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试验总结报告 试验室工作总结报告(优秀5篇)

时间:2023-09-25 05:54:27 作者:念青松试验总结报告 试验室工作总结报告(优秀5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

试验总结报告篇一

一.将装有砂浆的试桶放置在阻力仪上,调整手轮,使试针略高出试桶边沿3—5㎜紧固调整螺母。

二.将仪表接通电源,打开开关,如果仪表有漂移数值先按一下“清除”键,然后按照规范要求在10±2s内将试针均匀用力贯入25㎜深度。然后停止加压,此时仪表上方显示的值为千牛(kn)下方显示的`值为时间秒(s)记录下数值。第一次试验周期完成。下一次试验前按一下“清除”键,将上次的结果清除掉,重复上述,进行下一次试验。

三.测试完毕后,倒掉砂浆筒中的砂浆,清洗砂浆筒,完全干燥后妥善保存。保持贯入阻力仪各部位的清洁。

试验总结报告篇二

化工系实验室成立于1993年,经历了从无到有,从小到大的发展过程,20xx年在评估促建的东风下,建设了10多个新的实验室,20xx年,因学校对实训场所统一管理和安排,原有的9号楼实验室全部搬迁到格致楼中,目前化工系实验室全部分布在格致楼1层4层,随着央财项目的实施,格致楼5楼也将成为化工系的实验、实训场所,实验场所面积达到1500m2,固定资产可达600多万元。实训、实验室将达到22个。实验室管理人员6名(其中朱国斌、缪秀平由原物理实验室转变过来)。

实验室管理是一个科学、复杂、精细的活,要想真正管理好实验室,不仅需要有好的领导艺术,还应有相应的管理机制,运作的成功与否不仅与实验室主任有密切的关系,也有实验室人员,系部领导的支持及学校的政策密切相关。这些年以来,对于实验室的管理也只能做到一般,现将一些管理心得总结如下:

实训、实验场所与其它场所有所不同,不仅要让教学得到很好的实施,还应保证教学过程中,教师和学生的安全得到保障,特别是化工类的实验室,若安全做不到位,容易造成人员的伤害和财产的损坏,因此,建立一个岗位责任制是十分必要的,为此,根据实验室人员的特点,特将各个实验室归到具体的实验室人员头上,例如:分析化学实验室归于王凤老师,机房管理归于缪秀平老师,等等。有了一个明确的责任制,卫生、安全、开关门、实验前准备等一系列的工作将由该实验人员负责,若在运作过程中出现任何差错,首先找到该实验人员,使大家对每个实验室管理当作自家事情来做,管理就更加轻松和到位。

实验室的不断建设,或多或少的增加了不少大型专业的仪器,这些仪器动则万元或几十万元,没有一个良好的管理是难以使仪器得到正常的运行的,而部分教师由于在大学期间或读研期间对该仪器较熟悉,也乐于参与仪器管理中,因此,在实验室与教师签订了仪器共同管理协议基础上,委托教师对某些重大仪器管理,一方面使实验室人员得以解放出来,另一方面,也让真正懂行的人员来管理,保证了仪器管理更加科学和有效。由于仪器专人管理,对仪器的使用、培训、教学更加明确,更好地推动大家参与到实验室管理中来,使管理即有分散又有集中。

实验室管理不仅体现在满足教学、科研所需外,还体现在安全、档案、仪器、药品、卫生等诸多管理,没有一个内部的条例约束,会让实验指导老师、实验室人员产生松散心理,教学过程中离开实验场所,药品随便乱放,仪器损失无人理睬,实验、实训场所卫生一塌糊涂等各种现象,因此,不仅要求老师和实验人员要遵守学校对实验教学、实验人员管理的要求外,还要制定一些内部条件,使实验室管理更加细化。比如,仪器损坏应进行登记,教学过程中离开场所的,药品遗失的等,凡出现过这种情况的,可以立即停止该都是的教学指导工作,下学期或下学期将不再安排该教师的实验、实训教学任务;没有打扫卫生的,则由该指导教师自己请学生来进行打扫;没有配合教学的实验人员,在年终考核或其它工作评定中将给予减分或不评等处罚,情况严重的,不按内部条件实施的,将该人员退还于人事部门进行其它岗位安排。

实训、实训场所的更新,仪器的添置都会引起一些新的技能变化,另外,教学任务的更改,教师的岗位变动等也会引起实训、实验指导老师或实验人员的变更,因此,在平时工作中,应建立一个培训机制,培养仪器管理,实验教学的第二梯队的队伍,以及时补充因上述原因造成变成对实训、实验教学和管理产生的冲击。每一个实验人员或实验教师都与一名年轻的老师组队,建立类型的导师制,保证梯队的形成。另外,通过学校政策,鼓励年轻老师和实验人员,参加校外的仪器及教学培训,增强教师和实验人员的技能水平,使教师队伍整体素质在不断提高,从而,提高了学生的整体技能水平。

随着计算机的普及和发展,目前管理人员几乎人手一台电脑,通过引导和培训等方式,促进实验室管理人员,合理使用计算机参与到实验室管理工作中;通过管理程序的开发,将日常管理工作纳入到信息化管理平台中。例如,化工系开发了化学药品管理系统,分析工考证测评系统、环境工考评测评系统,化工cad考证系统等,使信息化管理融入到教学与管理中,提高了教学和管理的效率,减轻了教师和管理人员的工作量。

由于实验场所、教师工作量和学生等诸多因素,使得实验教学与学生对实验掌握有一定的矛盾,学生无法真正消化实验内容,只是走马观花地粗略了解了一下实验过程,很难真正理解实验,因此,推进实验室的开设,让学生自行进行实验室进行求真的探索,将大大提高学生对实验的了解和掌握,使学生的实验技能进一步的提高。推进开放实验室建设,涉及到指导老师安排,实验管理人员的配合,是一项矛盾比较突出的问题,需要学校制定相应的措施才能更好地推广这项工作,目前化工系实验室开放仅限于成绩优秀、乐于实验的小部分学生。

实验室的工作是需要不段完善,不断的改进,需要一种与时俱进的精神,因此,一方面要不断总结自己的得失,还应充分学习别人先进的管理理念,使实验室的管理工作更加科学、更加高效率。

试验总结报告篇三

为了贯彻落实《关于开展工地试验室专项督察的通知》的文件精神和要求。我试验室高度重视积极响应,认真的进行了自查自纠活动。现将自查和落实情况总结汇报如下:

一、加强组织引导,认真开展自查自纠活动

试验室组织了一次全面的检查,对资料、台账、试验操作及规程等全部覆盖检查,检查中发现存在的一些问题,现归纳如下:

1. 试验仪器维护/修保养台账不够完善;

2. 试验检测报告不够完整(无盖章);

3. 水泥试验检测频率不满足要求;

4. 工地试验室临时资质仍为丙级资质;

5. 试验室未配备温湿度表;

6.部分试验人员过于年轻,没有检测管理经验。

二、对此我试验室提出一些整改措施,如下:

2. 对试验室印章立即补刻,把试验资料及报告尽快加盖试验章;

3. 严格按照规范、标准规定的自检频率对新进场的水

泥进行自检,进一步完善检测频率;

5. 已购买温湿度计,并置于各个试验室中;

6. 进一步提高质量责任意识,做到分工明确责任到人。

三、加强对自身业务素质的提高

坚持进行岗前培训,凡是试验检测人员必须对相关技术标准、图纸、规范、规程和试验仪器操作规程进行学习,考核合格后才能进行试验检测相关工作。试验室会不定期的组织检测人员进行相关业务学习、进一步提高检测专业技能。并要求从事检测工作人员积极参加交通部各项试验检测的培训和考试。

四、加大对进场材料的自检严把质量关

加大对各种进场原材料的自检频率,做到原材料质量从源头抓起,在原材料进场前取样并进行相关试验,检测结果合格方能进场,在进场后,我室人员会对原材料进行不定期、不定时抽检,确保原材料的质量能够满足规范及施工要求。各项资料和台账应做到五对应。

五、存在的问题

我室在自查自纠工作中对存在问题积极查找原因并加以改正,但在个别地方仍存在不足,如试验检测员过于年轻化,没有丰富的施工经验,对规范要求理解不透彻等。另外在工作中,施工班组不积极配合试验人员进行抽检等各项工作,导致现场试验工作进行的十分被动。

九华河特大桥工地试验室

2011 . 6 . 1

为了贯彻落实《关于建筑工程质量、安全检查》的规定和要求,我项目部高度重视积极响应,认真的进行了自查自纠活动。现将自查和落实情况总结汇报如下:

一、 加强组织领导,认真开展了自查自纠活动。

项目部组织了一次全面的'安全检查。此次检查由项目经理陈川亲自带队、安全员黄天银、项目技术负责人卢明富、项目部质检员何礼政等组成的安全检查组。检查中发现存在的一些问题:

1、 精神病专科医院建设项目施工现场

(1)临时配电箱未按要求设置接地接零;施工机械必须采用一机一闸一漏。

(2)施工现场凌乱,材料乱堆乱放未有标示牌。

(3)搅拌机作业区域未设置安全防护。

(4)综合楼、门诊楼电梯井口未封闭。

(5)施工现场安全警示标志不明显及数量过少。

(6)施工通道口未按要求搭设,搭设部分不符合规范要求。

(7)部分施工人员未戴安全帽。

(8)外架安全网部份有破损及部分安全网未挂设,即防护不严。

(9)未见塔吊维修保养记录。

二、为确保施工安全,消除各类安全隐患,项目部对自查过程中存在的问题提出以下整改措施:

1、(1)配电箱按要求设置接地接零,施工现场机械临时用电做到一机、一闸、一漏。

(2)对施工现场进行清理,材料堆放整齐并挂设标示牌。

(3)搅拌机作业区域按规范要求设置安全防护。

(4)综合楼、门诊楼电梯井口按规范要求进行封闭施工。

(5)施工现场按要求挂设安全标志警示牌。

(6)施工通道按规范要求搭设。

(7)对施工作业人员进行岗前教育,要求其必须佩戴安全帽、安全带等防护设施,并加强现场管理。

(8)对外架安全网破损部分进行更换,未挂设部分按要求挂设。

(9)做好塔吊维修保养记录。

三、整章建制,完善管理,把质量、安全职责落到实处

1、确保工程安全质量责任得到层层落实。

审查现场核对制度;施工测量复测制度;质量信息管理制度;施工工艺流程、试验制度等各种质量管理制度,确保工程建设有章可循。

3、成立以项目经理为组长,安全员为副组长的安全领导小组,以施工安全、人身安全、财产安全、设备安全为首要职责,形成安全保证体系,同时规范安全管理制度,采取多重检查方法,如:制定工程安全质量隐患排查治理制度,深入落实隐患排查的各项工作要求,把事故隐患消灭在萌芽状态,有效遏制了生产安全事故的发生。专职安全员每天对各管段内各作业面进行巡查,发现问题当场解决或下发整改通知单,限时整改,及时消除不安全隐患。通过堵危源、检隐患、防违章、看效果,真正做到处处把关,层层落实。此外还建立健全了各项安全规章制度及措施,制定安全管理规章制度、关键岗位培训、持证上岗制度、班前安全活动制度、安全操作规程等做到了“横向到边,纵向到底,层层抓落实;从严治本,基础取胜,级级保安全”, 促进我项目部安全建设状况持续稳定。

四、强化教育培训,加强现场管理

“三级”安全教育,考试合格后方可上岗。

五、加强应急演练工作

编制施工应急预案,设立应急救援组织机构,规定应急救援小组成员及其职责。

六、加大对重大危险源的管理

1、建立健全危险源的辨识、登记、公示、控制管理体系,明确职责。

2、针对危险源的分部、分项工程,项目部在开工前编制专项施工方案,制定切实可行的安全技术措施,监控措施、应急预案紧急救护措施。

3、对存在的重大危险部位的施工,项目部按专项施工方案,由工程技术人员严格进行技术交底,并有书面记录和签字,确保作业人员清楚掌握施工方案技术要领。

4、项目部根据工程特点和施工范围,对施工过程进行安全分析,对各道工序、各个环节可能发生的危险因素进行辨识、登记、汇总,制定相关措施。

5、安质部对质量、安全进行监督管理,对检查过程中发现的安全隐患及时下发整改通知。

红花岗区精神病院工程项目部

2017年11月5日

遵义市红花岗区精神病专科医院建设项目

遵义市金广厦建筑工程有限责任公司 

2017年11月5日

试验总结报告篇四

大学毕业这一年是我的一个终点也是一个起点,进入xx公司就是我新的起点!进入新的环境,认识新的人物,接触新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐渐迈向成熟,从学生到员工这一角色的变化,工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来,我在工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。现将这一年工作以来的情况总结成如下几方面:

一、对工作的收获与认识

大学毕业刚走出校园走入社会,在这半年的时间里,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又感受到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可,到渐渐明了工作的方式方法和职业态度,每一次进步都有着很大的收获:

1、工作上要虚心求教,潜心学习。“闻道有先后,术业有专攻”,除了自身看书学习外,无论是生活阅历还是工作经验,老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方,通过工作上的接触,我发现了自己专业知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距,有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作经验可以自己积累,知识技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身边已有的资源,虚心学习,相信一定会成长的更快。

2、工作要有条理性。设计工作繁冗而复杂,从总体到局部,由宏观到微观,有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外,与同事交流,向领导汇报工作时思路清晰、重点明确、表达简练能让我们交流畅通,合作方便。无条理的言不及义或是说不清道不明,都会给工作带来极大地不便。所以在工作中自己还要不断加强语言表达方面的`学习。

3、工作上合作意识很重要。每一个设计项目都需要不同人员的参与,个人参与的部分一定要服从于总体设计,由总体定局部。另外,“众人拾柴火焰高”,个人知识必定有限,只有很好的交流沟通,集思广益,各取所长,同事之间充分配合,落实工作项目的各个方面,工作才能更快更好的完成。

4、工作上要有积极的价值观念,也就是指要有上进的工作心态。价值取向决定职业观念,而职业观念则决定了工作态度,也就是做事情的积极程度。还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距,但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就学会了不再埋怨。

工作是为了能让自己更好地生活,而公司让我工作则是因为我能为公司创造一定的价值,这实质上是两者之间的双赢关系,而自己则是决定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业:事业是今天干了明天还想干的工作,职业是今天干了明天还得干的工作,一个被动,一个主动,所以如果认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向,然后以归属的姿态去服务于他,我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态,随遇而安就会少许多抱怨,少许多压迫,有所追求才不会止于平庸,积极进取。这样有了乐观的心态,工作中就一定会提高效率,有助于成长。

二、存在的问题

参加工作的这半年多里,尽管在不同方面都有了一定进步,但仍存在一些不足:

首先,刚走出校园,从理论知识到工作实践的过渡,实际上就是知识构架的转型,工作中我发现自己对于课本知识和实践运用之间的衔接能力还有待提高,有些问题比较理想化,与实际施工结合的不紧密。这需要花费时间和精力,从日常的工作学习中去总结提高,努力做到活学活用,活学巧用。

其次,独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的,有问题找老同事也总能得到热情的解答,但慢慢发现在设计过程中就很少加入自己的看法了,绝大部分都是老员工在拿主意,缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。

另外,在处理不同人际关系的方式方法上还略显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来,处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力,所以平时要注意观察,多看、多听、多想有意识的提高。

三、工作建议

整个设计院的运行制度虽已相对完善,但我还是想提两个个人建议,希望领导能够支持采纳:

1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说,最缺乏的就是工作经验了,所以初始的知识积累特别重要,知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作,而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循,也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本,而课本中有些信息的准确性确实有待考证,所以希望领导能尽早解决设计规范的借阅问题。

2、希望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”,尤其是新员工,设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏,如果有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目,肯定对新员工的成长有莫大帮助。

四、总结及展望

在过去的时间里,通过不断的学习和提高,我已经渐渐适应了工作环境,也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛,同时也认识到了自己仍然需要学习提高的地方。我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质,更好的完成工作!

最后,感谢关心和帮助我提高的领导们、同事们!新的一年祝公司的发展蒸蒸日上不断超越!

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试验总结报告篇五

姓名:

学号:

专业:

班级:

指导老师:

实习单位:

实习时间:x年x月x日——x年x月x日

一、前言

实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础,在这样的实际条件下,我们十分有必要去进行一次毕业实习。

毕业实习是无机非金属工程专业教学计划的重要组成部分,是我们在校期间理论联系实际,增长实践知识的重要手段和方法之一。通过实习,使我们在学校所学到的理论知识与生产实践相结合,综合运用所学到的知识解决生产实践中遇到的问题。通过实践,我们可以验证、巩固和深化所学的理论知识,培养了我们分析问题和解决问题的能力,使我们系统了解专业情况,加深对专业理论知识的全面理解。参加专业劳动,学习生产技能,培养优良作风,提高思想觉悟,扩大视野,为以后的工作实践增强感性认识。

二、实习目的

1、通过在中交四航局第一工程有限公司蚌埠市大庆路01标项目部进行毕业实习,深入生产第一线进行观察和调查研究,获取必要的感性知识和使自己全面地了解工程施工组织形式以及混凝土生产过程,了解和掌握本专业基础的生产实际知识,巩固和加深已学过的理论知识,并为后以后毕业设计及工作打下坚实的基础。

2、在实习期间,通过对混凝土生产工艺的分析,把理论知识和实践相结合起来,让我们考察、分析和解决问题的工作能力得到有效的提高。

3、通过实习,广泛接触工人并且通过与技术人员的谈话,学习他们好的生产经验,技术革新和成果。

4、通过参观参观生产线,掌握混凝土的整个生产过程等方面的知识,扩大知识面,开阔了视野。

5、通过记实习日志,写实习报告,锻炼我们观察、分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的能力。

三、实习内容

混凝土搅拌站的基本组成

混凝土搅拌站主要由搅拌主机、物料称量系统、物料输送系统、物料贮存系统和控制系统等5大系统和其他附属设施组成。

1、搅拌主机

搅拌主机按其搅拌方式分为强制式搅拌和自落式搅拌。强制式搅拌机是目前国内外搅拌站使用的主流,它可以搅拌流动性、半干硬性和干硬性等多种混凝土。自落式搅拌主机主要搅拌流动性混凝土,目前在搅拌站中很少使用。

2、物料称量系统

物料称量系统是影响混凝土质量和混凝土生产成本的关键部件,主要分为骨料称量、粉料称量和液体称量三部分。一般情况下,每小时20立方米以下的搅拌站采用叠加称量方式,即骨料(砂、石)用一把秤,水泥和粉煤灰用一把秤,水和液体外加剂分别称量,然后将液体外加剂投放到水称斗内预先混合。而在每小时50立方米以上的搅拌站中,多采用各称物料独立称量的方式,所有称量都采用电子秤及微机控制。

3、物料输送系统

物料输送由三个部分组成。骨料输送:目前搅拌站输送有料斗输送和皮带输送两种方式。料斗提升的优点是占地面积小、结构简单。皮带输送的优点是输送距离大、效率高、故障率低。皮带输送主要适用于有骨料暂存仓的搅拌站,从而提高搅拌站的生产率。粉料输送:混凝土可用的粉料主要是水泥、粉煤灰和矿粉。目前普遍采用的粉料输送方式是螺旋输送机输送,大型搅拌楼有采用气动输送和刮板输送的。螺旋输送的优点是结构简单、成本低、使用可靠。液体输送主要指水和液体外加剂,它们是分别由水泵输送的。

4、物料贮存系统

混凝土可用的物料贮存方式基本相同。骨料露天堆放(也有城市大型商品混凝土搅拌站用封闭料仓);粉料用全封闭钢结构筒仓贮存;外加剂用钢结构容器贮存。

5、控制系统

搅拌站的控制系统是整套设备的中枢神经。控制系统根据搅拌站的大小而有不同的功能和配制,一般情况下大型搅拌站的系统相对复杂。

四、实习收获与总结

影响混凝土质量的因素多而复杂,如原材料选用、进场、堆放储存、投料、计量、搅拌、运输、配合比设计、车辆计划调度、施工单位与搅拌站的配合等因素都会影响到混凝土的质量。因此预拌混凝土的技术质量管理必须推行全面质量管理,真正贯彻iso9000标准,强化质量管理体系,完善试验检测手段和方法,把容易出问题的苗头解决在萌芽状态,这样混凝土质量才有可靠的保证。

本次实习没有什么曲折,但是有很多快乐;生产实习对于我们正在学校学习的学生来说,是非常重要的,因为,实习是把我们在平时学习理论知识应用到实践去的一个很好的机会。“实践是检验真理的唯一标准”,基于这一点,再有一点就是我们这个专业的理论知识和实践有较大的差距,这个差距就有待于我们到实践中去,把它们有机的联系在一起,并找出它们的不同之处,这个对我们以后的工作是有很大帮助的。所以,实习对我们来说太重要了。

这次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也算是对以前所学知识的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也是受益匪浅。在短短的四周中,让我们初步做到理论联系实际,也让我们初步的认识了这个社会。总之通过这四星期的生产实习,我了解到很多工作常识,也得到意志上锻炼,有辛酸也有快乐,这是我大学生活中的又一笔宝贵的财富,对我以后的学习和工作将有很大的影响。

令人难忘的一个多月工地实习停止了,在这一个多月里,我学会了很多东西,理解了很多道理。实践是对科学知识的最好检验,只凭在课堂上的听课,并不能控制具体的体系的科学知识,尤其是对仪器的应用。在课堂上,我们学习的理论知识,假设在实际生涯和工作当中不能够灵巧应用,那一切将即是是零。实习就是将我们在课堂上所学到的理论知识应用到实战当中往。所以我们要做到能把课本上的知识机动适当的应用,成为对别人对社会有用的人,我们要做到适应该今飞速发展的社会,要能够断定自己的人生坐标,要能够实现自己的人生价值。

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