心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
赴厦门培训心得体会篇一
许峻杰
6月29日-7月5日，我有幸到厦门大学学习，短短六天的学习经历，让我收获很多、受益匪浅。厦大的美丽让我知晓了山外有山、天外有天；厦大的学习让我明白了学海无涯、学无止境；厦大的求知让我理解了尺有所短、寸有所长；厦大的氛围让我重温了同窗时光、同学友谊。芙蓉湖畔，凤凰树下，嘉庚楼群，碧海金沙，虽然留下的是我们轻轻的足迹，但是却永久定格了一段我们人生值得记忆和回味的瞬间。回想六天的厦门之行，主要有这么几点体会。
一、厦门的环境适宜人居，让人心旷神怡
走出厦门高铁站，一阵清风涌上面颊，7月份的厦门竟如同春天般的清爽。在以后的几天里，我们一行38人，在这个陌生的城市学习和生活，不仅体会到了厦门环境的优美宜居，更体会到了厦大的文化底蕴与内涵，厦门四季的气温和深圳差不多，夏天最高到36度，冬天最低到5度，特别适宜人居，或许这就是很多游人选择厦门旅游的原因吧。说到另一个感受，就是这里的海岸和海滩，这里有全世界最美的环岛公路，每三年举办一次国际马拉松比赛，届时将吸引世界各地的健身爱好者。这里的海滩常年开放，而且很有特色，在海滩上散步，必有一番滋味。说到厦门的环境，更重要的一点就是绿化，亚热带的气候让植物常年保持绿色，真有一种人在花园中的感觉。
二、厦大的教授知识渊博，让人受益匪浅
从6月30日的第一堂课到7月5日的最后一堂课，尽管课程安排得非常紧张，但我却做到了堂堂不落，而且每堂课都认真记着笔记，倾听着教授的生动讲课。因为每位教授都各有各的特点，听得让人忘却了时间。总的感到有这么几个特点：
1、思想超前。无论是孟教授讲的《养生之道》，还是刘海峰教授讲的《科举--具有世界影响的考试制度》，纵观世界各地、纵观近现代历史，既有空间上的层次感，也有时间上的穿透力，让我们了解了几百年的历史，了解了来自世界各地的先进理念。
2、讲课风趣。在吴温暖教授讲的《中国海洋安全问题的战略思考》中，不仅谈到了台湾多年的历史，而且总结了世界上几个国家兴盛的规律，让人眼前一亮，特别是吴教授的讲课的风格，风趣幽默，不时引起学员们的阵阵掌声。当然，给我们印象最深的还是他对台海局势和两岸关系的深刻认识，不仅有规律性的总结，更有深层次的剖析，将在我们并不了解的台海局势讲解得深入浅出，也进一步加深了我们对台海局势和两岸关系的认识。
3、学识渊博。除了几位教授超前的理念和风趣的讲课风格外，他们普遍的一个特点就是学识渊博。钱兰英讲的《压力管理与情绪调适》、林敏教授讲的《学习困难生的教学策略》等，都非常注重理论与实践的结合，讲的十分生动，让人难以忘怀。
三、厦大的校园异常美丽，让人流连忘返
培训的最后一天下午，我们学习小组在参观完牛庄文创园后，来到了厦门大学校园参观，真正领略到了“中国最美校园”之一的厦大校园的风光。从进入学校大门到嘉庚楼群，再到建南大礼堂，再到思源谷，再到芙蓉湖，整个厦门大学仿佛就是一副美丽的图画。第一，位置优越。厦门大学依山傍海，背靠五老峰，与闽南古刹南普陀寺为邻，是厦门最有文化气息的地方，或许这就是国内万千学子都希望能进入厦大读书的原因吧。第二，景色宜人。成为中国最美校园之一，与厦门的气候不无关系，这里四季如春，色彩斑斓、绿意盎然，无论走到哪个角落，都给人一种温馨的感觉。第三，建筑独特。这里有一排嘉庚楼，是校内一个标志性景观，楼体上面为闽南的草帽式屋顶，下面是西式的建筑，这寓意是中国要永远把西方国家压在下面，这也成为了厦门大学的一个特色，所以被命名为嘉庚楼，这也让我们感到了陈嘉庚先生浓浓的爱国之情。
回顾六天的厦门之行，既学到了知识，又领略了风景，可谓收获颇丰。下一步，我将把学到的知识更好地运用到今后工作中，不断提升工作水平和业务能力。
赴厦门培训心得体会篇二
2014年5月，我有幸到厦门大学参加公司组织的中层干部、先进班组长管理能力提升培训学习。此次培训学习班由世纪荣泽管理咨询（厦门）有限公司主办，厦门大学的老师主讲授课。课程主要有以下内容：
1、军旅出身的黄洋老师把企业管理的领导力和部队的管理模式结合起来，将理论和实践很好地结合起来，讲得非常系统、非常实用到位。
2、傅小凡教授把管理和儒家的思想进行有效结合，阐述了孔子、孟子、荀子的管理思想和依法治国的理念。
3、周琪老师就如何提团队高执行力、协作精神，有效的沟通方法及激励机制，和大家进行了互动交流解读分享。
听了三位老师的精辟解读，在进一步拓宽视野，增强管理知识的同时，让我深刻体会到，作为一名企业的基层管理者，应该具备以那些应有的管理水平和能力。创新是企业生存和发展的基石，思路决定前途，细节决定成败，以管理促创新，以创新促效益，只有不断创新，企业才能在目前的改革中勇立潮头于不败之地。谨此，我将此次培训学习的几点体会感悟如下，与大家一起共同分享。作为领导干部，特别是基层领导者，我认为应具备以下八点能力，才能适应当今社会发展的需要，才能符合现代企业管理发展的需要：
1、科学决策的能力
决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择，抉择不及时就会贻误战机，影响企业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
2、贯彻执行的能力
如何提高执行能力是中层干部，特别是企业的部门负责人要重点思考的问题。领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决，要把上级的精神和意图根据工作实际制定出行之有效的方案和计划不折不扣的贯彻下去，就象部队执行打仗任务一样，做到坚定性念，明确任务，令行禁止，执行有力。
3、组织管理的能力
每个企业的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本企业的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾，正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，有效发挥个人的长处，从而达到预期效果，实现最终目标。
4、综合协调的能力
作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的，要善于团结各种类型的人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，知兵爱兵，善于激发干部员工的热情，营造上下同欲、团结拼搏的向心力，为共同的目标努力奋斗。另一方面要善于社会交往，使各种外部的因素在特定情况下都能为企业的工作服务，为企业发展创造良好的外部条件。
5、选材用人的能力
组织的发展和工作开展得好与否，最关键的因素在于人，合理用人，因人施用是企业管理的重要方面和领导干部的素质体现。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，在用人选材上不能偏听偏信，要做深入的调查了解，把真正有能力的人放在重要岗位上去，用人不疑、疑人不用，使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势，而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位，这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。
6、处事应变的能力
社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取达到最佳效果。
7、开拓创新的能力
在企业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备萧规曹随的作风，是不能肩负起时代赋予的领导职责和任务的。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在企业原有的管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断向前发展。
8、学习实践的能力
——株洲市地方税务局科处级领导干部研修班学习心得
一、立当前，谋全局。随着稽查工作任务越来越重，稽查办案标准越来越高，稽查工作的社会关注度越来越深，各项监督越来越严，税务稽查工作面临着前所未有的新情况、新挑战，如何创新管理，推进税务稽查信息化、现代化进程成为税务稽查当前的重要课题。这次培训，有机会接触到宏观经济管理、公共危机管理、执行力培养与提高、思维的管理与创新等多方面最新的理论成果，启发了思维，开阔了视野，对如何提升自身工作能力有了全新的认识和理解。通过学习培训，深刻体会到，视野宽则思路变，思路新则全盘活。开阔的视野，需要更高的站位、全局的眼光、开放的思想、前沿的观念，需要科学发展的崭新视角和思维方式。我们要不局限于一隅一地，从全局战略高度来重视稽查工作；要紧紧围绕税收中心工作，找准地税稽查为经济税收大局服务的切入点和结合点，充分发挥“以查促收、以查促管、以查促查、以查促廉”的职能作用；要积极探索建立稽查人员、专项经费、稽查装备等统一调度机制，增强各级稽查力量整合、运用区域内稽查资源的能力，实现稽查资源使用效益的最大化。
二、破定式，勇创新。日常工作中，我们时常觉得自己的思维被一种隐形的东西禁锢着，老是打不开那扇思想之门，时而发现自己认知太少，时而发觉自己想什么都只是那一两个方面，思维过于狭窄。此次培训，由陈朝宗教授主讲的《公务员创新思维与创新能力的培养》，使我的心灵深深震撼。的确，我们每个人的思维不可避免地会出现某种程度的保守封闭性，这是因为每个人都不可能生活在一个毫无确定性的世界之中。但是，为了赢得更好的发展、创造更突出的业绩，我们必须冲破传统思维定式，必须主动参与社会生活，保持学习的速度大于或等于环境和社会变化的速度。我们要切实增强不改革就停步、不创新就落后的危机感，从战略和全局的高度，认识新形势下推进税务工作改革创新的重要意义；要坚持解放思想、与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，勇于改革，敢于创新，创造性地开展工作，永葆税务活力；要从有利于工作的角度出发，以求新的思维、超前的意识、科学的方法，打破税务发展中的瓶颈，实现税收事业跨越式发展；要把学习引入工作，使学习工作化、工作学习化，并在实践中坚持注重深学，力求精学，努力勤学，坚持博学，牢固树立“磨刀不误砍柴工”的理念，让学习成为自身发展的基本需求，不断提高学习的动力、毅力、效率和转化力。
三、转理念，提能力。无论在何部门、何岗位工作，只有树立正确且先进的工作、学习、生活理念，注重德才兼修，全面提升素质，才能不断塑造先进形象。作为地税干部要加强公务员基本能力的培养。一是培养顾全大局能力。要加强邓小平理论、“三个代表”重点思想及科学发展观学习，坚定正确的政治立场，做到顾大局，识大体，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是培养实事求是能力。当今社会，功利主义思潮比较严重，许多人在客观事实面前比较迷惘，有的为了追逐、迎合扭曲的世俗而颠倒是非黑白，牺牲正义和良知。在这些复杂的形势面前，地税干部要敢于直面真实，寻找规律，做到实事求是。三是培养精湛的业务能力。地税干部肩负“执法为民，聚财为国”重任，需要具备较全面的税收知识和精湛的业务技能，我们必须通过多形式、多层次的业务培训，全面提升依法行政能力，持续深入整顿税收秩序。四是培养纳税服务能力。当前，我国正在努力打造服务型政府，地税部门的工作重心逐步由执法向服务转型。我们要进一步加强纳税服务，急纳税人所急，想纳税人所想，走基层，转作风，改文风，了解体察实情，为群众和纳税人多办实事、办好事。五是培养心理平衡能力。在物质生活日益丰富的今天，地税干部要经得住诱惑，耐得住寂寞，不为灯红酒绿、金钱美色失去平衡；要不断加强修养，培养知足常乐、心境高远的处世能力，从容应对复杂的社会局面和税收征纳环境。
四、调心态，重和谐。党的“十八大”报告指明了文化强国之路，提出“加强和改进政治思想工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”，可见良好心态对于全体民众都很重要。作为一名地税干部，心态直接关系到工作状态，进而影响到整个单位工作效率和地税队伍形象。一是要树立正确的自我概念。自我概念是个人心目中对自己的印象，包括对自己身体、能力、性格、态度、思想等方面的认识，客观评价自己，合理要求自己，允许自己偶尔的失落，不给自己设定高不可攀的目标；由己及人，能够客观地评价他人，接纳并理解别人的错误和缺点，对世事中的不平、不满、不尽善尽美之处能处之泰然。二是要有平和心态。我们要以平实、平等、谦和的态度对待纳税人，以和谐的理念、和谐的精神、和谐的方式应对和解决纳税人的诉求；要多做换位思考，多从服务发展、关注民生、服务纳税人的角度出发，用足、用活税收减免和优惠政策，真正融法、理、情于一体。三是要有感恩情怀。常怀感恩之心，用实际行动去回报他人、回馈社会，内心自然也会平安喜乐，充满阳光。感恩父母是最浅显的道理，更是大家基本的道德共识。作为地税干部感恩祖国、感恩社会、感恩组织、感恩纳税人，感恩我们身边的每一个人也是应有之理。只有充满感恩的心态，踏实工作，热情服务，不断学习，才能对得起肩上沉甸甸的金色税徽，对得起神圣的税收事业，才能回报关心和爱护我们的每一个人。2013年7月30日篇3：赴厦门大学培训学习体会 赴厦门大学培训学习体会 开阔视野 增强信心 做好外宣--赴厦门大学培训学习体会 2013年6月19日至25日，我有幸参加第四期贵州省外宣办主任赴厦门大学培训班学习，感到非常荣幸，我也非常珍惜这次宝贵的学习机会。在学习期间，我始终抱着认真的态度参加每一次培训学习，用心聆听老师的精彩讲课。培训班的学习课程由厦门大学新闻传播学院安排，院长张铭清教授亲自为我们讲授第一堂课。同时还聘请多位资深的学者教授给我们授课，他们分别从新闻宣传、舆论监督、台海关系、突发事件、危机公关、新闻发言人等方面进行比较全面的讲解，用他们的亲身经历和感受列举了许多案例，讲得生动活泼，风趣幽默，课堂上还进行了师生互动，鼓励学员提问，使大家听得有味，学得轻松，开阔了视野，真是受益匪浅。
厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创建的，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，校园环绕厦门湾，依山傍海，成为国内公认最美丽的大学校园之一。学校秉承“自强不息，止于至善”的校训，已成为一所在国际上有广泛影响的综合性大学。厦门大学新闻教育历史悠久。1922年至1926年，厦门大学就有了自己早期新闻教育，开创了中国人自己办新闻教育的历史。1983年，厦门大学成立新闻传播系，在中国率先以“传播”冠名，集中体现了厦大新闻传播人的敢为天下先的开拓精神。2007年厦门大学成立了新闻传播学院，标志厦门大学新闻传播教育进入了新的快速发展时期。厦门大学广告教育在中国素享盛名，被誉为中国广告的“黄埔”军校。
能够有幸在厦门大学聆听国内知名学者教授的讲课，将有助于我吸收知识的营养，开拓视野，提高工作水平和能力，我将在今后的工作中不断更新自己，把所学到的知识努力运用到工作中来，努力宣传荔波，为荔波经济社会发展服务。知识积累固然重要，但运用知识更加重要。现在人们对“知识就是力量”的理解进一步丰富：知识要运用起来才是力量。也许我学到的知识很少，但我将结合自己的工作学习运用起来，努力为荔波对外宣传工作服务。
在厦门期间，除了在大学校园里学习以外，我还会充分利用时间出去走走，打开眼界看厦门，看异域风情，看海滨风光，感受当地的生活气息和发展变化。这是课堂之外的事情，但对我的学习也会有所帮助，也是一种学习的收获。
厦门是海滨城市，是经济特区，是旅游城市，是距离台湾最近的一个城市，四面环海，风光秀丽，气候宜人，被誉为“海上花园”。厦门给我的印象是休闲的生活节奏，适宜旅游度假，城市干净整洁，高楼不多，绿化很好，道路畅通，不见堵车，所有公厕免费并且保洁很好，旅游服务诚信经营，没有感到有宰客现象，感觉是一个很文明的地方，让人觉得踏实放心消费。美丽的厦门让人流连忘返，期待着以后再到厦门去。
赴厦门培训心得体会篇三
第一段：引言（大约200字）
这次参加厦门干部培训，是我人生中一次难得的机会。在这一个月的学习中，我深刻体会到了培训的重要性和价值。厦门的良好学习环境以及声名卓著的讲师，让我从中获益匪浅。接下来，我将分享我的学习心得，以及对于干部培训的一些思考和体会。
第二段：学习体会（大约300字）
在厦门的干部培训中，我学到了许多实用的知识和技能。讲师们通过丰富多样的教学方式，使我们更直观地了解了干部的职责和职能，以及如何更好地管理团队。我也学到了一些领导力的原则和方法，比如如何激励员工、如何处理冲突等。此外，还有一些战略管理和决策的技巧，这些知识对于我提升自己的工作能力和素质都大有裨益。
第三段：交流互动（大约300字）
在这次培训中，我还有机会与其他干部进行了深入的交流互动。我们从各自的岗位和经验出发，分享了自己的工作心得和困惑。通过这种交流，我了解到了其他干部所面临的困难和挑战，也从中获得了许多启发和借鉴。这种交流互动为我们提供了一个宝贵的学习平台，促使我们更好地理解和借鉴别人的经验，也更有利于我们的成长和发展。
第四段：实践与反思（大约300字）
在培训期间，我也有机会进行一些实践活动。这让我更好地将学到的理论知识运用到实际工作中。通过实践，我发现了一些自己的不足之处，也见证了一些方法的有效性。在每次实践活动之后，我都会进行反思和总结，思考有什么地方做得好、有什么地方需要改进。这种反思和总结对于我提高工作效率和自我成长都起到了非常重要的作用。
第五段：感悟与展望（大约300字）
通过厦门干部培训，我的视野得到了拓宽，思维方式也发生了一些转变。我意识到作为一名干部，我们应该拥有广博的知识和不断学习的能力，同时也要关注社会、关注团队的发展。我也希望将来能够把学到的知识和技能运用到实际工作中，提高自己的工作能力和业绩表现。我相信，通过不断地学习和实践，我会成为一名更优秀、更有能力的干部。
总结（大约100字）
通过这次厦门干部培训，我不仅学到了许多实用的知识和技能，还拓宽了自己的视野，了解了其他干部的工作经验。同时，通过实践和反思，我也找到了自己的不足之处。我相信，这次培训对于我以后的工作和发展都有着重要的意义。
赴厦门培训心得体会篇四
近日，我参加了一场关于厦门审计培训的课程，感触颇多。在这次培训中，我深入了解了审计所需的基础知识和实践技巧，更重要的是，也充分认识到了自身在审计工作中需要加强的方面及提升自我认识的重要性。在此，我想分享一下这次培训给我带来的几点收获。
首先，我发现审计工作离不开良好的基础工作。在课程中，老师强调了审计前必须进行妥善的文件准备工作，言辞翔实且切中要点。其中，包括对审计对象的背景、运营和会计制度的熟悉，以及对重大事项的识别和把握。这些都是审计前的必要准备工作，只有做好这些准备工作，才有可能为后续工作做好铺垫。
接下来，我更清晰地认识到了审计的复杂性。审计工作不仅设计较多的量化指标，更需要有丰富的审计经验，包括通过了解与了解企业产业和风险整体把握，关注可能的重大风险点，构建起一个完整的审计范围，同时要把握时机和突出重点。此外，如果审计人员在对企业特定问题的看法和努力中能够结合行业的升级和推广过程，审计工作的质量和效率将会更有保障。
第三，跨领域的学习，可以更好地促进审计工作的进展。在课程中，我和其他参与者们经常分享各自在不同领域的经验。我发现，通常情况下，在不同领域的经验分享对于审计工作有很大的帮助。在采用审计现代化工具和方法进行审计时，可以较快地了解企业经营情况并找到一些重要的疑点。
第四，自我成长和认识的重要性。做好审计工作需要审计人员对自身具有清晰的认识和充分掌握。在整个培训过程中，经常会出现一些个人情绪如焦虑和不安的情形，这些情况也需要审计人员具有良好的情商，提升自我领导力，发现自我发展的潜力。
最后，我觉得在培训中最重要的收获是在研究和掌握审计技巧上。在课程中，老师强调的审计技巧具有实效性和科学性。例如如何拟定审计计划，如何发现重点和关键问题，如何查找证据等，都是在审计工作中不可或缺的技能。在学习这些技能的过程中，我发现一些已经封存的审计案例知识被重新启用和挖掘，同时也有一部分审计案例知识和技巧可以较快地被市场和行业实践吸收和应用。
总而言之，这次培训中，我从多个方面重新认识了审计工作。除了从知识和技能上的提升外，还从认知和思维层面上得到深化。单纯积累知识和技能不足以支持审计工作承担的复杂性和理解，增强个人的思维力度和认知水平是关键。我觉得这样，才能真正做到在审计工作中独步全球，做到审计“科学化、现代化”发展战略的目标。
赴厦门培训心得体会篇五
最近，我有幸参加了在厦门举办的干部培训班，这次培训给我留下了深刻的印象。此次培训的目标是提高我作为一名干部所需的管理技能和领导能力，以更好地履行职责。培训的内容包括职业道德和素质培养、团队协作和沟通能力、决策与管理、领导与激励等方面的知识与技能。
二、培训方式与氛围
培训采用了多种方式，如专题讲座、案例研讨、团队合作等。在专题讲座中，我收获了很多关于职业道德和领导力的基本知识，了解了如何从一个好的干部成长为一个优秀的领导者。在案例研讨中，我与其他干部一起探讨了各种管理问题，并通过分析和讨论找到解决的方法和策略。在团队合作中，我们学会了如何团结合作，发挥每个人的长处，共同解决困难和挑战。整个培训氛围积极向上，气氛融洽，让我有了很好的学习和交流的环境。
三、学习感悟与体会
通过这次培训，我深刻认识到作为一名干部，不仅需要优秀的专业知识和技能，更需要良好的道德品质和领导智慧。职业道德是一个干部最基本的标准，而领导力是一个干部最重要的素质。作为一个领导者，必须树立正确的价值观和行为准则，做到诚实守信、勤政廉洁、守纪律、为民服务。同时，还需要具备良好的沟通和协调能力，能有效地与下属、同事以及上级进行沟通和协作，促进工作的顺利进行。
四、与他人的交流与互动
在这次培训中，我结识了来自其他地区的干部，我们互相交流了各自的工作经验和管理方法。这种交流让我受益匪浅，开阔了我的眼界，拓宽了我的思路。在与他人的互动中，我学会了倾听别人的意见和建议，并尊重他人的观点。同时，我也主动分享了自己的经验和想法，与他人共同讨论解决问题的方法。通过与他人的交流与互动，我不仅收获了新的知识与技能，更加敢于面对挑战和困难。
五、对未来工作的展望与反思
这次培训让我对未来的工作有了更清晰的定位和规划。我要不断学习，不断提升自己的业务能力和领导素质，努力成为一个行动力强、责任心强、有创新意识的干部。同时，我也要注重团队合作，发挥每个人的优势，共同完成工作任务。我坚信，只有不断学习并改进自己，才能更好地履行自己的职责，为实现党和人民的事业做出更大的贡献。
这次厦门干部培训对我来说是一次难得的机会和宝贵的经历。通过这次培训，我不仅学到了很多管理方面的知识和技巧，更重要的是明确了自己作为一名干部的责任和使命。我将会把这次培训的成果应用到自己的工作中，不断提升自己的能力，为实现党和人民的事业而努力奋斗。同时，我也希望以后能有更多的机会参加这样的培训，不断学习和进步。