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特岗计划教师两年的聘用期间(优秀10篇)

时间:2023-09-24 16:15:12 作者:文锋特岗计划教师两年的聘用期间(优秀10篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

特岗计划教师两年的聘用期间篇一

宁夏今年有155名研究生报考了中小学特岗位教师,经过面试,有106名被录用。

为提升中小学教师队伍素质,改善中小学教师知识结构,宁夏抓住金融危机就业压力大,许多研究生放低就业门槛的契机,在招聘中小学特岗位教师时,招聘政策向研究生倾斜,规定具有研究生学历人员,可不参加笔试,直接进入面试,面试成绩不折算,按实际分数计算。目前,录用的.106名具有研究生学历的特岗位教师已全部到岗,承担起了中小学的教学工作。

特岗计划教师两年的聘用期间篇二

20,云南省计划投入45亿元实施义务教育学校标准化建设,确保完成250万平方米中小学校舍安全工程建设任务,争取完成1000所农村义务教育学校教育技术装备标准化建设。

从云南省教育厅获悉,今年云南将启动实施11个教育重大发展项目,义务教育学校标准化建设是其中一个项目。

云南省教育厅厅长罗崇敏介绍,为夯实基础教育,云南省还将实施义务教育教师队伍建设项目,计划每年投入3500万元,安排特岗教师6000名,培训义务教育教师7.5万人;为推进学前教育,全省计划投入3亿元新建扩建农村幼儿园380所,培训农村幼儿园园长和骨干教师人;为加强高中学校标准化建设,云南将设立普通高中发展专项基金,计划新建和改扩建50所普通高中。

在此过程中,云南将大力发展民族教育,实施边疆民族地区义务教育学校标准化工程,加强“国门学校”建设,大规模培训边疆民族地区教师和“双语”教师,促进民族自治地区的高中毛入学率提高5.4个百分点。

同时,为加强职业教育基础建设,云南计划投入3亿元继续实施12个职教园区建设工程,扩大办学规模,完善校企合作、工学结合的办学机制和人才培养模式。 为提升高等教育质量,云南将开展高等教育质量年活动,加强高校优势重点学科和师资队伍及科技创新团队建设;力争全年完成投资25亿元,继续建设昆明呈贡高校新区。

为发展特殊教育,云南计划投入1.07亿元改扩建和新建14所特殊教育学校,培训640名特殊教育专业教师。

另外,云南省将进一步做好家庭经济困难学生资助工作,实施民族地区、贫困地区农村小学生营养改善计划,逐步免除中等职业教育家庭经济困难和涉农专业学生学费,落实普通高中学生和研究生国家资助政策,搭建社会捐资助学平台。

全省还计划投入2.28亿元进一步加强教育信息化建设;进一步扩大教育国际合作交流,新建扩建20所国际学校和国际部,支持高校建设一批国际合作联合实验室和研究中心,力争派出和来滇留学生规模达到2万人。

特岗计划教师两年的聘用期间篇三

注:

1、拟参加面试人员初步名单以准考证号码顺序排列。

2、资格复审工作于7月7日前完成。请拟参加面试人员及时登录所报考的设岗县(区)教育网查询资格复审的具体安排,在规定的时间内到指定地点接受设岗县(区)教育局现场资格复审。逾期不到现场接受资格复审人员,将取消面试资格。

3、凡参加面试人员,在第一批公布的计划内未能聘用的,可参加第二批空缺计划征集志愿。

特岗计划教师两年的聘用期间篇四

尊敬的学院领导:

您好!

本人xxx,男,26岁,在学院领导的关心关怀下,我于20xx年xx月xx日到分院履职,自来分院后,在学院和分院领导的正确领导和指导下,工作兢兢业业、勤勤恳恳,半年以来工作略有成绩,鉴于工作情景,现就几个方面的情景提出转正申请:

一、工作态度。我是个热衷于教育事业的人,在学院工作让我有了归属感。由此产生了对学院的认同与热爱,对本职工作的热爱与追求。以至于在工作中,为了学院的发展和稳定,时常朝而往、暮而归,有时甚至通宵达旦,但从无怨言。因为我明白,是学院给予了我演绎人生的舞台,让我有了实现梦想的机会,我决心要让学院收获丰收的硕果。

三、工作表现。这半年来,主要做好了以下工作:

1、用最快的时间融入到文法分院这个温馨的大团体;融洽了同事关系,创造了和谐氛围。

2、用最短的时间了解并掌握了分院办公室主任工作任务。开展工作顺利,得到有力支持。

3、全力做好了以下工作,一是迎新工作井然有序,得到学院、家长、新生三方肯定;二是日常教育常抓不懈,取得必须成效;三是安全稳定工作重点落实,确保师生安全;四是法制、安全教育宣传到位,五是综治工作进取开展,得到领导认可;六是进取开展各项工作,具有必须成效;七是关爱学生,得到好评。

这半年来,在实际工作中取得了一些成绩,当然我清楚地认识到这是跟学院领导的关心关怀是分不开的,同时我也很清醒地意识到,成绩只属于过去,期望还在未来,本人将继续本着一颗热爱教育事业的心,在以后的工作中,以孺子牛的精神,脚踏实地地做好各项工作。

在此,我特向学院领导提出个人转正申请,望给予批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:xxxx年xx月xx日

特岗计划教师两年的聘用期间篇五

一、特岗教师现状:

根据前期调查统计了解到:新招录的特岗教师对杞县教育的艰苦环境认识不足,思想准备不够充分;对教育教学的恒久性认识不够;对新课程,特别是新颁布的课程标准认识模糊,没有明确的教育目标方向;专业知识能力强,但教育理论水平差;信息技术水平较好,但教育技术能力弱。

二、培训目标:

1、特岗教师通过培训学习,深刻领会新时期教师职业道德的内涵及其基本要求,正确认识教师专业发展的迫切性和现实意义,及时更新教育观念,增强持续发展的信心和动力,提高自身职业道德素养。

2、特岗教师通过培训学习,掌握新课程标准,了解学科教学改革的热点,解决新课程实施过程中的实际问题,提高特岗教师实施素质教育和新课程的能力与水平。

4、特岗教师通过培训学习,了解农村教育的特点,了解农村广大教师辛勤工作和默默无闻的贡献,学习先进教师和先进事迹。让特岗教师真正融入我县教师的大家庭。

三、培训内容:

1、教师职业道德。

2、教师心理健康。

3、教育政策法规。

4、新课程课堂教学。

5、教学新技能。

6、教育技术能力。

7、课堂观摩及研讨

8、杞县知名教育专家介绍杞县教育发展形势。

9、到我县中小学示范学校观摩教学,与长期工作在乡村中小学的优秀教师交流;与工作在乡村学校的优秀年青教师交流;与以来在中小学教育工作中做出突出贡献的特岗教师交流。

10、教育实践及研究。

四、培训时间:

8月30——31日。集中到杞县教师进修学校培训。

特岗计划教师两年的聘用期间篇六

尊敬的领导:

您好!

我来到xx学校快一年了,试用期已满,根据贵学校的规章制度,我现申请转为xx学校正式教师。

作为一个应届毕业生,初来学校,以往很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是学校领导和其他教师宽松融洽的工作氛围、团结向上的精神文化,让我很快完成了从学生到幼儿教师的转变。

在学校的工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为学校做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时研究得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感激学校的领导和同事对我的工作指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在岗位实习期间,我先后从打扫卫生的基础工作学起到接送孩子。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作本事;职责感强,确实能完成领导交付的工作。我深深的明白理论专业知识和实践工作相差较大;可是各领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了学校的工作环境,也熟悉了学校的整个操作流程。

经过这几个月努力,我此刻基本能够独立完成教学任务,整理各种资料,掌握幼儿心理活动,协助学校各项工作分析,从整体上把握每个工作日的流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作本事也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自我业务本事。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到学校的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式幼儿教师的.身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和学校一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为学校创造价值,同学校一齐展望完美的未来!

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:xxxx年xx月xx日

特岗计划教师两年的聘用期间篇七

教育部办公厅、财政部办公厅近日联合发出《关于做好农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》,对今年特岗计划实施工作作出部署安排。教育部近期将开通特岗计划信息管理与服务系统(),全面启动招聘工作,相关省区可以利用该服务平台开展网上报名招聘工作。

教育部、财政部要求各实施省在摸清拟设岗县教师队伍实际情况和需求的`基础上,尽快启动特岗计划实施工作,提出实施特岗计划的县(市)、学校和设岗数量,研究制定本省20具体实施工作方案,并向社会公开发布。同时,要采取多种方式,进一步加大宣传工作力度,吸引更多优秀大学毕业生报名应聘。4月底前启动实施招聘报名工作,7月底前全面完成招聘工作,确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。

通知强调,要创新补充机制,吸引高校毕业生到农村从教,及时为农村学校补充新教师,不断完善教师补充有效机制。统筹做好中央和地方特岗计划,统一招聘标准,严格招聘程序,切实把好教师入口关。同时,要进一步做好特岗教师的跟踪管理和服务工作。落实好工资发放、周转宿舍安排等相关保障工作。加强跟踪管理,确保特岗教师从事教育教学工作。加强培训,帮助特岗教师提高教育教学能力水平,并切实做好服务期满特岗教师留任工作。

特岗计划教师两年的聘用期间篇八

时间飞逝,似乎就是一转眼的时间,我已经从一个刚踏出大学校门的青涩学生,成长为在这个平凡而又不平凡的岗位上奋斗了三年的“老”教师了。虽然在这期间,自己始终能保持一种饱满的激情,但却缺少计划性的引导,所以难于真正的构建自我。如今已进入了自己工作的第三年了,此时,停下脚步,再次明确自己的奋斗目标,重新树立自我,是一件必须进行的任务了。

回顾过去认识自我

回顾三年的教学生涯,我经历过失败,也曾留下泪水;获得过成功,也曾得到感动。细数来时路,有一些感想,有一些收获:

一、教育方面

我不再像以前那样意气用事,而是开始有意识地运用一些方式方法尽可能地巧妙处理。在不懈地探索努力之下,取得了一些成绩,得到了同学们的认可。

二、教学方面

教学是一门艺术。这门艺术需要我们终身地探索。作为一名年轻教师,更是需要不断地学习,不断地提高。还记得一位老师说过,上公开课、竞赛课是最能促进人成长的。的确如此,在日常的课堂设计上,如果能把知识点讲清楚,同时严格要求学生,那么我们的考试成绩是不会太差的。但是,这样一种没有经过精心打磨的课是没有艺术可言的,对个人的专业成长也是无利的。回顾三年的工作历程,从开始时的紧张和拘束到现在的自信和放松,从开始的泛泛而谈到现在的创新开拓,我的成长离不开在一次次的竞赛课、公开课前的“痛苦”打磨。当然,如果说我个人的努力是成长的基础,那么校领导和我们数学组前辈们对我的大力帮助就是我前进的动力。在此,我要真心地向他们表示感谢。正是由于他们的支持,我才取得了这一项项的荣誉。

三、教科研方面

教科研是一个学校教学质量的支撑,教师发展的基石。教师要发展,首先得具备一定的教学理论。在学习的过程中和在校领导的号召下,我认识到了反思对于教师教学的重要性。我国著名的教育家魏书生先生,多年来就一直认真写两个教案:进课堂之前认真写好课堂教案,出课堂之后认真写好教学反思,多年的反思习惯,使他成为教育名家。教师的反思要基于实践,特别是在教育实践中不断反思、钻研,这也是我们的优势。在“源于解题要服务于解题,源于教学要服务于教学,源于课题要服务于课题”指导思想下,我积极开展教学反思,及时发现问题,努力提高自己,形成系统的方法与方式,撰写了一些论文。

四、学校工作方面

进学校以来我一直担任教导干事,教导干事工作比较乱,工作任务比较重,另外,还负责法律。刚开始常常加班到很晚,影响第二天上课情况。经过三年的训练,掌握了一些工作技巧,虽然还是很忙,但也能抽出时间学习业务,提高自己教育教学能力。

规划未来主动发展

一、职业目标:

观门街小学三年工作中,我逐渐为自己树立了一个职业的目标,那就是努力成为像我们数学组组长高志华老师那样一个优秀的数学老师。不管是在个人的素养上,还是在为人处世上,高老师都让我深深钦佩,她平时的一言一行都给我树立了一个榜样。虽然目前我也取得一些小小的荣誉,但深感和臧老师的差距。但我相信有臧老师的热心指导,我一定能实现这个目标。

二、具体措施:

(一)上好每一节课。远大的目标需要脚踏实地地实现。在以后的教学中还是要从细微处做起,处处以一个新老师的要求来要求自己。认真上好每一节课,不断提高自己的教学水平。课前多钻研教材,对教材有机统整,重组知识结构,进一步丰富教学资源;课堂中,把注重培养学习方式,提高自主学习能力作为目标,要把培养学生自主学习和主动探究作为常态课教学的重要内容,坚持不懈地推进;课后认真做好教学反思,正如叶澜教授所说“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,但如果一个教师写三年反思则可能成为名师”,多注意教育教学的细节积累,多写教学案例,教学论文,积极投稿,做到真正的科研型教师。还要主动争取积极参与各级的评优课,通过实战磨练自己的课堂教学能力。

(二)坚持教育教学反思,积极撰写教科研论文。

(三)积极参与课题研究,争取能够独立承担课题。

(四)不断扩宽知识面,多读书,争取为教学内容注入新鲜剂。“要给学生一杯水,教师自己要有一桶水。”“教师的一桶水,已经不够了,要有长流水。”一桶水也罢,一泉水、长流水也罢,归根到底是要求我们老师,做到知识渊博,见多识广。现在的信息,瞬息万变,不读书,不天天读书,是不能跟上时代的节拍的。每天,都要能捧起书,捧起各种各样的书,或细读,或略读,坚持不断,养成习惯,争取不被时代淘汰。

特岗计划教师两年的聘用期间篇九

尊敬的各位领导:

很抱歉在这个时候向学校提出辞职,因为我的辞职给学校带来的不便,我在此向学校领导说一声对不起!

我叫xxx,女,25岁,xxxx人,20xx年7月毕业于xx师范高等专科学校中文系,初等教育专业,于20xx年8月考上xxx县特岗教师,并分配到xx学校任教。

来到xx学校让我感到很温暖,领导很和蔼,同事很热情,和谐的人际关系和氛围使我感到很轻松,也让我很快的融入到了这个大家庭。在大家的帮助下,使我这样一个刚从学校象牙塔走出来的人,勇敢的面对生活中和工作中出现的各种困难,也让父母不在身边的我,感到了家的温暖,在此由衷的感谢大家。

虽然只有短短两年的光阴,但这却是我进入社会以后的一个重要台阶,有了大家的帮助,让我对这个社会有了一个更加美好的诠释,它并不是像人们说的那样黑暗与不公,我深切的感受到了自己的进步,在此我再一次感谢这一年里陪伴在我身边的每一个人,是你们让我爱上了社会这个大舞台,使我的价值观和人生观变得更加高尚和完善。但是由于我的工作经验、人生阅历以及个人能力等方面不足的原因,还是不能把工作做得很好,因此也给学校的同事和领导增添了许多的麻烦,在此,希望各位能够谅解。

我很庆幸自己能到xx学校来任教,虽然有时也会为一些工作的小事而烦恼,但每当我看到孩子们那一张张可爱的笑脸,听见他们那充满童真的声音喊“老师好”的时候,他们的纯真、可爱就深深地感染了我,我的忧愁和烦恼,顿时也烟霄云散了。我爱我的学生们,恨不得把自己所有知道的、好的东西都传授给他们,希望他们能走出农村,到更大更远的地方,去了解那些更加美好的东西。

我一直以为我会继续留在这里任教,会为洱源的教育事业鞠躬尽瘁,然而随着时间的流逝,年迈的父母,头发渐渐的白了,加之来到这里后因水土不服而经常生病的缘故,原本支持我在远方的父母也渐渐的唠叨了起来。古人云:“父母在,不远游”,如今父母对远方的我总是放心不下。哪个儿女不是父母的心头肉啊!因为子女不在身边,父母没有了依靠,心里就没有了归属感呀!

作为儿女,我又何尝放得下父母啊!为了年迈的父母,我只能怀着沉痛、不舍的心情向领导递上我的辞职申请,请求辞去特岗教师职务,并解除特岗教师聘用合同。

敬礼!

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

特岗计划教师两年的聘用期间篇十

辽宁省教育厅消息,今年“特岗计划”全省共有7897人报名。经过统一笔试和面试,最终全省有1349人纳入“特岗计划”。

据悉,,教育部等下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》,联合启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年,原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。

辽宁省“特岗计划”实施八年来,已有13127名高校毕业生纳入“特岗计划”。

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