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煤矿春节期间工作安排 煤矿安全生产管理措施论文(精选10篇)

时间:2023-09-23 16:33:27 作者:琉璃煤矿春节期间工作安排 煤矿安全生产管理措施论文(精选10篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

煤矿春节期间工作安排篇一

甲方:_____煤业有限公司(以下简称甲方)

乙方:_____有限责任公司(以下简称乙方)

__________煤业有限公司是__________煤业有限公司兼并整合后的矿井,设计能力为90万吨/年,为了加快矿井建设,早日实现达产达标。特由_____有限责任公司对该矿井的安全生产、技改进行托管,经双方协商一致,特订立本合同。

一、托管范围

1、甲方将涉及井上、井下各项安全生产及管理工作任务(井下全面工作、井上服务于井下安全生产的后勤工作)托管给乙方。

2、乙方为托管企业的安全生产负责人,承担安全生产风险及法律责任。

二、托管内容

1、乙方组织采煤、开拓、掘进、机电、通风、运输等安全生产活动中所涉及的内容,并承担托管期间安全生产及管理活动中所发生的一切费用。

2、乙方必须按照甲方提供的采、掘计划,合理布局、组织生产,保证开拓任务完成1400米(每月必须保证200米),掘进任务完成3800米(每月必须保证543米)。每月完成任务情况以月初下达的计划任务进行考核,考核在所涉及月份的季度内予以考核兑现,确保采掘平衡。开拓断面规格按照90万吨标准要求(见设计图纸)。

3、乙方负责除甲方所投资固定资产以外的其他主要生产、辅助生产设备、材料等全部投入。(甲方投入固定资产在签订合同时注明资产名称、数量及投入时间、甲方中途原则上不再进行固定资产的投入,根据实际安全生产的情况,确需进行固定资产投入时,乙方需一个月前做出固定资产投入计划甲方集团公司领导批示)。

三、托管费用

1、原煤在未进行标准采样前,回收率按照集团公司其他煤矿的计算办法进行计算,原煤质量符合甲方规定标准(含精煤回收率不低于70%),甲方将按原煤结算数支付乙方333元/吨(包括:采、掘、机、运、通、井上下辅助人员等全部工资和一切消耗材料、电费、安全费用、管理费用、税款等)。原煤回收质量不达甲方规定标准时,甲方将按照实际精煤回收予以结算产量。

2、涉及矿井技改、井巷开拓的,其开拓单价以甲方核定单价为准,乙方在托管年度内完成甲方的矿山技改、井巷开拓任务,且工程质量均符合甲方规定标准,甲方将依据不同的工程单价(断面:3.2米×3.0米:全岩单价4000元/米,半煤岩单价3600元/米,以后不同的断面根据上述开拓断面与实际断面的比例系数乘以上述单价进行计算),验收合格后,甲方次月支付乙方70%的工程款,30%作为质保金一年后付清。

四、托管期限

本合同有效期三年(从生效之日起至_____年_____月_____日止)。

五、风险抵押

1、托管实行风险抵押的办法,乙方须与本合同签订前一次性交甲方风险抵押金_____万元。

2、如乙方在托管期间不根据相关规定及本合同约定承担相应责任,甲方有权从其风险抵押金中扣除相应部分。风险抵押金不足伍佰万元时,乙方必须五日内补足差额部分,未补足部分甲方有权从托管费用中予以扣除。

3、合同期满甲乙双方共派相关人员按照相关规定及合同规定情况进行清算,甲方于清算结束后20日内将剩余风险抵押金的30%退还乙方,三个月内无债务、工资、工伤等遗留问题,甲方将剩余风险抵押金的30%一次性退还乙方。

六、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方有权监督托管企业规范化、标准化正常运行。

2、乙方托管期间有下列情况之一,甲方有权终止合同。

(1)乙方不服从管理,不听从指挥、违章、违章组织生产,造成矿井资源浪费,资产流失,甚至造成严重责任事故的。

(2)乙方连续3个月未完成安全生产任务的。

(3)发生安全生产事故或生产过程中存在重大安全隐患,造成合同不能继续履行的。

(4)其它违反相关规定及本合同约定的行为。

3、有权对乙方使用的固定资产进行监督、考核和调拨,并对乙方自购材料进行抽查。

4、有权对乙方工资发放等进行监督。

5、负责乙方提供现有的生活、办公条件。

6、甲方负责协助乙方处理好各种社会关系,为乙方安全生产创造良好的环境。

7、为本合同的履行甲方享有的其他权利和应承担的其他义务。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方必须坚持安全第一,先安全后生产的原则,依法、依规组织生产,并按规定配置、配足各工种专业的安全技术人员和安全生产管理人员,做到持证上岗。

2、乙方必须依据国家有关劳动用工合同管理制度进行用工,签订劳动合同,缴纳保险费用等。

3、乙方有对内部工资、奖金的分配权。

4、乙方有对使用辅助生产设备、材料的自购权,但必须符合国家有关规定的标准且开具增值税发票。

5、乙方必须维护公司的利益及员工的合法权益。

6、乙方必须保证每月按时发放职工工资。

7、为本合同的履行乙方享有的其它权利和应承担的其他义务。

七、其他条款

1、未经甲方许可乙方不得委托第三人履行本合同。

2、甲方对乙方托管期间使用安全生产管理人员进行监督,并协助提供培训煤矿“七长”及安全生产管理人员和特殊作业人员以及一般工种人员的条件。

3、托管期间,因乙方原因造成的一切责任及损失均由乙方全部承担,并承担相应的法律责任。

4、因乙方违法、违规生产、造成上级部门对甲方作业责令停产查封、处罚等,甲方因此受到的损失由乙方全部承担。其中停产损失额按照月初计划产量乘以市场价格减去停产月份的成本投入来计算。

5、乙方必须使用、维护好甲方提供的固定资产,严禁向外转借、变卖,及变相担保抵押等,如因乙方管理不到位、使用不当、维护不及时等原因致使甲方的固定资产和设备损坏、流失,所造成的一切损失全部由乙方承担,严重者甲方将依法追究法律责任。

6、乙方必须设置独立的人力资源机构,负责向沁源县人力资源和社会保障局(鉴证机关)领取合同书,乙方与其聘用人员签订劳动合同,并经人力资源和社会保障局进行劳动合同签证。

7、乙方发生工伤事故时,必须及时进行抢救和治疗并承担相应责任。

8、乙方必须有保证安全完成甲方各项指标任务的具体措施和办法,托管期内因甲方责任造成的停工停产,甲方将按规定核减生产任务,非甲方责任造成的停工停产一律不予核减生产任务。因政策原因造成停产,当月费用由乙方承担,一个月以上甲方承担留守人员的工资、电费、易材。

9、因人力不可抗拒因素,及其它原因造成本合同无法履行,需经双方协商一致,可以变更或解除合同。但乙方不得利用工人要挟甲方结算工程款或索要工程款,否则乙方的风险抵押金全部不予退还。

10、乙方必须保证不少于80%的井下一线工人为山东淄方大公司人员。

11、甲方在乙方管理机构中的生产技术科、安全指挥中心、办公室等每个科室派驻不少于两名的工作人员参与安全生产机管理工作。

12、年度单价根据实际情况确定,另签订补充合同。

13、乙方不得以甲方的名义从事生产经营等一切行为。

八、违约责任

1、双方应全面履行本合同,不履行或不完全履行的,应负违约责任。

2、甲、乙任何乙方违反相关规定和本合同其他约定,应向守约方支付违约金五十万元,并赔偿因此给对方造成的损失。

3、乙方应承担的违约金及损失。甲方有权利从乙方风险抵押金和应支付乙方托管费用中直接扣除,不足部分甲方可依法向乙方追讨。

九、验收程序及考核办法

1、每月20日由甲方组织相关处室人员及集团公司和乙方共同核实产量、进尺及工程质量。验收结果填入结算单,三方签字后生效。

2、乙方从托管之日起第二个月仍未完成甲方下达的各项月度安全生产任务,甲方按照月初计划任务乘以合同吨煤单价的20%予以考核惩处,考核惩处款项在当月结算时予以扣除。第三个月仍未完成甲方下达的各项安全生产任务,甲方将按照月初计划任务乘以合同吨煤单价的40%予以考核惩处,每季度以此类推。如果连续三个月未完成甲方下达的各项安全生产任务,将按照本合同第六项第条第二款内容执行。

3、月度考核;乙方不属于连续三个月完不成当月计划任务的,甲方将按照月初计划任务乘以合同吨煤单价的20%予以考核惩处,考核惩处款项在当月结算是予以扣除。

4、季度考核:如乙方本季度三个月完成甲方下达的季度总任务,甲方将返还乙方月度未完成任务的考核款项,如乙方本季度三个月未完成甲方下达的季度任务,甲方将扣除乙方月度未完成任务的考核惩处款项,考核惩处款项在季度结算时予以扣除。

5、如乙方为完成甲方下达的各项安全生产任务或单项(开拓、掘进)任务,不是连续三个月,即从开工的第一个月起以季度任务为单位进行考核,第一季度完不成季度计划任务,将按开拓、掘进未完成项目米单价的30%考核惩处,考核惩处款项在季度月末结算时予以扣除,依次类推进行季度考核。

6、季度内每个月单项款项未完成开拓、掘进、采煤任务,按照单项欠计划任务单价的10%累计,在季度月末结算时与予以扣除。

7、年度考核:乙方年终如完成甲方下达的各项年度安全生产任务,甲方将返还乙方季度未完成任务考核款项,如乙方未完成甲方下达的年度安全生产任务,甲方将扣除乙方季度未完成任务考核惩处款项,考核惩处款项在年终结算时予以扣除。

8、每月30日前按规定结算上月托管费用。

十、本合同未尽事宜,可由双方协调签订补充,单方面变更合同内容无效。

十一、有关合同的补充协议及附件是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

十二、因本合同发生争议时,应协商解决,如协商不成,可依法向合同履行地人民法院提起诉讼。

十三、本合同一式十份,甲方执八份,乙方执两份,经甲乙双方签字盖章经长治市公证处公证后生效。

附件

一、乙方单位营业执照、安全生产许可证、组织机构代码证、资质证并加盖公章。

二、合同签订人有单位法人代表授权委托书。(委托书必须注明委托安全、生产的相关责任)

三、乙方管理人员证件(资格证)和身份证复印件。

四、甲方证件

甲方:_____煤业有限公司(盖章)

法人代表:__________授权委托人:__________

乙方:_____有限责任公司(盖章)

法人代表:__________授权委托人:__________

公证机关(盖章):__________

合同签订地:_______________

签订日期:_____年_____月_____日

煤矿春节期间工作安排篇二

1、从地质方面要尽可能查明是否有镶嵌形顶板结构,以便在制定作业规程和操作规程,以及选择支架型式时节,制定出有针对性的措施和作出有针对性的设计。

2、选择支架型式时,必须选定能及时支护、超前支护的支架型式。

3、明确规定支护操作从员必须首先安置探板,挂梁,不得在无支护区工作,其它人员,如攉煤工等亦均不得在无支护区工作。

1、从支护方法上采取措施防止学习漏顶空顶

对顶板局部破碎处,采取超前支护的方法,将顶板插严背实,防止漏顶。

2、对漏顶采取封堵措施

对漏顶,必须采取封堵措施,不能任其扩大,形成大面积、大高度的空洞。一般采取打撞楔的方法,但往往因操作不及时,失去时机,以致漏顶区扩大,人员不易靠近。

3、对已形成的空洞应采取预防冒落冲击的措施

(1)、当空洞面积、高度不大(面积在1~2空内,高度在煤层采高加冒落高度3.0m在工右),空洞以上的顶板比较完整时,可以在加固冒落空洞周边的支架后,支设一根木支柱作为临时点柱,然后在空洞中打木垛接顶。

(2)、当冒落空洞较大,冒落高度加采高在3m左右,上层顶板又较完整时,在工作面中可将全部空洞处打上高木支柱。木柱间钉上木条,空洞的周边用材料背实。

(3)、在工作面,空洞下的特殊支架必须用木垛。为了防止冲击,增加支护的稳定性,空洞下的特殊支架以架设边锁工木垛为最好。

(4)、空洞处,回柱放顶安全措施。回采工作面在空洞处回柱放顶,如果措施不当,绝大部分可能发生重大的冒顶伤亡事故。

煤矿春节期间工作安排篇三

隧道工程施工的特点是工程量大、任务重、投资高、工期紧且具有较强的季节性,设备的强制保养对于常年野外作业,工况恶劣的隧道施工机械设备来说尤为必要,根据常见的施工设备重大故障因素分解图显示,施工机械的重大故障有56%是因失保失养的问题造成的,有38%是由于定期维修失误,6%是由于机械操作失误造成的。有关统计数据显示:一个公司一年机械维修费用占机械施工产值的17.6%,其中近60%的维修是因为失保失养,零部件早期磨损,寿命缩短而造成的,对于机械设备种类繁多,涉及面广,设备的维护保养对于常年野外作业,工况恶劣的隧道施工机械设备来说,一年机械维修费用占机械施工产值的比例更高。同时,从设备的整个生命周期来看,设备的使用、保养及维修阶段占设备总寿命周期的绝大部分,且是设备真正发挥和体现其使用价值的保障阶段。因此,大力推行隧道施工机械设备的强制保养非常必要,势在必行。

1隧道施工机械设备强制保养的经济效益

从表面看企业要支付资金来维持机械设备的保养工作,但从大局及长期利益看有以下几点:

1.1维护保养技术要求简单,费用低,同时保证设备的正常作业,减少零部件的磨损,延长设备的使用寿命,特别对大型、进口等主要机械,必须强化必要的技术保养作业,以消除故障隐患,保证设备正常运行。比如隧道的主要开挖设备凿岩台车、装载机和大型自卸车,德国一台1888年生产的设备,一直用到1988年因耗能高停用,整整使用了1。而中铁十五局承建的宝成复线,只运转了3000多小时,不得不提前大修;从两者的比较可以看出维护保养不但保证了工程施工生产任务的完成,更能减少大量的不必要成本,极大提高企业的经济效益。

1.2设备使用年限越短,可靠性越高,使用年限越长,可靠性越低。可靠性越低即机械设备容易发生故障,设备的有形磨损越严重,修复其所需费用也就越大。现代化机械设备是资金密集的装备,设备投资和使用费用十分昂贵,迫切要求设备管理的经济效益。因此,必经通过对设备的维护和保养来减少设备的有形磨损,减少设备寿命周期内的维修费用和其它非正常性开支。使得企业更为科学合理地配置有限的资源,同时达到:“节流、开源”的目的。否则设备就要进行大修或更换新设备,这样无疑增加了企业成本,影响了企业资源的经济收益,更有可能随时影响施工,甚至会波及到企业的声誉和信誉。如战斗型架桥机,在关键工期实施突破时,故障停机一天就会少架5-7孔梁,损失是难以估量的。

2我国施工机械设备的维护保养方法

首先,强保养、零等候工程制度,广西玉林柴油机厂从1994年开始推行“强保养、零等候工程”,使柴油机可靠性从实现3万公里无故障升到10万公里无故障里程指标考核。其工程的主体内容是:以“强保养”为核心,辐射修订和实施以生产者为执行主体的64种类别的设备完好标准和操作维护保养规程,指定了主要生产设备(含进口设备)的维修保养条例等管理制度;以“零等候”为核心,辐射设备修管人员为执行主题的软硬件增补与完善。“零等候”是指:设备发生故障后等候维修人员时问为零,等候维修备件时问为零,等候维修工具时问为零,等候维修资料时问为零。

煤矿春节期间工作安排篇四

如期、高质量完成施工生产任务的前提和基础是机械设备的完好运行,而设备保养就是要按照机械设备本身的客观规律,科学地进行维护和保养,以降低机械零部件的磨损速度,预防故障的发生,从而保持机械设备处于完好的状态,充分发挥机械效能,最大限度地延长机械设备使用寿命。

在目前市场经济规律下,企业之间竞争日益加剧,而现代化设备又是资金密集性装备,设备投资和使用费用十分昂贵,施工企业讲究经营效果,迫切要求提高设备管理的经济效益。

只有搞好机械设备的维护保养工作,提高设备完好率、利用率和生产率,减少设备寿命周期内的维修费用和其他非正常开支,降低使用成本,延长使用寿命,才能进一步提高投资效益。

从表面看企业要支付资金来维持机械设备的保养工作,但从大局及长期利益看有以下几点:

1.1维护保养技术要求简单,费用低,同时保证设备的`正常作业,减少零部件的磨损,延长设备的使用寿命,特别对大型、进口等主要机械,必须强化必要的技术保养作业,以消除故障隐患,保证设备正常运行。

1.2设备使用年限越短,可靠性越高,使用年限越长,可靠性越低。

可靠性越低即机械设备容易发生故障,设备的有形磨损越严重,修复其所需费用也就越大。

现代化机械设备是资金密集的装备,设备投资和使用费用十分昂贵,迫切要求设备管理的经济效益。

因此,必经通过对设备的维护和保养来减少设备的有形磨损,减少设备寿命周期内的维修费用和其它非正常性开支。

使得企业更为科学合理地配置有限的资源,同时达到:“节流、开源”的目的。

否则设备就要进行大修或更换新设备,这样无疑增加了企业成本,影响了企业资源的经济收益,更有可能随时影响施工,甚至会波及到企业的声誉和信誉。

煤矿春节期间工作安排篇五

煤矿生产管理中存在大量分工,客观上造成安全生产需要不同工程技术人员通过共同合作来实现煤矿正常运行、安全生产。在现行煤矿生产中调查发现,工程技术人员作为煤矿生产中的基本构成因子,其自身所发挥安全管理效能却很低,这与严格管理体制、专业人才培养及不断完善监督制度很不协调。这主要是由于大部分工程技术人员没有形成安全管理意识造成。大部分工程技术人员仅仅偏重于“技术”,但却偏离安全主线,认为“安全管理”是有安全部门负责,不属于自身工作范围。工程技术人员的职责主要负责煤矿在运行各种技术,如机械设备、电力照明、通风排气等。事实上,这些技术的'专业性恰恰也反映出工程技术人员在煤矿安全生产管理中的重要性。一方面,技术专业性存在较高门槛[2],在各司其职前提下,其它领域的技术人员无法鉴别生产条件,即便存在明显安全隐患,也无法有效及时排查。另一方面,煤矿生产条件艰苦、环境复杂,工程技术人员作为最基本因子,彼此之间配合很重要,如缺乏安全生产管理意识,很容易造成各自为政的现象,引起操作不当而造成人为安全事故。

2保障措施

安全生产无小事,尤其在煤矿生产环境下存在因素繁多、环境复杂、危险系数高等情况,工程技术人员作为基层操作者,与安全生产管理部门人员相比,具有更好的安全管理优势。如在技术施工方面,可有效了解、判断瓦斯故障、通风系统故障等;为充分发挥煤矿安全生产管理中工程技术人员的作用,可通过以下保障措施展开。

2.1提高安全管理意识完善施工技术策略

作为煤矿生产中重要的人员组成部分,技术与安全之间密切联系,工程技术人员应具备比一般工人更强的安全意识。否则,无论安全体制多么完善、多么严格,都不能发挥安全生产管理作用。这是因为人作为执行的唯一主体,只有在思想上形成符合安全生产管理的认识,才能具备将技术转化为安全要素的驱动力。据中国煤矿生产管理现状[3],要积极对工程技术人员展开安全思想教育,使其具备企业主人公精神,成为煤矿安全生产第一道防线。结合中国煤矿自然环境、作业模式、设备特点等,将安全责任落实到每一个工程技术人员身上。换而言之,根据煤矿安全生产要求及开采进度管理规划,要制定安全、环保、高效的施工测量。在这方面,煤矿井施工之前,需对工程技术人员展开专业培训,使其了解安全、技术和管理之间的权责关系。同时,在施工、开采过程中,根据需求及时调整技术方案,号召工程技术人员积极沟通、协调,制定符合现实情况、切实可行的技术方案。

2.2科学制定生产方案关注安全技术实践

煤矿生产方案制定是一个大型计划,而煤矿工程技术人员大多从事不同领域专业性工作,如机械专业、土木工程专业、地质专业等,煤矿工作现场往往是针对技术方案展开。相应地,技术内容直接影响整体生产,所以根据工程技术人员相关需求,要灵活制定科学生产方案,并及时做出整改。技术具有创新性,尤其是新设备、新材料和新工艺引入过程中,绝大多数情况都会影响安全管理现状。为保障安全技术实践,不能仅考虑技术质量标准,更不能仅依赖数据和资料,还应结合安全管理、安全监督部门共同验收技术实践,并决定是否进一步推广。此外,工作交接制度不仅适用于煤炭工人,也适用于煤矿工程技术人员,煤矿安全管理部门可制定相应交接表,在一项技术实施之前、之后,基于安全生产管理需求填写核心要素。

2.3专家定期安全检查企业动态安全抽查

煤炭资源生产主要包括开采、加工、运输等环节,其中开采是获取煤炭资源的过程,也是整个煤炭资源生产主体,存在安全隐患最多。从技术角度来说,不同煤矿资源类型、不同地质区域、不同安全标准需求下,使用开采方法也有很大差异,这些问题都与安全息息相关[4]。为确保安全,仅依赖企业安全管理部门是不够的,可通过组织专家小组的形式定期安全检查,以专业角度来判断是否存在安全隐患,应保持日常生产模式,而不做刻意改变,这有助于发现问题。同时,也可以以煤炭企业为主导展开动态性安全抽查或安全状态鉴别;检查内容包括各个方面,如设备安全、照明安全、通风安全、瓦斯安全等,尽可能扩大范围。由于中国国情特殊,煤矿工作环境本身比较恶劣,如考虑不周,就不能发挥安全检查(抽查)的作用。

2.4加大煤矿安全培训构建培训考核制度

通常情况下,煤矿企业安全培训工作主要针对领导层和安全管理部门展开,但工程技术人员却被排除在外,这显然不科学。因此,除在思想方面安全意识提升外,还要不断组织工程技术人员参与到业务性安全培训活动中,使其与自身专业工作相结合,提出满足煤矿安全生产管理的合理建议[5]。在加大安全培训力度时,也应构建相应考核制度,考核内容除一般性安全常识外,要设定一些与技术相关的安全考核内容,并结合工程技术人员自身特点展开。

3结语

煤矿安全生产管理是关系到煤炭资源稳定供应、煤矿企业安全效益、从业人员生命健康的重要问题,在以技术为生产力先导的时代背景下,针对工程技术人员加强安全生产意识是非常必要的,同时,通过培训的方式,将安全生产管理措施在工程技术人员身上体现,发挥未雨绸缪的效果。充分发挥工程技术人员在安全生产管理的作用,坚持以人为本原则,积极创造良好的工作条件,才能保障中国煤矿生产正常运行,为国家创造更大经济效益、社会效益和生态效益。

参考文献:

[2]王庆双.浅谈煤矿安全生产与工程技术人员的关系[j].中小企业管理与科技旬刊,(7):194.

煤矿春节期间工作安排篇六

首先,完善安全生产的相关法规,并加强行政监督检查来防范煤矿事故的发生。

要推行安全生产责任制,明确分工管理和岗位职责,将安全管理与人员的职责和收入分配结合起来,落实到每个人头上。

同时,要将安全贯彻到生产的全过程,并对全程进行有效的安全监控。

建立起质检体系与检修体系,做到:在设计上不留隐患;在设备的采购配置过程中,严格把好质量关;在新设备使用前,做好相关的质量检测工作;在安装时,要把好各个安装阶段的质量关,并在验收合格后方能投入使用;在设备使用完成后,仍然要进行现场调试。

3.2提高机械的使用寿命

加强对机械零件的磨损分析,大力研究新材料。

并且要推广橡胶、工程塑料等新兴材料来解决煤矿机械容易磨损的`问题。

要把生产厂商、机械设备的使用方和研究单位共同组织起来,一起商讨与试验,改进生产工艺。

同时,要严格遵守机械设备的操作规程,避免超载、超速等不良操作。

要及时地对机械设备进行维修,建立必要的技术规范和检修制度,并且要加强对操作人员的安全防护知识宣传普及,培训出合格的维修人员。

3.3机械设备的设计要符合人性化

煤矿机械设备在生产时,会产生各种污染。

比如噪音污染、废弃物污染、辐射污染等。

这些都对环境造成了污染。

降低并消除这些污染是实现机械工业可持续发展的具体体现。

在机械设备的设计时,要做到“以人为本”,操作时,符合人的操作习惯,对煤矿机械设备进行结构的改造和优化,改变传统设备笨重、粗大的外观,使机械设备使用起来更加安全,操作更加简便。

对于特殊煤层的采掘机械的设计要注重安全,并以减少人在挖掘现场的不舒适感为主要目的。

同时,提高设备的智能化与数字化水平,以此减少因为人为操作失误而引起的不必要的负面影响。

同时,要降低设备的噪音,将人体与机械的带电体隔离到安全的距离之内。

在实际的操作生产过程中,要严格杜绝使用老化的设备和工艺,对于达到国家标准需要淘汰的设备必须立即停止使用,并更换为证件齐全的机械设备。

煤矿春节期间工作安排篇七

1、夜间施工在两侧脚手架上设置红灯及警戒标志。

2、建立安全责任制,责任到人,做好安全台帐,努力贯彻实施安全生产“十大措施”“六大纪律”。

3、施工人员进场时,均要经过三级安全教育。要在现场召开安全施工、文明施工动员会,学习安全规范和安全操作规程以及有关安全基本知识和要求。

4、。重要部位和高空作业采取特别安全措施进行防范,杜绝事故。

5、。施工人员进场都要戴好安全帽,高空作业要系好安全带,临时用电线路均架空设置,配电箱等处均挂安全标志。

6、。施工人员进场设置“一图五牌”,配备专职安全员。

8、做好安全防火工作。重点是伙房和木工工棚,做到木工棚每天清扫一次,不准在木工棚内抽烟、点明火,伙房灶堂要及时浇水灭火,特别是夜间的检查防火。

9、现场材料堆放要有序,模板拆除要及时整理,班组搞好落手清。

10、做好“四口”、“五临边”的防护设施,发现安全隐患马上整改,把安全事故消灭在萌芽状态,杜绝安全故事的发生。

11、根据该工程的四周条件,及时挑挂安全网,并做好防护栏杆,各种脚手架搭设完毕后,经过安全技术人员的检查收合格后,方能交付使用,严禁冒险作业。

12、工人生活区域与施工区域分开布置。

13、施工现场的围墙用砖砌筑,高度2.5米,大门两侧设门台柱,大门配备门卫昼夜值班,闲杂人员严禁进入施工现场。

14、施工场内道路、宿舍、办公室地坪均用砼浇筑。

15、主要施工管理人员在现场均佩戴证卡上岗。

16、坚持文明施工,随时清理建筑垃圾,确保场内道路畅通,现场施工废水、淤泥及时组织排放和外运。

17、搞好施工现场文明管理,突出解决“脏、乱、差”,保持现场卫生,创造良好的施工环境。

煤矿春节期间工作安排篇八

桥梁工程施工的特点是工程量大、任务重、投资高、工期紧且具有较强的季节性,设备的强制保养对于常年野外作业,工况恶劣的桥梁施工机械设备来说尤为必要。

根据常见的施工设备重大故障因素分解图显示,施工机械的重大故障有56%是因失保失养的问题造成的,有38%是由于定期维修失误,6%是由于机械操作失误造成的。

有关统计数据显示:一个公司一年机械维修费用占机械施工产值的17.6%,其中近60%的维修是因为失保失养,零部件早期磨损,寿命缩短而造成的,对于机械设备种类繁多,涉及面广,设备的维护保养对于常年野外作业,工况恶劣的桥梁施工机械设备来说,一年机械维修费用占机械施工产值的比例更高。

同时,从设备的整个生命周期来看,设备的使用、保养及维修阶段占设备总寿命周期的绝大部分,且是设备真正发挥和体现其使用价值的保障阶段。

因此,大力推行桥梁施工机械设备的强制保养非常必要,势在必行。

煤矿春节期间工作安排篇九

1.各机构的制动器应经常进行检查和调整制动瓦和制动轮的间隙,保证灵活可靠,在摩擦面上,不应有污物存在,遇有污物必须用汽油或稀料洗掉。

2.减速箱、变速箱、外啮合齿轮等各部分的润滑以及液压油均按润滑表中的要求进行。

5.经常检查各机构运转是否正常,有无噪音,如发现故障,必须及时排除。

6.安装、拆卸和调整回转机构时,要注意保证回转机构减速器的中心线与齿轮中心线平行,其啮合面不小于70%,啮合间隙要适合。

7.经常检查所有的电线、电缆有无损伤。要及时的包扎和更换以损伤的部分。

8.遇到电动机有过热现象要及时停车,排除故障后再继续运行,电机轴承润滑要良好。

9.各部分电刷,其接触面要保持清洁,调整电刷压力,使其接触面积不小于50%。

10.各控制箱、配电箱等经常保持清洁,及时清扫电器设备上的灰尘。

11.各安全装置的行程开关的触点开闭必须可靠,触点弧坑应及时磨光。

煤矿春节期间工作安排篇十

一、建立应急经费保障机制

(二)建立有机统一的协调机制

首先,要明确经费保障的协调主体及其职责。总体上可考虑依托企业应急救援领导组建应急救援资金协调管理小组,由企业应急办公室统一管理调度,发生重大自然灾害和突发事件时积极响应防灾救灾经费保障统管部门组织工作。由企业组织抗灾救援工作时,总后勤部应急救援资金协调管理小组对口协调企业防灾救灾经费保障统管部门,申请企业财务资金及时划拨应急保障;由集团公司组织进行抗灾救援工作时,各煤矿企业应急救援资金协调管理小组对口协调本矿的防灾救灾经费统管部门,充分保证财政资金用于应急救援经费保障。其次,要进一步理顺企业内部需求上报渠道。经费保障跟着需求走,企业内部需求提不出来,经费申请和下达就缺乏相应依据。企业进行抗灾救灾活动要逐渐形成统计上报制度,并保证企业内部各系统之间信息渠道的顺畅。各救援部队可指定专人负责将所需经费保障数额上报至企业抗灾救灾指挥机构,经由抗灾救灾指挥机构专人汇总后及时报送企业应急救援资金协调管理小组审核。

(三)建立可靠的资金保障体系

政资金支付不足。三是要进一步完善常态的企业资金动员机制。通过管理机构认证,固定和规范企业救援基金组织和救助团体职能,面向各投资企业积极开展资金募集活动,加大救灾基金储备力度。四是在紧急时期充分发动民众捐款。此次抗震救灾民众捐赠情况显示出民间存在很大的财力动员潜力。通过广泛宣传引导,动员民众捐献资财。是紧急时期筹措和募集资金不容忽视的重要措施。

(四)强化经费保障监管力度

一是要建立全方位监管制度。完善的法规制度是实施经费保障监管工作的.根本依据。要健全完善救灾经费管理的法规规章和管理办法,使经费监管工作做到有法可依、有章可循。二是要建立全过程全方位监控机制。监督管理工作要能够覆盖经费筹措募集、申请划拨、采购支付全过程,财政、民政、企业团体等经费使用的所有部门和单位,使经费保障监管工作真正做到横向到边,纵向到底、严密有效,把所有救灾经费保障活动全部纳入监督检查的视野。三是要形成内外监督协调配合的监控体系。要采取经费使用职能部门内部监管,审计、纪检监察部门外部监管相结合的方式,通过定期或不定期召开联席会议等形式,互通监管信息。形成监管合力,及时发现和处理抗灾救灾经费管理使用中的违法违规问题。四是要充分发挥群众舆-论监督的作用。继续把公开透明原则贯穿于救援经费管理使用的全过程,主动向社会公开救援资金来源、投向和使用管理情况;进一步完善监督信息反馈机制,利用信息发布平台,发挥群众舆-论监督作用,加大社会监管力度。

(五)完善经费保障体系

要进一步整合完善在应对自然灾害等突发事件中制定的各项标准和经费保障管理规定。以往自然灾害、安全生产事故突发事件发生后所制定的经费保障管理规定和相关标准.虽然有很强的针对性,但缺乏适应性,部分规定和标准还存在缺项漏项问题。需要根据企业安全形势的变化,以及可能发生的突发事件,对救援经费管理规定和相关标准及时修订整理和完善,使应对自然灾害等突发事件的经费保障管理制度更加体系化、规范化、条理化。此外,还要制定针对性和操作性强的应急救援经费保障工作规章。明确军地各级、各部门、各单位及相关人员在应急救援经费保障工作中的职责、任务、行动方式、协作办法,形成一套条款详细、操作性强的规章和管理办法,使各领域、各部门、各环节在应急救援经费保障中能够互相配合。强化供需衔接,确保应急救援经费保障活动走上规范化、制度化、企业化的轨道。

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