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最新培训合同退费纠纷(汇总5篇)

时间:2023-09-23 15:23:32 作者:QJ墨客最新培训合同退费纠纷(汇总5篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

培训合同退费纠纷篇一

乙方:_________________________

身份证号:_____________________

为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的.,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:

如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:

(1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;

(2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;

(3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;

乙方可以得到如下权益:

一、考试保障

1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;

3.第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

二、就业保障:毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

三、实习保障:优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。

甲方:_____________________

_______年_______月_______日

乙方(签字):_____________

_______年_______月_______日

甲乙双方均遵守国家有关法律法规,均应保证兑现承诺。

一、甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。

二、甲方安排的教员应认真、负责,做到努力工作、用心服务。

三、甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。

四、家教费用支付用法(预付前4次教学期和学员终身服务联络费用________元)。以后逐个结清工资,工资直接支付教员。

五、甲乙双方根据授课学生的情况,供四项教育方式供乙方参考(只选其一)

1.一对一家教(? )

2.小班化教学(? )

3.全托式教育(? )

4.专业心理咨询和沟通 (? )

六、根据甲乙双方协商,甲方教师授课的科目为__________________________。乙方支付的受课费用为________元/时__________课________时。(课时费用随年级变化而变化,详见价格表)一课时为________个小时。

七、乙方有权对教员监督,有责任向甲主反映,提出问题,甲方须予以解决。

八、乙方有权合理提出更换教员,甲方须立即答复,满足要求。

九、为尽可以达到较好的教学效果,乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。

十、服务费

十一、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,不影响本协议进行。

十二、本协议一式两份。

甲方签字:_________________

乙方签字:_________________

学生签名:_________________

甲方教员签名:_____________

签约时间:_________________

甲方(用人单位)名称:_____________________

乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务:

1.根据工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 进行有关 (方面)的学习与培训,为期 天。

2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇:

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4. 甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5. 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:

1.学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

2.若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

3.一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

4.乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜:

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据xx市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(签字): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

培训后请填:实际培训费用为人民币 元,违约金 元。

财务(签字): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

培训合同退费纠纷篇二

第一段:介绍合同专项培训的背景和目的(150字)

在现代社会中,合同是商业活动和法律关系的重要组成部分。为了提高合同履约意识,减少合同纠纷,大多数企业都会组织合同专项培训。我最近参加了一次关于合同的专项培训,并从中获得了很多收获和体会。

第二段:介绍培训内容和方法(200字)

培训内容主要涵盖了合同管理的基本知识、合同签订与履行的要点以及常见合同纠纷的应对策略。培训采用多种方法,如案例分析、角色扮演和小组讨论等,使我们能够深入理解合同法律原则,并学会应用这些原则解决实际问题。

第三段:总结主要收获(250字)

通过培训,我对合同管理的重要性有了更深刻的认识。合同是企业间约定权利和义务的法律依据,良好的合同管理能够为企业提供保障。另外,我学会了如何正确签订合同,包括合同格式和条款的准备,合同各方的权益保障以及合同的履行和解决争议的方式。这些知识对于我以后的工作非常有帮助。

第四段:分享宝贵经验(300字)

培训中,我还从其他与会者的经验中学到了很多。有一位来自大型企业的合同经理分享了他在合同谈判和签订过程中的技巧,他的经验对我产生了很大的启发。另一个与会者担任某银行的法务顾问,他谈到了他们在合同纠纷处理方面的策略,让我意识到了纠纷解决的重要性,并开始思考如何在我的岗位上更好地处理类似问题。

第五段:总结心得和展望(300字)

通过合同专项培训,我不仅学到了专业知识,还拓展了人脉圈。我和其他与会者进行了深入的交流和讨论,结交了一些有着丰富经验的人。这些人将成为我未来职业生涯中的宝贵资源。此外,我对自己的职业发展也有了更清晰的规划。合同管理是一个广阔而有挑战性的领域,我希望能够在这个领域中取得更大的进步,并成为一名优秀的合同专家。

总的来说,合同专项培训是一次非常有价值的学习机会,它不仅提升了我的专业知识,还开拓了我的视野。通过这次培训,我对合同的重要性和管理的技巧有了更深入的了解,相信这将对我的职业发展产生积极的影响。我将继续不断学习和实践,努力成为一名优秀的合同专家。

培训合同退费纠纷篇三

签订协议双方:

培训机构: _____________(以下简称甲方)

学员姓名: _____________(以下简称乙方)

报学类型: ____________________________

为保证驾驶培训质量,确立培训各方权利与义务,经甲、乙双方友好协商一致,定立此协议,甲、乙双方应共同遵守。

1.甲方对乙方进行培训,应严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》(以下简称《教学大纲》)规定的教学项目、学时进行教学、考核,保证培训质量,不得降低对乙方的标准。

2.甲方为乙方提供培训车辆、理论教材、培训教员、培训场所,安排乙方到公安部门规定的路段训练。甲方提供的车辆应为符合公安部门规定并审验合格的教练车,车质、车况良好,车容、车貌干净整洁,无异味、无破损。

3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划,并与乙方提前 天预约培训学习时间。甲方每班不能同时预约超过4人使用同一辆教练车进行实操。

4.甲方为乙方提供优质服务,营造良好的培训环境,在培训中有保障乙方安全的措施。

5.甲方保证尊重学员、文明教学、依法经营、廉政施教。教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

6.乙方应按公安部门规定如实提供学车必须证明材料,并承担法律责任。

7.乙方应按照甲方制定的学习计划进行学习培训,在培训过程中应遵守甲方的相关管理规定,乙方损坏教学设施、设备应按价赔偿。

8.乙方认为甲方教练员服务态度差、教学方式方法不当,有权向甲方提出异议或要求更换教练员。

9.甲乙双方按预约的时间进行培训与考核,不得无故缺席,无故缺席由责任方补偿对方 元/次。由于对方缺席导致学习质量不理想或学习周期延长,其责任由责任方负责。

10.乙方各科目考试时间以考试部门安排为准,甲方不得无故拖延乙方的排期。

11.甲乙双方在每次教学后应如实填写《机动车驾驶员培训教学日志》(以下简称《教学日志》),不得弄虚作假,甲乙双方应相互监督签字确认,并承担法律责任。学习期间,乙方有权查看自己的《教学日志》,《教学日志》由甲方保存四年以上。

12.若乙方在完成各阶段驾驶培训的规定学时后,经过考核,尚未达到《教学大纲》教学目标,经双方商定可增加培训时间,其增加学时的收费标准由甲乙双方共同商定。如增加培训时间后,乙方仍未达到《教学大纲》教学目标,其责任由乙方负责。

13.补充条款: _____________________

1.本协议自双方签字(盖章)、乙方交付费用以及甲方为乙方向公安部门申请登记取得学籍后,协议生效。甲方应在学籍有效期内按《教学大纲》要求完成乙方的培训,并在3个工作日内向公安部门约考。乙方通过公安部门考试并取得驾驶执照后,协议自动终止。

2.本协议自双方签字(盖章)、乙方交付费用后,甲方应安排乙方最快一班学习。

3.乙方通过交规考试后,甲方应在3日内安排乙方上车练习。甲乙双方应提前 2天向对方预约培训,并按约定时间进行培训。甲方必须每周至少安排乙方12小时的实际操作。如几位学员集中到一辆车上轮流练车,乙方个人学时计算只计计其本人实际练车时间。

4.甲方自乙方取得学籍及每科目考核合格后,5个工作日内仍未安排乙方进行下一阶段培训的,视作违约,乙方有权要求退学,甲方退回所有乙方已交费用并赔偿违约金_______元。

6.补充条款:_____________________

1.甲方向乙方收取已公示的下列费用:

1)理论培训学费_______元(含书费);

2)实操培训学费_______元;

3)代收费用:______________;

4)其他费用:______________;

费用合共_______元。

甲方不再加收《教学大纲》规定学时的培训费用,若加收协议外的非培训费用,甲方应向乙方提供有效的收费依据及标准。

培训的费用分为四个部分:

理论培训学费(约占费用6-7%);

实操培训学费(约占费用77%-81%);

其他费用,如一人一车等特殊服务费和实行电子桩考试增加的考试费用。除此以外,不应该再有其他收费项目。

2.甲方经乙方同意约考的,乙方缺考或需补考的,应交的补考费用由乙方承担。

3.本协议生效后一方要求终止必须经对方同意并达成一致意见,无法达成一致意见的按约定支付违约金_______元。

4.甲方必须受理乙方对甲方工作人员违反有关规定及本协议的投诉,并在_______天内作出回复。乙方对甲方提供的服务发生争议时,应友好协商,协商不成时,可向相关管理部门投诉。

5.补充条款:

乙方考试合格后,由甲方提供办理驾驶证服务,相关费用已经含在代收费用内。

本协议一式两份,双方各执一份,效力同等。

甲方(盖章):__________ 乙方:______________

甲方代表:______________ 身份证号码:________

联系电话:______________ 联系电话:__________

签订日期:______________

培训合同退费纠纷篇四

乙方:_________保安服务总公司_________分公司

甲方派遣乙方人员(_________名)参加消防大队组织的“消防系统工程操作培训,经甲乙双方协商特订立本培训合同。

一、培训目的和时间:

3、乙方受训人员保证在培训期间及今后在甲方任职工作时不仅主动积极地向自己的下属及同事积极传授通过培训所学技术专业知识与技能,而且充分发挥消防培训的经验成果,为提高甲方的消防安全的整体水平而坚持不懈努力工作。

二、甲乙双方的义务与权利

3、乙方必须保证所受训人员于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在甲方服务,如不能完成,按每人培训费_________元给予赔付违约金。

五、其他:

本合同未尽事宜,依据国家法律、甲方及甲方的相关机构的相关规章制度执行。本合同一式三份,甲乙双方及鉴证机构各执一份。

本合同经有关部门鉴证具有法律效力,双方必须严格履行。

甲?方:(盖章)乙?方:(盖章)

电?话:电?话:

签字代表:签字代表:

培训合同退费纠纷篇五

近年来,我国的经济发展迅速,合同在商业活动中起到了至关重要的作用。为了更好地适应市场需求,提高从业人员的合同管理能力,我参加了一场关于合同专项培训。通过这次培训,我对合同管理有了更深入的了解,收获了许多宝贵的心得体会。

首先,合同的签订和执行是商业活动的基础。合同是商业活动中最常见的法律文书,它规范了双方的权益和义务。在培训中,我学到了合同签订的一些关键要素,如合同的形式和内容、签订合同的程序和方式等。同时,我也明白了合同的执行是一个复杂的过程,需要双方共同努力,遵守合同条款,保证合同的顺利执行。只有通过合同的签订和执行,商业活动才能更加有序地进行。

其次,培训中提到了合同风险管理的重要性。合同管理不仅仅是合同的签订和执行,更重要的是发现和防范合同风险。在经济活动中,合同风险随时可能发生,一旦发生,将对双方的权益产生严重影响。因此,了解合同风险管理的方法和策略是非常必要的。在培训中,我学到了一些常见的合同风险类型和应对措施,例如货物质量不符合约定、付款延迟等。我会将这些知识运用到实际工作中,更好地防范合同风险,保护企业和个人的利益。

另外,这次培训还提到了合同争议解决的相关知识。在商业活动中,合同争议时有发生,一旦发生,如何妥善解决是需要关注的问题。在培训中,我学到了一些常见的合同争议解决方式,如协商、调解、仲裁和诉讼等。了解这些解决方式,有助于合同争议的妥善解决,维护合同参与方的合法权益。同时,我也明白了在签订合同时应该注意合同争议解决方式的选择,以减少争议发生的可能性。

最后,通过这次培训,我还加深了对合同法律法规的理解。合同法是我国商业活动中的基础法律,对合同的签订和执行起着重要的指导作用。在培训中,我学到了一些与合同法相关的知识,如合同解除的条件和程序、违约金的设定等。这些法律知识的学习使我对合同法有了更深入的了解,从而能够更好地遵守合同法律法规,维护自己的合法权益,同时也更好地履行自己的合同义务。

总之,这次合同专项培训使我收获颇丰。通过学习,我对合同管理的重要性有了更深刻的认识,并掌握了一些实用的技能和知识。我相信,在今后的工作中,我将能够更好地应用所学,提高合同管理能力,为商业活动的顺利进行做出更大的贡献。

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