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2023年物业文员年终总结个人(优秀7篇)

时间:2023-09-24 22:24:19 作者:字海2023年物业文员年终总结个人(优秀7篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

物业文员年终总结个人篇一

在2020年的工作中,我办严格执行了物业管理相关的政策法规,同时按照城市综合管理局的总体工作部暑,结合xx实际情况,对全市的物业进行了规范的管理工作。具体主要抓了以下几个方面的工作。

今年我办进一步加强了单位的规章制度和考勤制度,每周都抽出半个工作日进行学习各项业务知识,要求每位单位职工都要认真做好学习笔记,同时也要求记好个人工作日的工作情况。另一方面在廉政建设方面,我办严格杜绝因工作方面的原因发生的吃、拿、卡、要、报等情况,从提高个人的自身素质建设出发,真正地发挥领导和党员的先进模范作用,使之在工作中都要从服务广大人民群众的根本利益为出发点,切实做好自身的本职工作,从而表现出党员的创造力、凝聚力和战斗力。为我市物业管理的发展做出应有贡献。

(1)为进一步确保物业买受人的合法权益,杜绝维修基金漏缴现象及开发建设单位用房屋抵交维修基金的发生,今年我办与房产局通过业务上的沟通,制定了严禁的收缴维修基金程序,即:维修基金必须由物业买受人自已到我单位缴纳,同时凭借维修基金收据到房产局办理产权手续,房产局并将维修基金收据做为要件存档。取消了开发建设单位代收代缴维修基金的资格。

(2)为了更好地建立维修基金账户明细,细化维修基金账户管理,今年,我办由会计及业务管理员一起到延吉、汪清学习了维修基金管理经验。同时结合珲春实际情况,将维修基金账户以栋分设账户,有的并以户分设账户明细。从而为今后使用维修基金准备了有效的基础材料。

(3)催缴“维修基金”的工作:今年,在州领导进行对全州各县市收缴维修基金情况的检查中,对珲春使用房屋进行抵缴维修基金情况指出了不符合规定,要求整改。为此,我办积极地向上级领导做出了汇报,经研究决定,市政府向我市开发单位以通告的形式告知了整改方案。现正在实施当中。

为便于住宅小区的管理,充分体现业主自制原则,今年我办又将具备条件的住宅小区成立了业主委员会。即成立了xx小区业主委员会、xx花园业主委员会、xx花园业主委员会,同时又重新审批了海关住宅小区业主委员会,并选聘了为民物业管理有限公司进入海关住宅小区进行了物业管理。

1、大力提倡业主委员会的成立。

2、严格控制好物业管理用房的配置情况。

3、加强宣传力度,唤起业主及物业企业的法律意识。

4、进一步建立健全“专项维修基金”的收缴制度。

5、清理整顿全市的物业管理行业市场。

6、严格控制好新建住宅区物业管理的介入。

物业文员年终总结个人篇二

时间过得真快,加入内勤部工作已经x年了、非常荣幸和庆幸自己能够成为内勤部的一员,首先要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持、给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会、下面对我20xx年的工作情况作如下汇报:

一、作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:

1、主要工作内容:

1)负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;

2)负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;

3)协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;

4)各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;

5)协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;

6)负责公司宿舍人员安排管理;

7)前台接待工作

8)公司年报刊杂志的订阅

2、简述工作情况

1)采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。

2)丰富业务知识、提高工作能力、在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化知识、去年办理了公司的20xx年的工商年检,参与了公司的iso9001质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。

3)工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。

二、工作职责

内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作、一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神、结合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:

1、一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责

作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避免虚报的申请,一定要在取得物资申购单的情况下,方可采购,或领导有特定交代除外、对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整、对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致、并做好月底与财务部人员校对核实的工作、每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查、确保办公设备和设施的正常运行。

2、爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人员上门维护,已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。

3、及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用、应该在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,及时询问了解文件的审批进度,并把情况尽可能的反馈给发件人。

总结三年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足、比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。

物业文员年终总结个人篇三

xxxx年即将过去,我们将满怀信心地迎来20xx年,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。

一、发挥优势管理,狠抓基层建设

1、优质服务、赢得信赖。

自公司把安保部转为内保后,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了小区业主好评,赢得了业主的信赖,一改以前的不好习惯,把被动服务变成自动服务,多次受业主写信表扬,多名同志成为业主眼中的活雷锋。

2、预防为主、重点布控

在公司总部的关心指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。安全部安排员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导,安保部将小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划,使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对小区的消防设施进行了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。

二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理

1、按照项目年初制定的安全培训计划,多次对保安员进行专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了,通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,结合项目管理服务特点,按照项目部的要求,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了保安员思想道德品质,涌现出多个拾金不昧的好保安,受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索,安保部还学习了“物业保安员应知应会”,不但使椰林湾的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升,而且使其他同行向我们学习。

总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于20xx年安全管理部各项工作更好的全面展开。

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物业安保部年终工作总结

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物业文员年终总结个人篇四

2022年,在领导们的正确领导下,在同事们的热情帮助和大力支持下,我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律,不断提高自己的服务质量和工作效率,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下:

一、努力学习,不断提高自身素质

我认真学习公司的各项规章制度,学习各种业务知识,通过学习,时刻增强了自己的责任心和使命感,使自己在工作中能够严格要求自己,并不断提高自身素质;同时我虚心向领导、同事学习,经常向领导提出自己的建议并采纳得到实践证明,从而不断提高自己的业务和管理水平。

二、认真履行岗位职责

我负责做好文件的登记、上传和下发,注意保存和收集,及时将公司下发的各类文件、报表、通知等上传下达,保证了文件传送的及时性。做好文件收发、归档和打印工作,做到文件无积压、传递迅速。

三、配合办公室做好各项协调工作

认真做好日常会议的会前准备、会议资料的收集、打印、分发和会议安排等工作。做好各项协调工作,如配合仓库保管员整理货物,协同领导办理人员招聘事宜等。

四、完成领导交办的临时性工作

我认真完成领导交办的各项临时性工作,如打印、复印请示、报告、通知、通报等,做到及时、准确、保密。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导和同事添了不少麻烦,最抚慰的是在大家的帮助下,都化险为夷,而且都得到了领导的认可,自己的内心也觉得非常欣慰。我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,超越现在的自己,争取更大的进步!

物业文员年终总结个人篇五

2022年对于我来说是一个含义深远的年份,生活仿佛在这一刻定格,迎来了新的一年。在东方太阳升这片沃土上,我得到了公司领导及同事们的鼎力支持,拥有了足够的信心和勇气,迎接挑战。回顾一年来的工作,我在公司领导及全体同仁的支持下,严格要求自己,努力工作,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,自己清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、关系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。有接听电话,处理业主来访、文书处理、档案管理和办公室卫生。面对事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

认真做好公司的文字工作,负责办公会议的记录,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递和文印工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。

做好办公室的日常清洁、各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力和方向

一年来,本人能敬业爱岗、创造性的开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位;

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在下半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努务做到:

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重本部门的工作作风建设,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。维护公司利益,积极为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩。

物业文员年终总结个人篇六

2022年对于我来说是一个进步的一年,个人思想素质和业务工作能力都有所提高,在公司的领导的支持和同事的帮助下,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

不管是在哪个岗位,我始终坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,运用所学知识分析身边存在的问题,通过学习思考指导自身实践;坚持看新闻、报纸,通过电视了解国内外的大事,职工楼发生的情况,在生活中要求自己做到随看、随想、随做,随时把学习、吸收和贯通结合起来,做到言行一致,表里如一,并努力做到“四不”:不急躁、不傲慢、不因自己、不因别人,保持一颗平常心。

二、提高工作质量,努力做好各项服务工作

1.配合领导完善各项管理规章制度,年初至今之星本部门领导组织我们完善了多项规章制度,规范了我部的日常管理及操作流程。

2.制定每周、月工作计划,有条不紊地处理各项工作,每月对工作计划完成情况进行总结和整改。

3.积极主动地向公司提出合理化建议,配合领导完善物业部的各项工作管理。

4.树立了“办公室工作无小事”的工作意识,分工不分家,做到任何时候只要有需要,每项工作都可以立刻着手完成。

5.一年来,各项服务工作均在领导的指导、监督下完成,没有发生一起服务投诉。

三、完成办公室的日常管理工作

1.完成日常的文件签收、登记和文印工作,并把文件按类别整理好,放在专门的文件夹内,方便查找和使用。

2.完成办公室的日常清洁工作,保证办公室干净、整洁。

3.完成领导交办的各项任务。

四、不足之处

1.主动学习、自觉学习的意识不强。

2.工作中不够大胆,创新意识不强。

3.自身正处于学习阶段,还需不断学习,加强自身竞争意识。

2022年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索物业部工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。

物业文员年终总结个人篇七

2022年是一个创新的一年,这一年,我有幸成为一名物业公司的办公室文员,负责公司内部和外部的事务管理、文件起草、信息收集等工作。在这一年里,我收获了很多,也有很多需要改进的地方,下面是我的年度工作总结:

一、工作成就

1.文件管理:我始终将文件管理作为首要任务,严格执行公司的文件管理制度,确保文件的及时传递和有效保存。今年,我成功地建立了文件管理系统,使得文件的查阅和借阅更加方便快捷。

2.事务管理:我负责协调公司日常事务,包括会议安排、邮件和公文处理、接待来访客人等。我努力提高工作效率,确保各项任务按时完成。

3.信息收集:我负责收集和整理公司内部信息,定期向领导汇报公司运营情况,以便领导及时调整战略。同时,我也为公司决策提供了许多有价值的信息和建议。

二、工作不足

1.沟通技巧:我发现自己在沟通技巧方面还有待提高。有时候,我表达不够清晰,导致同事和领导对我有些误解。我将加强学习沟通技巧,提高自己的表达能力。

2.时间管理:我在时间管理方面存在一些问题,有时候会因为琐事而耽误了重要任务的时间。我将制定更合理的时间计划,更好地分配时间和优先级。

3.学习能力:我需要加强自身的学习能力,更好地适应不断变化的内外环境。我将努力提高自己的学习能力,不断充实自己。

三、展望未来

1.继续提高工作效率:我将继续改进自己的工作方式,提高工作效率,更好地为公司服务。

2.加强沟通技巧:我将加强沟通技巧的学习,努力提高自己的表达能力,更好地与同事和领导沟通。

3.持续学习:我将持续学习新的知识和技能,以便更好地适应公司的发展需求。

总之,我希望在新的一年里,能够继续努力,提高自己的工作水平,为公司的发展贡献更多的力量。

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