随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
年轻干部报告篇一
一、 培训主题:
青年马克思主义培训教育，提高全体干部素质，争创先进集体。
二、 培训目的:
作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识，提高学生干部的队伍的凝聚力和整体素质，使学生干部成为系部的左膀右臂，带领全系形成优良的学风，健康文明的校风，使学生干部起到骨干模范带头作用:提高学生干部的工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部间的工作交流，注重团队合作精神的发挥。为以后的学生工作的开展打下扎实的基础，从而更好的为同学、学校服务。
三、 培训时间:
20xx年3月-20xx年4月
四、 培训形式:
(1) 课堂讲座:
(2) 交流讨论:
(3) 体育运动:
(4) 素质拓展活动。
五、 培训对象:
全体团总支学生会成员，xx级、xx级、xx级班长、团支书。
六、 培训内容:
1、 学生干部课堂培训
培训内容:(1)学生干部应该具备的素质、(2)学生干部的自我认识、自我定位，(3)学生干部应该具备的能力、(4)学生干部要处理好的关系、(5)学生干部的主要职责。
时间:3月下旬
地点:教室502
组织部门:学习部、办公室、宣传部
2、 全体学生干部交流讨论
目的:针对学生干部的工作方法、学生干部的素质和形象、如何做好学生职业生涯规划等方面进行讨论，并且做好总结。
时间:3月下旬
组织部门:学习部、网络编辑部
3、 户外实践活动
目的:以体育活动为形式培养大家的相互 协作能力，加快学生干部间相互认识和 了解，为学生工作的顺利开展提供更多保障。比赛形式如篮球、乒乓球赛等。
时间:4月上旬
组织部门:体育部
4、 素质拓展活动训练
目的:在户外开展以提高能力为主题的素质拓展活动。
时间:4月下旬
地点:龙湖公园
七、 培训要求:
(1)、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续，无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。
(2)努力提高学习效率。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
(3)、自觉接受培训考核。考核方式采取结业论文的方式。
(4)、本次培训将有培训总人数的30%被评为"优秀学员"。
(5)、此次活动将列入年终学生干部考核。
八、培养目标:
*感悟着学院这片热土所带给我们的 自豪感与使命感，结合当前实际，使学生干部团结带领广大同学，树立使命感和只争朝夕的紧迫感，发愤学习，脚踏实地、锐意创新，团结广大同学，在校园内营造自主、创意、高效、透明、亲切、活泼、务实、和谐、诚信、民主的氛围作应有的贡献。
*通过培训与体验活动，培养学生的创新精神和实践能力、组织能力，给他们 在学院的求学生涯添上更浓重的色彩。
年轻干部报告篇二
第一段：引入
作为一名年轻干部，我认识到自己的责任和使命，努力为县级工作做出贡献。在工作中，我不断学习成长，积累了一定的心得体会。以下将介绍一些我在县级工作中的体验和思考。
第二段：深入基层，做好调研
作为年轻干部，深入基层调研是我非常重视的一项工作。通过走村入户，与群众互动交流，我深刻感受到了百姓的关切和期盼。我通过调研，了解到县级工作的实际困难和问题，发现了一些潜在的矛盾和挑战。同时，我还通过调研了解到了百姓的真实需求和期望，为后续工作提供了参考和指导。
第三段：锐意改革，推动创新
在县级工作中，改革和创新是必不可少的。作为年轻干部，我积极倡导创新思维，推动改革进程。我带领团队进行了一系列的改革尝试，包括推行电子化办公、优化审批流程、探索基层治理等。通过改革和创新，我们取得了不少成果，提高了工作效率和服务质量。这也让我深刻认识到改革和创新的重要性，只有不断创新，才能适应时代的发展和满足人民的需求。
第四段：加强学习，提升能力
作为年轻干部，自我提升是我持续努力的方向。我积极学习党的理论，提高政治思维和政策水平。同时，我注重实践经验的积累，通过培训学习和参与项目实践，不断提升自己的业务能力和管理能力。我也参加了一些领导力培训，学习团队建设和沟通技巧，为自己更好地履行职责提供了保障。通过不断提升能力，我相信自己能够更好地胜任县级工作，为百姓服务。
第五段：勇于担当，积极进取
作为县级年轻干部，我深知自己肩负着推动县级工作发展的责任。在工作中，我勇于担当，不畏困难，积极进取。我不只满足于现状，而是努力推动工作取得更好的成效。我参与制定了一些重要的工作方案和政策，推动了一些重大项目的实施。同时，在团队建设中，我也尽力做好骨干作用，与队友们一同努力，共同完成各项任务。通过不懈努力，工作取得了一些成绩和认可。
总结：
作为年轻干部，我在县级工作中学到了很多，感受到了不少成长和收获。我深入基层调研，锐意改革创新，加强学习提升，勇于担当进取。在今后的工作中，我将继续发扬这些心得体会，不断学习进步，为县级工作做出更大的贡献。同时，我也鼓励其他年轻干部，立足本职岗位，为地方发展贡献自己的力量。相信在大家的共同努力下，我们能够推动县级工作迈上新台阶，为人民群众创造更加美好的生活。
年轻干部报告篇三
为了认真贯彻落实村级工作有关规定，进一步加强我乡村干部教育培训工作，提升农村基层党组织建设水平和村干部队伍的整体素质，增强村干部带头致富和带领群众致富的能力，促进全乡科学发展、和谐发展、跨越发展，特制定该培训方案。
一、指导思想
认真学习贯彻党的xx大和xx届x中、x中、x中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点，紧紧围绕全乡工作大局，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平，促进特色产业和农村经济社会协调发展，提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。
二、目标任务
全乡村干部培训工作从 5月26日开始到5月28日，完成全乡村党支部书记和村两委委员64人的培训任务，采取由乡党委集中办班的方式，确保培训工作全面覆盖，不留空白。通过开展一轮大规模的村干部全员培训，使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高，运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强，在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用。
三、培训的主要内容
1、以学习党的xx大、xx届x中、x中、x中全会精神为重点，开展农村基层组织建设工作和村(社区)党支部书记、村(居)委会主任以及村支两委成员履职的素质、作风、能力等方面知识的培训。
2、以深化全县经济社会发展战略思想的认识为重点，开展现代农业、市场经济、农业特色产业开发、农村实用技术等方面知识的培训。
3、以掌握农村常用法律法规为重点，开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处置突发事件、维护社会稳定等方面知识的培训。
4、开展农村财务管理、民主理财等方面知识的培训。
年轻干部报告篇四
为了培养一支政治坚定、团务熟练、作风过硬的团干部队伍、增强团学干部的综合素质，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，武汉商贸学院管理学院制定团校培训方案，具体方案如下:
一、培训目的：
本次团校培训以“提高团干部理论素质、加强团干部工作能力”为中心，以“拓展”为重点对学生干部进行培训。通过团校培训，以提高团干部的工作积极性，使其了解团组织的现状和发展方向，以提高思想认识，提高工作能力，增进沟通与交流。因此，此次团校培训的课程也会按此设置。
二、培训主题：关注社会，完善自我
三、培训对象：我院校培训对象为我院分团委、学生会部分学生干部、以及、xx级各班主要学生干部。
四、报名方式：08级每班5名，07级每班2名(并交照片一张)
五、培训安排
第一讲
时间：4月9日(星期四)下午4：20—6：00
地点：c301
主讲人：贾先国
课程主题：团校开幕式和团员的责任与义务。
目的：提高工作能力。通过培训是团学干部了解和掌握团的相关知识和工作方法，提高团学干部的思想素质、政治素质、工作能力、学习能力和组织能力，明确工作的思路，进一步做好我们负担的各项工作。
第二讲
时间：4月11日(星期六)上午8：30—10：30
地点：c301
课程主题：观看50周年阅兵仪式视频
目的：建国60周年的今天，20xx年前的阅兵仪式给我们的记忆已是模糊，不同的年龄观看的态度有所发生，让我们回顾过去展望未来。
第三讲
时间：4月11日(星期六)上午10：50—11：50
地点：管院教室
课程主题：义务劳动——擦桌子
目的：培养团干部的实际动手能力，增强团干部的热爱集体、热爱劳动的思想。
第四讲
时间：4月13日(星期一)4：20—6：00
地点：c301
课程主题：应用文写作
讲课老师：待定
目的：培养学生干部及团员团干的公文的撰写能力、学会运用公文语言、掌握常用公文写作格式和要领，为今后的工作奠定基础。
第五讲
时间：4月16日(星期四)4：20—6：00
地点：c301
主讲人：徐雷
课程主题：素质与技能培养和观看视频《金融危机下的我们》
目的：提高思想认识。通过团校培训，使各位团干部了解和掌握我系学生工作的发展思路，特别是增强就业能力的工作目标和要求以及目前大学生所面临的机遇与挑战。同时通过道德素质教育和理论素质教育，转变思想观念，扩展工作思路，提高团学干部的思想认识水平。
第六讲
时间：4月18、19日(星期六、星期天)
课程主题：参观武汉红色纪念馆
目的：分小组由组长带队，自由选择参观的地点，培养团干部的历史责任感。
第七讲
时间：4月23日(星期四)下午4：20—6：00
地点：d501 d502 d503
课程主题：结业考试
第八讲
时间：4月27日(星期一)下午4：20—6：00
地点：c301
课程主题：结业典礼
考勤制度：
1、团员、团干考勤工作由分团委办公室负责。
2、考勤表有办公室制定，团校学员需提前15分钟到
上课地点，进行考勤签到。
3、学员在学习期间不得随意请假，若无法参加活动，需持有班级团委证明的请假条向教务组请假，但不能超过2次。
4、一般情况下，上课期间不能随意离开，若临时有事，须向教务组请假并批准后才能离开。
凡有下列情况之一者，均取消学员资格：
a、缺席1次以上者(含1次)
b、请假2次以上者(含2次)
c、迟到或早退达4次者(含4次)
学习和作业制度
1、结业考试内容从上课内容里摘选，请同学们做好课堂笔记。
2、学员要按时上课不迟到、不早退，认真听讲。
3、学员努力学习团的知识，在党的方针政策指导下理论联系实际，提高思想政治素养，促进团的建设工作。
4、按时按量完成作业，不得迟交、缺交。
5、学员作业及考勤情况与学员结业及本学期评优相联系。
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年轻干部报告篇五
年轻干部是国家和社会发展中的中坚力量，他们要肩负起推动乡村振兴、提升治理能力、推进人民幸福生活的重要责任。作为县年轻干部，我们要牢记初心使命，不断学习进取，提升自身素质和能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。通过实践和体会，我得到了一些心得体会，希望能与大家分享。
第一段：勇于担当，树立正确的人生观和价值观
作为县年轻干部，我们要勇于担当，积极投身到各项工作中去。无论是在摸底调研中了解民情，还是在制定政策中参与决策，我们都要主动发声，积极建言献策，以实际行动践行初心和使命。同时，我们还要树立正确的人生观和价值观，不断提升自己的道德修养和素质，做到廉洁奉公、为民务实、正直无私，以身作则，成为县年轻干部的表率。
第二段：加强学习，提升专业能力
年轻干部要不断加强学习，不断提升专业能力。只有不断学习，才能适应时代发展的需求，不断提高自身的素质和能力。我们要利用各种学习机会，参加培训班、读书会等，积极学习党的理论、政策法规、管理知识等，丰富自己的知识储备，增强解决问题的能力。只有牢牢掌握专业知识，才能更好地为人民服务，更好地履行自己的岗位职责。
第三段：注重实践，提升工作能力
实践是检验真理的唯一标准，也是提升工作能力的重要途径。年轻干部要深入基层一线，与群众打成一片，了解真实情况，抓住民生诉求，为民办实事。只有亲自走进实际问题，才能真正找准问题的症结所在，提出解决方案。同时，实践还有助于提升工作能力和处理复杂问题的能力，培养判断和决策的能力，提高沟通和协调的能力，做到善于发现问题，善于解决问题，为实现工作目标而努力奋斗。
第四段：加强团队合作，提升领导能力
团队合作是县年轻干部必须具备的核心能力。作为团队的一员，我们要注重个人价值与团队价值的结合，发扬集体主义精神，积极主动地与他人合作，形成良好的工作氛围和团队合作能力。同时，我们还要勇于担当，发挥自身优势，提升自己的领导能力，善于组织调动和统筹协调，为团队的发展和目标的实现做出贡献。
第五段：坚定理想信念，不忘初心使命
作为县年轻干部，我们要坚定理想信念，不忘初心使命。无论面对什么样的困难和挑战，我们都要保持热情和激情，坚定信心，积极投身到工作中去。同时，我们还要时刻保持对广大群众的深情厚意，把人民权益放在第一位，以民为本，与人民群众心心相印，一心一意为人民群众谋幸福，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力奋斗。
总之，作为县年轻干部，我们要勇于担当，树立正确的人生观和价值观，加强学习，提升专业能力，注重实践，提升工作能力，加强团队合作，提升领导能力，坚定理想信念，不忘初心使命。只有如此，我们才能更好地为人民服务，更好地履行自己的岗位职责，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
年轻干部报告篇六
为切实加强镇村干部队伍建设，提高干部队伍素质和业务水平，掌握和应用好党在农村的各项方针政策，现就20xx年镇村干部第一批培训工作，制定如下方案。
一、目标任务
本次镇村干部培训班，采取集中办学的方式，安排镇党政班子负责人、办主任或业务骨干上课，并特邀相关人员授课，确保培训工作全面覆盖。通过开展这次新一轮、大规模的镇村干部全员培训，使大家的政策理论水平、各方面的业务知识、工作能力以及宗旨意识有较大提高，进一步增强服务意识、发展意识和法制意识，促进每位干部在农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用，为实现善厚镇“”规划中提出的各项目标任务而共同努力奋斗。
一、时间安排和参训对象
1、时间安排：20xx年4月8日-10日
2、参训对象：全体镇村干部和村务监督委员会主任。
二、培训内容
1、政策法规培训。主要内容涉及党在农村各项政策、土地管理、计划生育、林业政策、土地流转和社会治安处罚条例等。
2、业务培训。主要内容涉及财政(财务管理、一事一议奖补政策、政策性农业保险)、民生(新农保、新农合、城乡低保)、计生(业务台账)、综治(台账)、组织(组织发展)和档案管理(镇村档案归档)。
3、基层组织建设和党建工作，
4、当前及今后新形势分析和国家中长期建设战略。
四、培训方式
1、邀请外面的专家、学者或领导来镇授课。
2、镇党政班子负责人根据自己的分管工作安排授课内容。
3、采取邀请上级业务主管部门和镇机关各部门业务骨干相结合上课的方式。
4、本次培训班将安排一次考试，目的在于培养干部和锻炼干部，考试成绩将计入本人年终考核实绩。
五、组织领导。
为确保培训质量，镇将成立培训工作领导组，镇党委书记任组长，其他党政班子负责人为成员，镇组织办具体抓落实。各村党总支、镇九大办要积极配合，开展好这次培训工作。