最新法院政治部主任述职报告(实用5篇)

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

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最新法院政治部主任述职报告(实用5篇)

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法院政治部主任述职报告篇一

各位领导，同志们：

我自2017年x月任师政治部主任以来，在上级党委机关、师党委的正确领导下，本着当好党委的合格“参谋”、政委的得力助手、政治部的称职领导和政治工作的“一线指挥员”的原则，认真履行职责，扎实开展工作，团结和带领政治部人员较好地完成了各项工作任务。

任职以来，我坚持把学习作为立身、立德、立业的根基，注意用党的最新理论成果武装头脑，不断提高思维层次和领导水平。

一是注重向书本学。我严格落实学习制度，积极参加党委中心组学习，并根据自身实际，制订了自学计划，坚持每天抽一个小时学习，每季度通读一本理论书籍，每年系统地学习一门新课程。一年来，重点学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》等理论书籍，撰写了5万多字的读书笔记。

二是注重向他人学。每当学习上遇到疑难问题，我就虚心向理论功底扎实的常委请教，并和自己身边的同志探讨，取长补短，共同提高。

三是注重在实践中学。

我坚持把学习心得带到实践中深化，把工作难题带到学习中思考，在干中学，在学中干。针对当前部队思想政治教育中存在的问题撰写的《xxxx》一文，被《xx政治学院学报》刊用。结合第二季度党委机关理论学习，我在政治部组织召开了“以‘三个代表’重要思想为指导，做好新形势下思想政治工作”研讨会，各科室都运用学习成果，结合自身实际作了专题发言。

作为政治部主任，既是党委的“秘书长”，又是政治工作的“一线指挥员”，我注意站在全局的高度想问题、提建议、抓工作，确保党委的意图、决策和部署落实到位。今年，师争创一级师，为保证这项工作深入展开，我在自身备考压力很大的情况下，仍然组织有关人员编写教材，在全师官兵中广泛开展了以增强荣誉感、责任感、使命感为目的“三感”教育，激发了部队官兵的练兵热情，充分发挥了政治工作的服务保证作用。

今年，政治部紧紧围绕师党委提出的“建设全面过硬‘铁拳’师”的奋斗目标，以及x政委在政工会上部署的五项工作，认真研究，精心谋划，先后出台了《关于按照“五型”目标加强机关建设的意见》、《关于加强干部“四个以外”管理的规定》、《以“三力”为目标，全面加强干部队伍建设的意见》等措施规定，全面落实了党委决策意图。在防治非典期间，凭着高度的政治敏感性，我及时带领机关同志深入部队，调查了解官兵的思想动态和心理反应，迅速有效地开展了教育活动，圆满完成了师党委交给的“做好防治非典期间官兵的思想教育工作，确保部队安全稳定”的任务，做法被上级转发。在抓好中心工作的同时，我还主动接手棘手难办问题，积极为党委排忧解难。

去年，有名被安排转业的营职干部，思想上一度产生疙瘩，想找师首长讨个“说法”。我积极靠上去做思想工作，最后，这名干部愉快地接受了组织的安排。今年，有名异地安置的老干部搬家前提出些不合理要求，单位做了大量工作但效果不大。老干部工作容易牵扯首长精力，为此，我自觉揽过这项工作，同老干办的同志做其思想工作，在坚持原则的前提下，协调后勤部财务科争取了部分补助费，使这名老干部很受感动，愉快地离开了部队。

任职以来，我狠抓了政治机关建设，制定了《加强政治部自身建设的措施》，特别是在师党委提出创建“五型”机关的要求后，坚持早动员、早部署、早落实，政治部全面建设不断得到加强。

一是加强思想建设，提高政治觉悟。坚持落实星期二、四晚理论学习制度，采取部机关集中学习与科室个人自学相结合的方式，抓好理论学习和上级有关精神的传达。严格落实组织生活制度，坚持每季度进行一至两次党课教育。积极开展谈心交心活动，部领导同科长、科长同干事经常交流思想，交换意见。对家庭有实际困难的同志，部里给予力所能及的帮助。

二是加强业务建设，提高素质本领。充分利用院校和上级机关开展业务培训的机会，选送人员入学深造，使其在学习中提高;对刚进机关、能力素质需进一步提高的或有发展潜力的，有意识地交任务、压担子，使其在实践中摔打提高;每当受领大项任务，善于打破科室界限和个人分工，组织召开“诸葛亮会”，让大家在讨论交流中借鉴提高。在实践中，组织了论文评比、公文评审、函授作业、业务讲座和科室业务讲评，开展了“最佳工作、最佳材料、最佳建议”。

评选活动，创办了《xx快讯》，提出‘旧记一句警言，周记一个典故;日读万字书，日写千字文，季上一篇稿”的要求，并在交班室张贴了科室个人政工研究、业余报道成果统计表，定期讲评，时时督促。今年，政治部在上级机关刊物刊发经验材料和研究文章42篇;在省级以上报刊发表稿件127篇。目前，政治部虽然近一半人员进机关只有一年左右，但素质能力都提高很快，都能较好地胜任本职工作。

三是加强作风建设，提高工作实效。我从起草文电、撰写材料、承办会议、协调办事等工作抓起，着力培养政治部人员快、严、细、实的工作作风。传达贯彻上级的指示精神，能够与部队实际结合起来，拿出具体可行的措施;对上级交办的任务不等不靠，及时完成;对基层上报的问题不拖不推，迅速答复，杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象。今年，先后3次组织全师连以上政治干部及党委机关的同志到驻地先进企业和兄弟部队参观，组织了4次大型会议，没出现任何纸漏。

任职以来，我坚持高标准、严要求，努力当好全部人员的表率。在工作上，能够吃苦耐劳。去年到政治部报到时，离师参加一级师考核仅一个多月，在起步晚、时间短、需要训练的课目比较多的情况下，我充分利用各种时机自我锻炼提高。当时，我住在师招待所，从任职到考核两个月的时间里，都是跑步上下班，早晨提前一小时到办公室背军事理论，晚上推迟两小时睡觉练习作业想定。最后，在考核中取得了优异的成绩。在用权上，我能够做到公道正派。在干部任用、评功评奖、保送士兵上学、评选先进等方面，坚持按原则规定办事，基层比较信服。在经费开支上，坚持精打细算，勤俭办公，节约开支。在生活上，能够勤俭朴实。平时在穿戴、用车等方面，坚持一切从简。能够管住生活小节，注意培养健康的生活情趣，始终保持高品位。自觉加强个人修养，性格比较开朗豁达，善于团结同志、帮助他人，勇于接受批评。今年以来，坚持每月从工资中拿出100元钱资助无线连特困战士秦天红，在其家乡产生了积极的影响。

存在的主要问题：一是学习的紧迫感不够强，有时满足于学过了，深钻细研不够;二是对现实军事斗争准备中的思想政治工作的特点规律研究不够，政治工作的服务保证作用有待进一步增强;三是创造性抓工作落实不够，对部队官兵中出现的新情况新问题调查研究不够，政治工作的针对性不强;四是对部属的要求还不够严格，有迁就照顾的思想。

以上报告，请领导、同志们批评指正。

述职人：政治部主任xxx

2017年xx月x日

法院政治部主任述职报告篇二

2xxx年，人民法院办公室主任以党的十七大精神为指针，践行科学发展观，坚持把参谋服务放在核心位置，围绕党组中心工作，加强决策调研和督查。健全和落实信息报送制度，改进信息报送技术手段，发挥“中枢”作用，抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹协调。坚持勤俭高效抓后勤，优质精细搞服务，保证了各项工作正常开展。以开展主题教育为契机，提高人员综合素质。今年来按照院党组的安排部署，扎实开展“三大主题活动”、“解放思想大讨论”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动，统一思想认识。现将20xx年工作述职报告如下：

一、做好文秘工作，为领导决策参好谋

坚持把参谋服务放在核心位置，提出了“文字无差错、材料创精品”的要求，悉心做好公文和各类文稿的起草、审核工作。全年共审核、制发各类文件221个，起草领导讲话发言材料15份，各类汇报、调研、总结以及经验材料等56份，约45万余字，其中5000字以上的大型综合材料共12份。起草了市人大五届六次会议、全市法院院长会、全市法院工作汇报会、全省法院“大学习、大讨论”院长论坛等重要会议的工作报告和领导发言，8月起草的我院审判工作情况汇报，得到市委领导充分肯定，并作出了重要批示。

围绕党组中心工作，加强决策调研和督查。9月，由徐院长带队，深入到各区县法院，对两庭建设情况进行了全面的检查和调研，形成调研报告，就全市人民法庭修建情况、存在问题以及有关建议，向院党组、市委政法委、省法院作了汇报。考察眉山、雅安中院信息化建设，制定了我院计算机网络建设初步规划。全年完成上级机关和院领导交办事项督查督办15件。

二、做好信息宣传工作，为树立法院良好形象尽好力

健全和落实信息报送制度，改进信息报送技术手段，努力提高信息质量和效率，为上级机关和领导科学决策、指导工作提供参考。全年编辑《法院工作简报》60期158条，同比分别增加46.3%和29.5%，被省高院、市委办、市委政法委等采用47篇。

加大与新闻媒体的沟通和联系，坚持正面宣传为主，积极宣传全市法院审判工作、队伍建设、法院改革和物质装备建设的工作成就;积极宣传全市法院广大法官积极践行“公正司法、一心为民”的先进典型和感人事迹。在《人民法院报》、《四川法制报》、《遂宁日报》、遂宁电视台等媒体上刊播了宣传法院工作的图片16张、稿件53篇;策划、制作“三大主题活动”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动展板4期，各类宣传标语12幅。协助中央电视台《中国法制报道》、《今日说法》栏目对我院审结的胡安戈投毒致其父母死亡案进行采访报道，扩大了办案的社会效果。

三、做好综合协调工作，为法院有序运转铺好路

发挥“中枢”作用，抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹协调。筹办或协助筹办全市法院院长会、刑事、民商事、行政、执行等各类会议20余次。尤其在今年3月省法院刘玉顺院长和9月省委常委、省政法委书记王怀臣到法院检查指导工作，在时间紧、人员少、头绪多、材料急的情况下，办公室人员加班加点，精心准备，圆满完成了会议和接待工作，受到市委政法委的表扬。进一步规范接待工作，全年共接待来人来客146批次，1800余人次，累计接待会议87次，保障干警午间安全、卫生用餐252次，15120人次。做好机要保密和公文处理工作，收发中省市各类文件材料、机要信件500余件，及时传送文件、电报400余份，未发生延误、丢失和泄密事件。加强与目标考核部门的协调，认真完成综合治理、督查督办、保证目标以及整体目标任务考核的资料收集、整理、上报和迎检工作。加强了对基层法院办公室、行装科的工作指导，促使其职能更好发挥。

四、做好人大联络工作，为内外沟通搭好桥

人大代表的联络工作是增进人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委会监督的重要途径。4月，徐院长带领办公室、执行局人员，陪同市人大副主任张忠慧等一行深入到各区(县)法院进行执行工作调研，并向市人大常委会主任会议专题报告了全市法院执行工作情况，有力推动了我市执行工作的开展。完善与人大代表、政协委员的联络制度，定期通报法院工作情况，召开座谈会5次，致函征询意见125份;认真督促办理代表建议和市人大常委会交办督办件6件;一年来邀请人大代表、政协委员视察法院工作、参加公开听证、旁听重大案件庭审等160人(次)。

五、做好后勤保障工作，为审判工作服好务

坚持勤俭高效抓后勤，优质精细搞服务，保证了各项工作正常开展。合理安排调度车辆，保障了审判和其他工作用车，驾驶人员任劳任怨，不计得失，全年安全行车累计44万多公里，共消耗油料543653升。同时厉行节约，驾驶人员擦洗车辆2350余次。全年整理各类档案210卷，办理调档查阅780余次。依法对外委托司法鉴定、评估、拍卖29件，标的金额5744万元。

严格财务管理。狠抓财务制度落实，强化内部机制管理，做到了票据帐目清楚、现金无误、开销合理;草拟各类拨款请示和经费申请30余份，上报各种财务报表、报告1300多份。1-11月份，总支出1488.15万元，其中拨入基建、偿还基建借款740万元，专项支出1,220,189元，共收诉讼费2,357,642元，收罚没款601万元，退诉讼费23.52万元。案件款往来500余笔，新增案件款6.94亿元，已支出6.95亿元，现有余款9,786,562元。同时积极与财政协调，为困难干警争取解决医疗费用5万元。20xx年被评为“市级行政事业单位财务管理及决算先进集体”。

努力改善办公设施。改造办公室12处24间，制作隔断42个，铺设各类线路1600余米，安装窗帘200平方，整改卫生间8个，衣帽间6个;改造了新闻发布室、阅览室、档案室和6楼会议室，建造了健身房、羽毛球场等运动场所，并对部分设施重新布局和增设。购置安装空调24台、文件柜23个，办公桌椅6套，会议桌椅126件对机关大院的各类设施和配套附件，做到随时巡查、清点和维护，对各类管道、管线进行疏通、维修40余次。积极参与创卫，使办公区域的卫生、绿化得到了进一步的改善和提升。对中央政法专项补助我市法院价值220余万元的物资装备，如安检设备、庭审监控设备、车辆、电脑、办公桌椅等，发放到各基层法院，大大改善了基层办公、办案条件。

做好抗震救灾工作。按照院党组安排，第一时间抢购饮水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救灾物资，价值5万余元，连日送往受灾的什邡市和绵竹市法院。参加治安巡逻值勤、守护饮用水源23人(次)，为夜间值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。对震后的`办公楼、宿舍区进行了3次全面的安全检查，对因地震损坏的和平路家属区房墙维修、加固80余平方米。

六、做好队伍建设工作，为事业发展固好本

以开展主题教育为契机，提高人员综合素质。今年来按照院党组的安排部署，扎实开展“三大主题活动”、“解放思想大讨论”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动，统一思想认识，加强理论学习，开展深入讨论，先后召开支部党员学习大会12次，干警均写出了心得体会和自查报告。一年来，办公室干警的政治素质、业务素质和职业道德素质不断提高，政治意识、大局意识、责任意识进一步牢固树立。

同时在部门内积极倡导实干奉献精神，营造团结和谐氛围。从落实院内各项规定入手，强化全体人员的遵规守纪意识，转变工作作风，端正工作态度，在办公室成员中树立善于学习、勤于思考、乐于奉献、敢于开拓的精神。一是加强内部学习，树立奉献意识。我们每周五按时召开室务会，组织大家对有关的规章制度进行学习，同时结合各项教育活动对办公室人员进行教育，使全体人员做到谋事而不谋人、奉献而不埋怨，经得住工作艰苦，耐得住生活清苦。二是注重整体团结，强化和谐氛围。要求全体人员在工作中大事讲原则，小事讲风格，有事大家干，困难大家帮。今年以来，办公室人员时刻把团结放在首位，创造了和谐融洽、互帮互助的工作环境，心齐、气顺、劲足，促进了全年工作任务的圆满完成。

工作中的不足

在取得成绩同时，对照院党组的要求和办公室的职责，我们还存在一些不足：一是部门人员结构、素质与工作任务的发展要求还有差距。二是在信息的采编上还存在质量不够高，前瞻性不够强，上级有关部门转发率不高等问题。三是因工作繁重，头绪众多，还存在服务不到位的地方。四是长期辛苦工作，个别同志的敬业精神、奉献精神有所弱化。上述问题，在以后的工作中将着力加以改进和完善。

20xx年，办公室在院党组的正确领导下，在分管院长直接指导和各庭室的大力支持下，紧紧围绕法院工作中心，牢固树立为领导服务、为审判服务、为基层服务的意识，增强参与司法政务能力，提高管理司法事务水平，较好地发挥了办公室参谋助手、督促检查、联络协调、后勤保障等综合作用，为审判工作和其他各项工作的顺利开展作出了积极的贡献。

法院政治部主任述职报告篇三

各位领导，同志们：

2017年，在市委和院党组的正确领导下，本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻领会党的xxx全会和市委全会精神，努力以市委提出的“三好一强”为标准，力求“为民、务实、清廉”，认真履行职责，加强对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，并严格按照领导干部廉洁自律的各项规定，带头做好廉洁自律工作，收到了良好的工作成效。下面我将自己一年来的履行职责和廉洁自律情况报告如下：

理论上的成熟是政治上成熟的基础。作为政治部主任，我深深地意识到，只有加强学习，才能不断提高理论水平和领导水平，增强驾驭全局的工作能力，高质量地为检察业务工作提供服务和保证。因此，我把学习作为一种追求、一种生活与工作的方式长抓不懈，做到学习工作化，工作学习化。一方面，坚持带头参加全院每周五下午的集中学习，结合先进性教育活动、“规范执法行为，提高执法水平”专项整改活动，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，始终用先进的理论和科学的观念武装自己的头脑，自觉把学习理论同改造世界观、人生观、价值观结合起来，同解决实际工作问题结合起来，同进一步解放思想转变观念结合起来，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致，确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实和高检、省院、市委重要指示的坚决执行。另一方面，在加强政治理论学习、严格把握政策的同时，坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高驾驭全局的能力。

一年来，在各位党组成员的全力支持下，带领政工部门、政工干部明确并坚持检察事业要发展，政治工作是保障，队伍建设是关键的职能定位，增强做好检察政治工作的使命感和责任感;树立溶管理于服务，融指导于服务的意识，坚持在服务业务、服务基层、服务干警中检验和提高政治工作水平，努力做干警的贴心“娘家”、基层的称心帮手、党组的参谋助手，努力把各项检察思想政治工作做实、做细、做深、做精，所分管的工作保持了较好的发展态势。

——先进性教育工作。在先进性教育活动中，我担任先进性教育工作领导小组副组长职务，积极协助组长组织安排好先进性教育活动每个阶段和环节的工作。同时，在先进性教育活动党性分析中勇于批评与自我批评，带头剖析自己不足，并深入实际进行调查研究，帮助群众排扰解难，使我院先进性教育活动取得了良好的成效，受到省委巡视组、市委指导组、督导组的充分肯定和好评。

——干部人事工作。按照实事做好、好事做实的要求，做好干警工资晋级晋档、职务职级晋升等组织人事工作，为检察工作的创新发展提供思想和组织保证。在干部选拔任用过程中，认真贯彻执行党的干部路线，不断加大干部工作的民主程度、公开程度和透明程度，严格按照《党政干部选拔任用工作暂行条例》、《检察官法》规定的程序和条件选人用人，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，不拘一格选拔人才，力求做到公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。加大了优秀青年干部的培养和使用力度，调整充实了10名正科级干部使用，使全院科级干部的年龄、知识、专业结构更趋合理。成功地组织了市院法警支队领导竞争上岗工作。通过竞争上岗在干警中进一步形成了“成长靠实绩，进步靠德才”的良好风气。为进一步推动干部选拔使用工作的科学学、民主化、制度化，在总结经验的基层上，结合检察工作实际制，研究制定了《选拔任用干部量化考核办法》，进一步规范了干部选拔使用的程序和方法。

——争先创优工作。今年以来，结合先进性教育活动和专项整改活动，充分发挥先进典型的示范和引导作用，在组织深入开展向xxx、xxx等模范人物学习的同时，注重发现、树立和宣传了xx县院“见义勇为先进集体”事迹和灵宝院侦查监督科副科长xx等同志的先进事迹，用身边人身边事教育身边人，在全市检察机关掀起了学先进，赶先进的热潮。组织评选、表彰xxx市检察机关第二届“十大精品案件”、“十大精品工作”，立标杆，树样板，推进“创新创优创精品”活动。xx月，中共xxx峡市委做出向我院学习的决定，x月，我院获省“五一劳动奖状”;xx月，我院被中央文明委命名为“全国文明单位”。年内全市检察院机关有11个集体和17名个人受到省部级表彰。

——基层院建设工作。平时注重深入到基层调查研究，今年结合基层院规范化分类量化考核、法警编队管理等工作先后到基层院进行了三次系统调查研究，为加强基层院建设提供了有力的指导。及时帮助基层总结提炼经验，年内总结的《开展“三好一强”活动，努力加强班子建设》、《陕县院运用多种载体积极探索思想政治工作新途径》等8篇经验被省院、省委政法委转发。今年2月，市院再次获高检院基层建设组织奖，是全省检察机关惟一一个连续两次获此殊荣的单位;灵宝市检察院被高检院授予“全国先进检察院”称号，xx县检察院被评为全省先进检察院。

——老干部工作：本着尊重、关心的原则，在强化服务意识，提高服务水平上下工夫。机关的重大部署，主动征求老干部的意见，发挥他们的余热;机关的重大活动，诚恳邀请老干部参加;机关的重要事宜，积极向老干部通报;千方百计解决老干部的工资待遇问题，保证他们的工资按时足额发放，老干部工作被市委、市政府被为先进单位。

——教育培训工作。负责组织了全市检察机关业务竞赛，在全省检察机关业务技能竞赛活动中荣获团体二等奖。在专项整改教育培训中，重点围绕提高决策能力和落实能力，对领导班子成员进行在岗自学培训;围绕提高规范执法能力，对执法部门检察官进行集中脱产培训;围绕不同岗位要求，抓好在岗培训和技能训练。专项整改活动培训考核工作被省院评为“先进单位”。同时，结合今年公开招录6名检察工作人员和引进10名大学生，新进人员较多等实际，举办了新进人员岗前培训班、首届书法培训班、司法警察业务技能培训班。通过多层次、多形式的培训，干警的政治、业务素质和专业技能明显增强，办案效率明显提高，执法水平明显提升。教育培训工作在全省教育培训工作会议上作典型发言。

——服务保证工作。政治部工作“繁、忙、急、细”，就好比一个筐，什么东西都可以往里装。政治部事情多，难事更多，但事事都事关全局，事关干警切身利益，必须办好。为确保政治部工作按制度化、规范化运作，借开展先进性教育活动活动和专项整改活动之机，结合近年来的工作实践，带领政治部人员研究制定了《关于进一步加强两级院领导班子建设的意见》、《关于落实从优待警的若干规定》、《“十佳检察官”评选办法》、《“十佳检属”评选办法》、《三门峡市检察机关关于加强全国统一司法考试工作的若干规定》等规范性文件，着力抓好各项制度的执行，通过一系列行之有效的办法，促进了政治工作效率的提高。

今年以来，本人认真学习中央、省、市有关领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项规定，严格要求自己，提高遵纪守法的意识，增强拒腐防变的疾力。

一是时时事事处处起模范带头作用，带头遵守各项规章制度，努力树立良好形象，认真注重自己的一言一行，自觉遵守工作纪律及廉洁纪律，认真接待来信来访人员，带头参加院里的集体活动。

二是清正廉洁，清清白白掌权，老老实实做事，堂堂正正做人，管好自己，管好亲属，管好身边的工作人员。

三是牢记“两个务必”。牢记干部是公仆、是人民勤务员，是为人民服务的。在落实“两个务必”上，自己能自觉抵制安于现状、不思进取、浮躁浮夸、急功近利的不良思想和庸俗作风;自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和作风。自觉做到：工作上向先进模范人物看齐、待遇名利上从不攀比。在车辆的使用、手机费用的报销、下基层生活待遇等都自觉按有关规定执行，不做违反规定违反纪律的事。

四是严于律已。时时自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，自觉保持共产党人的浩然正气。

五是自觉执行反腐倡廉的一系列规定。严格遵守检察纪律，自觉做到“八个不准”，落实“四条禁令”。

六是能够按照民主集中制的原则，处理好个人与组织的关系。在党组会议上，能够开诚布公发表自己的意见和见解，党组做出的决议，自己能够严格按决议认真贯彻执行。遵守政治纪律、组织人事纪律、工作纪律。七是自觉接受监督。自觉执行领导干部个人重大事项报告制度，自觉置于组织的监督之下。通过与同志们谈心，听取干警的反映，接受干警们的监督。

一是忙于日常工作，理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高;

二是对当事人的思想教育工作仍不完全到位;

三是对干警工作要求严，要求高，而对其生活关心不够;

四是深入调查研究不够，没能跳出事务圈子;

       五是个别时候还存在公车私用，吃拐弯饭等不完全廉洁的行为。对以上不足，今后的工作中，我将进一步加大自身防范和工作力度，无论对自己还是对别人都要严格教育，严格管理，严格监督，努力使自己和所主管的每一位同志都成为党风廉政建设和反腐败工作的典范。

以上报告，不当之处请批评指正。

述职人：政治部主任xxx

2017年xx月x日

法院政治部主任述职报告篇四

无论是我在市中院担任办公室主任，还是我在县法院担任院长，我都能按照公道正派和廉洁从政的标准从严要求自己，严格执行中央八项规定、省委三十条规定、市委二十条规定，主动查找克服自己在“四风”方面存在的问题。特别是来到县法院当院长以后，自己更加注重加强职业道德修养，为广大干警作出楷模。在生活上，我绝不接受当事人、代理人的吃请和贿赂，从不在工作地点以外会见当事人;在经济上，我能够严格执行财经纪律，公务用车、公务接待等均按照标准落实，我的家人及近亲属中均无人从事经商活动和诉讼代理活动。对涉及人民法庭建设等基础设施建设项目，均由县招投标办公室对外公开招标，我个人和院党组班子均未参与招标活动，未接受任何单位和个人的托请。

针对近年来司法领域里屡屡发生的不廉洁问题，一方面，我不断地从这些反面教材中加强自省自律，另一方面，我也注重在广大干警中不断地进行廉政教育，不断地学习各项廉洁从政的规定，不断地以反面教材进行生动教育。我和院党组加强了纪检监察工作，通过内部监督预防腐败。我院建立了党风廉政建设责任制，对党风廉政建设问题实行层层负责，坚持“一岗双责”，确保廉洁从政。

四、工作中的存在的不足和今后的努力方向

我走上县法院院长岗位上的时间还不长，在领导能力、领导水平、领导经验等方面还有待提升，处理重大突发问题的能力还有待加强;法院的队伍建设、物质基础建设等方面还存在许多问题和困难，案件质量和效率亟需提高等。这些问题将是我今后工作中需要大力加以解决的，我将进一步加强学习，紧密地依靠县委的正确领导，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，牢牢坚持司法为民、公正司法的主线，充分发挥审判职能作用，依法打击犯罪，妥善化解矛盾纠纷;深入开展党的群众路线教育实践活动，搞好“纪律作风提升年”活动，决不让老百姓打不起官司，让当事人无论败诉胜诉都明明白白，切实维护群众合法权益;加强案件管理，进一步深化司法公开，在6月底使生效裁判文书依法全部上网公开;自觉地接受人大的监督，虚心地寻求社会各界和广大干警的支持帮助，在工作实践中提升能力，打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍，决不辜负组织的培养和人民的信任，努力开创县法院工作的新局面!

法院政治部主任述职报告篇五