合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
民宿租房合同最多能签多少年篇一
乙方（员工）_________________
根据_劳动法（以下简称劳动法）_劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________。
（二）试用期为_______（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）__________________________。
乙方的工作地点：________________________________________。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时（不超过8小时），每周工作_______小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资_____元（其中试用期每月工资_____元）或按________________________________________执行。
（三）甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其他约定定_________________________________________________________________。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
6、被依法追究刑事责任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；
3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；
4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；
6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按劳动合同法和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项：
十四、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________（盖章）
乙方：____________（签名）
____年_______月_________日
民宿租房合同最多能签多少年篇二
乙方：________
甲、乙双方根据《_劳动合同法》以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方；若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪1600元，全勤奖金50元，住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金，合同期满后退还。
五、合同的变更、终止和解除
合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金800元作为违约金赔偿给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：_________
________年____月____日________年____月____日
民宿租房合同最多能签多少年篇三
项目合作协议由：项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)
乙：__________，身份证号：____________________
甲乙丙三方本着公*、*等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条 甲乙丙三方自愿合作投资经营沙场项目，总投资为30万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币方式出资10万元，丙方以人民币方式出资5万元。
第二条 在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条 沙场固定资产和盈余按照取得的销售净利润的`甲方60 %比例分配、乙方20 %的比例分配、丙方20 %的比例分配。
第五条 项目投资中挖沙设备由甲方完全负责投入;设备的日常维修与设备零件更换费用也完全由甲方完全负责;乙，丙方届不负责，也不从沙场收益中支出。
第六条 每月沙场总销售利润的百分之十做固定投入,每月月底按股份比例分红。
第七条 每月沙场总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。
第八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第九条 自协议签订之日起，已，丙方负责沙场的管理及日常事务。经营期间甲，乙，丙三方均有权了解沙场的账务及经营情况。
第十一条 本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。
第十二条 本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效
第十三条 争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
第十四条 合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时沙场资产比例来返还，返还期限不超过10天。
第十五条 违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十六条 协议解除
1、一方合伙人有违反本合作协议的，另两方有权解除合作协议
2、三方同意终止协议的
3、一方合伙人出现法律上问题及做对沙场有损害的，另两方有权解除合作协议
甲方：(签章)____________________
乙方：(签章)____________________
丙方：(签章)____________________
签订地点：___________
签订时间：____年__月__日
——报刊合作协议书
民宿租房合同最多能签多少年篇四
服务方(以下简称乙方)：_________
一、依照《_经济合同法》及其它相关法律、法规的规定，经双方充分协商一致，制定本协议。
二、甲方视公司业务需要将工作中所涉及的机票预定、酒店预定，会议场地预定、出差调研用车等相关事宜服务，委托给乙方，乙方需按甲方要求提供服务。
三、委托服务自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方根据乙方已提供的服务，不定期的向乙方支付相关费用。
四、双方的权利义务和责任。
1.甲方享有知悉乙方服务的真实情况的权利。
2.乙方应在甲方委托服务范围内为甲方提供服务，委托服务事项之外甲方所发生的问题，乙方概不承担任何责任。
3.双方对合作中所涉及到的对方的商业秘密履行保密义务，不得向第三方泄露。
五、争议的解决方式
履行本合同如发生争议，双方协商解决;协商不成，双方可向所在市人民法院提起诉讼。
六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
民宿租房合同最多能签多少年篇五
根据《_民法典》以及其他有关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。
第一条设计项目概况
甲方委托设计项目地点：__________区(县)____路_______小区_______楼_______室。
房屋建筑物类别：别墅*层办公室商铺会所酒店
设计档次：低档中档高档;设计风格：现代欧式中式其它
建筑面积：___________*方米。
预计装饰造价(人民币)____元。(造价包含基础装修+主材+软装)
第二条设计程序及要求
室内装饰的设计程序：_______
设计准备阶段工作_____日，自________年________月_____________日至________年________月_____________日。乙方至现场进行勘测，并与甲方充分沟通。
方案设计阶段工作_____日，自________年________月_____________日至________年________月_____________日。乙方分析各空间的相互功能关系，提供*面设计，显示出功能单元位置、功能单元关系及家具安排布局，并提供个主要空间视角的效果图。乙方介绍并说明设计方案，进行方案调整，并由甲方签字确认。
施工图绘制阶段工作_____日，自________年________月_____________日至________年________月_____________日。乙方按甲方确认的设计方案，进行全套装饰施工图的设计与绘制。乙方根据甲方的修改意见，设计并绘制成完整的施工图。
工程施工阶段，自工程开工之_____日起到装饰工程施工完成止。乙方要进行施工前的设计交底，参加现场协调，进行必要的现场指导;竣工时，协助做好总体验收工作。
设计图纸资料基本要求：_______
.每页设计图须由甲方签字认可。设计图如需修改或变更，必须由甲、乙双方签字认可。
一式2份，并交甲方1份。
提供设计图文资料内容：_______
图纸：_______
.封面、目录、设计与施工说明;
墙体改动图(拆建承重结构由甲方向物业或有关部门申请书面批准);
设计*面布置图;设计顶面布置图;设计地面布置图;主要部位立面、剖面、节点详图;
强、弱电及多媒体、智能化插座定位分布图;开关控制线路示意图;
效果图;
主要装饰材料表;
其它。
第三条设计费用
本项目设计费用：使用面积_____*方米，单价____元，总计____元，人民币(大写)____元。
第四条支付方式
甲方认可乙方方案设计后，甲方向乙方支付总设计费用的5%作为尾期款，计人民币____元，乙方开始施工图绘制阶段。
第五条双方权利和义务
甲方应根据设计需要，提供物业管理部门或者相关单位的联系人，该项目的建筑、结构、设备、管道等竣工图，以及大楼装修规定。
甲方应填写完整的《设计任务书》。
甲方对已确认的设计图进行修改，重新设计的部分，费用由双方另行协商确定。
乙方应根据甲方所填写的《设计任务书》及装饰要求进行设计工作。乙方设计时不得擅自改变建筑物的承重结构。
施工过程中，乙方指派设计师现场进行施工交底，设计师到现场指导施工及整体竣工验收应不少三次。乙方在中途需更换所指派的设计师，应事先征得甲方同意。
乙方必须将整套图纸交给甲方，并办理确认手续。
第六条违约责任
甲方逾期支付设计费用的，每逾期一天，应按未支付部分设计费用的5%向乙方支付违约金。
乙方延期完成设计图的，每延期一天，应按设计费用总额的5%向甲方支付违约金。
乙方对设计文件出现的遗漏或错误负责修改和补充。由乙方设计错误造成工程质量事故或甲方损失的，乙方除负责采取补救措施外，应免收损失部分的设计费，并根据损失程度向甲方偿付赔偿金。
双方订立设计合同后，任何一方不再履行本合同的，应赔偿守约方相应的损失。
第七条附则
双方如对合同的执行发生争议，应通过友好协商解决。如协商无效的，可提交人民法院诉讼。
本合同经双方签字或盖章之_____日起生效，本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
本合同及补充协议：_______
一：《室内设计流程签证单》
二：《室内设计修改或变更签证单》
三：《补充协议(附页)》
四：《设计任务书》
甲方(委托方)：___________乙方(受托方)：___________
身份证号码：___________委托代表人：___________
委托代理人：_________________电话：___________
电话：___________签订_____日期：______
签订_____日期：______
室内设计流程签证单
签证内容
第一次签证
乙方________年________月_____________日上门勘测，双方确定初步设计方案_______天内完成，甲方________年________月_____________日前来乙方与设计师沟通确认。
甲方签字：______乙方签字：_______
年________月_____________日
第二次签证
甲方与乙方设计师沟通确认初步设计方案，双方确定第二阶段设计图纸_______天内完成，甲方________年________月_____________日前来乙方与设计师沟通确认第二阶段设计图纸。
甲方签字：______乙方签字：_______
年________月_____________日
第三次签证
甲方与乙方设计师沟通确认第二阶段设计图纸，双方确定全套图纸及主要装饰材料清单_______天内完成，甲方________年________月_____________日前来乙方与设计师沟通确认全套图纸。
甲方签字：______乙方签字：_______
年________月_____________日
第四次签证
甲方________年________月_____________日收到乙方全套设计图纸。包含施工图1份，效果图1份，材料表1份。
甲方签字：______乙方签字：_______
年________月_____________日
室内设计修改或变更签证单
签证内容
签证人(双方)
补充协议(附页)
可另附页
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)
地址：___________地址：_______________
电话：___________电话：_______________
年________月_____________日
民宿租房合同最多能签多少年篇六
乙方（公章）：_________
双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止，聘请 为本公司 ；合同期限为 年。
（二）双方同意本协议有效期的前 个月为试用期。
二、工作内容
1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度
推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪 ，试用期合格后薪酬标准为：底薪
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用
1、工作时间：
1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按15元/餐。
五、双方约定
1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。
2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。
3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。
2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。
3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。
4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。
除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。
乙方（公章）：_________
_________年____月____日