总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
最实在的年终总结篇一
1、总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
年终总结大体分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
从性质、时间、形式等角度可划分出不同类型的总结，从内容分主要有综合总结和专题总结两种。综合总结又称全面总结，它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查，进而总结经验与教训。专题总结是对某项工作或某方面问题进行专项的总结，尤以总结推广成功经验为多见。总结也有各种别称，如自查性质的评估及汇报、回顾、小结等都具总结的性质。
年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。
总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。毛泽东同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。
1、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。
2、工作的回顾，对工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
3、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：
4、 成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。
5、 成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。
6、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观地分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。
一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：
1、 主观认识不足，思路不够高度重视。
2、 自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。
3、 计划制订得不合理，脱离客观实际。
4、 对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。
5、 对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
6、 产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。
7、 团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。
8、 来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。
总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析：
1、 外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、 内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。
3、 自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。
总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才是总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。
1、 明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。
2、 新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。
3、 完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。
最实在的年终总结篇二
在过去一年的时间里，我们的收款室在强有力的领导和组织下，积极主动地工作，不断推进工作的开展，最终取得了一个平稳顺利的年终总结。回顾过去的工作，我深深认识到工作的重要性和自己身为收款室成员的责任与使命。因此，我认为这是一个不仅是可喜可贺的总结，同时也是对我们接下来为日常工作中做出不懈努力的高质量奖励。
在此年度总结中，我所获得的第一条经验就是这个团队可以达到的惊人高度。面对复杂的财务收付与日常会计事物，我们的团队人人能够担负起自己的任务，即使在有人离开时也能力保持快速纵向协作。最后，我们发现自己在迈向目标的道路上积累了越来越多有价值的资源，并且这些资源将在未来帮助我们共同取得更大的成就。
其次，我意识到了时间和资源的关键性。碎片化的时间，频繁的计划变更，不可靠的计算结果都可能影响到工作的完成。在这样的环境中，我们的团队通过迅速适应变化，创建新的计划和预测，以不懈的努力完成了自己的职责。通过严谨计算，在高繁忙期间，我们几乎实现了零损失，这使我们更加自信地在工作中挑战自我，同时也为我们的客户提供更好的服务。
此外，我们注重“服务质量”的理念取得了在同行业的显著优势。这在我们多次被派驻在事务所工作时就已经得到了体现。最终，我们所收集和捕捉到的有价值数据，已经成为我们取得成功的核心指标。当然，在这个过程中，我们服务质量的提升不是短暂的点滴，而是遗传到我们的未来。
而对于那些跟随团队走来的员工，收款室对他们的职业和人格成长有着极高的加持效应。因为有了这个大家庭，每个人不但可以从事该团队的专业领域并且也能够经常学习到其他专业领域。同时，每次合作也是磨砺个人能力和团队协作的过程，这让大家更加深入地理解了团队合作的价值和协作的奥义。
最后，我想感谢领导，感谢依赖坚贞和前期工作的同事们，我们一起努力，为了打造更好的收款室，服务更广泛的客户，持续改进和不懈努力！
最实在的年终总结篇三
随着时间的推移，2021年即将进入尾声。对于会计人员来说，年末总结是一个重要的工作环节，通过总结和分析过去一年的工作，可以为下一年的工作提供有力的指导和借鉴。在进行会计年终总结过程中，我深感到需要具备正确的态度和方法，才能更好地发现问题、总结经验、提高自身能力。以下是我在会计年终总结中的心得体会：
首先，与各部门及时沟通交流非常重要。会计人员作为一个财务部门的重要一员，需要与其他部门的人员密切合作。在日常工作中，我们常常会遇到一些会计科目的处理不清晰或者某些凭证存在疑问的情况，这时候就需要与相关部门的人员进行沟通交流。通过与他们的沟通，不仅可以解决问题，还可以了解他们的需求和要求，这对于提高工作的效率和准确度非常有帮助。
其次，加强自身的学习和提升意识是必要的。会计行业是一个不断发展进步的行业，随着新的会计准则和法规的出台，会计人员需要不断学习新的知识和技能。在年末总结的过程中，我意识到自己在某些方面的知识和技能还需要提高，并且在来年更加积极主动地参加培训和学习，以提高自身的竞争力。
第三，要善于总结经验，总结工作中的得失。会计年终总结的目的是为了总结过去一年的工作经验，找出问题，并提出改进措施。通过总结经验，我们可以发现工作中容易出错的环节，可以改进工作流程，提高工作效率。同时，也要总结工作中的得失，为来年的工作制定合理的目标和计划。
第四，需要注重细节，保持工作的准确性。在会计工作中，细节决定成败。一个细小的差错可能导致财务报表的错误，进而影响公司的财务状况和经营决策。在年末总结过程中，我认真审查了自己过去一年的工作，发现了一些细小的错误，引以为戒，并在下一年的工作中更加注重细节，保证工作的准确性。
最后，要有积极的心态和良好的合作精神。会计工作需要与很多部门和人员配合完成，因此良好的合作精神和沟通能力是非常重要的。在会计年终总结中，我常常需要与其他部门的人员进行协作和配合。有时候会遇到一些问题难以解决，这时候我会保持积极的心态，主动与他们讨论问题，共同寻求解决方法。通过这样的合作方式，不仅可以解决问题，还可以建立良好的协作关系，提升工作效率。
总之，会计年终总结是一个重要的工作环节，需要我们具备正确的态度和方法。通过与其他部门的沟通交流，加强自身的学习和提升意识，总结经验和得失，注重细节，保持工作的准确性，以及具备积极的心态和良好的合作精神，我们可以更好地完成年末总结工作，为下一年的工作提供有力的指导和借鉴。希望在新的一年，我能汲取这些经验教训，继续提升自己的能力和水平。
最实在的年终总结篇四
收款室作为公司资金流转的关键环节，一年来始终保持高效稳定的运行状态，为公司的发展做出了重要贡献。然而，在紧张繁忙的工作状态下，我们也遇到了很多的问题和挑战。年终总结是我们深刻总结工作经验、查找不足、为以后发展规划和提供参考的一份重要总结报告，也是对工作的一次自我反思和礼貌。
第二段：工作成绩
在一年的工作中，收款室团队以其优秀的管理和服务水平，为公司的收支节奏和现金流的管理奠定了坚实的基础。我们严格执行款项的进出、建立现金档案系统、并督促员工对资金进行统计，严格执行公司的每笔收支记录，还建立了完善的客户账务管理系统。在此基础上，我们还加强了公司内部沟通合作，有效降低了公司的财务风险和不必要的资金亏损，并成功开展了公司的税务及suspense账户管理工作。得益于我们的严格执行和优良服务，公司新注册客户数量增加了30%，用户量增加了15%。
第三段：工作不足
在工作中，我们也存在不足。首先是在对款项管理上，此项工作非常重要，我们要重视每一条付款记录，但有时候依然出现了漏查、错记的情况。其次，在对客户的服务质量上，有时候也会出现态度不够温和，缺乏耐心的情况。此外，工作内容本身的复杂性也会导致人员之间的沟通出现偏差，从而影响工作效率和效果。
第四段：对未来的规划
为了更好地满足公司的需求，我们需要在以往的基础上，缺陷管理、提高工作效率与服务质量、加强团队协作、充分发挥人员潜力等方面做出进一步改进。在处理每笔财务账目时，我们要抓紧时间，严格对款项进行清点，防止出现疏漏和失误。在与客户沟通时，我们需要更加礼貌耐心，并采取多种方式，例如电话、邮件等，及时回应客户反馈，回应客户需要。就沟通而言，我们还需要学会倾听和学习各种信息，以避免出现偏差或错误。
第五段：总结
总之，收款室作为财务管理的重要环节，不仅是公司各部门的桥梁和纽带，还是公司资金流转控制的保障。在过去的一年里，我们取得了显着的成绩，同时也面对了一些困难和挑战。今年的总结，是我们为以后工作提供参考和反思，也是我们对工作做一个缺陷检查和计划，更好地满足公司的资金和财务需求。当前，改革开放工作规范和市场的竞争，我们期待着更优秀的工作成果。
最实在的年终总结篇五
细细一回想起来，才会突然的感到惶恐，原来时间就这么走掉了啊。
这一年遇到了很多事，但是都是我不想记得的。所以想一把火烧掉。
上半年过得无聊又颓废，没有好好生活，没有真正快乐的生活。而是拼命的把自己当成一个演员，一定要自己在“别人”眼中过得幸福。
幼稚又可笑。
总是虐待自己和虐待其他人。
后来我才知道原来我只是一个手段低劣的骗子。
仗着别人的好所以肆无忌惮。
还以为自己有多高明。
种种的种种我都忏悔过了。所以翻篇了。那个不是我。
或者说，只是这几个月，走偏了的我。
近乎偏执的疯子。
今年的暑假没有回家，极度极度的想家。有好几次哭得抽搐不能自己。
于是坐七个小时车回去，两天后再回来。
抱着妈妈突然就觉得想通了很多。
身体发肤，受之父母。
活着，不能这么不负责任。
于是我开始清理。
开始回归。
过一开始的生活。
简单
单纯
善良
平淡
不惊不扰。
原来真的是好心境总会带来好事情。
我在想我会不会突然变得很虔诚，虔诚的相信命运。
在我下定决心之后没多久，居然遇见了李队。突然而强势的出现。就像排练了无数次的舞台剧一样刻骨铭心。
仿佛我之前遇见的一切的痛苦与最终的平静，都是上天为了要给我永久的幸福，又怕当时幼稚而浮躁的我会不加珍惜，所以才磨练以给我一个平稳的心境来享受专属的幸福。
可是再一开始，出于感恩或者是出于怀疑，我始终没想到我还能遇到一个让我这么奋不顾身而他也同样如此的人。
同样怀疑
同样踌躇
所以有了一开始的折磨与痛苦
每每失去安全感的时候，总会用无理取闹来证明自己的价值有多么重要。
不过以后不会了，人总要学会长大，学会珍惜。
妈妈说，世上没有什么是“该”的。
不是生来就该当公主。不是生来就有无数人疼爱。
你也不是生来就应该对我这么好。
所以有一个这样的人，总该怀着感恩的心。虔诚的生活。
小脾气有时候真的不是一朝一夕能够改变的，我总在无数次的后悔自己的坏脾气。
2012，和爱的人，过爱的生活。
最实在的年终总结篇六
会计年终总结是每个会计人员都必须经历的一项重要任务。在这个过程中，我们不仅仅是对过去一年的财务数据进行整理和总结，更是对自己的工作经验和职业成长的反思和总结。在我多年的从业经验中，我对会计年终总结有着深刻的体会和收获。下面我将就这个主题，从五个方面进行论述。
首先，会计年终总结需要细致入微地梳理财务数据。作为会计人员，我们的工作主要关注企业的资金流动和经济效益，因此财务数据的梳理和总结是必不可少的。在这个过程中，我们需要仔细审查每一笔交易，确保数据的准确性和完整性。同时，我们还需要将这些数据进行分类、分析和比较，以便对企业的财务状况有一个全面的了解。只有这样，我们才能够为企业的决策提供可靠的依据。
其次，会计年终总结需要将财务数据与企业的经营情况进行对比分析。财务数据是企业经营情况的一个重要反映，我们需要将其与企业的经营目标和计划进行对比分析，以便评估企业的经营效果和潜在问题。通过对比分析，我们可以发现一些存在的问题和不足之处，并提出相应的改进措施。这样既可以帮助企业更好地规划和管理，也可以提高我们自己的工作水平和能力。
第三，会计年终总结需要追溯并分析产生问题的根源。在会计工作中，我们时常会遇到一些数据异常或重大差错。这些问题的产生通常不仅仅是一个表面的问题，而是深层次的原因所致。在年终总结中，我们需要追溯并分析问题的根源，找出问题发生的原因，并提出相应的解决方案。通过这样的分析，我们不仅可以消除当前问题，还可以避免类似问题的再次发生。
第四，会计年终总结需要与他人进行交流和沟通。会计年终总结通常需要向上级领导和其他相关人员进行报告和解释。在这个过程中，我们需要清晰地表达自己的观点和分析，同时也要倾听他人的意见和建议。通过与他人的交流和沟通，我们可以获取更多的信息和知识，不断完善自己的工作方法和技巧。同时，我们还可以建立起更好的工作关系，增强团队合作和协作能力。
最后，会计年终总结需要不断学习和提升自己。作为会计人员，我们处在一个不断变化和发展的环境中，只有不断学习和提升自己，才能够适应新的要求和挑战。因此，会计年终总结也是对自己的职业发展和提升的一次机会。我们可以通过总结经验和教训，明确自己的优势和不足之处，并制定相应的学习和提升计划。只有不断学习和提升自己，我们才能够更好地应对工作挑战，为企业的发展做出更大的贡献。
综上所述，会计年终总结是一个既重要又有挑战的任务。通过在这个过程中的细致梳理和总结，我们不仅可以为企业提供准确的财务数据和分析报告，还可以提高自己的工作水平和能力。因此，我相信，只要我们能够充分发挥自己的专业知识和技能，并不断学习和提升自己，我们一定能够在会计年终总结中取得更好的成绩。