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最新员工培养方案(优质5篇)

时间:2023-09-25 10:39:30 作者:字海最新员工培养方案(优质5篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工培养方案篇一

公司工会以职工之家为工作平台,每逢重大节日、职工生日、婚丧嫁娶等,都按规定组织开展走访慰问活动;适时开展困难职工救助工作,发动职工为突发重病职工及家庭成员捐款;成立志愿服务队,到贫困村开展扶贫帮扶活动;设立“雷锋帮扶基金”“爱心助学基金”,组织党员职工到中小学校开展爱心助学活动。近三年来,向社会各界捐款万元,获得广泛赞誉。

莱州电商物流园是山东贻德福物流运营有限公司投资建设的集企业孵化、产业发展、品牌推广、展示交易、电商培训等为一体的电商创业园区,位于莱州市文峰路街道,项目始建于2016年6月,总投资亿元,占地面积280亩,建筑面积28万平方米,现已完成投资亿元,建筑面积万平方米。主要分三大板块:一是电子商务创业创新孵化中心,入驻率已达85%以上;二是电子商务智能配送中心,预计2021年上半年投入运营;三是电子商务涉农产品运营中心,目前已完成规划设计。

近年来,物流园根据形势发展和创业者的需求,邀请阿里商学院、烟台唯佳商学院、抖音、快手等专业讲师授课,每月举办4-5期免费的培训班,每期参训人数60-100余人,带动就业人数达3000余人,扶持自主创业人数达1200余人,为莱州电商物流园储备了优秀电商运营人才和管理人才。今年由于受疫情影响,园区及时调整工作思路,推出线上职业技能培训,组织有培训意愿、有就业需求的困难职工家庭成员、下岗失业人员及农民工免费参加线上培训,提高他们的综合素质和就业能力,帮助他们推荐就业、提高收入,先后举办线上电商、直播带货、财税等技能培训10多期,累计参训人员1000余人次。同时,物流园积极参与扶贫攻坚,成立爱心基金,对困难职工和群体进行帮助,近年来用于扶贫款累计20余万元。

下步,莱州电商物流园以打造一流工友创业园为目标,不断开辟新的就业渠道,推动服务业转型升级,持续提升人才培养、创业孵化、创业服务等功能,建成电子商务创业创新标志性示范园。

员工培养方案篇二

1.四个课堂打造高质量组工干部队伍突出政治历练,初心课堂强党性。突出思想淬炼,理论课堂夯基础。突出实践锻炼,扶贫课堂促脱贫。突出专业训练,业务课堂壮筋骨。2.运用加减乘除法推动城市基层党建高质量发展聚焦主责主业,赋能扩权做加法。严格准入制度,精简高效做减法。力促协同共建,各方联动做乘法。加强基层治理,为民服务做除法。3.采取四个三措施构建城市基层党建新格局三级联动,拧紧城市党建动力轴。三措并举,奏响共建共享最强音。三园共建,打造安居乐业幸福港。三治融合,共绘基层治理同心圆。4.实施三级联动·四化整推工程加强城市基层党建工作健全三级联动机制,凝聚城市基层党建合力。紧盯标准化夯基础,激发城市基层党建活力。坚持区域化抓整合,推进城市基层党建融合。聚焦系统化促升级,提升城市基层治理水平。突出精细化优服务,提升城市基层党建温度。

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5.着力夯实乡村治理的组织基础双管齐下,锻造乡村治理主心骨。多点发力,建强乡村治理主力军。虚实结合,建强乡村治理主阵地。完善机制,激发乡村治理内动力。6.扎实推进四抓两整治筑牢脱贫攻坚战斗堡垒建强带头人队伍,激活脱贫攻坚动力引擎。加强主阵地建设,筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。规范组织生活,激发脱贫攻坚内生动力。强化基础保障,夯实脱贫攻坚发展根基。推进两个整治,补齐脱贫攻坚短板弱项。7.坚持引育并重加强农村人才队伍建设搭建三个平台,靶向引进专业人才。搭建返乡创业平台。搭建校地合作平台。搭建创新创业平台。拓宽三个渠道,精心培育本土人才。紧盯主导产业精选精育。强化教育培训提能提质。突出典型引领扶志扶智。破除三个壁垒,大力集聚多元人才。破除资金短缺壁垒。破除制度制约壁垒。破除人才流失壁垒。8.五项机制推进农村党员分类管理一是目标式管理在职党员。二是设岗式管理无职党员。三是帮扶式管理困难党员。

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一是因地制宜,精准化制定扶持措施。二是组织引领,全域化摸清输转对象。三是信息互通,订单式对接就业岗位。四是转变方式,保姆式强化服务保障。五是政府搭桥,直通车组织运送输转。14.四聚焦四强化助力决战脱贫攻坚聚焦履行政治承诺,强化工作责任落实。聚焦夯实人才基础,强化干部队伍建设。聚焦激发内生动力,强化扶贫产业开发。聚焦讲好脱贫故事,强化舆论宣传引导。15.深化党建统领一强三创凝聚防疫复产红色力量一是强化政治建设,扛牢主体责任不动摇。二是推进组织创先,坚持统筹推进不放松。三是推进机制创新,凝聚工作合力不懈怠。四是推进作风创优,强化责任担当不退缩。16.三个精准凝聚战疫战贫合力组织发动,精准安排部署。党员带动,精准研究破题。干部行动,精准推动落实。17.支部建在关键处党旗飘在第一线坚持闻令而动,调配最强力量筑牢一线堡垒。坚持向疫而战,发挥党员作用形成拳头力量。

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办好居民烦心事。22.采取四个一措施推动基层党建工作提质增效一是整顿一批基层组织,筑牢战斗堡垒。二是建强一批村级班子,发挥引领作用。三是打造一批样板支部,促进规范达标。四是解决一批突出问题,补齐短板弱项。23.五步联动促软弱涣散基层党组织转化提升过筛式排查,确保应整尽整。会诊式开方,确保靶向施策。联动式推动,确保形成合力。清单式整顿,确保措施到位。跟踪式督导,确保整顿实效。24.严督实导推动软弱涣散党组织整顿抓实见效整域同督,面对面抓指导。三级联查,一对一找问题。三方互促,背靠背搞测评。上下齐抓,点对点促整改。25.扎实推进两新组织党支部建设标准化坚持一核引领,推进政治建设标准化。扩大两个覆盖,推进组织建设标准化。补齐三大短板,推进队伍建设标准化。健全四项机制,推进活动开展标准化。

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26.实施四大工程增强城市基层党建活力以党支部标准化为抓手,实施规范提升工程。以打造党建联盟为重点,实施区域共建工程。以群众关注关切为焦点,实施多元共治工程。以提升服务功能为基点,实施精准保障工程。27.党建助推非公经济高质量发展组织建设强根基。党员先锋激活力。党性锻炼树品牌。党建引领促发展。28.坚持党建引领推动合作社创新发展创新体制机制,找准党建引领合作社发展的切入点。一是优化发展思路。二是构建组织体系。三是巩固拓展延伸。探索五联模式,找准党建引领合作社发展的着力点。一是支部联建。二是党课联讲。三是活动联搞。四是上下联动。五是服务联盟。搭建产业平台,找准党建引领合作社发展的关键点。一是合作社提升工程。二是党员先锋引领工程。三是产业发展提质工程。强化组织保障,找准党建引领合作社发展的支撑点。一是着力建强班子。二是着力培训提升。三是着力夯实基础。四是着力督促落实。29.落实四个一措施扎实推进软弱涣散基层党组织集中整顿寄写一封亲笔信件,压实整顿责任。拟发一个紧急通知,明确整顿任务。

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组织一次专项督查,推动整顿落实。开展一次全面测评,确保整顿质量。30.加强驻村帮扶工作队和第一书记管理严把质量标准,确保选得准。注重服务保障,确保下得去。强化督查考核,确保管得好。促进作用发挥,确保干得好。

内容仅供参考

员工培养方案篇三

2016年是“十三五”规划开局之年。乡党委政府将在县委、县政府的领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,按照“做强产业,做美环境,做实旅游,做优服务”的工作思路,认真践行“三严三实”,狠抓落实,力争各项工作出众、出色、出彩。

一、做强产业

1.做大做强茶产业。依托雅雨露茶业有限公司,建设好茶叶基地,创立茶叶品牌。坚决禁用高度高残农药,实现无公害茶叶;引导好茶农做好茶叶低改品改,完成低改品改3000亩;充分发挥茶叶专合组织作用,推进茶叶交易市场一体化经营,进一步规范茶叶加工,提高茶叶附加值,增加茶农收入。

2.改造完善前锋村、金花村高标准基本农田项目亩,进一步改善群众生产条件,提高农业生产效率。

3.深化农村改革,实现土地流转2000亩,推广规模经营,放活土地经营权,新培育农场主3家,提高土地利用率。

4.完成林地品改800亩,发展山地鸡养殖大户10户,长毛兔养殖大户10户,特种水产养殖120亩。特色产业扩面提质,增强发展动力。

二、做美环境

5.建设美丽。完善和平新村建设,进一步繁荣场镇;争取项目资金建设邹岗、前锋幸福美丽新村。

6.加大绿化投入。力争路段公里全线绿化美化,北环线全面绿化,鼓励全民参与绿化,建设宜居宜业宜游的新。

7.全面秸秆禁烧,城乡环境综合治理常态化,场镇持续保持秩序良好,清洁卫生。

8.进一步完善基础设施建设,提升群众幸福指数。

三、做实旅游

9.盘活场镇资源,打造“第一会客厅”。利用现有广场、游泳池、景观塘等资源,适时开展篮球赛、广场舞比赛、游泳比赛、钓鱼比赛等活动,为场镇注入更多活力。

10.抢抓县“东北片区”开发契机,着力推进前锋村全国有机茶第一村项目建设。建设有机茶观光园区2000亩,逐步建成“七区一中心”,扩大前锋村茶家乐建设规模,大力发展民宿经济,为乡村游奠定坚实基础,开启旅游新篇章。

11.广泛宣传,加大招商引资力度。引进有实力业主,建设西庙“五彩田园”,开发旅游新亮点。

四、做优服务

员工培养方案篇四

摘要认真学习贯彻党的十九大精神,是新时期煤矿企业党组织和广大党员干部的一项重要政治任务。对于煤矿企业来讲,则应在生产管理上保持与时俱进,围绕中心抓党建,凝心聚力促发展,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为促进煤矿企业的可持续发展,提供强有力的思想和组织保障。

关键词党建基础目标

为认真贯彻党的十九大精神,深入落实全面从严治党要求,按照公司党委部署,综三队党支部以标准化建设为抓手,积极探索党建工作新模式,进一步规范支部管理,夯实工作基础,不断提升党建工作科学化水平。在实践工作中,党支部坚持问题导向,明确基层党建工作方向,通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标,并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实,促使党建工作水平得到了全面提升。

一、坚持问题导向,明确党建工作方向

结合公司党委要求,为明确新时期党建工作方向,党支部坚持问题导向,对支部工作进行了回顾总结,实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。在公司党委的正确领导和精心指导下,经过理性分析,支部确立了一年的党建工作内容,较好完成了各项主要工作。针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题,则对根本原因进行了追究,发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用,在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一,做到系统思维,统筹兼顾。一方面,抓工作不够全面。“上面千条线,下面一根针”。基层支部工作千头万绪,除了日常的常规性工作,不同部门在不同时段还会有新的工作安排,都需要及时谋划布置、推进落实,但由于缺少从整体上的系统规划,导致有些工作存在缺项、漏项等问题。另一方面,抓工作重点不够突出。日常事务性工作一多,难免出现眉毛胡子一把抓的问题,不能突出重点,打造亮点。针对以上问题,通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验,将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中,采取定内容、定流程、定标准的措施,能够促使党建基础工作更加清晰规范,更加有序高效。

二、实施四化管理,夯实党建工作基础

三、完善工作机制,严格落实党建工作

认识到“一分部署,九分落实”的重要性,为促使支部各项基础工作按部就班落到实处、执行到位,还要对基层党建工作机制进行完善,通过建立目标责任制、工作提醒制和定期自查制等机制确保各项工作得以落实。一是实施目标责任制。按照公司党委安排,结合支部实际,尽可能地将工作任务进行细化分解,制定工作目标,建立工作时间表和路线图,做到每项任务都有责任人,每项工作都有完成时限和基本要求,促使各项工作任务都能按照既定安排落实到位。二是实施工作提醒制。按照“双向控制、形成合力”的工作原则,根据工作计划的目标要求和时间安排,一方面由支部针对各项具体工作对责任人进行事前提醒,及时对照标准开展工作;另一方面由责任人在规定时限之前,对未完成的工作向支部汇报,由支部统一组织按计划落实,通过自上而下和自下而上双向的工作沟通,从而达到提高执行力的目的。三是实施定期自查制。为了查找问题、堵塞漏洞,每月定期组织开展基础工作自查自评会,对本月完成的工作进行总结,对存在的问题进行分析,并明确下个月工作重点,促使支部基础工作不断得到改进提升。

参考文献:

[1]吴志勇.探索新时代国有煤矿企业文化建设与党建工作融合机制[j].劳动保障世界,2018(14):55.

[5]余双录.关于煤矿党建工作机制创新的思考[j].中国高新区,2018(05):280+282.

员工培养方案篇五

今年7月24日至8月4日,最高检咨询委员组成调研组,分赴辽宁、上海、贵州等地,围绕当前基层院建设中党建与业务融合存在的问题进行调研,发现了不少好做法好举措,也引发了深入推进新时代基层检察院党建与业务工作深度融合的思考。

9月16日,上海、江苏、浙江三地检察机关于浙江嘉兴南湖举行服务保障“进博会”青年检察官突击队授旗仪式。

强基层固基础

推动党建与业务深度融合

7月24日,最高检咨询委第五调研组在辽宁省西丰县检察院调研。

检察机关推进党建和业务深度融合,仍然在不断破题和深化过程中,调研组提出,要持续聚力推进、聚焦基层基础、不断总结提升,推进党建和业务深度融合理论创新、实践创新,推动新时代检察工作迈上新台阶。

分析党建和业务深度融合存在的问题,调研组认为,在根源和本质上都是思想认识问题。因此,在给出的诸多对策建议中,第一条就是统一思想认识,增强主动融合的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实提高政治站位,把思想认识统一到^v^^v^关于推进党建和业务深度融合的重要讲话精神上来,统一到最高检党组各项工作部署上来。

其次,明确压实责任,确保深度融合的各项举措落实到位。建议实行责任融合全覆盖,组织融合全覆盖,推广党建和业务“一体化”考核办法,把党建和业务融合发展情况,纳入检察系统内巡视巡察。

第三,立足新时代检察工作特点规律和发展方向,找准结合点、切入点,特别是要着力破解制约业务工作发展的重点难点问题。深入推进党建工作与“十大业务”精准对接,建立健全容错纠错机制,健全完善廉政风险防控机制,探索建立党组会和检委会成员互相列席制度等。

第四,搭建融合载体,有效激发深度融合的创新活力。建议搭建业务攻坚载体、服务群众载体、推进协作载体和学习交流载体。

第五,聚焦素能提升,着力打造深度融合的基础工程。推进党建和业务深度融合,最终要落实到一线检察官的办案上,要把提升队伍政治素质、业务素质、职业道德素质作为基础性工程抓紧抓实。建议大力推进政治建设融入业务培训,以案为鉴提升政治能力,加强党务干部教育培训。

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