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最新银行新员工入职感想(模板5篇)

时间:2023-09-24 02:09:41 作者:笔砚最新银行新员工入职感想(模板5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

银行新员工入职感想篇一

时光荏苒,转眼间,成为xx银行的新员工六个月了。从盛夏到寒冬,在这短短半年的时间里,我学到了很多,下面将我这一段时间的学习情况汇报如下:

入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑,但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训,我了解到了xx银行的企业文化,学习了银行个金、公司、国结的基本知识,培养了团队意识,认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。

经过短暂的入职培训,我在xx支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时,我总感觉手忙脚乱,对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下,我虚心地学习请教,认真地做笔记,很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。与此同时,我也认识到银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心:细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。

银行业归根结底属于服务性行业,而对于银行来说,各个网点则是为客户服务的第一窗口,其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。因此,做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中,我时刻将“文优”的重要性放在心上,微笑待人,礼貌用语,想客户之所想,忧客户之所忧,以客户为中心,力争做到让客户高兴而来,满意而归。

要做好柜面工作,各项技能必须达标。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下,在综管部的训练指导下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我将继续苦练技能,力争不断提高。

在银行工作在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程,还是图章、凭证使用保管,都严格按照要就执行。长此以往,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。

营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我学习了相关的基础知识,树立了相应的理财意识。但是,在柜面的营销过程中,我的营销能力还欠佳。因此,我的营销水平还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。

半年的工作经验让我学到了很多新的知识,同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中,我将继续秉承脚踏实地的精神,保持学习的热情,摆正心态,用心做事,立足岗位,廉洁奉公,真诚服务,真心奉献,以追求卓越的精神,力争与xx银行共同成长,共发展。

银行新员工入职感想篇二

我想很多人都会跟我一样,在写总结之前会狠狠地感慨一番,时间确实过得太快,逝者如斯,白驹过隙,感觉眼睛没睁几下,这一年白花花的时间便溜走了。

从我我这个银行业的新员工的视角还回顾这一年,有机遇,有抉择,有苦恼,有适应,有思考,有进步,或许这种种有都可以归结于一点--有改变吧!

首先,我很庆幸上帝给了我签约xx行的机遇,这个机遇意味着什么?我们之前每一届和我们之后入行的这届大学生都是xx和xx这些名校的天之骄子,而恰好我们这一届放开了学校的限制,可如果不是因为当年xx行对第一批通过了面试的学生加试了一个1500米的体能测试而导致有人没通过,我仍将与xx行无缘--这就是机遇!可其实人这一生中总是在面对着机遇,而成与不成的关键在于我们能否很好地将其把握住,我在面临抉择时,选择与xx银行违约而毅然决然地选择签约xx行,不是不心疼那五位数的违约金,而是我更认为xx行尊贵高远而又规范务实,尤其看重xx行对员工职业生涯的合理明确规划,我想这是每个刚参加工作的大学生最为憧憬和期待的!

其次,我想说说,我刚入行才上班那时的苦恼和适应新环境的心理状态。我们入职培训一结束,分行就将我们分配到各网点开始见习,我被就近分配到游仙支行,那时满心欢喜和期待,却也很是忐忑,很想亲自办业务却又很怕出差错,虽然师傅在后面说:“大胆地办业务就是了,莫要怕。”可有些人就是这样,越是想把事情做得很好,却越是有所顾忌而把事办得很糟,我就是这样开始了在xx支行的见习,虽然表现很迟钝,反应也很慢,可是师傅姐姐们却总是很能容忍我,而我却还没认识到事情的严重性而还在自我感觉良好。可是,在xx支行还不满一个月的某一天,分行因为xx支行没有一个男同志而将我调了过去,最艰难的时刻终究是要面临的。因为xx支行的网点经理xx对工作和员工要求很高很严,我这样慢悠悠地办业务的节奏显然是跟不上的,于是我受到了二十多年来对严厉地批评,差点没哭出来。

有些人就是这样--不逼不成器。为了提高办业务的速度,我每天下了班,回了家,就又自己去熟悉业务,背代码,练键盘,记产品,终于办起业务来越来越娴熟,而当我终于卖出了一单理财产品时,xx居然在晨会上点名表扬了我,这是我万万没想到的,后来我又陆续出了几单理财产品,虽然金额都不是很大,可我还是深感欣慰,付出总是有回报的,当分行想到将我调到xx支行去的时候,xx说:“多舍不得小黄!”,我感动得想哭。而在这一年中,我对在xx支行苦中有乐的日子也是最为怀念的。

2020年xx月xx号,我被正式调往xx支行去报到,xx支行的领导将我分配到对公会计条线,全新的环境,全新的业务,我知道,只有放低姿态,踏踏实实地不断学习,才能获得认可。分管xx对公会计条线的xx副行长也对我的生活和工作很关心,我对她很是感激和尊重。可是因为一些原因,我年前一直都没有正式上柜办业务,幸运的是被xx行长推荐去主持了xx支行“xx贷”这款信用贷款产品的推介会,为了很好地完成又一个职业生涯的第一次,我认真地学习了“xx贷”这款产品,对这款产品的特点,适用对象和办理流程做到了比较熟悉,这让我能比较好地处理主持环节的很多细节问题。对这次推介会的成功举办和落幕,我有那么一点点小小的成就感。再后来,到了年后,我终于上岗上柜了,因为对公出纳柜的业务确实相对比较简单,上手也还是比较快。这时,支行把我纳入了“xx”的项目组,在支行所有行领导的参与和配合下,我与综合部的xx副经理终于完成了这个项目的策划书初稿,并最后交行领导定稿。

在这个过程中,我对我们xx行xx支行在xx同业所处的环境和地位有了一个比较清晰的认识,尤其注意到了我支行与xx银行和xx银行的差距,认为省分行提出“xx”以提升县域支行的竞争力的这个项目确实很迫切,极具战略眼光,可是我也在想,现在前台工作量如此之大,如何统筹协调安排以使这个项目能被很好的务实展开呢?虽然在近一年的时间,我竟已在xx支行,xx支行和xx支行三个网点待过,总结起来便是:调整好心态,苦中作乐,尽快适应新环境,不断学习新业务,与新同事相处甚欢。

最后,我想谈谈这一年上班的思考。

这一年,我一直待在柜台,对我们*行柜面业务量之大,业务之繁琐,柜员之紧缺,任务压力之繁重有着切身地体会,尤其还得时时提防差错稽核,不得不说这确实是个劳筋费神的工作,在这样的环境下工作,对我们新入行入职员工的锻炼磨砺作用很大。仔细想想,现在每个行业,很多岗位都处在一个压力很大,任务很重的环境下,这没有什么可抱怨的。可是长时间在这样的环境下,如何让员工总能保持工作的热情而不怠慢,如何避免员工总是抱怨而变得懈怠?我到了xx支行,支行还是搞了好几次文化活动,在活动中,我发现,大家对这样的活动很投入,很有热情,显然大家对组织这样的活动以让大家释放压力,放松心情还是很认可的。

通过这一年的适应过渡,并走上正轨,我对自己的职业规划有了一个比较清晰的想法,记得当初入职培训时,一个培训老师就曾问我们:“你们觉得五年之后,你们将在你们的职业生涯中处于一个什么样的层次”我当时就讲到了我努力的方向。我一直保持着对经济金融时政热点的兴趣和关注,也正在准备理财规划师的考试,所以当xx分行进行公司客户经理和个贷客户经理公开选拔时,我知道我应该去努力争取了。

银行新员工入职感想篇三

亲爱的读者大家好,我是一名公司的新员工,刚进公司已经快一个月了,在这一个月的时间里,我不断的学习和成长。在这个过程中,我体会到了许多,下面我就来和大家分享一下我的心得体会。

第一段:适应公司的环境和氛围

刚进入公司时,我感觉自己非常的迷茫,不知道该怎么做。但是,公司的老员工们热情地接待了我,他们帮助我了解公司的规矩和文化。我也开始了解公司的工作环境和气氛,逐渐适应了过来。熟悉公司的环境和氛围,可以让新员工更好地融入公司,并且更容易的适应公司的工作节奏。

第二段:理解公司的文化和价值观

在公司工作一段时间之后,我开始理解公司的文化和价值观。公司强调团队合作和创新,要求员工积极主动,勇于尝试。这让我更加明白,公司不仅仅是为了实现利益最大化而存在的,还有更高的社会责任和价值。了解公司的文化和价值观,不仅有利于员工的工作积极性和效率,而且有利于公司的长远发展。

第三段:掌握职业技能和专业知识

进入公司之后,我认识到自己的职业技能和专业知识还很不足。于是,我开始主动学习和提升自己的专业能力。我利用工作间隙和业余时间学习公司相关的知识和技能。除了主动学习,我也向身边的同事请教和借鉴。掌握职业技能和专业知识,可以为员工在公司的发展提供有力的支撑。

第四段:发现自己的不足并改进

在工作和学习的过程中,我不断地发现自己的不足和不足之处。这对于我来说是一种有利的机会,因为我可以及时发现并改进自己。例如,经过一段时间的学习和实践,我发现自己在沟通和表达方面很不足。为了改进这个问题,我开始学习并模仿身边优秀的同事。渐渐地,我发现自己变得越来越能够和其他人进行有效的沟通和交流,这也让我的工作效率和质量得到了很大的提升。

第五段:积极参与公司的活动和事务

在公司工作的过程中,我积极参与公司的各种活动和事务。这不仅增强了我与同事之间的沟通和交流,而且让我更好地了解公司的各项经营管理工作。通过这种方式,我也可以为公司的发展做贡献。在公司工作之余,我也会参加一些社区志愿者活动,在建设一个更美好的社会方面奉献自己的力量。参与公司和社区的活动,可以让员工更好地融入团队和社会,并且提高自己的社会责任感。

以上就是我的关于“公司新员工的心得体会”的五段文章,作为一名刚进公司的新员工,我认为学习、成长、反思和贡献是我在公司工作过程中的主要体验和收获。谢谢大家的阅读!

银行新员工入职感想篇四

怀着期待与兴奋,终于迎来了xx银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。

人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。

第一天,首先迎来的是财会部的x经理的授课,他仔细地讲解了x行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。接着,x姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识,与客户交朋友,有效率地沟通。柜员的责任重大,必须认真对待。

晚上,人力资源的x主任,讲述了x行xx市分行的整体概况,以及xx行长的“我心中的xx市分行”内容详实,振奋人心。x行xx市分行最近几年发展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。x行长的话深入我心,他对x行员工的殷切期望跃然于字里行间,“目标,责任,能力,激情“这八个字,在x行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到x行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。要做一个目标明确,责任心强,有能力,充满激情的人。我记下了。

第二天,个金部x主任,电子银行x主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、x行的电子银行等,让我们对x行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。

这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了xx银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。

通过培训,我获得了以下心得体会。

第一,自身思想的变化与心里的成长。x行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。作为x行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与x行同进步,共发展。作为新员工,我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。现在自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,“人,仕其职,则必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为x行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。

第二,这次学习非常适合新员工的实际情况,让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业,乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训,我学习到很多书本以外的专业知识和技能,更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性,为自己的个人成长积累一笔不小的财富。

第三,x行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向,“在这个金融行业,我想成为什么样的人,我想走多远“时刻在我的脑海中出现。刚步入社会,步入x行,我会时时谨记x行的核心价值观:诚实,公正,稳健,创造。在日常的工作中我会努力,尽快融入这个团队,我以为人的一生,小胜靠自己,中胜靠团队,大胜靠平台。x行为我们提供了这么好的平台,我就应该抓住这个机会,不断学习充实自己,努力提高自身能力和素质,完善专业技能。我们不仅要在x行这个平台上实现人生的大胜,更要通过大家共同的努力实现x行的大胜,让我们齐心协力,为中国xx银行更加辉煌的明天而奋斗。

银行新员工入职感想篇五

作为一名新员工,我在公司的第一个月有了许多收获和体会,这些都让我深刻地认识到自己在公司中的角色和作用。在这一个月的时间里,我认识到了许多新同事,了解了公司的文化和价值观,发掘了自身的潜力,也遇到了一些挑战,但我相信这些都是我成长的机会。

第二段:融入公司文化

作为一名新员工,首要任务就是要尽快融入公司的文化。在我的第一个月里,我参加了公司的培训课程和团队活动,与同事们进行了积极的沟通交流,其中我学到了如何适应公司文化,如何合理利用公司内部资源和平台。同时,我也认识到了公司价值观的重要性,这些都帮助我更好地融入到公司中。

第三段:学习成长

在公司的这个月里,我始终保持着积极的态度和勇于尝试的心态,这让我学到了许多新的知识和技能。我了解了公司的业务流程和相关知识,并参与了一些项目的实践,除此之外,我也参加了相关的技能培训课程,提高了自身的能力和竞争力。

第四段:团队合作

在公司的工作中,团队合作是必不可少的。我很幸运地加入了一个充满活力和创新氛围的团队,在团队中,我的同事们都非常友好和热情,他们帮助我很快地适应了公司的工作环境,并为我的成长提供了许多机会。我学到了如何与团队成员合作、交流和协作,这些也让我对公司的发展充满信心。

第五段:展望未来

在未来的工作中,我会一直保持着初心和激情,在公司的工作中继续努力,不断提高自身的能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也深信,只有不断学习和成长,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

结尾:

以上是我加入公司的第一个月的心得体会,我深刻地体会到了在团队协作中的重要性和自身在公司中的角色和责任,我会一直保持着积极的态度和积极的心态,努力成为一名优秀的员工,为公司的发展做出更大的贡献。

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