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最新接待办副主任述职报告(优秀5篇)

时间:2023-09-25 19:32:19 作者:HT书生最新接待办副主任述职报告(优秀5篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

接待办副主任述职报告篇一

xxx,女,xx年x月出生,xx年x月参加工作,xx年x月考入县委、县政府接待办公室。

根据办公室的分工,主要在接待办从事接待工作,并兼任接待办的会计工作。三年以来,严格按照办公室的要求,坚持正确的政治立场,严守政治纪律,勤学好问,扎实肯干,取得了一定的成绩。

一、加强学习,坚定信念,强化岗位责任感

在日常工作中始终以“高标准”要求自己,在工作中不断加强自身的党性修养,坚持四项基本原则,积极参加政治理论,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,转变观念,开拓创新,与时俱进;在干好工作的同时,利用业余时间,参加自学考试,获得四川师范大学汉语言文学的本科文凭。20xx年5月,考察川南接待工作后,所写的考察报告《提高接待水平,助推经济发展》,获得了市、县领导的好评,并发表在市委机关刊务《决策与务实》上。通过学习,强化了岗位责任感,圆满完成了各项工作任务。

二、讲奉献,周密安排,合理部署,努力做好接待工作

接待工作是一项艰巨而又光荣的工作,非凡而又平凡的岗位。三年以来,自己以一颗平常的心,默默无闻,任劳任怨的工作。一接到任务,领导安排完毕,第一时间组织工作人员,根据客人的身份、喜好,作好具体周密的接待方案。在方案中体现“全、密、实、早”四个字,即:接待工作要全方位考虑问题,宾馆的吃住、房间的摆设,活动的安排,现场的预备,道路的畅通,材料的落实,会场的布置,媒体的宣传等一系列问题;突出一个“密”字,接待工作牵涉领导的安全,所以要注重保密工作的落实,做到不该问的不问,不该说的不说;重点突出一个“实”字,工作一旦确定,必须落实到位,落实到人;体现一个“早”字,做到早介入、早预备、早安排、早到位。在工作中做到“五心、四勤、三满足”,使客人有宾至如归的感觉。

三、严格执行财物治理制度,厉行节约减轻接待负担

在财务治理方面,作为接待办的会计,严格财务治理制度对公务接待和会议费实行统一治理。对各项费用报销和重大经费支出,坚持票据要素齐全,层层把关审批的原则。同时,严格按照接待预算方案执行,专款专用,做到了精打细算,坚持“从简、从细、从严”六字方针搞好接待工作,既节约了开支,又让来宾们满足,真正体现了接待是生产力,接待工作无小事,为宣传蓬安起到了积极作用,取得了良好的效果。

四、讲团结,求创新,高标准,高质量完成接待任务

三年来,我奉行“接待工作无小事,细节决定成败”的工作理念,甘于清贫,乐于奉献。克服人事少、事务多的困难,按照领导要求,与其他同志一道,出色地完成了各项接待工作。如:“xxx工程”、“xx工程”、“xx”、“xx”事件,20xx年的先教活动及省市大型会议等接待工作,同时,还参与市接待办接待中心、省领导等。多次被评为“先进工作者”。在每次接待工作中,本着热情大方、不卑不抗、有礼有节的服务宗旨,赢得了各级领导及社会各界友人的好评。

过去的三年,在各位领导的关心和指导下,我在工作中做了一些探索和努力,取得了一点成绩,积累了一点经验,但离要求还有一定距离。“他山之石可以攻玉”,博采众长,见贤思齐,永远是我的座佑铭。在以后的工作中,我将更加严格要求自己,倍加努力地加强学习,积极工作,争创一流的工作业绩。

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接待办副主任述职报告篇二

20__年,对于我来说,是个意义非常的一年。回顾过去,进入大厦,那时还是康乐部一位普通的职员。20__年,被调动至人事接待部门配合做一些相关的接待工作,对象主要是一些领导。20__年,有幸加入中国共产党。然而,通过十年不懈地努力,20__年的今天,我终于成为了餐饮康乐副总监,主要负责安排领导在京的吃住行。

20__年,我主要配合有关领导完成大量的.人事接待工作,主要是为来北京的各省市领导提供有利的后勤保障工作,其中包括领导来京要接机,领导酒店住宿的安排,领导出行车辆人员配备的安排,领导各方面饮食的选择和安排。特别是一些领导的生活习性和饮食习惯会有所不同,我们就要事先了解该领导的口味喜好,针对不同体质提供不同的食物等。此外,还要为喜爱运动的领导提供一些额外的活动。

在人们看来,接待工作是一份优差,不用整天按点上班,守时下班的定点工作。其实不然,接待并不是如表面的这么风光或者说是轻松,我相信每份工作都有其挑战性,尤其是接待领导的工作。

接待办副主任述职报告篇三

县接待办领导班子述职述廉报告

为了贯彻落实中央的八项规定,使我县接待工作走上规范化、制度化、程序化轨道,会议结束后,我办迅速组织召开了班子会议,认真传达和学习了政府常务会和第八次县委常委会会议精神。通过学习,充分认识到规范公务接待管理工作的重要性。

为了认真贯彻第六次政府常务会和第八次县委常委会议精神,切实做好规范公务接待工作,10月起,我办从重新明确机构性质、任务职责,到选配、充实人员,疏通工作环节。在这个过程中,我们一边全力投入,完成各项接待任务,按照接待开支从严、从俭的原则,坚持来客接待标准,实事求是的做好接待工作,自觉遵守有关规定;一边总结思考,完善提高,将各项工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。现将我办领导班子思想工作汇报如下:

一、切实履行岗位职责,圆满完成各项接待任务

今年是党政领导班子换届之年,面对接待工作中出现的新情况和新特点,我办用全新的眼光正确认识接待工作,努力在接待理念、接待格局、接待措施上求突破、求创新、求发展。

用心用情,全力以赴,确保接待工作优质高效。今年以来,我办努力克服人手不足,基础设施不够完善等困难,顺利的完成了一系列接待任务。面对规格高、时间紧、人数多、任务重的情况,我办接待人员用心用情,密切配合,对餐饮、起居、行程等各个环节反复检查整改,不放过任何细节,不留下任何疏漏,努力确保接待的“零失误”。由其是在今年10月接待办正规运作以来,共接待市政法委检查信访、省市政协委员来合视察创卫和保障安居工作、省政府督察安全生产、省计生委检查计生工作、**党政代表团学习考察、省减灾防震工作小组来合检查等15项工作300余人,较好的发挥了接待工作的“窗口”、“桥梁”作用,充分展示了我县对外的良好形象。

二、大力推进工作创新,不断提升接待服务水平

随着我县经济发展的`不断加快和对外交流的广泛推广,政务接待工作量逐渐上升,公务接待工作也被赋予了新的内涵。为此,我办结合工作实际,()进一步转变观念,开拓进取,各项工作都有了新的起色和新的活力,公务接待工作质量和水平显著提高。

在工作上突出“以人为本”的服务理念,始终把尊重和理解作为接待工作的第一要求,在接待过程中充分体现“健康接待、和谐接待、文化接待”.在“细”上下功夫,做到细致入微,体贴周到;在“情”上做到用心服务,以情感人,让来宾高兴而来,满意而归,切实感受到**人民的真诚友好。

三、全面加强自身建设,树立良好部门形象

一是强化作风建设。接待工作非常辛苦细致,单调枯燥。在工作中,领导班子始终坚持以身作则,带头坚守工作一线,用实际行动作出表率,使每位同志对接待工作保持饱满的工作热情和高度的责任意识,扎扎实实的做好每一次接待工作。

二是加强廉政建设。一年来,我办领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党性观念和党性修养,认真对照检查,做到严于律己,奉公守法。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款铺张浪费,从不搞“形象工程”.

三是加强队伍建设。为适应新形势下公务接待工作的需要,保障接待力量,我办争取新增了编制,及时招聘、调入工作人员,充实接待队伍。根据工作实际的需要,形成班子决议,始终做到坚持原则,遵守纪律。

四、存在的主要问题

1、理论学习有待进一步深入。主要表现在:主动学习的意识有些不够;学习内容不够系统,特别是围绕承担工作任务,有针对性系统学习不够,运用理论解决实际问题能力需进一步提高。

2、作风建设应要改进,抓工作落实的力度有待加大。主要表现班子成员听汇报多,研究具体工作不够,对于改革发展中出现的一些新问题,开拓创新不够。

五、加强领导班子思想政治建设的对策

加强领导班子思想政治建设,是贯彻“三个代表”重要思想新的重要举措。今后在领导班子思想政治建设方面主要抓好以下工作:

1、把加强思想教育与加强政治理论学习结合起来,引导班子成员带头学习有关政治、经济、文化、党建、法律法规等知识,更新和丰富知识储备、开阔视野。

2、引导班子成员进一步坚定理想信念、提高思想水平、加强道德修养。

3、坚持把加强思想政治教育与推进和谐社会建设结合起来,引导班子成员运用所学知识,提出应对挑战、解决问题的新举措、新办法。

4、坚持以改革创新为动力,着力提高领导班子的执政能力。当前,我办系统化、正规化接待正处在新一轮的发展时期,全面推进接待工作的发展是领导班子肩负的重要任务。领导班子必须以改革创新为动力,结合实际,创造性地开展工作,切实保证党和国家的路线方针政策更好地得到贯彻落实,切实履行好接待工作发展的责任。

5、坚持以改进作风为重点,提高领导班子的谋事能力。在坚持科学发展,构建和谐社会的实践中,培育良好的思想作风、工作作风和生活作风,引导领导班子成员进一步弘扬求真务实的作风,全面提升各项工作的能力和水平,为接待工作添彩助力。

**县接待办公室

12月25日

接待办副主任述职报告篇四

20xx年9月,我被任命为旗委接待办副主任,按照分工,主要负责做好领导分配的各项接待工作,分管接待办后勤、礼仪、乐队工作。一年多来,在旗委、旗政府的正确领导下,在全办同志的支持下,紧紧围绕旗委、旗政府的中心任务,认真履行职责,服务工作大局,加强学习锻炼,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。现将任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律情况汇报如下:

一、思想建设方面

(一)加强学习,不断提高自身素质。学习是干部提高思想政治素质和业务能力的基础。一年多来,我着力在两个方面下功夫。一是强化政治理论学习。通过学习使自己的思想作风、工作作风、生活作风和领导作风得到了提高,宗旨观念得到了加强,理论水平得到进一步的提升。二是加强专业知识学习。主动应对接待工作面临的新形势和新要求,解决接待工作实践中出现的'新情况和新问题。通过不同形式的学习使自己的理论水平和业务能力得到了提高。

(二)认真执行民主集中制,自觉坚持组织原则。按照科学发展观的要求,认真贯彻党的路线、方针、政策,积极参加党的各项活动,始终以共产党员的标准严格要求自己,能站在大局的高度考虑和处理问题。积极维护领导班子的协作团结,注重把握四个原则:一是尊重原则。尊重领导、尊重前辈。二是信任原则。注意自己的言行,做到被人信任和信任别人。三是支持帮助的原则。依靠班子成员之间的良好合作和相互支持帮助,充分发挥集体的力量和智慧,形成合力,才能出色完成所肩负的任务。遵守规章制度,严格按程序办事,在自己的职责范围内做好工作,同时,摆正位置,当好配角,做好领导的助手和参谋。

(三)坚持求真务实,牢固树立为大局服务思想。一年多来,能以科学发展观重要思想为指导,坚持求真务实的工作态度,牢固树立为大局服务的思想,自觉抵制弄虚作假和浮夸作风,认真做好各项工作。平时工作中,能够自觉执行上级指示,善于围绕各个阶段的重点工作,有较强的政治意识、大局意识、责任意识。有较强的群众观念,团结同志,虚心向同志们学习,能经常与同志们交流、沟通,做到集思广益,发扬团结协作的团队精神,能讲正气,公正坦率,诚实守信,在平时工作中能与同志们和谐相处,致力营造和谐一致、积极向上的良好工作氛围。

二、履行职责方面

(一)精心谋划工作,尽善尽美完成接待任务。坚持接待工作服务经济发展的思路,按照细致、周到、安全的工作原则,认真做好各项接待工作。面对我旗接待任务日益繁重,接待批次、接待档次日益提高的新形势,我能按照上级领导的要求,克服任务重、人手紧的困难,按照热忱、周到、安全、节约、细致的工作原则,圆满完成各项接待任务,给客人留下了深刻的印象。

(二)加强协调联系,上下联动畅通接待环节。加强沟通做好部门之间的联络、联系,保持各个接待环节关系顺畅,是我们做好接待工作提高接待工作服务质量的关键所在。在日常工作中,我能积极发挥职能作用,加强纵向、横向、内部协调工作,促进了各方关系和谐顺畅,为高质量完成各项接待任务打下了良好基础。

三、廉洁自律方面

一年多来,能自觉加强从政道德修养,坚持严于律己、廉洁自律,努力做一名组织和群众认可的干部。接待工作本身要做的是宾客的迎来送往,在平时工作中经常要牵涉到一些礼品和食宿帐目的进出。为此,一直来本人能正确树立世界观、人生观和价值观,全心全意为宾客服务。能严格按照制度办事,坚持合法、公正、透明的原则,属于本职范围的事认真完成,不明确的事待领导决定以后再办,做到职责分明,责权明确,严格做到秉公办事,不以权谋私、不贪图享受。

主要不足:一是细节问题还欠注意,工作欠大胆;二是学习尚需抓紧,自身素质还需进一步提高;三是工作中存在着性格偏急的现象。存在问题有待于在今后的工作中加以改进和克服。

接待办副主任述职报告篇五

尊敬的领导: 您好!

从事物业管理这几年来给我的感觉就是一个字“难”。在物业管理行业中流行这样一句话“上辈子造的孽,这辈子做物业”,这句话道出了从事物业行业人员的心声,做服务行业想使服务对象都满意很难,做跟五湖四海的业主打交道的工作更加难做,都是处理一大堆烦琐小事,处理不当就是大事。

物业管理服务确实是非常烦琐的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管设备、还要管猫猫狗狗等小动物,业主们动不动就到管理处说事;家里因电器使用不当造成供电故障会找物业公司麻烦,邻里关系有矛盾也会闹到物业公司,大事小事事事都会找物业公司,物业员工整天都忙着协调,再协调,物业公司的员工天天被一部分无理要求的业主骂,有时甚至被野蛮业主打,矛盾升级就会闹到法院去,网络上媒体上经常有关于物业公司与业主闹法律纠纷的报导。

现在的人们维权意识比过去都强了,可并不是每个业主的法律知识都提高了,很多报导都是一些业主在无理取闹,而有些公司为了大事化小、小事化了,尽可能不把事情闹大,都采取放弃法律维权途径,私底下协商作出很大的让步,这样造成了别的业主效仿,动不动就起诉你物业公司,物业公司不得不消耗大量的人力财力,综上所述给我体会是做物业管理真的很难,管理费也很难收,物业管理本来是一个微利润行业,是一种劳动密集型行业,社会各界认为做物业什么样的人都可以做,只要有手有脚就能做,根本没有什么技术性。

其实物业管理专业技术含量很高,只是整个行业从业人员的素质不高,造成外界对物业管理的偏见太深,这样就需要对员工不断地加强培训,提高员工的基本素质,提高服务质量,该维权的一定要维权,一切按物业管理条例及相关的法律法规办,同时多与业主沟通、宣传物业管理条例及物权法,很多物业公司为了自己的利益损很多害业主的利益,严重损害了整个行业的形象;如果整个行业做到规范化标准化,社会各界对物业管理的偏见也会小一点,社会地位也会提高,从事物业管理也就没有那么难做了。

述职人:_____

20___年_月___日

物业接待办述职报告范文4

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