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最新银行年度工作会议心得体会 在xxx街道年度经济工作会议上的讲话(模板6篇)

时间:2023-09-26 05:31:03 作者:FS文字使者最新银行年度工作会议心得体会 在xxx街道年度经济工作会议上的讲话(模板6篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

银行年度工作会议心得体会篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

这次会议的目的是,认真贯彻落实党的***三中、四中、五中***和***、省市经济工作会议以及全区创新创业大会精神,按照党工委、管委会“xxxx”的总要求,教育引导街道上下继续转变作风,提升境界标准,增强大局意识、看齐意识和责任意识,坚定信念,勠力同心,干事创业,开拓进取,奋力开创xxx街道经济社会发展新局面。

刚才,xxx同志宣读了表彰决定和绩效考核成绩通报,xxx同志传达了全区创新创业大会主要精神,x名先进代表进行了交流发言,xx同志代表街道党委、办事处对去年工作进行了全面总结,并就今年的工作进行了安排部署,我完全赞成。去年,在党工委、管委会的正确领导下,街道上下团结奋斗,开拓进取,苦干实干,各项工作都取得了优异的成绩。在此,我代表街道党委、办事处向一直以来关心支持xxx发展的区直部门和派出所、城管中队、国土所、市场监管所等下派驻街单位表示诚挚的感谢!向奋战在全街道各条战线上,付出心血和汗水的广大干部职工表示衷心的感谢!希望同志们在新的一年里对街道的工作一如既往的关心和支持。下面,我根据党委、办事处研究的意见,重点强调四个方面的问题。

今年,是xxx街道大干快上、全面快速发展的一年。全年要扭住经济发展、民生改善、社会治理三大任务,突出项目建设、信访维稳、两违治理三大重点,夯实城市建设、集体经济、法治xxx、阳光社区四大基础。具体来说,在经济发展上,要加大招商引资力度,积极引进和发展第三产业,促进产业结构调整和产城融合;在项目进地上,要实行“社区+指挥部”的条块结合工作模式,全面完成xxx、xxx、xxx等重点项目的民事工作;在民生改善上,要大力发展普惠性民生事业,加快硬件设施建设,打造品牌学校和精品医院,推行“阳光低保”,培育发展托老托幼、家政服务等社区服务业;在社区建设上,一方面要加快棚户区改造步伐,完成xxx、xxx等xx个居委会的拆迁扫尾工作,推进xx座安置保障楼盘的建设;另一方面要规范已住楼社区居民小区管理,推进物业全部实行市场化运作;在提升社会治理水平上,要严抓安全生产,要立足化解矛盾纠纷和信访积案,严厉打击违法占地和违章建设,确保社会和谐稳定;在城市建设提升上,要统筹生产、生活、生态三大布局,规范xx市场、xx市场,加强对工地的管理,提高城市发展 当前隐藏内容免费查看的宜居性;在集体经济发展上,要借鉴xx社区依托公司发展集体经济的成功经验,充分发挥经济合作社作用,持续增强“造血”能力,破解社区集体经济薄弱的瓶颈;在法治建设上,要以开展“法治xxx”建设年为抓手,不断推进各项工作规范化、制度化,形成尊崇法治、依法办事的良好氛围;在基层民主建设上,要积极打造“阳光社区”,充分保障社区居民参与民主议事、民主管理、民主监督的合法权利,确保基层民主的广泛性与真实性。总之,全年所有工作务必项目化、节点化,党政办、纪委、经发办、建设办、社会事务办、综治办等相关部门要逐一列出工作任务清单,层层压实责任,定期通报工作进展和完成情况,实时跟进检查督办。

xxx街道是高新区党工委、管委会驻地,是xx市区的东大门,地理位置独特,区位优势明显。近几年,xxx已成为高新区创新发展和城市化建设的主战场,成为全区推进“三次创业”的排头兵,是商贾云集、投资兴业的一片热土。当前,摆在我们面前的任务艰巨而紧迫,压在我们肩上的使命崇高而光荣。我来xxx这段时间,由衷地感觉到我们xxx的群众基础好,人才队伍充实,干部队伍精神饱满,作风硬朗扎实。去年我们在组织建设、经济发展、旧村改造、社会稳定、文化惠民、社会治理、社会事业、生态文明等方面取得了显著成绩,经济社会呈现出健康持续发展的良好态势。

在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到还存在着诸多问题和不足。一是集体经济非常薄弱。年集体经营性收入少于5万元的社区有xx个,超过5万元的社区仅有xx个,有的几乎没有收入来源,社区集体经济发展急需突破。二是信访维稳形势依然严峻。街道正处于改革攻坚和城市化快速推进的社会转型期,在处理涉及征地拆迁安置等关系群众切身利益问题时,由于前些年我们工作做的不到位、不全面、不平衡,甚至暗箱操作,致使矛盾复杂化,信访老户化解难度大。三是违法占地、违章建设已成街道“痼疾”。由于执法不严,监督不力,宣传不足等原因,辖区内的违建多达xxx余处,已成为全区违建的“重灾区”,私搭乱建现象肆意横行,给项目建设制造了障碍,给社会稳定埋下了隐患。四是干部作风建设有待加强。个别社区班子软弱涣散,社区“两委”之间配合不融洽,甚至相互掣肘“打太极”,部分街居干部缺乏服务意识,工作不主动,思想不解放,做群众工作态度消极、方法粗暴,跟不上新常态下群众工作的要求。五是项目进地难。前几年,在项目进地过程中为了赶进度,存在“暗箱操作”现象,“拄黑钱”,使一些“钉子户”额外得到了这样或那样的好处,导致当前群众“等靠要”思想严重,项目进地户的诉求高,工作愈发难做。这些现实存在的问题,是制约xxx快速发展的“枷锁”,也是我们下步工作的主攻方向。我们只有认真分析,拿出对策,积极作为,才能推进各项工作再上新台阶。

当前,xxx面临着难得的发展机遇。我们的机遇来源于十九大以来党***实施的重大宏观经济调整;来源于***五中***提出的新理念;来源于供给侧结构性改革的不断深化;来源于全市发展重心东移和高新区“三次创业”。目前,xxx正面临“前有标兵,后有追兵”的形势,我们必须以只争朝夕、时不我待的精神状态快速投入改革发展的竞赛场,工作中要全面提升三种能力:执行力、公信力和发展力。

执行力,通俗地讲就是狠抓落实的能力。让上级部署的每项工作都有下文,有进度,有结果,让上级的每项决策都落地生根。全体街居干部在工作中,要讲境界,自觉主动地向上级和街道党委决策部署看齐,对组织决定的事不折不扣抓好落实,对承担的工作要高标准、严要求、比奉献、争冠军,看齐对标,比学赶超,创造精彩。禁止搞变通、打太极、相互掣肘,阻碍发展。要讲担当,*********指出:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”街道将把能否敢于担当,作为检验我们党员干部政治品格和党性觉悟的“试金石”,作为衡量党员干部胸怀、勇气、格调的“刻度尺”,为冲锋陷阵、敢于亮剑、敢于创新的担当者而担当。要讲创新,思路一变天地宽。当前街道面临的问题好多是由于思路老套、方法陈旧所致。下步街道将鼓励干部职工大胆创新,包容失败,全力建设服务型党组织,创新基层治理模式。前期已要求各部门、各社区结合实际提报了创新课题,目的就是让创新成为推动xxx发展的新动力。要讲实干,空谈误国,实干兴邦。街道将一如既往把狠抓落实、奖励实干贯穿全年始终。在项目建设、信访维稳、两违治理等重点工作上,实行“社区+指挥部”工作体制,条块结合,压实责任,把“一线指挥部”建设得坚强牢固,使其真正成为攻城拔寨的“尖刀排”和攻坚克难的“突击连”;在人员使用上,实行中层职位竞争上岗制度,打破男女、老幼、身份、学历等限制,为那些思想政治素质好,组织纪律观念强,作风过硬,能力突出的同志打造脱颖而出、施展才能的平台,真正让“有德有能者居之”;在社区工作推进上,每半年将开展一次社区工作观摩点评,同时开展区街各部门评议和群众评议,确保社区工作做在明处,干到实处;在绩效考核上,将机关和社区的全部工作和全体人员纳入考核范围,实行积分制管理,每月一考核,并将考核结果与相关待遇挂钩,让甘于奉献、干事争先的人有地位,让无所事事、混天聊日的人无市场。

公信力,就是重树形象,取信于民。在前几年工作中出现的问题,许多都是由于不公平、不公正、不公开造成的。有的干部利用手中权力搞暗箱操作、优亲厚友;有的甚至带头搞违建,完全丧失了“底线”,使自己的路越走越窄;更致命的是丧失了群众对我们的信任和支持,给工作造成了极大的被动。今年,街道决心下大力气提升公信力,转变党和政府在百姓心中的形象。一是全力打造“阳光”社区。要继续实行“四议两公开一监督”制度,实行党务、居务、财务三公开;要建立健全民主议事机制,各社区要尽快制订出台《居规民约》,要继续推行每月最后一个周日为“民主议政日”和“党员活动日”制度。二是切实推进“法治xxx”建设。要认真开展“法治xxx建设年”活动,通过开展周末法律讲堂、法治文化宣传,结合项目建设、信访积案化解、两违治理等工作,夯实法治建设基层基础,切实让法治观念深入人心,努力在全街道树立起学法、懂法、守法、用法的法治氛围,不断增强法治对经济发展和社会稳定的保障作用。三是加强基层组织建设。抓好党建是“第一政绩”,要结合党史学习教育和“解放思想、看齐对标”活动,积极开展“双公示双评议双促动”三双活动,从党员干部中挖掘典型,打造一支年富力强、干事创业的党员队伍,充分发挥党员干部的模范带头和示范引领作用。同时,要尊重关爱退休、卸任的老干部,社区干部一定要尊老爱老,搞好团结,虚心向老同志取经请教,确保我们的事业在团结中前进。四是加强社区干部管理。目前,社区党员干部中或多或少存在干兼职的问题,有的甚至本末倒置而耽误了本职工作。街道党委、办事处下步将出台社区干部考核管理办法,加强考勤考绩,实行社区居委会干部值班值勤制度,加强社区学习,结合党员“三双”活动举办周末课堂。五是着力化解信访积案。街道在信访维稳方面的压力历来比较大,非访始终是压在街道身上的一块“重石”。我们要清醒地认识到上访群众也是我们的群众,即使有的行为偏激过激,但都属于人民内部矛盾。因此,化解矛盾依旧是我们永恒的主题。今年,我们成立基层维稳治理指挥部,全力化解信访积案。相关部门要提出具体指标,确保信访量逐年递减10%以上,依法彻底根治非访这块“顽疾”,全力保障辖区社会和谐稳定。六是集中整治“害群之马”。按照党工委要求,今年全区将开展一次为期一年的集中严打行动。我们要积极争取公安、法院、检察院等部门的大力支持,在全力化解的同时,重拳出击,对那些扰乱社会稳定的幕后推手,尤其是那些在改革发展中获利,被养得“膘肥体壮”,至今仍不收手的不法分子予以集中整治和坚决打击,净化街道的社会环境。

发展是第一要务。完成今年的经济社会发展主要目标任务,是街居两级组织不可推卸的重大责任,同志们要“咬定青山不放松”。街道上下要把招商引资作为推动产业升级的“生命线”,把项目建设作为拉动域内经济增长的“引擎”和加快经济社会发展的重要支撑。特别是要突出抓好征地拆迁、旧村改造、集体经济这三大关键工作。要积极为社区企业搞好服务,全力为集体经济的发展壮大争项目、争资金、争政策、争扶持。要扎实开展精准扶贫工作,各社区要先确定一户作为重点帮扶对象,集中各种资源,拓展致富门路,确保实现脱贫。严抓安全生产不放松。安全生产是经济社会持续发展的基础,我们必须明确安全在发展中的重要地位,树立正确的安全经济意识,建立健全科学有效的安全监管制度,确保生产活动安全顺利有序的进行。广大街居干部要进一步提升思想境界,发扬“5+2”“白加黑”的拼搏奉献精神,大力推行一线工作法,做到“工作在一线落实,办法在一线产生,问题在一线解决,成效在一线体现,典型在一线树立,经验在一线总结”。把全部的精力投入街道改革发展的事业中,将本职工作主动融入到国家、省、市、区大局,顺势而动、借势而为、乘势而上;要加强政治理论、经济发展、法律法规等知识学习,提升把握机遇、创造机遇的能力;要培养协调力,既能集中人、财、物等要素办好大事,又能集思广益、破解难点问题;更要团结协作,相互配合,人心齐、泰山移,工作再难,只要班子团结了都能克服。相反,再简单的事情,如果班子掣肘也难有成效。因此,提升发展力,必须增强团结力。下步,党委将一对一指导、开展软弱涣散党组织整顿,对暗地里搞不团结、经多次教育仍不思悔改的干部,坚决做到“不换思想就换人”,切实保障社区班子团结干事。

干事创业的“激情”需要激励机制的“激发”。要让我们的干部放开手脚、扑下身子、甩开膀子、心无牵挂的工作,就需要我们不断建立健全合理的体制机制,对实干者予以“激励”,对尽责者予以“包容”,对担当者予以“保护”,对无为者予以“惩戒”。街道将努力为干事创业、勇于敢当的党员干部建立奖惩、考核、督查等各类体制机制,充分发挥良法善规的激励保障作用。

下步,街道将每项任务分解、细化、量化,逐一落实到人,形成“千斤重担大家挑,人人头上有指标”的良好工作局面。同时,建立积分制的工作考核评价机制,用积分量化工作成绩,把抓落实作为检验考核干部思想品质、工作作风和实际能力的重要依据,对那些常挑重担、善解难题、埋头苦干、狠抓落实的同志,该表彰的要表彰,该重用的要重用,该奖励的要奖励;对于那些只尚空谈、不干实事的同志,该批评的要批评,该问责的要问责,该调整的要调整。真正让“吃苦的人吃得香、实干的人得实惠、有为的人有位子”,让那些混日子、不干事、不成事的人吃不开、无好处、无位子,真正做到干好干坏“不一样”。

在改革发展、攻坚克难的过程中,我们允许试错,宽容失败,对于那些履职尽责而出现失误的干部,街道将酌情予以免责。构建完善这样的容错机制,就是为敢想的人“开绿灯”,为敢干的人“兜住底”,让投机者“没市场”,给违法者“亮红灯”,弘扬敢想、敢做、敢担当的正能量,绝不能让改革发展的风险由一人承担,该党委承担的绝不推给下级承担,该集体承担的决不让个人承担。但是,我们也将分清犯错和犯法的区别,对于犯错我们可以宽容,但对于任何犯法的行为我们必将依法严惩。

敢于担当的干部做事大刀阔斧,勇往直前,披荆斩棘,敢破能立,不可避免会在工作中说一些得罪人的话,做一些得罪人的事,可能因此受到别人的误解和非议,甚至遭到别人的中伤诬告,诽谤陷害。为敢于担当的干部“撑腰”“壮胆”,才能让他们在工作中“挺直腰板”有底气。街道欢迎举报一切违法违纪行为,但也坚决反对任何造谣中伤和恶意诽谤。对造成恶劣影响的,街道将依法依纪严肃追究当事人责任,努力为干事创业者创造风清气正的环境,切实保护好、支持好党员干部干事创业的积极性和创造性。只有我们树立了“为敢于担当者而担当”的正确导向,懒官、庸官才能无处容身,勤官、能官才能脱颖而出。

目前街道绝大多数党员干部都能讲规矩、讲原则、有“底线”。但个别干部仍然存在不愿担当、不敢担当,消极应付、为官不为,行动迟缓、不推不动,推诿扯皮、皮厚难缠等现象。对此,街道将严格落实首问负责、限时办结和一线督办,根据任务细化后制定的时间节点,倒排工期,确保实现办事提速、管理提效、服务提质;根据日常考核和民主评议的反馈结果,对工作不尽职,不履行责任,旷工旷会、迟到早退的人员按有关规定扣发基层补助。街道党委、办事处对“严督重考”的决心不会改变,我们一定做到“当奖则奖、该罚就罚,不搞通融、不搞平衡”,确保考出压力、考出动力、考出正气、考出实效。

同志们,这次大会既是改革创新的动员大会,又是加快发展的誓师大会。我们坚信,在党工委、管委会的坚强领导和大力支持下,只要我们以更加高昂饱满的精神状态,发扬务实高效的工作作风,团结一致,上下同心,苦干实干,拼搏进取,就一定能圆满完成各项目标任务,为建设富裕文明、民主法治、美丽和谐、平安幸福的新xxx作出新的更大贡献。向党和人民交出一份合格而满意的答卷!

谢谢大家!

银行年度工作会议心得体会篇二

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

能够再次站在这里向各位领导、老师们汇报一下我的班级管理工作,我深感荣幸!今天我汇报的题目是“工作贵在创新,创新贵在落实”。下面我就近三个月有关教学方面的班级管理心得向各位领导、老师们汇报一下:

明湖高一四个a班,其实力并非多强,尖子生的确尖,但是后进生也不少,任课教师要兼顾整体,于是出现了“尖子生吃不饱,后进生吞不下”的尴尬局面。为解决这个问题,我采用分层次任务驱动的教学模式:1、根据考试成绩,分学科把各科成绩按照降序排列,分abc三个系列,每个系列选择一名同学作为该科课代表,这样每个学科就有了三个课代表,分别代表三个学生团体的利益。我给这三个课代表分配不同的任务,使其各司其职,职责分明地成为任课教师的左膀右臂。2、任课教师根据课标加大课堂容量,无论课上讲授还是课下作业布置也分abc三个等级,使不同系列的同学完成不同任务即可。3、张贴每个学科的abc分层表,让每个学生知道自己在哪个系列,然后用统一的表格打印填写后贴在自己课桌的右下角,这样自己哪个学科属于哪个系列也就一目了然了。4、每进行一次大型考试系列更换一次,这样学生就明确知道了自己哪个学科差,进而制定目标向更高系列前进。

学校平均每两周过一次大周末,即学生回家一次,学生周日返校后晚上前两节课播放感恩励志电影,如《暖春》、《阿甘正传》、《肖申克的救赎》等,第三节课利用提前准备好的作文纸写观后感,第四节课开主题班会时要把电影评论作为班会的一部分,让学生登台自由发表见解。周一把作文交给语文老师,待语文老师精心批改后选取前十五名优秀作品更新教室外墙励志宣传栏,我把该宣传栏命名为“捻手书规范,信手铸经典”,每两周更新一次。

班级共分六个学习小组,为前后八位同学组成,设一位大组长,前后四人为一个小组,设一位小组长,大、小组长均为品学兼优的好学生。这样班级内就有了六位大组长,十二位小组长,每三个同学就有了一位老师,有了疑难问题先小组内讨论,无果后交由大组长,再无果交由课代表,课代表为学科优秀者,如再无解题思路直接交由老师讲解。所谓班级“青蓝工程”是指小组内三个同学向小组长拜师,组长坐在前面椅子上,组员站在椅子后面拍照,做出大的宣传栏对外张贴。然后根据每次考试组员的进步情况进行量化给于该组相应的奖励,比如组员三盒纯奶而组长要发两盒,以此激发学生勤学好问的品质。

1、按照学科互补原则给学生分配导师,比如英语单科相对差的按照3:7比例分配强弱,即30%学员为英语优秀者,70%为英语较差者。这样英语较差的同学就可以更大程度上接近其任课老师进而增强该学科的学习兴趣。2、体育课每周都有,利用隔周的一节体育课搞全员育人活动,一般和没课的任课老师一起按照级部既定安排在操场搞一些师生交流活动,如跳绳比赛,踢毽子比赛,足球赛,篮球赛,定点投篮,螃蟹走等活动。

学生成绩的提高离不开每天七节正课,但是不少同学课上极易走神,无法保证紧跟老师思路。在老师提问时,原本记得很好的知识点一站起来大脑一片空白,不少老师会说这是紧张所致,我认为不全是。我做了详细的调查,学生走神的直接原因是没有带着问题进课堂,即课前根本没有系统预习。学习效率低下,光复习和作业时间都不够用,根本没时间预习。所以课下复习功课的效率至关重要!我给该“效率”下了个定义:单位时间内领悟并掌握的道理的个数就叫做学习效率。所以三分钟见不到解题思路就要与同学交流,绝不能死死咬住一个难点不动,实在不会也可看一下同学的作业,我认为把别人的作业写在自己的本子上并搞懂了不叫“抄袭”,这叫“借鉴”,抄了却不搞懂只是应付老师批改才叫“抄袭”。这样就能提高课下复习效率,进而有了时间进行学科课前预习,然后带着问题进课堂,课堂之上就能牢牢抓住老师思路,努力捕捉老师在什么地方解决自己课前预习的盲点和疑点。

1、我们的学生缺乏理想的可不在少数,近几年来“大学无用论”、“大学毕业即失业”、“大学生就业难”等的消极言论风靡互联网,不少学生也深受影响。所以帮助学生尤其是高一的新生树立考取211或985等重点名校的理想是班主任工作的首当要务。我在网上下载了很多高一新生励志理想课件,进行精心的整合,同时下载一些励志理想视频插入其中,如:北大才女刘媛媛演讲视频,撒贝宁主持的开讲啦,一些全国名校的宣传视频等。学生看了深受教育,然后趁热打铁帮助同学树立远期目标:选择一所自己心仪的大学作为目标写在专门准备好的便签上,然后贴上自己的一寸照片贴在外墙宣传栏里,以此进行理想教育。2、帮助学生树立近期目标,如:距离两个月后的年终期末考试,自制纸片包括年级进步名次,每科的前进计划如要进入abc哪个系列等,然后自定如果没能达到的自罚措施,最后张贴在外墙宣传栏里。

每次考试后,分批次召开家长会,每次来六位家长,这样能够更方便地和家长面对面交流学生情况。根据学校要求安排家长到班听课制度,家长可能听不懂,但是家长的到来给学生和老师带来了些许的压力和信心,老师会更精心地备课,学生会更用心地听课,这在无形中提高了课堂效率。

两休和三餐是学生学习的生命线,两休的质量直接决定学生的学习效果,所以中午12:30和晚上的10:30必须要求学生静静地躺在床上休息,假若睡不着就在脑海中“放电影”,回忆当天从上午第一节课到下午最后一节课老师所讲的内容,努力去回忆,部分回忆不起来的就隔过去,这样慢慢就睡了。三餐也是学习的生命线之一,不少学生早晨起床直接去教室,随便让同学捎些食品就在教室凑合了,这是绝对不允许的。没有足够的营养学习一定跟不上,所以我要求学生一日三餐必须在餐厅就餐,一天至少要吃两个鸡蛋外加一盒奶,所以我要求家长每月至少给学生送两箱奶。班级成绩的取得证明我的这种做法是正确的,学生生病的越来越少,而学习精力却越来越好,学习效率明显提高。

每次大型考试后,比如月考后,选择一天下午课外活动时间召开师生交流座谈会。分别在abc三个系列中各选五名同学作为班级代表,事先让这些代表同学在班内召开各系列会议,把大家的意见和想法提出来形成文字,然后由代表在座谈会上提出来与老师们交流,共同寻求最好的教学思路,我认为班和班之间和自己的孩子一样绝对是不同的。每个班有每个班的班情,同一个班不同发展时期班情也是不同的,作为班主任必须时时把握自己班的班情,就像了解自己孩子的喜好一样找到自己班级的平衡点,于宏观处统领全局,于微观处细分差别,因势利导,循循善诱,科学合理地推动班级工作的开展。

总之,一个好的班主任不光可以决定一班孩子的命运,还可以左右协调组全体任课老师一年的荣辱。无论一个多么优秀的任课教师面对一个不成器的班级也只能望洋兴叹,无论一个原先多么消极的任课教师面对一个激情洋溢、斗志昂扬的班级也会为之感染,进而在成就整个班级的同时成就自身。学校把明湖最好的班级交在我的手中,这是一份信任,更是一份期待。我将义无反顾,责无旁贷地把班带好,竭力不让五十八个家庭失望,竭力不让跟随我干的九位任课老师失望;竭力不让信任我的领导失望。我将继续全力以赴,在开拓中创新,在创新中落实,在落实中进取,我的价值将为之而实现!我的汇报完毕,谢谢大家!

银行年度工作会议心得体会篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

这次市局党建工作会议是经市局党委研究决定召开的,会议的主要任务是,传达学习上级党建工作会议精神,扎实推进市局2020年度党建工作进行安排部署。下面,我根据市局党委研究的意见,讲四个方面的问题。

一、充分认识把握抓好x机关党建工作的深远意义和重大责任

(一)抓好x机关党建工作是全面落实从严治党的需要。************指出,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治,强调要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。x机关作为人民民主专政的重要工具,性质地位特殊,作用重要。加强基层党建,是x机关坚持党的领导、落实从严治党的基本抓手、重要载体和具体行动。各基层党组织书记要聚精会神抓党建、模范带头抓党建、尽职尽责抓党建。

(二)抓好x机关党建工作是做好x工作的需要。基层支部工作是整个x工作的根基,必须通过加强基层党建,发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,把广大党员的工作热情、智慧和力量凝聚起来、激发出来,推动全市x工作不断改革创新发展,做强长板,补齐短板,打造升级版。

(三)抓好x机关党建工作是建设过硬队伍的需要。基层x党员处在对工作第一线,面对的腐蚀诱惑也多,队伍建设稍有放松就会发生问题。同时,x机关主要力量在基层,基层队伍能否抓好,决定了全市x队伍建设成败。建设过硬x队伍,必须紧紧抓住党建这个关键,从基层党组织抓起,每一名党员党员做起,提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,用党建工作的实际成效推动x队伍建设持续健康发展。

二、清醒认识反思当前市局基层党建工作中存在的突出问题

近年来,在各级党委的领导下,局直各基层党组织党建工作呈现良好的发展态势,但也还存在一些不容忽视的问题。

一是对基层党建工作认识还不够深刻。有些基层党组织书记和班子成员认为党建工作是“软任务”、“虚功夫”,认识不到党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重要作用,也没有尝到这方面的甜头,有重业务、轻党建的倾向。还有的党员认为党建工作就是组织学习,搞搞活动,发展党员,收缴党费,对整个党建的目标要求、工作内容、工作措施模糊不清。

二是基层党建工作运行机制不够科学畅通。对基层党建工作的指导督导不到位;有的基层党支部书记对党务知识不熟悉,对党建工作标准、内容、程序、规定等掌握得不全面,党组织活动按部就班,内容枯燥,被动应付,对党员吸引力不大。

三是基层党组织对党员管理不敢叫真碰硬。去年以来,全市x机关查处党员党员违法违纪违规x人次,其中基层党员占x%。执法不作为、乱作为,对群众“冷横硬推”,违反***“八项规定”精神等问题及隐患比较突出。

四是基层党组织抓党建带队建的力度还不够。部分基层单位没有结合实际制定党建计划,有的虽然制定了,但只是印在纸上、挂在墙上,在执行层面形同虚设,党组织在抓班子带队伍、促工作方面目标不明、责任不清、制度不严、措施不硬、效果不佳。

五是基层党组织抓大事议大事的力度还不够。部分基层党组织“三会一课”制度坚持的还不够好,有的基层党组织用党的会议决策单位大事的能力和养成还不够,行政会议代替党的会议还比较普遍,比较突出。今后,要按规定把本单位重大事项拿到党总支部会议、党支部会议上来决策、来研究、来执行。

三、抓住关键,突出重点,全面提升基层党建工作水平

首先,要建好班子,打造坚强过硬的战斗堡垒。各级要建立“以党委为核心,以基层党组织为基础”的党建工作网络,发挥好“支部建在基层”的党建优势,切实加强党总支、党支部、党小组等党组织建设。要按照政治强、作风硬、业务精、群众满意的标准,结合换届选举,选好支部书记,配强支部班子,增强党员觉悟。要采取走出去、请进来等办法,加强党务培训,提高支部书记和班子成员抓党建、担重任、带队伍、做贡献的能力。

其次,要抓住重点,建设绿水青山的警营生态。要从党内政治生活严起,从党组织生活正常化抓起,采取更严举措,推动基层党建工作。要把纪律作风建设和反腐倡廉建设作为基层党建的重要内容,立好规矩,正风肃纪。要增强廉政风险意识、执法执纪风险意识,搞好风险评估,切实做到廉洁自律、严以律己。各党总支、党支部书记在执行政治纪律上,要敢于叫响“从我做起,向我看齐”的口号,以优良作风带出良好形象。各党总支、党支部要扎实种好党风廉政建设的“责任田”,让党员时刻绷紧安全弦,不碰高压线,确保政治安全、自身安全。

第三,要完善制度,确保基层党建工作规范运行。各基层党组织要进一步制定完善党建工作制度,明确党建工作职责任务,层层落实党建目标责任制。要切实提高基层党组织党内生活的政治性、原则性,抓好专题组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内政治生活制度的落实,提高组织生活质量。

四、以党建带队建,努力打造一支过硬的党员党员队伍

按照******关于政法队伍“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”指示要求,进当前隐藏内容免费查看一步加大党建带队建各项措施,打造一支适应形势任务需要、党委政府放心、人民群众满意的基层x党员队伍。

(一)坚定理想信念,打造忠诚党员队伍。我们这支队伍必须绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠、绝对听指挥。基层党组织是整个党组织的“神经末梢”,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”,如果软弱涣散,必将极大损害党的执政根基,就无法完成党交给我们的任务。各级党组织要理直气壮地讲“大道理”,形成讲政治、讲规矩、守纪律的鲜明导向和浓厚氛围。能否坚定不移地做到讲规矩,事关政治品质,决不是小事小节,而是对党员干部党性的重要检验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。各基层党组织领导班子和党员领导干部要坚持从我做起、向我看齐,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,树立标杆,做出表率。

(二)严格遵守***“八项规定”,打造清廉党员队伍。基层党员党员天天与群众打交道,一言一行群众都看在眼里。如果自身不硬,说话就软;如果生活奢靡、享乐主义严重,群众就不会听你的;如果官僚主义、弄虚作假,就不会有威信。要坚决防止少数党员办关系案、金钱案的问题,坚决防止与一些所谓名人、大款交往甚密,不清不白。基层党组织、基层党员党员要切实克服职位低、权力小,廉政建设与己无关或关系不大的思想,时刻绷紧廉政弦。要从执行***“八项规定”精神、坚决纠正和防止“四风”入手,围绕群众反映强烈的突出问题,强化问责问效,坚决纠正对群众简单粗暴、侵害群众利益等不正之风。当今社会上陷阱很多,一不小心就会掉进去。要戒贪欲、谨嗜好、慎交友、去侥幸,不越底线,没有硬伤,身正行端,始终保持******人的政治本色和人党员察的高尚情操。

(三)严格纪律约束,打造法纪党员队伍。基层负责同志尤其要注意,不能因为工作忙、党员辛苦就淡化法纪意识、法纪教育,不能因为情况复杂就违反原则搞变通、打擦边球,更不能搞“上有政策、下有对策”。还要做到“勿以恶小而为之”。发现党员有问题要早咬耳朵、早扯袖子、早拍肩膀。“微腐败”也可能成为“大祸害”。要算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”,过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”,用党性党纪规范言行,遵章守纪,做组织和群众放心的人、信赖的人。对队伍中的违法违纪违规问题,要主动查处,不护短。谁的问题就让谁“买单”。不能发现问题后还当“看客”和“说客”。

(四)坚持以人为本,打造和谐党员队伍。基层工作非常繁忙、非常辛苦,广大党员党员平时工作压力很大,很多同志为工作顾不上照顾家庭、老人和孩子,还有的同志长期带病坚持工作,非常让人感动。在这样的情况下,基层党组织尤其要坚持以人为本,当好党员坚强后盾,营造工作密切合作、个人心情舒畅、才能充分发挥、队伍健康成长、风气昂扬向上、内部协调运转的良好氛围。要大力倡树正气,积极传播正能量,坚决抵制不正之风和歪风邪气。要抓好教育引导、沟通交流、班子示范、教育培训、服务保障、培养使用、文化育魂、科学管理各项工作,为党员全身心投入工作创造良好的环境。要加强团结,团结的关键在于书记、副书记。班子成员的作用都非常重要。带“长”的同志要以身作则,带头加强个人修养,带头加强班子和队伍团结,能容人、能容事,与人为善,用自己的言行感染和激励党员。

银行年度工作会议心得体会篇四

各位领导、同志们:

这次全省教育大会,省委、省政府谋划了新时代我省教育事业的宏伟蓝图,明确了加快教育现代化进程、办好人民满意教育的主攻方向和着力重点。教育厅将按照大会部署要求,立足省情教情,突出问题导向,推动全省教育事业整体性提高、高质量发展、现代化迈进,走好经济欠发达地区办强教育、办优教育的特色奋进之路。

我们将坚持从全局出发、统筹谋划,着力在基础性战略性工作上下功夫,写好新时代xx教育事业发展的“奋进之笔”。打造公平共享、开放创新、特色鲜明的西部教育高地。根据城乡、区域、校际之间的差异,扩大优质教育资源供给,着力破解不平衡不充分的难题,推进各级各类教育起点公平、体系完备、保障有力。坚持开放办学,推进教育理念、体制机制、培养模式改革创新,提升我省教育开放创新的比较优势。明确各学段教育办学定位,坚持分类发展、错位发展、特色发展,确保教育同全省事业发展要求相适应、同人民群众期待相契合。构建符合xx发展需要、凝聚xx教育优势、凸显xx教育特点的现代教育体系。紧扣我省发展实际,坚持实事求是、因地制宜,完善包括基础教育、职业教育、高等教育、继续教育及教育经费保障机制、教师保障机制和民众享受教育权利保障机制在内的教育发展体系,推动教育装备标准化、教育资源均衡化、教学质量优质化,整体提高教育现代化水平。优化上下衔接、左右贯通、互促互进的学科、专业、学校布局与结构。统筹好优先发展与服务全局、扎根西部与面向全国、立足区域与服务“一带一路”等重要关系,处理好规模与质量、结构与效益、平衡与充分等重大问题,合理规划差异化发展路径,推动各级各类教育纵向衔接、横向融通,努力实现每个学段发展有特色、改革有突破、质量有提升,每所学校条件有改善、办学有优势、事业有进步。

我们将坚持从实际出发、久久为功,着力在关键处要害处下功夫,实现加快推进教育现代化的“九个提升”。提升党对教育全面领导水平。增强办教育的政治定力,把“九个坚持”作为检验政治定力的基本标准和核心内容,坚持党管办学方向、管意识形态、管改革发展,把党领导教育的要求贯彻到教育工作各方面全过程,督促系统内各级党组织把抓好党建作为治学理教、办学兴校的基本功,确保教育领域成为坚持党的领导的坚强阵地。提升立德树人水平。增强办教育的价值定力,围绕“培养什么人”的首要问题,督促各级各类学校建立健全落实“六个下功夫”、克服“五唯”的制度措施,推动教育系统工作精力、育人资源、育人力量聚焦到培育时代新人上,工作重点和目标落在育人成效上,促进每名学生信念坚定、身心健康、全面发展。提升师德师风建设水平。坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位,坚持师德师风“一票否决”。落实新时代教师队伍建设改革实施意见,强化新时代教师职业行为十项准则,完善师德师风考核长效机制,健全教师绩效考核、在岗评价和淘汰机制,努力打造“四有好老师”。提升教育领域综合改革水平。落实深化教育体制机制改革实施意见等政策措施,实施综合治理科学化、资源配置均衡化、教育教学质量优质化等专项行动,大力推进教育理念、体系、制度、内容和方法创新,深化人才培养体制改革,完善教育质量监测评价体系,加快推进各级各类教育高质量发展。提升义务教育均衡水平。补齐发展短板、守住教育公平,实施学校建设标准化、教育信息化等专项行动,推行义务教育教师“县管校聘”改革,多措并举抓好控辍保学,有拼劲、有韧劲地解决“入园贵”“上好学难”“择校热、大班额”“乡村弱、城镇挤”等热点难点问题,推进城乡一体化均衡优质发展。提升依法治校水平。统筹规划各学段法治教育的目标任务、主要内容和实施途径,构建全省大中小幼一体化法治教育体系。健全依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度,实现“一校一章程”,推动学校管理与运行的制度化、规范化、程序化、法治化。提升教育脱贫成效水平。落实教育脱贫攻坚专项计划等政策措施,抓好教育精准扶贫国家级示范区建设,实施教育扶贫“九大精准工程”,发挥好教育在阻断贫困代际传递中的根本作用,积极探索校农合作、校村合作培养乡村振兴人才新途径,努力为我省打赢脱贫攻坚战做出积极贡献。提升服务经济社会发展水平。坚持把教育工作放在全省经济社会发展的大局中谋划推进,实施乡村教育振兴方案,助推乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。实施职业教育助推绿色生态产业发展方案,推动职业院校和行业企业形成命运共同体,服务“十大生态产业”发展。聚焦生态创新城建设,加强高校与科研院所、行业企业的协同创新,为打造全省转型发展新的增长极提供人才智力支撑。提升教育开放合作水平。构建全方位、多层次、宽领域的教育合作交流新格局,深入推进“一带一路”教育行动,主动服务丝绸之路信息港和丝绸之路国际知识产权港建设,为沿线国家地区提供xx智慧和xx方案。推进省部共建、省校合作、校地合作和对口支援,内联外通、互补共赢,全面提升xx教育国际化水平和综合实力。

教育关乎xx人民的切身利益,关乎全省经济社会繁荣发展。我们将认真落实这次大会精神和要求,强化责任担当,着力攻坚克难,加强与各地各部门的紧密配合,办好人民满意的教育,为建设西部教育强省和幸福美好新xx做出更大贡献!

谢谢大家!

银行年度工作会议心得体会篇五

在安全生产工作会议上讲话稿在2021安全生产工作会议上讲话稿在2021安全生产工作会议上讲话稿同志们今天召开的安全工作会议分重要。刚才聪敏副总经理做了工作报告,总结了上半年工作,部署了下下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在2021安全生产工作会议上讲话稿

在2021安全生产工作会议上讲话稿同志们

今天召开的安全工作会议分重要。刚才聪敏副总经理做了工作报告,总结了上半年工作,部署了下半年任务,我都同意。大家要在今后的工作中认真贯彻落实。

下面,就进一步做好安全生产工作讲两点意见。

一.正确认识当前的安全生产形势

当前,国家改革开放步伐不断加快,国民经济持续快速发展。在这种形势下,的高度重视,xxx多次批示,温家宝亲自主持召开xx会议部署安全生产工作。国家相继颁布了安全生产法和xx关于进一步加强安全生产工作的决定,使安全生产工作纳入了法制化的轨道。但是,近来全国重特大安全事故仍时有发生,安全生产的形势仍很严峻。

我们集团,近几年安全生产工作呈现良性发展的态势,安全生产责任事故一直为零。应该说安全形势很好。这方面,集团安委会.各级班子和全体员工做了很多细致的工作,成绩应该充分肯定。

一是领导重视,一把手负全责,主管领导认真抓,组织机构健全,形成了强有力的组织领导系统;二是认识程度高,把安全生产工作作为践行”三个代表”的大事来抓;三是责任制度能够落到实处;四是经常开展大检查,时刻敲响警钟,注重整改。可以讲,安全生产工作已成为企业生产经营活动中的一个组成部分,与企业的管理同步发展。但是,我们应该看到,我们有的单位.个别部位在安全管理上还有薄弱环节,整体发展还不平衡,这些都是我们潜在的漏洞。刚才我讲了,集团安全生产的总体形势好,没有任何责任事故,但越是在这样的形势下,越是要有百倍的警觉。如果陶醉于良好的形势,满足于没有事故,事故往往就会找到你的头上。因此,我特别提醒大家,一定要保持清醒的头脑,做到三个”克服”.三个”树立”。叫做克服麻痹思想,树立警钟长鸣的观念;克服侥幸心理,树立常抓不懈的观念;克服厌战情绪,树立长期作战的观念。安全生产工作直接关系企业和员工生命财产的安全,关系到经济持续.快速.健康的发展。我们必须正确地认识当前安全生产的形势,正确分析企业的现状,时刻保持高度的警惕,有针对性地做好工作。

二.进一步加强安全生产工作的几点要求

安全生产工作是一个系统工程,是一项长期.艰巨的任务,是一项经常性的工作。我们在座的各位一把手.安委会各位成员,包括全体员工,都担负着重要的责任。聪敏同志在报告中对下半年的工作任务做了详细部署。

根据企业安全生产工作的实际,我再强调几点。

1.一定要提高认识,摆上位置

这里讲的摆上位置主要是对各级领导,特别是对一把手讲的。摆上位置就是要充分认识安全生产工作的地位和作用。你的认识有多高,摆的位置就有多高。安全生产工作有个口号叫”安全第一”,就是说我们安排部署生产经营工作,要把安全作为重要的因素,做到与生产经营工作同步。安全生产工作不仅仅是经济业务问题,而且还是重大的政治问题。你是一方领导,不但要对生产经营负责,更要对安全生产负责。你的生产经营搞上去了,有了成绩,但如果出现大的安全事故那一切都会成为零。现在安全生产实行责任追究制度,坚持”四不放过”原则。因此,大家一定要充分认识安全生产的极端重要性,真正把安全工作摆上位,落实各项防范措施,预防为主,防患于未然,真正把安全工作抓好,做到”为官一任,守土有责”。

2.一定要遵章守法,依法治理

近几年,国家和天津市对安全生产工作出台了一系列法律法规,标志着安全生产工作已纳入法治化的轨道,应该说这是依法治国的一个重要方面。我认为要注意把握两个方面。一方面我们做安全生产工作要依法行事。按照国家和天津市颁布的法律法规进行实施管理。如今年2月1日施行的建设工程安全管理条例,明确房地产开发企业属于建设方,里边规定了安全生产的六条责任。再有天津市人大通过的天津市安全生产管理规定,是在安全生产法大法下,根据天津市的实际做出的具体规定。因此,我们要认真地组织好学习,做到知法.懂法.依法办事。另一方面,就是出了责任事故后,就要依法追究。7月10日,吉林市船营区法院对中百商厦”

2.15”特大火灾案进行了宣判。大家看一看报纸。其中对肇事者以”失火罪”判处有期徒刑7年。总经理.副总经理.保卫科长以消防责任事故罪分别被判处有期徒刑6年.5年和4年。这三个人是由于公安局消防科下达了责令限期整改责任书后,没有及时整改而被起诉判刑的。这说明法律是无情的,是严肃的。作为企业的领导者,担负着重要的安全责任,你没有尽到应尽的安全责任,造成了严重后果就要受到惩处。这个教训是深刻的,我们千万不可掉以轻心。

3.一定要健全制度,狠抓落实

根据集团生产经营的特点,不断地充实.完善.修订安全管理制度,使其更具有针对性,具有可操作性。

抓安全工作要注意结合集团的重点和特点。各单位要分析危险源点,关键环节,防护要做出预案。特别当前进入雨季,要注意防触电.防高空坠落,要做好防暑降温。安全生产工作要注意抓出方法来,抓出特点来,把基层的每个单元抓好。安全工作怎样抓也不过份。

4.一定要强化培训,提升素质

安全工作必须以人为本。安全工作的目的是减少人员伤亡,保证员工生命财产安全。我们坚持以人为本,就必须提高经营管理者和全体员工的素质,必须强化全员的安全意识。提高员工的素质,就要强化员工的培训教育。因此,要求各单位每年要做出安全教育培训计划。并要有严格的考核,特别是关键岗位人员,要做到持证上岗。培训考核不合格的坚决不能上岗。天房发展公司要监督乙方搞好对农民工的培训,提高民工的素质。

同志们,集团下半年工作任务很重,生产经营和施工作业处于旺季,这一时期也是生产安全事故的高发期。我们要做到生产经营工作进行到哪里,安全生产工作就要跟到哪里,真正把安全生产的责任落到实处,为集团的改革.发展和稳定提供可靠的保证。

银行年度工作会议心得体会篇六

镇土地总面积为--平方公里,辖---行政村,总人口---万。xx全镇实现社会总产值--元,实现财政收入--万元,农民人均纯收入达到--元。目前,全镇有初级中学-处,小学-处,成人教育中心学校-处,幼儿园--处,有在岗教职工---人。近几来,镇党委、政府牢固树立“发展是一要务”的思想,以“不重视发展教育的领导班子不是一个合格的班子”为鞭策,大力宣传“科教兴镇”。将教育的发展作为全镇发展的重要部分,以改革为动力,以投入促发展,向管理要质量,以成绩求地位,立足教育形象建设,狠抓教育工作落实,积极完善管理体制,以政府投入为主,积极鼓励社会力量对教育的投入,不断提高教育地位,发挥其全局性、先导性作用,使我镇的教育工作取得了卓有成效的成绩。

xx-xx学度,我镇教育教学质量获得大面积丰收,被县教育局评为基础教育教学质量先进乡镇,镇实验中学被授予教学质量优胜学校,教科研先进单位、特长人才培养先进学校,中心小学也被评为教学质量优胜学校。xx中考我镇被高中统招录取人,其中一中上线人数人,录取率达%,较去上升了个百分点,总升学率达%,中考成绩总评在全县处初中中位列名,较去上升了个名次,用事实证明了我镇的基础教育工作正向着一个更高的层次迈进。

良好的教育需要良好基础设施做支撑。xx学校布局调整工作完成后,为了使教育资源得到整体优化,我们配合全市农村中小学危房改造工程,本着高起点、高标准的要求,对我镇的校舍进行了彻底的维修与改扩建,到xx底,投资万元全面完成了平方米的危房改造任务,新建校舍间,计平方米。xx-xx学度,镇政府又投资万元,为镇实验中学新建信息技术楼一幢;投资万元对镇中心小学的校舍进行了改扩建,美化了校园环境;将“食宿”工程宿舍楼的建设列入为民办的件实事之一,并将建筑面积由原来计划的平方米调整为平方米,扩建所用资金由镇政府补齐;借全县“四纵一横”道路建设之机,投资万元,对---联小及----联小的校园及周边环境进行了美化。三来,镇政府在未加重学生及农民负担的前提下,累计用于教育基础设施建设的资金达余万元,为我镇教育事业的快速发展和学生受教育条件的不断改善做了应有的努力。

近几来,我镇积极完善“一保二控三监管”的教育运行机制,党委政府高度重视教育的可持续发展,对生均公用经费按标准及时拨付到校,确保“三个增长”的落实。解决教师的后顾之忧,保证教师工资按时、足额发放,不断提高幼儿教师的工资,极大地调动了幼儿教师的工作积极性,促进我镇学前教育的快速发展。为了进一步树立教育形象,提高教育地位,xx教师节期间,拨款。万元,用于教师统一服装。多方筹措贫困生救助金。万余元,初步建立了以“奖、补、助、减、免”为主要内容的特困生救助体系,确保了我镇学生的巩固率。为配合“实验教学普及县”的验收工作,为教育拨款万元,用于学校图书的配置;非典”时期,镇政府拨款万余元用于师生的安全防范工作。同时,积极协调各大企业加大对教育的支持,去,我镇各大企业累计为教育投入资金万余元。一是用于实验用品的购置,二是“六一”节期间为全镇的幼儿及小学生送去了学习用品。镇党委政府本着“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”的观点,力所能及地把事关子孙后代的大事办好,用实际行动在我镇的教育事业中践行着“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的崇高思想境界。

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