人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
党员个人不足及整改措施篇一
7月全国职业技能大赛降下帷幕，高职学院机电工程系经过各项准备工作，参加了《工业机器人技术应用》项目的角逐并最终获得二等奖第一名的成绩。
为了进一步总结参赛经验、促进教学改革、提升教学水平，机电工程系与7月7日中午12点在303会议室，召开了大赛经验总结暨交流会，邀请各参赛指导教师交流参赛过程、分享收获与成长、提出改进竞赛和教学工作的意见建议。学院刘启中院长、胡宁副院长与相关系部负责人教务科冯国华副主任、系张佩芳书记、张蕊副主任、刘建华副主任出席了会议。会议由副主任张蕊主持。
首先，由本次比赛的总领队胡宁副院长讲话。胡院长对本次比赛做了简要总结，肯定了选手和老师的辛勤付出，祝贺他们取得的优异成绩。同时，也谈了一些想法，希望加快实现技能竞赛由阶段性工作向常态性工作的转变，使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历。技能竞赛要进一步引领、融入和服务教育教学和人才培养，竞赛要为教学服务，从而形成崇尚技能的学习氛围。
在会上，竞赛指导教师纷纷发言，畅谈了参加本次大赛，带教选手过程中的经验得失、在准备过程中的一些想法和体会。
指导教师们认为：本次集训，选手整体不错，而且准备的.也相对充分，在技术层面上基本掌握，能灵活运用，但在细节方面、对比赛规则的了解还有欠缺，选手间的配合还需更加默契和沟通。
选手们也纷纷表示，作为大二的他们，第一次参加大型比赛，不免有些紧张，平时在训练时注重技术层面大块的学习，细节上忽略了，在规范操作上不够严谨，最终获得二等奖第一名的成绩，还留下了一些遗憾。同时，非常珍惜培训的过程，和老师同学们结下深厚的友谊，收益匪浅，期待下次取得更好成绩，为校争光!
最后，刘院长讲话。首先表示感谢，对教师们和学生们，在集训阶段所付出的艰辛的努力，表示感谢!对他们所取得的优异的成绩，表示热烈的祝贺感谢指导教师们的辛勤付出，和同学的辛勤努力，为学院争光。其次肯定了老师和选手的总结，总结分析到位，从技术层面、团队建设、细节情况和场地干扰进行总结，为今后比赛取得更好成绩，为今后工作奠定基础。然后提出要求，设定目标，目标要高，比赛要寄托在日常的实力上。最后，祝贺愿他们在今后的赛场上勇创佳绩，再铸辉煌!
党员个人不足及整改措施篇二
作为一名南航的新员工，最近我在工作中出错了，这几天也想了很多，想找出问题对症下药。小梅经理告诉我，我那天的航班中团结协作肯定是有问题的。起初我会将问题或多或少归结于别人，但当自己冷静下来认真考虑后，确认自己无可否认是出了问题的，至少缺少发现矛盾后将矛盾化解并将它向好的方向引导的能力。而且发现自己对学习业务的认识是浅薄的甚至带有偏见。从根本上看待这些问题，其实就是自己的心态出了问题，对待这份工作也就多了一些随意。而多了随意，任何工作都会出问题，不管是迟还是早。
既然选择了这份工作，自己就要本着负责的态度去干好这份工作，这不但是对自己的负责，也是对自己每天流失的时间的尊重。一个人的抱负不管有多大，都得一步一个脚印的慢慢做起，踏踏实实的过好每一天。
那现阶段怎样踏实的过好每一天呢?我认为首先应该从争做一名好员工做起。公司“四有”员工的思想是一个很好的指导，即“有激情，有能力，有责任，有业绩”。在工作中每天的激情状态很重要，如果每天懒懒散散没有精神，不但自己的工作效率不高，而且还会影响周围的同事，更不可能给旅客一个好的感受。只有有了激情的支撑，每个人才会积极主动的去干好自己的工作。所以首先要做一个有激情的员工。有了激情后还要知道自己的力量往哪个地方去使，这便要求我们要成为一个有能力的员工。工欲善其事，必先利其器。
首先从业务入手，成为一名精通业务的员工，只有业务水平提升了，能力才能紧跟着提高。有了能力，就要赋予自己责任，严格要求自己的点点滴滴去按照标准办事，谨防差错和事故的发生。只有有了责任感，之前的激情和能力才会被赋予意义。
最后，有了激情，有了能力，有了责任，业绩也就自然而然的出来了，一切的努力也就有了回报。
毛主席说过，人间正道是沧桑。对于一名空勤人员来说，沧桑可能也谈不上，但这句话让我想到的是，丢弃一些空中楼阁似的想法，踏踏实实做好眼前的一切，首先从做一名‘四有’员工做起。
党员个人不足及整改措施篇三
济源市举行法制宣传教育和依法治理工作会议，对迎接“六五”普法中期检查督导工作进行安排部署，提高全市法制宣传教育和依法治理工作水平。
今年是“六五”法制宣传教育和依法治理工作规划实施的第三年，我省8月份将在全省范围内组织开展“六五”普法中期检查督导。为做好迎检工作，扎实推进“六五”规划确定的各项目标任务，济源市6月下旬至7月底在全市范围内组织开展法制宣传教育和依法治理工作中期检查督导。据副市长孔庆贺介绍，各部门、各单位组织人员自查自纠，发现问题及时整改，市依法治市办公室将严格掌握标准，加强检查督促，对工作不重视、走过场的部门和单位，进行通报批评。
会上，济源市委常委、市委政法委书记薛玉森要求全市高度重视，深刻认识“六五”普法规划实施的重要意义，通过开展“法治六进”活动，做好普法宣传;与社会发展和群众生活相融合，提升法治文化建设的影响度，营造法治文化氛围;注重培育典型，以典型鲜活事例宣传法律知识，司法机关在办案办事的过程中，让群众感受到公平正义。
薛玉森说，要抓住重点，对照标准，查漏补缺，确保全市顺利通过考核验收;要放眼长远，以检查督导为契机，全面检查“六五”普法工作开展情况，总结经验，查找不足，进一步提高法制宣传教育和依法治理工作水平，为全市经济发展和社会进步创造良好法治环境。
党员个人不足及整改措施篇四
作为一名大学生共产党员，我时刻牢记自己身上的责任和光荣使命。同时在党组织的关心和帮助下，与党支部的同学们一起不断进步和成长，并在工作生活实践中努力改正和弥补自己的不足之处。严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员义务。下面我来总结近期自己的表现。
首先在思想和理论方面，积极认真学习党十八精神，了解党未来新的建设任务和目标。并在党支部的组织下，认真的贯彻和学习了党的群众路线教育实践活动，从中受益良多。习在党的明确提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线实践教育活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。开展这项活动，最重要的问题时要教育引导全党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不断赢得人民群众的新任和拥护，保持同人民群众的血肉关系。要突出解决实际问题，切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。
从中我们学到人民是我们力量的源泉，只要与人民同甘苦，与人民团结奋斗，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务。作为一名大学生党员，我更应该紧密团结在习领导下的党中央周围，努力拼搏，吃苦在前，享乐在后，万众一心努力实现中华民族共同的中国梦。在平时生活学习中，积极响应“优良学风建设-学生党员作标兵”活动的号召。坚持做到“六带头”、“六个不”和“四联系”。严格要求自己的同时，积极带动同学一起进步，互帮互助。真正把党的优良作风和传统深入到群众当中去。并牢记自己学生使命，与同学一起努力学习科学文化知识，充实自己，扎根科研，踏实肯干，将扎实的文化基础转化为实践力量，用知识创造财富;培养自主创新意识，开拓视野，关心国家大事和时政要闻，关注国际发展的形势，增长见闻，放宽思维空间，提高开创新领域的能力;积极参与社会实践，缩小与社会的距离，深入了解民生，从学生时代开始培养关心和服务人民的意识，增强社会责任感，在实践中锻炼自我;树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想道德素质，遵循社会主义新风尚，弘扬正气，充分发挥一名党员的号召力和凝聚力。20xx年，对我个人也是非常重要的一年。这一年我即将告别学生生涯，步入社会参加工作。在大学的最后关头，我将以积极饱满的精神态度认真完成剩下的学业，为今后的工作做好准备。时刻准备着以满腔的热情投入到建设社会主义事业当中去。
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党员个人不足及整改措施篇五
为了全面检查开学以来初三年级复习的实际效果，根据栖霞区教育局的统一部署，3月23日，组织全区毕业班同学进行了一次“月考”。考后，我校安排了一定的时间，组织年级组各学科老师进行认真分析总结。在此基础上，于3月27日下午召开月考质量分析会议，姜增敏校长、分管初三年级工作的童雪副校长、分管教学工作的徐新和胡珊等校领导以及全体初三教师参加。
在会上，姜校长等校领导分别讲话，认真总结分析了各学科月考的情况，总结了经验，查找了不足，要求各学科老师精心制定整改措施，在剩下的时间里，进一步提高课堂效率，在抓好提优补差方面下功夫，全面巩固和提升教学成绩，积极迎接“一模”。
各位校领导在肯定成绩的同时，又从完成本届中考奋斗目标的高度、从为每一个学生终身发展负责、为每个家庭幸福负责的角度，分别提出了更高的要求和更大的期望。
认真总结经验及时查找不足为以后开展好工作奠定基础
我云星宇公司依据集团公司《关于认真做好年度工作总结的通知》的要求，于11月19日，按时完成了本年度工作总结的任务。这次总结，不仅让我们及时总结了工作中取得的成绩，同时也让我们充分认识到工作中存在的不足，为做好工作奠定了基础。
此次总结由办公室牵头，在公司各部门上报的本年度总结的基础之上，提练、汇总、编写而成，各级领导对此次总结也层层把关，非常重视。
工作总结分为的工作完成情况，工作中出现的问题和解决的措施，以及20工作计划三部分。对公司的经营及市场发展情况、工程建设开展及管理情况、公司研发工作、高速公路机电维护维修工作、智能交通方面、公司运营管理、公司党建情况等七个方面的工作进行了总结。总结内容详实，数字准确，条理清楚;全面、真实地反映了我公司本年度完成任务的情况及取得的成绩，认真分析了工作中存在的不足和问题，提出了解决的措施和方案;并对的工作做了安排。
总结经验，查找不足，铆定目标，真抓实干
确保完成全年保险发展目标
代理金融业务是邮政企业的高效业务、核心业务、重点业务。在市公司的正确领导和指导下，年初组织开展了“崛起·”上海邮政代理金融竞赛活动。通过全局干部职工的共同努力，取得一定的成绩，但与目标仍有很大的差距。1-7月储蓄余额累计净增52.79亿，完成全年净增100亿目标的52.79%，差计划节点9.5%，绝对值相差6个亿，从7月份的情况来看，余额的发展势头有所好转。但还是有个别单位效果不理想，尽管在上半年对后进的单位通过很多次经营分析会、业务推进会、邮政报专版推介宣传等方式予以推进，督促后进单位学先进，找差距，定措施，但还是有市南、市西、市北区局一直没有实质性的进展，完成全年进度不到30%，远远落后于其他各区县局，希望这些单位在下半年要奋起直追，确保市公司全年完成100亿余额目标。理财业务1-7月累计销量19.08亿，完成全年20亿销量目标的95.41%，理财邮银占比提升20%，得到了集团公司的表扬。保险业务累计销量为7.26亿，完成全年30亿销量目标的24.19%，落后计划节点34个百分点，是目前金融业务发展的最主要的短板。
1-7月代理金融收入累计完成5.85亿元，为收入指标10.52亿的55.61%，落后计划节点2.7个百分点，8-12月份，综合考虑储蓄余额增长和小额帐户管理费的减少等因素，8-12月预计完成收入4.27亿，预计全年完成收入10.12亿元，缺口在4000万元左右。
从目前的发展状况来看，收入存在缺口的主要原因还是代理保险业务发展缓慢，虽然与去年同口径相比，同期增长20.26%，但与市公司大发展的目标还有很大差距，累计进度排名第一的金山区局完成51.01%，所有区县局都没有按时完成计划节点目标。分析原因，主要体现在以下三方面：
一、市场的波动和思想认识的不到位，影响了发展的信心和决心。
三、教育培训不到位，影响了销售团队的技能和成效。网点销售人员对保险的销售理念还是停留在以产品为导向的层面，还是一种传统的推销模式，没有真正去挖掘客户的需要，没有真正理解保险产品对客户的意义，没有将客户的需求与保险产品的特点结合起来。采取的还是以收益率来吸引客户的方法，甚至存在擅自夸大收益，误导销售的情况。这些不规范的销售行为，其后果只有两个，一是客户的投诉，二是对监管的恐惧。上半年，分行的一个检查通报，浇灭了部分单位保险业务发展的热情。这就是违规销售的后果，究其原因，还是理财经理合规销售意识不足，销售技能欠缺，还需加大业务培训力度和合规销售教育。同时要避免存在“一加强风险防范就会降低效率、妨碍发展”的误区。当然，代理业务局在保险业务发展管控上也存在不够大胆泼辣，宣贯力度和督导力度不足的问题。
针对保险业务发展缓慢以及存在的问题，陈总经理在今年7月12日年中干部座谈会上特别提到：“代理保险业务在上海没有理由做不好，只是路还没有找到，脑子还没有开窍。”作为金融专业局更要充分理解领悟陈总经理的讲话精神，下一步要全面贯彻督导各区县局，确保“五个到位”。即机制要灵活、激励要到位;队伍要精干、竞级要到位;目标要明确、考核要到位;管理要严格、防控要到位;合作要紧密、协调要到位。目前上海邮政在银保市场的占有率在6%左右，可见代理保险业务拥有广阔的市场空间。在当前的市场大环境下，保险业务发展也不可避免会遇到一些困难和困扰，但我们不要“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，必须要克服畏难情绪，坚定发展的信心。因此，下阶段，全局上下金融人员要统一思想，振奋精神，主要从以下六方面来共同推进：
首先，深刻理解大发展的重要意义，进一步坚定发展的信心和决心。
金融业务，特别是保险业务，是邮政企业的支柱型业务，也是目前效益最好、最适合邮政企业发展、给企业带来巨大现金流的业务，上海邮政要大发展，要缩短和外省的差距，要切实提高企业效益和形象以及职工的收益，要提升市场占有率和话语权，发展金融业务，尤其是保险业务是必不可少的一个有效抓手。河南、江苏、广东等省的金融业务发展迅速，业务规模都超过50%，奠定了全国大省、大局的地位，其共同的特点都是十分重视保险业务的发展，并逐渐形成通过保险的大发展来相互竞争，拉开差距的态势。上海正在创建国际金融中心，上海保险市场发展空间又是那么巨大，机遇和挑战放在我们面前，我们没有理由也没有借口做不好。只要我们认清形势，转变观念，发扬“上下同心，其利断金”的精神和勇气，组织到位，落实到位，一定能在保险市场上争得应有的一席之地。
其次，加强专业队伍建设，组建两支代理保险营销队伍。金融业务是专业化极强的业务之一，对专业人才的依赖性极强，因此金融人才队伍的建设工作刻不容缓。一是加强网点理财经理队伍建设。网点销售仍然是保险业务发展的主要方式，各单位要在思想上充分认识到理财经理队伍的建设对保险业务的发展起着至关重要的作用，要保持理财经理队伍的稳定，为理财经理职业生涯的发展创造良好的环境。同时，要逐步完善代理保险客户的信息管理工作，做好客户资料的整理、分类和筛选工作，并分配给理财经理进行有效的维护和开发，逐步推进网点客户服务的个性化、人性化，满足客户一揽子、一站式要求，提升客户满意度。
二是强化邮政客户经理队伍的金融服务意识。目前全公司有一支1700多名专兼职营销队伍，代理保险业务要有进一步发展，不能缺少这支营销力量的参与。从目前情况来分析，各单位在代理金融业务上倾注的营销力量还是比较薄弱，尤其是在代理保险业务上，更是微乎其微。因此，建议各单位对自身的营销员队伍进行分析和整合，每个支局至少配备1名专职客户经理和若干兼职人员，充分依托邮政营销队伍用户资源优势，开展单位保险客户的营销工作，老客户服务与新客户拓展并举，在窗口阵地营销之外，开辟一条全新的代理保险发展之路。
第三、深挖保险公司合作潜力，扩大合作深度广度。
近期，代理业务局联合分行召集目前合作的11家保险公司召开了专题会议，提出双方要加快推动、做大做强、合作共赢的目标，重新确定手续费率，为各单位争取发展保险业务的最优政策，提高保险业务的收入贡献率，也是为企业发展争取最大的利益。各单位要以此为契机，做大保费销售量，利用手续费率的提高的政策优势，双管齐下，提高保险业务收入占比。
其次，调整保险费率后，各家保险公司的费率趋于一致，保
险公司想要在邮储渠道上增加自身的占有率，必须通过持续深入的培训，扩大其产品在邮储渠道的影响。因此，我们要借助这个平台，充分发挥保险公司在培训资源上的优势，联合开展“抓管理、共发展”训练营、产说会等活动，对理财经理和客户经理进行系统培训，不断调动他们发展保险业务的积极性，不断提高他们的合规销售能力，不断强化他们以客户需求为导向的理念，来提升他们的专业销售技能和水平，打造一流的金融核心人才队伍，有质有量的同步推进，促进保险业务健康可持续发展。
代理业务局也将尝试切入保险公司产品的设计领域，共同研究上海银保市场的特点，开发满足客户需求、适应市场竞争的产品，不断优化产品结构。既能应对宏观经济变化的形势，也能够为邮政企业和客户带来持续利益，实现企业、客户、合作方三赢的局面。
第四、联合开展保险业务专项劳动竞赛，掀起保险业务发展新高潮。
业绩将作为明年其占用网点渠道的一个重要考量指标，也将极大程度地调动他们的积极性，形成齐抓共管，相互促进的良好态势。。邮银双方开展pk赛，针对各单位的指标完成进度，制定不同层面的激励措施，加大奖励力度，对后进的单位更要鞭策和督导。从而将业务推动和营销活动持续贯穿在下半年的业务发展中，在竞赛中锻炼理财经理队伍，在竞赛中锻炼金融管理队伍。通过竞赛活动的开展，掀起保险业务发展的新高潮，加快发展步伐，快速推进，力争完成全年保险发展目标。
第五、瞄准市场，深入分析，加大推进力度。
了集中辅导培训，推广网点销售流程再造、全员互动“转介制”等创新发展模式，尤其是上半年36个代理保费“零”的网点，要做到网点销售转型，制定“一点一日一单一万”的细化目标，促使早日破零，且有持续销量。
第六、坚持合规经营，加强风险管控
在狠抓代理保险业务发展的同时，代理业务局稳抓合规经营不放松。根据监管机构、集团公司和市公司的合规工作要求，一要把“整治销售误导”纳入网点日常管理中;二要与各保险公司建立重大事件联合应急处理机制，及时关注媒体动向，迅速采取措施;三要密切关注竞赛结束后集中退保的现象，坚决杜绝虚增业务量的行为;四要进一步强化与监管机构的沟通，共同规范银保市场秩序。
代理业务局在下阶段工作中将不断增强服务大局意识，加强与各区县分管金融领导以及代理业务局的沟通，充分发挥专业经营和专业管理的作用，思想上“急一线所急，想一线所想”，行动上“提高工作效率、提供高效服务”，才能共同加快推动代理保险业务的发展。
各位领导，时间飞逝，现已进入八月，距离年底已不过五个月的时间，我们要在短短的五个月中，抓住每一天，与时间赛跑，与对手作竞争，奋起直追，把前面的差距尽快补回来。我们要牢记陈总经理的指示，相信只要思想解放了、分析透彻了，措施得力了，成效一定会显现的。温总理曾经说过：信心比黄金更重要。
相信落后只是暂时的，办法总比困难多，让我们在市公司的正确领导下，坚定信心，同舟共济，共同为完成代理保险业务目标任务而努力奋斗!