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医院党委工作制度 医院工会党风廉政工作总结报告制度(优秀5篇)

时间:2023-09-23 20:48:11 作者:紫薇儿医院党委工作制度 医院工会党风廉政工作总结报告制度(优秀5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

医院党委工作制度篇一

一、多种形式学习,营造学习氛围

1、中心组开展《xxx20xx年党风廉政建设和反腐败工作》等为主题的党风廉政建设专题学习5次。

2、召开医德医风大会,开展以xxxxxxxxx等为主题的党课学习7次。

3、组织医务人员学习党和国家有关政策和法律法规、医疗卫生行业建设“九不准”等文件;为强化医务人员执业风险防范意识,加强职业和自身的保护。

(一)整治医疗领域不正之风专项工作

1、严格规范诊疗服务行为。20xx年开展抗菌药物专项督查,根据督查结果制定考核指标,每月开展督查并与综合目标奖挂钩。

2、开展医药购销督查。制定了《药品联合采购管理办法》、《高值医用耗材管理办法》、《药品供应商不良记录核查制度》.与供应商签订质量保证及廉洁合同,在供应过程中暂未发现不良行为。3、开展患者满意调查。为了积极主动地服务患者,在门诊各窗口、病房积极开展患者满意度调查,及时反馈、分析、整改、总结

(二)开展多层级廉政约谈。为加强对党员干部廉洁从政、清正履职、清醒就任的教育、监督,做到及时提醒,早打招呼,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线,今年 6月开始实施了廉政约谈制度,约谈对象以院班子、中层干部、重点岗位人员、临床科室负责人为主。

(三)建立完善医德医风考核制度。

1、加强个人医德医风档案管理。为全院在编医务人员建立医德医风档案,并完善了《医德医风考评制度》、《医德医风考评实施细则》,每年定期考核,并将考核结果作为评先、评优、职称晋升的依据。

2、加强科室医德医风考核管理。医院每季度对临床科室就医疗行为规范、医德行为规范、服务行为规范、患者投诉四方面进行考核,考核结果直接与每季度综合目标考核挂钩。

医院党委工作制度篇二

为了认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神,进一步落实党的民主集中制原则,充分发扬党内民主,建立健全街道党委工作监督机制,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和社区党建工作的新要求,拟在全区推行街道党委工作报告制度,现提出如下意见:一、工作报告的时间及对象各街道党委每年年初要将本街道上年度工作完成情况和本年度工作计划,向其所管理的党员代表及驻辖区单位党员代表报告工作,听取意见,接受评议。如遇重大事宜或特殊情况可随时召开。

工作报告的'对象是街道党委所管理的党员代表及驻辖区单位的党员代表。

具体工作由街道党委组织实施。

二、党员代表的构成及产生程序

党员代表一般由四部分组成:一是街道党委、街道办事处、纪委班子全体成员;二是街道内设科室党员负责人、党委所属党组织负责人;三是各条战线优秀党员代表;四是驻辖区单位党员代表。代表产生一般采用指定、选举和邀请三种方式确定。

街道党委、街道办事处、纪委班子全体成员以及街道内设科室党员负责人、党委所属党组织负责人由街道党委直接确定为党代表会议代表。各条战线优秀党员代表,由街道党委确定名额,分配到所属党组织。党员人数不足500人的街道,代表名额按党员总数6的比例确定,党员人数超过500人的街道,代表名额按党员总数4的比例确定。党员代表由街道党委所属党组织采取召开党员大会或党员代表会议的方式,按20的差额比例选举产生。其中,妇女代表、少数民族代表要有适当比例。驻辖区单位党员代表名额由街道党委根据工作需要确定,所在单位党组织根据分配名额推荐产生后,街道党委发出邀请。代表实行常任制,任期五年。

三、党员代表发挥作用的方式

1、参加党委年度工作报告会议;

2、党委组织党员代表视察重要工作的进展情况;

3、党委组织党员代表进行专题调研;

4、党委根据工作需要召开党员代表研讨会;

5、其它途径。

四、工作报告的主要内容

1、街道各项工作长远规划;

2、上年度街道各项工作情况;

3、本年度街道工作计划;

4、街道重大事宜的决策;

5、其它需要报告的事项。

五、工作报告的程序

1、会前准备。制定工作报告实施方案,进行代表登记和资格审查,起草工作报告,确定具体时间。各项工作就绪后,报区委组织部审查后实施。

2、会中评议。由党委主要负责人向与会代表报告上年度工作情况及本年度工作计划,之后接受代表评议,最后对党委班子及成员进行测评。

3、会后总结。区委组织部将代表民主评议情况反馈给党委班子成员,召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,制定整改措施,并将民主生活会情况,采取适当方式向党员代表通报,接受代表监督。会后将工作报告及民主生活会情况报区委组织部备案。

六、加强对工作报告制度的领导和管理

党委工作报告制度要坚持在街道党委领导下组织实施,评议结果要按照干部管理权限进行归档管理,对于评议不称职的干部,按干部管理权限进行处理。

医院党委工作制度篇三

4月26日,金凤乡党委工作报告征求意见座谈会在党委书记龚燎原的主持下召开。全乡党政班子成员、各级各部门负责人等42人参加了座谈会。

座谈会上,与会人员结合各自工作实际,一一发言,客观总结了过去五年所做的工作和取得的成绩,认真查摆自身工作中存在的不足和需要改进的问题,并就全乡经济社会今后五年的发展向提出了意见和建议。

乡党委副书记、乡长候选人邬永兵同志在会上充分肯定了各级各部门站所过去五年来所取得的成绩,强调党委工作报告的起草背景、起草过程以及本次会议的目的和意义,对未来五年工作计划提出了五点要求,即立意要远,思路要清,政策要懂,工作要实,效果要明。

乡党委书记龚燎原对大家提出的宝贵意见和建议表示感谢,认为与会人员特点突出地提出了自己的看法和建议,他表示,会务组将认真梳理,将收集到的合理意见融入到《党委工作报告》中,进一步完善、充实《报告》的具体内容,力求形成一份“代表记在心、群众听得懂、干部好操作、组织能落实”的工作报告。并表示今后五年乡党委将继续认真贯彻落实中央和上级党委各项工作部署,紧紧围绕经济建设中心工作,服务全县改革稳定发展大局,着力改善民生,加快全面建成小康社会进程、带领全乡党员干部群众为建设文明、富裕、美丽、幸福金凤而努力奋斗!

医院党委工作制度篇四

1、医务人员在诊疗中发现法定传染病疫情或者其他传染病暴发、流行及突发不明原因的传染病时,应遵循《传染病防治法》和《传染病信息报告管理规范》规定的内容、程序、方式和时限报告。

2、传染病报告病种(37种)

甲类传染病(2种):鼠疫、霍乱。

乙甲传染病(25种):传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。

丙类传染病(10种):流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病,除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

3、传染病疫情报告时限:甲类传染病2小时;乙、丙类传染病24小时。

4、发现甲类传染病(鼠疫、霍乱)和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时,或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时,必须立即电话报告医院感染管理办公室及医教部,医教部应于2小时内向医院领导及上级卫生部门报告,首诊医生于2小时内上报《传染病报告卡》。

5、出现乙类传染病暴发疫情时,应按甲类传染病报告时限和方式报告疫情。

6、需报告病原携带者的病种包括霍乱、脊髓灰质炎、艾滋病以及卫生部规定的其他传染病。

7、地方传染病病员向区疾病控制中心网络直报,部队传染病病员应向医院预防保健科报告,由预防保健科向卫生处报告。

8、发生食物中毒、大批不明原因病员、当地未有过或者国家已宣布消灭的传染病时,医院感染管理办公室应立即报告医教部,同时向院首长报告,医院应在最短时间内向上级卫生部门报告,同时填写《传染病报告卡》。

9、严格登记制度。门诊、急诊各接诊医师、放射科、检验科必须建立疫情登记本,做好接诊病例登记,对接诊及检出的传染病病员必须详细登记,及时报告。

10、任何单位或个人不得隐瞒、谎报、缓报传染病要求。

11、未经批准,不得对外通报、公布和引用发表未经公布的传染病疫情。

医院党委工作制度篇五

为了进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督工作,提高党组织工作水平和质量,根据党章及上级党组织的有关规定,结合学院实际,制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。

汇报请示的主要内容为:党员自己的学习、思想、工作情况,需要党组织帮助解决的有关问题,其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向,群众的情绪和要求。

指点和帮助。

汇报请示的主要内容:贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进工作的措施和今后的打算;上级党组织布置的工作任务的落实、完成情况。

汇报请示的方法:党小组长代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部汇报请示一次;遇到特殊情况应及时向党支部汇报请示。

基层党组织向上级党组织汇报请示的主要内容除了按规定报告工作情况外。在召开党员(代表)大会前须向上级党组织请示;每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见;年末也要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执行情况;上级党组织要求汇报请示的有关情况。

基层党组织对职权范围内的问题,要独立负责地解决,遇到重大问题和超越本级组织职权范围的问题必须向上级党组织请示,基层党组织遇有特殊情况或突发事件应及时向上级党组织汇报。

基层党组织应定期(每学期一至两次)和不定期地以口头或书面形式向上级党组织汇报请示。

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