当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
程序员心得体会篇一
作为一名程序员，每天都在计算机前舞动代码，细心打磨着产品的每一个细节。但是，如果仅仅把自己当做一个码农，那么我们的价值就太单薄了。下面，我将分享一下我对于程序员在企业中的心得体会。
第一段：我们需要成为一个真正的团队成员
在企业中，我们已经不再是一个个人了，而是一个团队的一份子。作为一名程序员，我们不仅仅是要跑代码，完成项目，还需要学会如何合作协作。团队中每一个人的贡献都很重要，每个人的思路和想法也都是非常有价值的。因此，我们需要保持开放的心态，倾听团队中的每一个声音，并且愿意与其他人分享自己的经验和技能，才能让整个团队更加稳固。只有成为一个真正的团队成员，我们才能实现“合作共赢”的目标。
第二段：我们需要防范“盲目乐观”所带来的风险
随着技术的进步，我们越来越相信技术可以解决所有问题。但是，在企业中，一个良好的技术并不能保证项目的成功。要想让项目得到成功，我们还需要关注其他方面，比如市场需求、用户体验等等。因此，我们需要保持客观的态度，需要不断地思考和反思，以便发现项目中的不足之处。只有这样，我们才能在项目实践中防范“盲目乐观”带来的风险。
第三段：我们需要积极地主动承担责任
在企业中，我们必须时刻承担责任。程序员不仅仅是执行者，我们还需要充分地理解项目的目标和意义，承担起自己的责任。然而，如果在工作中出现问题，我们也需要积极地自我承担责任，并找出解决问题的最佳方案。这不仅仅是我们应尽的职责，更是我们对于企业的负责和责任心的体现。只有高度的责任心，我们才能在企业中成为向上和谐发展的一员。
第四段：我们需要不断地学习和创新
在技术不断迭代的时代，我们不能停滞不前。相反，我们需要不断地学习和创新。只有学习新技术和新方法，我们才能在技术层面上更好地服务企业。另外，在实践中，我们还需要注重创新和探索，以便开拓新的市场和用户群体。新的思路和创新意识，将带来更大的机遇和挑战。
第五段：我们需要保持热情和满腔的激情
在企业中，我们需要保持热情和满腔的激情。只有这样，我们才能全身心地为企业贡献自己的力量。同时，我们也需要好好地关注我们自己的成长和发展。因此，我们需要时刻关注行业趋势和发展动态，并且以积极的态度投入到自己的学习和发展中。只有这样，我们才能不断提升自己的职业能力和水平，成为企业中的核心力量。
总之，作为程序员，我们需要处理好许多不同的问题，并且承担不同的责任。但是，我们同时也需要以积极的态度和愿望投入到企业的发展中，努力为企业贡献自己的价值和力量。只有摆脱“盲目乐观”的思维，保持开放，主动承担责任，不断创新和学习，以及保持热情的态度，我们才能在企业中成为一名真正的优秀程序员。
程序员心得体会篇二
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。以下是小编为大家准备的程序员个人年终工作总结心得三篇，供您借鉴。
来公司担任程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这一年的工作总结如下：
一、思想方面：
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善erp系统，任劳任怨。 二、工作方面：
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
配合全友家私开发并完善srm系统 独自开发全友家私sap日志维护系统
三、存在不足：
一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。
我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：
一、软件研发
根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：
1、开发
以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。
首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。如此，c#如此java也同样如此。
其次，知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml，javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。localhost通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发
数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。
优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。
缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作
上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。
务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。
拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。
创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。
互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。
交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。
在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。
三、个人成长
通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。
技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。
时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对xxxx公司有了一定的新的认识。在5月中旬我来到了xxxx公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了xxxx公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xxxx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是xxxx公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
(1)参与公司软件项目的开发与测试;
(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
程序员心得体会篇三
随着技术的飞速发展，程序员这个职业受到了越来越多的关注。在许多人眼中，程序员是一种高薪职业，但实际上这仅仅是表象。程序员的工作需要更多的耐心和技术功底，其工作过程中不可避免的会遇到各种尚未解决的技术难题。在这个背景下，程序员需要不断学习、不断实践，也需要怀着一种创新的态度来协助企业达成更优秀的业绩。
第二段：程序员的职业素质
程序员作为一个新兴的行业，对于职业素质的要求与传统行业有所不同。虽然程序员可以通过编程语言的学习获得实操能力，但却也必须具备优秀的思维和协作能力。当企业呈现出一个新的业务需求时，程序员需要运用自己的专业知识对现有程序进行创新。在这一过程中，程序员需要非常了解自己所写的程序的特性、模板和效率，同时能够透过 code review 来判断程序的可读性和可维护性。这些素质都是程序员应当持有的。
第三段：程序员需要关注企业的商业价值
虽然程序员的职业角色常常只是在层层上报企业高层的技术报表，但其实程序员对于企业的业绩和价值也是有所关注的。由于程序员本身就是在企业中发挥技术价值的这个人，他们需要了解自己的影响以及自己的价值所在。程序员需要从自己编写的代码中寻找价值所在，并通过程序的实现策略来判断其贡献度和效果。作为企业的技术支持人员，程序员需要同时注意企业的商业价值，从而为公司提供更优秀的业绩。
第四段：程序员需要建立良好的沟通和协作机制
在企业中，程序员并不仅仅存在于技术团队中。程序员可能会与产品团队或者其他部门紧密联系。因此程序员需要学习如何建立良好的沟通和协作机制。程序员需要对自己所了解的技术进行z摘要和解释，以便能够为客户、产品部门、开发团队等各方提供更具体的信息和解决方案。同时，程序员要了解自己所依赖的其他开发团队的特点，以便更好地搭建项目工程的合作与协调。
第五段：程序员需要具备极强的责任心和自我管理
程序员的工作需要保证代码质量和代码效率。为了达成这个目标，程序员需要具备极强的责任心，并严格保管自己编写的代码，如在代码版本库、像Git等地方进行代码版本管理。同时，程序员需要学习如何自我管理，比如时间管理、学习计划等。只有这样，程序员才能不断提高自己的专业能力和技术水平，并在企业发挥出更大的价值。
总结：无论是在教育还是企业界，程序员都不断扮演着重要的角色。在这个新型行业的浪潮中，程序员需要具备创新思维、沟通协作和责任心等方面的素质，并坚持忠于自我持续学习，以便不断提高个人能力并迎接企业业务发展的挑战。
程序员心得体会篇四
前言：程序员作为IT行业中的核心岗位之一，承担着信息科技的研发和应用工作。然而，在长期面对屏幕、代码的世界中，程序员们时常会产生一些感悟和体会，这些心得与体会往往不仅仅关乎技术，更多地涉及人生和思维方式的转变。本文将从三个方面探讨后程序员感悟心得体会——技术之外的人文关怀、追求工作与生活的平衡以及自我成长与人际关系优化。
一、技术之外的人文关怀
作为程序员，技术能力自然是首要的，但仅有技术并不足以支撑一个人的职业生涯。后程序员常常会在技术发展的同时，开始关注更多的人文关怀。他们懂得程序的美学，将简洁和高效作为代码的追求，而不仅仅是为了完成任务而完成任务。这种思维方式使得他们在工作中注重用户体验，关注用户需求，致力于为用户创造更好的产品和服务。
与此同时，后程序员们也开始重视与团队成员之间的沟通和合作。他们明白，在一个项目中，团队合作比个人英雄主义更加重要。他们主动与团队成员沟通交流，关注团队氛围和凝聚力的建设，通过分享经验与知识，帮助团队成员共同成长。对于后程序员而言，技术不再是唯一的关注点，他们更加注重人与人之间的情感和友谊。
二、追求工作与生活的平衡
在IT行业中，程序员们常常面临着高强度的工作环境。长时间的加班、紧张的任务进度，都使得程序员们面临着巨大的工作压力。然而，后程序员们逐渐意识到，追求工作与生活的平衡对于长期的发展和身心健康极其重要。
后程序员们学会在工作之外培养自己的兴趣爱好和丰富多彩的人生。他们通过读书、音乐、运动等方式，找到工作之外的快乐和满足感。这使得他们对于工作的态度更加积极乐观，面对困难和压力时也能更加从容应对。同时，后程序员们也意识到，家庭和朋友的陪伴同样重要，他们更加注重与家人和朋友之间的联系和交流，以平衡工作和生活的关系。
三、自我成长与人际关系优化
虽然技术能力对于程序员而言至关重要，但后程序员们开始意识到技术能力的提升只是自我成长的一个方面。他们更加注重每天的学习和积累，不断开拓自己的知识和技能范围。他们关注软实力的培养，如沟通能力、管理能力和创新能力等，以全面提升自己的竞争力。
在人际关系方面，后程序员们也有着更高的追求。他们懂得与人为善和待人真诚，建立良好的人际关系，并通过与他人的合作和交流来相互促进成长。他们学会倾听和尊重别人的意见，懂得与人包容和包容，从而建立起良好的工作和社交网络。后程序员们懂得，人脉关系的建立对于职业发展至关重要，而良好的人际关系能够带来更多的机遇和支持。
总结：
后程序员感悟心得体会不仅仅局限于技术层面，更多地关乎人生的思考和转变。他们在技术之外发展出了人文关怀，注重工作与生活的平衡，追求自我成长和优化人际关系。这些感悟和体会不仅适用于程序员，亦可在IT行业和其他领域中借鉴和应用。因此，后程序员的心得体会对于个人的职业发展和人生的完善都有着重要的意义。
程序员心得体会篇五
随着互联网时代的到来和技术的飞速发展，程序员作为信息技术产业中的核心人才，越来越受到企业的青睐。他们的工作不仅需要高超的技术能力，还需要良好的团队合作和解决问题的能力。在这个行业里，程序员们不仅需要关注技术的发展，还需要了解企业的发展和运营，这对他们的个人成长和职业发展都有着重要的意义。
第二段：企业发展对程序员的影响
随着企业规模的扩大和业务的日益复杂化，企业对技术的需求也越来越高。程序员在企业中承担着重要的角色，他们为企业提供技术支持和解决方案，是企业能够顺利运营的关键人才。随着企业的发展，程序员们也需要适应不同的需求和变化，不断学习新的技术，不断提高自己的能力和专业水平，以更好地满足企业的需求。
第三段：团队合作对程序员的重要性
在企业中，程序员们不仅需要拥有高超的技术能力，还需要良好的团队合作能力。每个人都有自己的专业领域和工作任务，但是只有通过协作和合作才能实现最终的目标。团队合作还可以提高工作效率，减少错误和重复性工作，使得企业更加顺利地进行运营和发展。
第四段：解决问题的能力对程序员的重要性
企业每天都会面临各种各样的问题，包括技术问题和管理问题等等。作为程序员，他们需要有解决问题的能力和意识，可以通过分析和解决问题，从而减少或避免业务或系统中出现的错误。这不仅可以提高企业的效率和客户的满意度，还可以提高程序员的专业能力和个人价值。
第五段：总结
作为信息技术行业中的核心人才，程序员需要不断学习和适应不同的需求和变化，同时也需要具备团队合作和解决问题的能力。企业的发展也需要依靠程序员们的支持和合作，只有通过相互合作和支持，才能让企业更加强大和稳定。因此，作为程序员，我们需要认识到自己在企业中的重要作用，不断学习和提高自己的能力和技术水平，为企业的发展做出贡献。
程序员心得体会篇六
在我进入公司的这八个月里，我陆续接触了公司的软件开发平台，一些已经完成的项目，美科斯oa系统，中邮物流管理系统，富阳供销社等。还有目前在进行2个物流公路港系统，对公路港的运营模式有了较深入的了解。对公路港系统也有了深入了解和研究，但还需要更进一步的理解。期间进行了长达2个多月的出差。
在马上到项目进行出差期间，对公路港的运营模式和结合互联网+，打造全新的双线运营模式有了更深入理解和学习。对于我们自己的物流管理系统，信息交易系统、诚信系统进行实施安装和培训的过程中，学习到了很多东西，配合协调友商以及项目公司顺利的将各系统成功的运行起来。
在于客户和友商的沟通过程中学习到了很多相关专业知识。在未进入公司之前，我从没有接触过信息系统及计算机硬件方面的东西，在公司给予的机会下我逐渐熟悉了解了一些相关的知识。在工作之余，我也在努力的学习，和同事及客户友商进行交流，学习先进的开发技术，请教别人相关开发技术问题。
一、存在问题
1、由于开始对公司开发平台不是很熟悉，所以在了解客户所要开发的功能及表单过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改的情况。在与客户交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。
2、在工作过程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。
3、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。
4、学习的知识不够广泛。对专业知识技能方面还需要努力的加强，这方面也是目前最欠缺，希望高总能给予指导和培养。一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，所以我会加强这方面的学习。
二、工作心得
1、每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。
2、工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。所以希望高总多给予我们一些指导。
3、每周的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，周记、月记、年记的工作习惯。
4、工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于自己的业务范畴。
三、工作计划
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、精细化工作方式的思考和实践。
5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在参加工作的这短短的八个月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。
程序员个人工作心得精选篇4
程序员心得体会篇七
vss,mvc,qa,cmmi,我对java,jsp,xml的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在"起点",所以都默契地在加班,这样一直持续了实习的两个月。
刚来的时候"始业教育"显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和flysky(20个新生里唯一一个南区的兄弟,软件学院的)还经常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开始的培训还不是很难过,java,c++,oracle,老师们讲的很"好",可以说是非常好,好得我们没有几个人能听懂。大家开始发愁,我也是每天晚上都基本看书到10点。
"我心说得亏哥们我还练过",来之前的2月份我就自己买了一本thinking in java,看懂看不懂怎么说也算是准备了一下java。c++虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于oracle,虽然不了解,但毕竟因为佩服"云飞扬"的性格和敬业精神,咱sql选修也不是白混的。专业倒还有点"基础",再加上咱这自学能力也不是吹的,基本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严重欠缺,总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个老师说话的感觉,加上她一直对我都很好,所以还是很用心的学着。
随着培训的收尾,我们开始正式进入项目。从需求分析,概要设计到详细设计,我们一步一步的开始接触软件开发的每个细节。最受不了的就是每天都要记"周报",填写自己的劳动成果。因为这个我还被qa通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西,某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。详细设计之后就是企盼已久的编码,我心想终于可以做点"正事"了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。
编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(pm)就经常和我们说,"有问题自己想办法,不要经常问我"。pm其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有"憋"一"憋"才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个"跃迁",很多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经掉队很多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧张和急躁,大大影响了我的士气。后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块,达到了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的能力和心理素质,也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。
紧张的编码之后是单体测试,很多人都在继续编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传说系统测试压力很大,测试组找到bug上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进行下一轮的测试,回归若干次,测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心涣散导致集体"早退",测试没有很正式的进行,只是简单的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。
回想整个实习,不到10周时间我们从学生开始转变为员工,从对公司完全陌生到有了一定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实实的进步。
再结合我自己来看一看。最大的收获就是我克服了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,交流的开始。技术上自不必说,我绝对学到了以前在学校一年也不一定学到的东西,这就是一个态度的问题。"态度决定一切",这句话太有道理了。另外一点遗憾就是小孟说的,我似乎也感到自己有点"工作狂"的味道。为了拿下那些代码和bug,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前一直的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必须要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必须不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不愉快,幸好后来都说开了,大家没计较。我一定要严谨,克制,绝对不在以后的正式工作中做这样的蠢事。
总体来说,我对实习充满了快乐的回忆,也许是因为我在大学的生活过于平淡和压抑。希望我可以延续这样的快乐,将自己带上事业的顶峰。
程序员心得体会篇八
走过的路，回忆起来是那么曲折，我把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理的，你就抛弃，以下是我发自内心总结的十点心得。
1、自己的`户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。
2、不要轻易换笔记本电脑，不要跟潮流，不要买过多的电子产品，不要过于频繁的更换手机。
3、未来的生活节奏会更快，生活压力会更大，竞争会更激烈，社会服务体系会更完善。
4、不要谈过多的女朋友，谈女朋友要看准，下手要稳准狠。
5、工作不要更换得太过于频繁，选好了行业方向最好别更换太频繁。
6、要对身边的人好，要得到老板的信任、同事的认可及支持、珍惜良好的工作环境。
7、钱很重要，但是生活质量比钱还重要，工作是很重要，但是家人比工作还重要。
8、当创业的收入比打工还少时，那就别创业，要找比自己能力强的人创业，你不会吃亏。
9、对程序员来讲，开发思想、架构、代码就是财富，别老丢弃你的劳动成果，要学会保护你的劳动成果。
10、当程序员要防止原地踏步，不胜作年限长了，经验就丰富了，能力就强了，年纪越大工作越难找。