在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
学生会换届活动策划篇一
活动准备期:
(1)由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届大会。
(2)技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。
活动开展期:
赛前准备:
(1)由宣传部根据本次活动主题画好黑板报(内容积极健康,应在活动开始前30分钟前画好)市场拓展部打扫并部布置装点会场(应该在活动开始前30钟前准备完毕)
(2)由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备(应该在活动开始前30钟前准备完毕)
3、秘书部做好签到工作。
活动流程:
开始阶段:
1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片
2、由主持人介绍到场嘉宾
大会阶段:
1、大会第一项:奏国歌,全体起立;
2、大会第二项:由上届校团委组织部主席作工作总结报告;
4、大会第四项:由本届校团委组织部主席作就职演说;
5、大会第五项:中国特色社会主义理论研究会授旗仪式:林老师交给马岩;
6、大会第六项:由本届中国特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说;
7、大会第七项:由大二成员代表发言;
9、大会第九项:请到会的老师为获奖同学颁发证书;
10、大会第十项:有请林老师总结讲话;
换届大会到此结束
学生会换届活动策划篇二
1、选举工作必须严肃,各部门成员必须到时参加,到会成员进行签到(本人签到方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则,不得进行私下拉票等行为,一经发现必严肃处理。
3、若对本次选举有意见者,可当场提出或者向主席团提出意见与建议。
4、各个部门之间妥善安排,相互协助、配合。
选举后的工作:
1.考察任用制度:由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督,本着“公平、
公正、公开”的原则,对学生会所有成员进行考察试用,期限为新一届学生会领导成立一个月,如个方面表现良好,即为合格正式录用,不合格者,另为安排。
2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后,上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部,并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理,可由新的干部和上届干部共同研究,最后由新的一届干部做出决定,进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人,学生会要认真做好思想工作,使他们正确认识和对待落选,真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制,改选中必然会有人落选。对落选人员,要进行鼓励和帮助,调动他们的积极性,发挥他们的作用。
4.搞好学生会干部的分工,明确每个干部的工作职责。
学生会换届活动策划篇三
1、学生会部长、副部长候选人的资格条件:
(二)良好的品行和较强的工作能力,善于团结同学,有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。
(三)在校期间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总支成员)。
(四)思想端正、作风正派,勇于开展批评与自我批评,在校期间没受到过校纪处分。
(五)学习成绩优良。
(六)通过资格审查的学生名单向全校师生公示,为期三天,经公示无异议的候选人取得参选资格。
(七)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。
2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件:
(一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。
(二)应得到原部门部长推荐。
(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。
(四)提交一份策划给主席团,由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。
学生会换届活动策划篇四
物力资源:
1、大学生活动室111
2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个
3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个
4、校团委介绍片,各个主席部长个人信息介绍片。
5、校团委换届大会条幅1个
6、大会座次表1张
人力资源:
1、签到人员5名
2、大会维持人员4名
3、主持人2名
4、幻灯片放映人员1名
5、照相人员1名
学生会换届活动策划篇五
1、通过这次选举,广大部员能够了解学生会的选举程序,关注学生会。
2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德;同时,更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力;增强组织的相互协调与合作能力,为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子,为以后他们能更好的管理学生会,发展学生会。