在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
先进会计工作者评选材料篇一
同志，今年已经42岁了，在镇政府工作22年，曾先后担任过镇工业办主任、党政办主任。2019年4月始任镇妇联主席，兼任镇计生办主任和村支部书记。任职以来，她以加强理论和业务学习为立足点，以开展各种活动为载体，紧紧围绕“党政所需，妇女所急，妇联所能”，组织妇女、宣传妇女、团结妇女，带领妇女群众投身两个文明建设，切实维护妇女的合法权益，开创了全镇妇女儿童工作新局面。全镇涌现出一批政治素质高、业务素质强、能为群众办实事的基层妇女干部。她本人被评为卫辉市维护妇女儿童合法权益工作先进个人同时授予三八红旗手荣誉称号，并成功当选了新乡市第十二届人大代表。成绩的取得，是全镇妇女群众支持的结果，更是她立足实际、敬业工作，用朴实的话语、热情的态度，谱写出的妇女工作的新篇章。
同志把学习当作一种神圣使命，一种政治责任。任职以后，紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力，认真学习《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》、《关于预防和制止家庭暴力》，驾驭工作的能力，使自己成为一名优秀的社会工作者。在党的群众路线教育实践活动中，更加注重将学习和实践结合起来，她虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教育，不懂就问。平时一有空，她就往村里跑，往妇女群众家里钻，跟妇女们拉家常、谈工作、搞调研，听取她们的意见，大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径，团结和带领妇女创造性地开展各项工作。
上任以来，她没有被新工作的繁忙阻碍，下基层、访群众，全面了解农村妇女工作现状。面对全镇32个行政村，妇联主任不超过10人，年龄偏大知识水平低下不能适应新形势下对农村干部的要求，她深感忧心。面对困难她毅然挑起重担，利用自己担任镇计划生育主任职务的方便，将各村妇联主任和计生专干联合起来，壮大妇女主任干部队伍，完善基层妇女组织，，使全镇三分之二的村妇女主任重新走上工作岗位，为更好的形使妇女干部职责，服务妇女儿童工作，打下坚实的基础。她建立健全例会制度，以会代训。每月1日召开例会，学习《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》、《关于预防和制止家庭暴力》等知识，学习相关的计划生育法律法规知识，丰富他们的知识，强化解决问题的方法，达到为妇女群众要求，更好的服务群众。
她鼓励村妇联主任不仅在政治上要求进步，更要在经济建设中，起到带头模范作用。在她的言传身教下，全镇已有18位妇联主任递交了入党申请书，已有4名同志入了党。在经济建设大潮中，注重培养女性典型，养猪能手、养鸡装业户、种粮大户、蔬菜大棚，到处都有妇女同志的身影。特别是后白河村蔬菜大棚基地建成后，为促进周边群众投入到大棚种植，她多次组织妇女群众到基地学习。从安排时间、布置会场，到聘请专业技师授课，到处都有她忙碌的身影。当大棚蔬菜销路受阻时，她又和周丽莎一起投入到寻找新的销路中去。上网推销，寻找超市，组织运输车队等等。大家都说她多操心，操余心，她却说：“群众发家致富不容易，我就是看不得他们的劳动果实烂在地里，只要能帮上一点忙，我就知足了”。在她的努力下，先后有1280多妇女投入到蔬菜种植，有超过870多人次妇女群众接受了蔬菜大棚种植技术培训。
充分发挥女性调解的作用，她充分利用人民调解、司法调解、土地仲裁等维权平台，通过深入基层，重逢理解案情，着力解决了一批侵害妇女权益，尤其是侵害妇女婚姻家庭权益等案件。榆林庄村村民董青云，因为和前妻的儿子不合，丈夫又不理解，造成家庭不和睦，多次上访。每次她都不厌其烦，开导其他家庭成员，要互助与爱。但是由于双方都有做过伤害感情的事情，关系得不到缓和。为了解决董青云的生活问题，她要求村委会给以帮助，解决浇地难等问题，并多次为向上级反映，争取给以救助，享受政府低保户待遇，使生活得以维持。村杨某在冬季农闲时，不管妻儿独自在外沉迷赌博，结果一年来的血汗钱全部输到了赌场上，夫妻感情出现裂痕。知道后，会同调处中心工作人员，了解情况后，通过耐心细致的法律教育和调解，促使杨某痛改前非，夫妻重归于好。一年来镇妇联联合妇女儿童维权中心共接受法律法规和方针政策等方面咨询的妇女达100余人次，调处各类纠纷28起，其中：劳务纠纷2起、邻里纠纷14起，婚姻案件12起，挽回各类经济损失3余万元。每一件案件的处理，都凝聚着他的心血，她说：发挥自己的特长，要用最朴实的语言，最热情的态度，干好自己的工作，走好为妇女儿童的维权之路。
按照镇党委、政府的安排，他兼任了村支部书记。任职以来，她深入农村，走访村民，熟悉村情，掌握了全村的矛盾焦点。她多次召开干部会议，探讨全村热点难点问题。鼓励村干部干事创业的信心和决心。她带领全体村干部，改建村小学，消除了危房;更换村变压器，确保用电高峰不再停电;新装上路灯，方便村民夜出;整修田间农忙路，方便村民干活劳作。一系列举措，使新的领导集体增强了工作凝聚力、战斗力，得到全村群众的拥护。
辛勤的工作，一流的业绩，使同志赢得了上级部门和同事们的赞扬，被评为镇优秀公务员。但她绝不满足于此，她正满怀信心地带领全镇妇女为早日实现小康生活而努力。
先进会计工作者评选材料篇二
“**班”的同志深知，技术创新不是一句空话，需要树立强烈的创新意识并与岗位实践相结合。因此，他们积极参与公司开展的“献良策、创纪录”活动，每年为企业发展提的合理化建议，以及创造的技术革新成果都是最多。
分子筛脱腊装置，工艺操作十分复杂，操作难度也较大，如果装置温度控制过高，油品中的烃组分就容易挥发，影响产品的收率;如果装置温度控制过低，就会因反应不充分而影响产品质量。为了解决这个难题，“**班”全体成员细心观察每一次生产调整所产生的细微变化，慢慢寻找装置运行的规律。因为需要长时间目不转睛地盯着计算机屏幕，才能观察到每一个细小的变化，一个班下来，大家的眼里都布满了血丝。就这样，经过近一年的摸索与实践，他们终于总结出了分子筛工艺控制产品产量、质量、收率三个99%的优化参数。多年来，“**班”控制的这三项指标一直在全车间名列前茅，并通过他们的努力使他们运行的装置，成为全国同类装置生产的排头兵。
挑战国际先进水平，刻苦攻关创新记录。为了进一步提高收率，在车间的统一领导下，**班的全体同志决定，通过技术攻关，对世界上最先进的分子筛脱腊装置原控制指标进行适当调整。他们用了一个月时间，通过反复试验，将抽出塔、抽余塔19板、18板温度由原来的123摄氏度降至110摄氏度，并使集油箱中不带抽余油或少带抽余油，保证冲洗液的纯度。同时将脱附剂提塔底温度控制在136摄氏度，经过试验使300单元收率提高了2个百分点。经过技术改进后，仅一年就为车间增效达多万元，同时月节省燃油7100吨，节资592万元，节水、电、汽、风等动力指标260万元，单位加工费也比上年同期节省645万元，真正创造了世界记录。
五、团结合作，互帮互助，建设“和谐型”班组
最优秀的企业都具有最先进的企业文化。“**班”在日常管理中就十分注意将以人为本的理念落到实处，通过“团结、和谐、互助、快乐”八字思想工作法，凝聚了人心，将班组变成了“情理交融”的职工之家。
“**班”的每名员工谈起自己的集体时都充满了感情，他们认为虽然班组纪律严明，但因为实行亲情管理，所以都有一股强烈“家庭感”。一次班上的一名员工上班迟到，班上按制度对他进行了罚款，但班里并没有简单罚款了事，而是用罚款给这名员工买了一只闹钟，班长将闹钟交给这名员工时说：“罚款变闹钟，相信你不会再迟到了。”这名员工从此始终坚持早来晚走，再也没有迟到过。
友爱互助是“**班”的又一亮点。在所有员工的心中，班组就是家，一人有难，大家相助，在“**班”已经成为一种班风。员工亢勇患了癌症，全班同志轮流歇班去护理他，并将公司发的2000元先进班组奖金全部捐献给他。女职工夜间上下班，总有男同志护送到家。“**班”真正做到了大家上了班是战友，齐心协力，共创佳绩，共享创造的成果;下了班是朋友，互相关心，互相帮助，共享生活的乐趣。用班里一名女工的话说：“在我们班工作特有人情味，同志之间就像兄弟姐妹一样，这样的班组谁愿离开呀!”
企业先进班组申报材料三
班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。****五工队是由****迁入****的，现有职工人数13人，其中35周岁以上男职工11人，女职工1人。集材50型拖拉机2台，绞盘机1台，油锯2台。这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。几年来，该工队始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得局、分公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。众所周知，山场一线的工作环境恶劣，条件不好，但五工队的职工却从来不叫苦喊累。他们始终以“拼搏、创新、奉献”的林业工人精神激励着自己。
一、坚持安全教育，不断提高班员安全责任意识
五工队有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司和林场的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线
在安全会上，通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度
认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素，及时进行整改。每天在工队长的带领下，大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓，多年来持之以恒，从未间断。
正是由于班组在安全管理和生产管理工作上，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求，多年取得了较好的安全和生产成绩，获得了多项殊荣。
四、建立完善的员工培训体系
积极开展人员岗位技能培训，经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定的安全素质，增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际，开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动，以此激发员工自觉钻研业务技能，掌握专业技能的积极性，进一步提高班员爱企强企意识，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。
五、完善规章制度，不断落实班员安全责任制
强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上，从“严、细、实”上下功夫。严，就是从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面;细，就是考虑问题周全，部署周密，精耕细作;实，就是工作求实，不走过场，每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查，针对出现的问题及时纠正和处理，并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。
六、狠抓薄弱环节，确保班组安全
七、认真仔细、注重实效
为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，我们要求职工注重每个新的一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前，都必须做到认真、仔细、严密，以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细，各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷，并对其进行逐项登记，及时为设备车辆检修提供依据，为及时修复打下了基础，从根本上保证了设备的实际完好率100%。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中，在工队长的带领下，不怕苦不怕累，高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。
在多年安全生产工作中，五工队以优异的成绩完成了上级下达的各项任务，实现了安全生产无事故，为我场的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领广大员工，努力完成全年的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己火红的青春。
先进会计工作者评选材料篇三
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。在我们工商工作战线上一向活跃着一个忙碌的身影。他就是我所的青年干部，xxx。
xx是一个踏实勤奋的人。他从200*年开始担任我所xx，对待工作兢兢业业、勤勤恳恳，数年如一日。期间，他不仅仅自我认真学习单位的规章制度，以此作为自我工作的准绳。生活中的xx还是一个热爱学习的人。他常说，时代在飞速的发展，在时代的潮流中我们也要与时俱进，不学习，不提高自身的素质，就是落后。他的方法是，把党的政治理论、劳动相关的法律法规、工商工作中的难点、重点问题作为学习重点，首先让自我的思想觉悟更上一层楼，然后把思想上的认识结合到自我的日常工作中去，做到理论联系实践。
“自我学习了，自我提高了提高了，这还不够，团体的提高才是真正的提高。”xx不止一次说过这样的话。他在日常工作还异常注重调动其他工作人员学习的进取性和主动性，带头学习业务知识，新的政策法规，为更好地解决问题打好基础。在他的带领下，大家都充满干劲，加强学习，提升素质，打造了一支强有力的工商执法队伍。
为了做到工作不放松，他总是每一天最早一个上班，最终一个下班。周末和节假日也几乎没有休息。记得，有一次时值周末，孩子对着xx撒娇道：“爸爸妈妈，带我出去玩吧。你都好久没陪我玩了。”听了孩子的话，xx也很为难。今日，碰巧正要去办一个大案子。于是，他哄哄孩子，答应下次有时间必须陪他去最喜欢的地方玩。然后，怀着对家人和孩子的愧疚，xx迈着大步匆匆地跨出家门。当然在xx的执着和努力下，使辖区内工商违法案件减少了，促进了本地的经济发展，他个人也曾被评为xxx，xxx。但他看到自我的成绩，总是淡然一笑，依然如往常一样，卯足劲儿干工作。
平日里xx是一个很和善、友好的人。熟悉他的人都明白他很好说话，也喜欢乐于助人。在工作之余，他还常常帮忙一些经营有困难的人员，给他们提提议，转变经营思路。但对待违法者，xx则是执法如山、铁面无私。记得，在一次专项整治检查工作中，有一个经营户因涉嫌违法经营而面临处罚。这时，这个经营户认出了前来检查的xx，态度立即由惊慌转为欣喜。原先，他是xx的一个亲戚，表哥。他认为，有表弟在，什么事都好办。于是，表哥借故把xx拉到一边，期望能帮帮忙，好逃避处罚。但xx没有答应，还对表哥进行了批评和教育。事后，表哥还对此有怨言，说，“你当个干部，我们是一点儿光都沾不到。”
尽管有很多艰辛、很多委屈，但一想到自身肩负着“执法为民，聚财为国”的使命，xx就会振奋精神，无怨无悔地扑在工作上。工商执法工作看着简便，实则不易。异常是在执法检查中触及到一些违法经营者的利益，他们常常会恶语相加，极力不配合，有的甚至还会威胁、动武。今年4月份，他在带队查处一齐商标侵权案件中，对违法者进行了相关处罚。当事人先经过朋友找到他，然后送上了贵重的财物到xx家里。当xx回到家，看到这些物品，询问家人后，了解到送物品的人。他一下心里明白了，第二天，主动联系当事人，并退还了财物。他还对当事人说：“你们明白这样做是贿赂行为吗？我不吃这一套。相关的处罚还是有效的。请尽快交罚款。”刚开始当事人还软磨硬泡，想让xx手下留情。但依然被xx严词拒绝。眼看求情无用，当事人态度一改，扬言道：“你会后悔的。不信试试看。”但xx没有被吓倒，坚决顶住了压力，严格把关，依法对当事人进行了严肃处理，以自我的实际行动捍卫了行政执法的威严。
这样一桩桩、一件件平常的事件组成了xx平常的生活。但正是凭着自我的几分热爱，几分执着，几分赤诚，xx同志仍一心扑在本职岗位上，默默为工商事业奉献着自我的青春和力量。在我们单位，常常能看到xx同志忙碌的身影。
先进会计工作者评选材料篇四
煤矿机电十佳评选先进个人事迹材料被评为新安煤业“文明职工”
被评为新安煤业“文明职工”
被评为新安煤业“文明职工”
被徐矿集团评为“优秀班组长”
主要事迹
吴松，男，汉族，1983年出生，毕业于**矿山机电职业技术学校，8月参加工作，209月被分配到新安煤业机运工区，2月至今为机电工区固定设备检修班。
在过去的一年里，他能够充分发挥班组长的能动作用，带领全体班组职工认真学习，贯彻执行国家安全生产的法律法规和上级安全生产决定、指示，严格落实各项规章制度。运转车间场所多，人员多，规章制度也多，这就给日常的管理带来了一定的难度。但是他能针对各场所的不同要求，经常组织职工学习操作规程、安全规程、作业规程及交接班制度、要害场所管理制度。为确保设备运转正常，特别要加强巡视检查制度。为此，制度执行的严格与否是实现安全生产的根本所在。
一、为更好地开展工作，加强班组建设。设备运转车间对井下泵房、35kw变电所、抽风机房、主、副井绞车房各场所设立了5个小组长对各场所人员更加具体，有针对性的加强管理。对班组每位职工的思想、行为和他们想要反映的问题及时做好思想工作，保障每个职工的基本权利，更加体现了班组的和谐、人性化管理，并在班里开展了每月、每季度评选出“六好职工”，无“三违”优秀职工活动，并对表现差的职工进行帮教，大大促进了安全生产工作。
二、他多年来一直从事管理工作，热爱班组长岗位，具有丰富实践经验，较强的组织能力和现场指导能力。作为班组长他能身先士卒，己所不欲勿施于人。在班里常常出现人员紧缺时，能顾全大局自己亲自上岗操作，跟职工树立了一个好的榜样。在新安工作七年中，每逢中秋、春节等节假日休息时，他都坚守在工作岗位上。在安全工作中时时刻刻把安全放在首位。在安排工作时，首先考虑工人的思想、情绪、素质怎么样，是否能胜任此项工作。安全生产责任重大，所以安全工作要严、细、精。每次安排工作要做到有安排、有监督、有考核、有始有终。工作上更要严格要求自己，要手勤、口勤、思想勤，对领导安排的工作要保证安全的前提下想方设法去完成。在干好工作的同时，更要关心职工生活。他们班组的成员构成比较复杂，年轻人多，思想活跃，又大多是女同志，小孩放在家里有公公婆婆看管难免会牵肠挂肚，不能集中心思干好工作，他能在业余时间做好她们的思想工作，有时出现请假多的情况，但他都能在不影响工作的'前提下尽量满足她们得到了班组成员的一致认可。
三、爱岗敬业，责任意识强，无不履职行为。()他在日常工作中任劳任怨，哪里需要他就去那里，那里岗位缺人就主动顶上去，从不借故推诿，有时一连好几天都得不到休息。近年来，在身体不好的情况下，还放弃休假坚持工作，确保了岗位的正常运转。在他的影响下，各岗位没有出现严重的个人“三违”现象，保证了安全生产，得到工区及上级领导的肯定。
四、再班组安全生产管理方面，能够狠抓劳动纪律，加强对违纪人员的惩罚力度，和工区安全生产管理保持高度一致，多年来没有因人为原因造成大的安全事故。他时刻提醒班组成员要正规上岗，正规操作。对上班迟到、早退、不穿工作服等违反劳动纪律的现象发现一次处罚一次，绝不徇私舞弊。在班中，他从闲不下来，总是积极巡视，发现设备不完好，运转不正常时，能及时汇报及时处理，避免了多起事故的发生，对安全建设等方面做出了突出贡献。
在最近举行的工人技术升级活动中，广泛发动职工掀起学文化、学技术、练本领的热潮。主副井司机在过去有轻视开绞车的想法，绞车只要能转圈就行。但是通过这次考试，使她们充分认识到要做一名合格的轿车司机还有一段很大的距离。理论、实践都还需要努力提高。有一次，他在主井中班顶岗时，他在一旁监护，绞车正常提升时，突然出现减速点停车，他发现后及时向调度室汇报，由于维护及时的处理，重新调整了减速时间，绞车又恢复正常，大大缩减处理事故的时间。通过这件事，间接激发了班组成员的责任心，懂得了及时汇报事故的重要性。
一年来设备运转车间在安全质量标准化工作中，发动车间工人干好本职工作，按照质量标准化要求，确保各种记录簿的填写规范、齐全、认真。设备要勤巡查，确保台账完好，场所文明生产达标。在车间全体职工的共同努力下，今年一至四季度质量标准化达标达到二级，得到领导认可，为公司安全管理和生产任务做出了一定的贡献。
先进会计工作者评选材料篇五
2、指导各校加强教师基本功训练。制订好基本功训练工作计划，督促教师落实自练方案，认真指导中青年教师练好“三字”（粉笔、毛笔、钢笔），过好“三关”（教材关、教法关、现代教育技术辅助课堂教学关），学会“三课”（说课技能、讲课技能、评课技能）、会用“三机”（投影仪、录音机、计算机）。
3、指导教师做好教学反思。教学反思是教师由经验型转变为研究型、专家型的必由之路，这种反思不是一般意义上的“回顾”而是反省。本学期，本人计划认真抓好教师的教学反思，要求教师重点做好教学后反思，写进自己的教案中，并将其作为备课的重要内容，认真加强检查。
（四）、推进课改，提高课堂教学效率。
1、加强一年级课改研究和实验工作。经常性地深入课堂进行调研、指导，并收集一年级课改实验教师碰到的疑难和问题，组织教师进行研究解决，及时为实验教师排忧解难，不断总结经验，切实提高实验质量；要求一年级实验教师学期内要完成“三个一”（写一篇自己最满意的教学设计，上一节校内课改研究课，写一篇课改实验学期工作总结）。
2、用先进理念指导课堂教学改革活动。积极深入课堂听课、评课，引导教师继续实践“一主”“两式”“三维”“四以”“五让”的教育理念。
3、指导开展好“教学质量月”活动。制订切实可行的计划，继续围绕“学、看、做、写”来认真指导各校开展好活动。重点抓好中心小学“教学开放周”活动，发挥教科研龙头作用，搞好包括一年级课改及字理教学等课题实验内容在内的展示课。指导各校认真积累资料，及时做好活动总结。
（五）、抓好图书、仪器和现代教学手段的管理
认真指导各校“六室”管理员明确自身职责，加强学习、掌握相关管理业务，抓好常规性管理，定期做好图书、仪器、体育器材和电教设备的清洁、维修和保养，对相关资料及时进行整理、归档。经常深入学校，加强检查和指导，坚持每月一至二次；加大电教设备的使用力度，切实抓好教师演示实验和学生分组实验操作，以拓展学生思维，激发学生学科学、用科学的积极性，提高教学效率。
（六）、加大科研，推动教育创新。
1、加强宣传，引导教师确立正确的教育科研观。通过会议、培训、研讨活动和课堂教学观摩，让教师进一步明白：提高教育教学质量，不能只凭“热情+拼搏”，不能仅靠“时间+汗水”，要研究、掌握教育教学规律，运用更好的方法途径抓教育教学，收到事半功倍的效果。促使学校、教师将科研认识上升到科研为教育决策科学化服务、为学校发展提供目标导向和动力支持服务、为促进教师综合素质提高服务，让学校领导、教师真正树立起科研兴校的观念。
2、完善制度，营造科研活动的良好氛围。协助领导修订好《武利镇中心校关于教育科研工作的若干规定》，建立鼓励教师参与科研的制度，引导学校、教师积极开展教育科研研讨与实践活动，营造校校重科研、人人做实验、处处有科研活动的良好氛围。
3、带头参与，抓好课题、专题研究。认真抓好本人作为课题负责人申报立项的区级子课题《小学语文探究性阅读教学策略的研究》和市级重点课题《农村小学语文探究性阅读教学的研究与实践》的研究、实验工作。同时，加强各校申报的各级课题管理，指导开展实验研究，整理研究资料，写好阶段总结，保证按时结题，推广科研成果。加大校本课题研究的力度，指导各校结合教育教学的实际开展专题研究。
（七）、夯实常规，规范教学工作。
1、抓好教学常规检查，加强教学动态管理。认真抓好教学常规检查，全期普检不少于三次，抽检每月不少于一次，并及时进行总结反馈。平时深入学校，除了做好调研指导、听课评课外，继续认真抓好“六检查”。
2、抓好听课、评课活动。经常必性地深入课堂听课、评课，全期听课不少于40节，参与评课、专题研究活动不少于15次。
3、抓好考试质量分析，加强教学质量监控。认真指导教师做好平时的单元检测，做到严考严改，并认真做好检测质量分析，不断反思和调整自己的教学；抓好学校、班科期中、期末试的质量分析，对教学情况进行全面总结，不断加强教学动态管理。有计划地对部分学校、班级、学科的单元检测、期中、期末考试的质量分析进行抽查。
4、抓好教研组、备课组活动。继续搞好教研组长培训，认真指导教研组开展活动。教研组、备课组活动要做到“两有”（有组上活动计划，有研究课题或专题），“三学“（学先进教育理论，学先进教学方法，学各地先进老汉经验），“四定”（教研活动或集体备课定时间，定内容，定中心发言人，定记录人），“五研究”（研究课程标准，研究学生、学法和教法，研究教材重点与难点，研究教学目标与分层作业设计，研究考试质量分析）。
我的个人工作计划已落实完毕，工作中我将会严格按照计划行事，严格要求自己，争取做一名更优秀的教师。
我会在过去一年的基础上，继续努力教学，提高学生的文化课素质和思想素质。我根据当代学生的思想特点改进了我的家教学方法和能力，我与时俱进，开拓创新，积极的改造自己的世界观和人生观，我知道做一个好老师是很难的，不是随口一说的问题，所以我才会这么努力的改造自己。
在课堂上我和学生时师生关系，在课下我们是朋友关系，能够做到这样的老师，我觉得才是真的好老师，真的是和学生“打成一片”，这才是新时代教学的目标，我相信我会朝着这个方向前进的！
先进会计工作者评选材料篇六
大家好!
很荣幸今天能站在这儿，和大家分享我的联通故事。首先允许我做个自我介绍，我叫章学勤，是罗源分公司的一名普通员工，感谢各级领导和同事们对我的关怀和支持，才让我有机会走上这个光荣的舞台，在此，我衷心地感谢大家。我自年月进入公司以来，面对公司激烈的市场竞争环境，我始终踏实工作，优秀理财客户经理先进个人申报材料，把公司的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中去，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，工作中团结同事，为了工作不辞劳苦。在年的工作中赢得了领导和同事的一致肯定。
立足本职，开拓市场营销年来五一国庆节假日加班加点强占罗源风碟广场促宝地，去年国庆节前工会统一安排全体员工进行体检，在国庆节前一天接到市公司工会张黎黎电话通知我肝功能异常立即停止工作，并且到福州进行复查，我没有告诉领导因为明天就是国庆节，我还要强占风碟广场促宝地多年来都是连夜加班搭建促销场地看守通宵一不留神这快促销宝地就会被竞争对手强走。每次活动精心策划促销上网张左右，在做好本职工作的同时，注重向公司先进人物学习看齐，学习标兵申报材料加强学习业务知识，不断提高自己的业务能力和服务水平。现代化的电脑管理系统，经营和服务模式，都需要不停的学习，去摸索，认真学习，同时还把所学的东西传授给别人。专营店营业员走动快，每位新销售人员进店时，都要手把手的把营销政策及服务讲给她们听，她们是一线销售人员，是直接与消费者接触的，服务好坏直接影响公司的形象和信誉。
确立虹辉专营店和郑记专营店以及新增的三联专营店为我司核心经销商，积极帮助他们做大做强，鼓励他们充分发动社会资源。通过每天早上下午驻店帮助经销商进行主动营销，做到顾客进店首推联通产品提高其对我司产品推荐的积极性。周末开展门店促销，利用先进个人申报材料下班时间组织专营店营业人员进行业务技能培训。经过一段时间的努力，这三个核心网点上网量都有较大提升。虹辉月上网量由以前的张左右提升到现在的多张;郑记专营店销售量也由以前月均张提升到现在的每月张。三联专营店自上月末开业以来，周销量突破张。尤其福兴代办点从每月张提升到张。上网量明显提升。除此还利用双休日时间，在渠道网点严防死守，针对完不成保底任务指标的网点，根据实际情况帮其联系促销点完成任务。针对比较大的有雇佣人员销售的代办点，利用下班时间以先做朋友后做事的态度和店铺销售人员积极沟通，提高其对我司产品推荐力度，务必做到顾客进店首推联通产品。
月份开展“亮剑活动”罗源分公司完成了市公司下达的亮剑任务。活动期间由我带领组织建立了支常态化促销团队，分别由自有人员核心专营店销售人员勤工俭学学生组成。经过大家充分讨论，集思广益，明确了促销目标，规范了促销流程。要选好时间和地点;促销物料要准备充分;促销产品要丰富;寻找联系促销地点，指定专人牵头负责促销事务;今年以来一共促销余场，每场促销平均销售张以上。每次促销回来都有总结不足。这样既弥补了上网量的不足又锻炼了我们的团队，提高了企业先进个人申报材料的凝聚力。
积极拓展新市场根据罗源经济的特点，我时刻仔细寻找新增市场，我听说罗源湾的码头每年进出港船只达艘，每艘船停靠时间约-天，人员有-人。我立刻去找相关单位协商，经过努力，终于和负责为海船提供补给的公司达成协议，该公司在为海船进行日常补给采购的同时，积极推荐我司产品。目前该市场拓展顺利，该公司销售我司产品时都实行号码卡充值卡捆绑销售，经过测算每张卖到船上的号码卡至少为我司贡献收入元，每月平均出卡张以上。
经过团队的不懈努力，罗源分公司个客业绩近期一直稳步发展，月出帐收入已经超过月春节时的最高水平。月个客专业收入达到万元，比年月同比增长。
感动客户感动你我最让我难忘的是年月号，在公司领导的带领下前往西兰洽谈客服中心一事，不幸发生重大交通事故。我身受重伤住进医院，那天晚上我接到罗源海军部队黄处长电话要购买上网卡及手机。我第二天一早把手机及上网卡送到黄处长手中，那一刻看到银行先进个人申报材料立即派车送我回医院。随后，黄处长带领办公室主任一行到医院看望，了解情况后并在现场同意与我公司签定海军集团网购买手机部。那一刻，我深深感到，真心真意服务感动的不仅仅是客户，也能感动自己，升华自己。
现在，作为中国联通的一员，在这个精英荟萃的集体里，我只是一滴水，一粒砂，还没有足以骄傲引以为荣的成绩。但我相信黑夜再长，白天总会到来;寒冬再冷，春天总会到来。成功是一种忍耐，失败是一种痛楚，更是一重磨练，邮政局邮政先进个人材料。从今往后，我将一如既往地向经验丰富专业知识过硬的前辈学习，向在座的各位领导同事们学习，发扬联通四气精神，把饱满的热情昂扬的斗志坚持不懈的精神投入到我的工作中去。
我追求，因为我的事业是联通，我自豪，因为我是一名联通员工。坚持用真诚感动客户，用心发展，用心服务，世上无难事，只怕“有心”人。朋友们，和联通共同成长吧，我坚信，联通的明天更美好!