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最新城管工作思想汇报(通用5篇)

时间:2023-09-25 01:23:41 作者:JQ文豪最新城管工作思想汇报(通用5篇)

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城管工作思想汇报篇一

为保障清溪河综合整治工程顺利推进,市政府3月24发布了《关于依法整治城市规划区内违法建设的通告》,支队重点加大了对清溪河沿烟柳园至南外环两侧地段的违法建设的查处力度,该地块共有违法建筑面积1.6万平方米。市城管支队与区政府、办事处抽调的人员一道,依法对违法建设情况进行详细调查摸底、教育动员。整治主要采取依法强拆和自行拆除相结合的方法进行。一是严格执法程序。4月23日至29日分别对湖心路、长江南路、前进巷、湖心组等地段155户违法建筑逐户下达了《责令停止违法建设行为通知书》、《关于限期拆除违法建筑的通知》等法律文书,并且进行了两次公示。二是坚持两手抓。为加快拆除工作进度,减少强拆户数。一手抓,另一手继续抓政策法律宣传和对违建户的思想教育工作,动员违建户自拆,巩固教育动员效果,扩大的自拆范围。三是多措并举,选点拆除。事前制定拆除方案。首先实施司法,然后继续抽调60人在其余地块做思想教育动员工作,力争大多数违建户自拆。四是精心组织,周密安排。在拆除违法建设工作开展之初,城管支队就做了大量准备工作。及时制定和提交了《依法整治城市规划区内违法建筑的情况汇报》、《关于依法综合整治城区违法建筑工作实施方案》、《依法制止清溪河沿河两侧违法建设工作实施方案》。同时加大宣传力度,拟定宣传标语,出动宣传车,配合报纸、电台、电视台宣传。由于前期工作扎实缜密,5月18日,对汪晓明户进行了司法违法建筑。在强拆的同时,支队继续做思想动员工作,第二天湖心路示范农场片7户违法建筑主动签订协议进行了自拆。截止目前,该地块的155户违法建筑,已依法强拆1户,协议拆除56户,总面积3500平方米,其中28户已自行拆除,其余28户正在自行拆除中,有效地推进了重点工程建设。

为争创中国优秀旅游城市,根据市城市交通秩序综合整治指挥部的统一部署,每月集中组织支队全体队员同公安交警、交通运管等部门进行一次交通秩序综合整治,对群众反映较多的机动车、非机动车、摊点占道等交通违章行为进行严格管理。上半年,共依法查纠各类交通违法行为1600多起,查扣机动车600多辆、非机动车700多辆,查扣占道摊点300多户,处罚800余人次,每月规范摩的、出租车近百车次,市区主次干道的交通秩序有了明显好转。

上半年,支队通过合理安排,周密部署,扎实工作,市容市貌明显改观。一是进一步加强了对流动摊点、店外店和占道经营的管理。针对城区内流动摊点、占道经营现象,印发了《关于坚决取缔城区流动摊点、占道经营和规范夜市大排档的通知》,每星期集中统一整治二至三次,查纠流动摊点占道经营1200余次,有效地维护了秩序,净化了环境。二是以人为本,加强西瓜摊点管理。支队在城区认真勘察,确定8处西瓜批发零售场地,并向瓜农印发了《关于设置西瓜批发零售场地的通本》,既规范了瓜农交易,方便群众生活,又营造出了优美的市容环境。三是开展了城区中小学校周边环境综合治理。支队会同工商、公安、卫生、教育、各中小学校等部门,从3月31日开始,对城区学校周边无证照流动摊点、占道经营等行为进行专项整治,有效地维护校园周边环境。四是规范了主城区内户外广告设置,营造优美的环境。支队所属大队对各自片区内的户外广告进行专项整治。共收缴非法广告3000余张,清理不规范户外广告条幅600余条(幅),使我市城区户外广告设置逐步走向规范化。

(一)城市管理体制不顺。支队目前实行的是“统一管理、联合执法、混合编组、分开处罚”的执法模式,主要受建委、公安、工商、交通等部门委托执法。执法主体是委托部门,委托部门授权后,同样有权行使该项行政处罚权,仍然容易产生多头执法、职责交叉,重复管理、互相推诿等现象。另外,城市管理领域点多面广,涉及的工作部门较多,工作关系复杂,矛盾多,困难大,条件差,工作辛苦,致使少数队员产生畏难情绪,思想不稳定,这些都在一定程度上影响了城市管理工作的有效开展。

(二)拆违工作难度大。一是违建户抵触情绪很大,对进村入户的工作人员进行辱骂拉扯,群体围攻,阻碍执法人员正常工作;二是在二层或三层屋顶加层扩建的违法建筑,质量差,拆除难度大,机械拆除无法操作,人工拆除安全得不到保障。

(一)理顺体制,激活机制

加快推进相对集中行政处罚权工作,以进一步明确执法主体,理顺城市管理与监察体制,保障城市管理有效进行。

(二)加大思想动员工作力度,积极做好拆违工作

一是继续加大宣传力度,思想教育工作队要继续进村入户做工作,争取更多的违法建筑户进行自拆。二是继续加大公安和城管力量,对阻碍自拆工作、对自拆户进行威胁的,实施公安传唤,优化自拆环境。充分发挥基层组织的作用。根据民意和红光公司与村民的和谐干群关系,及时调整动员自拆方式。建议下一步的动员自拆,继续按此方式进行,三是充分发挥基层组织的积极作用。依法组织。依据《城市规划法》和《安徽省城市建设监察条例》的规定,对尚不能达成自拆协议的违法建设户,四是依法予以制止并组织拆除(集中强拆),不予补助。五是属清溪河综合整治二期拆迁工程地块上的加层违法建筑,和正常拆迁工作一并进行,组织拆除。

城管工作思想汇报篇二

在领导同事的关心指导下,在实践的锻炼下,具备了一些工作的能力。

1、学习能力比较强。不断学习提高自己,在工作之余,参加了自学考试,取得了浙江大学自考法学本科学历;工作中,四年来经历了五个岗位,能较快进入角色,开展工作。

2、沟通能力比较强。本人性格开朗,待人热诚,乐于也善于与人沟通。如在开展“创业典型巡回宣讲”活动中,一些创业典型参与宣讲的顾虑和困难很多,我耐心和他们交流,得到了他们对活动的很大支持,确保了活动得以成功组织。

3、组织协调能力比较强。在宣传部这样一个综合协调部门工作,特别是经历了办公室和理论科工作,策划组织了新农村主题教育活动等一些全县性活动,组织协调能力得到了不断提高。

4、具备一定的文字和口头的表达能力。几年来,一直从事与文字相关的工作,先后负责了《精神文明建设简报》、《宣传工作信息》、《新农村主题教育活动工作简报》的编写和信息报送、文件起草、讲话总结撰写等工作,在省、市工作简报、报刊上发表了十多篇理论文章、信息报道,具备一定的文字能力。口头表达能力也通过会议发言、基层宣传员培训、宣讲活动得到锻炼和提高。

在乡镇工作期间,我一直兼驻村工作,对农村工作情况有一定的了解。在担任乡团镇委书记期间,敢于创新,在杭州、宁波建立了创业团支部,克服困难,组织开展了丰富多彩的团组织活动,具有一定的团工作基础。

在文明办工作期间,协助文明办主任负责指导、协调全县精神文明建设工作,对开展精神文明创建活动有一定的认识。

在宣传部办公室工作期间,协助办公室主任做好了会务、后勤、接待、部机关队伍建设等工作,对组织会议和活动都有一定经验;承担办公室文字工作,协助办公室主任培养壮大了一支通讯员队伍,建立完善了通讯员培训活动机制,xx年宣传部被省委宣传部评为信息舆情先进单位。

在理论科工作期间,主持理论科工作,在领导的指导和信任下,工作有思路、有创新、有突破,较好地推进了全县理论武装工作。主要表现在以下几方面工作:

1、善于把握热点,紧扣中心,扎实推进了形势政策宣传教育工作。密切关注、率先学习理论重点和热点问题,通过制定下发县委理论学习中心组学习计划和每个季度的基层中心组学习计划,指导全县开展理论学习;编写了“构建社会主义和谐社会”等四类专题学习资料;开展了“树立和落实科学发展观,特色发展在常山”专题调研活动;服务新农村建设,编印了《常山县新农村建设简明读本》一书,分发到村;围绕各阶段的热点理论问题和县委中心工作,组建了“柚都讲师团”、“学习党章讲师团”和“创业典型宣讲团”,编写宣讲通稿,组织开展宣讲活动480多场次。

2、注重创新载体,健立长效,改善提升了党员干部学习途径。开展了创建基层党校示范点活动,出台规范强化基层党校建设,促进了我县基层党校在市基层党校“三优一先”评比中取得好成绩;探索建立了党员干部形势政策教育新阵地“柚都讲坛”,定位“高层次、多视角、宽领域”,先后邀请省级专家学者来常作报告7场,受到了党员干部的欢迎;开辟了学习型县城创建的新载体,即全民“学习周”活动,全年举办四次“学习周”活动,开展了知识竞赛、科技下乡等大型学习活动30多场次,丰富了群众的精神文化生活。

3、能够承担重任,统筹兼顾,推进了主题教育活动扎实开展。在我县新农村主题教育试点及铺开工作中,理论科作为主题教育活动领导小组办公室,承担了大量具体的工作。试点工作以来,尽管时间紧、任务重、工作新,但在领导的指导下,不断摸索,从无到有,加班加点,策划了整个主题教育活方案以及一系列的具体工作方案,组织全县各部门开展了“三农服务车”大型巡回咨询活动等多项活动,较好地协调处理了主题教育活动协调、调研、会议、报道等方方面面地工作,促进了活动顺利开展。并取得了较好的效果,着力打造了“新农民课堂”这一重要创新抓手,以“一日一课堂、一卡一规划”为主要内容的创新做法得到了省、市委宣传部充分肯定,主题教育活动信息两次受到省委领导批示,工作做法和经验在全省推广。

城管工作思想汇报篇三

(一)、注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初,管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作,明确了专人抓城管爱卫工作,并成立了城管爱卫领导小组,负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议,专题布置城管、爱卫工作,始终把城管、爱卫工作放到重要位置。

(二)、严加考核,落实管理,不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候,提高了城管爱卫的考核比重,由原来的20分提高到50分,并制订了详细的考核实施细则,考核结果与社区干部年终报酬挂钩,从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作,管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制,并坚持每月二次考核,对检查合格的门店和企业发放卫生合格证,全年累计发到24张合格证为一等奖,20张以上为二等奖,年终给予表彰奖励,对违反责任书规定的,视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工,落实责任,坚持一日二扫,全天候保洁,垃圾做到日产日清,公共场所干净整洁,主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管,明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则,坚持每季检查考核一次,及时通报检查中发现的问题,及时落实整改措施。通过一些例的措施,为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。

(三)、以点带面,培育典型,全面提升环境管理水平,管理区为了提高居民生活质量,结合社区新农村建设,加大了资金投入力度,今年六月份以来,管理区先后投入公文写作资金近500多万元,重点在提高社区环境卫生建设,改善居民居住环境和生活质量上下功夫,首先在对长江小区、青年小区、桔园小区进行试点,对三个小区366户进行了环境改造,对破旧房屋适度归并改造215户,拆除乱搭乱建77户,搬迁柴草集中堆放360多处,新建道路26400平方米,小区内改水改厕率达100%,并统一实行了地埋式污水处理设施,小区农户都用上了抽水马桶,污水通过管道集中处理,改厕管道全部接通污水处理站。在这同时还添置垃圾房10座、垃圾箱70多只,使居民的生活垃圾得到了有效的管理。为了确保河道畅通,水面整洁,共拆坝建桥23座,整理河坡5800米,开挖河塘2xx平方米,在此基础上在示范小区内新建社区休闲健身场所,购置了健身器材,新建篮球场地,建造了老人活动室,为小区居民提供了健身、休闲好去处。通过新农村的建设和环境卫生的整治改造,常阴沙管理已基本形成了环境洁美,河水清澈,道路通畅的良好格局。今年以来,由于环境卫生抓得实,抓出了亮点,管理区常兴社区、常沙社区作为市社会主义新农村建设的示范点,曾先后接待省、苏州市以及其他领导的参观、调研等重大活动40多次,市委王钦书记、王市长先后多次来管理区调研和指导工作。10月9日以来,苏州市委书记黄荣、市长阎立以及市委分管领导,市委各部门主要负责人、各县市区一把手以及各部委办主要负责人,各镇一把手等组织xx多人来常阴沙管理区青年小区、长江小区、桔园小区进行参观。环境卫生整治工作取得了一定的成绩也得到了上级领导的肯定和好评。

对照市委、市政府城乡环境卫生综合整治要求和建设社会主义新农村的工作要求,我们常阴沙管理区在环境卫生方面还存在许多的问题:一是基础设施还不能完全到位;二是宣传教育还不到位;三是长效管理措施还要进一步完善;四是违章建筑执法难。

一是原来基础比较差,因经济原因还不能及时配齐,还有人为的因素,卫生设施放置百姓还不能完全接受。

二是宣传还不到位,工作上还存在着重管理、轻宣传,重更多内容请访问:中国

突击,轻日常管理的现象。

三是人们传统的生活习惯、卫生行为还没有完全转变,法制意识不强,自觉遵法守法的程度还不高。

四是农村从事农业生产的人员比例较高,种植的土地较多,然而农民的收入偏低,所以大多数家庭仍然用柴草作为主要燃料,所以造成了家前屋后柴草较多,难免出现堆放零乱现象。同时由于低收入的原因,对农村禁养家禽、改厕也带来了阻力,而且养殖家禽家畜的农家肥和粪便比较适宜农作物的生长,如果要改变这种现状农村居民反响比较强烈,意见也较大。

继续搞好环境卫生管理的工作,结合创建,主要在新字上下功夫,做文章。卫生设施有新改善,环境面貌有新提高,卫生工作有新水平。

1、进一步加大宣传力度,提高认识。使管理区上下不断提高认识,将环境卫生当作下一步文明创建工作的重要事情来抓,作为建设社会主义新农村的大事来抓。

2、加强队伍建设,落实长效措施。一是抓好镇管、爱卫队伍建设;二是加强卫生监督管理人员队伍建设,三是社区保洁员队伍建设。做到执法严肃认真,措施扎实有效。

3、继续加强并落实目标管理责任制。明确职责,提高工作的组织、协调、检查、督促水平。

4、继续加强农村大环境卫生整治。

城管工作思想汇报篇四

今年以来,城管分局以临街建筑物墙面为基准对门店出店占道经营实施标准化管理。印发《给市民的一封信》等宣传资料20xx多份,逐家逐户上门送发到各门店业主及各种违章经营者手中。加大对占道经营、出店经营、流动摊担、占道烧烤、早市夜市等违章行为的整治力度,每天城管队员规劝和动手纠正违章行为30多起。按照区创建领导小组的要求,还完成了对s306线五岔段两侧市容市貌的重点整治任务。

重点打击了非机动车辆在人行道上的停靠行为。加大了人行道自行车、摩托车停放管理,规范“两车”停靠秩序,在人行道上合理规划设置“两车”停放栏,三轮车、自行车、摩托车等入栏归位停靠,全年共制作、安放“两车”停放栏163米,有效的规范了我区的“两车”停放秩序。

对景区加大了巡查力度、进一步规范了区内车辆停放秩序,加强了对流动摊贩、占道经营的整治力度,积极配合区三产中心开展景区水上娱乐设施集中整治、景区经营秩序整治等大型整治行动12次,使景区的市容秩序进一步的到了提升。

今年中日韩围棋争霸赛、常德桃花源旅游节、爱国歌曲大家唱、两岸学子交流会等一系列重大活动在我区举办,城管分局精心谋划,组织人员开展重大活动的市容保障和整治行动,高标准的做好了市容秩序保障工作,确保了各项活动会场周边和沿线市容整洁、环境优美、秩序井然,为各项活动的顺利举行做出了贡献,得到了各级领导和来宾的充分肯定。

五月份,困扰我区数年之久的七里桥马路市场已成功取缔,马路变宽了,群众也满意;五岔农贸市场通过组织工作人员的连续蹲点值守,经营环境也进一步有所改善,占道经营的现象已基本解决。

通过这些举措,规范了我区城区的市容秩序,解决了环境卫生管理中的突出问题,使我区市容管理长效化、精细化水平明显提高,市容环境和秩序达到历史最好水平。

城管工作思想汇报篇五

思想政治工作是做好本职工作、促进各项工作健康、有序发展的生命线。县委农办党支部充分认识思想政治对促进全县农业农村各项工作的重要性,不断增强政治意识、大局意识、职责意识,将思想政治工作摆到重要议事日程,贯穿于各项工作中,纳入目标管理职责书,与各项业务工作同安排、同检查、同落实、同考核,确保了工作的有效落实。一是成立了专门的领导机构,建立了思想政治建设工作职责制,构成思想政治工作由主要领导亲自抓,班子成员分工抓,专门人员具体抓的良好局面。二是做到思想政治工作与各项业务工作有机结合,坚持抓业务从抓干部职工的思想入手,抓思想从抓业务工作需要出发的原则,通过思想政治工作有力推动各项工作的不断发展,不断促进思想政治工作与国土资源管理工作的内在统一。

学习是提升潜力的唯一途径,县委农办领导干部高度重视学习工作,用心采取措施狠抓干部职工的政治理论和业务知识学习,务求学有所获、学有所成。一是不断建立健全学习制度。在已有学习制度的基础上,结合业务工作特点进行了完善与补充,在一、五政治学习的基础上,增加了对干部个人学习效果的检验,每月召开专题会议讨论学习资料与效果,交流经验,到达共同进步的目的。二是用心组织参加上级有关部门举办的各类业务培训班,通过集中学习和培训,使领导干部充分吸收先进经验和方法,做到与时俱进,保证各项工作任务的顺利完成。三是用心参加各种体育文化活。按要求完成党报党刊和业务报刊征订任务,充分满足干部职工的学习需要,要求所有领导干部用心参加各类体育文化活动。深入推进“双联”行动、创先争优活动、“基层组织建设年”活动、民主评议政风行风工作,切实加强领导班子建设、思想政治建设、反腐倡廉建设和机制制度建设,充分激发了干部职工的工作热情,进一步增强了凝聚力。

结合效能风暴行动的开展,办领导班子和党支部坚持以教育和制度约束相结合的方法,始终注重培养干部职工的宗旨意识、岗位意识、职责意识、法制意识,引导干部职工认真履行岗位职责,保证工作的质量与效率,为全县广大农牧民群众做好服务工作。先后健全完善财务管理制度、考勤制度、车辆管理制度、来人接待制度等制度18项。健全政务公开和党务公开制度,严格实行岗位职责制、服务承诺制、首问职责制和限时办结制,切实转变工作作风,树立良好形象,用心投身全县农业农村发展的重大工作中。

思想政治建设的深入推进,为做好农业农村重点工作带给了有力的思想保障,确保了各项工作任务的顺利完成。一是突出扶贫项目争取实施,在提升贫困村发展后劲上实现新突破。编制完成了甘肃藏区天祝藏族自治县区域发展与扶贫攻坚10年规划和5年实施规划,一批涉及全县经济社会发展的项目初步纳入全省区域发展与扶贫攻坚规划。年内争取各类资金5606万元,组织实施了以整村推进、连片开发和社会帮扶为主的扶贫项目50余项。二是壮大特色富民产业,在搭建农牧民增收平台上实现新突破。坚持把培育壮大特色各行业作为农牧民增收的关键进行重点扶持,今年建成特色农业生产基地36.28万亩,完成日光温室3179.7万亩、养畜暖棚10079.5万亩,养殖小区60个。三是加大移民搬迁扶持力度,在拓宽农牧民发展空间上实现新突破。研究制定了移民搬迁优惠扶持政策,有效促进了“下山入川”工程的实施。对市区农林场移民人均补助1.3万元;对城镇移民,县上统一安排廉租房、经济适用房,户均补助5万元;对省外劳务移民人均补助1600元移民,县外省内的劳务移民人均补助1200元;对教育移民每生补助2500元。年内完成移民搬迁2377户10846人,占计划任务的108%。四是纵深推进“双联富民”行动,在增强贫困村发展活力上实现新突破。目前省市县乡241个单位和7312名干部联系我县176个贫困村10250户特困户,协调落实富民项目151项,规划投资1.67亿元,已完工125个,在建26个,完成投资9543万元;办实事好事1300多件,捐款捐物折合资金760万元。

我办的思想政治工作尽管取得了必须的成绩,但与上级要求还有必须差距,主要表此刻:一是思想政治工作水平还不能完全适应新形势下农业农村工作发展的需要,创新力度不够;二是在选、树、学典型工作中还存在必须不足。下一步,我办将继续以学习为主抓手,进一步加强领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞志气的作用,继续教育和引导干部职工树立正确的理想信念,认真贯彻执行党的路线方针政策,全面促进全县农业农村工作发展。

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