从某件事情上得到收获以后，写一篇心得感悟，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得感悟要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得感悟范文，我们一起来了解一下吧。
做义工感悟小结篇一
校运会是每年一度的体育盛事，为了让同学们更好地参与其中，一些学校都会招募志愿者作为校运会的义工。我作为今年校运会的一名义工，不仅有机会近距离感受了大赛的氛围，还得到了很多宝贵的经验和感悟。下面我将从参与意义、团队合作、责任心和成长经历四个方面谈谈我的心得体会。
第二段：参与意义
参与校运会的义工工作是一次对自己参与体育活动的重要机会，也是对学校及同学们的服务。作为义工，我们可以去大厅布置赛场，为同学们提供服务。正是因为有了我们的付出，同学们才能够在良好的环境中充分享受体育的乐趣。而且，作为一名义工，我们要时刻保持良好的形象和积极向上的态度，这不仅对自己对他人也是一种很好的锻炼。
第三段：团队合作
校运会的义工工作需要有良好的团队合作意识。在大赛中，无论是同学们的比赛还是义工们的服务，都需要团队合作才能达到最佳状态。我们每个人都有自己的职责和工作，但是只有抛开个人的利益和小团体的圈子，与其他成员和谐地合作，才能够取得更好的效果。通过与其他义工紧密合作，我不仅学会了倾听他人的意见和建议，了解了如何在团队中发挥自己的优势，也充分认识到了团队合作的重要性。
第四段：责任心
校运会义工工作是一项需要高度责任心的工作。义工工作中每一个细节都可能关系到运动员的表演效果和观众的体验。因此，我们需要对自己的工作高度负责，并做到尽职尽责。例如，在引导观众入场时，我们需要保持耐心和礼貌，确保观众安全有序地进入场馆；在赛场工作中，我们需要随时保持警觉，及时为运动员提供所需的物品和帮助。通过这次义工活动，我收获到了责任心对于工作的重要性以及对于他人的关爱和尊重。
第五段：成长经历
这次校运会义工的经历对我来说是一次宝贵的成长机会。通过参与这次活动，我更加深刻地认识到了自己的优势和不足，并在实践中不断完善自己。例如，在赛场布置的过程中，我细心观察和学习，不断改进自己的工作方法，提高了自己的效率和准确度。同时，我也在工作中遇到了各种问题和困难，但是通过与同伴和领导的交流和合作，我学会了如何解决问题和克服困难。这次经历让我更加自信和勇敢，相信只要付出努力，就一定能够克服任何困难。
总结：
通过这次校运会的义工活动，我深刻体会到了参与的重要性、团队合作的重要性、责任心的重要性以及个人成长的重要性。这次经历不仅为我提供了一次锻炼成长的机会，也让我感受到了服务他人的价值。我相信，在以后的志愿服务中，我会继续发扬校运会义工精神，将更多的热情和爱心投入到志愿服务中，为社会做出更大的贡献。
做义工感悟小结篇二
回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下：
一、主要工作状况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
认真学习邓小平理论、“”重要思想和党的大精神，用心参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，透过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、做好个人工作计划，加强业务学习，提高工作潜力，做好本职工作。
重视学习业务知识，用心利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点，用心学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，用心进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，持续良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展带给了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了必须成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有必须的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作潜力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，做好办公室工作计划，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
做义工感悟小结篇三
随着校运会的临近，我有幸成为其中的一名义工，全心投入到校运会的筹备工作中。参与过程中，我亲身经历了辛苦、付出和成就感，同时也收获了许多不一样的感悟和体会。以下是我对这次校运会义工经历的心得体会。
第一段：明确目标，虚心学习
在接到参与校运会义工的通知时，对于这项工作我一直抱有非常高期望，但也心存一定的担忧。因此，我积极主动地找到了前辈义工进行交流，希望能够从他们身上获得经验和指导。我发现，无论是工作流程、接待礼仪还是组织协调，每一个细节都需要精心设计和安排。通过与前辈交流，我明确了自己的目标，即学习和吸收更多的经验，为自己的成长打下一个坚实的基础。
第二段：勤奋实践，锻炼能力
在明确了目标之后，我开始投入到各项工作的具体实践中。作为一名校运会的义工，我们包揽了许多重要的工作岗位，如场地布置、宣传与推广等。在实践过程中，我深刻地体会到了勤奋的重要性。为了保证工作的顺利进行，我每天都提前到达，勤于总结经验和提出实施方案。通过一遍遍地实践和反复推敲，我对于自己的能力和技巧有了更深层次的认识和了解，锻炼了自己的动手能力和团队协作能力。
第三段：沟通合作，培养团队精神
在校运会的筹备工作中，我与其他志愿者一起共事，共同面对着巨大的困难和挑战。在与他人的合作中，我不仅学会了倾听和尊重他人的意见，更提高了自己的沟通能力。与其他志愿者建立起良好的协作关系，不断完善高效的沟通平台，使得我们整个团队更加团结，更加默契。通过这次协作，我深刻认识到团队合作能够带来巨大的力量，而这一切都需要建立在互相信任与尊重的基础之上。
第四段：迎接挑战，超越自我
在筹备期间，校运会的志愿者工作始终不可小觑。我记得那个星期天早上，在比赛开始前的最后一刻，出乎意料地遇到了人员不足的情况。此时，我看到了其他志愿者表情焦急，我毅然决然地挺身而出，主动担当起了一份原本并不属于我的责任。虽然心中有些惴惴不安，但我一直告诉自己，只有迎接挑战，才能超越自我。最终，通过我们团队的共同努力，成功完成了这个困难的任务。这个经历让我明白了，只有不断迎接挑战并超越自我的勇气和毅力，才能让自己不断成长。
第五段：感恩回馈，继续奉献
通过这次校运会的义工经历，我深刻领悟到付出和奉献的重要性。从一开始的默默无闻、辛勤付出，到最终收获别人的感激和肯定，这些都让我从内心深处感受到了满足和幸福。因此，我决定将这份感恩之心延续下去，继续参与更多的志愿者工作，并将我所学到的经验和技巧传递给新一代的义工。
总结：通过校运会的义工经历，我明确了自己的目标，勤奋实践锻炼了自己的能力，沟通合作培养了团队精神，迎接挑战超越了自我，并且学会了感恩回馈。这次经历不仅让我更加成熟和自信，同时也启迪了我未来的求学和就业之路。在今后的日子里，我将一直秉持着奉献与付出的精神，为社会和校园做出更多的贡献。
做义工感悟小结篇四
今年财务变化最大的是4月的金蝶软件。从财务单机版到先进的erp系统。“如果工人们想尽最大努力，他们必须首先磨快他们的工具。”作为一名财务经理，我一直非常感谢公司对财务软件的准备工作的高度重视，并对其进行了大量投资。恐怕没有人能比我更深刻地感受到这项工作的效率和准确性。
掌握erp系统是我今年最大的收获。毕竟erp系统和运行中的单机软件有很大的不同（运营商多，关联性强），应用的前三四个月就已经在运行了。所以我花了很多时间和精力去熟悉和了解系统，分析问题产生的原因，做了很多笔记。我喜欢。我从中学习并在学习中使用它。我一点一点积累知识，终于可以熟练操作，带来新人！未来运营中会出现什么问题是不可预测的（主要是物流方面），学习是持续的。全面掌握金蝶的各个部分是我的要求，对日常运营和财务管理都有帮助。随着财务管理的加强，以及金蝶服务人员对我公司经营的逐步深入了解，金蝶将会进行调整，越来越适应我公司内部管理的要求。比如每个直营店的账户明细都会从原来的三级明细项目变成会计项目。金蝶是我们理财的好帮手，让我们的工作更有力量！
――公司在高速增长期开设了三家直营店。与此同时，下半年内部管理逐渐变得更加正式和细致。财务管理紧跟公司发展步伐：建立健全直营店账套和合并报表，编制各种分析表；欠款的收回速度加快，欠款总额有所下降。财务将充分发挥其反映、监督、决策、预测、控制和分析的功能，为公司的发展做出应有的贡献。
由于缺乏经验和精力有限，我在前期监管仓库力度不够，货品的账实不符现象较严重。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就到达十分熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处（――年全年因各种原因离职的员工共计11人）；熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节约办公成本，采纳了推荐，变更电话费交纳方式；创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进！
10月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最后挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃。
回顾历史展望未来，明天总是充满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的――公司一齐成长，共同奋斗，必须能实现公司的目标和个人的理想，必须能！
做义工感悟小结篇五
班主任工作切忌“心罚”
人们对于“健康”这一概念的理解，存在着片面性和表面性。认为没有躯体上的疾病，即是健康。而健康应该是指人的个体身体、精神和社会适应能力处于良好状态。同样人们对“体罚”的认识也仅理解为对躯体的伤害。一般学校领导只对所发现的对学生躯体的损害，给予极大的关注。而对个别老师对学生“心理”上的伤害却没有引起足够的重视，不会去处分哪一位实际是使用“心罚”的教师。其实，“心罚”在某种意义上说远远超过对学生躯体上的伤害。人们常说：“外伤是能医治的，而心灵上的创伤是难以愈合的。”教育（－上网第一站xfhttp教育网）实践和现实生活中的许多事例足以证明，如有某个学生与同桌同学发生争执，为出气，就把同桌同学的课本撕坏了。事后课本被撕的那位学生向老师告状。老师听后十分气愤，于是，信口开河地训斥撕书的学生：“你这样做是道德败坏，是流氓行为……。”撕书的学生听了班主任老师的训斥，不但不知自己错在哪儿，反而还感到很委屈，觉得老师偏听偏信，而且对自己已完全失去信任，最后就破罐破摔，偷偷地把其他同学的书也撕了。学校有关部门调查此事经过时，撕书的学生说：“老师说我流氓，我就流氓吧！”由此可见，这位班主任处理问题的轻率，严重伤害了这位学生的自尊心，使这位学生感到前途渺茫，失去了进步的信心，反而把这位学生推到了班集体的对立面去了。相反地，有经验的班主任对待犯了错误的学生，从不高声训斥，而是循循善诱，耐心地帮助学生自己认识错误，端正思想态度，进而改正错误。
总之，学生们有很强的自尊心，若轻易地伤害了他们，后果将是十分严重的。学生可以怕你，但并不尊敬你、信任你，当着面一套，背着面又一套，那就是我们教育（－上网第一站xfhttp教育网）上的失败，班主任工作的悲哀了。每位教育（－上网第一站xfhttp教育网）工作者都应该清楚地认识到，“心罚”常常会在学生心灵上留下深刻的.痛苦伤痕，使他丧失前进的勇气和热情，甚至会形成可怕的变态心理，而葬送掉一些未来的人才，严格来说，这是一种潜在的犯罪行为！
大家知道，严重体罚会使人致残甚至于死亡。但是，也应该知道，“心罚”也绝对不仅仅是使人得“精神营养不良症”，严重的同样也会使学生的身心受到伤害，心灵遭到扭曲。受到“心罚”的学生，都不同程度地感到集体对他的否定，于是他们产生消极的情绪，变得抑郁、厌世等等。在你要对学生施行“心罚”时，不妨想一想陶行知的告诫吧：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”
[1][2]