在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
争先进位发言材料篇一
第一段：引言（100字）
人生的一大追求是在奋斗中争先进位。每个人都有自己的目标和理想，但只有那些能够不断进取的人才能取得成功。在奋斗的过程中，我们要始终保持进取的态度，不断挑战自己，不断学习和成长。在我的奋斗过程中，我逐渐领悟到了一些心得体会。
第二段：心态的重要性（300字）
在奋斗中，良好的心态是成功的基础。只有拥有积极向上的心态，我们才能在困难面前不屈不挠，持之以恒。当遇到困难和挫折时，我们不应该沮丧和放弃，而是要用积极的心态面对，并寻找解决问题的方法。正如那句名言所说，“大丈夫应有坚毅不拔之志”。只有积极的心态才能让我们在奋斗中争先进位。
第三段：努力与付出（300字）
在奋斗中，努力和付出是不可或缺的。要实现自己的目标和理想，需要我们不断地努力和付出。成功不是偶然的，背后付出的努力和汗水是不可忽视的。在我的奋斗中，我发现，每一次努力和付出都是一个积累，而每一个积累都是迈向成功的一步。只有通过不断的努力和付出，我们才能够实现自己的梦想。
第四段：自我反思和调整（300字）
在奋斗的过程中，及时的自我反思和调整也是非常重要的。我们要时刻保持警醒，不断审视自己的状态和表现。当我们发现自己存在问题或偏差时，要勇于接受并及时调整。这样，我们才能不断地提高自己，不断进步。正如古人所言，“君子修身齐家治国平天下”，只有自我反思和调整才能使我们在奋斗过程中争先进位。
第五段：坚持与信念（200字）
在奋斗中，我们要坚持并相信自己的信念。信念是力量的源泉，只有坚定的信念才能让我们在面临险阻时不动摇。即使在困难和挫折面前，我们也要坚持自己的目标和梦想，相信自己能够取得成功。只有相信自己，才会在奋斗中争先进位。正如莎士比亚所说，“坚守信仰并不难，只是需要勇气和坚持”。
总结（100字）
在奋斗中争先进位需要积极的心态、努力和付出、自我反思和调整，以及坚持自己的信念。只有抱着积极的心态，不断努力和付出，及时反思和调整，并坚持自己的信念，我们才能在奋斗中获得成功。愿我们每个人都能拥有坚持不懈的勇气和毅力，在追求梦想的道路上，不断争先进位。
争先进位发言材料篇二
第一段：引入背景的重要性（200字）
奋斗是每个人都希望追寻的人生态度，而在如今这个竞争激烈的社会，争先进位更是成为了大部分人追逐的目标。在我的生活中，我也切身感受到了在奋斗中争先进位的重要性。无论是在学业上还是工作中，争先进位都意味着有更多的机会和更好的发展。在奋斗中争先进位，是一种积极向上的心态，也是一种持之以恒的努力。
第二段：树立目标的重要性（200字）
在奋斗中争先进位，首先要有明确的目标。没有一个明确的方向，我们就很容易迷失在茫茫人海中。因此，我们要提前设定好自己的目标，明确自己想要争取的位置和成就。这个目标也要有一定的可行性和合理性。只有逐渐提高自己的能力，不断完善自己的知识结构，才能在奋斗中争先进位。
第三段：培养自我驱动力的重要性（200字）
在奋斗中争先进位，自我驱动力是必不可少的。没有自我驱动力，我们很容易陷入懒散和消极的状态中。培养自我驱动力的方式有很多，可以通过读书、学习、实践等来不断提升自己的主动性和积极性。同时，我们也要注重内外部的激励机制，不断给予自己奖励和鞭策，激励自己向前迈进。
第四段：锻炼刻苦奋斗的意志力（200字）
刻苦奋斗的意志力是在奋斗中争先进位的重要品质之一。奋斗是一个艰辛的过程，需要我们付出很多努力和牺牲。然而，正是这些努力和牺牲，才能让我们在竞争中脱颖而出。在奋斗的过程中，我们要学会克服困难，坚持不懈地追求自己的目标。只有锻炼出坚强的意志力，才能在奋斗中争先进位。
第五段：总结奋斗中争先进位的心得体会（200字）
在奋斗中争先进位，是一个长期而艰辛的过程。但是，只有我们不断追求进步，持之以恒地努力，才能在竞争中脱颖而出。我们要树立明确的目标，培养自我驱动力，锻炼刻苦奋斗的意志力，以实现自己在人生中更高的发展。同时，我们也要保持积极的心态，相信自己的能力和潜力，不断提升自己的素质和能力，才能在奋斗的道路上取得成功。
通过不断努力和付出，我相信每个人都能在奋斗中争先进位，实现自己的人生价值。只有凭借着坚定和执着的信念，我们才能够战胜一切困难和挑战，最终实现自己的目标和梦想。让我们心怀梦想，脚踏实地，勇敢地走在奋斗的道路上，在追求进步与成长的过程中，不断争先进位。
争先进位发言材料篇三
第一段：奋斗的意义和目标（200字）
奋斗是每个人生命的座右铭，也是我们在成长的过程中必须面对的课题。而争先进位，则是在奋斗中不断超越自己、向前迈进的关键。争先进位，意味着要争取更高的成就和更多的发展机会。对于我们来说，争先进位不仅仅意味着在工作岗位上的晋升，也包括在学习、生活和各个方面的进步。无论是在事业上还是个人成长中，都需要培养争先的意识和决心，努力成为最好的自己。
第二段：争先进位的意义和价值（200字）
争先进位的意义和价值是多方面的。首先，争先进位可以提高个人的竞争力。社会竞争日益加剧，只有不断进取，才能在激烈的竞争中脱颖而出。其次，争先进位可以带来更多的机会和资源。无论是在职场还是学校，只有超越其他人，才能拥有更多的机会和资源，从而更好地实现自己的目标和野心。此外，争先进位还可以增强个人的自信心和勇气。在奋斗的过程中，我们会不断突破自己，超越自己的舒适区，这样可以培养出更强大的意志力和勇气。
第三段：如何在奋斗中争先（200字）
要在奋斗中争先，需要有明确的目标和愿景，只有明确了自己的目标，才能更好地规划自己的发展路径。同时，还需要持续学习和增长专业能力。随着时代的发展，各行各业都在不断发生变化，只有不断学习和适应新的环境，才能保持自己的竞争力。此外，还需要拥有良好的团队合作精神，争先进位并不是一个单打独斗的过程，只有与他人良好地合作，才能在团队中更好地发挥自己的优势。
第四段：在奋斗中争先的困难和挑战（200字）
在奋斗中争先是充满了困难和挑战的。首先，我们需要面对的是自身的局限性和不足之处。每个人都有自己的优点和缺点，只有正视自己的不足，并努力改进，才能在奋斗中争先。其次，我们还需要面对来自外部的竞争和压力。在职场竞争激烈的背景下，竞争对手也都在不断进步，我们必须时刻保持警惕，并不断提高自己的素质和能力。
第五段：在奋斗中争先的快乐和收获（200字）
在奋斗中争先虽然充满困难，但也会带来快乐和收获。在奋斗的过程中，我们可以不断超越自己，实现自己的目标和愿景，这种成就感和满足感是无法用言语来形容的。同时，奋斗也会带来更多的资源和机会，我们可以通过这些资源和机会实现更大的突破和发展。此外，在奋斗的过程中我们还会结识到许多志同道合的朋友和同事，共同进步，互相鼓励，这样的经历也会让人倍感快乐和幸福。
总结：（100字）
在奋斗中争先进位是我们每个人的人生目标，需要有明确的目标和愿景，持续学习和提升自己的能力，同时，还应具备团队合作精神。尽管在奋斗的道路上会遇到各种挑战和困难，但只有认真面对和克服这些困难，才能真正实现自己的梦想。最终，在奋斗中争先进位能带来无尽的快乐和收获，是一条值得追求的人生之路。
争先进位发言材料篇四
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xx，是xxxx的一名教师，今天我演讲的题目是《立足岗位做贡献创先争优当先锋》。
我作为一名党员教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。
党员教师，不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈，冲锋在前，视死如归；要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前，享乐在后；更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中，人民利益高于一切。“平常时期看得出，要害时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。
要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，如同和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。
作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作十年当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。
在工作中，我时时刻刻记得自己是一名共产党员，必须严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简朴的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是学生。而且要教育好学生，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。
班级里最轻易出状况，同时也最需要关心的莫过于那些单亲或父母离异的学生。记得在我教四年级的那一年，有一个女生曾经担任我班的班长，组织能力非常强，为人开朗热情，我没想到就是这样一个学生家庭居然非常不和谐。四年级刚开始的时候，她的成绩下滑得非常厉害，我严肃地批评了她几次，后来她居然找我要辞去班长职务，这时我才意识到她的反常。我一追问，这孩子抱着我大哭。她说，老师我只信任您。原来，她的父母在她3岁的时候就分居了，这么些年她一直跟着奶奶住，幸好奶奶很疼爱她，但是母亲却从不回来看她。慢慢长大一些之后，她隐约知道了母亲是因为家里穷，才与父亲分开，最近她妈妈回来要和她爸爸办理离婚手续，还想把她带走……听了这孩子的哭诉，我心里很震动也很内疚，内疚自己的工作太不细致。从那以后，我就经常找她谈心，开导她，同时利用课余时间在办公室给她补课。那时我想过，我只是这名学生的老师，该做的我已经尽力了，其他的事属于学生的家庭问题，已经超出了我的工作范围。但是我也知道假如这名学生的家庭问题不解决，她的学业也许就会从此荒废掉，一生可能就会毁了！于是我没有放弃努力，利用休息时间约她母亲长谈了一次，从中了解了许多不便于对儿女讲的苦衷。后来，我试着告诉那女孩，成年人的世界并不那么单纯，父母感情不和勉强在一起会很痛苦，母亲有自己的苦衷不能对她讲，长大之后她会明白。甚至我在爱人出差的时候以陪我为名把她找到我家里边学习边开导她，可这孩子个性很强，她最后跟我说：“老师，我答应您一定努力学习，不然对不起您，我将来一定好好回报您！”
说句心里话，为学生所做的一切，我从没想过任何回报，只是出于一名教师的责任感，出于一名共产党员对教育事业的无限忠诚。我想只要我是一名共产党员，无论做什么工作我都会永远怀着这份忠诚之心。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，曾几何时，我们庄重地举起右手宣誓，从那一霎那开始，我们心里便多了一份神圣的，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份和责任，让我们在各自的岗位上勤奋工作，爱岗敬业，做好表率，创先争优，为教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。
谢谢大家！
争先进位发言材料篇五
担当作为，争先进位是一种理念，一个精神，贯穿于人生的各个阶段。许多人都有这种意愿和要求，但如何落实这种行动，让这种意识贯穿到生活中的每一天，逐渐成为一个优秀的人，这是一个难题。在我看来，担当作为争先进位是没有秘诀的，只有用心，认真对待每一件事情，才能使自己逐渐进步。
第二段：担当作为是优秀人生必备素养
对于一个人来说，所谓担当作为，就是要对自己做出一个明确的目标。在一定的时间内，自己做出的目标可能会有所改变，但要坚持实现这个目标。担当其实是一个过程，是一个积蓄自己的魅力和内涵的过程，是建立和完善自我的过程。担当是一种个人品质和精神，是展示一个人优秀素养的标志。
第三段：作为一名员工的担当作为
对于企业中的员工来说，担当作为尤为重要。首先要做的就是做好本职工作，才能提升自己在企业中的地位，让自己有朝一日升职加薪和往更高层面发展的机会。在日常工作中，还要多考虑企业的需求，积极为企业出谋划策，为企业的长远发展做出自己的贡献。同时，还要不断学习和提高自己的综合素质和能力，保持敬业精神和团队合作意识，这样才能更好地适应企业不断变化的需求。
第四段：个人担当作为的争先进位
担当作为，争先进位对于个人来说也尤为重要。在人生的不同阶段，要有不同的目标和追求，并根据目标制定相应的计划和行动。在追求自己的目标时，要有足够的耐心和毅力，不断努力和提高自己的能力和素质。同时要注意个人形象和修养，并不断提升自己的口才和人际交往能力。
第五段：结尾
在生活中要时刻保持一颗积极向上的心态，面对挫折和困难要乐观坚强，勇于承担责任。只有担当作为，争先进位，才能让自己在人生的道路上不断向前，创造出更加美好的未来。
争先进位发言材料篇六
一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，***总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准确把握区情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地**。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白做人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。
二要在化解矛盾上敢于担当。现在，我们经济社会正处在转轨转型期，因政策调整遗留下来的问题，涉法涉诉案件，无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当，就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走，群众就会积怨越深，矛盾就会越来越多;相反，一个领导干部越是能担当，越是敢于处理和解决问题，群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好，接待群众来访也好，首先要表达歉意，只有错误的领导，没有错误的群众，要注重理顺群众情绪。其次是讲道理，让群众知道依法依策该不该解决，能不能解决，都要讲清楚。再是进行法制教育，群众性事件也好、集体上访也好，决不能违法，谁违法谁负责任。
三要在处理公共危机上敢于担当。公共危机就像感冒和死亡一样，无论谁都会面对，更是无法避免，尤其是我们动监工作，经常会面对疫情、面对食品安全事件。一旦发生公共危机，作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱，勇于面对。公共危机发生时，要在第一时间启动应急预案，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场，及时做出决策，进行有效指挥，科学调度，不打乱仗，当好主心骨。要在第一时间把真实情况向上级汇报，使上级领导及时掌握事件的进展情况，便于采取更有利的措施，妥善解决问题。要在第一时间向媒体发布的事件及进展情况，正确引导舆论导向。同时，在事件善后处理工作中，一方面，要坚持以人为本的原则，将群众的损失降到最低点。另一方面，要举一反三及时总结经验教训，防止类似事件发生，启动责任追究机制，对有关责任人做相应处理。
四要在应对舆论监督上敢于担当。新闻媒体是党和群众的喉舌，是党和群众联系的纽带和桥梁，我们要理性面对舆论监督，将其视为“民情”不能看作“敌情”，多从正面的角度出发来审视负面舆情，把舆论监督作为查找不足，改进工作的武器。对于媒体曝光的事情，要敢于面对，第一时间出面解决，实事真相不清楚的，要实事求是的做出解释说明，防止恶意抄作，防止以恶传恶造成不必要的影响;存在问题的，要敢于承认工作中的问题，敢于“亮家丑”，及时拿出**办法，及时向媒体公开问题解决的情况，便于媒体监督，便于问题解决。
一要公正评价敢于担当干部。面对敢于担当的干部，要全面、辩证、发展地看评价，做到“领导评价”与“群众评议”相结合，“一时评价”与“长期评价”相结合，使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部，干事创业，深化改革，难免会触及矛盾，难免损害少数人利益，难免会得罪人，就会导致一些诽谤诬告的上访信;相反，看摊守业，当维持会长，当老好人，就会你好我好大家好，就不会有诽谤诬告情况发生。所以，我们要从事业发展的角度去评价干部，形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部，敢于担当干事创业的干部，舆论上往往对敢于担当干部热炒，同僚往往对敢于担当的干部妄加评论，在投票选举中，也经常会丢选票。所以，我们要多方位的了解干部，让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部，既要看显绩也要看潜绩，要全面、历史、辩证地看待干部，不能只以一时的成绩论英雄，对那些勇于负责、敢于担当的好干部，即便在工作中有一些失误，只要是“为公”而不“谋私”，组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以，我们要用长远的目光去看待干部，让敢于担当的干部有空间、有舞台。
二要为敢于担当的干部撑腰打气。敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量，我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待，做到明察秋毫，保护好这些领导干部，不能让他们辛苦之后再受委屈，给勇于担当的干部以强大的信心;要对敢于攻坚的干部壮胆助行，对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部，要保护好干事创业的积极性，确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足;要为敢于担当的干部争荣誉争地位，这些干部在困难面前百折不挠，在逆境之中勇往直前，为党和人民的事业，担风险，挡风霜，不能让这些干部身冷心寒，要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉，在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当，勇于奉献，讲求正直的领导干部。
三要让敢于担当的干部得到重用。通过深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，用制度和程序保证选人用人公平公正，提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台，让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。