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员工转正方案 国企员工转正方案(精选5篇)

时间:2023-09-23 22:53:41 作者:灵魂曲员工转正方案 国企员工转正方案(精选5篇)

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

员工转正方案篇一

尊敬的公司领导:

首先感谢公司让我实现了xx工作的求职目标,也给了我这样一个*台去考验和锻炼自我能力,发挥所长,实现价值。我是20xx年毕业的应届毕业生,在试用期的三个多月里,我认为我的总结、思考和认真付出得到了回报。上一个工作阶段已告一段落,我在此向公司领导汇报我的工作,请领导审查并同意我的转正申请。

20xx年x月x日我正式入职成为公司的试用员工。入职第一周,我接受了xxx培训,初步了解这个职业的专业性,也让我更加投入地去学习这个岗位的知识。由此开始,我对公司xxx一个比较全面的了解,对其xxx熟悉,对xxx的知识我也逐渐从了解到熟悉到利用练习巩固掌握。

在工作的第二个月开始,我从学校拿到了毕业证书和学位证书,我正式从学校毕业,也意味着我能完全投身公司的工作中了。第二个月的月底开始,部门迎来了忙碌的时间。让我们团队的每个人必须团结起来,有计划、有条理地处理纷乱繁杂的稿件及其问题。大家的神经都随着时间的流逝紧绷着,加班时数也一天一天增多。一开始我面对xx有着新手的慌乱,但在主管的亲切鼓励和同事们的体谅和支持下,我在不断工作中“摸爬滚打”。通过总结发现,我学习技巧的速度很快,但同时也会粗心出现错漏,以后要重点注意。进入第三个月,看着进度表上每一本书后面逐渐填满的空格和笔记本上密密麻麻的总结和工作记录,我由衷地感到满足。在此期间,我和同事们的相处也从磨合到熟悉,互相配合的默契程度也逐渐增加。我知道自己的成长,不仅专业素养的增长,还有人际交往技巧的提高。

只有不断地学习和实践,才能不断进步。在此,我提出转正申请,希望领导给我一个利用所学回报公司的机会。我会用不断学习的谦虚态度和对本职工作的热情做好我的工作,请领导批准。

申请人:

20xx年x月x日

员工转正方案篇二

尊敬的各位领导、同事们:

您们好!加⼊xxx这个⼤家庭,已将近⼀年。在这段时间⾥,在公司级各位领导同事的帮助⽀持下,我不断努⼒,不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要⼯作、⼯作感悟以及成长与改进这四⽅⾯想⼤家阐述我的情况。

对公司的认识

xxx公司是让⼈感到温馨舒适的⼤家庭。我很荣幸能够成为这个⼤家庭的⼀员,通过这段时间,我已经完全融⼊了这个⼤家庭。

公司制度完善,注重⼈才培养:对于刚步⼊社会的新员⼯,成长是最关键的⼀步。在⼋局铁军精神的指导下,我摒弃以往的坏习惯,严格要求⾃⼰;公司针对新员⼯制定了职业⽣涯规划,为新员⼯的职业⽣涯指明了⽅向;为了让新员⼯更快适应岗位,公司还举办了“导师带徒活动”,这对刚刚加⼊公司的员⼯有了莫⼤的帮助。

⼯作氛围好,员⼯业余⽣活丰富:在项⽬上,⽼员⼯对待新员⼯都⾮常友好,

1、负责项⽬每天安全巡查:纠正和查处违章指挥,违章操作、违反劳动纪律的⾏为和⼈员;填写安全⽇志;对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。

2、参加⼯⼈安全教育培训活动及安全技术交底⼯作。

3、负责项⽬安全资料归档。

⼯作感悟

1、学习⽆⽌境,⽆处不学习:所谓“三⼈⾏,必有我师”,⼯地就像⼀个充满知识的图书馆,有许多值得我们去学习的知识。

2、沟通往往是解决问题的关键:在⼯作上的沟通,⽬的就是为了做好⼯作,没有良好的沟通,就达不到⼯作上的准确与效率,要努⼒提⾼⾃⾝沟通能⼒。

3、以德服⼈,以能⼒服⼈:古⼈云:“以⼒服⼈者,⾮⼼服也,⼒不瞻也;以德服⼈,⼼悦诚服也要管理好⼯⼈,⾃⾝应该有过硬的本领,只有让⼯⼈⼼服⼝服,才能在下⼀次更好的开展⼯作。

员工转正方案篇三

敬爱的党组织:

xxxx年x月x日经党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国xxx预备党员,至今已满一年。根据党章第一章第七条规定,我郑重向党组织提出转正申请,申请转为中国xxx正式党员。一年来,在党组织的带领下,在支部党员的悉心帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,我的政治思想水平有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步地认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。在党组织的培养教育下,我一直都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作积极主动,认真负责。下面,我将自己在预备期的表现,向党组织作详细的汇报。

思想上,进一步认真学习学习了马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xxx章和党的十八大会议精神。通过这一系列的学习,我提高了自己的政治思想水平,更加坚定了对共产主义的信念,只有坚定了共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,才能在这个风云变幻的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个xxx员应有的共产主义纯洁性和先进性。

工作方面作为一名新世纪的xxx预备党员,我始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,严格要求自己,认真做好本职工作,按时完成公司各项工作任务,并尽力起到模范带头作用。为更好的胜任检修及项目管理工作,虚心学习他人的长处,吸纳他人处理事务的好方法、好经验。做好对口区域的服务与协调工作,按时完成检修任务,保证甲方顺利生产。始终坚持管生产必管安全的原则,把安全生产放在首位,做好检修项目施工的管控工作。

生活中尊敬领导,团结同事,能够尽自己的力量帮助别人,和同事和睦相处。严格遵守国家法律法规和公司制订的各项规章制度,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

一年来,我在党组织和领导、同事的帮助和支持下虽取得了一定的成绩,但在理论学习深度及创新力度方面还存在不足。今后我将不断加强理论知识的学习,用科学的思想武装自己,用对祖国和人民的忠诚和责任鞭策自己,对工作加倍认真负责,进一步发挥党员先锋模范作用,努力向先进党员同志看齐,不断完善自己,自觉做到在政治上、思想上、行动上与xxx保持高度一致,使自己成为一名坚持不懈、实事求是、自信乐观、意志坚强的共产主义战士。

请党组织考虑我的转正申请,如果因为我自身的原因不能如期转正,我也绝不气馁,而是更加坚定信念,努力提高自己的工作水平和办事能力,真正从思想上,行动上入党,努力使自己成为一名合格的、能经受得起任何考验的真正的xxx员。

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

员工转正方案篇四

一、 考察目的:

通过考察五处知名院校、园区和商场,学习园区、城区取得的优秀成果、先进经验、管理方式和运营模式,为曹妃甸职教城的经营管理开拓思路,总结工作中的得失,为下一步发展做出计划。

二、 考察时间:

三、参加人员:

白兰飞总、钱文经理、廖登攀主管共三人。

四、考察地点及行程:

(一) 清华大学:唐山—北京四惠汽车站坐地铁1号线——大北窑站下车乘801——清华大学西门。

(二)北京大学:由清华大学出发步行至大石桥站乘549路公交——中关园站下车步行至北京大学。

(三)天津海河教育园区:北京南站乘城际高速——天津站乘公交——天津海河。

(四)贵州清镇职教城:天津乘飞机3小时左右——贵阳乘公交——清镇职教城。

(五)唐山万达:曹妃甸——唐山

为了考量试用期内新进人员之实际工作能力,发现其潜在能力,作为员工转正、定岗调薪、劳动关系缔结或解除的'依据,特制定本方案。

一、考核范围

试用期人员。

二、考核时间

2017年x月x-x月x日

三、考核领导小组

组长:

工作人员:

四、考核流程

(一)考核准备:试用期满前7天左右,各子公司接人事通知领考核表格,准备逐级进行考核;(包括《员工试用考核表》、《绩效面谈记录表》)

(二)考核实施:

1.被考核人述职,参会人员评议。

2根据评分标准,现场打分。

3.考核组工作人员回收打分表格,统计分数。

4.总经理听取员工意见,根据个人工作实绩作出评语,提出录用意见。

5.考核领导小组对考核分数和考核意见进行审核,并确定是否予以录用。

6.公示录用及淘汰人选,接受员工监督。

(三)审批:对最终裁定的任何疑问,考核者有义务作答,必要时提供证据;对证据不充分者,驳回重新考核,证据充分者,审批转正或辞退。

(四)对于通过试用期考核转正的新员工,按正式员工享受公司一切福利待遇,从转正日按正式员工相应级别计算工资。

五、考核说明

(一)由于试用期考核有时效性,因此所有相关部门和人员都应全力配合,使考核如期进行。凡造成贻误者应负起相关责任。

(二)凡公司新进人员必须进行试用期考核。

考核内容包括:适应性、工作能力、理解能力、人际关系、责任心、判断能力、学习意识、合作性、勤奋性、工作效果、出勤情况。详情见《新员工试用考核表》。

(三)所有新进员工的考核必须在绩效面谈的基础上进行,绩效面谈应针对考核之项目作面谈记录。

(四)考核资料须经人事复核,复核项目主要有:面谈记录、考核表、出勤、述职报告等方面。不符合要求之考核资料退回,限期整改。

(五)考核表要求详实、正确,分数计算准确。面谈记录必须完整、真实,并有参与面谈双方或多方的签名。

(六)试用期考核通过者予以转正,并根据考核成绩以及工作能力定岗定薪;考核不通过者辞退。

六、考核方法

根据下表(《新员工转正考核表》)中项目对试用期满新员工工作进行考核与评估,考核人员包括直接上级、人力资源部、总经理。考核采取末尾淘汰制。

七、考核分数权重

总经理评分(40%)+公司本部评分(25%)+直接上级评分(20%)+公司员工评分(15%)

员工转正方案篇五

敬爱的党组织:

我叫xxx,是某国企单位的一名职工,20xx年xx月x日经过xx党总支部批准,我成为了一名光荣的**‘预备党员’。现预备期已满一年,按照[ **章程]有关规定,我郑重向支部组织提出入党转正申请,申请成为**正式党员。

自从被批准为‘预备党员’以来,在党组织的严格要求和支部党员的热情帮助下,经过自己的积极努力,在政治思想方面有了较大的提高。特殊是通过参加组织生活和党内活动,学到了党的光荣传统和作风,加深了对党的宗旨的熟悉,增强了党性,进一步熟悉到做一个合格的‘*员’,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是解决思想上入党的问题。现将我这一年来的学习生活工作情况向组织作一下简单的汇报:

入党一年来;在组织的关怀和帮助下,我努力学习政管理论,使自己的政治素养上有了很大提高。我所在的部门是一个富有战斗力团结向上和谐的集体。这里有许多新老党员值得我学习,在他们的言传身教下。我受益匪浅。*时每次过组织生活,我都全身心地投入,我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中,我静心聆听大家的发言,并认真打算自己的发言,力图在这个有限的时间里,限度地与同志们交流,以充实自己。特殊是最近的民主评议党员活动中,有些党员同志向我提出了中肯的批评和建议,对我帮助很大。我将接受大家的批评并努力改正。学校组织的一系列的听报告看录像等学习教育活动,我都能认真地参加。通过这些学习和讨论,我的政管理论水*得到了很大提高,许多以前熟悉含糊的问题得到了澄清,存在的疑问得到了解答,同时对一些现象和问题有了进一步熟悉。

一年来,我在党组织和领导,同事的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表此刻以下几个方面:

1政管理论基础不够扎实,理论联系实际的能力较差;

2和企业领导的思想交流和同事们的业务技能交流不够;

3自己的党员素养还有待进一步的提高。

我深知,在我的身上还有许许多多的缺点,在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注重克服自己的缺点和不足,全面的提高自己,争取在思想工作学习等方面有更大的进步。针对自己的以上不足,在将来的日子里,我决心要积极学习党的政策方针,全面的提高自己的思想政治修养,做到从思想上入党,做到永恒跟着党走;刻苦努力学习业务知识,提高自己的业务水*;在工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,争取在思想工作学习等方面有更大的进步。

总的说,一年来我较好地履行了党员的‘责任’和义务,圆满地完成了党组织交办的任务,认真参加了组织生活和学习讨论,政治思想觉悟有了很大提高,较好地发挥了党员的先锋模范作用。为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作出积极的贡献。

我真诚地期望能够成为伟大的**正式党员!期望党组织能够接纳我的入党转正申请,达成我的心愿。

敬礼!

申请人:

20xx年xx月x日

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