范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
制定目标的基本要求篇一
通过上学期语言课程的学习，基本情况分析是：培养和发展幼儿的语言能力，为幼儿提供在集体面前讲述的机会，进一步提高幼儿"想说、敢说"勇气。同时，注意引导其他幼儿认真倾听，不随便打断别人的讲述。教材里的故事取材于社会现实生活，一叙述时事件为主，反应幼儿熟悉或需要了解的生活内容，想幼儿讲述提供丰富多样的口头语言和书面语言的样本。
1、引导幼儿乐意与人交流，说话有礼貌。
2、引导幼儿在谈话和游戏活动中注意倾听对方讲话，能理解日常用语。
3、培养幼儿能清楚地说出自己想说的事;喜欢听故事、看图书的习惯。
4、培养幼儿能听懂和会说普通话的能力
为了使幼儿的语言发展得更好,我在本学期中通过学讲话,学儿歌,讲故事等各种形式发展幼儿的语言能力,并培养幼儿的发音清楚,正确,学习说普通话。进一步丰富幼儿词汇,发展幼儿思维和口头语言的表达能力。本学期来,我根据《幼儿教育纲要.的教学目标,随幼儿的年龄特点,做了如下几点工作:
1、要求幼儿继续学说普通话，在园活动中和老师或跟小朋友交谈，都强调幼儿用普通话进行交谈，加强注意幼儿交谈时发音和语调的正确，发现语音错误，立刻改正读音。
2、继续丰富词汇，让他们掌握运用更多的名词动词形容词，数量词、代词，学会使用常用副词如现在，还，非常等)和连接词(和，跟，同等)能理解词义。要求他们在日常生活中的灵活运用。
3、让幼儿能集中注意力，耐心地倾听别人讲话。不打断别人的话。乐意与同伴交流，能大方地在集体面前说话能说学普通话，较连贯地表达自己的意思，在平时老师和几个小朋友谈话时，应该用轮流的方式谈话，不抢着讲，不乱插嘴，这样提高幼儿语言交往能力。
4、要求幼儿养成先仔细观察图片，后表达讲述的习惯，我逐步引导幼儿理解图片和情景中展示的事件顺序。要求个别幼儿能主动地在集体面前讲述，声音响亮句式完整。其他幼儿能积极倾听别人的讲述内容，发现异同，并从中学习好的讲述方法。
5、我在上课时，采用游戏法的形式幼儿之间发展朗诵诗歌比赛和稞三、四个故事，并根据幼儿的表情，发音语调，动作表演让他们学会主人别人的讲述。
制定目标的基本要求篇二
班训班规是每个班集体生活中的重要组成部分，它约束着每个同学的行为规范，促进了班级的良好秩序和凝聚力的形成。近日，我所在的班级进行了一次班训班规的制定活动，通过参与其中，我深感班训班规的重要性，并得到了一些宝贵的心得体会。
首先，制定班训班规需要广泛的参与。在制定过程中，班会主席积极号召每个同学积极参与，表达自己的意见和建议。我们以小组形式进行讨论，每个小组代表将自己小组的意见和建议提出来，然后进行整合并达成共识。通过广泛参与，每个同学都能参与到制定班训班规的过程中来，感受到自己的权力和责任。这样制定出来的班训班规更能体现班级整体的意愿，得到全班的认同和遵守。
其次，在制定班训班规过程中，充分尊重每个同学的观点和需求是必要的。每个同学都是一个独立的个体，都有自己的思想和意见。在制定班训班规的过程中，如果只听从几个同学或者干部的声音，而忽视了其他同学的看法，那么制定出来的班训班规就缺乏全面性和公平性。所以，在讨论和制定过程中，我们要充分了解每个同学的看法和需求，尊重他们的个性差异，并做出合理的权衡和妥协，才能制定出大家都能接受和遵守的班训班规。
另外，班训班规的制定过程也是班级凝聚力的体现。在讨论和制定过程中，每个同学都有机会积极发表自己的意见，与他人进行讨论和交流。这种互动促使我们更加了解彼此，增进了彼此之间的信任和友谊。通过互相倾听、理解和包容，我们更加紧密地团结在一起，形成了共同的目标和规范。这种共同的意识和价值观有助于班级的整体发展和建设，也提高了班级的凝聚力和战斗力。
最后，制定好的班训班规需要在班级中得到认真贯彻和执行。制定出来的班训班规只是一个开始，真正能够起到约束作用和促进班级良好秩序的，是每个同学守纪律、遵守规则的行动。作为一个集体，班级需要形成共同的价值观和道德观，只有这样才能保持良好的班风和学风。因此，我们要时刻铭记班训班规，践行其中的内容，成为执行班训班规的模范。只有全班上下团结一致，共同努力，才能使班训班规在班级生活中发挥出最大的效果。
在制定班训班规的过程中，我体会到了班训班规的重要性，也领悟到了班训班规背后所蕴含的班级凝聚力和团队合作精神。只有通过广泛参与、充分尊重每个同学的观点和需求，以及认真贯彻和执行班训班规，才能使班级形成和谐稳定的氛围，更好地发挥每个同学的潜能，共同追求更高的目标。我相信，在遵守班训班规的引领下，我们的班级会越来越优秀，崭露头角。
制定目标的基本要求篇三
采编部虽然通过一个学期的摸索，但对于新诞生的部门来说很多方面还是很不完善的。因此，在做好部门本职工作的同时，规范部门建设，增强凝聚力，为采编部的发展奠定良好的基础，建立优良的传统。将上学期做得好的方面继续沿用到工作上去，吸取别的部门做得好的地方，反思欠缺的地方避免犯类似错误。另外，培训干事，让干事慢慢接手部门工作以便换届后工作也能顺利进行也是工作目标之一。
二、部门工作
采编部这学期的主要工作有关于庆祝建党__周年开展的“南粤校园党旗红”主题征文比赛。院内大小活动的报道工作、采访工作。
三、具体做法
然后再由我们三个部长审阅计划书把好的综合在一起拟成总策划书，策划书和经费预算出来后给辅导员和书记审批。审批出来后就要开始准备宣传单，然后在班长例会宣传后再利用早读课时间到各班宣传。有必要时还会委托宣传部出宣传海报贴于北一楼下的宣传栏，确保宣传到位。然后是收稿、审稿、买礼品、准备红榜等后期工作再选3篇优秀稿件送至学校参加决赛。因为，我们二级学院只举行初赛，所以这个征文活动大概计划就这样。实施时我们会根据具体情况灵活变动。
(2)报道工作：这个学期学院的活动主要有考研学生的动员大会、文明教育月、科技文化节、环境周系列活动、五四团评、毕业生文明离校。对每一个活动我们都会去跟踪报道，通过一个学期的锻炼干事已经懂得了如何写新闻稿了。但还有一些上学期没做够的尽量在这个学期做好，比如活动后采访各层次的人通过他们的口中得出活动的不同意义。另外，我们还是很欠缺新闻人的敏锐眼光去观察挖掘身边的事物以致没写过聚焦稿这学期会鼓励干事多去挖掘身边的人和事，多写聚焦稿。这样工作做得也没那么乏味。
(3)采访工作：我们部门虽然叫“采编部”但采访的工作却做得很少。上学期的工作计划要采访的次数也没做到。采访工作没做好学院的宣传工作效果就会减小很多的.。所以这学期我们一定要变被动为主动，多方面搜集学院的优秀教师、学生等。
四、其它：
为了使以后工作更方便效率更高。通过商量，现在新闻中心记者站三个部门的人都分组工作。对于这个新的工作方法我们会尽快适应。另外，在换届之前了解干事的去留意向及激励干事积极参与竞选也是一项重要工作。
采编部是树立对外形象的窗口，对外宣传的纽带，且是一个注重文字功底、人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼让领导、同学了解学院动态，同时我部会积极配合新闻中心各部门的工作安排，积极记录本学院举办的活动。
以上为新闻采编部的本学期的工作设想，希望我部在站长的带领下和各成员团结进取之下蒸蒸日上，为学院今后的更好发展做出贡献。
制定目标的基本要求篇四
在我职业生涯的早期，我参加了一次关于目标制定的培训课程。课程涉及的内容包括：如何设定明确的目标、制定可行的计划以及如何跟进和评估目标的达成程度。通过学习这些技巧，我对目标制定的重要性和有效性产生了深刻的认识。在接下来的几年里，我将这些技巧应用到职业和个人生活中，并取得了令人满意的成果。在这篇文章中，我将分享我在目标制定培训中的心得体会。
第二段：实践方法
在课程中，我学到了一个非常实用和有效的目标制定方法，即“SMART目标”。SMART是指具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可达到（Attainable）、相关（Relevant）和有时间限制（Time-bound）。该方法强调确保目标具备明确性、可衡量性、可行性、相关性和时间性。通过应用SMART目标法，我成功地设定了我的职业目标和个人目标，并制定了相应的计划。这种方法的好处在于，它帮助我把抽象的目标转化为具体的行动计划，并追踪目标的实现过程。
第三段：工作生活中的应用
我在工作生活中应用SMART目标法取得了显著的成果。对于每个项目，我首先明确目标，确保它们具体、可衡量、可达到、相关和有时间限制。然后，我将目标分解为具体的任务，并明确每个任务的完成期限。此外，我会根据目标的重要性和紧迫性对任务进行优先排序。通过这种方法，我能够专注于关键任务，并合理安排时间，更高效地完成工作。我还会定期评估目标的达成程度，并根据评估结果调整我的计划。这使我能够快速适应变化，并保持目标的实现。
第四段：个人生活的改进
不仅在工作中，SMART目标法也对我的个人生活产生了积极的影响。我意识到，人生的目标是多样的，既可以是职业上的，也可以是个人的。在课程中，我学到了如何平衡工作和生活，并为个人目标设定优先级。例如，我设定了健身目标和学习目标，并将它们融入到我的日常生活中。通过这种方式，我不仅提高了身体素质和个人技能，还有助于保持工作与生活的平衡。SMART目标法使我能够更好地管理我的个人生活，并取得了可喜的成果。
第五段：总结
通过参加目标制定的培训课程，我掌握了SMART目标法，这为我在职业和个人生活中设定和实现目标提供了有力的工具。我发现，确立具体的目标并制定可行的计划是实现成功的关键。然而，目标的设定只是第一步，它还需要追踪、评估和调整。通过SMART目标法，我能够更加聚焦、高效地完成工作任务，并在个人生活中取得了更多的进步。目标制定培训为我打开了新的视野，并对我职业和个人生活的发展产生了积极的影响。我将继续应用所学，不断追求目标，并与自己不断进步。
制定目标的基本要求篇五
本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它就遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。
安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4.1安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。
4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3安全管理部门修改后下发相关到各级领导干部、各个部门、各类人员。
5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3公司安全第一责任人组织各级领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
5.4安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
6.1安全管理部门负责安全生产责任制的'解释。
6.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。
6.3每次培训学习应有学习记录。
7.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。
7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。
7.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。
8.1安全生产责任制的绩效测量安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。
8.2安全生产责任制的绩效测量的结果报公司安全第一责任人认可。
9.1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量每年应进行一次。
制定目标的基本要求篇六
一、调研目的：
通过建筑装饰材料的市场调查，加深对所学建筑装饰材料的理解和认识，了解建筑装饰材料对环境设计的重要性，能够初步从市场及时了解新材料新工艺，同时市场对于各种材料的需求及材料的价格和通用尺寸。从而开阔我们的视野，将课堂所吸收的知识活学活用，源于书本而体味生活。
二、调研计划：
1、调研时间：20xx年夏季小学期(7月2号——7月23号)
调研地点：红星美凯龙 润宇装饰城 居然之家 学生所在地建材市场
调研对象：室内装饰装修材料 家居产品
调研方式：访谈、观察、拍照、搜集资料、分析 调研内容：主要调查室内装饰材料在市场上的品种、规模、质地、价格、物理属性，制作工艺的过程，以及室内装饰装修材料的用途。
2、 内容：可以按照材料的种类进行调查，比如木材类、板材类、玻璃类、陶瓷类等，也可以按照使用范围进行调查，比如墙面材料、顶面材料、地面材料等，每人按照自己的情况分类调查即可。
三、作业要求：a4幅面册子
1封面(附表1)
3(附表3)每次要求有调研时间，调研地点，调研内容，调研目的，调研正文要求图文并茂(文字穿插图片)注意排版的美观性。
图片要求：调研时的照片(材料市场，或自己调研时的照片)、材料的图片和使用该材料应用的实景空间图片(公共空间。例如餐厅、酒店、博物馆、商场、或场地该种材料施工图片)数张(图片不要过大，约4.5厘米的高度)。
附在报告书后面，根据实地调研填写，打印后手写(附表4——10)
四、交作业时间：开学第一周内由班长收齐交指导教师。
特别强调：室内装饰材料调研作业中，凡是发现直接由电脑下载并打印，没有自己实地调查的内容，一律零分处理，没有该课程学分。
制定目标的基本要求篇七
目标制定是个人成长和职业发展中非常重要的一环。为了提高自己的能力和业绩，我参加了一场关于目标制定的培训课程。通过这次培训，我不仅学到了目标制定的技巧和方法，还收获了一些宝贵的心得体会。以下是我对于目标制定培训的个人见解。
首先，在培训课程中，我了解到目标应该是具体、可衡量和可实现的。在过去，我往往只是简单地设定一些模糊的目标，缺乏明确的计划和时间表。但是通过这次培训，我明白了这样的目标很难实现。现在，我会用更具体的方式来设定目标，比如明确的数字和截止日期。这样一来，我可以更好地跟踪进展，并及时采取行动来达到目标。
其次，培训中提到的时间管理对我产生了深刻的影响。在我过去的工作中，常常会被琐事和重复的工作所困扰，导致时间管理混乱，影响效率。培训中，我学到了将工作按照优先级进行分类和安排的方法。我会在每天工作开始前列出优先事项清单，并合理安排时间来完成任务。通过这样的时间管理，我能更有效地处理工作，提高工作质量和效率。
第三，培训课程还提到了目标的可视化和激励方式。我以前从未考虑过这些方面的问题。现在，我意识到将目标以各种形式可视化，可以帮助我保持专注和动力。我可以在办公室的墙上贴上目标的图片或简单的图表，以便在目标前不断提醒自己。此外，我还会设定一些奖励机制，比如每完成一个小目标就奖励自己一些小礼物，以激励自己更加积极地追求目标。
第四，培训中强调了目标的可调整性和灵活性。以前，我认为设定了目标就必须一刻不停地追求下去，无法有任何调整。然而，通过这次培训，我明白了目标应该是灵活的，并且可以根据实际情况进行调整。尽管计划可能会有变化，但目标应保持清晰和具有挑战性。我将会根据工作环境和需要及时地适应并调整目标，以实现更好的成果。
最后，在培训中，我还学到了目标分享的重要性。过去，我往往将目标保持在个人内心，不与他人分享。然而，通过这次培训，我认识到目标的分享可以获得更多的支持和帮助。我会与同事和朋友分享我的目标，寻求他们的建议和意见。这样一来，我能够从他人的经验和意见中获得启发，并在实现目标的过程中获得更多的动力。
通过这次关于目标制定的培训，我收获了很多宝贵的心得和体会。我深刻认识到目标制定的重要性和方法。具体、可衡量和可实现的目标，合理的时间管理，目标的可视化和激励方式，目标的可调整性和灵活性，以及目标的分享，这些都是实现目标所必不可少的因素。我相信，通过实践和不断的努力，我能够更好地应用这些方法和技巧，实现个人成长和职业发展的目标。
制定目标的基本要求篇八
这里没有路，所以很多人都会变成路。同样，条条大路通罗马。冷静分析后，总有一条适合你的宽阔道路。哲学家马克思告诉我们，面对问题，要详细分析。学习计划，对别人来说，可能只是四个毫无意义的词。但对你来说，这是一个多么明智的选择，你的时间是宝贵的。好的'计划也意味着好的开始。制定好学习计划，要考虑以下几个方面:
1.考前不复习做一科甚至两门。我们应该意识到，当涉及到实际的高考时，你没有时间去复习每一门学科。坚持每次考试前不复习一两门课程。如果每次考试的分数都不错，考生在高考的时候会对这些课程特别有信心。
2.没有特别薄弱的课程，就是没有分数的课程。
1.班上成绩好的可以进入前十名科目。这些科目学起来更自信，更有趣。可以巩固复习。
2.对于成绩中等，作业基本完成的科目，要多花时间，多提高。
3.专注于成绩较低的科目，认真听老师的分析。
一般来说，当你弥补自己的弱点时，你的成绩更容易提高。因为从试卷上看，一定有一些关于基础知识的题，有一些容易做的题，有一些难做的题。如果你学好了基础知识，你可以得到一定的分数。辅导班要以高考最高分为准。比如两门课程，一门80分，一门120分，可以优先选择120分的课程。这样，同样的学习时间可以帮助你获得更多的分数。同样，一门课程可以细分。比如数学，统计部分难学，占的分少，那就先放弃，补上占分多，更容易学的部分。
努力工作，高年级学生。天道酬勤，努力终有回报。
制定目标的基本要求篇九
家庭教育一直都是我们重视的问题，而家法作为一种传统的教育方式，也越来越受到大家的关注。在许多家庭中，老师不仅是学生的教育者，更是教育家长如何制定家法的专家。在我也是一名老师的角色下，我深感制定家法的重要性，下面是我对老师制定家法的一些体会和心得。
第二段：家法的重要性
家法是一种重要的家庭教育方式，它能够促使孩子们养成良好的品德和行为习惯，培养他们的责任感和自律能力。通过家法，学生们能够了解家庭的规则和制度，尊重父母和祖父母的权威，培养整齐、卫生、守时的生活习惯，同时也能在家庭中练习他们的沟通、妥协和自主解决问题的能力。因此，制定家法的重要性是不言而喻的。
第三段：制定家法的注意事项
老师在制定家法时，需要考虑到家长和学生的需求和情况。首先，需要在家庭中建立和谐美好的氛围，让孩子们成长在有爱、有温暖的环境中。其次，需要制定合理的规则，避免过于苛刻或宽松，以免影响孩子们的自尊心和自信心。此外，老师还要善于倾听家长和学生的意见，与他们建立良好的沟通关系，以便及时调整家法。最后，老师需要将家法落实到具体的生活中，尤其是在教学中，以便学生能够在具体的行动中体会家法的价值。
第四段：家法的实施效果
家法的有效实施能够使学生们养成良好的品德和行为习惯，培养他们的责任感和自律能力。同时，家法也可以帮助孩子们养成好习惯，如做作业、收拾房间、晨起等等，让孩子们有序地生活。此外，家法还可以帮助孩子们掌握一些生活技能和实用知识，如照顾自己的健康、保护环境等。总之，家法的实施效果对孩子们的成长和发展有着重要的意义。
第五段：总结
家庭教育从来都是一项重要的任务，而家法又是家庭教育中的重要方式。老师在制定家法时，需要注意家长和学生的需求和情况，并以实际行动贯彻家法，从而让孩子们养成良好的品德和行为习惯，培养他们的责任感和自律能力，以建立和谐美好的家庭氛围。在家庭教育中，我们也要注重实践，不断总结，以期在实践中不断成长和进步。