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医院组织生活会会议内容记录篇一
地点：三楼新疆部办公室
会议内容：
一、张书记传达校党委活动精神及近期党员活动安排
1、本周内各党支部会议学习党的群众路线实践教育活动，扎扎实实搞好此项活动。
2、本周四下午4:30三楼会议室全校党员大会。
二、支部学习活动
1、3—9月为群众路线实践教育活动时间
第一阶段：学习调研
第二阶段：批评与自我批评
第三阶段：整改落实
2、活动主题：为民、务实、清廉
活动方法：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
活动目的：聚焦“四风”，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风
3、学习《全面贯彻落实党的精神要突出抓好六个方面工作》的重要论述。
三、校党委关于此项活动的具体措施
1、不搞有偿家教丢人格
2、不乱订教辅拿回扣
3、不体罚学生缺师德
4、不利用家长搞索要
四、本支部安排
从3月开始加强学习，坚决贯彻上级党委精神;
定期召开支部会议进行学习、讨论。
五、党支部内部学习讨论、自由发言
张友成书记：新疆部要贯彻落实上级党委精神，切实抓好此次活动。
于德安主任：新疆部不收学校教辅钱，由学校统一支付。对学生加强关爱，加倍付出。新疆部党支部极具正义、团结，没有奢靡之风。
肖吉虹老师：平时将此项工作落实到实践活动中，不仅在理论上更是亲身践行群众路线。
梅文波老师：教育教学工作中坚决杜绝“四风”
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医院组织生活会会议内容记录篇二
党史学习教育开展以来，我们支部集团重视加强政治意识，提高政治地位，加强组织领导，统一协调推进，认真抓住集中学习、党课指导、研究交流、实践活动等规定动作落实，进一步巩固明理、增信、崇德、力行的思想基础。同时，根据本次主题组织生活会的部署要求，分委员会相互交谈，广泛征求意见，进行了详细深入的党性分析。其次，围绕重点调查和解决的5个问题，我代表班级进行对照检查。
(二)清除流毒影响不彻底。主要有三个方面的差距。一是深入纠正思想缺点，深入原本。
源还有差距。这些年，前后多轮清理整治，使我更加深刻认识到习**、中央军委部署开展全面彻底肃清流毒影响的重大政治意蕴和良苦用心，更加深刻认识到自己的问题和教训。通过深刻检视反思，更加感到我们从灵魂深处“除杂草”“育新苗”还有不足，仍然需要深耕厚植、久久为功。二是下力根治陋习、加力转改作风还有差距。受惯性思维影响，班子成员有时深入班排解剖麻雀、研究规律少，特别是官兵思想多样的特点，研究制定分类教育、统一规范措施没有及时跟上;对相关制度规定理解把握不够准确，从严树立标准、从严传导压力、从严检查把关不够。三是严抓清理整治、狠抓见底清零还有差距。对照清查整治的重点内容，我们仍存在一些需要重点整改的问题，有些问题在过去几次反复的清查整治中，都没有得到彻底解决，仍然留有“尾巴”，这说明我们对上级精神理解不够到位，执行标准不够严格，也反映出我们在抓这项工作中，情况掌握不足，较真碰硬不够。
(三)对照执行党的制度打折扣方面。主要有三个方面的问题需要改进：一是执行政策制度有时候不够严格。去年，还存在令位不符、借占用兵员现象，尽管有工作等实际因素，但落实上级规定不够彻底、不坚决。在干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为支部书记，有不可推卸的领导责任，有把关不严的第一责任。二是树立法治导向有时候不够鲜明。在深入推进“依法治军从严治军”，着眼实现“三个根本性转变”上，做了很多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效的抓手，对于精益化、零缺陷、6s等科学管理理念应用思谋不深，管理的科学化水平还不够高;对中心主业工作研究不深，创新开展工作的意识不强，尤其是对部队转型的特点规律掌握不够，统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐不大。三是强化压力传导有时候不够到位。这些年，我们能够严格落实党规党纪，持续严作风、正风气，纠治“微腐败”，治理“微官僚”，作风风气持续向上向好，但一些问题仍然根深蒂固、久治不绝。去年以来，在上级检查巡视中还是发现了一些问题，这些都警示我们必须紧而又紧、实而又实地把制度规定抓到底、把问题整改抓到底。
(四)对照干事创业劲头不足方面。主要存在三个方面需要改进：一是惯性思维还要持续破除。新格局、新体制、新编成下，不论对上对下，还是内部运转，一些惯性的做法都应随之发生显著变化，但回过头来看，我们一些同志的思维还在原地踏步，眼睛盯着当前，却想着过去，经常用改革前的思路抓改革后的工作，有时还把以往的套路当作经验之谈，对新思维不愿换、不想换，也打不开怎样换的突破口。二是中心主业还要更加聚焦。当前，大抓练兵备战上下形成共识，但面对中心工作和年度例行常态工作并行推进的形势，有时还存在任务性、事务性工作一起干，基层眉毛胡子一把抓的情况，工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出，班子成员对指挥技能的训练上，只满足于够用，能应付上级的考核，还不够精通熟练，反映出我们统筹把关定向做得还不够好。三是工作作风还要注重改进。虽然注重统筹工作任务、整合计划安排，但在大项活动集中、工作任务较多的情况下，推着干、粗线条的问题还不容忽视，有时抓工作落实常常多头展开、多线作战，造成官兵乱忙、秩序散乱，新旧“五多”轮番上阵，大家疲于应对。
(五)对照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面不足：一是双重组织生活坚持不够经常。对于参加党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以普通党员身份参加党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参加的次数也不够多，缺少经常性的党性分析。二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员积极参与议事决策积极性不够，存在重大事项主官碰头就定了的情况;有时听取委员意见建议不够经常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。三是原则性战斗性不够突出。在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑，批评上级更有压力;自我监督可以，监督别人还不自觉，监督上级几乎空白;自我教育可以，教育别人还有差距，帮助上级还缺少勇气。缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。
(一)政治素养提升不够。虽然支部班子能够在原则和是非面前，坚决不打擦边球，不搞小动作，没有丝毫的犹豫和含糊。但面对现实多元思想、多样环境、多重考验的冲击和挑战，理想信念有时出现过弱化和摇摆，党性原则也有过放松的时候，说到底就是对党的创新理论学习不够，对错误思想防范不够，对不良风气抵制不够。无数的事实证明，理想信念出了问题，就会出大问题。
(二)奋斗精神树立不够。与建设现代化新型陆军目标要求对照，与应急备战、随时打仗的紧迫任务衡量，我们的事业心责任感还不够强，勇于创新、拼搏进取的精气神还不够足，抓工作、搞建设还存在求稳怕乱、小进即满、瞻前顾后、左顾右盼的思想。
(三)工作作风改进不够。尽管我们工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮点工作抓的多，难点问题抓的少;见效快的抓的多，打基础的抓的少;上级关注抓的多，经常性工作抓的少。一线指挥所作用发挥的还不充分，上面统得过多，下面依赖较大，自抓自建的意识和能力还不强。
(四)严格修身律己不够。面对全面从严治党、正风肃纪的大形势，我们的思想和行为有了很大的转弯，但有时候“主心骨”还不够硬朗，“压舱石”还不够沉稳，惯性思维还没有彻底扭过来，能够自觉净化“三圈”，但力度纯度还不够;能够抵制腐败，但向腐败宣战还不够;能够自觉遵法守法，但学法用法还不够，还需要在实践中进一步锤炼。
(一)强化理论武装，提高思想境界。深学细照笃行***新时代中国特色社会主义思想和***强军思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，学以致用，转化为维护核心、看齐追随的政治自觉和行动自觉，转化为抓好工作、推进建设的科学理念和有效举措。
(二)严肃政治生活，强化党性锤炼。严格落实组织生活制度，认真学党章、自觉过党日、积极听党课、主动交党费，不断强化党性自觉;严格落实民主集中制，坚持按原则按政策按程序按规矩议事决策，不搞“一言堂”，不打“擦边球”;严肃开展批评与自我批评，经常听取班子成员和官兵的意见，及时指出纠正自身存在的问题，不怕自己丢面子，不搞迁就留情面。
(三)聚焦主责主业，履行打仗职责。鲜明立起备战打仗导向，带头谋主业、尽主责，带头抓练兵、强备战，带头练指挥、强素质，带头研战法、谋对策，推进应急作战准备，提高指挥打仗能力。
(四)振奋精神状态，强化模范带头。坚持以上率下、敬业守责，真抓实干、夙夜在公;坚持关爱基层、服务官兵，真心实意解难题、办实事;坚持问题导向、从严要求，聚焦问题研对策、抓整改，不解决问题不撒手。
(五)坚持开拓创新，推动改革实践。坚持以思维创新推动转型建设，敢于担当、大胆突破，围绕抓好应急作战准备、增强政治教育实效、发挥支部把关定向作用等问题，深入思考研究，探索特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。
(六)严格律己正身，树立良好形象。坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵制歪风邪气;较真抓纪律、严规矩，坚持初始即严、一严到底，促进官兵凝神聚力、部队风清气正;严格自我约束，一以贯之净化“三圈”、管好家人、健康情趣，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树起支部班子的良好形象。
部队组织生活会记录
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医院组织生活会会议内容记录篇三
地点：办公室
主持人：杜__
参加人员：____ 记录人： __
会议内容：根据支部自评、党员群众测评和分类定级结果，党支部组织召开了组织生活会，大家认真查找本支部在组织建方面存在的问题，分析原因，明确目标，制定整改措施。
一、存在问题：
1、在学习上时间观念还不很强，有时工作任务重，学习时间有后托的现象;业务学习与政治学习时间分配不平衡，业务学习相对少些。这在一定程度上给办公室的整体工作带来影响。
2、在具体工作中，有时表现出不细致，比如在区局开大会时，有的时候忽略了会前开窗通风，造成会场缺少新鲜空气。
3、我们自学的主动性还不够足。
二、存在上述不足的原因
之所以存在这些不足，主要原因在于我们党员先进性意识不够强。
三、整改提高的目标
1、使我们支部战斗力和党员队伍生机活力得到进一步提升;
3、使党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高;
4、进一步提升支部书记综合素质。
四、整改措施
1、强化考核机制，对学习缺课一周内不补课的给予当月考核扣1分。对日常对外服务中，服务对象提出不满意意见的，经了解属实，给予当事人当月考核扣2分。
2、利用周例会时间，更多的总结工作经验和存在的不足，研究改进方面。
3、加强党性锻炼，在工作上还要加压力，提高工作(服务)上的质量要求。讲党课时，要多讲党员先进性意识问题。
医院组织生活会会议内容记录篇四
根据××的有关通知精神，今天×××医院召开领导班子“改进作风、解放思想、跨越发展”主题民主生活会。现在我代表医院领导班子就政治思想、工作作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下：
提纲，为此次民主生活会的召开进行了充分准备。（一）关于医院发展思路不明晰的问题。
医院领导班子将医院向政府的顺利移交作为20**年的头等大事，统一了班子成员的思想，并且克服各种困难，坚定不移、不遗余力地奋力推进，×××、×××领导的大力支持下，终于在20**年8月实现了这个全院职工翘首以盼的心愿。
（二）关于发展滞后、医疗质量被忽视的问题。
20**年，医院班子经过认真分析，首先树立了明确的战略发展目标，并通过各种途径使全院中层干部、普通职工充分了解、理解这一目标，增强职工队伍的责任意识、质量意识、大局意识和忧患意识。医院围绕整体发展目标，从制度建设、基础建设、人才队伍等方面予以保障：
1、以临床路径为重点规范诊疗行为，提高医疗质量、保证医疗安全。
2、实施“优质护理服务示范工程”，转变护士观念、规范操作常规。
3、引进高端人才，发展优势科室。自2009年5月至今，先后引进副高以上专业技术人才××人，从各高等医学院校引进了多名硕士研究生。新增设了××科、××科科。
4、加大培训力度。一年来，医院组织医疗类培训××次，组织基础护理、院内感染、急救技术为内容的护理类操作培训××次，业务培训××次。
5、大力提倡以病人为中心的思想观念和人文关怀的服务理念。
6、更新医疗设备。一年来，医院先后投入资金，更新了医院信息管理系统，购置了×××××等一批骨干设备。
7、改善诊疗环境通过一年多来的努力，医院各项业务指标增幅明显，杜绝了医疗事故的发生，医疗纠纷明显下降。
（三）关于激励分配制度不合理的问题。
从20**年底开始，医院组织了长达3个月的全员培训。20**年通过完善了一系列人力资源管理的各项规章制度，建立起了较为规范的人力资源管理体系。按照岗位编制管理，坚持按流程设岗，明确岗位说明书，按说明书设工作目标。根据年初预算，用工作目标考核绩效，用绩效评价岗位，逐步将考核从机关后勤延伸到全院科主任、护士长。通过一系列的工作努力，医院各个科室的积极性得到了激发。
此次面向广大职工的意见征集，对医院领导班子的总体工作是认可的，认为班子目标明确，有跨越发展的理念及发展战略，具有改革创新意识；能清楚地看到医院存在的问题，并制定相应的解决办法；服务意识强，能考虑到大多数职工的利益。能廉洁自律，以身作则。一年来医院发展迅速，职工精神面貌转变，社会形象提升。经梳理汇总后，形成对医院领导班子的四类15条意见。将职工意见建议与班子自查情况相结合，归纳出医院领导班子目前存在问题及原因分析：
（一）工作作风方面：
1、工作作风不够扎实。
2、干部任用管理上程序不够严谨。
（二）思想观念方面：
1、思想不够解放，还需进一步增强创新意识。
2、前瞻性不强，管理水平需要进一步提高。
（三）跨越发展方面：
1、医院专科特色不明显，学科综合实力亟待提高。
2、专业人才不能满足医院快速发展的需求。
总的指导思想是：以科学发展观为指导，在卫生厅党组的领导下，以医药卫生体制改革为中心，不断优化人力资源配置，加强内涵建设，着力开展专科建设，狠抓医疗服务质量，完善激励机制，努力提升医院核心竞争力。
（一）坚持贯彻民主集中制的原则，建设团结和谐的领导班子。
（二）改进领导班子的学风和工作作风。
（三）明确发展规划，加强人才培养和专科建设
（四）以“医疗质量万里行”活动为契机，持续改进医疗服务质量
（五）完善激励机制，充分调动职工积极性
（六）营造风清气正的工作环境，树立诚信的医院形象
以上汇报如有不妥之处，恳请各位领导予以批评指正。
医院组织生活会会议内容记录篇五
地点：__村村室
主持人：__
参加人：全体党员
会议记录：__
会议主要内容:
1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.
2、分析检查自身存在不足.
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步.
一、由党支部书记传达相关上级精神。
1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言
1.纪__同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。
2.孙__同志发言：经过自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把大量的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。
3.马__同志发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4.刘__同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自己不足。
三、纪__总结
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
四、宣布会议结束