在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
林业可持续发展措施篇一
1林业可持续发展的重要性讨论
林业在生态环境中扮演着重要角色，树木可以净化空气、涵养水源、阻隔风沙、固结土壤，从而改善生态系统，树木也是人类生存所必须的资源之一，因此，对林业的保护是十分有必要性。随着时代的发展进步，经济已经不是人类单一追求的东西，环境与可持续发展才是目前的主题趋势，是人类所面临的共同话题。要避免出现以牺牲环境为代价的发展现象，一旦环境遭到破坏，人类的发展必然会受到极大影响。人与自然需要和谐相处，只有促进了二者的共同进步与繁荣，才能实现真正意义上的发展。在如今的陆地资源上，森林是最重要的一个环节，林业属于再生资源，要注意做好林业资源的发展工作，为实现人类可持续发展奠定良好的基础。
2林业保护管理所面临的问题
2.1林业改革阻力较大，相关法规条例不健全
十八大后，政府明确了林地的经营权要下放到个人农户，要把林木的经营权落实到个人，还要确保农民的主体地位，让农民能够全身心投入到林业管理与经营中。但在实际的政策落实中，往往由于缺少足够的资金与技术支持，再加上个别部门与单位办事不利，导致很多地方出现了林权过度集中和农民失去了林地使用权等不良现象，很多地方出现了林权的纠纷案例，使得我国的林业经营与发展出现了较大阻力。由于改革还处在初级阶段，无法一步到位，使得很多育林的农民积极性得不到提升，政策没有吸引力，也使得林业的保护管理难以取得进展。
2.2生态公益林的补贴不到位
生态公益林是林业中一个较为特殊的项目，是为改善我国生态环境而专门设立的，为了发挥其最大功效，需要得到专门的管理与保护。对生态公益林的保护与管理，往往要投入更多的补偿资金，用来雇佣专职的管护人员、补给国有林业单位，还要拨出部分款项补植公益林苗木以及林木的抚养等。生态公益林在林业的可持续发展中扮演了举足轻重的角色，然而如今的生态公益林在发展的过程中还面临着诸多问题，例如，很多生态公益林的资金落实不到位，资金管理不够规范，在拨款使用方面也存在着诸多的漏洞，都对林业的发展造成了阻碍。究其原因，主要是对生态公益林的政策宣传力度不够，林农没有足够的管理意识以及目前政府部门对生态公益林的补偿力度偏小，难以满足林农的需求，从而影响了林农的生产积极性。
2.3乱砍滥伐现象频发，监管机制不够
乱砍滥伐一直以来都是林业保护工作所面临的首要敌人，个别不良商贩为了自身的利益，违法潜入林区乱砍滥伐树木，尤其是偷盗一些品种珍贵的树木，对林业造成了无法估量的损失。乱砍滥伐对林业的危害较大，不但破坏了生态平衡，对林业的可持续发展也造成了巨大影响。相关的监督力度不够，导致乱砍滥伐现象没有得到本质的缓解，有的地方还由于人为的失误，造成了森林火灾现象的发生，对林区造成毁灭性的打击。
3林业资源科学管理的措施
3.1建立完善的监督机制，严厉打击乱砍滥伐行为
想要实现林业的可持续发展，需要尽可能减少人为的破坏。地方政府需将森林的覆盖率作为一项硬性指标来对待，按照相关规章制度制定的标准进行定期或者是不定期的检查以及抽查。一旦出现了乱砍滥伐等违法违规的行为，要严肃进行处理，尽可能减少林地的损失。对于林地的外包要落实责任制，明确林地的所有权和使用权。限额林地的开采，避免发生过度开采的现象。推动林业资源集约化发展，提高林业管理力度，防止出现林业资源使用不合理的现象。
3.2科学合理的经营林业
在实现生态环境效果改善的同时，还能保障林业实现稳定的经济收入，需要引入科学合理的管理理念对林业资源进行管理。林业的发展潜力巨大，林农可以通过林业资源的管理实现自身经济的'发展，政府与部门要积极落实将相关补贴政策，增加林农收入，调动林农的积极性。还要从环境方向入手，通过对林区的资源开发，努力挖掘林区的旅游资源，进一步提升林区资源的经营能力。进一步整合林业资源，吸引更多的游客，强化林区的经济效益。适当改变林业的树种结构，引入更多的花卉品种，开拓林业市场，进行集约化经营，打造自己的林业品牌。
3.3保护林区的覆盖率，建立全面的林区监管体系
由于乱砍滥伐现象频发，使得很多的林地面积在不断缩小，很多林区逐渐变成荒地，造成林业资源递减，而林业资源的减少会对该地区整体的生态环境带来巨大影响。做好林区资源保护工作，林木开采务必要持有专业部门颁发的林权采伐证。建立严格的责任追究制度，严厉打击乱砍滥伐行为，对于失职行为依法追究责任。对一些低产林适当进行改造，引入全新的树种，提升林区的覆盖率。保护林草资源，实行禁牧、禁垦、禁樵等措施，推动荒漠的生态环境优化发展。建立严格的监督检测系统，对林区实现24小时全天监控：一方面可以实时掌握林区的动态，防止乱砍滥伐与森林火险的出现；另一方面还可以有效观测树木，实现对该林区生态系统的全面了解。
4结语
实现生态系统的平衡以及环境的保护，需要对林业资源进行科学系统的管理，制定林业可持续发展战略，做好林业资源的保护工作。与此同时，加强林业资源的管理力度，做好林地采伐工作的安排及控制，加强林木防虫等，提高林业区的防火力度，避免毁林等恶劣现象的出现，全面落实林业的可持续发展战略。
参考文献
1刘代汉，黄寿昌，郑小贤等.国有林场森林资源可持续经营趋势研究[j].林业资源管理，（6）
2金京梅，朴日男.论如何加强中国林业资源管理的发展与研讨[j].建筑工程技术与设计，（19）
3李福祥，林文树.对可持续森林资源管理的探讨[j].森林工程，（5）
4莫淑君.森林资源管理与生态林业的发展[j].吉林农业c版，（4）
5陈敏，黄春艳，李芳莉等.森林资源管理与生态林业的发展[j].农业与技术，2012（12）
林业可持续发展措施篇二
随着社会经济的不断发展，人们对生活环境有了更高的要求，林业的地位也不断上升，经营发展受到了人们的普遍关注。为了实现营林的可续续发展，国家必须重视对营林的保护，应采取如下措施，如植树造林、退耕还林、严禁滥砍滥伐等。需引进先进的科学技术来加强对森林的保护，还应该通过制定相关法规的形式来提高对森林保护的法律约束，提高森林保护制度在国家法律制度中的重要地位，从而加大政府和相关工作人员对森林保护的重视程度，以促进营林管理制度的实施。相信在政府的引导下，可以提高相关人员的工作效率，提升营林管理工作的基础地位[3]。
2.2营林管理注重社会效益
森林资源是我国发展过程中的`重要资源，不仅能够改善生态环境，还能提高国民生产力，森林的持续健康对促进国家经济发展具有促进作用。因此，国家在通过林业大力发展经济的同时，也应该重视林业所产生的社会效益，只有将两者有效的结合在一起，才能促进国家经济的发展。根据国家相关的林业发展可知，应该以持续发展作为国家经济发展的动力，树立森林可持续发展的经济理念，将生态环境建设与经济发展有效融合，在进行森林资源保护中，要合理的进行开采和使用，以增加劳动力的方式来提供更多的就业机会。
2.3提高林业产业化发展速度
为了提高林业产业化发展速度，应该重视种苗基地建设和提高种苗选用技术。当前我国的种苗建设基地与发达国家还存在着一定的差距，为了促进种苗基地的发展，应该加强种园建设，优化选种技术，促进林业的经济效益与整体利益的平衡；林业在发展过程中还应该与现实情况相联系，通过实践经验与林业种植技术相整合，实现种植技术结构的优化，促进林业产业化的快速发展[4]。
3结论
为了促进我国林业的发展，要加大环境保护和完善生态发展制度，通过对森林资源的有效利用，来提高林业的可持续发展，使林业在发展过程中，能够正确的采取相关的措施解决营林管理中存在的问题，实现经济效益和社会效益的统一。
参考文献
[1]胡立平.浅谈如何加强营林管理促进林业可持续发展[j].世界家苑，(1).
[2]曹为群.郴州市林业可持续发展研究[d].中国林业科学研究院，.
林业可持续发展措施篇三
可持续发展，堪称我国社会发展的“基本国策”，在这其中，林业的作用也很关键。可持续发展的终极目标是保持环境生态的可持续发展。因此，就当前的林业发展现状来看，林业新格局的职能部门，要在现有的基础前提下，统筹好环境保护和社会经济发展之间的辩证关系，让林业生态保持长久健康可持续发展。黑龙江省在实际操作过程中，由政府相关的林业管理部门鼎力相助，林业资源可持续发展的综合能力，在原来的基础上，得以大大提升，在区域生态环境得到改善的同时，还把林业资源的经济价值和社会价值发挥到极致，最终让生态和经济协调发展，让人和社会的关系更和谐。就现在黑龙江林业资源的发展实情来看，保持林业可持续发展，是一个让当代人和子孙后代受益匪浅的“工程”，它具有一定的公益性质。在实际操作过程中，也不是单个人或是单个单位企业就能完成的“任务”，可持续发展需要每一个社会公民都积极参与进来才行。因此，黑龙江林业要想实现可持续发展，需要政府部门、林业职能部门的通力合作，大力支持，结合林业发展的实情，鼓动社会全员参与进来，促进林业的可持续发展更好、更顺利地推进。
林业可持续发展措施篇四
3.1依靠科技发展林业。可持续发展的一个根本的策略是科技的发展，因为可持续发展的内涵包括经济的发展和对资源与环境的再发展能力的保护。那么既要发展经济又要保证资源与环境的发展力，最有效的解决办法就是依靠科技来发展经济，改变传统的以环境和自然资源为代价的粗放式经济发展模式。因此，在林业发展上，实施科技兴林，不断提高林业建设的科技含量是林业可持续发展的关键。近代科技的发展是十分迅速，在育林工作中，可有效应用计算机技术、数学模拟、生物工程、生态学、遗传学等。如以遗传改良造林材料来实施造林，来使人工林符合培育目标，且具有优良遗传成分，是当前内外集约栽培人工林中发展最有效、最为快速的.手段。研究表明，许多树木的有利经济性状是可以完全遗传到下一代的，并以选育为手段，实现性状的进一步加强。通过克隆技术，来获得大量的dna的片段，对基因染色体位置加以测定，分析基因的功能于结构，并以人工方式为手段，来对基因进行合成与改造，从而为实际营林工作的开展提供更为优质的树种，为其持续性发展打下坚实的基础。
3.2优化林业经济结构。林业经济若要稳步的发展，必须以林业产业优化为主，积极进行林业产生生产与发展，通过实现其可持续发展，进一步提高林业资源合理利用，首先，要从市场需求入手，明确市场导向，在市场需求下可以构建林业资源开发建设基地，大力推广速生丰产林建设，包括一些周期短的原木林开发，这样可以提供人们日常所需，再次产业化调整过程中，还要重视新产品的研发，通过底层次原料加工，不断向着更要层次的利用，合理构建高层次深加工步伐的转变，这样通过调整生产布局，合理营造新型产业化，通过这些方面的产业优化，通过林业资源的优势，保证开发有度，不断开拓新市场，延伸产业链。通过多种方式解决一些林业资源利用不合理现象，避免造成资源的浪费。也为给人们提供一个良好的生态环境而努力。
3.3完善林业经营监管体系。营林工作方面应该重视森林资源监督的有效性，要与管理部门协调发展，进一步重视监督管理，并且结合一定措施，让工作内容变得更加有效，在具体实施方面，工作单位要重点从实际工作内容方面入手，强化检测，不断构建良好的综合监管体系，针对实际营林内容，可以对先有资源进行有效整合，通过健全检测体制，实现综合体系的有效构建，进一步促进林业可持续发展。此外，林业工业是一个兼有生态社会效益的资源限制性产业，以提供原材料、粗加工产品为主，与其它产业相比是一个比较效益低下的弱质产业，竞争力不高，但又是国民经济发展中不可缺少的产业。采取有效的管理手段，加强宏观调控，建立健全木材及林产品市场体系和支持服务体系。要通过建立统一规范的交易规则和运行方式，完善市场机制，健全市场制度，为林业企业创造良好的竞争条件和公平交易的环境。为林业工业的可持续发展提供资金保障。
3.4加强员工的工作素养。要想实现营林工作可持续发展，需要从工作人员素养出发，强化培养，积极引入专业素养人才，以薪酬标准制定有效的引用机制，并且结合有效发福利与完善的营林人才招聘措施，积极鼓励广大林业方面人才进入到营林工作中，同时，也要对现有员工，进行专业知识培训，提高知识的掌握能力，也进一步提高管理能力，通过这样的措施，树立良好的人力资源管理机制，不断为营林的可持续发展尽微薄之力。
4结论
针对营林造林管理的可持续发展工作进行了几方面分析，通过分析也明确了相关发展策略，在实际营林造林工作上，应该重视营林工作，从生态平衡角度分析，重点以市场经济可持续发展为主，不断深化改革，加快营林建设效率，在营林造林过程中，针对不同问题，要有应对策略，以林业建设的可持续发展为主，进一步构建科学规范的营林体系，通过工作经验与相关技术措施的使用，加快社会经济发展，也给人们构建一个良好的生态环境。
参考文献
[1]张万良.试论营林工作的可持续发展[j].科技创新与应用，（10）：231.
[3]赵琳.营林工作管理的可持续发展[j].北京农业，（21）：97.
林业可持续发展措施篇五
一、新时期林业企业营林存在哪些问题
1.对于苗木的选择存在很大问题
首先，在选择苗木时期，一般的林业企业很难对苗木质量进行有效地分析与考察，难把质量关，所以才会导致选择的苗木质量普遍偏低。这样一来在大幅增加了企业成本的同时，也导致了选择进来的苗木在种植过程中存活率普遍偏低并且抗病害能力很差，更在管理上对我们的营林工作者造成了极大的不便。其次，在选择苗木的过程中没有很好的考虑到苗木的生活习性及生存条件，导致移植过来以后，苗木对于新的环境不适应，结果不但没有产生预期的生态效益，连经济效益也得到亏损。最后，营林企业在选择苗木的过程中，只是盲目的追求经济利益，而忽视了生态效益等。
2.平整土地存在忽视问题
在营林工作中，整地的作用是相当大的，但是由于营林企业不了解整地的作用，所以也就很难在日常工作中重视起这项工作。如果我们能够很好地做好整地这项工作，就能够将土地质量得以更好的改善，而且改善后的土地也更加便于管理，对于树木的生长也是极其有利的。在新时期的条件背景下，很多企业仍然对整地工作认识不足，只是简单地应付工作，并没有将整地工作很好地提到工作日程上来；更有的`企业在考虑了整地的成本过后，取消了这项工作，最终导致土地蓄水能力降低，树木得不到充足的养分后不能够存活，存活率降低等情况。
3.栽植过程中存在技术问题
很多企业在苗木栽植的过程中，并不能够配备相应的技术指导人员，而是任由施工人员盲目的栽培，由于施工人员并没有掌握栽植的技术和方法，对于栽植的间距以及土地的湿分并不能够很好地把握，所以最终栽植出来的防护林并不能够很好地起到防护的作用。此外还有的企业不能够根据当地的气候条件进行浇水施肥等管理，最后导致存活率差，即使存活下来的树木质量也很低，经济效益也并不理想。
4.后期管理存在疏忽与漏洞
很多企业在后期的管理上存在很大问题，导致种植过后无人监管，对于监管的区域划分不够明确以及监管过程中出现问题后找不到相应的技术负责人，管理过程中出现种种漏洞，最终还会使管理成本不降反升，而且管理的效果并不理想。在新时期的营林管理背景下，营林工作前景仍然堪忧。
二、改善企业营林问题的手段与措施
1.选择合适的苗木
在选择苗木的过程中，苗木与当地的气候条件是否相吻合这是我们第一步需要考虑的问题，在选择需要种植什么样的苗木之前，需要先对当地的环境以及气候土壤等多种条件进行考察，随后在根据考察结果选择适宜的苗木，这样不仅能降低我们的工作成本，而且还会取得更高的收益。另外一个在选取苗木时还要考虑当地的土地治理需求，考虑净化空气质量还是防风固沙，还是治理水土流失，依据这些条件选择不同的苗木。再就是在选择时还要尽量选择易活抗病害能力强的苗木，这样会降低管理成本的同时取得经济效益的提升。最后就是根据社会上的认可度进行选择，选择社会上认可度好的苗木，这样才能取得企业经济利益最大化。
2.认识整地作用，提高整地效率
首先，想要引起大家对于整地工作的重视，就要加大整地工作在百姓当中的宣传力度，通过多维宣传，宣传出整地办法以及整地工作带给我们的实际意义，使整地工作深入人心，这样才能将整地工作更好的进行下去。其次，整地工作因地制宜，想要进行整地，必须先了解透彻当地土地的优劣势，在掌握了整地的方法后合理整地，扬长避短；并且在整地过程中，要学会根据土地不同状况进行分块整地，把握好土地的自然规律，不盲目蛮干，这样才能节省出更多整地的精力。最后，要想不断深化整地制度，就要不断引进经验丰富的技术人才，通过有效的整合人力物力以及各种资源，提高整地的科学化、合理化，将整地工作变得更加高效化。
3.不处理好苗木栽植中所存在的问题
首先，要通过不断地引进高技术人才以及对业务人员进行不断地培训来提高苗木栽植的技术。科学规范的管理是提高在栽植过程中苗木存活率的主要方式。最后，在加强苗木日常保障性工作的同时，还要对苗木分年龄和批次进行监管，幼苗精心呵护，成树要注意喷药和灌溉等。
4.加强林区后期管理
在企业营林工作的后期管理中，应该首先划分好各个护林员的工作职责，职责明确则能高效管理，并且做好本片区的相应工作，恪尽职守，提高营林管理的质量。其次，要注意护林防火，并且做好防范偷盗工作，避免前功尽弃。
三、结束语
综上所述，新时期条件下，我国的林业企业营林工作虽然取得了一点小小的成绩，但也还没达到可以沾沾自喜的程度，营林工作依然存在着管理与执行上的种种问题，需要我们注意以及不断改进，只有不断提高我们的技术，营林工作才能长久稳步的进步下去，才能让企业的经济效益、生态效益、以及各种附加效益取得最大收益。