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2023年咖啡店实践报告(精选5篇)

时间:2023-09-24 06:57:36 作者:JQ文豪2023年咖啡店实践报告(精选5篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

咖啡店实践报告篇一

社会实践报告

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咖啡店实践报告篇二

转眼大一的生活已经结束,乌飞兔走,迎来了大学生活的第一个暑假。回顾自己一年的学习,仍旧对自己学的专业朦朦胧胧,理论的知识无法与现实的操作结合,对酒店业的发展和运行模式只能说是见其头不见其肚。因此,在学校的联系下,我来到了北京五洲大酒店。一方面,希望把自己所学的理论融入现实,在工作中学习,改进,以获取宝贵经验,为以后实习打好基础,与此同时,观察酒店行业发展前景和运行模式,从而更好地规划个人职业生涯。另一方面,希望充实大学生活并为自己准备下期生活费,减轻家庭负担。

【实践内容】

【实践结果】

在两个月的学习和实践中,通过观察和感受,我发现一些问题有待提高和改进。首先说酒店方面,主要是管理层方面。比如:1:主管对员工休假日和工作日的安排。员工轮班应该合理,每天上班人数应于当日客人预订数相符合,并大致考虑散客数,不能出现几百客人自助餐,三四个服务员或没有一个男服务员的情况,亦或是没有预定的一天却六七个服务员或三四个男员工,这样忙的时候服务员少,闲的时候服务员比客人还多,这种属欠缺考虑和人力资源部当用;2:各部门的员工分配应恰当,不能忙的部门人少,闲的部门人多,且各部门应联系紧密,互相配合,而不是互相推卸;3:管理人应和员工建立良好关系,不能把情绪带到工作中;4:酒店应把酒店相关规定特别是与客人在店消费的注意事项在客人入住后告知客人,避免客人消费后与员工乃至主管发生摩擦甚至口角。接下来说员工,作为服务人员,最基本的专业技能和仪容仪态仪表,我们应具有,而且应有服务意识,能吃苦耐劳,不能因为一点点小挫折就退缩辞职不干;同事之间应和睦相处;为人要踏实,诚信,全面提高个人素养大学生暑期社会实践报告酒店咖啡厅打工大学生暑期社会实践报告酒店咖啡厅打工。

咖啡店实践报告篇三

前言

旅游业是很多城市或地区的支柱性产业,在国计民生中起着不可忽视的作用。我国有很多典型的旅游城市,例如三亚、丽江、焦作、黄山、敦煌等等,都是以旅游为核心,全面带动整体经济发展的城市。旅游景区是旅游业的核心要素,是旅游产品的主体成分,是旅游产业链的中心环节,是旅游消费的吸引中心,是旅游产业面的辐射中心。

中国旅游业已经从大众观光的“门票旅游时代”向深度休闲度假的“泛旅游时代”转变,在此背景下,融合了观光、游乐、休闲、运动等多种旅游功能的旅游综合体成为满足人们多样化度假需求的必由目的地。为更好地顺应市场的需求、创造更大的综合效益,政府机构、旅游集团和地产企业,在区域土地综合开发项目上,都越来越多地指向了“旅游综合体”这一全新模式。据统计,南至海南岛,北到长白山,西至大漠边睡新疆,东沿海岸线蔓延,全国有上百个旅游综合体项目。旅游综合体开发热潮在未来五年甚至更长一段时期内必将继续存在,这是中国旅游产业转型的方向、地产开发创新的方向,也是政府引导区域升级的方向。

中商产业研究院发布的.《2017-2022年三亚市旅游综合体市场前景及投融资战略研究报告》由资深专家和研究人员通过周密的市场调研,参考国家统计局、国家旅游局、世界旅游组织、政府部门机构发布的最新权威数据,通过相关市场研究的工具、理论和模型撰写而成。本报告主要分析了我国旅游行业发展环境、三亚市旅游市场总体规模与旅游景区现状、三亚市旅游综合体开发运营模式及借鉴案例、不同类型旅游综合体开发运营策略,三亚市旅游综合体投资前景及项目开发规划运营策略等。本报告是旅游企业、房地产企业了解行业当前最新发展动态,把握市场机会,正确制定企业发展战略的必备参考工具,极具参考价值!

【出版日期】

【交付方式】email电子版/特快专递

【价格】纸介版:12800元电子版:12500元纸介+电子:125800元

第一章旅游综合体相关概述

第一节旅游综合体概念

一、旅游综合体的定义

二、旅游综合体的作用

第二节旅游综合体的特征

一、功能的核心性

二、空间的延展性

三、产业的相关性

四、服务高品质性

第三节旅游综合休相关概念辨析

一、与城市综合体的关系

(一)核心功能

(二)服务对象与目的

二、与旅游产业集群的关系

(一)范围界定

(二)核心功能

三、与旅游地产的关系

(一)开发模式

(二)主要目的

第四节旅游综合体的内涵

一、旅游产业化是背景

二、空间集聚是基础条件

三、多重要素整合是本质

四、旅游休闲是导向

五、商业运作是盈利点

六、土地使用效益优化是目标

七、综合功能是特征

第二章中国旅游业发展分析

第一节中国旅游总体规模分析

一、中国居民旅游人数规模

二、城镇居民国内旅游情况

三、农村居民国内旅游情况

四、国内居民旅游花费总额

第二节中国入境旅游市场分析

一、入境游客人数规模分析

二、入境旅游收入规模分析

三、入境旅游客源分布情况

四、港澳台入境游客规模分析

第三节中国出境旅游市场分析

一、居民出境旅游人数分析

二、因私出境旅游人数分析

三、赴日旅游市场状况分析

四、赴台旅游市场状况分析

第四节黄金周及假日旅游市场分析

一、元旦小长假旅游市场分析

二、春节黄金周旅游市场分析

三、清明小长假旅游市场分析

第三章三亚市旅游市场环境分析

第一节三亚市宏观经济环境分析

一、三亚市gdp增长情况分析

二、三亚市工业经济形势分析

三、三亚市固定资产投资分析

四、三亚市经济形势发展展望

第二节三亚市旅游政策环境分析

一、中国旅游行业相关政策分析

二、国家金融支持旅游相关政策

三、三亚市旅游行业相关政策分析

四、三亚市旅游产业规划政策分析

第三节三亚市旅游行业社会环境

一、三亚市人口规模及结构分析

二、法定节假日带薪假期实施

三、城乡居民收入与消费状况

四、三亚市旅游交通基础情况

第四章三亚市旅游市场分析

第一节三亚市旅游市场规模分析

一、国内旅游收入规模分析

二、旅游外汇收入规模分析

三、旅行社数量及人员分析

第二节三亚市入境旅游市场规模分析

一、入境旅游收入规模分析

二、入境游客人数规模分析

三、入境旅游客源分布情况

四、三亚市出境旅游市场规模分析

第三节三亚市黄金周及假日旅游市场分析

一、十一黄金周旅游市场分析

二、元旦小长假旅游市场分析

三、春节黄金周旅游市场分析

四、清明小长假旅游市场分析

第四节三亚市旅游细分市场发展分析

一、三亚市生态旅游市场分析

二、三亚市红色旅游市场分析

三、三亚市乡村旅游市场分析

四、三亚市会议旅游市场分析

五、三亚市温泉旅游市场分析

第五章三亚市旅游综合体开发运营模式及借鉴案例

第一节中国旅游综合体发展现状

一、旅游综合体开发现状

二、旅游综合体开发特点

三、旅游综合体开发策略

四、旅游综合体开发模式

第二节三亚市旅游综合体开发运营模式

一、政府运营模式

(一)政府角色定位

(二)政府运作关键要点

咖啡店实践报告篇四

我们在进行市场营销策划课程实习需要以连云港现实企业为依托来实现,而a9音乐咖啡厅在连云港市场出现的时间并不是很长,有提高认知度、美誉度以及咖啡厅销售额的需要。为了使策划案更符合企业的需求,能切实解决企业实际问题,我们需要做一次市场调研来了解a9音乐咖啡厅在连云港市场现有知名度、美誉度和销售情况。为此,我们针对具体问题设计了问卷。本次调研采用的主要是随机的问卷调查方法,以被访者自己填写为主,调查员解释并帮助填写为辅。最后用excel数据统计软件对调研数据进行统计和分析。

二、调研目的

本次调研的目的主要是了解被调查者对a9咖啡厅的认知度和美誉度以及企业的实际销售情况,包括被调查者对企业名称、提供的产品和服务、企业文化和价值观等方面内容的了解,调查她们对咖啡厅有些什么样的需求,选择咖啡厅时考虑的因素以及对a9咖啡厅的期望。在调研的过程中也能对a9咖啡厅进行的宣传,提升其知名度。

三、数据分析

由于时间、人员、资金等方面的原因我们不可能对连云港市新浦区特定目标顾客群做问卷调查,所以我们采用随机访问的方式选择300名被调研者作为样本总量的一个样本代表。我们设计了300份调研问卷,回收300份,回收率100%,其中有效调研问卷298份,问卷的有效率为99.3%。

就此次调查对象人数来看,有30%的人的职业是学生,20%的人的职业是公司职员,35%的人的职业是商务人士,15%的人的职业是其他。通过该调查数据表明,此次问卷调查中学生和商务人士占绝大部分,其他职业的人接受问卷调查占小部分。因为此次是为咖啡厅做调查,调查员在拦截客户时,有目标的选择的受访者为商务人士,其中学生和公司职员也占部分比例。

在调查者中,18—25岁的调查者占25%,25—34岁的调查者占35%,35—44岁的调查者占15%,45岁的调查者占15%。该调查数据表明,在300份问卷中,参与问卷调查的年龄集中在25—34岁之间,这部分年龄的人有较强的消费能力,18—25岁的消费者也占了大部分,这部分群体主要以大学生为主,他们向往高品质的消费方式,因此对增加对咖啡的消费。

在我们调查的300位消费者中,有12%的被调查者对咖啡厅的相关情况非常了解,有22%的消费者对咖啡厅的情况有所了解,有25%的人只是有听说过或者极少接触咖啡厅,还不太了解有关的具体情况;剩下41%的被调查者因为时间、可支配收入、消费需求等原因根本没接触过咖啡厅,对它完全没有概念。它们的分布区域如下图所示:

就被调查者对a9音乐咖啡厅的态度来看,有25%的消费者对a9咖啡厅很感兴趣,并且经常去消费。20%的消费者对a9音乐咖啡厅很感兴趣,虽然没有去消费过,但有消费的意愿。55%的消费者对a9音乐咖啡厅完全没有兴趣,没有消费的.意愿。可见,a9音乐咖啡厅在连云港市消费者心目中并没有占据足够重要的地位,消费者对其依赖度不高。

目标市场中绝大部分消费者的消费能力。

在我们300份的调查问卷中显示,人们在选择咖啡厅时,都会选择环境好,服务质量好的咖啡厅进行消费。有25%的消费者认为a9咖啡厅的环境好,有格调。有30%的消费者认为a9咖啡厅的环境一般,服务一般。有45%的消费者认为a9咖啡厅环境脏乱,服务恶劣。这项调查数据表明连云港市消费者对a9咖啡厅的满意程度与不高,a9咖啡厅应根据消费者的需求,改善咖啡厅的现有环境,提高其服务质量,可以提供一些特色服务,体现其与其他咖啡厅的而不同之处,形成差异化,提升其竞争力。根据市场情况,实行服务多样化发展,全面化地提供各种服务选择。

在我们300份的调查问卷中也对此次圣诞夜的活动进行调查,其中15%的消费者喜欢被赠送小礼品,12%的消费者喜欢满赠,即买满多少可以赠送优惠券,20%的消费者喜欢抽奖活动,25%的消费者喜欢举行一些有特色的小活动,28%的消费者没有给出明确的活动形式。根据数据分析可以得出,a9音乐咖啡厅在此次圣诞节的狂欢party上可以举行一些有意义的活动,并附赠一些小礼品,以激发消费者的高度参与和积极性。

四、结论

从调研分析的结果可得出以下几大结论:大部分被调查者对a9音乐咖啡厅不甚了解,没有去消费过,可见a9音乐咖啡厅的知名度不是很高,美誉度也比较低。根据消费者的消费频率和咖啡厅负责人给我们提供的资料发现咖啡厅市场竞争非常激烈,具有本土文化特色的a9音乐咖啡厅,其销售占有额无法与连锁的迪欧或是皇家相比。之所以无法提高销售额,是因为该咖啡厅一直未重视老顾客的忠诚度的培养和的新顾客的开发,导致咖啡厅不能形成稳定的客流。并且在进行问卷调查时,据部分调查者口头透露该咖啡厅一直不重视营销策略的运用。

五、存在问题及解决方法

1咖啡厅的服务质量不高,有些服务人员都没有经过很严格的培训。解决方案:

(1)一位优秀的服务能给咖啡厅带来更多的回头客,所以咖啡厅应本着对每一位消费者负责的态度,对咖啡厅里所有的服务员进行系统的培训与考,只有达到服务要求的服务员核才能胜任。

2服务员流动太频繁。

解决方案:

完善公司人才管理机制,从服务员的招入到培训到晋升都让他们感兴趣,给他们提供良好的工作环境和薪资待遇,负责人要经常和服务员沟通交流,了解他们的想法,让他们自愿与咖啡厅共进退。

3a9咖啡厅的管理制度还需完善。

解决方案:

因为a9音乐咖啡厅进入连云港市场的时间不是很长,管理制度还没有完善的系统,可以执行上下级监督与自我监督的管理模式,克已及人,形成良好的工作作风。

4拓展客源困难,a9咖啡厅一大经营难题就是如何保住老顾客,吸引更多的顾客。

解决方案:

首先提高服务质量,再者可以采取会员卡制来牵制老顾客,并时时运用些新的营销策略来吸引新顾客的来访。从而留住老顾客,吸引新顾客。

5产品种类比较少,不具特色。

解决方案:

不断的推陈出新,改变产品的套餐。聘请厨艺精良的厨师,推出具有本店特色的特色佳肴。

6定价与服务环境、服务质量不相配

解决方案:

改善咖啡厅的服务环境,提升服务质量,定价和同行业咖啡厅的产品定价水平相符,达到消费者能接受的水平。

咖啡店实践报告篇五

一,我知道了社会需要的是有实干的人,而不是高傲的人

“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人早已淡出了人们的视线,大学生绝大多数都只知道事物的理论知识,而很少将其运用到实际。所以需要社会实践去锻炼自我。然而最让企业家头疼的也是大学生暑期工。就我而言,在名典咖啡语茶工作的前期,一直有一种惜才的感觉,认为这些脏活累活不应该让一个大学生去做。但是我又不得不承认名典其他员工做的我确实做不出来,我一度苦恼,最终释然。社会需要的是有实干精神的人,而不是只会夸夸其谈的大学生。而作为暑期工,最重要的是去体会,去感悟。体会父母的不易,感悟社会的竞争。只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确去衡量自己,充分运用自己所学会的知识,以便更好地适应社会这个庞大的体系。

二,我学会了如何与不同人物交流

无论是在家里,还是在学校,都有人包容着你,迁就着你。但是走出社会,没有了这些包容与迁就,我们就要学会如何去包容和迁就别人。而懂得如何与别人交流就显得尤为重要了,不管你信不信,反正我是信了。在名典的这些日子里,我发现这里的人千奇百怪,牛鬼蛇神,不胜枚举。但是如何把握好与别人的关系,如何让别人去尊敬你,如何使自己融入进去而不被同化。其实答案很简单----尊重!尊重他人说的话,理解别人偏激的行为,能让你脱颖而出。而在这次的主动交流当中,虽然碰壁无数,但我同时也收获了很多难得的友谊,有得有失,人生一大乐事。

三,认识来源于实践

一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

四,自强自立

俗话说:“在家千日好,出门半”招“难!”意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这一个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的`身边,我都能够自已独立!

五,管理的重要性

一个好的管理者能使自己的企业在强手如林的商场竞争中立于不败之地。这就是名典之所以以不如别人的硬件设施但却有很强的竞争力之所在。而这些管理者就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

六,看破!放下!

在一次与经理谈话的过程中,不小心谈论到了人生这个空洞的话题。他信佛教,所以说话总离不开佛经。他说人生就要看破然后放下,看破人生的贪嗔痴然后放下。我当时只当他在跟我讲佛法而已,并没在意。可是,事后一想,确实,我们在现实是的需求和要求太过于苛刻,对喜好的偏执,对讨厌的偏执,亦或是盲目地贪或嗔。如果能够看破这一切,到真是需要一定的境界啊!

总之,通过这次社会的实践,我学会了自立,懂得了团队在工作中的作用,为以后的工作和学习提供了宝贵的经验和教训,我会依次为起点,以后更加勤奋学习,锻炼自己的各方面的能力,努力提高自己的综合实力!

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