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最新党委会议纪要及格式 党委会议纪要实用(精选5篇)

时间:2023-09-24 04:48:30 作者:笔舞最新党委会议纪要及格式 党委会议纪要实用(精选5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

党委会议纪要及格式篇一

20__年6月28日下午3:00,在市电信公司三楼会议室,召开了赤水市第三次安全生产警示约谈会议。参加警示约谈会的有市监察局、安全^v^、检察院、市委组织部等市安全生产警示约谈小组成员单位的相关人员,以及被约谈对象:金华办事处、丙安乡、宝源乡和白云乡的主要领导、安全生产工作分管领导、安监站站长或安全监管人员;会议由市纪委副书记、监察局局长、约谈小组组长张宗平主持。现将会议内容纪要如下:

一、会议认为:

二、会议要求:

被约谈单位要切实提高履职意识、责任意识,要经常检查、完善制度、加强督查,及时排查治理隐患;要督促二级机构开展隐患排查治理等工作并按时上报有关资料,做到四个到位:

(一)强化学习、认识到位

要提高认识、加强学习,围绕“安全发展、预防第一”,认真组织干部职工加强对黔府办发[20__]30、31号文件、赤水市安全生产隐患排查治理五项制度、赤党发[20__]6号文件等的学习。

(二)认真落实、履职到位

要认真落实安全生产的各项工作,履职要到位,做到有权有责,要加强监督检查,做到安全工作“三加强”:加强宣传教育、加强基础工作、加强组织协调。

(三)认真排查、治理到位

主要领导要对安全生产工作进行安排部署,开展重大行动时要亲自参加;对排查出的隐患和问题要及时督促整改治理到位;每月要按时组织召开安全生产有关会议;相关资料要按规定上报。

(四)严肃纪律、追究到位

各被约谈单位于7月9日前将警示约谈会议的传达贯彻及存在问题整改落实情况书面报市安全^v^和市监察局。

党委会议纪要及格式篇二

各镇党委、开发区工委,区属厂、场党委(总支),区级机关各单位: 党委(党组)集体讨论决定本地区、本部门重大事项的会议记录,是非常重要的原始文字资料,具有执行依据、文件基础、日后查考和史料价值等作用,认真做好会议记录,既有利于增强领导班子成员的工作责任感,又有利于加强对领导班子执行民主集中制情况的监督,防止个人专断或无人负责的现象。各单位党委(党组)应高度重视党委(党组)会议记录的规范性。根据中共苏州市委组织部《关于进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免会议记录的通知》中共苏州市相城区委《关于印发苏州市相城区区级机关部门党组议事规则(试行)的通知》文件精神,结合我区实际情况,现就进一步规范党委(党组)会议记录的有关事项通知如下:

一、进一步规范党委(党组)会议记录内容

(一)会议记录内容必须全面完整

党委(党组)会议记录包括标题、会议组织情况、会议内容和结尾四个部分。每个部分都是会议记录的有机整体,要全面完整地记载清楚,不得随意取舍。

1、标题。即会议名称。例如:“中共苏州市相城区xx镇党委第xx次党委会会议记录”、“中共苏州市相城区xx局党组第xx次会议记录”。

2、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务,缺席者应注明原因。

3、会议内容。包括会议议题,主持人讲话内容,汇报人姓名及汇报内容,与会人员发言、讨论情况,决议事项等。

4、结尾。在会议内容后面另起一项空两格写“本次会议结束”字样。在本次会议记录右下方,由会议主持人、记录人签名。

(二)会议记录内容必须真实准确

1、会议记录必须实事求是,尽可能完整地记下发言者的原话,忠实于发言者的原意,客观地记载会议情况,真实地反映会议的内容和全过程,不得任意增删和改动。记录要突出重点,有详有略,重要的内容和发言要详记,不重要的或与会议无关的可以略记或不记。

话。对没有听清楚或发言者表达不清楚的,不能凭主观想象任意推断,应找有关人员和发言者本人进行核实。

二、要指定专门记录人员和统一使用党委(党组)会议记录簿

应挑选政治素质好、组织纪律性强、熟悉业务、有做好会议记录能力的同志,作为党委(党组)会议的记录人员。记录人员要自觉履行职责,严格按照本通知要求,一丝不苟做好记录,并对会议记录的真实性和完整性承担责任。记录人员一经确定,一般不得随意更换。

自收到本《通知》后,统一使用党委(党组)会议记录簿。记录簿分为两本:党委(党组)会议记录,使用《党委(党组)会议记录簿》、党委(党组)会议讨论决定干部任免事项记录,使用《党委(党组)讨论决定干部任免事项会议记录簿》。会议记录簿由区委组织部统一印制后下发。

三、严格监督检查党委(党组)会议记录情况

各级党委(党组)要对党委(党组)会议记录情况进行定期自查,督促会议记录人员认真做好记录工作,对不能履行职责的记录人员要进行帮助教育。区委组织部将组织不定期的抽查,并在检查《党政领导干部选拔任用工作条例》和《苏州市相城区区级机关部门党组议事规则(试行)》贯彻执行情况时,将重点对党委(党组)集体讨论决定重大事项和干部任免事项的会议记录及相关的原始材料进行检查,发现问题及时纠正,并予以批评教育。对会议记录发生丢失、毁损、泄密等情况的,要追究有关人员的责任。

四、妥善管理党委(党组)会议记录

党委(党组)会议记录是本单位研究重大事项的文字依据,必须妥善管理。会议结束后,根据需要可以在保持原意的基础上对会议记录进行整理,如需要形成会议纪要的,整理人、审核人要签名。会议记录本不能涂改、增删,更不能随意销毁,要及时归档。如党委(党组)讨论干部人事任免事项,采用无记名投票表决方式进行的,则投票表决的原始资料也应一并存档备查。

党委(党组)会议记录是党委(党组)工作的机密材料,要专人保管,严格保密,任何无关人员未经允许不得阅看。记录人员更换时,应办理交接手续,确保万无一失。

10、怎样做好党委会记录?

党委集体讨论决定重大事项的会议记录,是非常重要的原始文字资料,具有执行依据、文件基础、日后查考和史料价值等作用,各单位党委应高度重视党委会议记录的规范性。

党委会议记录包括标题、会议组织情况、会议内容和结尾四个部分。每个部分都是会议记录的有机整体,要全面完整地记载清楚,不得随意取舍。

1、标题。即会议名称。

2、会议组织情况。包括开会时间、地点、主持人、出席人、列席人、缺席人、记录入等。要写清楚每人的姓名、职务,缺席者应注明原因。

3、会议内容。包括会议议题,主持人讲话内容,汇报人姓名及汇报内容,与会人员发言、讨论情况,决议事项等。

4、结尾。由会议主持人、记录人签名。

附:党委会记录范文

单位党委会第次会议记录

时间:年月日上午八时

地点:三楼会议室

出席人:张(党委书记)、赵(党委副书记)、李(副场长)、孙(纪委书记)、黄(工会主席)。

列席人:陈(组织人事科科长)

主持人:张(党委书记)

记录人:陈(组织人事科干事)

会议内容:讨论干部任职问题

张:科的科长位置空缺,需要配备1名科长。先请人事部门将同志拟提拔使用的考察情况,向大家报告。

陈:介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况(略)。

张:请大家根据该同志的考察情况,发表意见。

赵:同意提拔为科科长(具体讲话内容略)。

李:同意提拔为科科长(具体讲话内容略)。

黄:同意提拔为科科长(具体讲话内容略)。

孙:同意提拔为科科长(具体讲话内容略)。

张:根据大家的意见,我同意同志提拔为科科长。

决议:与会成员一致同意同志提拔为科科长。

主持人:(签名)

记录人:(签名)

党委会确定入党积极分子记录范文

文章标题:党委会入党分子记录范文

发展党员专项记录

:*年

**月**日

地点:会议室主持者:(书记)记录者:

出席者:支委委员„„

缺席者:(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)

会议主题:入党分子

(书记):我支部现有几位递

交入党申请书的同志还为入党分子,分别是:、„„„等,支委会,入党分子,申请入党人的,请各位发表意见:

(支委):„„„„„我同意把、列为本期的入党分子。

[谈对入党申请人的政治、思想、工作、学习等情况本人意见]

(支委):„„„„„

[每位与会支委都要谈]

(书记):综合大家意见,和,同意为入党分子。经,指定和[是正式党员]为培养人;和为培养人,报送镇(街道、机关)党委备案。

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入党分子记录范文。

一份国有企业党委会决定下岗的会议记录

些国有企业内部的下岗政策就是这样出台的!

一次参加一家经济效益很好的国有企业质量认证,无意中看到该企业行政办公会议确定下岗原则的会议记录;现摘录出献给大家。

1、 会议主题:传达公司下岗分流文件和确定本厂下岗分流的办法。

2、 参加人员:名单(略),主要是党委全体成员和全体行政厂级领导,

办公室主任、组织部长和劳资科长三人也参加了。

3、 记录:办公室主任。

4、 程序:

a、某厂长传达公司的下岗文件,宣读;

b、某党委书记讲话,确定下岗不能引起厂里的生产和工作停顿; c、讨论原则:

本厂员工与上级领导有这样或那样关系的人不能动;

本厂的生产骨干(即从班组长到各级领导)不能动;

厂各条战线(指领导)培养的后备力量不能动;

各级行政领导依靠的骨干力量不能动。

d、结论:

由组织部起草一个文件,确定全厂20%的下岗指标和本厂采用领导考核的尾数(未两名淘汰)的下岗原则;以及具体的时间安排。

各单位全部按20%的下岗指标报下岗名单,厂里统一审核批准。

5、某厂长和某书记分别讲话

6、散会。

后来该企业很高兴而且很快的下岗了600多人,随后不仅再也没有与领导闹矛盾的;就连越级上访的也完全销声匿迹。各级领导从内心拥护下岗政策,都说要是早几年就有下岗政策就好了;因为改革开放以来职工与领导曾闹过多次的不愉快。

党委会议纪要及格式篇三

会议地点:一会议室

主持人:×××

与会人员:×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××

列席人员:×××、×××、×××、×××

记录人:×××

会议内容

一、研究了校内分配方案

党委听取了人事处处长陈焕明同志关于校内分配调整方案的说明。经研究,明确以下几点要求:

1.校内分配方案调整与人事制度改革是配套的,是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则,以岗定薪、按绩分配、突出教学重点,向教学一线倾斜。

2.分配方案调整后,人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。

3.这次分配方案调整是改革,是规范,不是普调工资,也不是增加校内津贴,有增有减是必然的,是正常的,这一点要向全体教职工讲清楚,过去实行的“两年两享制”和“就高不就低”不符合改革精神,不合理就必须改。

4.这个调整方案并非最优、最终的方案,今后还要进一步深化改革,不断地优化、完善校内分配制度。

5.学校要规范职称管理。从××××年开始,只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称,按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员,暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。

6.学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位,可按职称享受绩效工资待遇。

7.学校今后聘用的人员必须是全日制研究生,且第一学历必须是全日制本科,个别特殊情况特殊处理。

二、审定科职岗位方案

考虑到部门人员的调整,同意聘任×××为副科职、×××为正科职、×××为思政教研室主任、×××为体育教研室主任,后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇,其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。

三、预备党员转正和党员发展的审定

同意附属中专学校×××、教育信息技术中心×××、理工教学部×××、网院教务处×××、商贸系×××5名预备党员按期转正,直属分校×××推迟半年转正。同意发展人文艺术系×××、经管教学部×××、教育信息技术中心×××、理工教学部×××、机电工程系×××、商贸系×××为预备党员。

四、×××的工作安排问题

考虑×××同志家庭的特殊困难,同意聘用其儿子×××(退伍军人)到学校当电工,按正式聘用人员对待。

五、研究了高职招生工作

1.高职招生原则上控制在××-××个专业,招生规模××××人,五年制大专×××人。招生的专业必须是生源好,突出学校龙头、重点专业,适当考虑学校办学成本。重点专业以外的必须要考虑成本,不考虑系与系之间的平衡。

2.讨论关于因扩大规模而引起的相关问题。如果要达到××××人以上的规模,就涉及到增加教室、宿舍的问题。第一种方案是拆电教楼,建七层的实训大楼,解决教室问题;废掉一个篮球场,建一栋学生宿舍。这样,不会对整体规划有太大影响。第二种方案是和税专合并或到浛浦征地。这些都与招生计划相关联。

六、研究建实训大楼和到××征地或与税专合并的有关事宜

1.明年我们的高职招生规模为××××人,为了利于今后的发展,我们的建设要赶快行动,现在建设成本较低,要赶快办理拆除电教楼建实训大楼的手续,要赶快规划设计。

2.高职要做强做大,要达到×××××人以上的规模,就必 须到另外的地方寻找发展空间,到浛浦征地要马上实施。与税专的合作要认真考虑,可按以下几种方案与他们协商:一是完全整体合并;二是剥离培训业务后合并;三是深度合作办学,各种资源共享,收入分成。

党委会议纪要及格式篇四

各单位、各管区:

2021年是“十四五”规划的开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年,全镇干部职工必须加强理论武装、坚定理想信念、补齐短板弱项,汇聚起向第二个百年奋斗目标进军的磅礴力量,以优异成绩庆祝建党一百周年。根据中央决策部署和省、市、县委相关要求,结合全镇工作实际,现就镇党委理论学习中心组和干部职工开展理论学习提出如下安排意见。

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻^v^^v^对x工作的重要指示要求,精心组织镇党委理论学习中心组学习和干部职工理论学习,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中不忘初心、牢记使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,持续推动^v^新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为加快建设红色小镇提供思想保证和精神力量。

把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,始终坚持用这一重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,用沂源经济社会发展成果诠释^v^新时代中国特色社会主义思想的真理力量。全年总体分为十三个专题,具体时间安排和专题内容可根据实际情况作相应调整。

第一个专题:深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想,深刻把握这一重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

学习要点:深刻认识^v^新时代中国特色社会主义思想是新时代中国^v^的思想旗帜,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义;持续学习^v^^v^对x工作的重要指示要求,牢记^v^嘱托,以更大的格局、更高的标准、更实的作风,努力争先进位、奋力走向前列。

重点篇目:1.^v^^v^在党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会上的重要讲话等;2.《^v^谈治国理政》(第一、二、三卷)《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《^v^新时代中国特色社会主义思想学习问答》《^v^新时代中国特色社会主义思想三十讲》;3.《十九大以来重要文献选编》《论坚持党对一切工作的领导》《^v^关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等。

第二个专题:深入学习《中国^v^章程》这^v^的根本大法,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,不断增强党性修养,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

学习要点:深入领会学习贯彻党章的重大意义,深入学习党章的基本内容,准确把握党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领作出的明确规定,对党员权利和义务作出的明确规定,对党的制度和各级党组织的行为规范作出的明确规定,与党章对标对表,把党章要求落实到各项工作和党的建设全过程。

重点篇目:1.^v^:《认真学习党章严格遵守党章》《关于的说明》《关于和的说明》《在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》《在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话》;2.《中国^v^章程》《中国^v^第十九次全国代表大会报告》;3.《中国^v^党员权利保障条例》。

第三个专题:深入学习党的十九届六中全会精神,把思想和行动统一到^v^的决策部署上来。

学习要点:深入学习贯彻^v^^v^在党的十九届六中全会上的重要讲话精神,深入把握全会提出的重大观点、重大论断,确保全会精神落到实处。

重点篇目:1.^v^^v^在党的十九届六中全会上的重要讲话精神;2.党的十九届六中全会有关报告、决议等;3.中央有关文件,省市县委有关贯彻落实意见。

第四个专题:深入学习^v^^v^以人民为中心的发展思想,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

学习要点:始终把人民利益摆在至高无上的地位,始终坚持同人民想在一起、干在一起,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标;紧紧抓住就业、医疗、教育、住房等人民群众最关心的现实问题,坚持在发展中保障和改善民生;把促进全体人民共同富裕摆在更加重要的位置,脚踏实地、久久为功,让高质量发展的成果更加普惠。

党委会议纪要及格式篇五

同志们:

^v^^v^指出,全面从严治党既是政治保障,也是政治引领。建管局党委始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移推动全面从严治党,推动党支部标准化、规范化建设,进而以党建促业务,推动引洮事业高质量发展。

局党委坚持把党的政治建设摆在首位。始终把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,带领党员、干部坚决做到“两个维护”。坚决贯彻落实^v^^v^重要指示批示和^v^决策部署。坚持把^v^^v^重要指示批示和^v^决策部署贯彻落实到工作全过程各方面,制定实施办法,建立督办台账,形成了“建立台账、专人盯办,会议传达、研究部署,调研督查、现场核查”的工作闭环,持续开展^v^^v^重要指示批示贯彻落实情况“回头看”。

围绕落实^v^^v^视察引洮工程时的重要指示,不断加大社会宣传力度,在社会上广泛营造了关心和支持引洮发展的大好局面。在新冠肺炎疫情发生后,局党委坚决贯彻落实^v^^v^“疫情就是命令,防控就是责任”的指示批示精神,率领党员、干部放弃春节假期,紧急采取强有力的措施,取得了重要阶段性成果,以实际行动践行“两个维护”。

把学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务。局党委坚信科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙”,全面梳理党的十八大以来^v^^v^关于加快水利发展的重要讲话、重要指示,作为引洮工作的根本遵循和行动指南,持续学思践悟。通过自学精读领悟原理、集中研讨深入探究、重点发言激发思考,将学习心得与实践思考融会贯通,促使理论学习不断有新收获。

坚持学习调研与推动工作相结合,局党委成员去年带头深入一线调研30余次,真刀真枪解决20多个省委省政府和省水厅高度关注、涉及人民切身利益的突出问题,努力做到干事创业敢担当、为民服务解难题。坚持以刀刃向内的自我革命精神,认真对照党章党规找差距,研究制定专项整治总体实施方案以及4个具体实施方案,扎实推进整改并取得积极成效,党员、干部作风进一步改进,风清气正的政治氛围更加浓厚。

今年来,局党委围绕“六稳”“六保”的政治政务,努力克服疫情带来的不利影响,强化安全运行管理,供水目标按期实现,水资源得到优化配置,水价改革加快推进,专项整治成果丰硕,脱贫攻坚成效明显,模范机关建设全面展开,文明单位创建有序推进,节水机关建设已基本完成,可以说,各项工作得取得了高质量发展。

层层压实管党治党政治责任。全面从严治党,牵住责任制这个“牛鼻子”。围绕落实^v^^v^在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,细化分解任务,推动全局党建工作高质量发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。班子成员每年对分管处室落实全面从严治党责任制情况进行检查,推动责任落地。通过绩效考核的方式,加大考核结果应用,以考核促落实。

同时,夯实党建工作中的党支部这个组织基础。有句话说,基础不牢,地动山摇。为筑牢党建工作基础,受x局长安排,我和x书记每年都进行党支部工作检查和督促,指导支部持续完善机制、固强补弱,不断强化组织力和政治功能。但是,我们支部工作中还不同程度存在一些问题:例如,重业务轻党建,思想认识不强。有的支部对处室的业务工作抓得紧,但是对支部建设在时间、精力和研究方面投入不足;有的支部政治站位不够高,对规范化建设没有从讲政治的高度去推动;有的党支部就党建抓党建,党建工作与业务工作结合得不紧、融合度不高;部分党员干部对机关党支部标准化、规范化建设工作不上心,缺乏主动参与的热情,认为支部建设是书记的事,与已无关。

重传统轻创新,工作方法不活。有的支部贯彻落实上级指示批示精神,存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象,简单念文件、读报纸,一传了之;有的开展学习局限于会议式,习惯于你讲我听“灌输式”学习,达不到入脑入心的效果;有的开展党建活动形式单一,找不到有效的形式和载体,主动策划不够,主动策划不够,党员主体作用发挥不明显,缺乏吸引力和感染力;有的思想政治工作简单敷衍,对党员布置任务多、检查督促多、交心谈心少,帮助解决实际问题和困难少。

全面从严治党永远在路上。加强新时代党支部标准化、规范化建设是一项长期复杂的系统工程。只有不断研究新情况、解决新问题、寻求新突破,才能推动机关党支部逐步实现标准化、规范化,不断提高机关党的建设质量和水平。

1.突出政治标准,发挥支部在政治引领中的“导航仪”作用。一是突出政治引领。讲政治是第一要求,要把讲政治的要求落细落小,引导党员干部自觉践行“两个维护”。二是压实政治责任。支部书记要切实履行抓支部建设的具体责任,进一步强化对党员的教育、管理、监督和服务,不断提高党支部工作的科学化水平。三是提升政治能力。支部要把提升党员干部的政治能力作为重要工作来抓,加强政治领导能力的培养锻炼,增强机关干部敢于斗争的“勇气”和善于斗争的“底气”,使政治能力与所处岗位职责相匹配,永葆^v^人的政治本色。

2.打牢思想根基,发挥支部在夯实理论基础中的“宣传员”作用。一是突出主体作用。坚持用党的最新理论创新成果武装党员,组织党员深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,特别是^v^^v^视察引洮工程时的重要指示,十六字治水方针,要采取多种形式帮助党员深刻领会和准确把握新思想的精髓要义,并将理论学习与推动引洮高质量发展的实践有机结合起来。二是彰显示范效应。

总结和推广支部工作法,加大宣传力度,形成示范效应。进一步完善激励机制,对优秀党员及时进行表彰和奖励,激励广大党员立足本职岗位,创造良好业绩。三是激发动力源泉。有针对性地做好思想政治工作,坚持开展谈心谈话制度,定期开展党员思想动态分析,及时了解党员干部的思想困惑、工作压力和实际困难,既严管又厚爱,既解决思想问题又解决实际问题,真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困”。

3.提升支部组织力,发挥支部在监督管理中的“大熔炉”作用。要坚持党内生活高标准。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定,坚持把主题党日活动与落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度有机结合,突出政治学习和党性锻炼的目的。用好批评和自我批评武器,让党员干部在组织生活的“大熔炉”中接受锻炼、增强党性。

同时,在监督管理方面要严起来。对党员监督管理要全天候、全覆盖,把年终考评和平时监督结合起来,把党建考核和履职尽责结合起来,落实好请示报告、个人重大事项报告、党员向支部述职等制度,把党员教育管理抓在经常、融入日常。积极探索党员过“政治生日”的有效形式,进一步增强党员的身份意识和情感认同。

4.严肃监督问责,发挥支部在纪律约束上的“探照灯”作用。一是实现心中有纪。充分发挥同一支部党员之间最熟悉的优势,找准廉政风险关键点,完善风险防控机制,用好谈心谈话、批评教育等手段,运用典型案例通报、参加警示教育等方式开展常态化警示教育,让“红红脸、出出汗”成为常态,做到早发现早提醒,让党员习惯于在严格监督下工作和生活。

二是推动肩上有责。在调动干事创业积极性上下功夫,引导党员正确处理干净和担当的关系,把勤政和廉政统一起来,践行新时期好干部标准,既要严格监督干部,又要鼓励干部放下思想包袱,敢试敢闯、大胆干事。三是做到行为有戒。发挥支部在发现苗头性问题中的桥头堡作用,运用支部党员大会的职能,纠正苗头性的行为,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,通过通报典型案例,引导党员知敬畏、懂规矩、明界线,构建风清气正的良好政治生态。

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