在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
分享会的会议记录篇一
二 会议时间： 2019 年 5月24日
三 会议地点：施工单位办公室
四 主持人： 黄平
五 与会人员：(详参会人员详见签到表)
六 会议内容：
(一) 施工单位发言：
项目技术负责人：高正第
质量方面：
1) 二模水平垂直度质量真的太差，要整改!
2) 屋面找坡的炉渣不平整，要整改。
3) 砌体水平缝要平整度，砂浆应该饱满严格控制，放线应控制好位置和尺寸;严禁干砖上墙。
5) 浇筑构造柱前要浇水湿润，避免蜂窝麻面。
6) 消防、水电留洞正确，不能乱开槽乱补洞，用细石砼补洞。 7) 消防等各分包单位新进的材料必须报审后方可用于工程中。 进度方面 下周进度：
5) 构造柱浇注1、2、3单元14层，四、五单元12层完成;
1) 2019年3月31日交业主。 2) 土建2019年10月30日验收。 3) 总平2019年12月30日验收。
期间：交叉作业;6月中旬电梯进场;外架7月31日拆除;8月门窗进场;9月中旬总平进场。 安全文明方面：
1) 各班组有未戴安全帽现象，个别员工安全意识差。
2) 预留洞口个别没有封闭，特别是电梯井、临边防护须加强整改和管理。 3) 通道要设置安全防护，施工作业个别未戴安全帽。
4) 用电未按要求设插座、不准私接乱接。
乱拿乱动;做好防洪防汛工作，准备好砂袋、雨衣钢铲等工具;塔吊、物料提升机、外架等做好防雷接地。
8) 天气热了，做好防暑降温工作，准备好急救药品如：苦丁茶，藿香正气液等。 9) 电梯井层层硬防护。
1) 劳务单位的施工人员不够，须加班加点，加强管理工作。 2) 所有管理人员要认真管理，尽职尽责，努力完成任务。
(二) 周工(水电工长)：
检查插座、电梯井扁铁、
劳务单位：罗忠林 做好分包单位垂直运输机械使用协调。
夏友良：项目部技术交底交劳务。
史宗：砌砖时有过梁的应先放，以利水电施工。
消防单位：通风材料准备进场。
项目经理：伍浩：防洪、安全围护。验收前后带楼层卫生清理\连墙件、安全网恢复。
何工、门窗等细部质量清理、增加劳务管理人员，
监理单位发言：
(三) 安全方面
1、
各层填充墙砌筑作业时，由砖工拆除的阳台、电梯井的防护、栏杆安全
防护设施必须恢复; 2、 3、 4、 5、 6、
各层楼梯口均有被砖拦住。
严禁非电工搭接电源、电焊工应有动火许可。严禁火花飞溅、引燃。 总包及分包的单位民工工资发放记录每月10日前报监理部。 砌体施工时严禁拆除连墙件。
接大邑县住建局通知:搞好第二季度安全文明指数测评，项目部按一季度的
要求做好迎检准备和安全文明施工准备，特别是材料堆码，场地清理，卫生防疫，防洪。做好防洪、防汛值班制度，防止水淹地下室。
(四) 质量方面
1 2 3
各层构造柱不要漏设、筋须绑扎牢固、上下加密区。 水电严禁开水平槽。
砌体施工水平垂直度差。有透明缝，瞎缝现象，应加大
检查力度; 4 5 6 7 8 9
做好抹灰样板房的检查验收工作,并形成验记录;目前存在 钢丝网漏设;
厨卫防水抹灰做法不明确。 屋面防水、保温施工通知监理旁站。
严格按规范和成都市关于二次结构的要求施工。 将严控制装饰质量
10 主体资料准备、特别是质保资料。
(五) 进度方面
1. 阶段性，月进度计划须报监理审核，以利监理资料形成.
成外都瑞特建设项目管理有限公司
第七监理部 2019年5月24日
(附：会议签到表)
注：如对本纪要有异议，请于收到纪要12小时内书面提交监理部，经监理部会同成都浩升房地产开发有限公司确认后，书面回复作为修改依据，否则将按此执行。
分享会的会议记录篇二
在企业召开会议之后，我们知道怎么样书写会议纪要吗？以下是小编整理好的企业会议纪要模板分享，欢迎大家阅读参考！
20xx年xx月xx日下午，企业召开第一次总经理办公会议，研究讨论企业经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜，企业会议纪要范文。张xx总经理主持，企业领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，企业可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
会议认为计财处提交的企业资金管理办法有利于加强企业资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
会议听取了人力资源处关于企业机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，企业机关要加强与运行船舶的沟通，建立企业领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30
会议地点：x酒店
会议主持：z
与会人员：zzzzzz
会议主题： 年度第二次管理评审会议
会议记录：z
会议主要内容：
本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及企业发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、企业领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在企业发展过程中的巨大意义，阐述了企业的定位，明确提出企业以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了企业下一步的发展方向就是要积极推进企业信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升企业的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业企业经营管理部z对企业的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业企业要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。
五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：
1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。
2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。
同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。
六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对企业的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。
大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对企业的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。
七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。
1、针对企业现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
2、下半年企业进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉企业流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。
物业管理有限企业
品质管理部
年 月 日
分享会的会议记录篇三
会议是一种沟通、交流和互动的形式，是一种集思广益、汇聚智慧的重要场所。在会议中，与会者可以分享自己的心得体会，不仅可以展示个人的专业水平和思考能力，还可以促进共同进步和团队合作。本文将通过五个段落，探讨会议中分享心得体会的重要性、如何准备分享、分享的技巧和注意事项以及个人的成长与收获。
段落一：会议中分享心得体会的重要性
在会议中分享心得体会的重要性不容忽视。首先，分享可以帮助他人更好地理解和审视问题，从而达到更好的解决方案。其次，分享可以促进信息的传递和共享，避免信息孤岛和重复工作。再次，分享能够展示个人的专业素养和思维深度，提高在团队中的认可度和影响力。此外，分享还可以促进团队的凝聚力和合作精神，增强团队成员的归属感和荣誉感。综上所述，会议中分享心得体会具有重要的促进作用，应该引起我们的重视和重视。
段落二：如何准备分享
准备好分享是成功分享的关键。首先，要对自己要分享的内容有清晰的思路和深入的理解。可以通过查阅资料、总结经验和整理思维，梳理出自己的观点和见解。其次，要选择适当的时间和场合进行分享。可以通过与组织者沟通，确定合适的时间段和议程。再次，要准备好分享所需的材料和工具，例如PPT、幻灯片等，以便更好地展示和说明自己的观点。最后，要提前练习和反复修改分享的内容，以确保表达准确、有条理和容易理解。
段落三：分享的技巧和注意事项
在分享心得体会时，有一些技巧和注意事项需要注意。首先，要言之有物，不空洞和虚无。分享的内容要有实际的案例、有价值的观点和可行的建议，让听众感受到分享的实质和意义。其次，要言简意赅，避免冗长和啰嗦。可以通过精简语言和控制篇幅，使分享更加精炼和紧凑。再次，要注重逻辑和结构，使分享具有层次和条理。可以通过分段和标题的方式，使听众更易于理解和接受分享的内容。最后，要注重语言和表达的技巧，例如声音的语调和力度、手势的运用等，使分享更具有感染力和影响力。
段落四：个人的成长与收获
分享心得体会不仅可以帮助他人，也对个人的成长和收获有着积极的影响。首先，分享可以提升自己的沟通和表达能力。通过分享，可以锻炼自己的演讲技巧、寻找恰当的词语和语言，增强自信心和自信心。其次，分享可以加深对自己所学知识的理解和应用。通过整理和组织自己的思想，可以更好地领会和掌握知识，进而加深对自身专业领域的认识和理解。再次，分享可以扩宽自己的人际关系和交流圈。通过与他人的交流和互动，可以结识更多的行业内部人士和专业人才，从而拓宽自己的人脉和资源。最后，分享可以提升自己的学习和思考能力。通过分享的过程，可以不断思考和总结，不断学习和改进，从而达到个人的持续学习和进步。
段落五：总结
会议中分享心得体会对于个人和团队来说都具有重要意义。在分享的过程中，要注意准备和技巧，注重言之有物和言简意赅，以确保分享的效果和影响力。与此同时，分享也可以促进个人的成长和收获，提升沟通能力和表达能力，加深知识的理解和应用，扩宽人脉和资源，提升学习和思考能力。总之，会议中分享心得体会是一种重要的交流和学习方式，我们应该重视和积极参与其中。
分享会的会议记录篇四
最近，我参加了一场激励人心的会议，会上分享了许多令人受益匪浅的励志心得。通过听取他们的经验和见解，我受到了很大的启发和鼓舞。在本文中，我将分享这些心得体会。
第二段：确立目标
在会议上，有一位演讲者强调了确立目标的重要性。他说，没有明确的目标，就无法驱动自己朝着正确的方向前进。他分享了他自己设定目标的经验，他不仅设定了长期目标，也设定了短期目标。然后，他制定了详细的计划，为实现这些目标付诸行动。他的分享让我明白，只有确立了明确的目标，才能更好地驱动自己前进。
第三段：积极思考
另一位演讲者谈到了积极思考的重要性。他解释说，积极思考可以改变我们对待挑战和困难的态度，从而推动我们更好地应对并克服困难。他提供了一些实用的方法来培养积极思考，如保持乐观、不断寻找解决问题的办法等。我深受启发，决定从现在开始更加注重积极思考，并在面对困难的时候保持乐观。
第四段：积极行动
会上的一位成功企业家强调了积极行动的重要性。他告诉我们，只有行动才能取得结果，只有积极行动才能带来成功。他分享了他在创业过程中的故事，讲述了他如何勇敢地冒险、迎接挑战，并最终取得了成功。他的分享让我明白，只有勇于行动，才能真正实现梦想。
第五段：坚持和毅力
最后，有一位演讲者提到了坚持和毅力的重要性。他说，不论我们面对多大的困难，只要坚持下去，就一定能够克服。他分享了他在事业上的艰辛和无数的失败，但因为他坚持不懈，最终取得了成功。他鼓励我们不要轻易放弃，并告诉我们，在追求自己的梦想时，必须时刻保持坚持和毅力。
总结：
这次会议对我来说是一次宝贵的经历。通过与成功人士的交流和学习，我了解到了许多励志的心得和体会。确立目标、积极思考、积极行动以及坚持和毅力是取得成功的重要因素。我将把这些体会付诸行动，并时刻坚守在自己的梦想和目标上。在追求梦想的道路上，我将遵循这些励志的心得，不断前进，不断改进自己，实现自我价值。
分享会的会议记录篇五
我乡自实施平安寺院建设工作以来，乡党委、政府为做好这一工作，按县委、县政府的统一部署，扎实工作，努力发现工作存在的问题，进行认真整改，有效推动了平安寺院创建工作。 x月x日，由乡政府代乡长xx一行两人赶往xx村xx寺院，就维稳工作和平安寺院创建工作进行了。
首先，召开了僧侣大会，进一步深入传达了平安寺院建设工作和维稳工作的意义和作用，统一了僧侣思想，为平安寺院建设工作和维稳工作奠定了群众基础；其次，向寺管会成员传达了平安寺院建设工作和维稳工作中所需要认真落实的各项工作，使寺管会成员进一步明确了工作的有关内容；第三，进一步登记了寺院固定资产，编制了僧侣花名册，对寺管会成员进行了采相，建立了寺院僧侣档案，为准确掌握寺院有关情况奠定了坚实基矗。
平安寺院创建工作和维稳工作是一项长期性的工作，需要乡党委、政府常抓不懈，我们将继续按县委、县政府的统一部署，努力做好各项工作，扎实推进平安寺院创建和维稳工作。
抄报：县委，县人大，县政府，县政协，县纪委，县委组织部，
县委统战部，县委宣传部，县目标考核办
抄送：xx县民族宗教局
从督查情况看，今年以来，xx州认真贯彻落实省委关于维稳工作的决策部署，思想上高度重视，工作上深入细致，措施上切实有力，采取领导抓与抓领导相结合、定制度与强管理相结合、防重点与控全面相结合、抓稳定与抓发展相结合等方法，维稳工作取得了阶段性成果，干部经受了考验，僧侣受到了教育，社会得到了净化，局势平稳，局面可控。
xx是除xx以外我国藏传佛教的一个重地，寺院分布广，僧侣数量多，社会影响大，藏传佛教寺院的稳定对于维护社会稳定具有举足轻重的作用。做好藏传佛教寺院的维稳工作，我认为应当着重抓好六项工作，正确处理好六个关系。
六项工作是：一是突出抓好建立健全藏传佛教寺院管理长效机制这个根本，实现长治久安；二是突出抓好寺庙法制宣传教育这个基础，使之守法持戒；三是突出抓好制度建设这个重点，做到有章可循；四是突出抓好公共服务这个保障，共享发展成果；五是突出抓好寺管会班子建设这个关键，牵牢“牛鼻子”；六是突出抓好在民族地区干部职工中开展民族宗教知识宣传教育这个活动，提高能力素质。
六个关系是：一要把握和处理好堵与疏的关系，堵疏结合，有堵有疏，不能只堵不疏，也不能疏而不堵；二要把握和处理好稳定与发展的关系，使二者有机结合，不可偏废，避免只顾一头，畸轻畸重；三要把握和处理好应急与常态的关系，把工作方式从大规模动员、大兵团作战逐步转变到依靠专门机构、专门力量上来，避免打人海战、疲劳战；四要把握和处理好管理与服务的关系，寓管理于服务之中，既不能片面强调管理而忽视服务，也不能片面追求服务而放松甚至放弃管理；五要把握和处理好处突与法制的关系，越是面临危急，越要依法办事，不能冒进蛮干，避免授人以柄，造成新的矛盾；六要把握和处理好抑恶与扬善的关系，一方面对从事分裂、破坏、动乱的首恶要依法打击、严厉惩处，一方面要树立藏传佛教界爱国爱教、护国利民的典型，加大宣传力度，弘扬优良传统，发挥积极作用。
以上就是关于寺庙维稳工作会议简报的相关内容，做什么决定我们都要做好会议纪要，不会做的话大家可以参考一些模板。推荐大家可以在本站上面搜索一下。
分享会的会议记录篇六
今年自接手财务管理工作以来，共做了以下几项工作：
一、建立工资级别体系与系统，健全工资监督机制。
以往招聘人员岗位工资标准随意性很大，无具体标准，财务部根据实际情况，结合人事部门意见，修改了酒店的人事组织框架，并对全体员工划分了5个等级，每个等级划分若干档，并对每个级别和档级制定了岗位工资标准，使人员安排及晋级有地放矢，充分调动了员工的积极性，也有利于酒店以岗定编，合理控制人工成本;为加强员工考核，建立考核与审核约束机制，人事负责考核，财务负责监督，将考核与审核分开，并启用了财务工资软件进行核算，保证了工资数据准确性与考核的真实性。
二、加强应收款清理，规范往来单位管理。
今年，在酒店全体人员的共同努力下，酒店经营收入虽有所提升，但经过仔细分析，发现应收款的比重也在逐步攀升，在清理应收款的过程中，也发现了有些往来已形成坏账无法收回，给酒店带来潜在损失;为此，财务组织清理应收款的专项工作，对以前年度__、账单已付款项未收的落实到责任人负责清收，并制定“应收款确认单”及“__确认单”，对债权进行签认，使企业权益得到保障;在清理中我们也发现，财务帐与应收款帐单有差额现象，这种情况主要形成原因是财务管理缺失及历史人手不足等造成，财务负有责任，现针对这种情况，财务指定专人负责往来管理，并负责外出结帐，独立结算资金与__，资金、账单、__统一管理，除历史遗留外已保持账账相符;针对应收款帐户窜户问题，设立应收款客户编码制度，凡签单用户以数字编码识别单位，并严格考核执行，应收款管理近一步得到规范。
三、加强应付款对帐，保证酒店利益
以往应付款对账及付款金额不对等，支付的随意性较大，这种问题在平时结算中不易发现问题，只有供货商终结货款时，问题才会出现，针对这个问题，财务建立按对账金额按月付款制度，在对账过程中，以对方单据为核对我方挂账金额，从而占据主动，保证酒店利益不流失;同时，今年对采购的历史应付款进行了一次集中对账清理，将不应挂账在个人账的款项调出挂入单位往来中，并单独挂账支付;并建立支付个人账款必须核实本人亲自付款的银行付款单据和对方收款凭证，保持付款与财务账同步;在对帐中发现库房管理单据传递不及时，及个别单据丢失现象与金额错误现象，于是财务制定进货单编号处理，并采用与供货商一样先挂账，然后对帐，最后付款的程序，基本解决采购账款账实不符问题。
四、加强了__管理，出台了__管理的相关政策
在清理应收款中发现，__管理一直处于混乱状态，主要形成原因是__收发没有监督控制机制，针对这种情况，财务制定了“__管理办法”，把__等同现金管理，定期盘库，并提示约束卖__的不恰当行为，并指定专人负责__管理，现买__与收发分人管理、__实现日清月结，并登记台帐管理，月末形成“__已付未回款明细表”对发出__跟踪管理，对未回款的负责人予以提示清缴，保证款项回收的及时性与__安全性。但目前还存在__摊销未能与实际__金额同步，待今年年初调整核算得以解决，真正实现__账实相符。
五、建立统一结账日，结算预算、审批等体系。
结算环节如把关不严，很容易产生财务风险，所以财务建立预算、审批等环节，并对审批的额度的落实情况予以监督，审批人不直接与供货商接触，办公人员按审批表执行，供货商只要在对账日对账无误签字齐全，到结账日就可以拿到货款，避免供货商天天来找，影响财务正常工作，也使酒店形象得到保障。
六、财务全面电算化管理，内部控制制度得到完善
分享会的会议记录篇七
“以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。”在上海市第十二次党代会上，市委提出持续深化正风肃纪反腐的工作要求。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，更要扛起政治责任，驰而不息强作风树新风，在作风建设中“精耕细作”，以过硬作风在新时代新征程上展现新气象、实现新作为。
坚持思想引领，多下“未雨绸缪”的先功。党的十八大以来，党中央从党和国家事业全局出发，对加强党的政治建设作出了一系列部署，为我们推进党的政治建设提供了根本遵循和行动指南。纪检监察机关尤其要把牢政治方向，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在政治上忠诚忠正，在信仰上笃定笃行，在执行上坚定坚决，始终沿着正确的政治方向前进。要时刻把党和人民利益放在首位，主动走到群众身边，下到田间地头，推动解决急难愁盼问题，让人民群众真切感受到新作风新气象，在筑牢政治忠诚上求实效。
坚持躬行践履，多下“脱鞋下田”的实功。按照党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，着眼当前现状，把加强自身作风建设作为重要举措，对照岗位职责，充分发挥自身优势，积极多为基层办实事、解难事。纪检监察机关更要扑下身子、深入基层、深入一线，通过扎实调研发现纪检监察工作中存在的问题，通过深入研究分析找到解决问题的办法举措，不断增强工作的系统性、科学性、创造性，从而把调查研究成果转化为工作实效，在促进工作落实上求实效。
坚持问题导向，多下“修枝剪叶”的细功。日常纪检工作要持续创新纠治“四风”的方法，依托科技赋能，通过大数据筛选比对、痕迹倒查等方法精准发现问题。同时要紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题。通过细化“四种形态”监督机制，推进巡察监督和审计监督全覆盖，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，扎紧制度笼子，在掌握科学方法上求实效。
坚持立行立改，多下“下手除草”的真功。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。纪检监察机关必须要持之以恒改作风，严格落实中央八项规定精神，强化高压反腐，严管微权力，严查微腐败，发现一起、查处一起、警示一片，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐作风建设同时也要始终保持头脑清醒，从严要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，让“红红脸、出出汗”成为常态，充分发挥表率引领作用，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，在推进事业发展上求实效。
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分享会的会议记录篇八
一年的时间，就这样在充实的工作中度过了。下面来总结下20xx年的工作情况：
我于20xx年7月12日进入贵公司以来，也有将近半年的时间了，回顾半年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样_当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……_当然，为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的出色，总结经验、吸取教训，现将20xx年的工作情况总结如下：
初来乍到对工作环境非常陌生，对所从事行业的认识也比较肤浅，但在公司领导和同事的信任和帮助下，对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻认识，使我在短时间内迅速融合进了这个大集体，为以后的工作顺利进行有着极大的推动和帮助作用。
我能严格按照公司及部门的各项规章制度，按时保质地完成公司安排的各项工作。
进入公司以来，在领导及同事的支持与帮助下，参与完成了xx工程的预算投标工作，独立完成了xx住宅楼工程、xx商业街工程，xx以及其他各项工程的预算和投标工作;积极参与了公司的投标报名及开标工作。通过亲身参与预算工作的整个过程，使自己对预算有了初步的了解，加深了对预算概念的认识，从而对预算这项工作有了更深的了解。
在工作中积极参与公司的招投标工作和各项工程的预算工作，合理、科学地利用时间，争分夺秒按时保质的完成了公司安排的各项任务。
进一步加强工作责任感。
今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作，为企业的辉煌和腾飞贡献自己的一点力量。
平时注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，积极、认真学习工程预算软件，从而提高自己的工作效率，真正使自己达到事半功倍的效果。
使自己也接触到了许多各界的人士，在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的提高。
虽然自己对预算的行业有了一定的了解，但是自己对预算这一行业的深入认识还差得远，通过这一段时间的工作发现自己还是存在很多的问题。
主要有以下几方面：作为一名预算员，现阶段只能够对一个工程进行初步算量和简单的套项工作，对其他的方面，比如说：算量过程当中出现的一些不常见的经验性质的问题、取费方面等等的一系列问题都很模糊。
针对自己的上述问题，需要自己在今后的日子里继续的努力，不断地补充自己，不断地给自己充电，争取使自己对预算有更深的了解和认识，真正的对预算达到精通的地步。
鉴于自己对预算工作的认识相对比较肤浅，不是很彻底不是很精通，因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和计划，有助于自己在今后工作中能够顺利的实施。具体要求如下：
1、继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。
2、明确预算员的岗位职责，按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念。
3、作为公司的一名员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司发展和信誉有损害的事情。
4、加强学习，不断提高自身综合素质。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深入学习外，还要不断补充自己的课外知识，充分利用业余的时间，使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。
5、在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩，不断地完善自我。
总之，一年的工作也取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。但成绩只能代表过去，最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。在即将到来的2022年，我会本做好自己的本职工作，发挥出自己的能力，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。
分享会的会议记录篇九
会议在企业中是协作和决策的重要场所，会议分享和交流心得体会是促进内部团队之间协作和提升团队绩效的关键环节。本文将会分享我的会议经验，包含会议的流程以及心得体会。
第二段：会议流程
会议的流程包含四个关键环节：前期准备、会议议程确定、会议组织、会议纪要。前期准备包括确定会议主持人、时间和地点、参会人员和内容等。会议议程确定要针对会议目的、参会人员以及会议议题制定。会议组织方面要考虑到会议室布置、设备准备及日程安排等。会议结束后写好会议纪要并及时发布给相关人员。
第三段：会议分享体会
团队共同讨论和分享经验，使得团队每一个人的观点都得到了倾听，也让每个人都感到认可和信任。当有人分享自己的困惑时，团队可以共同帮助他们解决问题。如果有成员的建议，那么大家可以共同考虑这些建议的执行方式。通过会议分享，团队成员们能够彼此汲取经验和启发，减少失误概率，提升个人和团队绩效。
第四段：会议心得
在会议中，主持人需要坚持掌握对议程，确保会议的准确运行，也需要仔细聆听其他成员的建议。在会议分享中，可以通过多种方式让每个成员都有机会分享意见和经验，如轮流讲话、小组讨论等。会议适合以团队合作为基础，促进个人和团队成长，也能在面临共同的挑战时促进集思广益。
第五段：总结
会议分享的目的是通过充分交流分享让团队成员们更加深入了解团队：对彼此的期望、对工作的需求、对共同目标的追求。成功的会议分享能够提高团队合作和个人绩效，具有推动团队发展的积极作用。通过前期准备、会议议程确定、会议组织和会议纪要的建设，将会有助于提高会议分享的效率和质量。