进,全面发展,最为突出的成绩是“克服了五个难点,呈现出九个亮点”。五个难点问题:一是在安全上,紧张有序地组织了治水抢险保矿,严格进行新职工岗前培训,取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的胜利,查庄矿残流水大幅度减少,新工人无一出现安全问题,这个成绩来之不易。二是在稳定上,面对主辅分离辅业改制、政策性关井破产、平铝职工分流安置等工作,严格按政策办事,提前做好宣传教育工作,维护职工群众的切身利益,妥善分流安置人员,实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上,不等不靠,积极动脑筋、想办法,基本做到了煤炭产量不减少、效益不下滑。四是在项目建设上,受国家宏观政策调控的影响,氧化铝、梁宝寺二号井、村庄搬迁等项目,在立项、征地、手续等方面都遇到了很多困难。五是在资金上,集团公司开工项目多,生产经营支出大,资金状况非常紧张。我们一方面拓宽融资渠道,积极筹措资金,一方面树立过紧日子的思想,节约一切开支,基本做到了收支平衡,保障了生产经营和企业发展的资金需求。上述五个难点的解决,为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。九个亮点:一是安全状况持续好转;
二是主要生产经营指标再创新高;
三是改革改制有了新进展;
四是资源收购取得突破;
五是企业文化建设成效显着;
六是重点项目进展顺利。七是非煤产业整体盈利。八是科技人才事业蓬勃发展。九是职工生活水平明显改善。特别是今年以来,全公司安全、产量、销量、利润、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成,全公司总体工作实现了首季开门红。这些成绩的取得,既是上级正确领导的结果,是矿区广大干部职工共同努力奋斗的结果,也是全公司各级劳模拼搏实干,无私奉献的结果。在此,我代表集团公司党委、集团公司,向全公司各级劳模表示衷心地感谢!

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地认识到我们工作中存在的问题和不足。一是安全上仍然存在不少问题。去年先后发生了多起人身事故,教训非常深刻;
个别生产矿井质量标准化水平有所退步;
二是在生产经营上,煤炭资源接续紧张状况没有根本改观;
原煤成本控制不理想;
煤款回收结构不合理;
非煤重点项目纸厂、焦化厂仍然亏损,电厂欠利数额较大,影响了全公司的效益。三是财务状况依然严峻,资金形势仍很紧张,资产负债率居高不下。这些问题,要在下一步的工作中认真加以解决。

二、明确目标,坚定信心,在企业又好又快发展中建功立业

200*年是深入贯彻落实科学发展观,积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。做好今年改革发展稳定等工作,对于全面完成“十一五”规划,构建和谐肥矿,建成千万吨煤炭企业,具有十分重要的意义。今年集团公司工作的总体思路是:“一二三四五六”,即坚持一个指导,突出两件大事,做强做大三项主业,解决四个障碍性问题,做到五个结合,抓好六个重点。就是以党的十六届六中全会精神为指导,突出构建和谐肥矿、建成千万吨企业两件大事,做强做大煤、电、铝三项主业,解决好体制、资源、扭亏、战略合作四个障碍性问题,做到新区与老区、煤与非煤、省内与省外、内涵发展与外延扩张、自主创新与技术引进五个结合,抓好改革改制、项目建设、安全生产、经营管理、科技人才和企业文化六个重点。指导思想是:认真贯彻党的十六届六中全会精神,全面落实科学发展观,坚持以人为本,以提高经济效益为目标,以建设和谐肥矿和提高职工家属生活水平为根本出发点,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,做强做大主业,指导发展辅业,放开搞活非煤产业,完善煤电铝一体化产业链,确保职工收入适度增长,推动矿区又好又快发展。工作目标是:“13226”,即煤炭产量力争达到1000万吨(包括民营煤矿产量),原煤百万吨死亡率确保0.3以下,煤炭完成利润指标2亿元,[:http://]非煤力争赢利2亿元,全年销售收入力争达到60亿元。总的来说,200*年总体上仍然是机遇大于挑战,虽然制约集团公司发展的问题即将全部解决,但前进道路上的困难仍需努力克服,需要各位劳模团结带领广大职工群众付出坚持不懈的努力。

一要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,做新时期学习型员工的模范。要认真学习党的路线、方针、政策,践行“三个代表”重要思想,用十六届六中全会精神统揽一切工作。进一步讲学习、讲政治、讲正气,做到政治立场坚定,自觉与党组织保持高度一致。积极争做新时期学习型劳模和学习型职工,增强适应市场经济的能力和提高经济建设的本领,成为有文化、有技能、懂经营、会管理的学习型人才,在引领广大职工学技术、练硬功的活动中,走在前面,做出表率。

二要积极维护改革发展稳定的大局,做积极支持、参与改革发展的模范。深化企业改革,建立规范的现代企业制度,实现投资主体多元化,是进一步增强煤炭企业发展活力的根本出路。我们一定要积极支持、参与集团公司的各项改革,努力维护全矿区改革发展稳定的工作大局,保持职工队伍的团结和稳定。要正确对待改革中出现的各种问题和矛盾,处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。进一步解放思想,更新观念,不断增强对改革的思想承受力。积极参与企业的民主管理和民主监督,依法行使法律赋予的权力,履行好自己的各项义务,不断提高参政议政能力,积极推动集团公司改革不断深化和发展。

三要继续发扬公而忘私的奉献精神,做推动企业又好又快发展的模范。要把树立远大的理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,以饱满的热情、高昂的斗志投身于集团公司的改革发展等各项工作之中。进一步树立市场观念、效益观念,坚持以提高经济效益和劳动效率为中心,充分发挥自己的聪明才智,广泛参与劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关等活动,积极为企业增产提效献计献策。要立足本职岗位精打细算,开源节流,不断创造一流的工作业绩,提高企业的经济效益。

四要大力弘扬企业精神,在企业三个文明建设中,做先进思想和先进文化传播的模范。工人阶级不仅是物质文明的建设者,也是精神文明建设的生力军。我们要坚持不懈地加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,身体力行《公民道德建设实施纲要》,积极参加各项群众性精神文明创建活动,大力弘扬肥矿企业精神,在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家庭做个好成员,以自己良好的形象影响和带动身边群众。当前,特别是要百倍珍惜矿区来之不易的安定团结大好局面,自觉遵守国家的法律法规和企业劳动纪律,大力抵制各种不正之风和消极腐败现象,坚持解放思想、实事求是,拼搏实干,在企业三个文明建设中发挥模范带头作用。

三、重视关心劳模,积极为劳模健康成长创造一个良好的外部环境

劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,是全社会的宝贵财富,是民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。在他们身上集中体现了工人阶级奋发进取、争创一流的拼搏精神;
勤奋好学、努力促进先进生产力发展的创新精神;
艰苦奋斗、忠诚奉献的敬业精神和团结、友爱、互助的高尚品德。各级党政组织和社会方方面面都要从实践“三个代表”重要思想的高度,积极探索完善培养劳模、选树劳模和表彰劳模的工作机制,认真研究解决劳模工作、生活中遇到的实际问题,为他们更好地开展工作创造条件,一要从思想上、行动上自觉地把劳模当作企业的宝贵财富,尊重、爱护、关心和照顾好老模,为他们主动排忧解难。热情帮助劳模解决实际困难,在全矿区营造劳动伟大、劳动神圣、劳动光荣的浓厚氛围。二要持之以恒地抓好劳模待遇的落实。做到在政治上关心,生活上照顾,让劳模充分体会到党组织和工会组织对他们的关怀照顾。特别是要高度重视、努力解决好老劳模生活中存在的困难和问题,进一步引导好、保护好、发挥好广大劳动模范的积极性和创造性,充分发挥劳模的示范和导向作用,带动和激励全公司广大职工群众为集团公司改革发展贡献力量。三要大力弘扬劳模精神,宣传劳模的先进思想和先进事迹,使劳模成为激励和带动各行各业职工学赶先进的楷模和典范。在全矿区努力形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。

同志们,在新的形势任务面前,相信广大劳模一定能够以自己更加出色的成绩,在矿区改革发展史上写下光辉的一页。让我们积极行动起来,立足本职,扎实工作,同心同德、奋发有为,用勤劳的汗水谱写肥矿发展史上新的辉煌篇章。

谢谢大家!

在全市庆祝“五一”国际劳动节劳模座谈会上

的讲话

--共青城市总工会副主席夏志诚

各位劳模,同志们:

在“五一”国际劳动节即将来临之际,今天,我们把全市各级劳模代表请来,主要是想通过今天的座谈会,向奋战在全市各条战线上的劳动模范和广大劳动者表示节日的祝贺和亲切的问候,同时倾听一下大家的心声,听取大家对工会工作的意见和建议。刚才,大家就立足本职,发挥模范作用,为共青城发展建功立业作了发言。大家谈的很生动,很感人。透过这些朴素的语言,我们感受到了大家的不懈追求和奋斗历程,感受到了大家的崇高思想和伟大精神,感受到了大家始终心系共青城改革发展的蓬勃朝气和昂扬锐气。我代表市总工会,向你们表示衷心感谢并致以崇高的敬意!借此机会,我就如何正确认识当前发展形势,进一步弘扬劳模精神,加快经济社会发展讲几点意见。

参加了互助保险,为各类职工意外伤害、疾病理赔3万元。六是工会组织建设有了新发展。全年新增企业工会58家,新增会员5194人,新增劳务派遣工、农民工会员1500余人。女工组织新增27家,女会员新增1800余人,并在222家企业建立了女工组织或确定了女工工作负责人。

这些成绩来之不易,凝结着全市广大职工群众的智慧和汗水,凝结着我们各位劳动模范的无私奉献和忘我的劳动。

候都更关心经济发展,比任何时候都更关注企业发展,比任何时候都更有毅力、有决心、有拼劲,正视困难,认清机遇,坚定信心,乘势发展,进一步振奋全市劳动者精神,切实加快我市崛起步伐。

二、大力弘扬劳模精神,进一步推动共青城更快发展 伟大的时代孕育伟大的精神,伟大的精神创造伟大的业绩。今天到会的劳模,虽然大家来自不同的领域,工作在不同的岗位,但有一个共同的特点,你们都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌,以自己的实际行动铸就了时代新风。你们都是创造共青历史的英雄,是共青精神的忠实实践者,也是我们广大职工学习的榜样。

我们将以创先争优活动为载体,大力开展技术培训、岗位练兵、技术比武和自学成才的劳动竞赛活动,在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮。勉励广大职工要以劳模为榜样,要立足本职工作,追求新知识,掌握新科技,提高新技能,增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,不断提升自身素质,充分体现工人阶级的先进性,发挥好创造历史、推动社会进步的主力军作用。

切实帮助劳模解决实际困难和问题,为全面发展、贡献智慧、再立新功提供更好的环境。

三、不断加强自身建设,不断提升实践创造能力

同志们一定要永葆劳模本色,勇于迎接时代挑战。一要加强学习,永葆本色。时代在进步,理论在创新,实践在发展,不学习无以创新,不学习难当重任。每一个劳动者特别是劳动模范,都要不断加强学习,充实和更新知识。要努力向广大人民群众学习,永葆劳动本色。二要乘势而上,再创新业。站在当前重要历史节点,压力与动力并存,机遇与挑战同在。劳模要进一步增强使命感、责任感,再立创新之志,再鼓争先之劲,特别是要大力弘扬共青精神,积极投身共青城发展和建设,干一行、爱一行,专一行、精一行,踊跃参加合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关活动,影响带领职工群众干一流的工作,出一流的产品,创一流的业绩。

让我们以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,振奋精神,奋发图强,埋头苦干,为把共青城建设成为“经济文明与生态文明、社会文明”有机统一的先导示范区而努力奋斗!以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!

在“迎五一?话发展”

劳动模范座谈会上的讲话

各位劳模、同志们:

今天,在“五一”国际劳动节前夕,我们大家欢聚一堂,在这里共同纪念和庆祝工人阶级和全体劳动者的节日。刚才,xx向大家通报了全区经济社会发展的良好形势。座谈中,各位劳模紧密结合本职岗位,踊跃发言,大胆建议,对如何推动我们区的经济社会发展提出了许多宝贵的意见和建议,讲得很实在、很客观、也很有针对性。请区总工会认真梳理后及时报区委、区政府,我们将充分吸纳。

应当看到,多年来,我们区的所有劳模在各自的岗位上扎实工作、创新有为,为xx的发展贡献了智慧和力量,你们是全区劳动者的优秀代表,是当今社会最值得尊敬和赞扬的人。在此,我代表区委、区政府向大家并通过你们,向全区的劳动者致以崇高的敬意和节日的问候!借此机会,我也谈几点看法。

一、当前新形势下广泛选树劳模典型,大力弘扬劳模精神的重要意义

神动力。现在,我们的经济社会建设进入到新的发展时期,在新的形势下要更加大张旗鼓地选树劳模典型,更加旗帜鲜明地弘扬劳模精神,为什么这么说,我认为起码从以下三个方面可以得到答案。

一是匡正社会风气需要劳模精神。千百年来,我们中华民族有着诚实守信,勤劳致富的优良传统。过去的时代,大家都是劳动人民,社会利益分配和价值取向都是趋于一致的。随着社会主义市场经济的深入发展,社会成员的人生观、价值观呈现出多元化。很多人崇拜的偶像是明星、大款,奉行的是功利主义、拜金主义。在激烈的市场竞争环境下,很多人心态浮躁,期望一夜成名、一朝获利,于是放弃了辛勤工作和诚实劳动,为达目的投机取巧、不择手段,有的甚至还昧着良心违法乱纪。例如,最近曝光的瘦肉精、毒豆芽,还有大学教授学术造假等等。实事求是地说,这一部分人不是少数,这样的社会风气很危险。因此,在这样的形势下,培养树立更多的劳模典型,更加深入地弘扬劳模精神,让中华民族的优秀传统发扬光大,是有效扭转社会风气,在全社会树立起“以辛勤劳动、诚实守信为荣,以好逸恶劳、见利忘义为耻”导向的现实需要。

变化大家是有目共睹,可以说一年一个样,经济在快速发展,城乡面貌在不断改变,人民生活水平在逐年提高。这些都是在座的各位劳模以及全区劳动人民共同努力奋斗的结果。刚刚结束的区第x次党代会,为我们区提出了新的奋斗目标。前景是美好的,同时任务也是艰巨繁重的。这就更需要我们在全社会倡导爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于进取的劳模精神,在群众中培养和树立更多脚踏实地、扎实苦干,敢于攻坚克难的劳动模范,以推动我们向着既定的目标不断前进。

三是建设和谐社会需要劳模精神去引导。不可否认的是,在经济快速发展的同时,收入分配的差距在加大。人们在经济社会转型的过程中,心理产生不平衡,遇到问题往往容易走极端,从而成为较大的不稳定隐患。因此,在当前各种矛盾问题凸显的复杂环境下,就需要用劳模典型去引导、感召广大群众顾全大局、服从组织、甘于奉献、不怕吃苦,以此促进化解矛盾,解决纠纷。

二、应当如何充分地发挥劳模的重要作用

毛主席曾经指出:劳模有三个作用,第一个,带头作用;
第二个,骨干作用;
第三个,和群众联系的桥梁作用。为什么人们对劳模尊敬?就是因为在群众心里,劳模就是一面旗帜,有了劳模就有了标准,有了比较,对照劳模,大家就能看到自己的不足。因此,作为劳模:

感,有了荣誉感就会崇尚、珍惜并维护这种荣誉,就会更加地严格要求、鞭策自己,就会在岗位上继续创造出更优异的成绩,从而更好地带动和影响广大群众去建功立业。

其次要保持劲头。劳模精神倡导持之以恒。成为劳模,既是对过去的一个评价,也是未来的一个新起点。因此,劳模应当具备紧迫感,不能松懈。要把在多年的工作和生活中形成的良好作风一如既往地坚持下去。做到既珍惜荣誉,又能放下荣誉,继续像螺丝钉一样扎根岗位,继续爱岗敬业、勤奋工作、不断进取,努力为发展做出新的贡献。

说服力,能够给群众带来最直接的感染和最有效的带动。因此,劳模不仅要在业务上当先进,而且更要注重在带头弘扬社会公德、职业道德和家庭美德上当先进。

三、党委、政府如何进一步地加强劳模工作

劳动最光荣,劳模最伟大。任何时候,劳模都是我们必须紧紧依靠的中坚力量。一方面,劳模是榜样,要时时处处发挥楷模作用,工作压力和精神压力比较大;
另一方面,劳模又是劳动者,有着与常人一样情感和生活。因此,党委、政府和各级工会组织必须要怀着深厚的感情做好劳模工作:

一是要关心和照顾劳模。劳模的贡献很大,付出很多。很多劳模因为长期的忘我工作,身体、家庭甚至子女都不同程度的受到影响。因此,我们必须要真心实意地去关心照顾,为劳模多办事、办实事,多解决实际困难。特别是对那些困难企业、破产企业的退休老劳模,我们要确保他们的基本生活,确保他们安度晚年。让他们真切地感受到在岗奉献时无尚光荣,离职退休后无限温暖。

二是要保护和支持劳模。对劳模的尊重和爱护要在政治上得到体现,不仅要经常组织劳模学习上级文件,主动征求意见和建议。更要在劳模开展工作时,多进行指导、支持和鼓励,对工作中取得的成绩,要充分肯定、大力表彰。当劳模在工作中遇到困难时,要全力帮助,及时协调,为劳模努力工作创造良好的外部条件。

三是要树立和弘扬劳模精神。劳模精神是全社会的宝贵

财富,必须要大力弘扬。如何树立和弘扬劳模精神,我觉得,要靠这么三个方面共同去努力。1、扎实搞好劳模宣传工作。要高度重视劳模典型的选树和宣传工作,多想一些办法,注重效果,注重覆盖面。在这方面,我们区总工会可以和宣传部门去衔接,很好的策划一下,不仅要在五一劳动节的时候进行集中宣传,而且还要经常性地进行宣传。2、要广泛掀起学习劳模热潮。全区各级各部门、各行各业都要结合本职工作,在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮。3、我们要认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题,进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模的工作机制,特别要重视培养、选树和宣传长期工作在生产一线的,在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。

同志们,xx正处于加快发展的关键时期。希望各位劳模与区委区政府同心同德,与各条战线、各行各业的广大劳动者一道,共同开拓进取、奋力拼搏、扎实工作,为xx未来的发展做出新的更大贡献。

最后,祝各位劳模以及全区广大劳动者节日愉快,身体健康,阖家幸福!

谢谢大家。

西藏座谈会的心得体会篇四

同志们:

今天,王宁书记和光辉副书记百忙之中抽时间与大家座谈,直接听取大家的意见和建议。这是多年来的第一次。

早在去年初,王书记到工作不久,便利用在仪陇召开市委常委会的间隙,连夜与办公室文秘人员交心谈心,给大家极大的鼓舞。今天,王书记又用一下午时间看望大家,与大家面对面交谈,听大家表达心中的苦与乐。这充分说明市委对市委办公室工作的重视,尤其是市委主要领导同志对市委办公室干部职工的关心和厚爱。大家一定要认真学习王书记、杜副书记的讲话,承关怀而奋起,以实绩相回报,干好本职工作,提高服务水平,树立新的作风,作出新的贡献。下面,我讲几点意见:

一、一定要以市委领导同志的关怀为强大动力,提高自身思想政治和业务素质一要加强修养,练好内功。一个人的差别主要是素质的差异。一个人的成长也取决于素质。因为,素质决定水平,素质决定能力,决定想事的角度、谋事的高度和干事的力度。所以,大家一定要加强修养,努力提高自身素质。

在办公室工作能干、会写、善讲是素质,不能做到兼备,也要具备其一。文秘人员的本事就是要会写,后勤服务人员就是要会办事。这就是基本功。

二要满怀激情,干好本行。每一位副秘书长、副主任,都联系了某一方面的工作,都直接或间接在为市委领导同志服务。大家要议大事、懂全局、管本行,尤其是要干好本职工作。要关心大局、顾全大局、服从大局,既要在大局下定位,在大局下行动,又要满怀激情、扎实干好本职工作;讲落实,首先我们要落实;讲服务,首先我们要搞好服务;讲质量,首先我们要高标准、高质量。

三要弘扬正气,做好表率。市委是全市的首脑机关。

大家在首脑机关工作,要有光荣感、责任感、使命感,要从我们的一言一行中体现市委机关干部的形象、正气、素质,以良好的思想作风、工作作风,成为全市各级机关、全市所有公务员的表率。

二、坚持“三用心”,着力“三服务”办公室工作,既有超前的工作,也有跟进的工作;既有智力服务,也有后勤服务。一定要用心想事、用心谋事、用心干事,服务领导、服务基层、服务群众。坚持“三用心”、搞好“三服务”,就要做到“五有”:

一要有政治意识。党委办公室首先要讲党性。讲党性是讲政治的体现。讲政治是党委机关的生命线,是灵魂。

无论统筹协调、督促检查、文稿审核,还是接待群众、迎来送往、文件处理、机要保密,都要讲政治。大家要在思想上、政治上、行动上与市委保持高度一致,做到“三个维护”,维护市委领导核心、维护市委班子整体形象、维护四大班子的步调一致和团结协调。

二要有超前思维。谋划全局、当好参谋是办公室工作的“第一要务”。必须站在全局的高度思考问题,凡事要替领导着想,做到与领导思想同心、目标同向、行动同步。

积极想领导关注而未及想之事,谋领导已思而未完善之策,供领导欲用而未言明之需,做到服务超前、参谋超前。

三要有创新理念。新思维、新理念是推动工作、开创新局面的前提和基础。办公室工作唯有坚持先进的思想和理念,才能常做常新,推陈出新。只有把思路创新与工作创新、思维创新与实践创新结合起来,以创新的理念指导工作,以创新的思维谋划全局,才能不断把服务工作提高到一个新的水平。

四要有过细作风。办公室是承上启下的枢纽,要不怕麻烦、不怕吃苦、不怕繁琐。办公室工作又有系统性,一环扣一环,往往是细节决定成败,细节成就完善,因此大而化之是不行的,要注重细节,亲力亲行,注重关键环节,注重薄弱环节,主动、规范、优质、高效地服务。

五要有奉献精神。办公室是清水衙门,工作辛苦,要吃苦在前,享受在后;多奉献,少攀比;多付出,少索取。

正确对待名利,正确对待权位,正确对待组织。

三、加强自身建设,建一流班子、带一流队伍、创一流业绩王书记到工作以来,对我们的工作提出了一系列要求,办公室工作上了一个新台阶。从整体上说,领导班子团结,人际关系融洽,服务工作规范,后勤保障有力。

特别是工作规范化、制度化得到进一步加强,先进性教育活动在全省交流经验,连续几年被评为最满意单位。特别值得表扬的是,大家为干好工作,没有节假日、星期天,早出晚归,加班加点,挑灯夜战,工作负荷很重,但无怨无悔。有的同志家庭十分困难,上有老下有小,有的同志爱人没有工作,负担很重,但从不叫苦,忘我工作。目标办、信访办、接待办、机要局、保密办、处法办、党史办以及市委机关其他单位的同志也一样默默无闻地工作,付出了艰辛的努力。在着眼全局、以文辅政方面,在接待工作、后勤管理方面,在目标管理、督查督办方面,在信访、保密、机要工作方面,都为市委分了忧,为群众、为基层服了务,社会反映是好的。但是,决不能以此为满足,还要自找差距,自加压力,进一步提高服务水平。市委机关各单位要举旗帜、抓班子、带队伍、促发展,要创建文明机关、塑造优秀团队、培养杰出员工,大力倡导扬正气、树新风,讲奉献、做表率的风气,使市委机关在效能建设中带好头,在全市机关中带好头。一要在办公室系统并扩大到市委机关传达学习王书记、杜副书记今天的讲话,认真组织讨论,深刻领会其精神实质,把思想认识统一到市委王书记讲话精神上来;二要在学习的基础上,认真查找差距,制定切实可行的工作措施;三要在市委机关开展“扬正气、树新风、讲奉献、做表率”竞赛活动;四要抓好各自工作,为完成今年市委确立的五大重点工作做出自己的贡献。

最后,代表市委机关、市委办系统的全体干部职工向市委,向王书记、杜副书记的关怀、厚爱表示感谢!

西藏座谈会的心得体会篇五

尊敬的领导,家属朋友们:

值此元旦之际,首先祝大家节日快乐,工作顺利,阖家幸福!

今天,我作为一名职工家属在这里发言,倍感荣幸,在此,请允许我代表各位家属感谢车务段、车站领导对我们家属的关心,感谢他们为我们提供了这样交流的平台,让我们相互认识,相互了解。

今天是个好日子,我们大家欢聚一堂,既沉浸在赵城站任务、安全双丰收的美好时刻,也展望着我们明天的幸福美好前景。我想此时此刻,在座的每一位家属朋友和我一样,内心感到兴奋自豪,因为我们的亲人为此付出了辛苦,换来了幸福。

如果说过去我对车站的工作不了解,对丈夫回家后总是无精打采的表情不理解,那么今天通过我亲身感受他们的工作环境、劳动的强度,以及要担负的安全责任,使我对铁路安全,特别是对车务安全,尤其是人身安全的重要性有了深刻的认识,使我深深感受到运输安全事关铁路发展,更事关我们的家庭幸福。我也深深感受到丈夫的责任重大,更感受到了作为家属对安全生产有着一份不可推卸的责任。

作为铁路职工家属,谁不希望自己的亲人每天都高高兴兴上班,安安全全回家呢?

所以,我在这里号召我们全体职工家属一定要当好“贤内助”,吹好“枕边风”,一定要全力支持我们亲人的工作,把家里的事情操持好,解除丈夫的后顾之忧。督促他们学习技术业务,执行规章制度,时刻提醒他们在班前充分休息,不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳上班,以最佳状态投入到工作中,在安全的蓝天下营造我们幸福的家庭。

最后祝愿我们每一个家庭都幸福美满!祝愿我们赵城站的明天更加美好!

谢谢大家!

西藏座谈会的心得体会篇六

尊敬的各位领导、各位来宾、各位家属:

值此新春来临之际,首先,我谨代表--党委、行政、工会、--分公司向应邀到会的各位领导、各位来宾、各位家属拜个早年,恭祝大家:家庭幸福!宏图大展!同时,向在座的各位领导、来宾、家属致以崇高的敬意和衷心的感谢!

刚刚过去的xx年,是我处三个文明建设取得全面丰收的一年。全处干部职工在省交通厅---股份有限公司的正确领导下,以党的xx大及xx届六中全会精神为指导,围绕征管养工作实际,牢固树立“三个好”意识,强化管理,艰苦奋斗,以饱满的热情,扎实的工作,开拓进取,圆满完成了上级下达的各项工作任务,成功实现了年初确定的6个管理目标,争创了“5项”上级荣誉,扎扎实实为职工办好了“4件”实事。通行费收入达6.5亿元创历史新高;加强了全线路面维修养护,好路率达到100%;路政理赔清障收入超过500万元,切实保障了高速公路的安全畅通;经营开发稳步发展;各项文明建设取得丰硕成果,先后荣获了中国土木工程学会“第x届詹天佑土木工程奖”、“省直机关基层党建示范点” “省直文明单位”、省级“模范职工之家”等多项殊荣,真正实现了工作上水平,管理上台阶,形象创品牌。 这些成绩的取得,是省厅、省局、总公司正确领导、亲切关怀的结果,是全处500余名干部职工团结一心、顽强拼搏的结果,更是全处干部职工家属以路为家,充分理解、默默支持和无私奉献的结果。在这一年里,全处干部职工家属以--管理事业的发展为大局,心系潭耒,舍小家为大家,用理解、关爱之心温暖、激励着干部职工践行----事业的工作热情和岗位荣辱感,用坚韧的信念和挺直的脊梁支撑起--管理事业的新天地,用饱满的政治热情和高度的责任感精心描绘--发展的新蓝图,赢来了--管理事业蒸蒸日上的好年景。在此,我谨代表处党委、处行政、处工会、--分公司,向战斗在--路各条战线上的干部职工,向关心和支持我处发展的各位领导、职工家属表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

续推行以养护为前提,路政执法作保障,征费为中心,经营开发作补充的工作方针,不断创新运营管理机制和手段,全面实施“123”工程,即:工作再上一个台阶,树立两个形象,办好三件实事。xx年,我处通行费征收力争在去年的基础上再攀新高,通行费上解率实现100%;公路好路率实现100%;路政案件立案率达到100%,结案率达到98%,经营公司业绩在去年的基础上增长10%,努力完成省局和总公司下达的其他各项工作任务。同时,力争把我处创建成省级“党建示范点”和“学习型组织”,并办好--工程和“三园式”建设三件实事。 回首过去,我们踌躇满志,瞻望前程,我们信心百倍。我们相信,有上级组织的正确领导,有在座的及全处干部职工家属的不懈支持和帮助,我们一定能携起手来,以奋发昂扬的斗志和激情,再接再厉,克服困难,扎实工作,为全面推进--精神文明进程,推动--事业持续快速健康发展作出新的更大的贡献!

最后,衷心祝愿大家新年愉快,身体健康,合家幸福,万事胜意!

西藏座谈会的心得体会篇七

家长座谈会一般有学校老师主持搭建平台,促进老师和家长以及家长之间的沟通,下面就是本站小编给大家整理的家长座谈会上的讲话,仅供参考。

尊敬的老师,家长们:

你们好!

我是五八班周宇晗的家长。首先感谢张海莲老师给我这样一个机会,让我在这里和大家共同探讨孩子的成长教育,我感到十分荣幸。孩子的培养教育不仅是学校的责任,更是我们家长的责任。那么如何能做一个称职的家长,在品行、性格、学习方面对孩子进行良好的教育和影响呢?借此机会,我谈谈我个人的几点体会与大家共勉:

一、家长要注意培养孩子良好的品行习惯,对孩子的道德品行、良好习惯的养成要从小抓起,从小事抓起,对不良行为要及时地预防和矫治,切不可以小事轻视,不能认定树大自然直。我一直信奉“父母是孩子最好的老师”这句话,作为家长自己的一言一行会对他们起到潜移默化的作用:我们不能在教育孩子时是一套,自己行动时又是另一套。如果我们自己斤斤计较,却要求孩子宽以待人;我们自己虐待老人,却要求孩子孝敬父母;我们自己从不读书看报,却要求孩子认真学习;我们自己打牌赌博,却要求孩子不上网玩游戏;我们自己用钱大手大脚,却要求孩子勤俭节约„„那是绝对不可能收到好的教育效果的。所以我们家长要以身作则,用自己高尚的人格去影响自己的孩子的一生。

二、家长要多用一些时间和耐心去和孩子交流。孩子并不仅仅满足家长物质上的给与,更需要的是和家长的真诚交流。一个学生学习的动力往往来源与家长的期望,家长要经常性的了解学生的学习情况和在学校表现情况,和孩子共同制订学习目标。家长要更多一点的投入精力关心孩子的学习。对孩子的学习过程进行管理,了解知道孩子什么时间该上学,什么时间放学,一天学习多长时间,完成没完成老师布置的作业。这样,孩子感受到家长对其学习的关注,当然在学习上就会非常用功,努力把学习搞好。同时,还要对孩子多理解,多表扬,多鼓励,少批评,不指责。人与人之间的距离是可怕的,哪怕父母与孩子之间也不例外。我认为:如果能找到适当的时间跟孩子好好沟通,互相了解,换位思考,多给孩子一些关爱,那么这种努力一定有收益。作为孩子,每个人都希望自己是最棒的,我常对我女儿说两句话:一是你不可能每次都是第一,只要你脚踏实地做好每一件小事,可以不在乎结果,但必须重视过程,相信你是最棒的。二是只要你把你出错的问题经过向老师不耻下问全搞会了,你必然进步。所以当孩子考试不理想的时候,看着她满面的内疚,我从不批评指责,而是以鼓励为主,帮她分析原因,找差距,确保在以后的考试、作业中不犯类似错误,我的目的就达到了。

三、无论是在孩子的学习方面或者生活方面多与教师进行交流。

无论孩子的学习情况或者心理想法我们家长了解孩子的往往不如教师了解得多,也只有老师了解的最清楚、最直接,所以我们家长应主动的和老师取得更多的联系,进行交流、进行沟通,进一步的了解孩子在学校的表现,同时也告诉老师孩子在家的表现以及最近的学习情绪,所以我们家长要与同学校一起共同努力,把精力更多的投入到关心孩子的学习中去,把孩子培养出来,我感觉这才是一位称职的家长!

最后,祝老师们工作顺利,家长们身心愉快,更祝孩子们在今后取得更好的成绩。

尊敬的各位教师,各位家长:大家好!

今天有幸参加这个家长座谈会,首先感谢学校为我们家长和教师搭建了这个互相交流、沟通的平台,同时更要感谢各位教师对学生们的精心教育和培养,这里我代表所有学生家长对辛勤工作的教师们表示深深的感谢。(向各位教师鞠躬致敬)

一年来,学生们各方面都有了很大的进步,这与教师们的谆谆教导是分不开的,孩子们的点滴成绩中无不浸透着教师们辛勤的汗水。但我也深知:教育学生不只是学校、教师的责任,我们家长也有着不可推卸的责任,虽然学生一周5天呆在学校,2天呆在家里,但是在这2天时间里我们家长也要尽到做家长的责任,积极配合学校做好以下工作 :

一、及时了解孩子的在校情况。

学生回到家里,我们做为家长除了为孩子改善一下伙食外,更主要的是过问孩子的学习情况,多和学生做朋友式的交谈,一定要放下家长的架子,不要显示出高高在上的样子,让孩子对你有种畏惧感;要让孩子真正把我们当做朋友,只有这样我们才能更深入地了解孩子在学校的一些情况。

二、及时提醒孩子。

孩子在学校紧张学习了一周,回到家里,自己就会很放松,玩过火时可能会忘记写作业 ,这时我们做为家长就要及时提醒孩子:作业写了吗,写得怎么样了?使孩子在休息的同时不忘完成学习任务。

三、给孩子创造一个良好的学习环境。

孩子毕竟是孩子,虽然上了初中,可他们还没有很好的自制力,这就要求我们家长在孩子写作业时尽量给他们创造一个安静的学习环境。比如,在孩子写作业时,我们的电视可以 把声音调小些, 甚至不开,也可以专门空出一个房间给孩子当做书房 ,让他安心学习。

四、及时检查孩子的作业 。家长座谈会发言稿孩子写完作业 ,我们做为家长可以帮他们检查一下 ,当发现孩子的作业有错误时,不能粗暴地指责,要耐心细致地帮助孩子查找错误的原因 ,保护孩子学习的积极性、主动性。

五、正确对待孩子的成绩。

想了,就一味地指责,孩子的一些优点也被全部抹杀,这是不行的,我们应该和孩子一起分析试卷,查找丢分原因,帮助孩子树立自信心,。

总之,我们家长和教师的目标是一致的:希望孩子们学业有成!为了这个共同的心愿,我们做为家长会及时与各科教师联系和沟通,了解孩子的学习动态,配合学校做好学生的教育工作 。

谢谢大家!

各位家长:

上午好!

首先感谢大家对我们班工作的大力支持,能从百忙中抽出时间来参加来这次家长会。

一年级的同学入小学,是孩子人生旅途中的一次重大转折,学习生活发生了很大的变化。为了让孩子们尽快地适应学校的新生活,今天同各位家长共同探讨如何根据低年级学生的特点,提高家庭教育的效果。

下面,我就孩子的教育问题与家长交流一下自己的看法。

一、要培养孩子良好的学习习惯。

一个好的习惯可以让孩子终生受用,作为父母要帮助孩子养成一些好的学习习惯。学习习惯好了,学习方法正确了,学习是事半功倍的事,轻松愉快的事;相反,学习习惯不好,学习方法不正确,效果就会事倍功半。很多孩子在拿到自己的测验试卷时,家长常说:这里你应该会,怎么这么马虎出错呢?其实,孩子的马虎归根结底也就是孩子粗心,学习习惯的不好造成的。好的学习习惯包括很多方面,在阶段我们主要培养学生这几个习惯:

按规定时间完成作业之后再做其它事情的好习惯。要让孩子每天在相同的场所,相同的时间学习,读书要在不会分心的场所,书桌前不要乱摆东西。这些布置都可以使孩子学习更专心,可以使孩子养成“严谨治学”的好习惯。

2、独立思考。

父母对孩子不能解决的问题要采取诱导的方式引导孩子思考问题,重要的不是教会孩子一道题怎样做,而是要告诉他们解决问题的方法,这一类题应该怎么想。培养孩子独立思考的能力。

3、认真细致。

孩子的作业要求内容正确,书写工整,按时完成。为使孩子养成良好的习惯,提高正确率与责任感,从一年级开始,就应要求孩子养成检查的习惯,家长也可以体会到,年龄越大的孩子越难说服,其实你想要省心,最重要的还是在年幼时帮他们养成好习惯。

4、学会倾听。

我们还要培养孩子学会倾听的好习惯。倾听习惯直接影响到学生的学习效果。我们班丁正阳、吕小曼、吕迎雪等同学就很会听课。他们上课注意力集中,从不做小动作,学习成绩一直不错。

二、重视家庭教育 。

1、让孩子吃好早饭。

早饭吃得好的学生精力充沛,思考积极.不吃早饭或早饭凑合的学生会疲劳,精力不集中。所以早饭质量的好坏直接影响孩子的学习。也影响孩子的健康。

2、检查孩子的作业。

在学校里,我们老师会尽心尽力的辅导,但是在家就一定要靠家长配合。希望各位家长每天能抽出时间来关心一下孩子的学习,检查一下孩子的作业。

3、按时到校。我们现在的作息时间是:

上午:7:55——11:05

下午:1:35——4:05

特别是冬天到了,许多学生容易迟到,带早饭来班级吃,我们班不允许出现这种情况。

4、多抽时间与孩子沟通,教育他要与同学友好相处,不打架、不骂人,做个文明、有礼的好孩子。

5、不随意给孩子零花钱。不要让学生乱买零食吃,对健康有害。到这高年级后,孩子跟前钱多了,容易去网吧、游戏室、打桌球等不良场所,对孩子的学习危害极大。

三、安全问题

作为老师,对于每个孩子的安全,我是非常重视的,每次上课前都要讲几句,班会课上更是不停的重复比如下课后不要乱跑,上下楼梯靠右走。同学之间不打架等等。可孩子毕竟是孩子,他们是贪玩的,是好动的。老师仅起到教育的作用,下不了保证的承诺。孩子在学校的活动中难免出现磕磕碰碰,这是我们都不愿看到的。希望家长能理解。

孩子要健康成长,光靠学校教育肯定是不够的,家校结合才能使孩子不断进步,在班级教育过程中,我们会尽全部的力量,尽心尽责。家长和老师的沟通是相互的,只有相互尊重、相互理解,才能相互配合好,才对孩子的教育有真正的帮助。我们希望通过学校、家庭、形成合力,共同教育培养孩子。

总之一句话,就是“一切为了孩子”。这是我们教育的一个根本出发点。我希望也坚信,从这个出发点出发,通过老师、学生、家长的共同努力,我们的孩子一定会越来越棒的。

再次感谢家长们两年来对我们班各项工作的大力支持,在教育孩子的问题上,如果你还有哪些好的意见或建议,欢迎提出来。

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