总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
统计法治宣传工作总结篇一
政务信息是领导科学决策的重要依据，是联系上下、沟通左右，及时反映工作情况的有效途径，是传达政令，指导工作的重要手段，也是一个地区、一个部门工作水平、工作质量的综合反映。20xx年，地区统计局领导带头，全员参与，积极围绕地区领导关注、群众关心的热点、焦点问题，认真撰写各类政务信息，在信息采集、审核、编发等环节上下功夫，进一步提高统计政务信息质量，确保信息质量与数量的双提高，全年完成年度统计政务信息260篇。回顾一年来的信息工作，我们的主要做法是：
只有足够数量的信息群体，才能挑选出高质量的信息个体。要做好信息工作，必须坚持不懈地抓好信息上报数量。地区统计局在日常工作中，主要采取以下措施：一是建立目标考核责任机制。年初局办公室和信息中心都要认真制定全年信息工作的目标并进行合理量化到个人头上，同时要求统计工作人员每月必须完成一篇信息，年底，对完成较好的个人，予以表彰。经过目标分解和加压，现在我局每一位同志的信息意识明显增强。二是建立信息通报激励机制。每到月底，信息中心负责将一个月的信息报送、采用情况汇总整理后报局领导审阅，由局领导在月度工作例会上通报讲评。通过这种形式，较好地促进了我局信息工作的开展，形成了你追我赶，大家争先的良好信息氛围。三是建立信息转发的学习机制。只要是上级转发下来的各类信息经过局领导传阅后，我们再分门别类地分发到相关科室和个人手上，并要求大家通过学习和借鉴的方式掌握范文的实质内涵和写作要领，以此达到学以致用的目的。
统计局为拓宽信息来源，将信息的触角延伸到工作的各个层面。主要采用以下几种方法：一是要线索。办公室事情繁杂，各科室的活动，不可能都参加，我们一发现有价值的信息就主动到相关科室咨询科室负责人了解一些重大工作的进展情况，从中挖掘具有苗头性或超前性的信息线索，然后再进行细加工、精编辑，然后进行加工上报。二是听线索。利用参加各种会议和单位的组织的各类学习机会，收集重要信息线索，根据内容再予以提炼。三是找线索。紧紧围绕地区中心工作和阶段性统计重点工作进行搜集、发现各县（市）统计局上报有特点的信息，择其要点，进一步调查核实，补充完善，扩大层次面。为争取政务信息的时效性，从而更加保证信息与统计工作能够步调一致，办公室克服人少事多的矛盾，要求大家想点子、理思路、寻线索，特别是局领导的高度重视，每次都能及时将有价值的、有信息亮点的线索及时提供给大家，以便我们全力以赴做好信息工作。
衡量政务信息工作水平的主要标准，是看能否提供高质量的信息内容，看所提供的信息能否起到为领导参谋决策的作用。我们始终坚持服务意识，力求上报的信息能多出“精品”。一是根据统计中心工作，抓住领导关注的热点和难点问题，想领导所想，报领导所需。二是认真分析、鉴别，化浅为深，集零为整，变缺为全，从苗头性中反映倾向性，从动态性发现规律性，从偶然性发现必然性，综合、归纳、提炼出能综观全局、反映规律、展现趋势的高层次信息。三是建立重要信息必报制度，杜绝重大信息瞒报、漏报、迟报等现象，切实增强信息的时效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重点撰写一些有深度、广度和参考价值的调研信息。
20xx年，我局的政务信息工作虽然取得了一点成绩，但仍存在很多的问题和不足，比如调研力度不深、不够全面，不少有价值的信息没有及时得到挖掘和上报。20xx年，我们将继续按照上级主管部门的要求，进一步做好政务信息工作，具体采取以下几个方面措施：一要围绕统计工作重心，努力提高信息报送质量和水平。20xx年我局将围绕地区中心工作，加大信息报送力度，及时研究新问题，捕捉新情况，不断提高信息质量和水平。二要不断完善政务信息工作的管理力度，注重责任落实和激励导向，进一步激发人人写信息的信心，规定大家每年必须完成的信息任务，要与年终考核挂钩，切实做到奖优罚劣。三是深入实际，不断推进信息工作更上新台阶。20xx年，一定要把信息工作触角深入到第一线，深入到社会热点和难点上，通过调研，掌握大量的、生动的第一手资料，形成高质量的信息，更好地为社会各界和各级领导服务。
统计法治宣传工作总结篇二
2015年，广州如何应对后亚运时代的新一轮经济社会发展，如何做好十二五规划开局，全面开创国家中心城市建设新局面，这都对统计工作提出了新的要求。统计部门要更加注重在统计效能和统计优质服务上下功夫，更加注重在统计质量和统计作风上下功夫，实实在在的抓好以下几个方面的工作：
1、以党风廉政建设和统计行风建设为抓手，深入开展创先争优。进一步加强领导班子建设，坚持和完善***集中制，完善局党组议事和决策程序，凡属重要干部任免、大额资金使用等问题，都在班子充分讨论的基础上做出决定。加强党组织和党员干部队伍建设，继续开展“五个好”先进党组织和“五带头”优秀***员的创建工作，注重开好领导干部***生活会和党员组织生活会，定期分析党员队伍状况，有针对性地进行教育和管理，强化党员党性，增强党组织凝聚力。将党风廉政建设作为当前和今后一个时期一项非常迫切的重要政治任务，切实抓紧抓好。认真贯彻落实党风廉政建设责任制的各项要求，按照全国和省统计工作会议的总体要求，围绕中心，服务大局，进一步落实《廉政准则》，加强以健全惩治和预防***体系为重点的反腐倡廉建设，坚决反对和制止在统计上的弄虚作假，努力弘扬优良作风，切实加强统计行风建设，务求取得明显实效。具体要抓好下面六点工作：一是树立大局意识，要加强对统计改革发展重大决策部署落实情况的监督检查，进一步提高统计执行力;二是以学习贯彻《廉政准则》为重点，进一步促进领导干部廉洁从政;三是以廉政风险防控和规范权力运行为重点，进一步推进反腐倡廉制度建设;四是从源头上积极预防在统计上弄虚作假，严肃查处违纪违法案件;五是加强作风建设，弘扬优良作风;六是大力倡导求实、创新、严谨、奉献的精神，扎实推进统计系统党风、政风、行风建设。各级统计机构和领导务必切实加强组织领导，强化责任，下大力气推动各项任务的贯彻落实。
2、根据国家和省局的统一部署，加快建设基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统四大工程。遵循“各项统计调查必须使用统一的名录库作为调查单位库或抽样框，不在名录库中的单位不得列入专业统计调查范围”要求，充分利用第二次经济普查资料和各专业统计信息，在今年完成基本单位名录库和专业字典库的比对核查工作基础上，健全基本单位统计标准，通过完善专业字典库从基本单位名录库中生成及对两库维护更新的规范流程，分步建设“三上”企业调查单位库和“三下”企业及非企业单位名录库，最终建成统一完整、不重不漏、更新及时的基本单位名录库;按照“统一设计、统一标准、统一调查单位、统一布置”的`原则，将对企业分散实施的各项调查整合统一到一起，统一布置报表，统一采集原生性指标数据，统一不同专业报表中相同指标的涵义、计算方法、分类标准和统计编码，建立既能有效满足各级党委政府、各类经济体和社会公众统计需求，又能满足专业统计和国民经济核算需求，便于企业填报、减轻企业负担的企业一套表制度;解决现有统计数据处理软件多而乱的问题，按照“功能完善、方便使用、标准统一、友好兼容”的要求，建设能够对统计调查制度进行统一电子化设计和布置，具备数据统一管理、录入、审核、编辑、汇总等功能，性能优良、便于操作，能够实现不同专业数据共享的数据采集处理软件系统;在信息化硬件设施、数据采集处理软件系统和原始数据库建设建设基础上，尽快实现调查对象和调查人员通过互联网直接向全国数据管理中心报送原始数据、各级统计机构在线共享的工作模式，把基层统计队伍工作重点，从过去繁重的数据收集汇总、报表填报转向对原始数据的核查和企业基础统计工作的督导，有效消除可能存在的中间环节对统计数据的干扰，提高数据汇总效率和生产过程的透明度与可控性。
3、精心组织，确保第六次全国人口普查各项工作任务顺利完成。认真组织做好人口普查的后续工作。一是组织力量，全力保障普查数据的录入、汇总和上报工作;二是做好人口普查公报的发布;三是认真抓好普查资料的开发应用。充分挖掘普查资料价值，最大限度地发挥普查资料的社会作用，为全市各级党委、政府科学决策社会经济发展提供翔实全面的人口信息;四是及时对普查工作进行总结，找准工作中的得与失，认清优与劣，为其它大型普查积累经验。
4、进一步加大统计法制宣传和统计执法力度。制订“六五”普法规划，根据统计调查对象的不同特点和需求，确定不同的普法内容，采取灵活的普法方式，切实提高普法的针对性和时效性，有效推动统计普法宣传;完善统计行政执法责任制，规范行政处罚自由裁量权的实施办法;强化统计执法监督检查，集中力量查处干预统计数据，统计机构、统计人员参与弄虚作假，统计调查对象提供不真实统计数据等严重影响统计形象的违法行为;扩大统计执法的影响力，加大对典型案例的曝光力度，充分发挥案例的警示作用。
5、大力开展乡镇(街道)统计基础建设。针对部分基层统计基础建设薄弱，严重影响统计数据质量的现状，大力推进省府办公厅、省统计局关于加强乡镇街道统计基础建设有关文件精神的贯彻落实。根据经济社会发展的需求，在乡镇(街道)明确负责统计工作的机构，配备与统计工作任务相适应的专职统计人员，指定统计负责人，村(居)委确定1名以上专职或兼职统计人员负责统计工作，确保镇(街)、村(居)一级有相应的机构和人员，承担并能完成统计任务。提供办公场所，配备相应的计算机、传真机、打印机及其他必需的办公设备，加大信息化建设软硬件建设，大力推行网上直报，逐步建立起统一规范的基层统计工作制度。在强化基层统计队伍的政治素质和业务水平同时，建立起一套从人员队伍管理、业务知识培训到统计标准、统计操作规范的科学、可行的规范性制度，确保源头统计数据真实、准确、完整、及时。
6、认真抓好大规模干部培训，构建学习型机关。根据市委、市政府的统一部署，结合我局工作实际，统筹安排好业务工作与学习培训，通过集中培训、自主选学、网络学习、读书讲座交流等多种培训方式，有计划有针对性地围绕中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、促进干部知识结构的转型升级、适应我市转变经济发展方式、建设国家中心城市、发展现代产业和建设现代服务政府的干部实际能力需求，多平台多方位地开展干部学习培训，力争做到理论与实际相联系、学习与考核相促进，逐步形成广大干部勤于学习、不断学习、善于学习的良好习惯，不断收获新理念，掌握新知识，取得新成效。
7、继续抓好扶贫开发“规划到户责任到人”相关工作，按照“一村一策、一户一法”的扶贫要求，落实罗浮镇小佑村的三年贫困户脱贫和贫困村发展规划。继续改进村基础设施建设，大力抓好300亩油茶种植基地建设和贫困户扶持项目建设。及时跟进油茶种植前的土地翻整、挖洞、种苗购买等准备工作，力争一季度完成油茶种植，争取早挂果早受益。针对贫困户的杉木种植、农村养老保险、危房改造和扶贫助学等活动也要及时落实，以确保我局帮扶工作见到成效。
统计法治宣传工作总结篇三
政务信息是领导科学决策的重要依据，是联系上下、沟通左右，及时反映工作情况的有效途径，是传达政令，指导工作的重要手段，也是一个地区、一个部门工作水平、工作质量的`综合反映。20xx年，地区统计局领导带头，全员参与，积极围绕地区领导关注、群众关心的热点、焦点问题，认真撰写各类政务信息，在信息采集、审核、编发等环节上下功夫，进一步提高统计政务信息质量，确保信息质量与数量的双提高，全年完成年度统计政务信息260篇。回顾一年来的信息工作，我们的主要做法是：
只有足够数量的信息群体，才能挑选出高质量的信息个体。要做好信息工作，必须坚持不懈地抓好信息上报数量。地区统计局在日常工作中，主要采取以下措施：一是建立目标考核责任机制。年初局办公室和信息中心都要认真制定全年信息工作的目标并进行合理量化到个人头上，同时要求统计工作人员每月必须完成一篇信息，年底，对完成较好的个人，予以表彰。经过目标分解和加压，现在我局每一位同志的信息意识明显增强。二是建立信息通报激励机制。每到月底，信息中心负责将一个月的信息报送、采用情况汇总整理后报局领导审阅，由局领导在月度工作例会上通报讲评。通过这种形式，较好地促进了我局信息工作的开展，形成了你追我赶，大家争先的良好信息氛围。三是建立信息转发的学习机制。只要是上级转发下来的各类信息经过局领导传阅后，我们再分门别类地分发到相关科室和个人手上，并要求大家通过学习和借鉴的方式掌握范文的实质内涵和写作要领，以此达到学以致用的目的。
统计局为拓宽信息来源，将信息的触角延伸到工作的各个层面。主要采用以下几种方法：一是要线索。办公室事情繁杂，各科室的活动，不可能都参加，我们一发现有价值的信息就主动到相关科室咨询科室负责人了解一些重大工作的进展情况，从中挖掘具有苗头性或超前性的信息线索，然后再进行细加工、精编辑，然后进行加工上报。二是听线索。利用参加各种会议和单位的组织的各类学习机会，收集重要信息线索，根据内容再予以提炼。三是找线索。紧紧围绕地区中心工作和阶段性统计重点工作进行搜集、发现各县（市）统计局上报有特点的信息，择其要点，进一步调查核实，补充完善，扩大层次面。为争取政务信息的时效性，从而更加保证信息与统计工作能够步调一致，办公室克服人少事多的矛盾，要求大家想点子、理思路、寻线索，特别是局领导的高度重视，每次都能及时将有价值的、有信息亮点的线索及时提供给大家，以便我们全力以赴做好信息工作。
衡量政务信息工作水平的主要标准，是看能否提供高质量的信息内容，看所提供的信息能否起到为领导参谋决策的作用。我们始终坚持服务意识，力求上报的信息能多出“精品”。一是根据统计中心工作，抓住领导关注的热点和难点问题，想领导所想，报领导所需。二是认真分析、鉴别，化浅为深，集零为整，变缺为全，从苗头性中反映倾向性，从动态性发现规律性，从偶然性发现必然性，综合、归纳、提炼出能综观全局、反映规律、展现趋势的高层次信息。三是建立重要信息必报制度，杜绝重大信息瞒报、漏报、迟报等现象，切实增强信息的时效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重点撰写一些有深度、广度和参考价值的调研信息。
20xx年，我局的政务信息工作虽然取得了一点成绩，但仍存在很多的问题和不足，比如调研力度不深、不够全面，不少有价值的信息没有及时得到挖掘和上报。20xx年，我们将继续按照上级主管部门的要求，进一步做好政务信息工作，具体采取以下几个方面措施：一要围绕统计工作重心，努力提高信息报送质量和水平。20xx年我局将围绕地区中心工作，加大信息报送力度，及时研究新问题，捕捉新情况，不断提高信息质量和水平。二要不断完善政务信息工作的管理力度，注重责任落实和激励导向，进一步激发人人写信息的信心，规定大家每年必须完成的信息任务，要与年终考核挂钩，切实做到奖优罚劣。三是深入实际，不断推进信息工作更上新台阶。20xx年，一定要把信息工作触角深入到第一线，深入到社会热点和难点上，通过调研，掌握大量的、生动的第一手资料，形成高质量的信息，更好地为社会各界和各级领导服务。
统计法治宣传工作总结篇四
依据市、县“六五”普法规划，结合我部实际，深化“法律进机关、进单位、进场所”工作，推进“六五”普法深入开展。深化“法律进机关”、“法律进场所”工作。坚持党组学法制度，积极组织领导干部和公务人员参加各类法律知识学习培训，举办法制讲座，组织年度学法考试和新提拔干部任前法律知识考试，不断加强领导干部和公务人员普法教育，增强机关、单位领导干部法律素质，提高依法决策、依法行政的能力水平。
抓好法治文化建设，推动“六五”普法深入开展。紧紧围绕县委、县政府工作大局，牢固树立“大普法”理念。在深入开展法制宣传教育中加强法治文化建设，弘扬法治精神，传播法治理念，繁荣法治文化，增强法制宣传教育渗透力和感染力，扩大覆盖面，不断满足人民群众日益增长的法治文化需求，为推进全县又好又快发展，实现强县富民的目标提供法治保障。
加强群众性法治文化活动。积极推进法治文化与机关文化、群众文化建设的融合，广泛调动群众（尤其是信教群众）参与的积极性。充分利用各种宗教活动日、传统节日、重大节庆日等时机，组织法制宣传工作者，深入基层开展群众性法治文化活动，在寓教于乐中提高群众的法律意识。
围绕各种宗教活动日、重大节日和应对重大事件，开展宗教领域法律法规、维护社会和谐稳定法律法规宣传。围绕中心，服务大局，在各种宗教活动日、重大节日以及应对重大事件特殊时期，积极开展维稳专项法制宣传活动，为维护社会和谐稳定、正确处置重大事件营造良好法治环境。
围绕“12〃4”全国法制宣传日活动，积极开展法制宣传。以“12〃4”宣传日为契机，创新“12〃4”活动形式，丰富“12〃4”活动内容，积极开展“12〃4”全国法制宣传日宣传活动。
创新工作制度和工作机制。不断总结法制宣传教育工作的好经验、好做法，健全完善各项学法用法制度和法制宣传教育考核评估、监督检查机制等，促进法制宣传教育工作的制度化、规范化。创新工作方式，积极开展群众性法制宣传教育活动，提高法制宣传教育活动在公民中的知晓率、参与率和覆盖率，使法制宣传教育工作真正做到家喻户晓、深入人心。
加强领导，健全机制。继续坚持健全各项制度，努力形成统一领导、齐抓共管、密切配合、各负其责的普法大格局，确保组织落实。采取措施，强化保障。完成全年普法工作，要有组织、制度、人员、经费作保障。要采取积极措施，切实解决影响普法职能发挥的体制、机制、制度上的问题，尤其是组织、人员、经费保障问题，强化普法各项职能，确保“六五”普法工作的圆满完成。
统计法治宣传工作总结篇五
一是扎实推进普查及调查工作。筹备召开三经普领导小组会议，按普查方案和工作计划，做好试点开展、普查员选调、部门职责划分、业务培训宣传发动等，结合“三查”在全市开展为期1个月的名录库更新专项清理活动，在此基础上，对名录库单位开展清查比对工作，确保普查取得成功。同时，认真组织实施常规统计调查和各项专项调查。
二是推进“四大工程”建设。重点抓好名录库建设，拓宽维护更新信息来源渠道，深化以乡镇为主体的名录库维护机制和管理模式，推动常态化维护。规范“四上”企业调查单位申报工作，做真做实做全调查单位库。深化一套表改革，落实联网直报工作各项规定，加强各专业数据直报直验直审，规范一套表流程和基层基础工作。
三是强化统计监测分析。密切关注经济形势发展变化，深入开展经济社会发展热点、难点问题研究，继续深化重点行业、重点领域的统计监测，拓宽统计宣传和传播渠道，加大统计成果传播和统计数据诠释力度，努力实现统计与中心工作“贴近”、与领导要求“合拍”、与公众期盼“相融”。
四是加强统计法制建设。积极营造遵法、守法、依法统计的良好氛围，加强对地方、部门、单位领导、政府统计工作人员和“四上”企业统计人员的法制宣传教育，提高普法的针对性和实效性。以联网直报“三查”为契机，结合持证上岗、名录库维护、工业统计、投资统计、服务业统计、住户调查和经济普查等重点领域，有针对性地开展专项执法检查，确保数据质量。
五是夯实统计基层基础。贯彻落实《**省县级统计机构工作规范(试行)》，认真研究即将出台的乡镇、企业统计规范，有序推进基层统计规范化建设。落实部门统计工作联席会议制度，夯实部门统计职责和统计基础，提高部门全行业统计水平。
六是改进工作作风。进一步转变工作作风，加强党风廉政建设和统计队伍能力建设，提高干部队伍综合素质。深入推进统计政风行风，弘扬统计核心价值观，始终恪守统计职业道德和职业操守，切实提升统计队伍整体水平。
统计法治宣传工作总结篇六
1、做好xx年领导干部公信度调查工作。此次调查从6月10日开始，到7月15日完成。
2、积极开展统计业务培训。下半年主要针对工作重点及结合人口普查工作开展乡镇统计人员业务培训以及工业、投资、房地产、建筑业等企业和部门统计人员的业务培训。开展全县统计人员从业资格认证工作和统计继续教育培训工作，重点加强对乡镇、部门(单位)统计人员从业资格认证培训和指导。
3、认真抓好统计执法大检查。根据《xx省统计局国家统计局调查总队xx省监察厅xx省司法厅关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》精神。统计执法大检查从6月开始，到9月底结束。我局准备在全县范围内进行统计执法大检查，通过检查查找存在的问题，提出改进措施，进一步规范统计管理。
4、继续开展好创先争优活动。下半年进入全面推进阶段工作，着重围绕迎接中国*成立90周年开展创先争优活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导全体*员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。
5、继续抓好我县第六次人口普查工作。一是认真组织好普查指导员、普查员的选用和培训工作。二是认真做好普查的试点工作，为全面普查积累经验和进一步开展普查奠定基础。三是加强宣传力度，使普查工作家喻户晓，得到全社会的大力支持。四是按上级普查工作要求，抓好普查登记前的其他各项工作。
6、继续做好下半年的常规统计工作任务。创新调查方式方法，积极推行“在地统计”原则，有效保障统计数据质量，提高统计工作效率。加强对统计教育培训需求的调查，增强培训的层次性和针对性。积极开展各乡镇统计站人员培训，适时开展部门统计人员的培训工作。
7、继续围绕“三个一百”工程，着力深化统计优质服务，继续围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，当好参谋服好务。重点做好工业、能源、固定资产投资、服务业等运行监测。
8、解放思想，切实加强干部队伍建设。努力钻研统计业务知识和经济理论，积极研究经济社会的发展和统计需求的变化，积极探索统计工作的新思路、新方法。以行政效能建设为中心，切实加强干部作风建设。全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。不断加强统计文化建设，增强全县统计系统凝聚力和战斗力。认真开展好学习创先争优活动，进一步解放思想;以行政效能建设为中心，切实加强干部作风建设;切实加强统计文化建设。通过一系列的举措，培养一支政治素质好、业务精通、廉洁高效、作风优良的统计干部队伍。