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最新镇组织办总结报告(精选7篇)

时间:2023-09-24 10:17:13 作者:温柔雨最新镇组织办总结报告(精选7篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

镇组织办总结报告篇一

比赛是一种重要的活动形式,它既能够展现个人才能,也能够促进团队合作与协调。作为组织者,我们不仅需要策划好比赛的各个环节,还需要善于总结经验教训,进一步提高组织能力与领导能力。在组织比赛的过程中,我积累了许多宝贵的经验,对比赛的组织汇总了心得体会。

首先,在比赛组织中,统筹规划是至关重要的。比赛的顺利进行,离不开一项完整而详尽的计划。在筹备前,我们要对比赛内容、时间、场地、参与人数等方方面面进行仔细的规划,确保各个环节的衔接无缝、流程顺畅。此外,充分考虑可能出现的各种问题,提前准备应对方案,避免在比赛过程中出现不必要的纠纷与困难。只有事先充分的统筹规划,才能最大程度地提高比赛组织的效率与质量。

其次,在比赛组织过程中,团队合作是必不可少的。一项比赛需要组织者之间的密切合作与协同配合。每个组织者都需要明确自己的职责与任务,并在相互之间进行有效的沟通协调。只有形成一个有机的团队,各司其职,互相支持,才能够在比赛中取得更好的成绩。此外,与参与者的团队合作也是至关重要的。比赛的成功不仅仅取决于组织者的努力,更需要参与者之间的默契配合与团队合作。比赛组织者应引导参与者以团结协作的态度,互相帮助与支持,共同努力完成比赛目标。

然后,比赛组织者在比赛过程中要及时沟通与协调。比赛中难免会出现一些突发状况或者参与者的问题咨询,这时组织者需要及时做出反应,进行有效的沟通与协调。无论是解答参与者的疑问,还是转达规则与规定的变化,都需要及时与明确地进行沟通。此外,组织者还可以通过收集参与者的反馈意见建议,了解比赛中的各种问题,及时修正与改进,提高比赛质量与参与者满意度。

最后,比赛组织结束后,进行全面的总结也是非常重要的。通过对比赛的反思与总结,可以进一步挖掘问题,总结经验,提高自身的组织能力与领导能力。比赛组织者可以关注比赛中存在的问题与不足,分析产生问题的原因,找到合理的解决方法。同时,也要充分挖掘比赛中的成功经验,将其归纳总结,为今后组织比赛积累经验。通过反思与总结,可以逐渐完善比赛组织的各个环节,提高自身的水平与专业素养。

总之,组织比赛需要全面的规划,团队的合作,及时的沟通与协调,以及全面的总结。这些经验教训是我在组织比赛中得到的宝贵财富,使我更加明确了组织者的职责与使命。我相信,在今后的组织比赛中,我会更加注重这些方面的工作,提高组织能力与领导能力,为更好地推动比赛的顺利进行而不断努力。

镇组织办总结报告篇二

1、配合市委组织部,顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合市委组织部,按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县(处)级后备干部集中调整工作的通知》要求,做好了县处级后备干部的推荐考察工作,15位同志被确定为副处级后备干部。

2、深化干部人事制度改革,圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。为探索创新干部选拔制度,整体推进基层民主建设,坚持以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为统揽,坚持德才兼备,以德为先,群众公认,注重实绩,公开、公平、公正、择优为原则,开展了公推直选乡镇党委书记试点工作,经过素能测试、民主推荐、全委会票决、竞职演说、直接选举等程序,选拔出了两名乡镇党委书记,推进了干部民主化进程,激发了广大干部学习实践、争先创优的热情,提高了群众对干部选任工作的满意度。

3、落实20xx年度科学发展观评价考核工作。根据《淮阳县20xx年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,抽调组织部、纪检会、人事局、招商办及其它责任部门的人员共60人组成了10个大考核组对全县19个乡镇、77个县直单位、25个市驻淮单位的.领导班子和领导干部进行了20xx年度综合考核,并及时通报了考核结果,县委在此基础上对在20xx年度落实科学发展观考核评价工作中确定5个优秀乡镇、xx个良好乡镇、15个县直优秀单位、4个县直优秀部门和5个“服务淮阳经济社会发展先进单位”进行了表彰并给予了奖励。之后,又经过认真研究制定了《淮阳县20xx年度乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,根据实施细则确定了20xx年度淮阳县落实科学发展观考核评价指标,并制定签发了各单位20xx年度目标责任书。

4、加强科级领导班子和领导干部队伍建设。根据省、市政府机构改革有关文件精神和市政府批复的《淮阳县人民政府机构改革实施意见》,结合我县县直、乡镇领导班子建设的实际情况,本着“整体稳定、个别调整”和“先到位后理顺、先运转后完善”的原则,对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部96人,其中到龄改任非领导职务的有65人,调整改任职务的有31人。

镇组织办总结报告篇三

随着社会的不断发展,各类比赛活动在我们的生活中越来越受到关注和重视。这些比赛既是对参与者能力的一种考察,也是促进人际交往和提升个人发展的绝佳机会。作为一名组织者,经历了多次比赛活动的筹备和执行,我深感组织比赛不仅是一项艰巨的任务,更是一个让我不断成长的过程。在本文中,我将就组织比赛的心得体会进行总结和分析。

一、确立明确的目标和规划

组织比赛的第一步是确立明确的目标和规划。在筹备阶段,组织者需要明确比赛的类型和定位,确定参赛人群和项目,并且要考虑到比赛的时间、地点、奖励等方面的细节。只有明确了目标和规划,才能有针对性地组织和推进工作。

在我的经验中,制定详细的计划是确保比赛顺利进行的重要一步。在制定计划时,我通常会与团队成员密切合作,充分听取他们的意见和建议,确保每个环节的细节都能得到充分考虑。这样的团队合作可以确保比赛活动的各项任务能够顺利落地。

二、细致组织和积极协调

细致组织和积极协调是成功组织比赛的关键。在比赛的整个过程中,组织者需要与各个部门紧密合作,确保每一个环节都得到妥善安排。比如,与场地方协商场地使用和布置事宜,与参赛者联系确认报名信息等。

在组织比赛的过程中,我发现了一个重要的经验,那就是不断保持与相关方的沟通和协调。及时回复参赛者的疑问和问题,与工作人员保持良好的沟通,能够提高整个比赛活动的效率和质量,确保一切都处于良好的秩序中。

三、良好的宣传和推广

良好的宣传和推广是吸引参赛者和观众的关键。为了确保比赛的成功,我们通常会在组织开始前,通过各种途径进行宣传和推广。我们会通过社交媒体、校内广播、宣传海报等方式,将比赛的信息传达给更多的人群。

在推广过程中,我们注重吸引人们的注意,给他们留下深刻的印象。邀请一些知名人士或明星作为比赛的评委或表演嘉宾,提供丰富多彩的奖品和礼品等,都是吸引更多人参与的有效方式。

四、人性化服务和细节把控

在比赛的过程中,给参赛者和观众提供良好的人性化服务和细节把控是至关重要的。我们要时刻关注比赛过程中可能出现的问题,积极解决参赛者和观众的疑惑和困难。

作为一个有责任感的组织者,我们要确保比赛安全和有序进行。我们会为参赛者提供充足的饮食和休息区域,提前准备好急救设备和紧急联系方式,以应对意外情况。

五、总结经验和不断提升

比赛结束后,总结经验教训,不断提升自我也是组织者的重要任务。我们会组织一次小组会议,回顾比赛的过程,听取各个部门的意见和建议,总结成功经验和改进的地方。

在实践中,我意识到反思和总结的重要性。通过不断总结,我积累了丰富的经验,同时也发现了自身需要进一步提升的地方。只有不断反思和学习,才能更好地完成组织比赛的任务。

总结:

组织比赛是一项充满挑战和机遇的任务,需要组织者具备过硬的组织能力、沟通能力和细心的心态。通过确立目标和规划,细致组织和积极协调,良好的宣传和推广,人性化服务和细节把控,以及总结经验和不断提升,我逐渐领悟到组织比赛的技巧和要点。相信在未来的组织活动中,我将不断改进和完善自己,提供更好的服务和体验给参赛者和观众。

镇组织办总结报告篇四

近年来,组织各类比赛成为了许多学校、企事业单位、社会组织以及个人的常见活动。与传统的比赛相比,如何更好地组织一场成功的比赛变得越来越重要。我在过去的一段时间里,参与了多个比赛的组织工作,积累了丰富的经验,并从中获得了许多宝贵的心得体会。在此,我将分享我对组织比赛的一些思考和总结。

首先,组织比赛需要充分的策划和准备工作。在比赛前,我们需要明确比赛的目的和意义,确定比赛的主题及要求,并制定详细的赛程和规则。同时,还要确保比赛场地、器材等相关资源的充足和良好的状态。通过提前的准备,可以避免很多不必要的麻烦和问题,并提高比赛的质量和效果。

其次,组织比赛需要注重团队合作和沟通。一场比赛的成功离不开一个默契高效的组织团队。在比赛过程中,各个部门和岗位之间需要紧密配合,相互之间要进行积极的沟通和协调。只有通过团队合作,才能确保比赛的顺利进行,并及时解决问题和应对不可预见的情况发生。

此外,组织比赛需要重视细节和服务。在比赛过程中,我们要重视每一个环节的细节,尽量做到完美。比如,对于参赛选手的安排和服务,我们要尽量满足他们的需求和要求,关注他们的感受和体验。同时,还要注重对于观众和相关媒体的服务,提供良好的观赛环境和便捷的报道条件。通过细致入微的服务,可以提升比赛的形象和品质,吸引更多的参与者和观众。

再次,组织比赛需要及时总结和反思。在比赛结束后,我们需要对整个组织过程进行客观的总结和反思。通过总结和反思,我们可以发现问题、找出不足,并及时改进和完善。同时,还要倾听参与者和观众的意见和建议,以便更好地满足他们的需求和期望。只有不断地总结和反思,我们才能在下一次的比赛中做得更好。

最后,组织比赛需要秉持公平、公正的原则。在比赛过程中,我们要坚决遵守比赛规则,维护比赛的公平性和公正性。对于任何违规行为和舞弊行为,我们都必须予以严肃处理,绝不姑息。只有保持公平公正的态度,我们才能赢得参与者和观众的尊重和信任。

通过多次的比赛组织经验,我明白了一场成功比赛背后的艰辛和付出。组织比赛需要充分策划和准备,注重团队合作和沟通,重视细节和服务,及时总结和反思,以及秉持公平公正的原则。只有做到这些,我们才能组织出一场令人满意的比赛,为参与者和观众带来良好的体验和记忆。希望我的心得体会能够对今后的比赛组织工作有所启发和借鉴,追求更高的组织品质和成效。

镇组织办总结报告篇五

1.会议概况

在2023年5月12日的例会中,我们体育部围绕近期活动、工作计划以及团队协作进行了深入的讨论。共有10人参与会议,其中包括2名部长和8名成员。地点为新篮球馆,会议室环境舒适,设备齐全。

2.会议内容

2.1近期活动回顾

我们首先回顾了近期举办的篮球比赛和训练活动。活动结束后,我们通过问卷调查收集了队员对活动的反馈。大部分队员表示比赛组织得当,但他们希望训练活动能更加丰富多样。

2.2工作计划

针对下一阶段的工作,我们讨论了即将开始的足球比赛,并制定了详细的工作计划。我们将分工明确,责任到人,确保比赛的顺利进行。同时,我们也会加强队员间的沟通与协作,提高团队协作能力。

2.3团队协作

在团队协作方面,我们鼓励队员们积极参与,互相帮助。通过开展团队活动,如团建活动和聚餐,我们希望增强团队凝聚力,提高队员间的默契程度。

3.会议亮点

3.1成员积极参与

在会议中,所有成员都积极发言,提出了许多宝贵的建议。这表明我们的团队已经形成了良好的讨论氛围。

3.2工作计划细致入微

通过详细的工作计划,我们能够明确每个人的职责,确保比赛的顺利进行。

3.3团队协作增强

通过团建活动和聚餐,我们的团队协作能力得到了显著提高。

4.会议反思

4.1沟通技巧

在会议中,有些成员的发言表达不够清晰,需要加强沟通技巧的培训。

4.2时间管理

在讨论过程中,有些成员的发言时间过长,导致会议超时。我们需要改进时间管理技巧,确保会议高效进行。

5.总结

通过这次例会,我们体育部在近期活动、工作计划和团队协作等方面取得了显著的进展。我们积极回顾了活动反馈,制定了详细的工作计划,并加强了团队协作。同时,我们也发现了一些问题,如沟通技巧和时间管理。针对这些问题,我们将进行针对性的培训和改进。

展望未来,我们期待在新的一轮比赛中取得更大的成功,并继续提高团队协作能力。我们将不断改进,努力提高我们的工作质量和效率,为团队的发展做出更大的贡献。

总的来说,这次例会是一次富有成果的会议,我们期待在未来的工作中继续保持这种高效和有活力的氛围,共同推动体育部的发展。

镇组织办总结报告篇六

随着20xx年度接近尾声,我们组织部的工作也即将告一段落。在这一年里,组织部在不断成长,组织部把团总支下达的每一项任务都完成得认真·到位。并得到全系同学的肯定。由此可见,我们组织部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中,非常积极,负责地做好每件事,为园林系全体同学竭诚服务。

回顾这半学期工作的点点滴滴,我们过得忙碌而充实,疲惫而快乐。

九月份,组织部积极参加体育部组织的篮球赛,并负责篮球赛的计分工作。在比赛过程中,篮球场旁观众的秩序有点混乱,挡住了计分人员的视线,导致计分人员无法正常统计。这是一个不足之处,但我们相信在下次活动中不会出现类似的问题,更好地进行正常的工作。这是开学以来举办的第一次活动,我们组织部积极参与,热情高涨,认真学习关于计分规则的相关事宜,伴随着篮球赛的圆满成功,我们组织部也顺利地完成了自己的工作。通过篮球赛,组织部在完成各项工作任务时认真负责,使每项任务都顺利完成。期间也没有出现意外情况。篮球赛的工作是我们组织部培养默契,塑造团队的开始,为今后的各项工作奠定了基础,具有十分重要的积极意义。

十月份,组织部组织策划了一场看电影活动。在迎接金秋国庆的日子里,组织部组织全系学生进行《建党伟业》电影的观看,学习老一辈革命者的永不放弃的精神,丰富了我系同学的课余生活。学习继承革命者优良的作风,促使全学生会及全系同学在团总支的带领下更加积极上进。树立良好的作风,让全系同学都参与到爱国的活动中来,体验丰富多彩的大学生活。此次活动从策划到成功举办,我们总结到许多,例如:看电影过程中突然断电如何应对;没有提前批到教室,拿到钥匙;观众没有来怎么应对等。这一系列状况都是我们没有准备到得。虽然有不完美之处,但是对于第一次举办这样的活动,我们会吸取本次活动中的缺点,发扬我组织部的团结之风,把工作做到尽善尽美,面对突发状况,保持冷静头脑,积极应对突发的事件,我部会更加严谨认真的对待工作。

十月份,我系积极参加学院的运动会,我们组织部更是活跃参与,在运动会中,我们组织部为运动员呼喊加油,替运动员拿衣送水。在运动会期间,我们组织部与其他兄弟们建立了良好的友谊。我部的各项工作也得到了其他兄弟部门的肯定与支持。这次运动会至始至终体现出一种集体的凝聚力和向心力,本届运动会不仅圆满完成任务,而且将有力地推动我系今后的体育工作。运动会圆满落下帷幕,离不开我们组织部的努力,更离不开学生会这个坚强的后盾,此项活动丰富了同学们的校园生活,让大家无时无刻感觉着自己身边的成长,鼓舞了同学们奋发向上的决心,为同学们在紧张学习的氛围中谱写了辉煌的一笔。

十一月份,在领略过运动员的飒爽英姿后,迎来了激烈又紧张的辩论赛,作为辩论赛的组织策划者,我们组织部做了充分的准备。从辩论赛策划书的撰写到辩论赛的举办,我们组织部每个成员积极参与,终于圆满结束,良好的准备是成功的一半,只有在每次活动开始前,做好充分准备,才能确保各项工作井然有序的进行,使辩论赛完成的彻底。在辩论赛举办的期间,出现了一些突发状况,以至于辩论赛加赛。通过辩论赛,我们也学到,要沉着冷静面对突发状况,不抛弃不放弃。让有能力的同学从辩论赛中脱颖而出,展示我系同学超常的应变能力和思维表达能力。这次辩论赛体现了当代大学生的团结,竞争,进取的素质,增强了同学们的集体荣誉感。有了这次活动的经验和教训,我们相信,下次活动一定会举办的更好,更完美!

十二月份,团总支学生会举行园林系第八届授牌仪式,在授牌仪式请来了李书记和宁老师,为我们全体学生会新生进行授牌。从带上牌的那一刻起,我们肩上的责任更重了,我们组织部会更加努力工作,绝不会辜负团总支对我们的信任,把以后的工作做得更好,不断的完善自己,提高自己,我们组织部会更加努力,更加努力的为大家服务,为大家献上一份自己的力量,用实际行动证明这神圣的时刻。

十二月份,迎来了期待已久的内部联欢,我们组织部也积极参与其中,为全体学生会表演了串烧等节目,体现了组织部的团结一致和永远的向心力,凝聚力,在内部联欢上全部释放。作为组织部,我们很高兴融入学生会这个大家庭中,在大家的欢声笑语中,带给组织部每个人都是温暖的。这次联欢会给全体学生会留下了美好的回忆。通过这次内部联欢,增强我们学习不和其他兄弟部门的友谊,为我们进入学生会表达更深的欣喜。大家的欢声笑语带给我们不同感受,万般皆下品,唯有情意真。通过这次内部联欢,我们组织部会在今后的工作中更加加强学习,认真的做好各项工作。

十二月份,在瑟瑟寒风中举行了冬季长跑活动。在体育部的带领下,我们组织部也积极参加,寒风凛冽,小雪飞扬,尽管当天的温度很低,但运动员们还是脱下厚厚的棉袄,奔跑在一望无际的校园里。我们组织部是主要负责查考勤,在工作期间,我们组织部耐心数着人数,一遍又一遍,坚守在自己的岗位上,冬季长跑即将落下帷幕,我们组织部在终点迎接即将冲到终点的运动员,为他们送上热水。递上棉袄,为运动员送去最真诚的问候,最感动的温暖。无论天气怎样,我们一直坚守岗位,不离不弃,为运动员加油鼓劲,让他们在寒风中更加温暖,在奔跑中更加有力。我们部会在 今后的工作中更加认真,严谨,更加复责。

十二月份,在年末的日子里,迎来了最令人期待的颁奖晚会,我们组织部是负责幕布和舞台设计。从幕布的策划到幕布的实施,经历了重重困难,但是吃得苦中苦,方为人上人。通过一系列的修改,剪裁,设计方案的通过。在贴幕布的时候,因没有经验,部长亲自为我们示范,贴字,贴彩刺,看角度,我们是受益匪浅,当看到挂上去的时候,我们很激动很兴奋。不幸的是,帖字弧度没有掌握好,导致字没有贴好,有了这次经验,相信我们组织部会在今后幕布和舞台设计做的更好,为晚会铺设更美丽的背景。

辞旧岁,迎新年,马上到来的20xx年,我们充满了期待与向往,组织部全体成员已整装待发,准备开拓新一年的工作局面。虽然工作是辛苦的,但每个人都收获了很多东西,取得了各自的进步,在这半学期里,我们组织部的兄弟姐妹共同进退,一起努力,提高了个人组织能力和团队协作能力。为以后各方面的团结协作奠定重要基础。不得不承认我们组织部在工作中还有很多不足之处,还有很多待完善的地方。希望我们组织部在下半学期的工作中,弥补我们的不足,继续以饱满的热情投入学生会的工作中。我们组织部为能在学生会这样的一个大家庭和大家一起工作感到幸福和快乐,同时也希望我们组织部为学生会做出更大的贡献。希望在团总支的带领下,把学生会组织部建设成为团结,上进,乐于奉献的先进学习组织!

镇组织办总结报告篇七

今年以来,全区组织系统认真贯彻落实中央和自治区、

xx市组织工作会议精神,在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下,以喜迎党的二十大为主线,以“双创”工作为依托,以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引,聚焦推动组织工作高质量发展,抓重点、攻难点、创亮点,续写组织、干部、人才工作新篇章。

树立重实干重实绩的用人导向,注重使用在重大任务和实践考验中能扛能上、主动作为的

“专精特”干部,提拔脱贫攻坚、乡村振兴一线干部xx人、疫情防控一线干部xx人、项目一线干部xx人。强化干部锻炼和后备储备,选派xx名干部到村任第一书记、驻村工作队队员,选派xx名干部到上级机关跟班学习,xx名年轻干部列为后备人才。用好“行动学习”工具提升干部教育质效,高质量承办xx市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨xx区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动现场会,扎实推进行动学习在基层干部党性提升和平安校园建设领域的深化应用。认真做好公务员管理工作,积极探索公务员职级晋升简化程序,先行先试简化公务员职级晋升程序得到市委组织部充分肯定。调配职级职数向乡镇倾斜,已对乡镇xx名“老黄牛式”公务员晋升职级进行了考察。

以党旗领航助推乡村振兴,创新打造

“柘漓”党建联盟和红雁相思党建联盟,整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源,推动村级集体经济由“单打独斗”向“抱团发展”蜕变。指导下辖村委会成立村企,多维发展村集体经济,创新打造“定制菜园”,实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。截至2022年6月,有xx个村集体经济收入达到10万元以上,有xx个村集体经济收入达到20万元以上。以党旗领航加强社区治理,织牢“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”,“四网合一”推动社区清廉建设走深走实。组建“社区‘两委’干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍,着力解决群众身边“小事”“难事”。以党旗领航示范品牌建设,建设xx乡党建振兴广场和xx村屯级党群服务中心,打造桂阳公路xx段党建示范带。深入推进“党旗领航品质旅游”党建品牌建设,打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。通过典型引领,以点串线、以线成带、以带促面,形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创建格局。

强化校地合作,立足科教组团优势,做好校地企合作文章,活用机制、引育、科技

“三轴”同向发力,汇聚人才强劲动能。与xx旅游学院签订《战略合作框架协议》,在人才引育上开展全方位深度合作。注重平台建设,新建人才培训基地,举办主题沙龙,打造红顶花园等2个乡村振兴人才工作站。我区人才工作在广西卫视《第一书记》栏目报道,经验做法在市委人才工作会议上做书面交流。

上半年全区组织工作呈现出稳中向好态势,服务保障中心工作成效明显,也存在一些问题和薄弱环节:

村级组织活动场所建设水平不高,个别村级组织活动场所建筑面积未达到

300平米,部分村委牌匾悬挂不规范、卫生脏乱差;部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰;少数基层党组织基本活动开展不够规范、基本制度落实不到位。

干部队伍结构有待进一步优化,年轻后备干部储备不足,年龄结构老化严重,干部队伍专业化水平不高、能力素质有待提升,干事创业氛围还不够浓厚。

与区情区况的契合度还不够高,政策措施与人才预期不够匹配,缺乏精准度和实效性。

下半年,按照市委组织部和区委部署要求,聚焦迎接党的二十大和学习贯彻大会精神工作,务实、精准地抓好各项目标任务落地落实,着力推动基层组织、干部队伍、人才队伍等工作提档升级、提质增效,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

“行动学习+助力平安校园建设”“行动学习+助力基层干部党性提升”,力争在自治区、xx市层面形成“可复制可推广”经验。

进一步压实党建主体责任,以

“五基三化”攻坚年行动为牵引,开展换届工作“回头看”,整顿软弱涣散党组织,巩固“持续提升基层组织力三年行动计划”和基层党支部达标创优成果。深入推进抓党建促乡村振兴,持续夯实党在农村的执政根基,着力提升党建引领效能。积极推进清廉社区建设,构建共建共享基层治理新格局。扎实做好党员管理各项基础工作,调动基层党组织和广大党员积极参与我区经济建设,主动融入“双创”工作,扎实开展“两个保护”。把抓落实作为开展工作的主要方式,精心打造党建示范带,推动基层党建在新起点上实现新发展。

持续做好

“一镇(乡)一品”建设工程,实施“万名人才兴万村”行动,对接辖区高校、科研院所采取挂职等方式柔性引进乡村振兴人才。举办xx区2022漆器大赛活动,培养世界级旅游城市民间手工传承者。开展xx区“人才月”主题活动,丰富人才活动载体,不断优化爱才助才服务体系。

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