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两委班子成员个人总结(模板5篇)

时间:2023-09-25 06:59:07 作者:紫衣梦两委班子成员个人总结(模板5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

两委班子成员个人总结篇一

在20x年12月召开的县十次党代会上,本届县委提出了“五句话”发展思路和“六个县”奋斗目标。三年多来,在市委、市政府的正确领导下,在县四大班子和全县广大干部群众的共同努力下,县委一班人高举xxx理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕既定思路和目标不动摇,团结一致,真抓实干,不断开创了全县经济社会持续、快速、协调发展的新局面,各项工作得到了上级领导和人民群众的普遍认可。

三年多来,我们高度重视并切实加强自身建设,始终突出表率作用,不断强化领导核心,切实增强了县委班子的凝聚力、创造力和执行力。

1、重理论,强素质,建设学习型领导班子。我们坚持集中学习与个人学习相结合,突出学习重点,认真研读了xxx和十六届三中、四中、五中全会精神、xxx章、xxx同志系列重要讲话,以及经济、法律、新农村建设等方面知识,提高了班子成员政治理论素养。改进学习方法,坚持理论与实践相结合,不断提高驾驭工作和为民服务的能力。推行领导干部述学、评学、考学制度,在班子内部形成了良好的学风。

2、顾大局,讲民主,建设和谐型领导班子。党的团结就是党的生命。我们严格执行民主集中制,重大问题一律提交县委常委会或全委会集体决策。认真落实民主生活会制度,经常性开展批评与自我批评。县委按照总揽全局、协调各方的原则,规范了县委与人大、政府、政协的关系并取得了和谐的效果,由于班子成员个体素质高,个人意见能充分发表,集体决策能贯彻实施,形成了团结一致、和衷共济的良好局面。

3、转观念,求突破,建设创新型领导班子。我们把解放思想、更新观念作为助推发展的先导,提出了“只要你来投资,什么都可以谈”、“视投资者为衣食父母”、“抓发展是政绩,促和谐也是政绩”等指导全局工作的新理念。在工作实践中,创造了企业改制“四个”、农业产业化“利益联结机制”、“中坝经验”等典型经验,班子的创新能力在实践中得到充分锻炼,创新已经成了班子成员的自觉行动。

4、讲勤政,做表率,建设务实型领导班子。坚持对全县工作推行县级领导分线负责制,强化岗位职责、责任追究、个案督办等措施,形成了分工合作、各负其责的工作格局。县委班子成员根据各自职责,带头服务一线,带头结对帮扶,带头落实项目,带头促进发展,在核电项目争取、企业改制攻坚、金电淹没补偿等工作中,务实苦干,奋勇争先,很好地发挥了表率示范作用。

5、讲纪律,树形象,建设廉洁型领导班子。认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制,加强对组织、人事、财经、工程招投标等重点环节,元旦、春节等重点时段,领导干部及其配偶、子女、身边工作人员等重点人员的监管,从严查处领导班子成员特别是“一把手”的违纪违规案件,较好地维护了县委班子的廉洁形象。建立健全权力监督机制,落实好领导干部个人重大问题报告、与班子成员定期谈话、经济责任审计、述职述廉等制度,发现苗头,及时提醒,及时纠正,切实增强了班子的免疫力。

班子凝聚力、战斗力的增强为基层组织建设、干部工作和保持xxx员先进性教育活动的顺利开展提供了坚强的保障。

1、以“三句话”为统揽,扎实开展先进性教育活动。先进性教育活动一开始,县委常委就带头喊响并认真践行“从我做起、向我看齐、对我监督”;带头坚持站在台前抓学习,坐在台下受教育;主动“亮相荧屏”,带头公开存在的问题,承诺整改措施。全县党员干部齐头跟进,广泛深入查找并积极整改思想、工作、作风和形象上存在的突出问题,大力开展“三满意”活动,真心实意地为群众办实事、解难事、谋利益,收到了“民得实惠、党得民心”的良好效果。

构建了党员及党员领导干部示范机制、党员教育管理机制、真情为民帮扶机制和民心考核机制。培育了中坝村和下河街两个全国先进典型,得到了xxx、张学忠、王宁等中央、省、市领导的多次批示,xxx、中央电视台等中央主流媒体高度关注,对我县先进性教育活动进行深度报道,群众的满意率达到了,真正成为了“群众满意工程”。

2、以中坝村成功治理为契机,基层组织建设不断加强。20x年底,针对中坝村党支部瘫痪状况,县委先后下派两任组织部副部长任支书,使中坝村不仅成为全国基层党建先进典型,而且成为了新农村建设的样板村。我们大力推广“中坝经验”,把选好配强村(社区)支部书记作为第三批先进性教育活动的重中之重,先后下派183名机关科级后备干部任村(社区)支部书记,公开选拔20名优秀大学生任“村官”,积极回引优秀外出务工人员和退伍军人到村任职,逐步实现村(社区)支部书记“脱产化”。

县财政一次性补助166万元,解决了241个村无标准党员活动室和344个村无电教设备的问题。将在职村支部书记的误工报酬由每月120—150元提高到每月300—400元,解决了基层干部待遇偏低的问题。开展“优秀乡镇党委书记”和“十佳村(社区)支部书记”评选活动,充分激发了基层干部的创业热情,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

3、以抓好“一把手”工程为重点,树立良好的用人导向。坚持“重能力、重实绩、重公认,不唯资历、不唯年龄”的“三重两不”用人标准,把选好配强“一把手”作为干部队伍建设的重中之重。率先在全市实行干部任免县委常委会、全委会票决制;率先面向全市公开选拔了18名科级领导干部,并将任用干部征求纪委意见扩大到检察院、综治委、计生等部门。

分乡镇、学校、医院和非公企业4种类型,成功进行了党组织负责人公推直选试点,收到了群众较为满意的效果。县委每年将一批县级后备干部放到乡镇一线、招商前线锻炼,科级后备干部下派帮村锻炼,切实提高了各级干部尤其是“一把手”依法行政、驾驭复杂局面和抓经济工作的能力。率先在全市把竞争机制引入干部队伍管理全过程,实行县级领导分工动态制和科级干部任职动态制,形成了“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。对各级领导班子及成员的工作全面实施“民心考核”,将干部评判权真正交给群众。

按照县十次党代会确立的“工业立支柱,农业兴产业,三产上台阶,城市升形象,党建出成果”的思路,突出发展主题,求真务实,开拓创新,基本实现了“把x建成工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标。20x年全县实现生产总值亿元,地方财政一般预算收入达到7608万元,分别比20x年末增长、。

1、坚持“工业立支柱”的发展思路,“工业经济强县”的格局初步形成。20x年底,我们根据县情,提出集中力量培育“电力、机械冶金、农产品加工”三大工业支柱产业的总体思路。20x年初,面对33户县属工业企业濒临倒闭、7000多名职工不断上访的实际情况,我们实施企业改制攻坚,全面完成了19户规模以上工业企业的改制任务,创造了“四个”的改制经验并在全市推广。企业改制的全面完成为招商引资和项目攻坚提供了广阔的空间。

三年多来,我们引进明光电力重组马电公司,引进四川港航公司修建金溪电站,争取到四川核电站首选厂址落户x,做大了电力产业。竞卖嘉宝公司国有股份,引进恒诚冶金、金坛电化入驻工业园区,鼓励航星钢铁公司扩大生产,做大机械冶金产业。引进北京荷田薯类、四川七环肉食品、华西饲料、齐祥食品等项目,做大农产品加工业。狠抓技术改造,先后完成兴华药业gmp达标、航星钢铁电弧炉改造、泰兴纺织棉纱等项目的技术改造。截止目前,全县累计完成工业技改投资亿元,完成重点技改项目53个。

抓住保留省级工业园区的机遇,创新运作机制,成立了工业园区投资开发管理公司和工业融资担保公司,加快建设“机械冶金工业园”和“轻纺食品工业园”。初步形成了“一区两园”框架模式,园区规模达6平方公里,为承载招商引资项目、促进产业集群发展构筑了很好的平台。目前,已有金鹰电化、天杰普华、金坛电化、恒诚冶金等企业落户园区。通过三年多的努力,20x年,全县规模以上工业企业实现总产值亿元,增加值亿元,分别比20x年增长、,首次实现二产超一产,工业经济连续三年目标考核名列全市第一名。

2、坚持“农业兴产业”的发展思路,“特色农业大县”的格局初步形成。坚持以抓工业的理念抓农业,大力加强基地建设,不断壮大龙头企业,走产业化发展道路,培育了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大特色产业,特色农业大县的格局初步形成。一是突破性发展生猪产业。以四川巨农、四川七环两大良繁企业为龙头,以天杰普华、齐祥食品两个加工企业为支撑,加快了dly、pic优质肉猪生产,建成了长梁乡中坝村等5个优质肉猪养殖示范小区,培育了一大批dly生猪养殖大户,形成了“良繁——养殖——加工”三大产业链。

二是稳步发展葛薯业。引进北京荷田、重庆钰峰两家葛薯深加工企业,走“公司+基地+农户”的路子,首批规划了12个乡镇57个葛根种植基地村,落实面积5600亩,目前全县已种植葛根1万亩,建立核心示范基地1000亩。三是巩固发展水果产业。以可口爽公司为龙头,在三坝、河舒、骑龙建立了锦橙100号标准化管理示范园3000亩,在中坝、中华等乡镇改良嫁接柑桔新品种4万多株,水果产业得到了稳步发展。四是恢复发展蚕桑业。以海峡丝绸、赛克斯丝绸为龙头,带动了12个蚕业基地乡镇的快速发展。20x年,全县实现农业总产值亿元,农民人均纯收入2659元,分别比20x年末增长、。

3、坚持“三产上台阶”的发展思路,“商贸旅游旺县”的格局初步形成。三年多来,我们致力于加快商贸流通和特色旅游发展,活跃了城乡市场,促进了地方财政增收。按照“政府主导、企业主体、市场运作”的原则,强力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景区。注册成立了x相如旅游开发有限责任公司,聘请北京绿维创景规划设计院,按照4a级风景区标准进行了规划设计。

两委班子成员个人总结篇二

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在中心班子成员的团结协助下,我们始终坚持以党的十九大和十九届三中、四中全会精神为指导,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,紧紧围绕全县工作中心,以管理、保障、服务为主体,拓展工作思路、创新工作机制、强化工作措施,扎实抓好各项工作的有效落实,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将我中心一年来的工作总结如下:

(一)健全制度,夯实基础,扎实推进机关基层党组织建设

一是健全学习机制。按照建设“学习型”机关的要求,我们把每周二作为集中学习日,采取集中学习、自学、研讨交流等形式,增强全体党员学习的针对性。同时按照上级党委安排部署,组织中心全体党员干部认真学习了党的十九大、十九届三中、四中全会精神,省委十一届八次、九次全会精神,市委十一届七次、八次全会精神和县委十五届八次、九次全会精神等一系列重要讲话精神,将理论学习贯穿到业务工作中。

二是完善工作机制。牢固树立“抓基层,打基础”的思想,把加强班子、抓好党员教育管理、作为机关党组织建设的重点。坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作、党费收缴等多项制度,确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

2.查摆问题补短板,列出问题清单。坚持高标准严要求,把自己摆进去、把职摆进去、把工作摆进去,列出问题清单,从政治站位上找差距,从思想深处找根源,从工作落实上找不足,从责任担当上找缺失。把问题查出来、把症结找出来,深入剖析症结,实施挂图作战。

3.聚焦问题短板,深入调查研究。坚持把整改落实贯穿始终,坚持即查即改,针对列出的问题清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。

4.积极开展主题教育集中研讨。通过会前自学、撰写研讨材料、交流发言等,推动学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

(一)落实主体责任方面

1.进一步明确支部书记是履行党风廉政建设第一责任人,对中心党风廉政建设负总责,做到与业务工作一起部署,一起落实。同时认真履行“一岗双责”责任,建立和完善落实党风廉政建设工作领导小组,加强组织领导,明确年度党风廉政建设的目标、重点和措施,并把党风廉政建设纳入中心工作全年目标任务之中。

2.定期召开民主生活会、组织生活会,不定期的开展谈心谈话和诫勉活动,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和工作纪律,严格执行民主集中制、党内生活制度和党的各项规定,定期组织全体干部职工学习《党章》、《准则》和《条例》等,自觉落实领导干部廉洁从政的各项规定。

3.中心支部主要负责人作为党风廉政建设第一责任人,结合中心实际,对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,并督促领导班子成员抓好廉洁从政,履行好党风廉政建设主体责任。领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,根据工作分工认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管的中心业务工作中,结合业务工作,完善相关制度建设,加强廉政风险防控。

(二)落实监督责任方面

1、中心支部及其班子成员每年年底前,以书面形式,分别向县委和县纪委报告本年度履行党风廉政建设和反腐败工作情况、述职述廉情况。认真执行“三重一大”管理制度,严格决策程序,坚持一把手末位发言制度,强化“两个责任”落实到位,确保支部领导班子正确履职。

2、对中心支部领导班子成员廉洁从政、作风建设和权利行使情况进行监督,对党员干部存在的倾向性、苗头性问题及时发现、早打招呼、早提醒,层层开展廉政谈心谈话活动,发现重大问题线索及时向同级党委主要负责人和上级纪委报告。

(一)组织学习了机关事务工作相关的法律法规。结合中心业务实际,不定期地对《机关事务条例》、《党政机关办公用房管理办法》和《公共机构节能条例》等相关法律法规进行学习,让学习成为一种常态,确保每一位干部职工都能够对机关事务管理的相关法律法规了如指掌,将学习内容内化于心、外化于形。

(二)进行了普法宣传。利用法制宣传日,通过悬挂条幅和发放宣传资料等方式宣传《山西省公共机构节能办法》、《山西省机关事务管理办法》等相关法律法规,让职工群众了解更多的法律知识。

(三)坚持依法行政。凡制定出台的文件、方案和决定等都必须有据可循、有据可查,确保依法行政工作逐步走上制度化、程序化、规范化、法制化轨道,从而提高依法行政、依法管理能力。

一是在去年工作的基础上,进一步加强精准扶贫建档立卡查缺补漏、扶贫手册完善等基础性工作,摸清帮扶需求、明确帮扶责任、落实帮扶措施,做到精准化识别、精准性扶持、动态化管理,增强自我发展能力,把扶贫工作抓细、抓实,确保贫困情况摸得准、底子清。

二是扶贫先扶志。在帮扶村不定期的开展政策宣讲活动,深入宣讲党的方针政策、脱贫攻坚方面的优惠政策和奖补政策,鼓励贫困户参加县里举办的各类技术培训,真正激发贫困户内生动力。

三是帮助发展一项特色优势产业。结合帮扶村实际,按照贫困户自身意愿,分类指导,因人因户施策,制定脱贫措施,主要选择种植业和养殖业两大产业进行扶持,驻村帮扶工作人员帮助并督促了产业发展项目精准落地。

四是开展消费扶贫和“送温暖献爱心”活动。组织中心全体干部职工深入帮扶村结对帮扶,购买贫困户农产品,增加贫困户收入。同时在“两节”期间,走访慰问贫困户,为困难贫困户送上米面油等物品,力所能及为贫困户解决生产生活中的困难。

2019年,在统筹协调各项工作的基础上,我中心重点完成了以下几项工作:

(一)圆满完成全县会议服务保障工作

一是专人负责会议室的保洁、设备维护等各项保障服务工作;二是加强重大活动、会议服务的管理,不断提高会议服务水平,共完成全县大小会议余场次。

(二)服务大局,圆满完成全县各类公务接待任务

认真做好县领导外出学习考察、招商引资和经贸活动期间的联络、协调、服务工作和日常公务接待工作。今年1至11月,我中心共完成接待xx批次,xx人次(含随行人员)。

(三)公务用车平台科学运行

两委班子成员个人总结篇三

换届以来,**乡党委、人大、政府在县委、县人大、县政府的领导下,以xxx理论为指导,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神统揽农村各项工作,以经济建设为中心,加强党的领导,紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点,充分发挥班子的龙头作用,社会各项事业稳步发展。

一、抓党建促发展

1、加强学习,深化认识,强化党员干部自身素质的提高。

从乡领导班子抓起,健全每周一次的中心组学习制度,既按组织要求学习上级规定的材料,又结合市县中心工作开展特色教育,并立足实际确定学习调研专题。全乡干部职工、各党支部根据乡党委的要求,每月安排一次政治学习,同时结合每个干部的具体实际,围绕“三个什么两个思”展开讨论,确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践,教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观,崇尚科学,反对迷信,坚决与“xxx”xxx组织划清界限。通过努力,20xx年乡党委脱掉后进帽子,被省、市授予“先进基层党组织”荣誉称号,党建工作获全县考核第一名。

2、抓好“两推一选”,选好用好农村基层干部

根据基层组织建设的新形势、新情况,坚持党管干部的原则,严格把关,把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来,组织村级考核5次,提拔6人,免职4人,大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。认真抓好村两委班子换届选举工作,形成一支团结、奋进的村级干部队伍。分别成立乡个私商业、共和企业党支部,加强了党对非公有制经济组织的领导。同时,针对我乡外出赴粤打工人员较多的实际情况,成立深圳临时党支部,并认真开展活动,成为我乡设在特区的窗口,在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用,既保证外出党员的正常组织生活,加强对外出人员的引导,又促进家乡的经济发展。

3、开展党风廉政建设,努力推进反腐倡廉工作

针对近年来腐败大案要案屡屡发生的现象,我乡防范于未然,从抓政治思想教育入手,组织广大干部职工深入学习领会xxx党风廉政建设理论,全面贯彻《廉政准则》,建立党风廉政建设责任制,组织乡、村干部观看湛江私案、胡清受贿案、厦门远华特大走案等警示片,用法纪和反面教材在广大干部群众脑中加上法律和道德两把锁。进一步加强领导干部廉洁自律工作,实行个人重大事项报告制度。加强法制建设,加大监督检查力度,查处党员违法违纪案件7起,查处党员7名。聘请退休干部、县政协委员、人大代表等对象担任党风廉政建设监督员,充分发挥每月一次的“人大代表接访日”和“615”勤政申诉分中心的作用。

4、加强机关效能建设,提供优质高效服务

我乡把加强机关效能建设、提高办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来,与“三个代表”学习教育结合起来,与机构改革结合起来,在全乡营造转变作风、深入基层的浓厚氛围。组织乡、村干部群众开展对派出所、卫生院、中小学等条块部门的行风评议活动,有问题的由有关部门限期整改。同时,针对我乡近年来招商引资力度加大,工业企业增多的情况,成立投资服务办公室,为投资者提供一条龙服务,以诚心和热情赢得投资者的普遍赞誉。出台干部约谈走访制度,规定每个乡干部每月进村入户访谈5户以上,并将访谈情况登记在《访谈》上,由乡党政办定期查阅,定期综合汇总群众反映的困难、问题和建议,跟踪督促落实,实现干部走出机关,深入基层,深入群众,听民声,释民惑,知民事,解民忧,进一步为民办好事、办实事,拉近党与群众的感情距离,改善党群、干群关系。同时,规范上、下班制度和节假日值班制度,保证服务时间,转变服务态度,提高服务质量,及时帮助群众解决问题。

两委班子成员个人总结篇四

20xx年在区委、区政府的正确领导和市财务 局的悉心指导下,财务 局领导班子以十八年夜 及三中全会精力 为指导,慎密 结合 《若干意见》精力 ,努力施展 财务 “稳增长、调构造 、惠民生、促成长 ”的职能,全面完成了区委、区政府下达的目标任务。

一、增强 思想政治扶植 ,时刻保持 坚决的政治立场

始终把增强 思想政治扶植 ,提高政治素质作为班子扶植 的首要任务,在政治上、思想上、行动同上级党组织保持 高度一致。一是增强 思想政治理论学习。始终保持 正确的政治偏向 和政治立场,赓续 增强政治敏锐性和政治辨别 力,在年夜 是年夜 非问题上时刻保持 清醒头脑;采取 多种形式,系统学习了中央、省、市、区一系列重要讲话精力 ,自觉维护区委区政府权威,切实做到了立场坚决,旗帜鲜明。二是增强 民主集中制扶植 。保持 集体领导与小我 分工负责相结合 ,做到分工合理、责权一致、监督 到位。对于人事、财务 等事项,保持 集体讨论,分工负责,努力推进民主化、科学化的抉择计划 机制,提高抉择计划 透明度,依靠集体力量 推动工作开展。三是全面贯彻落实党的路线方针政策和区委、区政府的重年夜 抉择计划 安排 。自觉用科学成长 不雅 武装头脑、指导实践、推动工作,确保班子成员的理论素养、执政能力、领导水平与所担当 的职责相适应,与新形势新任务的要求相适应,自觉地从政治上、思想上、行动上同区委、区政府保持 一致,切实贯彻落实好区委、区政府各项重年夜 抉择计划 安排 。

二、狠抓财务 治理 ,年夜 力提高财务 保障水平

(一)20xx年财务 收支运行情况

1、全年财务 总收入实现亿元,比上年增收亿元,增长;公共财务 预算收入实现亿元,比上年增收亿元,增长。财务 总收入和公共财务 预算收入双双实现三年翻番。同时,连续保持 了较高的收入质量,税性收入占财务 总收入比例达。财务 总收入总量、处所 财务 收入总量在市各县市(区)中均列第3位,财务 收入增幅超全省五个百分点。

2、全年公共财务 支出累计完成亿元,同比增支亿元,增长。

(二)20xx年财务 主要工作进展情况

1、积极举措 培植壮年夜 财路 ,提高生财聚财能力

一是积极支持工业平台扶植 。积极调整 资金,对城投、工投审核拨付征地拆迁资金亿元,年夜 力支持汽车城、金融中心、物流园、职教园区和几个家当 园区等市重点项目扶植 ;二是积极支持新型工业化成长 。嘉奖 政策方面,全年预算支配 工业经济成长 嘉奖 资金、科技立异 嘉奖 资金等1亿元支持工业经济成长 。支持中小企业方面,加快 做好了工业园区“财园信贷通”融资试点工作,年底前通过“财园信贷通”向44户相符 条件的企业提供了无典质 、无担保贷款2亿元;三是积极向上争取政策。我区引进中电建、中节能2家中央企业并签订投资框架协议,同时争取了国度 开拓银行“直贷县”政策。

2、调剂 优化财务 支出构造 ,切实保障和改良 民生

一是加年夜 财务 支持三农的力度。全年涉农支出累计达到 亿元。全年已拨付新农村扶植 专项资金6031万元,有力地推进了我区新农村扶植 。向上争取农业项目资金8504万元,年夜 力支持农业基本 设施扶植 ;支配 农业家当 化成长 资金320万元,搀扶 生猪、果业、油茶等家当 成长 ;统筹新农村扶植 、绿色城乡扶植 、扶贫等资金亿元推进富足协调 秀美乡村扶植 ;全年通过“一卡通”发放惠农补贴 资金共亿元,惠农政策落实到位;年夜 力支持农村危旧土坯房革新工作,全年已拨付农村土坯房革新资金亿元,已解决万户农户的住房艰苦 问题;支配 “三送”资金2000多万元年夜 力支持“三送”工作;二是着力民生,支持社会事业扶植 。重点抓好城乡低保、农村五保户、精减退职老弱保障标准 提标到位、配套资金落实到位,企业离退休人员、城镇集体艰苦 企业、年夜 病医疗救助、城乡居民养老保险、医疗保险实现全笼罩 。制定了《区完全失地农民养老保障实施法子》,筹集资金,妥善解决我区完全失地农民养老保障。全年长命 补贴 支出1351万元,增长11%。区财务 积极筹措资金100多万元用于增强 食品平安 监管。我区新农合共筹资亿元,赔偿 参保农民医疗费用共计亿元,参合农民总受益面达。全区教导 支出亿元,增长,教导 经费获得 切实保障;统筹资金亿元用于保障性住房扶植 ,切实解决城市低收入家庭住房艰苦 问题。

3、稳步推进财务 革新 ,完善公共财务 治理

一是深化预算革新 ,严格预算执行治理 。制定了《区部分 预算治理 法子》等文件进一步规范部分 预算。选择了20个部分 (单位 )进行预算绩效治理 试点;二是深化国库集中支付革新 。下发了《关于进一步完善财务 资金拨付法度模范 、提高财务 资金运转效率的通知》等文件,重点是优化业务流程,完善预算单位 (财务 所)“其他资金”的拨付法度模范 。同时,赓续 推进公事 卡革新 工作,目前已经发放公事 卡951张;三是全面推进营业税改征增值税试点工作。20xx年我区纳入“营改增”试点的企业有319户,企业税负减轻143万元;四是深化农村综合革新 。进一步完善村级公益事业扶植 一事一议财务 奖补政策方法,赓续 加年夜 资金投入。全年共批复公益项目188个,财务 奖补资金1320万元;五是扎实开展“规范化财务 所”扶植 。20xx年完成新建财务 所3所,革新财务 所4所,共投入130万元。

4、完善监管手段,提升财务 资金绩效

突出抓好财税政策执行、财务 资金平安 、效率检查 ,切实抓好“小金库”治理“回头看”工作,全面推进、落实财务 系统党风廉政扶植 和反糜烂 工作,确保资金使用效益。一是积极履行财务 监督 职能。20xx年财务 监督 检查 部分 财务 收支重点检查 ,查出违纪违规资金745万元,追缴入库财务 资金万元;二是增强 管帐 监督 力度。全年共审核拨付专项资金亿元,拒付手续不全、不合规票据130万元;三是扎实开展“小金库”治理“回头看”工作。通过自查自纠,我区2个单位 主动改正 “小金库”行为,自查自纠金额万元。通过对53户重点对象的检查 ,查出“小金库”2个,金额万元;四是政府采购监管科学规范,运行机制赓续 完善。全年政府采购范围 达亿元,勤俭 资金1200万元,勤俭 率;五是财务 投资评审工作顺利推进。全年共完成了718个扶植 工程预决算的审查,审查金额亿元,勤俭 资金亿元,核减率达。

5、围绕增强 军队扶植 ,提升整体工作水平

两委班子成员个人总结篇五

尊敬的各位领导、老师们、同仁们:

今天,我代表学校党支部领导班子向大家述职,请予审议。

过去的20_年里,在上级教育行政部门的领导下,我们高举xxx理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻_大会议精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持“以人为本,服务社会”的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐社会做出了不懈努力和积极贡献。现在我将校领导班子20_年的工作汇报如下:

(一)首先在政治思想方面严格要求自己,严抓认真学习政治思想理论、xxx思想、“三个代表”重要思想,认真贯彻党的_大精神、和党的各项教育方针、政策等工作,努力提高了教职工的政治思想理论水平。严紧把关好“四清楚,四掌握”的内容,把学校建成热爱祖国,维护民族团结,反对xxx主义的前线。

(二)抵御渗透,淡化宗教氛围,严禁在学校内戴头巾、穿带有宗教色彩的服饰,规范了师生着装。

(三)严抓对在校师生的政治思想工作,采取教职工每周政治学习两个小时,学生每周政治学习一个小时等措施,提高了师生的政治理论水平。

(四)高度重视安全稳定工作,坚持“稳定压倒一切”的思想,团结班子成员,认真制定了稳定、安全、日夜值班等制度,为稳定教学奠定了基础。

学校领导班子成员有中层以上干部32人,其中党员占84%。在班子的带领下,全校教职工凝心聚力,落实“实施精细管理,建设一流团队”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。

坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心,有办好教学的高度的责任感和使命感,有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,狠抓落实的严谨的工作作风。大家相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

(一)为落实廉洁自律,抓好党风廉正工作,跟全体教师鉴定了行业不正之风,签署了反腐败,禁止乱收费等责任书,同时党员和领导干部通过学习“廉正准则”,培养班子成员之间办事公道,廉洁自律的意识。

(二)做到廉洁自律,重视了专业道德,家庭道德,社会道德等,在这方面对我校全体教师提出了严格要求。

(三)对财务管理人员提出严格要求,对外公开我校的财务事务,保证了财务始终为学校教育事业服务。

全体教职工深刻意识到“稳定压倒一切”的思想,始终保持清醒的头脑,增强了政治意识,大局意识,责任意识,坚决做到了认识不含糊,行动不动摇,坚决做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明,切实履行好应尽的职责,带头维护民族团结,维护祖国统一,维护社会稳定,保障了学校的安全。

学校把“德育为首、五育并举”作为搞好教学和管理的指南,落实德育工作细则,加强德育阵地建设。在德育工作中,我们坚持:一条主线(xxx理论是德育工作的生命线)、两个落实(落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制)、三大内容(爱国主义、社会主义、集体主义)、四个结合(常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合)、五条途径(教书、管理、服务、活动、环境育人),德育实效突出。

在教师队伍建设上,我们一直坚持“内练素质,外树形象”,贯彻xxx理论思想,订有切实可行的政治学习制度,在教师中开展“讲三心”(事业心、责任心、爱国心)、“尽五职”(讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩)活动,教师素质不断提高。我们重点从四各方面努力:关心生活,多方照顾,以稳定其心;岗位培训,组织学习,以奋其志;领导示范,敬业尊师,以正其身;继续教育,岗位练兵,以提高素质。现在,我校一支政治素质高,业务能力强的稳定的教师队伍已经形成。

校园文化生活丰富多采。每星期按各教研组出一期黑板报。举行体育比赛、文艺汇演、书画展览、诗歌朗诵会等活动。校园广播每周播音10次。这些精彩的活动不仅活跃了校园文化生活,还陶冶了学生的情操,发挥了“校园是精神文明建设的主阵地”作用。为学生素质的全面提高提供了广阔的天地。

为了全面落实素质教育,提高办学效益,近年来,学校以管理改革为突破口,从整章建制着手。先后制定出台了多种制度,奖惩办法,使师生工作学习生活有章可循。在贯彻实施中,对运作执行机构进行了大胆的改革尝试。形成了“分级管理,包干负责,机构健全、制度完备、激发活力、运作顺畅”的管理特色。管理机制上实行校长负责制和级组包干负责制,职责明确,上下配合。检查考核中,实行“量化为主、类比定性”的办法。使学校管理走上科学化轨道,启动了学校活力,提高了办学效益。

我们始终把教学质量的提高作为自身生存和发展的生命线,立足教学常规管理,狠抓课堂教学效率,强化教法教改研究,减轻学生课业负担,努力实施素质教育,全面提高教学质量。

学校紧紧围绕课堂教学这个重中之重,抓住备课、授课、辅导、作业、批改、测试、练习指导等主要环节,加强教学的管理,注重学法指导。组织跟踪听课,说课,评课。

我校注重开辟第二课堂,组织学生参加社会实践,实施德、智、体、美、劳并重。特别重视了劳技课,开齐开足了艺术类、活动类课程。组建了语、数、外、物、化五个学科竞赛活动小组和音乐、书法、绘画、体育、演讲等兴趣活动小组。学校有计划的组织学科竞赛、体育比赛、文艺汇演、朗诵演讲、书画展览等活动,使学生各有特长。

我们在今后的工作当中要更好地团结教职工,进一步提高并且发挥好领导职能,认真听取教职工意见和建议,以党建为核心,抓好稳定、安全、德育、精神文明工作,提高教学质量,为创办政治意识健康、办学条件好、教学质量好的学校而做出努力。

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